Čo je dôchodkový fond (PF). Dôchodkový fond - čo to je? Základné funkcie a princípy fungovania Čo robí dôchodkový fond?

Dôchodkový fond Ruskej federácie (Dôchodkový fond) je najväčšia organizácia v Rusku, ktorá poskytuje občanom sociálne významné verejné služby. Založená 22. decembra 1990 uznesením Najvyššej rady RSFSR č. 442-1 „O organizácii dôchodkového fondu RSFSR“.

Spoločensky významné funkcie dôchodkového fondu

Medzi sociálne významné funkcie Ruského dôchodkového fondu:

• prideľovanie a vyplácanie dôchodkov;
• účtovanie poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia;
• prideľovanie a vykonávanie sociálnych platieb určitým kategóriám občanov: veteránom, zdravotne postihnutým ľuďom, zdravotne postihnutým osobám v dôsledku vojenskej traumy, hrdinom Sovietskeho zväzu, hrdinom Ruskej federácie atď.;
• personalizované účtovníctvo účastníkov systému povinného dôchodkového poistenia;
• interakcia s poistencami (zamestnávateľmi - platiteľmi poistného na dôchodkové poistenie), vymáhanie nedoplatkov;
• vydávanie potvrdení o poberaní materského (rodinného) kapitálu;
• vyplácanie materských kapitálových fondov;
• správa fondov dôchodkového systému;
• implementácia Programu štátneho spolufinancovania dobrovoľného dôchodkového sporenia (56-FZ z 30. apríla 2008, známy aj ako program „tisíc za tisíc“);
• od roku 2010 - správa poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia a povinného zdravotného poistenia;
• od roku 2010 - zriadenie federálneho sociálneho príplatku k sociálnym dôchodkom, aby sa celkový príjem dôchodcu dostal na úroveň životného minima dôchodcu.

Údaje o platbe poistencov (zamestnávateľov) povinného poistného za zamestnanca, informácie o poistných (pracovných) skúsenostiach sa odrážajú na individuálnom osobnom účte poistenca, ktorý pre každého vedie Dôchodkový fond Ruskej federácie. oficiálne pracujúci občan Ruska. Postup pri vedení tohto osobného účtu upravuje federálny zákon z 1. apríla 1996 N 27-FZ (v znení z 29. decembra 2015) „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia“. Každý občan Ruskej federácie, ktorý má SNILS, si môže skontrolovať informácie o platbe povinných príspevkov na poistenie jeho zamestnávateľom na svojom individuálnom osobnom účte v Penzijnom fonde Ruskej federácie pomocou internetového portálu „Gosuslug“.

Príspevky - príjem dôchodkového fondu

Od 1. januára 2010 bola zrušená jednotná sociálna daň a namiesto nej boli zriadené priame poistné odvody zamestnávateľov (poistencov) do troch mimorozpočtových fondov: Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Federálneho fondu povinného zdravotného poistenia a Sociálnej poisťovne. Poistný fond. V roku 2010 zostane celkový objem poistných odvodov na úrovni jednotnej sadzby sociálnej dane – 26 %, z čoho 20 % bude smerovať do Dôchodkového fondu Ruskej federácie (na povinné dôchodkové poistenie). V tomto prípade sa príspevky budú platiť z ročného príjmu až do 415 tisíc rubľov. Ak ročný zárobok presiahne 415 tisíc rubľov, príspevky presahujúce 415 tisíc rubľov sa nevyberajú, ale nevznikajú nároky na dôchodok presahujúce túto sumu. Od roku 2011 sa výška celkových odvodov zvýši na 34 %, z toho 26 % budú príspevky na povinné dôchodkové poistenie. Tento systém umožňuje výrazne zvýšiť úroveň dôchodkov v krajine. Pre osoby, ktoré sú plne kryté poistným systémom, bude koeficient náhrady mzdy, ktorou sa platilo poistné, dôchodkom najmenej 40 % po 30 rokoch platenia týchto príspevkov pri vzniku poistnej udalosti (tj. , starobný vek, určený občanom, ktorý dosiahne vek ustanovený zákonom - 55 rokov u žien a 60 rokov u mužov).

Od roku 2009 majú občania tiež možnosť dobrovoľne prispievať na kapitalizačnú časť svojho dôchodku. Zákon počíta s dvomi stranami na spolufinancovaní príspevkov občana - štátom (ktorý zdvojnásobí sumu na najmenej 2 000, ale nie viac ako 12 000 rubľov) a zamestnávateľom (ktorý dostáva daňovú úľavu na spolufinancovanie príspevkov zamestnancov). až 12 tisíc rubľov).

Súčasťou mechanizmu dlhodobého dôchodkového zabezpečenia pre občanov Ruskej federácie je Fond národného blahobytu Ruska. K aprílu 2017 dosiahol podľa ruského ministerstva financií celkový objem fondu 4 134,27 miliardy rubľov (73,33 miliardy amerických dolárov).

Pred prevodom prostriedkov do správcovských spoločností a neštátnych dôchodkových fondov ich Dôchodkový fond dočasne umiestňuje do komerčných bánk. Podľa výsledkov za rok 2016 tak získal príjem z takejto investície vo výške 2,97 miliardy rubľov, čo je 10,58 % ročne.

Výkonnostné ukazovatele

Predsedovia správnej rady nadácie

• Kurtin, Alexander Vladimirovič (15. januára 1991 – 24. septembra 1993)
• Barčuk, Vasilij Vasilievič (24. september / 25. október 1993 - 10. apríl 1999)
• Zurabov, Michail Jurijevič (27. mája 1999 – 9. marca 2004)
• Batanov, Gennadij Nikolajevič (25. marca 2004 – 28. decembra 2007)
• Drozdov Anton Viktorovich (od 17. júla 2008)

Kontakty

• Výkonné riaditeľstvo dôchodkového fondu: Moskva, ulica Shabolovka, 4

pozri tiež

• Národná rada pod predsedom Ruskej federácie pre dôchodkovú reformu
• Dôchodkový program štátneho spolufinancovania

Poznámky

1. Výročná správa dôchodkového fondu za rok 2016
2. Uznesenie Najvyššej rady RSFSR č. 442-1 „O organizácii dôchodkového fondu RSFSR“
3. Dôchodkový fond Ruskej federácie - V novembri 2010 nedošlo k žiadnym zlyhaniam pri vyplácaní dôchodkov a dávok
4. Federálny Zákon „O individuálnom (personalizované) účtovníctvo v systéme povinného dôchodkového poistenia zo dňa 01.04.96 N 27-FZ

(Ruský dôchodkový fond, Dôchodkový fond Ruskej federácie,Dôchodkový fond) je najväčšia organizácia v Rusku, ktorá poskytuje občanom sociálne významné verejné služby. Založená 22. decembra 1990 uznesením Najvyššej rady RSFSR č. 442-1 „O organizácii dôchodkového fondu RSFSR“. Divízie PFR (viac ako 2,5 tisíc územných orgánov) pôsobia v každom regióne a v každom regionálnom centre Ruska. Pracovnú silu PFR tvorí viac ako 133 tisíc sociálnych pracovníkov.

• menovanie a vyplácanie dôchodkov (pre 40 miliónov dôchodcov);
• účtovanie poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia;
• prideľovanie a vykonávanie sociálnych platieb určitým kategóriám občanov: veteránom, zdravotne postihnutým ľuďom, zdravotne postihnutým osobám v dôsledku vojenskej traumy, hrdinom Sovietskeho zväzu, hrdinom Ruskej federácie atď.;
• personalizované účtovníctvo účastníkov systému povinného dôchodkového poistenia;
• interakcia s poistencami (zamestnávateľmi - platiteľmi poistného na dôchodkové poistenie), vymáhanie nedoplatkov;
• vydávanie osvedčení o poberaní materského kapitálu;
• vyplácanie materských kapitálových fondov;
• správa fondov dôchodkového systému;
• implementácia Programu štátneho spolufinancovania dobrovoľného dôchodkového sporenia (56-FZ z 30. apríla 2008, známy aj ako program „tisíc za tisíc“);
• od roku 2010 - správa poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia a povinného zdravotného poistenia;
• od roku 2010 - zriadenie federálneho sociálneho príplatku k sociálnym dôchodkom, aby sa celkový príjem dôchodcu dostal na úroveň životného minima dôchodcu.

Príspevky - príjem dôchodkového fondu

Štandardná sadzba príspevku do dôchodkového fondu je 22 % zo mzdy. Tieto príspevky sa delia na poistnú časť a kapitalizačnú časť dôchodku.

Do roku 2010 boli odvody do dôchodkového fondu zohľadnené v rámci jednotnej sociálnej dane.

Od 1. januára 2010 bola zrušená jednotná sociálna daň a namiesto nej boli zriadené priame poistné odvody zamestnávateľov (poistencov) do troch mimorozpočtových fondov: Dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu povinného zdravotného poistenia a Fondu sociálneho poistenia. . V roku 2010 zostane celkový objem poistných odvodov na úrovni jednotnej sadzby sociálnej dane – 26 %, z čoho 20 % bude smerovať do Dôchodkového fondu Ruskej federácie (na povinné dôchodkové poistenie). V tomto prípade sa príspevky budú platiť z ročného príjmu až do 415 tisíc rubľov. Ak ročný zárobok presiahne 415 tisíc rubľov, príspevky presahujúce 415 tisíc rubľov sa nevyberajú, ale nevznikajú nároky na dôchodok presahujúce túto sumu. Od roku 2011 sa výška celkových odvodov zvýši na 34 %, z toho 26 % budú príspevky na povinné dôchodkové poistenie. Tento systém umožňuje výrazne zvýšiť úroveň dôchodkov v krajine. Pre osoby, ktoré sú plne kryté poistným systémom, bude koeficient náhrady mzdy, ktorou sa platilo poistné, dôchodkom najmenej 40 % po 30 rokoch platenia týchto príspevkov pri vzniku poistnej udalosti (tj. starobný vek, ktorý určí občan dosiahnutím zákonom ustanoveného veku - 55 rokov u žien a 60 rokov u mužov).

Od roku 2009 majú občania tiež možnosť dobrovoľne prispievať na kapitalizačnú časť svojho dôchodku. Zákon počíta s dvomi stranami na spolufinancovaní príspevkov občana - štátom (ktorý zdvojnásobí sumu na najmenej 2 000, ale nie viac ako 12 000 rubľov) a zamestnávateľom (ktorý dostáva daňovú úľavu na spolufinancovanie príspevkov zamestnancov). až 12 tisíc rubľov).

Predsedovia správnej rady nadácie

• Kurtin, Alexander Vladimirovič (15. januára 1991 – 24. septembra 1993)
• Barčuk, Vasilij Vasilievič (24. september / 25. október 1993 - 10. apríl 1999)
• Zurabov, Michail Jurijevič (27. mája 1999 – 9. marca 2004)
• Batanov, Gennadij Nikolajevič (25. marca 2004 – 28. decembra 2007)
• Drozdov Anton Viktorovič (od 17. júla 2008)

pozri tiež

• Národnej rady prezidenta Ruskej federácie o dôchodkovej reforme

Poznámky

Odkazy

• Oficiálna webová stránka Penzijného fondu Ruskej federácie

Oficiálne dokumenty

• Uznesenie Najvyššej rady RSFSR č. 442-1 „O organizácii dôchodkového fondu RSFSR“
• Federálny zákon z 30. novembra 2009 N 307-FZ „O rozpočte Dôchodkového fondu Ruskej federácie na rok 2010 a na plánovacie obdobie rokov 2011 a 2012“
• Federálny zákon z 25. novembra 2008 N 214-FZ „O rozpočte Dôchodkového fondu Ruskej federácie na rok 2009 a na plánovacie obdobie rokov 2010 a 2011“

Nadácia Wikimedia. 2010.

Pozrite sa, čo je „Penzijný fond Ruskej federácie“ v iných slovníkoch:

Dôchodkový fond Ruskej federácie- (PFR) je najväčšia organizácia v Rusku, ktorá sa špecializuje na sociálnu pomoc obyvateľstvu. Zriadená 22. decembra 1990 na základe uznesenia Najvyššej rady RSFSR č. 442 1 „O organizácii Dôchodkového fondu RSFSR“ pre štátnu ... Banková encyklopédia

Dôchodkový fond Ruskej federácie- (Penzijný fond Ruska, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie) jeden zo štátnych mimorozpočtových fondov Ruska, vytvorený pre štátnu správu fondov dôchodkového systému a tým zabezpečujúci právo na občanov Ruskej federácie na dôchodkové zabezpečenie...... Encyklopédia účtovníctva

Nezávislá finančná a úverová inštitúcia, ktorá vykonáva štátnu správu dôchodkových financií. Zrážky sa vykonávajú z časovo rozlíšených miezd zo všetkých základov, vrátane výkonu práce na dohodu a... ... Encyklopedický slovník ekonómie a práva

Nezávislá finančná a úverová inštitúcia vytvorená na riadenie financií dôchodkov v Ruskej federácii. Dôchodkový fond Ruska vykonáva svoju činnosť v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a schválenými predpismi. rýchlo. Najvyššej rady Ruskej federácie z 27. decembra... ... Slovník obchodných pojmov

Platitelia poistného [do dôchodkového fondu Ruskej federácie]- Platitelia poistného: zamestnávatelia - právnické osoby vrátane zahraničných, ich samostatné divízie; medzinárodné organizácie pôsobiace na území Ruskej federácie (vo vzťahu k občanom, ktorí majú... ... Slovník právnych pojmov

Príspevky na poistenie do dôchodkového fondu Ruskej federácie- povinné platby na štátne dôchodkové poistenie, ktoré platia platitelia poistného do Dôchodkového fondu Ruskej federácie v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie. Federálny zákon z 01.04.96 Federálny zákon N 27 ... Slovník právnych pojmov

Dôchodkový fond Ruskej federácie (Penzijný fond Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie, Dôchodkový fond Ruskej federácie) je jedným zo štátnych mimorozpočtových fondov Ruska vytvorených na štátnu správu dôchodkových fondov. systém a tým zabezpečenie práv... ... Wikipedia

Dôchodkový fond plní niekoľko spoločensky významných funkcií, medzi ktoré patrí:

účtovanie poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia;

menovanie a vyplácanie dôchodkov. Patria medzi ne pracovné dôchodky (starobné, invalidné, strata živiteľa), štátne dôchodky, dôchodky pre vojenský personál a ich rodiny, sociálne dôchodky a dôchodky štátnych zamestnancov. 36,5 milióna ruských dôchodcov dostáva dôchodky z fondu;

prideľovanie a vykonávanie sociálnych platieb určitým kategóriám občanov: veteráni, zdravotne postihnutí ľudia, zdravotne postihnutí ľudia v dôsledku vojenskej traumy, hrdinovia Sovietskeho zväzu, hrdinovia Ruskej federácie atď.

personalizované účtovníctvo účastníkov systému povinného dôchodkového poistenia. Systém zohľadňuje poistné dôchodky takmer 63 miliónov Rusov;

interakcia so zamestnávateľmi – platiteľmi poistného na dôchodkové poistenie. Informácie o občanoch poistených v dôchodkovom systéme pochádzajú od 6,2 milióna právnických osôb;

vydávanie potvrdení o poberaní materského (rodinného) kapitálu;

správa fondov dôchodkového systému, vr. financovaná časť pracovného dôchodku, ktorá sa vykonáva prostredníctvom štátnej správcovskej spoločnosti (Vnesheconombank) a súkromných správcovských spoločností;

implementáciu programu štátneho dôchodkového spolufinancovania.

Práca Dôchodkového fondu Ruskej federácie sa prejavuje vo výkone mnohých funkcií.

Funkcie dôchodkového fondu Ruskej federácie:

1. Fiškálna – akumulácia prostriedkov od občanov krajiny na financovanie vládnych dôchodkových opatrení.

2. Prerozdeľovanie – poskytovanie štátnych dôchodkov v starobe, invalidite, strate živiteľa, za výsluhu, ako aj doplnkové dôchodky občanom krajiny, ktorí potrebujú hmotnú podporu.

3. Kontrola – zobrazenie aktuálnych podmienok v krajine pre fungovanie štátneho dôchodkového systému a úrovne hmotnej podpory dôchodcov.

Práca Dôchodkového fondu Ruskej federácie ako finančnej inštitúcie spočíva v prerozdeľovaní finančných zdrojov zo zdrojov ustanovených ruskou legislatívou na vykonávanie činností štátneho dôchodkového poistenia.

1.3 Ciele dôchodkového fondu

Úlohy dôchodkového fondu Ruskej federácie:

1. cielený výber a akumulácia poistného;

2. financovanie vyplácania štátnych dôchodkov v Ruskej federácii;

3. organizácia práce na vymáhanie od zamestnávateľov a občanov vinných zo spôsobenia ujmy na zdraví pracovníkov a iných občanov, výška štátnych invalidných dôchodkov v dôsledku pracovného úrazu, choroby z povolania alebo straty živiteľa;

4. kapitalizácia fondov Dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj získavanie dobrovoľných príspevkov (vrátane menových hodnôt) od fyzických a právnických osôb;

5. kontrola za účasti daňových úradov nad včasným a úplným prijímaním poistných príspevkov do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj kontrola nad správnym a racionálnym vynakladaním jeho prostriedkov;

6. organizácia a vedenie individuálnych (personalizovaných) záznamov poistencov, ako aj organizácia a vedenie štátnej databázy údajov pre všetky kategórie platiteľov poistného do Dôchodkového fondu Ruskej federácie;

7. medzištátna a medzinárodná spolupráca Ruskej federácie v dôchodkových otázkach;

8. podieľať sa na tvorbe a implementácii medzištátnych a medzinárodných zmlúv a dohôd o dôchodkoch a dávkach predpísaným spôsobom;

9. štúdium a zovšeobecnenie praxe uplatňovania predpisov o platení poistných príspevkov do Dôchodkového fondu Ruskej federácie a predkladanie návrhov legislatívnym orgánom na ich zlepšenie;

10. vykonávanie vedeckovýskumnej práce v oblasti štátneho dôchodkového poistenia;

11. vykonávanie vysvetľovacích prác medzi obyvateľstvom a právnickými osobami o otázkach v pôsobnosti Dôchodkového fondu Ruskej federácie.

Dôchodkový fond Ruskej federácie sa môže podieľať na financovaní programov sociálnej ochrany pre starších a zdravotne postihnutých občanov.

Dôchodkový fond Ruskej federácie (PFR) je jednou z najvýznamnejších sociálnych inštitúcií v krajine. Ide o najväčší federálny systém poskytovania verejných služieb v oblasti sociálneho zabezpečenia v Rusku.

Dôchodkový fond Ruskej federácie bol vytvorený 22. decembra 1990 uznesením Najvyššej rady RSFSR č. 442-1 „O organizácii dôchodkového fondu RSFSR“ pre štátnu správu dôchodkových financií, ktorá si vyžadovala prideliť nezávislému mimorozpočtovému fondu. Vytvorením dôchodkového fondu v Rusku sa objavil zásadne nový mechanizmus financovania a vyplácania dôchodkov a dávok. Prostriedky na financovanie výplaty dôchodkov sa začali tvoriť z poberania povinných odvodov od zamestnávateľov a občanov.

Štruktúra dôchodkového fondu zahŕňa 8 riaditeľstiev vo federálnych okresoch Ruskej federácie, 82 pobočiek dôchodkového fondu v jednotlivých subjektoch Ruskej federácie, ako aj OPFR v Bajkonure (Kazachstan), ako aj takmer 2 500 územných celkov. riaditeľstvách vo všetkých regiónoch krajiny. Systém dôchodkových fondov zamestnáva viac ako 133 000 odborníkov.

Dôchodkový fond plní niekoľko spoločensky významných funkcií, medzi ktoré patrí:

Účtovanie poistných prostriedkov prijatých v rámci povinného dôchodkového poistenia;

Prideľovanie a vyplácanie dôchodkov. Patria medzi ne pracovné dôchodky (starobné, invalidné, strata živiteľa), štátne dôchodky, dôchodky pre vojenský personál a ich rodiny, sociálne dôchodky a dôchodky štátnych zamestnancov. 36,5 milióna ruských dôchodcov dostáva dôchodky z fondu;

Pridelenie a realizácia sociálnych platieb určitým kategóriám občanov: veteráni, zdravotne postihnutí ľudia, zdravotne postihnutí ľudia v dôsledku vojenskej traumy, Hrdinovia Sovietskeho zväzu, Hrdinovia Ruskej federácie atď.

Personalizované účtovníctvo účastníkov systému povinného dôchodkového poistenia. Systém zohľadňuje poistné dôchodky takmer 63 miliónov Rusov;

Interakcia so zamestnávateľmi - platiteľmi poistného na dôchodkové poistenie. Informácie o občanoch poistených v dôchodkovom systéme pochádzajú od 6,2 milióna právnických osôb;

Vydávanie potvrdení o poberaní materského (rodinného) kapitálu;

Správa fondov dôchodkového systému vr. financovaná časť pracovného dôchodku, ktorá sa vykonáva prostredníctvom štátnej správcovskej spoločnosti (Vnesheconombank) a súkromných správcovských spoločností;

Realizácia programu štátneho spolufinancovania dôchodkov.

Dôchodková reforma má za cieľ zmeniť existujúci distribučný systém výpočtu dôchodkov, doplniť ho o kapitalizačnú časť a personalizované účtovanie poistných záväzkov štátu voči každému občanovi. Hlavným cieľom reformy je dosiahnuť dlhodobú finančnú rovnováhu dôchodkového systému, zvýšiť úroveň dôchodkového zabezpečenia občanov a vytvoriť stabilný zdroj doplnkového príjmu do sociálneho systému. Podstatou reformy je radikálna zmena vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom: zvýšenie zodpovednosti pracovníkov za zabezpečenie staroby, ako aj zvýšenie zodpovednosti zamestnávateľa za platenie poistného za každého zamestnanca. Predtým existujúci dôchodkový systém nedával pracovníkovi možnosť zarábať si na normálny dôchodok, iba prerozdeľoval prostriedky medzi skupiny s rôznou úrovňou príjmov a z jedného regiónu do druhého. Zatiaľ čo nový dôchodkový model je oveľa viac poistený a zohľadňuje dôchodkové práva občanov v závislosti od výšky ich miezd a platených dôchodkových príspevkov. Podľa nového dôchodkového modelu sú príspevky do Penzijného fondu Ruskej federácie, ktoré predstavujú 28 %, rozdelené do troch častí:

14 % ide do federálneho rozpočtu a používa sa na vyplácanie základného štátneho dôchodku; zároveň je ustanovený garantovaný minimálny základný dôchodok;

8 – 12 % miezd predstavuje poistnú časť pracovného dôchodku a prevádza sa do dôchodkového fondu Ruskej federácie;

od 2 do 6% sa posiela do fondu na založenie<накопительной составляющей трудовой пенсии>Financovaná zložka bude tvorená z časti jednotnej sociálnej dane (UST) platenej zamestnávateľom a jej výška je viazaná na mzdy, a teda na množstvo prostriedkov akumulovaných na individuálnom účte občana.

Výška dôchodku v novom dôchodkovom modeli nie je v prvom rade určená dĺžkou zamestnania zamestnanca, ale jeho skutočným príjmom a výškou príspevkov zamestnávateľa do dôchodkového fondu. To by malo povzbudiť pracovníkov a potom aj zamestnávateľov, aby sa vzdali rôznych typov<серых>platové schémy a vytiahnuť skryté časti platov z tieňa, čím sa zvýši tok financií na vyplácanie dôchodkov dnešným dôchodcom. Veľkosť základnej a poistnej časti dôchodku sa má každoročne indexovať s ohľadom na mieru inflácie. Podľa zákona „o povinnom dôchodkovom poistení“ nesie štát plnú zodpovednosť za vyplácanie dôchodkov občanom vrátane subsidiárnej zodpovednosti za činnosť Ruského dôchodkového fondu a zodpovedá za svoje záväzky voči poistencom.

− najobjemnejší zo všetkých mimorozpočtových fondov.

Spomedzi všetkých fondov, ktorých prostriedky sa využívajú na sociálne účely, sú najväčšie dôchodkové fondy, vo vyspelých krajinách dosahujú 50 – 60 percent všetkých prostriedkov vyčlenených na verejné a sociálne účely.

Správa peňazí v dôchodkovom fonde zahŕňa:

• cielený zber, uchovávanie a hromadenie poistných vkladov;
• vyplácanie dôchodkov;
• organizovanie práce na vyberanie od zamestnávateľov a pracujúcich čiastok určených štátom na tvorbu invalidných dôchodkov alebo dôchodkov v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania atď.;
• zvýšenie prostriedkov dôchodkového fondu a pravidelné prilákanie vkladov na zvýšenie dodatočných platieb k dôchodkom;
• kontrola včasného príjmu poistného od podnikov;
• organizovanie komunálnych projektov pre všetky kategórie daňových poplatníkov a vykonávanie vysvetľovacích prác medzi fyzickými a právnickými osobami ohľadom zodpovednosti voči dôchodkovému fondu.

Ako sa tvorí a dopĺňa dôchodkový fond?

Hlavným príjmom dôchodkového fondu sú platby poistného:

• poistné vklady zamestnávateľa;
• poistenie vkladov ľudí zapojených do osobných pracovných činností;
• dotácie zo štátneho rozpočtu;
• dobrovoľné príspevky.

Nákladové položky dôchodkového fondu sú tvorené zákonodarným orgánom štátu a sú premietnuté do rozpočtu fondu. Medzi hlavné výdavky fondu patria:

• vyplácanie mestských dôchodkov;
• vyplácanie dávok starostlivosti;
• platby finančnej pomoci sociálnym orgánom na ochranu dôchodcov a zdravotne postihnutého obyvateľstva;
• materiálne zabezpečenie činnosti dôchodkového fondu.

Výška poistných odvodov do dôchodkových fondov sa v jednotlivých štátoch líši. Sú stanovené legislatívou danej krajiny a pohybujú sa od 10 do 30 percent. Pri výpočte poistného sa berie do úvahy základ dane. Niektoré príjmy nemusia byť predmetom poistného. Takéto príjmy zahŕňajú:

• vyplatenie odstupného pri ukončení pracovnej zmluvy;
• náhrada za dovolenku;
• výplaty počas doby zamestnania.

Neštátne dôchodkové fondy – ako sa líšia od štátneho fondu?

Spolu so štátnym dôchodkovým fondom existujú aj neštátne kapitálové dôchodkové fondy. Na náklady takýchto organizácií sa vyplácajú dodatočné dôchodkové platby, ktoré sa hromadia počas trvania služby.

Hlavným princípom organizácie obecných dôchodkových fondov je medzigeneračná solidarita.

Zásadný rozdiel medzi neštátnym dôchodkovým systémom a štátnym je v tom, že princíp generačnej solidarity je nahradený princípom dlhodobej osobnej akumulácie dôchodkov. Táto zásada vyžaduje osobnú akumuláciu finančných prostriedkov na účte fondu na zabezpečenie výplaty dôchodkov po dosiahnutí určitého veku. Účastník takéhoto fondu si môže určiť výplaty dôchodkového fondu sám alebo vybrať celú sumu naraz.

Existuje všeobecná mylná predstava, že prevod dôchodkových úspor a uzatvorenie zmluvy s neštátnymi fondmi je nebezpečný podnik. Ale tento pohľad na skutočný stav vecí nie je správny. Pri rozumnom prístupe a analýze ukazovateľov takýchto fondov je možné posúdiť stabilitu ich práce. Stojí za zváženie, že môžu spravovať len financovanú časť dôchodku, zatiaľ čo správa poistnej časti zostáva v rukách Dôchodkového fondu Ruskej federácie. Činnosť takýchto fondov kontroluje štát. Správcovské spoločnosti poskytujú svojim klientom vysoké výnosy s minimálnymi rizikami.

Činnosť takýchto organizácií monitorujú:

• Oddelenie kolektívneho investovania a správy trustu Ruskej banky;
• dôchodkový fond Ruskej federácie;
• nezávislý audítor;
• nezávislý poistný matematik;
• účtovná komora.

Rozhodujúcimi faktormi pri vzniku a priznaní dôchodku sú:

• investovanie príspevkov do penzijných fondov;
• finančná a politická situácia v krajine;
• od štátu.

Ciele a ciele dôchodkového fondu Ruskej federácie

Dôchodkový fond má za cieľ primerane poskytovať starším ľuďom dôchodky podľa ich zásluh pre štát a platby pre prípad invalidity alebo v prípade straty živiteľa. Platba sa uskutočňuje z rezervy dôchodkového fondu Ruskej federácie.