Nazarovský mestský súd v zložení:
predsedajúca sudkyňa E.A. Naumova,
Keď sekretárka CELÉ MENO7,
s:
Nárokovateľ CELÉ MENO4, jeho CELÉ MENO1 právnik CELÉ MENO8. konajúc na základe osvedčenia a potvrdenia,
CELÉ MENO1 žalovanej štátnej inštitúcie - CELÉ MENO1 Fondu RF c a CELÉ MENO9, konajúcej na základe plnej moci č. zo dňa DD.MM.RRRR,
CELÉ MENO1 tretej strany JSC ")" CELÉ MENO10 konajúce na základe plnej moci č. zo dňa DD.MM.RRRR,
Po posúdení občianskoprávneho prípadu na verejnom súde o nároku FULL NAME4 na štátnu inštitúciu - FULL NAME1 dôchodkového fondu Ruskej federácie a o zahrnutí doby pracovnej činnosti do osobitnej dĺžky služby na skoré vymenovanie starobný pracovný dôchodok,
INST A N O V&L:
FULL NAME4 podal žalobu proti GU-FULL NAME1 z Fondu RF v roku a o zahrnutí do špeciálnej služobnej doby, čím mu dáva právo na predčasné vymenovanie a vyplácanie starobného dôchodku za obdobia od DD.MM.RRRR do DD .MM.RRRR ako elektrotechnik podľa opravy elektrických strojov Štátnej okresnej elektrárne.
Žalobca sa domnieva, že právo na predčasné priznanie starobného dôchodku má od dovŕšenia 55. roku veku, teda od DD.MM.RRRR, keďže obdobia jeho práce v štátnej obvodnej elektrárni od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR vo funkcii elektrikára na opravu elektrických strojov podlieha zaradeniu do praxe, keďže elektrické stroje sú hlavnou a neoddeliteľnou súčasťou kotlového a turbínového zariadenia, ktoré zabezpečuje chod hlavné zariadenie elektrárne. Pri plnení pracovných povinností, pri opravách a údržbe elektrických strojov, naňho pôsobili všetky škodlivé výrobné faktory spojené s údržbou kotlov, turbín, mechanizmov prívodu paliva - zvýšená hlučnosť, vibrácie, vysoká teplota, prašnosť, zvýšená plynová kontaminácia priemyselných priestorov. V tejto súvislosti majú nárok na zvýhodnený dôchodok elektrikári zamestnaní v opravách elektrických strojov, ako elektrikári všetkých druhov zamestnaní pri údržbe opráv kotlov, turbínových zariadení na zásobovanie palivom a príprave prachu podľa zoznamu č. Oddiel XIII "Elektrárne, hnacie sústavy, parné elektrárne", schválený KM CELÉ NÁZOV6 № od DD.MM.RRRR roku. Žiada vymáhať vo svoj prospech zaplatený štátny poplatok vo výške rubľov, náklady na služby za vypracovanie vyhlásenia o nároku vo výške rubľov.
Na pojednávaní CELÉ MENO4 a jeho CELÉ MENO 1 právnik NO " Advokátska komora "CELÉ MENO8 trvajú na uspokojení nárokov z dôvodov uvedených vo vyhlásení, pričom vysvetľujú, že žalobca bol počas celého obdobia vystavený nepriaznivým faktorom výrobné prostredie, a to vysoká teplota a jej kolísanie v závislosti od ročného obdobia, vibrácie, zvýšená koncentrácia uhoľného prachu, intenzívny hluk, radiácia.
CELÉ MENO 1 Fondu Ruskej federácie (štátna inštitúcia) v a CELÉ MENO 9, neuznali požiadavku, vysvetlili, že UPF (GU) Ruskej federácie bolo zákonne zamietnuté, že žalobca nemá právo na ustanoví predčasný starobný dôchodok, keďže jeho doklady nepotvrdzujú započítanie práce do dĺžky služby podľa „Zoznamu č. 2“.
CELÉ MENO 1 tretej strany nedeklarujúcej nezávislé nároky JSC "GRES" CELÉ MENO10 nenamietalo splnenie uvedených požiadaviek, keďže prácu žalobcu zabezpečuje zoznam č. 2, ktorý dáva právo na prednostné práce starobný dôchodok, ako elektrikári zamestnaní pri opravách kotlov, turbínových zariadení, zariadení na zásobovanie palivami a úpravne prachu, čo sa odráža v osvedčení vydanom žalobcovi. Okrem toho FULL NAME4 pracoval v nebezpečných podmienkach, bol zaneprázdnený opravami reléových ochranných zariadení a automatizácie v kotolni a turbínárni, zásobárni paliva a úpravni prachu, jeho zamestnanie v týchto prácach predstavuje viac ako 80 % pracovného času.
Po vypočutí žalobcu a jeho CELÉ MENO1, CELÉ MENO1 fondu (verejná inštitúcia) RF v a po preskúmaní spisu súd dospel k záveru, že uvedené požiadavky sú splnené.
Súd zistil tieto skutkové okolnosti, ktoré sú podstatné pre správne riešenie prejednávanej veci:
C DD.MM.RRRR CELÉ MENO4 prijaté v Štátnej okresnej elektrárni v dielni dodávky paliva a prípravy prachu vodičom dodávky paliva, obj. č. l / s z DD.MM.RRRR
Z DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR bol preložený ako elektromechanik na opravu elektrických strojov v kotolni a turbínárni, predajňa PHM 4. kategórie do elektropredajne obj.č l / s. od DD.MM.RRRR
Od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR bol preložený na odštepný závod výrobno-opravárenského podniku "OJSC" do elektrodielne ako elektromontér 4. kategórie na opravu kotla, turbíny, prívod paliva a prašnosti. prípravné zariadenie integrovaného úseku v štátnej okresnej elektrickej stanici, obj. č. l/s z DD.MM.RRRR
Trvanie poistnej doby CELÉ MENO4 je 33 rokov, čo potvrdzuje a nespochybňuje žalovaný podľa rozhodnutia UPF RF (GU) v a č. z DD.MM.RRRR (v. č. 12)
Okolnosti týkajúce sa pozície a práce sú potvrdené kópiou pracovnej knihy, potvrdením od zamestnávateľa\l.l. 8-11, 17-18, 29-31
Materiály prípadu potvrdzujú, že GRES od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR bola pobočkou OAO Krasnoyarskenergo, od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR bola pobočkou OAO "", od DD .MM.RRRR do DD.MM.RRRR bola pobočkou OAO TGK (TGK-13), od DD.MM.RRRR do súčasnosti, v súvislosti s vyčlenením OAO GRES, bola zaregistrovaná v Jednotnom Štátny register právnických osôb.
Súd na základe rozboru vykonaných dôkazov, charakterizujúcich právny vzťah medzi žalobcom a žalovaným, aplikuje na ochranu napadnutého práva v oblasti dôchodkov platné pravidlá v čase podania odvolania CELÉ MENO4. .
V súlade s paragrafmi. 2 str. 1 čl. Federálny zákon „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ č. 173 zo 17. decembra 2001, starobný pracovný dôchodok sa priznáva pred dosiahnutím veku ustanoveného v článku 7 tohto federálneho zákona pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov. a pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali na prácu so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a sú poistení najmenej 25 rokov a 20 rokov.
Podľa odseku 2 čl. 27 vyššie uvedeného zákona, zoznamy príslušných prác, odvetví, profesií, pozícií, odborov a inštitúcií (organizácií), s prihliadnutím na ktoré sa prideľuje starobný pracovný dôchodok podľa odseku 1 tohto článku, pravidlá pre výpočet dôb práce (činnosti) a vymenovanie tohto dôchodku, ak je to potrebné, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
Zo zoznamu č.2 odvetví, povolaní a pozícií, ktoré dávajú právo na predčasné priznanie starobného dôchodku v súvislosti s osobitnými pracovnými podmienkami, schváleného vyhláškou Kabinetu ministrov ZSSR č.10 zo dňa 01/ 26/91, oddiel X111 "elektrárne, hnacie ústrojenstvo, parné elektrárne" vyplýva, že právo na predčasný odchod do dôchodku majú zamestnanci, medzi nimi na pozícii 2140100a-18455 zámočníci všetkých druhov zamestnaných pri údržbe a opravách kotlov. , turbínové (parné a plynové turbíny) zariadenia, zariadenia na prívod paliva a úpravu prachu a meracie prístroje a automatizáciu, ktorá zabezpečuje jeho prevádzku.
Na pojednávaní sa zistilo, že CELÉ MENO4 DD.MM.YYYY sa obrátilo na MENO 1 Fond RF a určilo mu predčasne starobný dôchodok podľa čl. 27, odsek 1, odsek 2 zo dňa 17.12.2001
rozhodnutie m № od DD.MM.RRRR13 rok CELÉMU MENU4 bolo zamietnuté priznanie predčasného starobného dôchodku z dôvodu nedostatku skúseností s priznaním nároku na predčasný dôchodok (ld12-13).
CELÉ MENO1 žalovaného upresnil, že skúsenosti CELÉ MENO4 od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR nie sú akceptované na započítanie z dôvodu, že žalobca vykonával práce na zariadení, a to opravu generátorov, rotorov, statora. vinutia a iné, ktoré nie sú uvedené v zozname č. 2 ako druh zariadenia, v súvislosti s ktorým nemožno prácu žalobcu považovať za prácu v sťažených pracovných podmienkach.
Súd po rozbore vykonaných dôkazov, vysvetleniach žalobcu, pričom znalecký posudok vyhodnotil ako relevantný, prípustný a spoľahlivý dôkaz, v súlade s materiálom prípadu, podľa čl. , sa domnieva, že na pojednávaní bolo potvrdené, že do osobitnej praxe možno započítať doby práce žalobcu na pozícii elektromechanik na opravu elektrických strojov od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, od r. týkajú sa práce so škodlivými a sťaženými pracovnými podmienkami .
Hlavnou podmienkou na ustanovenie zvýhodneného dôchodkového zabezpečenia pre elektrotechnikov uvedených v časti XIII „Elektrárne, elektrárne, parné elektrárne“ zoznamu č. , schválený výnosom Kabinetu ministrov ZSSR z 26.1.1991 č. 10 je zamestnanosť v údržbe a opravách kotlových, turbínových (parných a plynových turbín) zariadení, zariadení na dodávku paliva a prípravy prachu a meracích prístrojov a automatizácie, ktoré zabezpečujú jeho prevádzku.
V súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 11. júla 2002 N 516 „O schválení pravidiel pre výpočet dôb práce, ktoré oprávňujú na predčasné vymenovanie starobného pracovného dôchodku v súlade s článkami 27 a 28 federálny zákon „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, do dĺžky služobnej práce, ktorá dáva právo na predčasné vymenovanie starobného pracovného dôchodku, sa započítavajú doby práce vykonávané nepretržite počas celého pracovného dňa.
Podľa spresnenia Ministerstva práce Ruskej federácie z 22. mája 1996 N 5 sa plným pracovným dňom rozumie výkon práce v pracovných podmienkach ustanovených zoznamami, najmenej 80 percent pracovného času.
Podľa certifikátu OAO GRES zahŕňa GRES tieto hlavné predajne: kotolne-turbínové, elektro, zásobovanie paliva a príprava prachu, tepelná automatizácia a meradlá. Podľa „Poriadku o elektropredajni“ bola táto predajňa vytvorená na prevádzkovú údržbu a opravy elektrických zariadení pridelených predajni, ktorá sa nachádza v predajniach: kotol, turbína, prívod paliva a príprava prachu a zabezpečuje ich prevádzku. Štátna okresná elektráreň pracuje na tuhé palivo (uhlie) (prípadový list 29-31).
Oddiel XIV "Elektrárne, hnacie sústavy, parné elektrárne na výrobné účely" Zoznamu č. 2 priemyselných odvetví, dielní, profesií a pozícií so sťaženými pracovnými podmienkami, pri ktorých vzniká nárok na štátny dôchodok za zvýhodnených podmienok a zvýhodnení čiastok, schválených výnosom MsZ ZSSR zo dňa 22.8.1956 č.1173, platným na dobu prác do 1.1.1992, na opravy a údržbu zariadení v dielňach sa zabezpečujú zámočníci. : kotol, stroj (tepelná energia, turbína), dodávka paliva a príprava prachu.
Podľa pravidiel pre organizáciu údržby a opráv zariadení, budov a stavieb elektrární a sietí SO 34.04.181-2003 pojem zariadenie je súbor mechanizmov, strojov, zariadení, zariadení, spojených určitým technologickým schémy.
Jednotné normy odpisových zrážok na úplnú obnovu investičného majetku národného hospodárstva ZSSR, schválené výnosom Rady ministrov ZSSR z 22. októbra 1990 č. 1072, uvádzajú zoznam hlavných a pomocných kotlové a turbínové zariadenia, ktoré zahŕňajú aj elektrické zariadenia a káble, diaľkové pohony, tepelné riadiace a meracie prístroje a automatizáciu v rámci kotolne, prípojnice, prúdové a napäťové transformátory, prístroje, elektrické zariadenia turbogenerátora v rámci strojovne. Neoddeliteľnou súčasťou uvedených zariadení sú zároveň elektrické stroje, ktoré zabezpečujú prevádzku pomocného kotla, turbínového zariadenia, zariadenia na prípravu prachu a prívod paliva a sú inštalované na miestach inštalácie tohto zariadenia.
Okrem toho typické charakteristiky práce elektrikárov a elektrikárov, uvedené v položke 2140000a-18455 oddielu XIII zoznamu č.2, zahŕňajú opravy elektrických zariadení, a to elektrických strojov, transformátorov, elektrických prístrojov, elektrických spotrebičov a iných elektrické zariadenie.
Z vyhlášky o opravárenskej prevádzke elektropredajne GRES z DD.MM.RRRR, vyhlášky o elektropredajni GRES z DD.MM.RRRR, personálne zabezpečenie elektropredajne dňa DD.MM.RRRR. z toho vyplýva, že štruktúra elektropredajne obsahuje úseky na čele s majstrami. Z názvov elektrikárskych profesií v personálnych tabuľkách vyplýva, že pracovníci z rôznych úsekov opravujú zariadenia v tej istej dielni, to znamená, že v kontroverznom období boli na niektoré zariadenia v kotli, turbíne, zásobovaní palivom, resp. dielne na prípravu prachu (prípadový list 185- 197.204-207.56-95).
Podľa atestačnej karty č pracoviska č elektrikára na opravu kotla, turbíny, zariadenia prívodu paliva a prípravy prachu, protokolov o posudzovaní náročnosti a náročnosti pracovného procesu vyplýva, že elektrikári vykonávajú hlavné, resp. bežné opravy elektromotorov, zostáv, štartovacích zariadení, oprava a technologická údržba pracovného a núdzového osvetlenia v technologických prevádzkach, oprava magnetických separátorov, komunikačných zariadení na magnetických staniciach (prípadový list 99-106,109-111).
Na základe protokolu o meraní ukazovateľov mikroklímy (prípadový list 114-129), atestačnej karty č. pracovných podmienok (prípadový list 99-103), zoznamu prác pre opravovňu elektropredajne (prípadový list 242-243) , pracovisko elektrikára na opravu elektrických strojov kotla, turbíny, zariadenia prívodu paliva a prípravy prachu zahŕňa priestory umiestnené v stredisku ústredného kúrenia (dielňa zásobovania palivom), centrálnej prachovni (centrálna pracháreň), na kóte 33 v k. kotolňa, ako aj čerpacia nafta č tepláreň garáž, dielňa.
Po rozbore vyššie uvedených dokumentov teda súd dospel k záveru, že elektrické stroje, pri oprave ktorých vzniklo CELÉ NÁZOV4, sa nachádzali v kotolniach, turbínových, práškovacích a palivových dielňach, sú neoddeliteľnou súčasťou kotlového a turbínového zariadenia.
Pracovné podmienky na pracovisku elektrikára na opravu kotla, turbíny, zariadenia na prívod paliva a úpravu prachu boli stanovené pri certifikácii pracovísk na pracovné podmienky vykonanej v DD.MM.RRRR (vec 99-103). Pracovné podmienky zamestnanca boli podľa výsledkov certifikácie o pracovných podmienkach na uvedenom pracovisku klasifikované ako škodlivé 3 stupne (trieda 3,3) z dôvodu prekročenia najvyšších prípustných koncentrácií chemických faktorov, hlavne TSCA mangánu, nesúladu hygienických noriem. normy pre hluk, mikroklímu, svetelné prostredie, závažnosť a napätie pracovného procesu. CELÉ MENO4 oboznámil s výsledkami hodnotenia pracovných podmienok.
Na pracovisku elektrotechnik na opravu kotla, turbíny, zariadenia na prívod paliva a úpravu prachu boli na základe výsledkov posúdenia pracovných podmienok stanovené príplatky k tarifnej sadzbe; dodatočná dovolenka; preferenčné ustanovenie CELÉ MENO5; mlieko sa poskytuje.
Podľa bodu 4.2 Smernice R č. (Smernice pre hygienické hodnotenie faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok) 3. stupeň 3 trieda (3.3) - pracovné podmienky charakterizované takou úrovňou pracovného prostredia faktory, ktorých vplyv vedie k rozvoju spravidla chorôb z povolania miernej a strednej závažnosti (so stratou odbornej spôsobilosti na prácu) počas obdobia zamestnania, rastu chronickej (odborne podmienenej) patológie.
Keďže na atestačnej karte č. je pri oboznámení podpis CELÉ MENO4 od DD.MM.RRRR, teda obsahuje údaje o jeho pracovisku, súd dospel k záveru, že CELÉ MENO4 v skúmanom období DD.MM.RRRR na štát. okresná elektráreň bola zamestnaná prácami so škodlivými pracovnými podmienkami (trieda 3.3).
Súd DD.MM.RRRR na návrh žalobcu nariadil vyšetrenie pracovných podmienok, ktorým bola poverená agentúra práce a zamestnania.
Agentúra práce a zamestnávania obyvateľstva DD.MM.RRRR vydala záver štátnej skúšky pracovných podmienok na povahu a pracovné podmienky CELÉ MENO4 v období odpracovania od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR. v štátnej okresnej elektrárni elektrikárom na opravu elektrických strojov.
Na základe uvedeného a tiež s prihliadnutím na záver štátnej skúšky pracovných podmienok č. z DD.MM.RRRR závery o povahe a pracovných podmienkach CELÉ MENO4 v období výkonu práce od DD.MM.RRRR do DD.MM.YYYY v štátnej okresnej elektrárni ako elektrikár na opravy elektrických strojov, súd má dostatočné dôvody na to, aby dospel k záveru, že CELÉ MENO4 počas sporného obdobia práce pracovalo na oprave kotla, turbíny, prívodu paliva a príprave prachu zariadení na plný úväzok, to znamená najmenej 80 % pracovného času, v škodlivých pracovných podmienkach tretieho stupňa .
S prihliadnutím na započítateľnú odpracovanú dobu CELÉ MENO4, ktorá je pri práci so sťaženými pracovnými podmienkami viac ako 10 rokov, má po dosiahnutí 55 rokov nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku. Uvedený vek žalobca dosiahol DD.MM.RRRR, odvtedy mal žalobca právo na priznanie predčasného starobného dôchodku v súlade s odsekom 2 ods. 1 článku 27 spolkového zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruská federácia". Keďže žalobca sa prihlásil do dôchodkového fondu DD.MM.RRRR so žiadosťou o predčasný starobný dôchodok, no dovŕšil vek 55 rokov len DD.MM.RRRR, za dátum poberania dôchodku CELÉ MENO4 treba brať od DD.MM.RRRR.
1. Požiadavky navrhovateľa CELÉ MENO4 uspokojuje čiastočne, počítajúc do počtu odpracovaných rokov, oprávňujúc na predčasné priznanie starobného dôchodku CELÉ MENO4 jeho prácu v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR ako elektrikár na opravu elektrických strojov v štátnej okresnej elektrickej stanici.
2. Zaviažte fond FULL NAME1 RF (Štátna inštitúcia) v predstihu, aby určil a vyplatil starobný dôchodok FULL NAME4 s DD.MM.RRRR.
3. Inkasovať z fondu FULL NAME1 RF (Štátna inštitúcia) av prospech FULL NAME4 súdne náklady na vypracovanie žaloby vo výške rubľov.
Proti rozhodnutiu sa možno odvolať na zavýjacom súde prostredníctvom Mestského súdu Nazarovského do mesiaca odo dňa jeho prijatia v konečnej podobe.
predsedajúci podpis Naumova E.A.
súd:
Nazarovský mestský súd (Krasnojarské územie)Žalobcovia:
Efimov G. A.Respondenti:
Štátna inštitúcia - Úrad dôchodkového fondu Ruskej federácie v meste Nazarovo a okres Nazarovsky na území Krasnojarsk, OAO IDGC zo Sibíri Nazarovskaya GRESAkékoľvek povolanie môže mať negatívny vplyv na ľudské zdravie. Sú však určité odvetvia pracovnej činnosti, pri ktorých zamestnanci priamo riskujú život a zdravie. Zoznam profesií so škodlivými pracovnými podmienkami je stanovený na legislatívnej úrovni, takéto zoznamy boli zostavené ešte v sovietskych časoch a schválené kabinetom ministrov. Pre občanov zamestnaných v takýchto odvetviach sa poskytuje množstvo sociálnych výhod vrátane skorého prístupu k zaslúženému odpočinku.
Zamestnávatelia teraz využívajú produktívnejší systém odmeňovania a kompenzácie za fyzické zranenia. Okrem toho existujú špeciálne štátne programy zamerané na podporu tejto kategórie zamestnaných občanov.
Klasifikácia pracovných podmienok
Podľa súčasnej legislatívy je všetka pracovná činnosť podmienene rozdelená do 4 kategórií, z ktorých každá je založená na stupni rizikových faktorov pre zdravie a život:
- optimálna - na území a v interiéri sa udržiava a udržiava zdravá mikroklíma, ktorá pozitívne ovplyvňuje produktivitu práce;
- prijateľné - normálne podmienky sú zachované, úroveň škodlivých faktorov nepresahuje prijateľné normy;
- škodlivé - sú prekročené prípustné normy, čo poškodzuje ľudské zdravie;
- nebezpečné - pracovné podmienky môžu spôsobiť vážnu ujmu na zdraví, niekedy predstavujú hrozbu pre život.
Na druhej strane sú škodlivé a nebezpečné odvetvia rozdelené medzi sebou do 4 stupňov závažnosti:
- Zmeny, ktoré sa začali v ľudskom tele, sú reverzibilné a zvyčajne sa objavia po skončení práce. Takéto neduhy sa v lekárskom slangu nazývajú „choroby z povolania“;
- Patologické zmeny sú výraznejšie a často vedú k dočasnej invalidite (človek pravidelne odchádza na práceneschopnosť). Tu sa najčastejšie rozvíjajú chronické ochorenia spôsobené profesionálnou činnosťou;
- V tele prebiehajú nezvratné procesy, ktoré môžu viesť k čiastočnej invalidite;
- Vyskytujú sa závažné funkčné poruchy vnútorných orgánov a systémov, čo v pokročilých prípadoch vedie k prideleniu skupiny s nepracujúcim postihnutím.
Treba si uvedomiť, že klasifikácia škodlivých pracovných podmienok sa vykonáva na legislatívnej úrovni a mieru škodlivosti určitej výroby posudzujú oprávnené organizácie a dozorné orgány. Kontroly v tejto oblasti zvyčajne vykonávajú zástupcovia inšpektorátu práce a Rostrud.
Činnosť zamestnancov týchto oddelení vychádza z nasledovného právneho rámca:
- články Zákonníka práce Ruskej federácie;
- Vládne nariadenie č. 198;
- Vládne nariadenie č. 188;
- Federálny návrh zákona č. 426 upravujúci postup pri posudzovaní pracovných podmienok.
Tieto právne dokumenty upravujú pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami pôsobiacimi v nebezpečných odvetviach.
Stanovenie stupňa škodlivosti
Nasledujúce faktory sa považujú za normatívne ukazovatele, ktoré určujú stupeň škodlivosti:
- zvýšená koncentrácia prachu na území a vo vnútri priestorov, čo vedie k jeho usadzovaniu v pľúcach, čo sťažuje prácu dýchacieho systému;
- nekvalitné osvetlenie, depresívny účinok na psychiku, negatívne ovplyvňujúce orgány zraku;
- hlasný zvuk;
- rádioaktívne a iné vlnové žiarenie schopné poškodiť zdravie;
- konštantné vibračné vibrácie;
- vysoká vlhkosť a vysoké teploty;
- interakcia s patogénmi, nebezpečnými vírusmi, chemicky aktívnymi zložkami a vysoko toxickými látkami;
- ťažké pracovné podmienky, namáhavá pracovná činnosť, ktorá môže viesť k duševným poruchám.
Samozrejme, sú to dosť vágne formulácie a určite mnohí občania môžu svoje povolanie zaradiť medzi škodlivé a nebezpečné. Aby sa predišlo pracovným sporom a nedorozumeniam, existuje zoznam profesií zriadený na štátnej úrovni, ktorý zohľadňuje všetky potenciálne nebezpečné oblasti práce.
Kompletný zoznam profesií, ktoré sú uznané ako škodlivé a nebezpečné
- Baníctvo;
- Hutnícke, spojené so železnými a neželeznými kovmi;
- Koksárenská chemikália a výroba termoantracitových látok;
- Zaoberá sa výrobou generátorového plynu;
- produkty Dinas;
- Chemické podniky;
- Výrobné linky na výrobu munície a výbušnín;
- Spracovanie ropy a plynu, vrátane ťažby plynového kondenzátu, uhlia, bridlice;
- Kovoobrábanie;
- Elektrotechnické, vrátane opravy elektrických zariadení;
- Výroba rádiových zariadení a komplexnej elektroniky;
- Podniky zaoberajúce sa výrobou stavebných materiálov;
- Výroba výrobkov zo skla alebo porcelánu;
- celulózky a papierne;
- Výroba liekov, liekov a biomateriálov;
- zdravotnícke podniky;
- Tlač;
- Dopravné a technické služby;
- Výskumné laboratóriá spojené so štúdiom rádioaktívneho žiarenia, akákoľvek profesia, ktorej predstavitelia sú vystavení ionizujúcemu žiareniu;
- jadrový priemysel a energetika;
- Potápačské práce;
- Zamestnanci priamo spojení s nebezpečnými vírusmi a baktériami;
- Elektrickí a plynoví zvárači vykonávajúci práce v uzavretých priestoroch, kovových kontajneroch a nádržiach;
- Podniky zaoberajúce sa leptaním kovov v chemicky nebezpečných roztokoch;
- Zamestnanci dielní a výrobných liniek, ktorí sa zaoberajú čistením kovových povrchov pieskovacími strojmi s použitím kremenného piesku;
- Ortuťové rozvodne;
- Personál zamestnaný v elektrárňach a elektrárňach;
- potravinársky priemysel;
- Organizácie vykonávajúce opravy a reštaurátorské, reštaurátorské a stavebné práce;
- Podniky zaoberajúce sa poskytovaním komunikačných služieb;
- Spoločnosti na kopírovanie filmov;
- Agrochemické komplexy;
- Pedagogickí zamestnanci sa podieľajú na príprave personálu pre chemický priemysel.
Potrebujete na túto tému? a naši právnici vás budú čoskoro kontaktovať.
Profesie, ktoré dávajú právo na predčasný dôchodok
V druhom zozname sú menej škodlivé profesie, no dlhodobé zamestnanie v tejto oblasti môže nepriaznivo ovplyvniť zdravie. Tie obsahujú:
- pozície súvisiace so spracovaním nerastov;
- hutníctvo;
- plynové elektrické zváračky;
- železničiari;
- osoby zamestnané v potravinárskych podnikoch;
- zdravotnícki pracovníci;
- ťažba rašeliny;
- zamestnanci agrochemických komplexov;
- komunikačné podniky;
- elektrotechnici a špecialisti zaoberajúci sa opravou elektrických zariadení;
- stavebné špeciality.
Na predčasný odchod do dôchodku platia tieto podmienky:
- Muži - prax aspoň 12 a pol roka, odchod do dôchodku v 55;
- Ženy - prax aspoň 10 rokov, odchod do dôchodku v 50.
Zoznam výhod a kompenzácií
Pre zástupcov nebezpečných a škodlivých profesií je poskytovaných množstvo výhod, ktoré musí zamestnávateľ dôsledne dodržiavať. To zahŕňa nasledujúce položky:
- bezplatné a pravidelné poskytovanie kombinézy, obuvi a osobných ochranných pracovných prostriedkov v súlade s predpismi podniku;
- poskytovanie dodatočných dní k platenej ročnej dovolenke;
- príplatok za osobitné pracovné podmienky: najmenej 4 % služobného platu;
- skrátený pracovný týždeň: títo občania nemôžu byť zamestnaní viac ako 36 hodín týždenne;
- vydávanie liečebnej výživy: mliečne a kyslomliečne výrobky, hmotná náhrada je povolená, vypláca sa mesačne;
- každoročná lekárska prehliadka na náklady podniku, v niektorých prípadoch je povolená ďalšia lekárska prehliadka pred vykonaním určitých povinností.
Tieto opatrenia sú povinné pre každého zamestnávateľa, ktorého zamestnanci pôsobia v odvetviach ohrozujúcich zdravie a život. Vedúci podnikov nemajú právo odmietnuť vydávanie lekárskej výživy zamestnancom alebo materiálnu náhradu za jej neprijatie. Zamestnávateľ navyše nemôže zaviazať takýchto zamestnancov, aby si na vlastné náklady zaobstarali osobné ochranné pracovné prostriedky a iné pracovné prostriedky potrebné na bezpečný výkon práce.
Ahoj! V tomto článku vám povieme, aké pracovné podmienky sa považujú za škodlivé alebo nebezpečné.
Dnes sa dozviete:
- Kto môže pracovať v podnikoch so škodlivými pracovnými podmienkami (VUT);
- Ako sú takéto podmienky predpísané v pracovných zmluvách;
- Aké sú výhody pre zamestnancov.
Aký je rozdiel medzi škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami
Všimnite si, že medzi týmito dvoma pojmami je významný rozdiel: ak hovoríme o škodlivých pracovných podmienkach, potom sa rozumie, že ľudské telo je ovplyvnené faktormi, ktoré môžu ďalej nepriaznivo ovplyvniť zdravotný stav.
Ak hovoríme o nebezpečných podmienkach, potom to znamená, že môže dôjsť k poškodeniu nielen zdravia, ale aj života zamestnanca.
Ako určiť škodlivú produkciu
Aby bolo možné identifikovať, aká škodlivá alebo nebezpečná je výroba a ako tieto faktory ovplyvňujú pracovníkov, sú pracoviská certifikované. Tento proces ovplyvňuje všetky pracovné miesta, ktoré sú v podniku.
Čo ak organizácia nedávno začala svoju činnosť? V tomto prípade sa certifikácia vykonáva 2 mesiace po začatí práce.
Pre každé pracovisko je stanovené, do akej miery spĺňa požiadavky bezpečnosti, ochrany práce a do akej miery sú zamestnancom poskytované ochranné pracovné prostriedky. Vykonáva sa aj hodnotenie pracovných podmienok v komplexe.
VUT faktory
Rozdelené do niekoľkých skupín. Na každý sa pozrieme bližšie.
Chemický.
Súvisí s rôznymi chem. zmesi, enzýmy, hormóny a biologické látky, ktoré sa získavajú ako výsledok chemickej syntézy.
Fyzické.
- vlhkosť;
- žiarenie;
- Vibrácie;
- Prach;
- Osvetlenie (nedostatočné alebo nadmerné), zatiaľ čo nerovnomerné, s pulzáciou.
Biologické.
- Prítomnosť mikroorganizmov, baktérií;
- Súvisí s biologickými zmesami a látkami
Pôrod.
- Napätie v činnosti;
- Vysoké trvanie pracovného procesu;
- Úroveň náročnosti práce.
Ako sú klasifikované
Je zrejmé, že ťažké pracovné podmienky môžu spôsobiť negatívne dôsledky inej povahy: invaliditu, zhoršenie už existujúcich chorôb, získanie chorôb z povolania atď.
Stupne škodlivých pracovných podmienok sú rozdelené takto:
- 1 trieda: sú to stavy, ktoré vyvolávajú rôzne funkčné zmeny. Súčasne sa zdravie obnoví, keď osoba prestane kontaktovať škodlivé faktory;
- 2. stupeň: zmeny v tele nadobúdajú stabilný charakter a vedú k tomu, že prof. choroby;
- 3. ročník: tieto stavy môžu spôsobiť invaliditu (hoci dočasnú) počas realizácie aktivít;
- 4. ročník: takéto podmienky vyvolávajú rozvoj prof. ochorenia v ťažkej forme, stimulujú rozvoj existujúcich ochorení a môžu spôsobiť úplnú invaliditu.
V Ruskej federácii bol vypracovaný a platný zoznam prác, ktoré sú škodlivé. Práve on je oslovovaný, keď je potrebné určiť škodlivosť pracovných podmienok v konkrétnom odvetví.
Zoznam povolaní so škodlivými pracovnými podmienkami
Tento register je platný pre aktuálny rok. Spočiatku bol vyvinutý a opravený späť v ZSSR.
Zahŕňa nasledujúci rozsah profesií:
- Osoby, ktoré pracujú v podnikoch súvisiacich s ťažobným priemyslom;
- Práca v oblasti metalurgie;
- Ťažba čierneho a neželezného kovu;
- Osoby zamestnané v podnikoch na výrobu termoantracitu, koksu a koksárenských chemikálií;
- Tí, ktorí vyrábajú generátorový plyn;
- Pracovníci vytvárajúci produkty dinas;
- Zamestnanci spoločností s chemickým zameraním;
- Práca s muníciou, strelným prachom, výbušninami;
- Zamestnanci ropných rafinérií;
- Zamestnanci podnikov na spracovanie plynu;
- Osoby spracúvajúce uhlie, plynový kondenzát a bridlicu;
- Zamestnaný v kovospracujúcich podnikoch;
- Osoby zamestnané v elektrotechnickom priemysle a pri opravách elektrických zariadení;
- Osoby zaoberajúce sa výrobou elektroniky a rádiových zariadení;
- Osoby, ktoré vytvárajú sklenené a porcelánové predmety;
- Občania pracujúci so syntetickými vláknami;
- Zamestnanci podnikov vyrábajúcich papier a celulózu;
- Práca v zdravotníckych zariadeniach;
- zamestnanci dopravnej služby;
- Osoby, ktoré sa zaoberajú látkami s rádioaktivitou;
- Vykonávanie činností v oblasti jadrového priemyslu a energetiky;
- potápači;
- plynové rezačky;
- Zvárači, ktorí pracujú v priestoroch nádrže alebo lode;
- Osoby, ktoré interagujú s nebezpečnými mikróbmi;
- Špecialisti na leptanie kovov v roztokoch, ktoré sú nebezpečné;
- Špecialisti, ktorí čistia kov kremičitým pieskom;
- Špecialisti na ortuťové rozvodne;
- Občania, ktorí sú zamestnancami elektrární;
- Zamestnanci podnikov súvisiacich s potravinárskym priemyslom;
- zaoberajúce sa obnovou, opravou a výstavbou zariadení;
- Zamestnanci podnikov v oblasti komunikačných služieb;
- Zamestnanci poľnohospodárskych organizácií v interakcii s agrochemikáliami;
- Špecialisti na školenie v chemickom priemysle;
- Špecialisti na školenie v ťažobnom priemysle;
- Špecialisti na školenie v uhoľnom priemysle;
- Odstraňovače vápna;
- zámočníci;
- Vulkanizátory;
- Stokery;
- Spájky;
- strojníci;
- Laky.
Osoby uvedené v tomto zozname sú oprávnenými občanmi.
Kto nemôže pracovať na pozíciách s VUT
Na výkon služobných povinností tohto druhu existuje množstvo obmedzení. Okrem toho sú tieto obmedzenia stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.
V súlade s ním sa obmedzenia vzťahujú na tieto osoby:
- Pre zamestnancov mladších ako 18 rokov;
- Pre ľudí so zdravotnými problémami;
- Pre ženy. Najmä nemôžu pracovať s ortuťou, v kotolniach, pri prácach, kde potrebujete manuálne premiestňovať ťažké predmety a udržiavať zariadenia v ťažkých strojárskych podnikoch.
Škodlivé pracovné podmienky v pracovnej zmluve
Ak povolanie zahŕňa možnosť spôsobiť škodu na zdraví alebo živote osoby, mali by sa zahrnúť tieto položky:
- Informácie o vyplácaní dávok, náhrad a dovolenky zamestnancovi;
- Informácie o všetkých existujúcich rizikách (s ich klasifikáciou);
- Informácie o opatreniach, ktoré zamestnávateľ prijíma na ochranu života a zdravia svojich zamestnancov.
Okrem uvedených informácií sú v zmluve uvedené všetky záruky, ktoré sa zamestnancovi poskytujú.
Nezabudnite si stanoviť režim pracovného času, ktorý je skrátený. Nemalo by to byť viac ako 36 hodín týždenne. Maximálna denná práca môže trvať 8 hodín alebo dokonca 6.
Ako sa platí
Pre osoby so škodlivými povolaniami je zvýšená výška miezd. Čo to presne je, určí zamestnávateľ s prihliadnutím na stanovisko odborovej organizácie alebo na základe kolektívnych a pracovných zmlúv.
Práva zamestnancov
Osoby, ktoré pracujú v podnikoch so škodlivými a ťažkými pracovnými podmienkami, majú množstvo práv a výhod.
Terapeutická a preventívna výživa, získavanie vitamínov.
Jedlá a vitamíny sú zamestnancom poskytované úplne zadarmo. Vydáva sa v deň, ktorý osoba skutočne odpracovala, alebo keď zamestnanec stratil schopnosť pracovať, ale nebol hospitalizovaný.
Stravu je možné poskytnúť ako raňajky alebo obed.
Mlieko.
Mlieko sa vydáva bezplatne, ak o tom zamestnanec napíše vyhlásenie, alebo výdaj možno nahradiť náhradou, ak to neodporuje kolektívnej zmluve.
Absolvovanie lekárskej prehliadky.
Zamestnanec vykonávajúci nebezpečnú a rizikovú prácu má nielen právo, ale aj povinnosť. Poradie prechodu je upravené regulačnými dokumentmi.
Niektoré kategórie pracovníkov navyše vyšetruje psychiater. Koná sa raz za 5 rokov. Zvyčajne sa vykonáva, ak osoba pracuje so škodlivými látkami alebo so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva.
Dostupnosť OOPP.
Zamestnávateľ zabezpečuje výdaj špeciálneho odevu, obuvi, dezinfekčných a pracích prostriedkov. To všetko na jeho náklady a pre zamestnancov - bezplatne. Okrem toho musí zabezpečiť vypranie, vysušenie a výmenu oblečenia.
Určenie dôchodku pred dosiahnutím príslušného veku.
Nárok na predčasný dôchodok majú muži nad 50 rokov a ženy nad 45 rokov. V tomto prípade sa berie do úvahy, za akých podmienok vykonávali svoju pracovnú činnosť. Ak osoba pracovala v horúcej predajni, v iných zamestnaniach so škodlivými alebo sťaženými pracovnými podmienkami, môže toto právo uplatniť.
Osoby, ktoré profesie môžu požiadať o preferenčný dôchodok, budeme ďalej analyzovať.
| č. p / p | Oblasť činnosti | Požiadavky |
| 1 | poľnohospodárskej výroby | Muži pracujúci ako strojníci môžu odísť do dôchodku v 50 rokoch |
| 2 | zdravotná starostlivosť | Bez ohľadu na pohlavie a vek, ak máte pracovné skúsenosti 25 rokov na dedine alebo 30 rokov v mestskom prostredí |
| 3 | Vzdelávacia sféra | Učiteľom stačí 25 rokov praxe na získanie preferenčného dôchodku |
| 4 | Textilný priemysel | Dôchodkový vek sa znižuje, ak žena odpracovala 20 rokov |
| 5 | systém FSIN | Pre mužov - vek 55 rokov a prax 15 rokov, pre ženy - 50 rokov a prax 10 rokov |
| 6 | Oblasť civilného letectva a rybárskeho priemyslu | Pre mužov - prax 25 rokov, pre ženy - 20 rokov a vek 55 a 50 rokov |
| 7 | Požiarna služba, Ministerstvo pre mimoriadne situácie | Podobne ako v predchádzajúcom odseku |
| 8 | Pracovníci MHD | Pre vodičov a vodičov - vek 55 a 50 rokov, prax - 20 a 15 rokov |
| 9 | podzemná výroba | U mužov - vek 50 rokov, ak v tejto oblasti pracoval 10 rokov a jeho celková prax je 20 rokov. Pre ženy - 7 rokov v tejto oblasti, celková prax - 15 rokov. Do dôchodku môže ísť v 45 rokoch |
| 10 | Osoby pracujúce ako vodiči lokomotív a dieselových lokomotív | Muži - prax 25 rokov, vek 55, ženy - prax 20 rokov, vek 50 |
| 11 | Prieskumní pracovníci | Muži – vek 55 rokov, prax 12,5 roka, ženy – vek 50 rokov, prax – 10 rokov |
FIU môže vyžadovať osvedčenie potvrdzujúce škodlivosť povolania. Treba to zobrať do práce.
Odísť do škodlivých pracovných podmienok
Na získanie tejto dovolenky musí byť pracovisko osoby zaradené do 2., 3. alebo 4. triedy nebezpečnosti. Potom je toto právo predpísané ihneď pri uzatvorení pracovnej zmluvy.
Ak bola certifikácia pracovísk vykonaná pred rokom 2014, môžu požiadať aj takíto zamestnanci.
Každý zamestnanec má právo vedieť, či pracovné podmienky, v ktorých pracuje, sú škodlivé. Za týmto účelom vedenie po certifikácii oboznamuje všetkých zamestnancov s jej výsledkami proti podpisu.
Pri určení dĺžky takejto dovolenky treba brať do úvahy, že nemôže byť kratšia ako sedem kalendárnych dní. Viac dní si však môžete nastaviť individuálne.
Aby bolo možné vydať hlavnú a dodatočnú dovolenku, na začiatku vypracujú plán dovoleniek, čo je logické. Či v ňom budú konkrétne dátumy, alebo je uvedený len mesiac, v ktorom zamestnanec odchádza na dovolenku, rozhoduje manažér.
Ak je zamestnanec vykonávajúci rizikovú prácu brigádnikom v konkrétnej organizácii, má právo aj na príp. dovolenka. Jeho trvanie sa však vypočíta na základe toho, koľko skutočne pracoval vo výrobe so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami.
Pridať nemožno nahradiť. dovolenku s finančnou kompenzáciou. Náhrada škody je povolená len vtedy, ak osoba nevyčerpala dovolenku. Potom dostane peniaze.
Záver
Vážení čitatelia! Dnes sme sa pokúsili povedať čo najviac o škodlivých a nebezpečných pracovných podmienkach. Zvažovali sme aj to, ako uzavrieť dohodu so zamestnancami pracujúcimi v sťažených podmienkach, čo v nej opraviť.
Dúfame, že tento článok bude užitočný a pomôže manažérom nerobiť chyby.
Hlavný technologický proces v strojárňach je rezanie kovov za studena na rôznych typoch obrábacích strojov: sústruženie, frézovanie, hobľovanie, vŕtanie, drážkovanie, brúsenie, leštenie a pod. strojársky priemysel.
Z hygienického hľadiska Job na strojoch na obrábanie kovov priťahuje pozornosť v súvislosti s účinkami chladív široko používaných pri rezaní kovov na telo a pri práci na brúskach a brúskach - vo vzťahu k účinkom výsledného prachu. Existuje tiež značné riziko úrazu, najmä pri údržbe lisovacích, lisovacích, brúsnych a vŕtacích strojov.
Nebezpečenstvo pri práci s reznými kvapalinami. Najvýraznejším nepriaznivým faktorom pri práci s reznými kvapalinami je znečistenie exponovaných povrchov tela a nadmerné navlhčenie odevu.
Zahrnuté v chladiace kvapaliny minerálne ropné oleje (vretenové, strojové, naftové, fresolové, sulfofresolové a pod.) a emulzie pripravené na ich báze a 3-10% vodné roztoky emulzií alebo emulzií pri viac či menej dlhšom kontakte s pokožkou spôsobujú poškodenie kože vo forme takzvanej olejovej folikulitídy alebo olejového akné. Klinicky sú vyjadrené léziami komedového typu a sú lokalizované najmä na extenzorových plochách predlaktia a stehien. Ropné oleje, ak do nich nie sú pridané dráždivé látky vo forme terpentínu, petroleja a zásad, nespôsobujú ani dermatitídu, ani ekzém.
Mastný folikulitída sú spôsobené minerálnymi olejmi ako takými, a nie mechanickou kontamináciou olejov a infekčnými chorobami nachádzajúcimi sa v olejoch, ako sa domnievajú nemeckí vedci. Práca s chladivými zmesami, ako je emulzia, je tiež sprevádzaná komedóznymi léziami a folikulárnymi vyrážkami, ale v oveľa slabšej miere.
Choroby koža ako je komedóm, dermatitída a macerácia kože prstov a rúk sa tiež pozorujú pri práci s 1,5-2% roztokmi sódy.
vznik dermatitída zvyčajne súvisí so zvýšením koncentrácie alkalických roztokov a spravidla nie je perzistentný. Okrem špecifického lokálneho účinku na pokožku môžu mazacie oleje a ich vodné zmesi - emulzie dráždiť sliznice horných dýchacích ciest a hlavne majú celkový resorpčný účinok na organizmus, do ovzdušia sa dostávajú vo forme hmla. Pri štúdiu tejto hmly, ktorá vzniká pri brúsení a frézovaní vrtákov, sa našli olejové výpary pri brúsení 40,3 mg / m3 vzduchu, pri frézovaní - 4,4 mg / m3.
Medzi reznými kvapalinami, používané pri spracovaní rezania kovov, významné miesto zaujímajú kerozíny získané po čistení destilátov petrolejového oleja. V dôsledku ich tenkého nástreku pri použití na kovoobrábacích strojoch vzniká akási hmla, ktorá je aerosólom petroleja. Koncentrácia tohto aerosólu podľa A. N. Anisimova kolísala v dýchacej zóne od 37 do 148 mg/m až do 10u.
Podľa literárneúdaje, v dôsledku vdýchnutia petrolejových výparov je možný rozvoj prípadov akútnej aj chronickej otravy pracovníkov. Posledne menované sú opísané pri práci s americkým petrolejom počas 5 týždňov až 3-4 rokov a pri objektívnom vyšetrení sa prejavili prudkým úbytkom hmotnosti, výraznou anémiou, miernou leukocytózou, poruchami črevného traktu, podráždením kože, duševnou depresiou, atď.
V experimentoch na králikov a potkanov(Ústav zdravia a chorôb z povolania - N. I. Sadkovskaya, O. N. Syrovadko), naočkovaný striekaným komerčným petrolejom (zmes Baku, Kuibyshev atď.) v koncentráciách do 200-300 mg / m3 počas 3 mesiacov, 4 hodiny denne, bolo zistené: zníženie hmotnosti králikov od 2. mesiaca výsevu, pokles počtu erytrocytov a hemoglobínu, výrazná neutrofilná leukocytóza, monocytóza a lymfopénia. Po 2,5 mesiacoch králiky zaznamenali vypadávanie srsti.
Časť králikov zomrel na hnisavú infekciu (pleurisy), ktorá mohla byť príčinou neutrofilnej leukocytózy. Nemožno však vylúčiť dráždivý účinok petroleja na hematopoetické orgány a jeho vplyv na stav ochranných funkcií retikuloendotelového systému.
Každé povolanie nejakým spôsobom negatívne ovplyvňuje zdravie človeka. Väčšina aktivít môže viesť k psychofyzickým problémom. Emocionálne, morálne napätie – to všetko len umocňuje výslednú fyzickú záťaž. V osobitnej skupine je však vyčlenených množstvo špecialít spojených s negatívnymi fyzikálnymi, chemickými a biologickými faktormi. Ľudia pracujúci v takýchto oblastiach dostávajú primeranú kompenzáciu za ujmu.
Zoznam povolaní so škodlivými pracovnými podmienkami
Špeciality spojené s priemyselnou sférou sa vyznačujú vysokým škodlivým účinkom na človeka. Napríklad príprava chemických zmesí, kompozícií, spracovanie surovín, výroba neželezných / železných kovov - to všetko negatívne ovplyvňuje fyzické zdravie v dôsledku použitých chemických prísad. Profesie súvisiace s lekárskym, laboratórnym výskumom vrátane použitia škodlivých činidiel nepoškodzujú ľudské telo.
Osobitné podmienky pozorované v takýchto odvetviach nemôžu plne odrážať negatívny vplyv. Preto štátne a súkromné podniky berú na seba materiálnu náhradu za vykonanú prácu (príspevky, odmeny, prideľovanie finančných prostriedkov na návštevy penziónov). Tieto oblasti činnosti so škodlivými podmienkami zahŕňajú:
- hutníctvo (výroba a spracovanie kovov);
- chemický priemysel;
- spracovanie gumy;
- vojenská sféra;
- ochranné alebo záchranárske profesie.
Nemenej škodlivé možno považovať za podmienky, za ktorých dochádza k silnému psychofyzickému zaťaženiu. Napríklad práca s ťažko chorými, väzňami a vývojovo retardovanými ľuďmi môže mať negatívny vplyv na morálku zamestnancov. Týka sa to najmä zamestnancov narkologických a onkologických centier, psychiatrických kliník, špecializovaných penziónov pre vojenský personál, ktorí boli v horúcich miestach.
Škodlivé a nebezpečné pracovné podmienky – zoznam profesií
Produkcie spojené s vplyvom chemických a biologických faktorov môžu byť nielen škodlivé, ale aj nebezpečné. Nemenej hrozbou pre ľudský organizmus sú špeciality spojené s ťažkou fyzickou námahou. Medzi najnebezpečnejšie oblasti na svete patria tieto oblasti:
- Montáž a opravy elektrických sietí.
- Stavba lodí, oprava lodí, strojárstvo, stavba lietadiel.
- Ťažba a spracovanie uhlia, kamenné plemená.
- Ropný a plynárenský priemysel.
- Extrakcia nebezpečných chemických prvkov.
- Lesnícke práce.
Niektoré druhy povolaní (napríklad v chemických laboratóriách, v kovovýrobách) sú ženám zakázané. Priamy vplyv na telo, zníženie imunity môže viesť k problémom s pôrodom. Nedostatočná fyzická zdatnosť je v niektorých prípadoch ďalšou kontraindikáciou pre prácu žien vo výrobe.
Zoznam profesií s obzvlášť škodlivými pracovnými podmienkami
Výroba výbušnín, munície, práca s rádioaktívnymi prvkami, zdrojmi žiarenia patrí do sekcie obzvlášť nebezpečných. Môžu spôsobiť nenapraviteľné poškodenie zdravia. Zvlášť nebezpečná je práca s prvkami, ktoré môžu ožarovať bunky a viesť k ich mutácii. Do tejto kategórie patria aj práce v jadrových, tepelných elektrárňach.
Zoznam škodlivých povolaní pre predčasný dôchodok
O poberaní predčasného dôchodku rozhoduje nielen druh činnosti špecialistu, ale aj dĺžka služby. Prepočet dôchodkového veku sa robí podľa týchto pravidiel: u mužov sa jeden rok práce na plný úväzok počíta ako 2 roky, u žien sa 1 rok rizikovej práce počítajú ako 2 roky a 4 mesiace. Medzi tieto výhody patria tieto typy činností a typy výroby:
- sklo, porcelán, fajansa;
- tlač, celulóza a papier;
- elektrotechnické;
- budovanie;
- dopravy.
Osobitnú pozornosť je potrebné venovať inštitúciám zaoberajúcim sa zdravotnou kontrolou, preverovaním bezpečnosti jednotlivých prvkov a zdrojov. Sú tiež nebezpečné a zahŕňajú poberanie prednostného dôchodku z dôvodu vysokej škodlivosti.
