Káros és veszélyes munkakörülmények: szakmák, kártérítések és juttatások. Villanyszerelő korkedvezményes nyugdíja turbinaműhely-berendezések karbantartásáért Juttatások és kompenzációk listája

Nazarovszkij városi bíróság a következőkből áll:

E.A. Naumova elnöklő bíró,

Amikor a titkár TELJES NÉV7,

Val vel:

A felperes TELJES NÉV4, TELJES NÉV1 ügyvédje TELJES NÉV8. igazolás és végzés alapján jár el,

Az alperes állami intézmény TELJES NÉVE1 - az RF Fund c TELJES NÉVE1 és TELJES NÉV9, ÉÉÉÉ.HH.NN.számú meghatalmazás alapján,

A harmadik fél JSC ")" TELJES NÉV10 TELJES NÉV10, amely a NN.HH.YYYY keltezésű meghatalmazás alapján jár el,

Nyílt tárgyaláson megvizsgálva egy polgári ügyet TELJES NÉV4 egy állami intézményhez – az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának TELJES NÉV1 – benyújtott keresettel kapcsolatban, valamint egy munkaügyi tevékenység időszakának különleges szolgálati időbe történő beszámításáról a korai kinevezés érdekében. öregségi nyugdíj,

INST A N O V&L:

TELJES NÉV4 pert indított az RF Alap GU-FULL NAME1 ellen a különleges szolgálati időbe való felvétele miatt, amely jogot biztosít számára az idő előtti kinevezésre és az öregségi nyugdíj folyósítására a NN.MM.YYYY és DD közötti időszakra. .HH.YYYY villanyszerelőként az Állami Kerületi Erőmű elektromos gépeinek javítása szerint.

A felperes úgy véli, hogy az Állami Kerületi Erőműben végzett munkája óta joga van az öregségi nyugdíj korai kijelölésére 55. életévének betöltése pillanatától, azaz ÉÉÉÉ.HH.NN-től kezdődően. DD.MM.YYYY-tól DD.MM.YYYY-ig hivatalban elektromos gépjavító villanyszerelőt is be kell vonni a tapasztalatba, mivel az elektromos gépek a fő és szerves részei a kazán- és turbinaberendezéseknek, amelyek biztosítják a az erőmű fő berendezései. Munkaköri feladatai ellátása során az elektromos gépek javítása és karbantartása során a kazánok, turbinák, tüzelőanyag-ellátó mechanizmusok karbantartásával kapcsolatos összes káros termelési tényező érintette - fokozott zaj, rezgés, magas hőmérséklet, porosodás, fokozott ipari helyiségek gázszennyezése. Ezzel összefüggésben az elektromos gépek javításával foglalkozó villanyszerelők kedvezményes nyugdíjra jogosultak, mint minden típusú villanyszerelő, aki a kazánok, tüzelőanyag-ellátó turbinás berendezések javítása és a porfelkészítés karbantartásában dolgozik, a jegyzékben foglaltak szerint. XIII. szakasz „Erőművek, erőművek, gőzerőművek”, jóváhagyott KM TELJES NÉV6 № ÉÉÉÉ.HH.NN-től évtől. Kéri a javára a befizetett állami illetéket rubel összegben, a keresetlevél elkészítéséhez szükséges szolgáltatások költségét rubel összegben.

A tárgyaláson TELJES NÉV4 és TELJES NÉV1 ügyvédje, NO " Ügyvédi Kamara "TELJES NÉV8" ragaszkodik a követelések kielégítéséhez a nyilatkozatban kifejtett indokok alapján, egyúttal kifejti, hogy a felperes a teljes időtartam alatt ki volt téve a jogalap hátrányos tényezőinek. termelési környezet, nevezetesen a magas hőmérséklet és annak évszaktól függő ingadozása, rezgés, fokozott szénpor koncentráció, intenzív zaj, sugárzás.

Az Orosz Föderáció Alapja (állami intézmény) TELJES NÉVE 1 és TELJES NÉV 9, nem ismerte el a követelményt, kifejtette, hogy az Orosz Föderáció UPF-jét (GU) jogszerűen tagadták meg, és hogy a felperesnek nincs joga előrehozott öregségi nyugdíjat rendel ki, mivel az okmányai nem igazolják a 2. számú jegyzék szerint a szolgálati időbe beszámítandó munkát.

Önálló igényt nem nyilatkozó harmadik fél TELJES NÉVE 1 A JSC "GRES" TELJES NÉV10 nem tiltakozott a megállapított követelmények teljesítése ellen, mivel a felperes munkáját a 2. számú lista írja elő, amely elsőbbségi jogot biztosít. öregségi munkanyugdíj, kazán, turbinaberendezés, tüzelőanyag-ellátó berendezés javításában, porfelkészítésben foglalkoztatott villanyszerelőként, amit a felperes részére kiállított igazolás is tükröz. Ezen kívül TELJES NÉV4 veszélyes körülmények között dolgozott, a kazán- és turbinaműhelyben, a tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő műhelyben relévédelmi berendezések és automatika javításával volt elfoglalva, foglalkoztatása ezekben a munkákban a munkaidő több mint 80%-a.

A felperes és TELJES NÉV1, TELJES NÉV1 alapja (közintézmény) RF-ben történő meghallgatása és az ügy iratainak megvizsgálása után a bíróság arra a következtetésre jut, hogy a megállapított követelményeknek.

A bíróság az alábbi, a jelen ügy helyes megoldásához elengedhetetlen ténybeli körülményeket állapította meg:

C DD.HH.YYYY TELJES NÉV4, amelyet az Állami Kerületi Erőműben fogadott el a tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő műhelyben az üzemanyag-ellátó sofőr, l / s számú rendelés, DD.MM.YYYY.

NN.HH.YYYY-től DD.MM.YYYY-ig villanyszerelőnek helyezték át a kazán-turbinaműhelyben, a 4. kategóriás tüzelőanyag-ellátó műhelyben a villamos gépek javítására, az l / s rendszámú üzembe. DD.MM.YYYY

DD.MM.YYYY-től DD.MM.YYYY-ig áthelyezték az "OJSC" termelő és javító vállalkozás fióktelepére az elektromos műhelybe, mint 4. kategóriás villanyszerelő kazán, turbina, üzemanyag-ellátás és por javítására. az állami körzeti erőmű integrált szakaszának előkészítő berendezése, l / s rendelés DD.HH.YYYY-tól

A biztosítási időszak TELJES NÉV4 időtartama 33 év, amelyet az alperes megerősít és nem vitat az UPF RF (GU) NN.H.YYYY.-tól és 2-től 2010-ben hozott határozata alapján (12-es ügylap)

A munkakörre és a munkavégzésre vonatkozó körülményeket munkafüzet másolata, munkáltatói igazolás\l.l. 8-11, 17-18, 29-31

Az ügy anyagai megerősítik, hogy a GRES DD.MM.YYYY-től DD.MM.YYYY-ig az OAO Krasnoyarskenergo fiókja volt, DD.MM.YYYY-től DD.MM.YYYY-ig az OAO "", DD-től DD. A .HH.YYYY-től DD.MM.YYYY-ig az OAO TGK (TGK-13) fiókja volt, DD.MM.YYYY-tól napjainkig, az OAO GRES kiválásával összefüggésben bejegyezték az Unified-ban A jogi személyek állami nyilvántartása.

A bíróság a vizsgált, a felperes és az alperes közötti jogviszonyt jellemző bizonyítékok elemzése alapján a fellebbezés időpontjában hatályos nyugdíjjogszabályokat TELJES NÉV4 alkalmazza a vitatott jog védelmében. .

bekezdéseknek megfelelően. 2 p.1 art. A 2001. december 17-i, 173. sz. „Az Orosz Föderáció munkaügyi nyugdíjáról” szóló szövetségi törvény szerint az öregségi nyugdíjat az e szövetségi törvény 7. cikkében meghatározott életkor elérése előtt, a férfiak esetében az 55. életévüket betöltötték. valamint az 50. életévüket betöltött nők esetében, ha legalább 12 éve, 6 hónapja, illetve 10 éve dolgoztak nehéz munkakörülmények között munkát, és legalább 25, illetve 20 éves biztosítási idővel rendelkeznek.

(2) bekezdése szerint törvény 27. §-a szerint az érintett munkák, iparágak, szakmák, beosztások, szakterületek és intézmények (szervezetek) felsorolását, amelyek figyelembevételével e cikk (1) bekezdése szerint öregségi munkaügyi nyugdíjat állapítanak meg, az a munkaidő (tevékenység) kiszámítását és e nyugdíj kinevezését, ha szükséges, az Orosz Föderáció kormánya hagyja jóvá.

A Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 01/10. számú rendeletével jóváhagyott, különleges munkakörülményekhez kapcsolódó öregségi nyugdíj korai kijelölésére jogosító iparágak, szakmák és beosztások 2. jegyzékéből 26/91 X111 "Erőművek, erőművek, gőzerőművek" szakasza szerint korengedményes nyugdíjba vonulási jog illeti meg a munkavállalókat, ideértve a 2140100a-18455 munkakörben a kazán karbantartásával és javításával foglalkozó minden típusú lakatost. , turbinás (gőz- és gázturbinás) berendezéseket, tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő berendezéseket és működését biztosító mérőműszereket és automatikát.

A meghallgatáson megállapították, hogy TELJES NÉV4 NN.HH.ÉÉÉÉ a TELJES NÉV1 RF Alaphoz fordult, és kinevezte őt a határidő előtti öregségi nyugdíjnak az Art. 27. (1) bekezdés, 2001. december 17. (2) bekezdés

Döntés m № NN.HH.YYYY13 évtől TELJES NÉV4 megtagadták az előrehozott öregségi nyugdíj kijelölését a korengedményes nyugdíjra jogosító tapasztalat hiánya miatt (ld12-13).

Az alperes TELJES NÉVE1 pontosította, hogy a TELJES NÉV4 tapasztalatait DD.MM.YYYY-tól DD.MM.YYYY-ig nem fogadják el beszámításra azon az alapon, hogy a felperes munkát végzett a berendezésen, nevezetesen generátorok, forgórészek, állórész javítását. 2. számú jegyzékben nem nevesített tekercsek és egyéb berendezések, amelyekkel kapcsolatban a felperes munkája nem tekinthető nehéz munkakörülmények között végzett munkának.

A bíróság az előterjesztett bizonyítékokat, a felperes magyarázatait elemezte, a szakvéleményt relevánsnak, megengedhetőnek és az ügy anyagainak megfelelő megbízható bizonyítéknak értékelve, a Ptk. , úgy véli, a tárgyaláson megerősítést nyert, hogy a felperes elektromos gépjavító villanyszerelő munkakörben eltöltött munkaideje NN.HH.YYYY-tól DD.MM.YYYY-ig beszámítható a különleges tapasztalatok közé, mivel káros és nehéz munkakörülmények között végzett munkára vonatkoznak.

A villanyszerelők kedvezményes nyugdíj kijelölésének fő feltétele a kedvezményes nyugdíjellátásra jogosító iparágak, munkák, szakmák, beosztások és mutatók 2. jegyzékének XIII. "Erőművek, erőművek, gőzerőművek" szakaszában A Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. 01. 26-i rendeletével jóváhagyott 10. számú kazán, turbina (gőz- és gázturbinás) berendezések, tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő berendezések, valamint a mérőberendezések karbantartásában és javításában való foglalkoztatás. működését biztosító műszerek és automatizálás.

Az Orosz Föderáció kormányának 2002. július 11-i N 516 „A munkaidő számítási szabályainak jóváhagyásáról szóló rendeletével összhangban, amely jogot biztosít az öregségi nyugdíj korai kijelölésére, a munkaviszony 27. és 28. cikkével összhangban. Az "Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról" szóló szövetségi törvény az öregségi nyugdíj korai kijelölésére jogosító szolgálati idő alatt a folyamatosan egy teljes munkanap alatt végzett munkaidőket számítják bele.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1996. május 22-i N 5 pontosítása szerint a teljes munkanap a Listákban meghatározott munkakörülmények között végzett munkavégzést, a munkaidő legalább 80 százalékát jelenti.

Az OAO GRES tanúsítványa szerint a GRES a következő főbb üzleteket foglalja magában: kazán-turbinás, elektromos, tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő, hőautomatizálási és mérőműhely. Az "Elektromos üzletre vonatkozó szabályzat" szerint ez az üzlet az üzlethez rendelt elektromos berendezések üzemviteli karbantartására és javítására jött létre, amely az üzletekben található: kazán, turbina, tüzelőanyag-ellátás és porelőkészítés, és biztosítja azok működését. Az Állami Kerületi Erőmű szilárd tüzelőanyaggal (szén) működik (29-31. esetlap).

A nehéz munkakörülményekkel rendelkező iparágak, műhelyek, szakmák és beosztások 2. jegyzékének XIV. "Erőművek, erőművek, termelési célú gőzerőművek" XIV. a Szovjetunió Minisztertanácsának 1956. 08. 22-i 1173. számú, 1992. 01. 01-ig tartó munkavégzési időszakra jóváhagyott összegében lakatosokat biztosítanak a műhelyek berendezéseinek javítására és karbantartására. : kazán, gép (hőenergia, turbina), tüzelőanyag ellátás és porelőkészítés.

Az erőművek és hálózatok berendezéseinek, épületeinek és építményeinek karbantartásának és javításának megszervezésére vonatkozó szabályok szerint az SO 34.04.181-2003, a berendezés fogalma mechanizmusok, gépek, eszközök, eszközök összessége, amelyeket egy bizonyos technológia egyesít. rendszer.

A Szovjetunió nemzetgazdaságának tárgyi eszközeinek teljes helyreállítására vonatkozó amortizációs levonások egységes normái, amelyeket a Szovjetunió Minisztertanácsának 1990. október 22-i 1072. számú rendelete hagyott jóvá, felsorolja a fő- és segédeszközöket. kazán és turbina berendezés, amely magában foglalja az elektromos berendezéseket és kábeleket, távhajtásokat, hőszabályozó és mérőműszereket, valamint a kazántelepen belüli automatikát, gyűjtősíneket, áram- és feszültségváltókat, műszereket, a géptermen belüli turbógenerátor elektromos berendezéseit. Ugyanakkor a segédkazán, turbinás berendezés, porelszívó és tüzelőanyag-ellátó berendezés működését biztosító elektromos gépek a felsorolt ​​berendezések szerves részét képezik, és e berendezések telepítési helyére kerülnek beépítésre.

Ezen túlmenően a 2. számú lista XIII. szakaszának 2140000a-18455. pontjában meghatározott villanyszerelők és villanyszerelők munkájának jellemző jellemzői tartalmazzák az elektromos berendezések, nevezetesen elektromos gépek, transzformátorok, elektromos készülékek, elektromos készülékek és egyéb javítását. Elektromos felszerelés.

A GRES villanyműhelyének javítási szolgáltatásáról szóló rendeletből DD.MM.YYYY-tól, a GRES villanyműhelyéről szóló rendeletből DD.MM.YYYY-tól, az elektromos műhely létszámáról DD.MM.YYYY-tól. ebből következik, hogy az elektromos műhely szerkezete művezetők által vezetett részlegeket tartalmaz. A létszámtáblázatokban szereplő villanyszerelő szakmák elnevezéseiből következik, hogy a különböző részlegek dolgozói ugyanabban a műhelyben javítják a berendezéseket, vagyis a vitatott időszakban lakatoscsapatokat rendeltek egyes berendezésekhez a kazánban, turbinában, üzemanyag-ellátásban, ill. porelőkészítő műhelyek (ügylap 185- 197.204-207.56-95).

számú villanyszerelő kazán-, turbina-, tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő berendezés javítási igazolványa, a munkafolyamat súlyosságát és intenzitását értékelő jegyzőkönyvekből következik, hogy a villanyszerelők jelentős, ill. villanymotorok, szerelvények, indítóberendezések aktuális javítása, technológiai műhelyek munka- és vészvilágításának javítása, technológiai karbantartása, mágneses leválasztók, mágnesállomási kommunikációs eszközök javítása (99-106,109-111 ügyirat).

A mikroklíma-mutatók mérési jegyzőkönyve (114-129-es ügylap), a munkakörülmények számát igazoló kártya (99-103-as ügylap), az elektromos műhely javítószolgálati munkaköreinek listája (242-243-as ügylap) alapján , a kazán, turbina, tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő berendezések elektromos gépeinek javítását végző villanyszerelő munkahelye a központi fűtési központban (üzemanyag-ellátó műhely), a központi pormalomban (központi portelep), a 33. kazánház, valamint fűtőolaj szivattyúzás Sz. központi fűtőmű garázs, műhely.

Így a fenti iratok elemzése után a bíróság arra a következtetésre jut, hogy azok az elektromos gépek, amelyek javítása során TELJES NÉV4 készült, a kazán-, turbina-, porlasztó- és tüzelőanyag-ellátó műhelyekben voltak, a kazán és turbina berendezés szerves részét képezik.

A kazán, turbina, tüzelőanyag-ellátó és porelőkészítő berendezések javítását végző villanyszerelő munkahelyén a munkakörülményeket a DD.HH.YYYY (99-103. ügyirat) során a munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsítása során határozták meg. A meghatározott munkahelyen végzett munkakörülményekre vonatkozó bizonyítvány eredménye szerint a munkavállaló munkakörülményei a kémiai tényezők, elsősorban a TSCA mangán megengedett maximális koncentrációjának túllépése, a higiéniai inkonzisztencia miatt káros 3 fokozatba (3.3 osztály) kerültek besorolásra. szabványok a zajra, a mikroklímára, a fénykörnyezetre, a súlyosságra és a feszültségre vonatkozó munkafolyamatokra. TELJES NÉV4 megismerte a munkakörülmények felmérésének eredményeit.

A kazán, turbina, tüzelőanyag-ellátó és porelvezető berendezés javítására szolgáló villanyszerelő munkahelyén a munkakörülmények felmérésének eredménye alapján a tarifadíjhoz kiegészítő fizetéseket állapítottak meg; kiegészítő szabadság; kedvezményes TELJES NÉV5 rendelkezés; tejet biztosítanak.

Az R számú Útmutató 4.2. pontja szerint (Irányelvek a munkakörnyezet és a munkafolyamat tényezőinek higiénikus értékeléséhez. A munkakörülmények kritériumai és besorolása) 3 fokozat 3 osztály (3.3) - a munkakörnyezet ilyen szintjei által jellemzett munkakörülmények olyan tényezők, amelyek hatása általában enyhe és közepes súlyosságú foglalkozási megbetegedések kialakulásához vezet (a szakmai munkaképesség elvesztésével) a foglalkoztatás ideje alatt, a krónikus (szakmailag kondicionált) patológia növekedéséhez.

Mivel a sz. igazolvány TELJES NÉV4 aláírását tartalmazza NN.HH.ÉÉÉÉ-től az ismerkedéskor, vagyis a munkahelyére vonatkozó információkat tartalmaz, a bíróság arra a következtetésre jut, hogy a vizsgált időszakban TELJES NÉV4 az államnál NN.HH.ÉÉÉÉ. kerületi erőművet káros munkakörülményekkel járó munkában alkalmazták (3.3 osztály).

A DD.HH.YYYY bíróság a felperes kérelmére elrendelte a munkakörülmények vizsgálatát, amelyet a munkaügyi és munkaközvetítő ügynökségre bízott.

A Munkaügyi és Foglalkoztatási Ügynökség DD.MM.YYYY megadta a TELJES NÉV4 jellegére és munkakörülményeire vonatkozó munkakörülmények állami vizsgálatának következtetését a DD.MM.YYYY és DD.MM.YYYY közötti munkaidő alatt. kerületi erőműben villanyszerelővel elektromos gépek javítására.

A fentiek alapján, valamint a NN.HH.ÉÉÉÉ-től származó munkakörülmények államvizsgálatának következtetéseiben figyelembe véve a TELJES NÉV4 természetére és munkakörülményeire vonatkozó következtetéseket is a DD.MM.YYYY-tól NN.MM.YYYY az állami körzeti erőműben elektromos gépek javításával foglalkozó villanyszerelőként, a bíróságnak elegendő alapja van arra a következtetésre jutni, hogy a TELJES NÉV4 a vitatott munkaidő alatt kazán, turbina, tüzelőanyag-ellátás és por-előkészítés javításában dolgozott. berendezés teljes munkaidőben, azaz a munkaidő legalább 80%-ában, harmadfokú káros munkakörülmények között.

Tekintettel a beszámítható TELJES NÉV4 szolgálati időre, amely a nehéz munkakörülmények között végzett munkavégzésnél több mint 10 év, 55. életévének betöltésekor öregségi munkanyugdíj idő előtti kijelölésére jogosult. A felperes a meghatározott életkort elérte ÉÉÉÉ.HH.NN.-t, azóta a felperesnek joga volt előrehozott öregségi nyugdíjat kijelölni a „A munkaügyi nyugdíjakról szóló szövetségi törvény” 27. cikke (1) bekezdésének 2. albekezdése alapján. Orosz Föderáció". Mivel a felperes korkedvezményes nyugdíjazási kérelemmel fordult a nyugdíjpénztárhoz NN.HH.YYYY, de az 55. életévét csak NN.HH.YYYY töltötte be, a nyugdíj TELJES NÉV4 időpontját ÉÉÉÉ.HH.NN-től kell tekinteni.

1. Az igénylő TELJES NÉV4 követelményeit részben kielégíti, a szolgálati időbe beszámítva, jogot biztosít az öregségi nyugdíj korai kijelölésére TELJES NÉV4 a DD.MM.YYYY és DD.MM.YYYY közötti időszakban végzett munkáját villanyszerelőként. kerületi erőmű elektromos gépeinek javítására.

2. Kötelesítse a TELJES NÉV1 RF Alapot (állami intézmény), és a határidő előtt fizesse ki az öregségi nyugdíjat TELJES NÉV4 a következő dátummal: NN.MM.YYYY.

3. Szedjen be a TELJES NÉV1 Alapból (Állami Intézmény) és a TELJES NÉV4 javára a keresetlevél elkészítéséhez rubel összegű bírósági költségeket.

A határozat ellen a végső formában történő elfogadástól számított egy hónapon belül fellebbezni lehet az üvöltő bírósághoz a Nazarovsky Városi Bíróságon keresztül.

elnökségi aláírás Naumova E.A.

Bíróság:

Nazarovszkij Városi Bíróság (Krasznojarszk Terület)

Felperesek:

Efimov G. A.

Válaszadók:

Állami intézmény - Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának Irodája Nazarovo városában és a Krasznojarszki Terület Nazarovszkij kerületében, OAO IDGC of Szibéria Nazarovskaya GRES

Bármely szakma negatív hatással lehet az emberi egészségre. Vannak azonban a munkavégzés bizonyos ágai, ahol a munkavállalók közvetlenül veszélyeztetik az életet és az egészséget. A káros munkakörülményeket jelentő szakmák listáját törvényi szinten állapítják meg, ilyen listákat még a szovjet időkben állították össze, és a Miniszteri Kabinet hagyta jóvá. Az ilyen iparágakban foglalkoztatott polgárok számára számos szociális juttatás biztosított, beleértve a korai hozzáférést a jól megérdemelt pihenéshez.

A munkaadók ma már termelékenyebb jutalmazási és kompenzációs rendszert alkalmaznak a fizikai sérülésekért. Emellett speciális állami programok is vannak, amelyek célja a foglalkoztatott állampolgárok ezen kategóriájának támogatása.

A munkakörülmények osztályozása

A jelenlegi jogszabályok szerint az összes munkatevékenység hagyományosan 4 kategóriába sorolható, amelyek mindegyike az egészséget és az életet veszélyeztető tényezők mértékén alapul:

• optimális - egészséges mikroklímát tartanak fenn és tartanak fenn a területen és a belső térben, ami pozitívan befolyásolja a munka termelékenységét;
• elfogadható - a normál körülmények fennmaradnak, a káros tényezők szintje nem haladja meg az elfogadható szabványokat;
• káros - a megengedett normákat túllépik, ami károsítja az emberi egészséget;
• veszélyes – a munkakörülmények súlyos testi sérülést okozhatnak, esetenként életveszélyt is jelenthetnek.

A káros és veszélyes iparágakat viszont 4 súlyossági fokra osztják:

1. Az emberi szervezetben megkezdődött változások visszafordíthatóak, és általában a munka befejezése után jelentkeznek. Az ilyen betegségeket az orvosi szlengben „foglalkozási betegségeknek” nevezik;
2. A kóros elváltozások kifejezettebbek, és gyakran átmeneti rokkantsághoz vezetnek (egy személy rendszeresen betegszabadságra megy). Itt leggyakrabban szakmai tevékenység okozta krónikus betegségek alakulnak ki;
3. A szervezetben visszafordíthatatlan folyamatok mennek végbe, amelyek részleges rokkantsághoz vezethetnek;
4. A belső szervek és rendszerek súlyos működési zavarai lépnek fel, ami előrehaladott esetekben nem dolgozó rokkantsági csoport hozzárendeléséhez vezet.

Meg kell érteni, hogy a káros munkakörülmények besorolását jogszabályi szinten végzik, és egy bizonyos termelés károsságának mértékét az arra feljogosított szervezetek és felügyeleti hatóságok értékelik. Az ellenőrzéseket ezen a területen általában a munkaügyi felügyelőség és a Rostrud képviselői végzik.

Ezen osztályok dolgozóinak tevékenysége a következő jogi kereteken alapul:

1. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének cikkei;
2. 198. számú kormányrendelet;
3. 188. számú kormányrendelet;
4. A munkakörülmények értékelésének eljárását szabályozó 426. számú szövetségi törvényjavaslat.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Ezek a jogi dokumentumok szabályozzák a munkaadók és a veszélyes iparágakban dolgozó munkavállalók közötti munkaviszonyokat.

Az ártalmasság mértékének meghatározása

A következő tényezőket tekintjük normatív mutatóknak, amelyek meghatározzák a káros hatás mértékét:

• a por megnövekedett koncentrációja a területen és a helyiségeken belül, ami a tüdőben való leülepedéshez vezet, ami megnehezíti a légzőrendszer működését;
• rossz minőségű világítás, lehangoló hatás a pszichére, negatívan befolyásolja a látásszerveket;
• hangos zaj;
• radioaktív és egyéb, egészségkárosodást okozó hullámsugárzás;
• állandó vibrációs rezgések;
• magas páratartalom és magas hőmérséklet;
• kölcsönhatás kórokozókkal, veszélyes vírusokkal, kémiailag aktív összetevőkkel és erősen mérgező anyagokkal;
• nehéz munkakörülmények, megerőltető munkavégzés, amely mentális zavarokhoz vezethet.

Természetesen ezek meglehetősen homályos megfogalmazások, és bizonyára sok állampolgár minősítheti a szakmáját károsnak és veszélyesnek. A munkaügyi viták és félreértések elkerülése érdekében létezik egy állami szinten létrehozott szakmák listája, amely figyelembe veszi az összes potenciálisan veszélyes munkaterületet.

A károsnak és veszélyesnek elismert szakmák teljes listája

Az Oroszországban érvényben lévő műszaki és jogi normák szerint a következő iparágak minősülnek károsnak és potenciálisan életveszélyesnek:

1. Bányászati;
2. Kohászati, vas- és színesfémekkel kapcsolatos;
3. Koksz vegyi anyagok és termoantracit anyagok előállítása;
4. Generátorgáz előállításával foglalkozik;
5. Dinas termékek;
6. Vegyipari vállalkozások;
7. Gyártósorok lőszerek és robbanóanyagok gyártásához;
8. Olaj- és gázfeldolgozás, beleértve a gázkondenzátum, szén, pala kitermelését;
9. Fémmegmunkálás;
10. Elektrotechnikai, beleértve az elektromos készülékek javítását;
11. Rádióberendezések és komplex elektronika gyártása;
12. Építőanyagok gyártásával foglalkozó vállalkozások;
13. Üvegből vagy porcelánból készült termékek gyártása;
14. Cellulóz- és papírgyárak;
15. Gyógyszerek, gyógyszerek és bioanyagok előállítása;
16. egészségügyi vállalkozások;
17. Nyomtatás;
18. Szállítási és műszaki szolgáltatások;
19. A radioaktív sugárzás tanulmányozásával foglalkozó kutatólaboratóriumok, minden olyan szakma, amelynek képviselői ionizáló sugárzásnak vannak kitéve;
20. Nukleáris ipar és energia;
21. Búvármunkák;
22. Veszélyes vírusokkal és baktériumokkal közvetlenül kapcsolatban álló alkalmazottak;
23. Zárt rekeszekben, fémtartályokban és tartályokban munkát végző elektromos és gázhegesztők;
24. Fémek vegyileg veszélyes oldatokban való maratásával foglalkozó vállalkozások;
25. Fémfelületek kvarchomokos homokfúvó gépekkel történő tisztításával foglalkozó műhelyek és gyártósorok alkalmazottai;
26. Higany alállomások;
27. Erőművekben és erővonatokban alkalmazott személyzet;
28. élelmiszeripar;
29. Javítási és helyreállítási, helyreállítási és építési munkákat végző szervezetek;
30. Kommunikációs szolgáltatások nyújtásával foglalkozó vállalkozások;
31. Filmmásoló vállalkozások;
32. Agrokémiai komplexek;
33. A vegyipari személyzet képzésében részt vevő oktatói gárda.

Fontos! A veszélyes és veszélyes iparágakban foglalkoztatottak definíciója magában foglalja azon szakmák képviselőit, amelyek közvetlenül részt vesznek az egészségkárosodás veszélyével járó hatósági feladatok ellátásában.

Szüksége van a témára? és ügyvédeink hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.

Korkedvezményes nyugdíjba vonulás jogát biztosító szakmák

A második listán a kevésbé káros szakmák szerepelnek, de a hosszú távú munkavállalás ezen a területen hátrányosan érintheti az egészséget. Ezek tartalmazzák:

• ásványi anyagok feldolgozásával kapcsolatos pozíciók;
• kohászat;
• gáz elektromos hegesztők;
• vasutasok;
• élelmiszeripari vállalkozásokban foglalkoztatott személyek;
• egészségügyi dolgozók;
• tőzegbányászat;
• agrokémiai komplexumok alkalmazottai;
• kommunikációs vállalkozások;
• villamosmérnökök és elektromos berendezések javításával foglalkozó szakemberek;
• építőipari szakterületek.

A korengedményes nyugdíjazásra a következő feltételek vonatkoznak:

1. Férfiak - legalább 12 és fél év gyakorlat, nyugdíj 55 évesen;
2. Nők - legalább 10 év tapasztalat, nyugdíj 50 éves kortól.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz: Fontos! Mindkét lista esetében nincs szükség a veszélyes és életveszélyes iparágakban való foglalkoztatás további okmányos bizonyítékára. Az ellátások igényléséhez és a nyugdíjkorhatár csökkentéséhez elegendő egy bejegyzés a munkakönyvbe.

Juttatások és kompenzációk listája

A veszélyes és káros szakmák képviselői számára számos kedvezmény biztosított, amelyeket a munkáltatónak szigorúan be kell tartania. Ez a következő elemeket tartalmazza:

• overall, lábbeli és egyéni védőfelszerelés ingyenes és rendszeres biztosítása a vállalkozás előírásainak megfelelően;
• további napok biztosítása a fizetett éves szabadsághoz;
• különleges munkakörülményekért járó pótlék: a hivatalos fizetés legalább 4%-a;
• rövidített munkahét: az ilyen állampolgárok heti 36 óránál többet nem foglalkoztathatnak;
• gyógytáplálék kiadása: tej- és savanyú tejtermékek, anyagi kompenzáció megengedett, havonta fizetendő;
• éves orvosi vizsgálat a vállalkozás költségén, esetenként további orvosi vizsgálat is megengedett bizonyos feladatok ellátása előtt.

Ezek az intézkedések minden munkáltató számára kötelezőek, akiknek alkalmazottai egészségre és életre veszélyes iparágakban vesznek részt. A vállalkozások vezetőinek nincs joguk megtagadni az orvosi táplálék kiadását az alkalmazottaknak, vagy anyagi kártérítést annak elmulasztásáért. Ezen túlmenően a munkáltató nem kötelezheti az ilyen munkavállalókat arra, hogy saját költségükön egyéni védőfelszerelést és a biztonságos munkavégzéshez szükséges egyéb eszközöket vásároljanak.

Helló! Ebben a cikkben elmondjuk, milyen munkakörülmények minősülnek károsnak vagy veszélyesnek.

Ma megtanulod:

1. Ki dolgozhat káros munkakörülményekkel rendelkező vállalkozásokban (VUT);
2. Hogyan írják elő ezeket a feltételeket a munkaszerződésekben;
3. Milyen előnyökkel jár az alkalmazottak számára.

Mi a különbség a káros és veszélyes munkakörülmények között

Vegye figyelembe, hogy a két kifejezés között jelentős különbség van: ha káros munkakörülményekről beszélünk, akkor érthető, hogy az emberi testet olyan tényezők befolyásolják, amelyek a jövőben hátrányosan befolyásolhatják az egészségi állapotot.

Ha veszélyes körülményekről beszélünk, akkor ez azt jelenti, hogy nemcsak a munkavállaló egészségét, hanem életét is károsíthatják.

Hogyan állapítható meg, mennyire káros a termelés

Annak megállapítására, hogy a termelés mennyire káros vagy veszélyes, és ezek a tényezők hogyan hatnak a munkavállalókra, a munkahelyeket tanúsítják. Ez a folyamat a vállalkozásban lévő összes feladatot érinti.

Mi van akkor, ha a szervezet nemrég kezdte meg tevékenységét? Ebben az esetben a tanúsítást a munka megkezdése után 2 hónappal végzik el.

Munkahelyenként megállapítják, hogy az mennyiben felel meg a biztonsági követelményeknek, a munkavédelemnek, illetve milyen mértékben vannak ellátva a munkavállalók védőfelszereléssel. A komplexumban a munkakörülmények felmérését is elvégzik.

VUT tényezők

Több csoportra osztva. Mindegyiket közelebbről megvizsgáljuk.

Kémiai.

Különféle vegyi anyagokkal kapcsolatos. keverékek, enzimek, hormonok és biológiai anyagok, amelyek kémiai szintézis eredményeként keletkeznek.

Fizikai.

• Páratartalom;
• Sugárzás;
• Rezgés;
• Por;
• Megvilágítás (elégtelen vagy túlzott), míg egyenetlen, lüktető.

Biológiai.

• Mikroorganizmusok, baktériumok jelenléte;
• Biológiai keverékekkel és anyagokkal kapcsolatos

Munkaerő.

• A tevékenység feszültsége;
• A munkafolyamat hosszú időtartama;
• A munka súlyossága.

Hogyan vannak besorolva

Nyilvánvaló, hogy a nehéz munkakörülmények más jellegű negatív következményekkel járhatnak: rokkantság, a már meglévő betegségek súlyosbodása, munkával összefüggő betegségek megszerzése stb.

A káros munkakörülmények mértéke a következőképpen oszlik meg:

• 1 osztály: ezek olyan állapotok, amelyek különféle funkcionális változásokat idéznek elő. Ugyanakkor az egészség helyreáll, amikor egy személy abbahagyja a káros tényezőkkel való érintkezést;
• 2. fokozat: a testben végbemenő változások stabil jelleget öltenek, és oda vezetnek, hogy prof. betegségek;
• 3. osztály: ezek az állapotok a tevékenységek végrehajtása során (bár átmenetileg) rokkantságot okozhatnak;
• 4. osztály: ilyen körülmények provokálják prof. betegségek súlyos formában, serkentik a meglévő betegségek kialakulását és teljes rokkantságot okozhatnak.

Az Orosz Föderációban kidolgozták és hatályban van a káros művek listája. Őt szólítják meg, amikor egy adott iparágban meg kell határozni a munkakörülmények káros hatását.

A káros munkakörülményekkel járó foglalkozások listája

Ez a nyilvántartás a tárgyévre érvényes. Kezdetben a Szovjetunióban fejlesztették ki és rögzítették.

Ez a következő szakmákat tartalmazza:

• A bányászattal kapcsolatos vállalkozásokban dolgozó személyek;
• Munka a kohászat területén;
• Fekete és színesfém bányászata;
• Termoantracit, koksz és koksz vegyi anyagokat gyártó vállalkozásoknál foglalkoztatott személyek;
• Azok, akik generátorgázt termelnek;
• Dinas termékeket készítő munkások;
• Vegyipari üzletággal rendelkező cégek alkalmazottai;
• Munka lőszerrel, lőporral, robbanóanyaggal;
• Olajfinomítók alkalmazottai;
• Gázfeldolgozó vállalatok alkalmazottai;
• szenet, gázkondenzátumot és agyagpalát feldolgozó személyek;
• Fémfeldolgozó vállalkozásoknál alkalmazott;
• Villamos iparban és elektromos készülékek javításában foglalkoztatott személyek;
• Elektronikai és rádióberendezések gyártásával foglalkozó személyek;
• Üveg- és porcelántárgyakat készítő személyek;
• Szintetikus szálakkal dolgozó állampolgárok;
• Papír- és cellulózgyártó vállalkozások alkalmazottai;
• Egészségügyi intézményekben végzett munka;
• közlekedési szolgáltató alkalmazottak;
• Radioaktív anyagokkal foglalkozó személyek;
• Tevékenységek végzése a nukleáris ipar és energia területén;
• különféle;
• gázvágók;
• Hegesztők, akik a tartályban vagy a hajóterekben dolgoznak;
• veszélyes mikrobákkal kölcsönhatásba lépő személyek;
• Fémek veszélyes oldatokban való maratására szakosodott szakemberek;
• Szakemberek, akik fémet kvarchomokkal tisztítanak;
• Higanyalállomások szakemberei;
• Azok a polgárok, akik erőművek alkalmazottai;
• Élelmiszeriparhoz kapcsolódó vállalkozások alkalmazottai;
• létesítmények helyreállításával, javításával és építésével foglalkozik;
• Vállalkozások alkalmazottai a kommunikációs szolgáltatások területén;
• A mezőgazdasági vegyszerekkel kapcsolatba kerülő mezőgazdasági szervezetek alkalmazottai;
• Vegyipari képzésben dolgozó szakemberek;
• Bányászati ​​képzésben dolgozó szakemberek;
• Szakemberek a szénipari képzésben;
• Mészeltávolítók;
• lakatosok;
• Vulkanizátorok;
• Stokers;
• Forrasztók;
• gépészek;
• Lakkozók.

A listán szereplő személyek jogosult állampolgárok.

Aki nem dolgozhat be a VUT-nál

Az ilyen jellegű hivatali feladatok ellátására számos korlátozás vonatkozik. Ezenkívül ezeket a korlátozásokat az Orosz Föderáció jogszabályai állapítják meg.

Ennek értelmében korlátozások vonatkoznak a következő személyekre:

• 18 év alatti munkavállalók számára;
• Egészségügyi problémákkal küzdők számára;
• Nők számára. Különösen nem dolgozhatnak higannyal, kazánházakban, olyan munkákban, ahol nehéz tárgyakat kell kézzel mozgatni, és nehéz mérnöki vállalkozásoknál kell karbantartani a berendezéseket.

Káros munkafeltételek a munkaszerződésben

Ha a szakma magában hordozza az emberi egészség vagy élet károsodásának lehetőségét, a következő elemeket kell tartalmazni:

• Tájékoztatás a munkavállalónak juttatott juttatásokról, kompenzációról és szabadságról;
• Információ az összes létező kockázatról (besorolásukkal együtt);
• Tájékoztatás a munkáltató által alkalmazottai életének és egészségének megőrzése érdekében tett intézkedésekről.

A megadott információkon kívül a szerződés meghatározza az összes garanciát, amelyet a munkavállalónak nyújtanak.

Ügyeljen arra, hogy rögzítse a csökkentett munkaidő módját. Nem lehet több heti 36 óránál. A maximális napi munka 8 vagy akár 6 óra is lehet.

Hogyan fizetik ki

A káros foglalkozásúak esetében megemelt bér jár. Hogy pontosan miről van szó, azt a munkáltató állapítja meg a szakszervezeti szervezet véleményének figyelembevételével, illetve kollektív és munkaügyi szerződések alapján.

Munkavállalói jogok

A káros és nehéz munkakörülmények között dolgozó vállalkozásoknak számos joga és előnye van.

Terápiás és megelőző táplálkozás, vitamin beszerzés.

Az étkezést és a vitaminokat teljesen ingyenesen biztosítjuk a dolgozóknak. Azon a napon adják ki, amelyen a személy ténylegesen dolgozott, vagy amikor a munkavállaló elvesztette munkaképességét, de nem került kórházba.

Az étkezés reggeli vagy ebéd formájában is megoldható.

Tej.

A tej kiadása ingyenes, ha a munkavállaló erről nyilatkozatot ír, vagy a kiadás kompenzációval helyettesíthető, ha ez nem mond ellent a kollektív szerződésnek.

Orvosi vizsgálat letétele.

A veszélyes és veszélyes munkát végző munkavállalónak nemcsak joga, hanem kötelessége is. Az áthaladás rendjét szabályozó dokumentumok szabályozzák.

Ezenkívül a munkavállalók bizonyos kategóriáit pszichiáter is megvizsgálja. 5 évente egyszer kerül megrendezésre. Általában akkor hajtják végre, ha valaki káros anyagokkal vagy fokozott veszélyforrással dolgozik.

A PPE elérhetősége.

A munkáltató gondoskodik a speciális ruházat, lábbeli, fertőtlenítő és mosószer kiadásáról. Mindezt az ő költségén, az alkalmazottak számára pedig - ingyenesen. Ezenkívül gondoskodnia kell a ruhák kimosásáról, szárításáról és cseréjéről.

Nyugdíj kijelölése a megfelelő életkor előtt.

Az 50 év feletti férfiak és a 45 év feletti nők jogosultak korkedvezményes nyugdíjba vonulásra. Ebben az esetben figyelembe veszik, hogy milyen körülmények között végezték munkatevékenységüket. Ha valaki forró műhelyben, más, káros vagy nehéz munkakörülményekkel járó munkakörben dolgozott, élhet ezzel a jogával.

A továbbiakban elemezzük, hogy milyen szakmákban pályázhatnak kedvezményes nyugdíjra.

sz. p / p	Tevékenységi köre	Követelmények
1	mezőgazdasági termelés	A gépészként dolgozó férfiak 50 éves korukban mehetnek nyugdíjba
2	egészségügyi ellátás	Nemtől és életkortól függetlenül, ha van 25 év falusi vagy 30 év városi munkatapasztalat
3	Oktatási szféra	A tanárok számára 25 év gyakorlat elegendő a kedvezményes nyugdíj felhalmozásához
4	Textilipar	Csökkentik a nyugdíjkorhatárt, ha egy nő 20 éve dolgozik
5	FSIN rendszer	Férfiaknál 55 év és 15 év tapasztalat, nőknél 50 év és 10 év tapasztalat
6	A polgári repülés és a halászat ágazata	Férfiaknál - 25 év tapasztalat, nőknél - 20 év, valamint 55 és 50 év
7	Tűzoltóság, Sürgősségi Helyzetek Minisztériuma	Hasonló az előző bekezdéshez
8	Tömegközlekedési dolgozók	Női és férfi sofőrök számára - 55 és 50 év, tapasztalat - 20 és 15 év
9	földalatti termelés	Férfiaknál - 50 éves kor, ha 10 éve dolgozik ezen a területen, és a teljes tapasztalata 20 év. Nőknek - 7 év ezen a területen, teljes tapasztalat - 15 év. 45 évesen mehet nyugdíjba
10	Mozdony- és dízelmozdonyvezetőként dolgozó személyek	Férfiak - tapasztalat 25 év, életkor 55, nők - tapasztalat 20 év, életkor 50 év
11	Kutatómunkások	Férfiak - 55 év, tapasztalat 12,5 év, nők - 50 év, tapasztalat - 10 év

A FIU kérheti a szakma ártalmasságát igazoló igazolást. Munkába kell vinni.

Hagyja a káros munkakörülményeket

A szabadság igénybevételéhez egy személy munkahelyét 2., 3. vagy 4. veszélyességi osztályba kell besorolni. Ezután ezt a jogot a munkaszerződés megkötésekor azonnal előírják.

Amennyiben a munkahelyek minősítése 2014 előtt megtörtént, ilyen munkavállalók is jelentkezhetnek.

Minden munkavállalónak joga van tudni, hogy a munkakörülmények, amelyek között dolgozik, károsak-e. Ennek érdekében az igazolást követően a vezetőség aláírás ellenében minden dolgozót megismertet annak eredményeivel.

A szabadság időtartamának meghatározásakor figyelembe kell venni, hogy az nem lehet kevesebb hét naptári napnál. De egyénileg beállíthat több napot is.

A fő- és kiegészítő szabadság kiadása érdekében kezdetben szabadságolási ütemtervet dolgoznak ki, ami logikus. Hogy konkrét dátumok lesznek benne, vagy csak az a hónap van feltüntetve, amelyben a munkavállaló szabadságra megy, a vezető dönti el.

Ha a veszélyes munkát végző munkavállaló részmunkaidős munkavállaló egy adott szervezetben, akkor további pótlékra is jogosult. vakáció. De időtartamát az alapján számítják ki, hogy ténylegesen mennyit dolgozott a termelésben káros vagy veszélyes munkakörülmények között.

A hozzáadást nem lehet lecserélni. anyagi ellentételezéssel távozik. A kártérítés csak abban az esetben megengedett, ha az illető nem vette igénybe a szabadságát. Aztán megkapja a pénzt.

Következtetés

Kedves olvasóink! Ma igyekeztünk minél többet elmondani a káros és veszélyes munkakörülményekről. Azt is mérlegeltük, hogyan kössünk megállapodást a nehéz körülmények között dolgozó munkavállalókkal, mit javítsunk benne.

Reméljük, hogy ez a cikk hasznos lesz, és segít a vezetőknek abban, hogy ne hibázzanak.

Fő technológiai folyamat gépüzletekben hideg fémvágás különféle szerszámgépeken: esztergálás, marás, gyalulás, fúrás, hornyolás, köszörülés, polírozás, stb. gépipar.

Higiéniai szempontból Munka fémvágó gépeken felhívja a figyelmet a fémvágásnál széles körben használt hűtőfolyadékok testére gyakorolt ​​hatásaira, valamint a csiszoló- és csiszológépeken végzett munka során - a keletkező por hatásaira. Jelentős a traumás sérülés veszélye is, különösen a sajtoló-, prés-, köszörű- és fúrógépek szervizelésekor.

Foglalkozási veszélyek vágófolyadékokkal végzett munka során. A vágófolyadékkal végzett munka során a legkifejezettebb kedvezőtlen tényező a szabad testfelületek szennyeződése és a ruházat túlzott nedvesedése.

Tartalmazza hűtőfolyadékokásványi kőolajok (orsó-, gép-, dízel-, frezol-, szulfofrezol stb.) és az ezek alapján készített emulziók, valamint az emulziók vagy emulziók 3-10%-os vizes oldatai, hosszabb-rövidebb ideig bőrrel érintkezve károsítják a bőrt úgynevezett olajtüszőgyulladás vagy olajpattanás formájában. Klinikailag komedó típusú elváltozásokban fejeződnek ki, és főként az alkar és a comb extensor felületén lokalizálódnak. A petróleumolajok, ha nem adnak hozzá irritáló anyagokat terpentin, kerozin és lúgok formájában, nem okoznak sem dermatitiszt, sem ekcémát.

Olajos folliculitis az ásványolajok, mint olyanok okozzák, nem pedig az olajok mechanikai szennyeződése és az olajokban található fertőző betegségek, ahogyan azt német kutatók vélik. A hűsítő keverékekkel, például az emulzióval végzett munkát szintén comedo típusú elváltozások és follikuláris kiütések kísérik, de sokkal gyengébb mértékben.
Betegségek bőr Ilyen például a komedó, a dermatitis és az ujjak és a kéz bőrének macerációja is megfigyelhető, ha 1,5-2%-os szódabikarbónával dolgozunk.

megjelenése bőrgyulladásáltalában a lúgos oldatok koncentrációjának növekedésével jár, és általában nem tartós. A bőrre gyakorolt ​​specifikus lokális hatáson túl a kenőolajok és vizes keverékeik - emulziók irritálhatják a felső légutak nyálkahártyáját, és ami a legfontosabb, általános reszorpciós hatást fejtenek ki a szervezetre, bejutva a levegőbe. köd. A fúrók köszörülése és marása során képződő köd tanulmányozása során 40,3 mg / m3 levegőt, őrléskor 4,4 mg / m3-t találtak az őrlés során.

Vágófolyadékok között, fémforgácsolás feldolgozásánál használatos, jelentős helyet foglalnak el a kerozin olajpárlatok tisztítása után nyert kerozinok. Vékony permetezésük következtében fémvágó gépeken alkalmazva egyfajta köd képződik, amely kerozin aeroszol. Ennek az aeroszolnak a koncentrációja A. N. Anisimov szerint a légzési zónában 37-148 mg/m-től 10u-ig ingadozott.

Alapján irodalmi adatok szerint a kerozingőzök belélegzése következtében a dolgozók akut és krónikus mérgezése is kialakulhat. Ez utóbbiakat 5 héttől 3-4 évig tartó amerikai kerozinnal végzett munka során írják le, és objektív vizsgálat alapján súlyos fogyásban, jelentős vérszegénységben, enyhe leukocitózisban, bélrendszeri rendellenességekben, bőrirritációban, mentális depresszióban, stb.

A kísérletekben nyulak és patkányok(Munkahelyi Egészségügyi és Foglalkozási Betegségek Intézete - N. I. Sadkovskaya, O. N. Syrovadko), permetezett kereskedelmi kerozinnal (Baku, Kujubisev stb. keveréke) beoltva 200-300 mg/m3 koncentrációig 3 hónapon keresztül, naponta 4 órán keresztül, megállapították: a nyulak súlyának csökkenése a vetés 2. hónapjától kezdődően, az eritrociták és a hemoglobin számának csökkenése, kifejezett neutrofil leukocitózis, monocitózis és limfopenia. 2,5 hónap elteltével a nyulak hajhullást tapasztaltak.

Rész nyulak gennyes fertőzésben (mellhártyagyulladás) halt meg, amely neutrofil leukocitózis oka lehetett. Lehetetlen azonban kizárni a kerozin vérképzőszervekre kifejtett irritáló hatását és a retikuloendoteliális rendszer védőfunkcióinak állapotára gyakorolt ​​hatását.

Mindegyik szakma valamilyen módon negatívan befolyásolja az emberi egészséget. A legtöbb tevékenység pszichofizikai problémákhoz vezethet. Érzelmi, erkölcsi feszültség – mindez csak fokozza az ebből eredő fizikai terhelést. De számos, negatív fizikai, kémiai és biológiai tényezőhöz kapcsolódó specialitás külön csoportba tartozik. Az ilyen területeken dolgozók megfelelő kártérítést kapnak a károkért.

A káros munkakörülményekkel járó foglalkozások listája

Az ipari szférához kapcsolódó specialitásokat az emberre gyakorolt ​​​​nagy káros hatás jellemzi. Például vegyi keverékek, kompozíciók készítése, nyersanyagok feldolgozása, színesfémek/vasfémek gyártása – mindez negatívan befolyásolja a fizikai egészséget a felhasznált kémiai adalékok miatt. Nem kevésbé károsítják az emberi szervezetet az orvosi, laboratóriumi kutatásokhoz kapcsolódó szakmák, beleértve a káros reagensek alkalmazását sem.

Az ilyen iparágakban megfigyelt speciális feltételek nem tükrözik teljes mértékben a negatív hatást. Ezért az állami és magánvállalkozások anyagi ellentételezést vállalnak az elvégzett munkáért (juttatások, prémiumok, pénzeszközök elkülönítése a panziók látogatására). Ezek a tevékenységi területek, amelyekben káros körülmények vannak, a következők:

• kohászat (fémgyártás és -feldolgozás);
• vegyipar;
• gumifeldolgozás;
• katonai szféra;
• védő vagy mentőszakmák.

Nem kevésbé ártalmasnak tekinthetők azok a körülmények, amelyek között erős pszichofizikai terhelés van. Például a súlyos betegekkel, fogvatartottakkal és fejlődésben visszamaradt emberekkel végzett munka negatív hatással lehet az alkalmazottak moráljára. Ez különösen vonatkozik a narkológiai és onkológiai központok, pszichiátriai klinikák és a katonai személyzet speciális panzióinak alkalmazottaira, akik forró pontokon tartózkodtak.

Káros és veszélyes munkakörülmények - szakmák listája

A kémiai és biológiai hatástényezőkkel összefüggő produkciók nemcsak károsak, hanem veszélyesek is lehetnek. A nehéz fizikai megterheléssel járó különlegességek nem kevésbé veszélyeztetik az emberi szervezetet. A világ legveszélyesebb területei a következő területeket foglalják magukban:

1. Villamos hálózatok szerelése, javítása.
2. Hajógyártás, hajójavítás, gépészet, repülőgépgyártás.
3. Szén, kőfajták kitermelése és feldolgozása.
4. Olaj- és gázipar.
5. Veszélyes kémiai elemek kivonása.
6. Erdészeti munka.

Bizonyos típusú szakmák (például vegyi laboratóriumokban, fémgyártó műhelyekben) nők számára tilosak. A testre gyakorolt ​​közvetlen hatás, az immunitás csökkenése gyermekvállalási problémákhoz vezethet. Egyes esetekben az elégtelen fizikai erőnlét további ellenjavallatot jelent a nők számára a termelésben való munkához.

A különösen káros munkakörülményekkel rendelkező szakmák listája

A robbanóanyag, lőszer gyártása, radioaktív elemekkel, sugárforrásokkal végzett munka a különösen veszélyes kategóriába tartozik. Helyrehozhatatlan egészségkárosodást okozhatnak. Különös veszélyt jelent az olyan elemekkel való munkavégzés, amelyek besugározhatják a sejteket és mutációjukhoz vezethetnek. Ebbe a kategóriába tartozik az atom-, hőerőművekben végzett munka is.

A korengedményes nyugdíjba vonulás káros szakmáinak listája

A korengedményes nyugdíj megszerzését nemcsak a szakember tevékenységének típusa határozza meg, hanem a szolgálati idő is. A nyugdíjkorhatár újraszámítása a következő szabályok szerint történik: férfiaknál egy év teljes munkaidős munkavégzés 2 évnek, nőknél 1 év veszélyes munkavégzés 2 év 4 hónapnak számít. A következő típusú tevékenységek és termelési típusok tartoznak ezen előnyök alá:

• üveg, porcelán, fajansz;
• nyomtatás, cellulóz és papír;
• elektrotechnikai;
• épület;
• szállítás.

Különös figyelmet kell fordítani az egészségügyi ellenőrzéssel, az egyes elemek és források biztonságának ellenőrzésével foglalkozó intézményekre. Veszélyesek is, és a magas ártalmasság miatt kedvezményes nyugdíjban részesülnek.