เครื่องคิดเลขเบี้ยประกัน เบี้ยประกัน SP Pf กว่า 300,000

การดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจในรูปแบบของผู้ประกอบการรายบุคคล องค์กรธุรกิจต้องทำหน้าที่หลายอย่าง รวมถึงการคำนวณและการชำระเงินแบบคงที่ จำเป็นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ไม่มีพนักงานและกับพวกเขา เงินสมทบประกันคงที่สำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2562 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นการหักเงินประกันภาคบังคับที่ผู้ประกอบการทำเพื่อตนเอง

กฎหมายกำหนดว่าการจ่ายเงินคงที่ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2562 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องดำเนินการโดยผู้ประกอบการทุกคนที่ลงทะเบียนกับ Federal Tax Service ในเวลาเดียวกัน พวกเขาต้องชำระเงินคงที่ให้กับ IP ในขณะที่รวมอยู่ใน USRIP

โปรดทราบว่าการคำนวณเงินสมทบคงที่ไม่ได้ช่วยผู้ประกอบการจากภาระหน้าที่ในการหักเงินสำหรับพนักงาน

จะต้องชำระเงินคงที่ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและประกันสุขภาพภาคบังคับ:

• ทั้งเมื่อผู้ประกอบการได้รับผลกำไรและในกรณีที่ไม่มี (หรือไม่มีกิจกรรม)
• เมื่อใช้ระบบภาษีใด ๆ
• ไม่ว่าจะมีสัญญาจ้างแรงงานที่ทำกับลูกจ้างหรือสัญญาทางแพ่ง
• กิจกรรมทางธุรกิจดำเนินการโดยผู้ประกอบการหรือหยุด;
• ต้องจ่าย IP แบบคงที่ในปี 2562 แม้ว่าผู้ประกอบการจะทำงานเองและเป็นลูกจ้างที่นายจ้างโอนเงินประกันภาคบังคับให้

อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี บรรทัดฐานของกฎหมายอนุญาตให้ระงับการจ่ายเงินสมทบดังกล่าวได้ กรณีดังกล่าวรวมถึง (ตามข้อ 430 วรรค 6, 7):

• บุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลจะดูแลเด็กเล็ก (อายุไม่เกิน 3 ปี) - คุณต้องแสดงสำเนาสูติบัตรหนังสือเดินทาง ฯลฯ เพื่อเป็นการยืนยัน
• ผู้ประกอบการถูกเกณฑ์ทหารเข้ากองทัพรัสเซียและทำหน้าที่ที่นั่น - ใบรับรองจากสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารหรือสำเนาบัตรประจำตัวทหารสามารถยืนยันได้
• ผู้ประกอบการให้การดูแลและดูแลผู้สูงอายุ, ผู้พิการกลุ่มที่ 1, เด็กพิการ - มีใบรับรองและรายงานทางการแพทย์ (VTEK) เพื่อยืนยัน

ความสนใจ!การใช้สิทธิประโยชน์เหล่านี้แสดงว่าผู้ประกอบการไม่ได้ดำเนินธุรกิจ ไม่มีความเคลื่อนไหวทางบัญชี ฯลฯ หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับการชำระเงินคงที่ คุณสามารถถามได้

การสนับสนุน IP แบบคงที่ในปี 2019 สำหรับตัวเองมีสององค์ประกอบ:

• ประการแรกคือเบี้ยประกันที่คำนวณตามอัตราปัจจุบันที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
• ประการที่สอง - ในจำนวน 1% ของจำนวนรายได้ส่วนเกินของ IP ที่เกิน 300,000 รูเบิล

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของการจ่าย IP แบบคงที่ในปี 2562

สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปตั้งแต่ปี 2561-2562

ตั้งแต่ปี 2018 เป็นต้นไป การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จะถูกนำมาใช้ ทั้งในด้านขนาด ขั้นตอนการคำนวณ และเงื่อนไขการชำระเงิน การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะเกิดขึ้นกับบทความในระหว่างการดำเนินการและเราจะชี้แจงทั้งหมด

การเปลี่ยนแปลงในปี 2561:

• จำนวนเงินที่จ่ายไม่ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำอีกต่อไป
• สำหรับปี 2561 การจ่ายเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดไว้ที่ 26,545 รูเบิลและสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ - 5840 ในเวลาเดียวกันจำนวนเงินจะถูกจัดทำดัชนีทุกปี เป็นผลให้เราได้รับจำนวนเงินมากกว่าในปี 2560 แต่น้อยกว่าการคำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้เมื่อต้นปี ดังนั้นหากคำนวณจำนวนเงินสมทบจากค่าแรงขั้นต่ำใหม่ คุณจะต้องจ่าย 29,605.68 รูเบิลให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ และ 5,807.27 สำหรับประกันสุขภาพภาคบังคับ
• สูตรการคำนวณจำนวนเงินสมทบสูงสุดของ PFR มีการเปลี่ยนแปลง - จะไม่ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำ ขนาดของมันจะอยู่ที่ 212,360 รูเบิลในปี 2561
• 1% จากรายได้ส่วนเกินมากกว่า 300,000 จากปี 2018 จะต้องชำระภายในวันที่ 1 กรกฎาคมและไม่ใช่ก่อนวันที่ 1 เมษายนเหมือนเมื่อก่อน
• ในปี 2562 จำนวนการหักเงินเพิ่มขึ้น 3,853 รูเบิล

จำนวนเงินคงที่ของ IP ในปี 2562 สำหรับตัวคุณเอง

การชำระเงินภาคบังคับประกอบด้วยสองส่วน - ส่วนแรกซึ่งจ่ายโดยไม่ล้มเหลวส่วนที่สอง - มีรายได้เกิน 300,000 รูเบิล รัฐบาลกำหนดองค์ประกอบคงที่เป็นเวลาหนึ่งปีในขณะที่ตัวแปรขึ้นอยู่กับรายได้

การชำระเงินประจำปีสำหรับ 2019 ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียและการประกันสุขภาพภาคบังคับ (ส่วนที่แน่นอน)

ตั้งแต่ปี 2561 รัฐบาลได้เปลี่ยนขั้นตอนการคำนวณส่วนคงที่ของเงินสมทบของผู้ประกอบการสำหรับตัวเขาเอง มีการตัดสินใจที่จะลบค่าจ้างขั้นต่ำออกจากการคำนวณ จำนวนเงินสมทบสำหรับปี 2562 เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2561

อ่านเพิ่มเติม:

ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย

การมีส่วนร่วม IP แบบคงที่ในปี 2019 สำหรับพวกเขาเองและในปี 2019 สำหรับตัวเองจะเป็น:

ปี	ปากกา. กลัว. (26%) ร.	น้ำผึ้ง. กลัว. (5.1%) ร.	รวม ร.
2019	29,354 รูเบิล 00 กป.	6 884 รูเบิล 00 kop.	36,238 รูเบิล 00 กป.
2563	32,448 รูเบิล 00 กป.	8426 ถู 00 kop.	40874 ถู 00 กป.

สำคัญ!หากคุณไม่ได้ลงทะเบียน IP ตั้งแต่ต้นปีหรือปิดในระหว่างปี การชำระเงินจะต้องคำนวณตามเวลาที่ทำงานสำหรับปี

1% จากรายได้มากกว่า 300,000 ในปี 2019

ผู้ประกอบการที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 300,000 รูเบิลจะต้องชำระเงินจำนวนนี้ ข้อผูกมัดนี้ถูกบัญญัติไว้ในกฎหมาย

ในขณะเดียวกันในการคำนวณนี้ ตามกฎทั่วไป ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในระหว่างงวดจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเลย - จะต้องชำระเงินแม้ว่าจะได้รับผลขาดทุนเมื่อสิ้นงวดก็ตาม

ในระบบภาษีที่แตกต่างกัน จำนวนเงินต่อไปนี้ได้รับการยอมรับเป็นรายได้:

• ในระบบภาษีแบบง่าย 6% - รายได้ทั้งหมดที่ได้รับในระหว่างงวด (เราใช้พื้นฐานในการคำนวณจาก KUDiR คอลัมน์ 4)
• ในระบบภาษีแบบง่าย 15% - พื้นฐานสำหรับการคำนวณคือรายได้ตามศิลปะ 430, น.9, น. 3. ในปี 2561 หน่วยงานด้านภาษีได้ชี้แจงประเด็นนี้ ออกจำหน่ายอีกด้วย จำได้ว่าก่อนหน้านี้ศาลมีความเห็นแตกต่างออกไปเนื่องจากขาดความชัดเจน ตัวอย่างเช่น, ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Kemerovo เมื่อพิจารณาคดี Zharinova Oh.The. ในกรณีหมายเลข A27-5253 / 2016 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2017 โดยคำนึงถึงคำตัดสินของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2016 หมายเลข 27-P เขาเข้าข้าง IP และ 1% นับจาก ความแตกต่าง.
• บน UTII - จำนวนรายได้ที่กำหนดสำหรับปีที่รายงาน จำนวนรายได้ที่ได้รับจริงไม่ได้นำมาพิจารณา (ฐานนำมาจาก ส่วนที่ 2 บรรทัดที่ 100)
• เกี่ยวกับสิทธิบัตร - รายได้สูงสุดที่เป็นไปได้สำหรับปีของสิทธิบัตรที่คำนวณจำนวนสิทธิบัตร (มาตรา 430 วรรค 9 วรรค 5 รายได้คำนวณตามมาตรา 346.47 ของรหัสภาษี) ในกรณีนี้ รายได้ที่ได้รับจริงสำหรับรอบระยะเวลาจะไม่ถูกนำมาพิจารณา
• ESHN - ขึ้นอยู่กับรายได้ที่ได้รับ (ฐานนำมาจาก KUDiR คอลัมน์ 4)

ความสนใจ!เมื่อรวมระบบภาษีเข้าด้วยกันจำเป็นต้องใช้รายได้ทั้งหมดเพื่อคำนวณ 1% ในกรณีนี้ หาก IP อยู่ในสิทธิบัตร จำนวนรายได้ที่เป็นไปได้จะถูกนำมาพิจารณา โดยไม่คำนึงถึงจำนวนรายได้ทั้งหมดที่ได้รับจากระบบภาษีสิทธิบัตร

จำนวนเงินสูงสุดที่เป็นไปได้ของการชำระเงินให้กับ FIU นั้นคำนวณจากแปดเท่าของจำนวนเงินที่ FI กำหนดไว้สำหรับปี

ดังนั้น จำนวนเงินสูงสุดที่ชำระให้กับ FIU คือ:

• สำหรับปี 2562 - 234,832 รูเบิล
• สำหรับปี 2561 - ไม่เกิน 212,360 รูเบิล

สูตรการคำนวณ: (รายได้ - 300,000) x 1%

การชำระเงินนี้ต้องทำก่อนวันที่ 1 เมษายนของปีใหม่ซึ่งเป็นไปตามการรายงาน การชำระเงินจะถูกส่งเป็นคำสั่งซื้อแยกต่างหาก

ความสนใจ!คุณสามารถใช้ไฟล์. มันจะช่วยให้คุณคำนวณตัวเลขที่ต้องจ่าย ทุกอย่างเรียบง่ายและชัดเจน

1% สำหรับหัวหน้าฟาร์มชาวนา: คุณสมบัติ

ผู้ประกอบการประเภทเดียวที่ไม่จ่าย 1% คือหัวหน้าฟาร์มชาวนา พวกเขาแยกออกเป็นวรรคแยกต่างหาก - มาตรา 430 วรรค 2 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย มันระบุว่าพวกเขาจ่ายส่วนคงที่ 1% ไม่ได้ระบุไว้ที่นี่ บทบัญญัตินี้ยังประดิษฐานอยู่ในศิลปะ 14 ส่วนที่ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 หมายเลข 212 FZ

อย่างไรก็ตาม มีรายละเอียดที่สำคัญประการหนึ่ง - หากผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งเป็นหัวหน้าฟาร์มชาวนาดำเนินกิจกรรมอื่นภายใต้กรอบของฟาร์มนี้ในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล การบริจาคจะจ่ายด้วยเหตุผลสองประการ:

• จากกิจกรรมที่อยู่ภายใต้ KFH - 1% จะไม่ได้รับการชำระเงิน
• จากกิจกรรมอื่น ๆ จะต้องคำนวณร้อยละ 1% สมมติว่าผู้ประกอบการแต่ละรายมีส่วนร่วมในการขายอะไหล่รถแทรกเตอร์หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่ไม่ได้อยู่ในฟาร์มชาวนา

เงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบ ส.ป.ก. และที่จ่ายในปี 2562

วันที่ครบกำหนดสำหรับการบริจาค 2018 มีดังนี้:

• ส่วนที่คงที่ต้องจ่ายไม่เกินวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่รายงาน
• เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการชำระเงิน 1% จะต้องชำระภายในวันที่ 1 กรกฎาคมถัดจากปีที่รายงาน

การชำระเงินของผู้ประกอบการรายบุคคลเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2562 สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงานจะต้องชำระก่อนวันที่ 31 ธันวาคม ในเวลาเดียวกัน การชำระเงินจะไม่ทำกับเงินบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับอีกต่อไป แต่เป็นไปตามรายละเอียดที่สำนักงานภาษีของพวกเขา

การโอนสามารถทำได้ในจำนวนเดียวหรือแบ่งออกเป็นส่วนๆ ทุกไตรมาส อย่างไรก็ตาม เป็นการดีกว่าที่จะจ่ายเป็นรายไตรมาส เนื่องจากจำนวนเงินเหล่านี้สามารถลดลงในการชำระภาษีเป็นรายไตรมาส และไม่ใช่การจ่ายครั้งเดียวหากชำระในครั้งเดียว

ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่ายเบี้ยประกันคงที่สำหรับปี 2562 จากรายได้ไม่เกิน 300,000 รูเบิล ภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2562

อย่างที่คุณทราบ ผู้ประกอบการทุกคนทั้งที่มีพนักงานและไม่มีพนักงาน จะต้องโอนเบี้ยประกันสำหรับ OPS และ MHI ในจำนวนคงที่ "สำหรับตัวเอง" จากรายได้ไม่เกิน 300,000 รูเบิล เงินสมทบ IP จะคำนวณเป็นจำนวนคงที่

กำหนดเวลาชำระเบี้ยประกัน"เพื่อตัวเอง" - ไม่เกิน วันที่ 31 ธันวาคมปีปัจจุบัน (ข้อ 2)

เงินสมทบ "เงินบำนาญ" สำหรับปี 2562 จากรายได้ที่เกิน 300,000 รูเบิลจะต้องเป็น โอนในเวลา
ไม่เกินวันที่ 1 กรกฎาคม 2563.

หากในช่วงกลางปีการชำระเงินจะคำนวณตามสัดส่วนของจำนวนเดือนที่ดำเนินกิจกรรมของผู้ประกอบการ (ภายในเดือนที่การลงทะเบียนสถานะของบุคคลในฐานะผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ถูกต้อง) สำหรับเดือนของกิจกรรมที่ไม่สมบูรณ์ จำนวนเงินบริจาคคงที่จะถูกกำหนดตามสัดส่วนของจำนวนวันตามปฏิทินของเดือนนี้

ในการโอนเงินสมทบในการจ่ายเงิน ท่านต้องระบุ CCC ดังต่อไปนี้

• สำหรับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ - 182 102 02140 06 1110 160;
• สำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ - 182 102 02103 08 1013 160

ลิงค์ที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม

1. 
   ตารางของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งแสดงตัวเลือกในการลดจำนวนภาษีที่คำนวณได้จากเบี้ยประกัน คำสั่งซื้อที่เกี่ยวข้องถูกส่งโดยจดหมายเลขที่ ED-4-3/18471@ ลงวันที่ 15/10/56

และหากผลงาน 1% ของคุณคำนวณตามสูตรข้างต้น เกิน 135,495.36 รูเบิล (ขีด จำกัด สูงสุดหักเงินสมทบคงที่ซึ่งคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำที่จ่ายโดยผู้ประกอบการแต่ละรายโดยไม่คำนึงถึงจำนวนรายได้ที่ได้รับ) จากนั้น 1% ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ณ สิ้นปีจะเท่ากับ 135,495.36 รูเบิล . และนั่นคือจำนวนเงินที่ต้องจ่ายให้กับงบประมาณ PFR วิธีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบให้กับ FIU การชำระเงินโดยผู้ประกอบการแต่ละราย 1 เปอร์เซ็นต์ของเงินสมทบให้กับ FIU จะต้องดำเนินการภายในวันที่ 1 เมษายนของปีถัดจากวันที่หมดอายุ (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 16 ของกฎหมายลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ) ในเวลาเดียวกัน 1 เมษายน 2017 ตรงกับวันเสาร์ - วันหยุด ในเรื่องนี้ IP สำหรับปี 2559 จะต้องโอนเงิน 1% ไปยัง FIU ภายในวันที่ 3 เมษายน 2017 (ส่วนที่ 7 ของบทความ 4 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2009 ฉบับที่ 212-FZ) สำหรับการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ IP ในปี 2559 จะมีข้อกำหนดและ CCC ที่แตกต่างกัน

ผู้ประกอบการรายบุคคลบริจาคให้กับ PFR จากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล ในปี 2561

ความสนใจ

มีเหตุผลที่จะสันนิษฐานว่าการคำนวณอัตราเงินบำนาญคงค้าง 1% จะเป็นไปตามเส้นทางที่คล้ายกัน อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ เฉพาะขั้นตอนสำหรับวัตถุ "รายได้" เท่านั้นที่เหมาะกับรูปแบบเชิงตรรกะ

มาดูกันดีกว่าว่าเกิดอะไรขึ้นที่นี่ "รายได้" เพื่อไม่ให้มีส่วนร่วมเพิ่มเติมกับ FIU จากผู้ประกอบการที่เลือกวัตถุนี้ การหมุนเวียนของรายได้ไม่ควรเกิน 300,000 รูเบิล จากส่วนเกินใด ๆ จำเป็นต้องคำนวณ 1% และจ่ายเงินตามจำนวนที่พบให้กับกองทุน

ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการบางรายในปี 2560 ได้รับ 850,000 รูเบิลผ่านโต๊ะเงินสดและบัญชีสำหรับการดำเนินการเชิงพาณิชย์ รายได้. การคำนวณจะเป็นดังนี้: (850,000 - 300,000) x 1% = 5,500 รูเบิล
“รายได้หักค่าใช้จ่าย” ด้วยวิธีการหาฐานนี้ ภาษีทรัพย์สินทางปัญญาจะเรียกเก็บจากส่วนต่างระหว่างรายได้และค่าใช้จ่าย อย่างไรก็ตาม ในการคำนวณอัตราร้อยละ 1 รายได้ทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดจะถูกหักออก นั่นคือ ใบเสร็จรับเงินทั้งหมดไปที่โต๊ะเงินสด และไปที่บัญชี

เงินสมทบ PFR จากรายได้มากกว่า 300,000

ตั้งแต่ปี 2560 เมื่อคำนวณเงินสมทบ รายได้จะลดลงตามจำนวนการหักภาษีมืออาชีพ:

• สำหรับผู้ชำระเงินที่ใช้ระบบภาษีสำหรับผู้ผลิตทางการเกษตร (ภาษีการเกษตร) - ตามวรรค 1 ของมาตรา 346.5 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
• สำหรับผู้ชำระเงินที่ใช้ระบบภาษีแบบง่าย - ตามมาตรา 346.15 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
• สำหรับผู้จ่ายเงินที่จ่ายภาษีจากรายได้ที่คาดคะเนสำหรับกิจกรรมบางประเภท - ตามมาตรา 346.29 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
• สำหรับผู้จ่ายเงินที่ใช้ระบบภาษีสิทธิบัตร - ตามมาตรา 346.47 และ 346.51 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย
• สำหรับผู้จ่ายเงินที่ใช้ระบบภาษีมากกว่าหนึ่งระบบ - รายได้ที่ต้องเสียภาษีจากกิจกรรมจะสรุปรวมเข้าด้วยกัน

IP สำหรับรายได้ของระบบภาษีแบบง่ายและ 1% มากกว่า 300,000 รูเบิล

หัก 1 เปอร์เซ็นต์ของรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลจาก IP หรือไม่

ข้อมูล

แต่ตั้งแต่ปี 2018 จำนวนเงินที่ผู้ประกอบการแต่ละรายบริจาคให้กับ OPS และ MHI จะไม่ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำอีกต่อไป ตอนนี้ขนาดของพวกเขาระบุไว้โดยตรงในมาตรา 430 ของรหัสภาษี: หากจำนวนรายได้ของผู้ชำระเงินสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินไม่เกิน 300,000 รูเบิล - ในจำนวนคงที่ 26,545 รูเบิลสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินปี 2561, 29,354 รูเบิลสำหรับ ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินปี 2562 32 448 รูเบิลสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินปี 2563 หากจำนวนรายได้ของผู้ชำระเงินสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินเกิน 300,000 รูเบิล - ในจำนวนคงที่ 26,545 รูเบิลสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินปี 2018 (29,354 รูเบิลสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินปี 2019, 32,448 รูเบิลสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินปี 2020) บวก 1.0 เปอร์เซ็นต์ รายได้ของผู้ชำระเงินเกิน 300,000 รูเบิลสำหรับรอบการเรียกเก็บเงิน

การจ่าย IP แบบคงที่ในปี 2561: ตัวอย่างการคำนวณ

สำคัญ

ใช้สูตรคำนวณเบี้ยประกัน: In = ค่าจ้างขั้นต่ำ * Svz * 12 โดยที่ 12 คือเดือนของปี Vz - มูลค่าของค่าธรรมเนียม Svz - อัตราที่คำนวณการชำระเงิน เป็นผลให้ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถตรวจสอบได้อย่างอิสระว่าจำนวนเงินที่จ่ายเงินสมทบของผู้ประกอบการแต่ละรายนั้นระบุไว้อย่างถูกต้องในการแจ้งเตือนจากหน่วยงานด้านภาษีหรือไม่ โดยใช้อัตรา 26% สำหรับเงินบำนาญและ 5.1% สำหรับยา

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 มีการตัดสินใจที่จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำอย่างมีนัยสำคัญ ครั้งแรกสูงถึง 9489 รูเบิล และอื่น ๆ หากวิธีการยังคงเหมือนเดิม IP จะต้องจ่ายมากกว่าปีที่แล้วมาก

ดังนั้นในระดับรัฐบาลพวกเขาจึงปฏิเสธที่จะเชื่อมโยงกับตัวบ่งชี้นี้และกำหนดจำนวนเงินสำเร็จรูป

การชำระเงินแบบคงที่ใดกำลังรอ IP ในปี 2561

จากนั้นคุณจะไม่ต้องจ่ายภาษีทุกไตรมาส มันจะจ่ายออกโดยการจ่ายเงินสมทบ และหากคุณมีรายได้มากกว่า 539,750 รูเบิล ให้ชำระภาษีที่เหลือภายในวันที่ 30 เมษายน 2019
เงินสมทบคงที่ในปี 2561 - 32,385 รูเบิล ผู้ประกอบการของพวกเขาจ่ายเต็มจำนวนในไตรมาสแรกจากนั้นหักจากภาษีทุกเดือน ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2561 IP ได้รับ 100,000 รูเบิล ภาษี - 6,000 รูเบิล ซึ่งรวมอยู่ในจำนวนเงินสมทบ เรายังไม่ต้องจ่ายภาษี ในไตรมาสที่สอง รายได้ 200,000 รูเบิล ภาษี 12,000 รูเบิล และรวมกับไตรมาสแรก 18,000 รูเบิล

อีกครั้งพอดีและไม่ต้องจ่าย ในไตรมาสที่สาม รายได้ 100,000 รูเบิล ภาษี 6,000 รูเบิล และรวมกับไตรมาสที่หนึ่งและสอง 24,000 รูเบิล อีกครั้งที่เราได้รับจำนวนเงินสมทบ คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีในไตรมาสที่สาม

ในไตรมาสที่สี่ IP ได้รับ 150,000 รูเบิล ภาษี - 9,000 รูเบิล ภาษีทั้งหมดสำหรับปี - 33,000 รูเบิล

เราเสียค่าธรรมเนียม 1%

เป็นผลให้ในปี 2018 จำนวนเงินต่อไปนี้ถูกกำหนดให้ฝากเข้าบัญชี PFR:

• อยู่ในกรอบของการประกันเงินบำนาญ - 26,545 รูเบิล
• อยู่ในกรอบของการประกันสุขภาพ - 5,840 รูเบิล

ผู้ประกอบการมีหน้าที่ต้องจ่ายเงิน 32,385 รูเบิลเข้าบัญชีส่วนตัวของเขาอย่างเต็มที่ กองทุนบำเหน็จบำนาญมากกว่า 300,000 รูเบิลสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องเก็บภาษีรายได้ที่ได้รับในอัตราร้อยละ 1

ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงในด้านนี้ และวิธีการยังคงเหมือนเดิม: ภาษีจะถูกคำนวณในการประกาศประจำปี และข้อมูลรายได้จากรายงานทำหน้าที่เป็นฐานในการคำนวณค่าธรรมเนียม การคำนวณเงินสมทบสำหรับรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล ส่วนแบ่งที่คำนวณได้ของค่าประกัน "ของพวกเขา" ถูกกำหนดโดย IP ในอัตรา 1 เปอร์เซ็นต์ที่ใช้กับรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล
อย่างไรก็ตาม เงินจำนวนนี้ยังมีขีดจำกัด แม้ว่าธุรกิจของผู้ประกอบการจะมีความสามารถในการทำกำไรอย่างมีนัยสำคัญก็ตาม ข้อ จำกัด กำหนดขึ้นโดยมาตรา 14 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ

Kbk สำหรับการจ่ายเงินสมทบ IP ร้อยละ 1 มากกว่า 300,000 ในปี 2561 สำหรับปี 2560

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องชำระเงินก่อนวันที่ 1 เมษายนของปีถัดไป สำหรับเดือนที่ไม่สมบูรณ์ของกิจกรรมในสิทธิบัตร จำนวนเบี้ยประกันคงที่ที่เกี่ยวข้องจะถูกกำหนดตามสัดส่วนของจำนวนวันตามปฏิทินของเดือนนี้นับจากวันที่ลงทะเบียนสถานะของการยุติกิจกรรมโดยบุคคลในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล วันที่ยกเลิกการลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีของทนายความ, ทนายความที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัว, ผู้จัดการอนุญาโตตุลาการ, ผู้ประเมินราคา, ผู้ไกล่เกลี่ย, ทนายความสิทธิบัตรและบุคคลอื่น ๆ ที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัวตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย . ตัวอย่างที่ 2: ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเช่าสถานที่ที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยในพื้นที่ 320 เมตรตั้งแต่เดือนเมษายนถึงมิถุนายน 2560
รวมและนำระบบสิทธิบัตรภาษีอากรมาใช้ในช่วงเวลาเดียวกัน รายได้ที่เป็นไปได้ในปี 2560 - 2300,000 รูเบิล

และอีกครั้งเกี่ยวกับการบริจาค IP ที่จำเป็นสำหรับปี 2018: รูปแบบการชำระเงินและคำถามที่พบบ่อย

มีการเข้าสู่ FIU ในเดือนพฤษภาคม ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะลดจำนวนเงินล่วงหน้าหลังจากผลของไตรมาสที่สองเท่านั้น เมื่อรายได้ในช่วงเวลานี้คือ 100,000 รูเบิล

r. ล่วงหน้าจะเป็น: 100,000 x 6% = 6,000 r. โดยคำนึงถึงการบริจาคที่จ่ายไป ควรจ่ายสิ่งต่อไปนี้ให้กับงบประมาณ: 6,000 - 2,200 \u003d 3,800 รูเบิล คุณต้องจ่ายเงินเมื่อไหร่? ผู้ประกอบการของสหพันธรัฐรัสเซียจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นจำนวนคงที่จนถึงวันสุดท้ายของปีปัจจุบัน
หากรายได้ของผู้ประกอบการรายบุคคลเกิน 300,000 รูเบิล เขาจะต้องส่งค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมเข้ากองทุนในอัตรา 1% จากเงินที่ได้รับสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด ผลลัพธ์ของช่วงเวลาที่ผ่านมาจะสรุปไว้ในการประกาศ ตัวอย่างเช่น สำหรับปี 2018 เมื่อใช้เวอร์ชันที่เรียบง่าย ควรส่งรายงานไปยัง Federal Tax Service ภายในสิ้นเดือนเมษายน ในเวลาเดียวกันระดับรายได้ที่ผู้ประกอบการแต่ละรายได้รับจะเป็นที่รู้จักและเป็นพื้นฐานในการกำหนดจำนวนเงินที่สูงกว่าเกณฑ์ 300,000 รูเบิล
การทำงานหลังจากสิ้นสุดวันทำงานไม่ใช่ค่าล่วงเวลาเสมอไป หากพนักงานอยู่ประจำหลังเลิกงานเพื่อทำงานให้เสร็จซึ่งไม่เสร็จในระหว่างวัน ไม่ได้หมายความว่าจะต้องได้รับค่าล่วงเวลา< … Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место. < … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < …

จำนวนการหักเงินไปยัง FIU สำหรับทรัพย์สินทางปัญญาในสิทธิบัตรเป็นปัญหาเฉพาะสำหรับผู้ประกอบการจำนวนมาก ท้ายที่สุดแล้ว ผู้ประกอบการทุกคนจะต้องจ่ายเงินสมทบเงินบำนาญโดยไม่มีข้อยกเว้น

ผู้ประกอบการรายบุคคลในระบบภาษีสิทธิบัตรจะต้องโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย:

• การหักเงินเป็นจำนวนคงที่โดยคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำ
• การชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 1% ของรายได้ที่สูงกว่า 300,000 รูเบิล

ในแง่นี้ ขั้นตอนปัจจุบันสำหรับการหักเงินไม่แตกต่างจากที่ใช้สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดำเนินการในระบบภาษีอื่น ๆ (OSNO, USN หรือ UTII)

การมีส่วนร่วมคงที่ของผู้ประกอบการแต่ละรายใน PFR ในปี 2560

ในปี 2560 ผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีสิทธิบัตรจะต้องจ่ายเงิน 23,400 รูเบิลให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ โดยไม่คำนึงถึงรายได้หรือขาดทุน นักธุรกิจสามารถคำนวณจำนวนเงินที่หักได้ด้วยตัวเอง ในการทำเช่นนี้ขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำ ณ วันที่ 1 มกราคมของปีปัจจุบัน (ในปี 2560 คือ 7,500 รูเบิล) ต้องคูณด้วยจำนวนเดือนและภาษีคือ 26%

เงินสมทบคงที่ ได้แก่ เงินสมทบประกันสุขภาพ พวกเขาจะจ่ายในอัตรา 5.1% การชำระเงินในปี 2560 คือ 4,590 รูเบิล

จำนวนเงินสมทบเพิ่มขึ้นทุกปีพร้อมกับการจัดทำดัชนีค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้นในปี 2560 จึงเพิ่มขึ้น 1,296 รูเบิล ถึงระดับปี 2559

บางภูมิภาคได้แนะนำวันหยุดภาษีสำหรับทรัพย์สินทางปัญญาใหม่ในสิทธิบัตร มีส่วนร่วมในธุรกิจการผลิต ธุรกิจเพื่อสังคม และการวิจัย มาตรการนี้ควรสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กในสภาพความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก แต่ถึงแม้จะได้รับสิทธิในการหยุดภาษีสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในสิทธิบัตร จะต้องจ่ายเงินสมทบให้ FIU เต็มจำนวน

ควรสังเกตว่าผู้ประกอบการไม่มีสิทธิ์ลดค่าใช้จ่ายของสิทธิบัตรสำหรับการชำระเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ สิ่งนี้เป็นจริงทั้งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับตนเองและพนักงาน ในแง่นี้ SIT เสียเปรียบระบบภาษีอื่นๆ ดังนั้น ในระบบภาษีแบบง่าย "รายได้หักค่าใช้จ่าย" และ OSNO ผู้ประกอบการสามารถพิจารณาจำนวนเงินสมทบทั้งหมดเป็นค่าใช้จ่าย ซึ่งในที่สุดจะลดฐานภาษี

ในการใส่ความซึ่งเช่น PSN คำนึงถึงความสามารถในการทำกำไรขั้นพื้นฐานเมื่อคำนวณฐานภาษีเป็นไปได้ที่จะลดภาษีรายไตรมาสสำหรับการจ่ายเงินให้กองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับตัวเองลง 100% ในกรณีที่ไม่มีพนักงาน นายจ้างยังมีทางเลือกในการลดหย่อนภาษีได้ถึง 50% เงื่อนไขที่คล้ายกันมีไว้สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายเกี่ยวกับรายได้ภาษีแบบง่ายซึ่งได้รับอนุญาตให้ลดการชำระเงินล่วงหน้าและจำนวนภาษีเดียว

ผลที่ตามมา SIT กลายเป็นว่าไม่เกิดประโยชน์สำหรับผู้ประกอบการจำนวนหนึ่งในแง่ของภาระภาษี และพวกเขาเลือกระบอบการปกครองที่แตกต่างกัน

จะต้องโอนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับภายในสิ้นปีปัจจุบัน คือภายในวันที่ 31 ธันวาคม นักธุรกิจไม่มีแรงจูงใจทางกฎหมายในการโอนเป็นรายไตรมาสเพราะ การดำเนินการนี้ไม่ได้ลดต้นทุนที่จำเป็นของสิทธิบัตร

กลับไปที่ดัชนี

ผลงานจากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล

การบริจาคเพิ่มเติมจากผู้ประกอบการให้กับ FIU จะจ่ายในกรณีเดียว: หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล ณ สิ้นปี

ในการคำนวณจำนวนเงินที่ต้องชำระเพิ่มเติม คุณต้องลบ 300,000 รูเบิลออกจากรายได้ที่ได้รับและคูณมูลค่าผลลัพธ์ 1%

สามารถจ่ายเงินสมทบได้ภายในหนึ่งปี แต่กำหนดเวลาโอน 1% ของรายได้ส่วนเกินสำหรับปี 2559 คือวันที่ 15 มีนาคม 2560 เงินถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้น พวกเขาไม่ได้ไปที่ FFOMS

คำถามทั่วไปสำหรับนักธุรกิจจำนวนมากคือคำถามสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายเกี่ยวกับสิทธิบัตรว่าจะจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติม 1% ให้กับ FIU จากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลได้อย่างไร ตัวบ่งชี้ใดที่ควรนำมาพิจารณา: รายได้จริงที่ได้รับ ณ สิ้นปีหรือความสามารถในการทำกำไรขั้นพื้นฐาน? คำตอบสำหรับคำถามที่น่าตื่นเต้นนี้มีดังต่อไปนี้

ความสามารถในการทำกำไร (รายได้) ที่ผู้ประกอบการได้รับเมื่อสิ้นปีไม่สำคัญเมื่อคำนวณจำนวนเงินที่หัก ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องเก็บบันทึกเพื่อจุดประสงค์เดียวเท่านั้น: เพื่อไม่ให้เกินขีด จำกัด ทางกฎหมายสำหรับการใช้ PSN ที่ 60 ล้านรูเบิล

ความสามารถในการทำกำไรที่แท้จริงของมันไม่ปรากฏในที่อื่น คุณเพียงแค่ต้องตรวจสอบขีดจำกัดที่ระบุอย่างรอบคอบ

เมื่อกำหนดจำนวนเงินที่ต้องชำระเพิ่มเติม จะพิจารณาเฉพาะอัตราผลตอบแทนพื้นฐานเท่านั้น ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการแต่ละรายมีส่วนร่วมในการซ่อมแซมอพาร์ทเมนท์ในมอสโกว เขาซื้อสิทธิบัตรตลอดทั้งปี 2559 ความสามารถในการทำกำไรขั้นพื้นฐานสำหรับกิจกรรมประเภทนี้คือ 600,000 รูเบิลต่อปี ในกรณีนี้ เขาต้องโอนเงินเพิ่มเติม 3,000 รูเบิล ((600,000-300,000) * 1%) ไปยัง FIU

หากผู้ประกอบการแต่ละรายรวมระบบภาษีหลายระบบเข้าด้วยกัน ความสามารถในการทำกำไรของแต่ละระบบจะถูกสรุปรวมเข้าด้วยกัน ตัวอย่างเช่น IP รวม STS และ PSN ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมแบบง่าย เขาได้รับ 650,000 รูเบิล บน PSN ความสามารถในการทำกำไรขั้นพื้นฐานของเขาอยู่ที่ 350,000 รูเบิล การคำนวณการหักเงินจะมีลักษณะดังนี้: (650000+350000-300000)*1% ในตัวอย่างนี้ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องโอน 7,000 รูเบิล มากกว่าค่าธรรมเนียมคงที่

โปรดทราบว่ามูลค่าที่ จำกัด ของการชำระเงินให้กับ FIU ณ สิ้นปีนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมาย ในปี 2560 คือ 187,200 รูเบิล (จำนวนนี้คิดจาก 8 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำ) ซึ่งหมายความว่าไม่ว่าผู้ประกอบการจะมีรายได้เท่าใดในหนึ่งปี เขาจะไม่จ่ายเงินให้ FIU มากกว่าจำนวนที่ระบุ

กลับไปที่ดัชนี

ผู้ประกอบการรายบุคคลมีส่วนร่วมใน FIU บน PSN สำหรับพนักงาน

เงินสมทบสำหรับพนักงานใน FIU สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลในสิทธิบัตรจะจ่ายโดยใช้อัตราภาษีพิเศษ นี่คือข้อดีอย่างหนึ่งของ PSN

การขอรับสิทธิบัตรช่วยให้นักธุรกิจไม่ต้องจ่ายค่าลดหย่อนค่าประกันสุขภาพและค่าประกันกรณีทุพพลภาพชั่วคราว โดยทั่วไป การชำระเงินเหล่านี้ดำเนินการโดยใช้อัตราภาษี 5.1% และ 2.9% ตามลำดับ

สำหรับการสมทบเงินบำนาญ จะใช้อัตราพิเศษ 20% (แทน 22% สำหรับ OSNO) การจ่ายเงินสำหรับการบาดเจ็บใน FSS นั้นพิจารณาเป็นรายบุคคลและไม่ขึ้นอยู่กับระบบภาษี (เฉพาะจากผลการประเมินสภาพการทำงาน)

โปรดทราบว่าสำหรับการสมัคร PSN จำนวนพนักงานสูงสุดไม่ควรเกิน 15 คน

หากรายได้ของผู้ประกอบการแต่ละรายต่อปีเกิน 300,000 รูเบิล นอกเหนือจากส่วนที่แน่นอนของเงินสมทบแล้ว จำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติม "เพื่อตัวคุณเอง" - 1% ของจำนวนเงินที่เกินสำหรับส่วนประกันของ เงินบำนาญ รายได้สำหรับการคำนวณส่วนเสริม IP นั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระบบภาษี พื้นฐาน: รายได้ (รายได้) สำหรับปี (นำมาจากการประกาศ 3-NDFL ข้อ 3.1 แผ่น B) ไม่รวมค่าใช้จ่าย USN: รายได้ (รายได้) สำหรับปี (นำมาจากคอลัมน์ 4 ของ KUDiR) ไม่รวมค่าใช้จ่าย UTII: รายได้ที่คาดคะเน, ฐานภาษี (นำมาจากทุกส่วนที่ 2, บรรทัดที่ 100, จากการประกาศรายไตรมาสทั้งหมดสำหรับปี) ระบบสิทธิบัตร: รายได้ที่เป็นไปได้ซึ่งคำนวณค่าใช้จ่ายของสิทธิบัตรโดยไม่รวมค่าใช้จ่าย UAT: รายได้ขึ้นอยู่กับ UAT (นำมาจากคอลัมน์ 4 ของ KUDiR) ไม่รวมค่าใช้จ่าย

เงินสมทบ PFR จากรายได้มากกว่า 300,000

ผู้ประกอบการที่ใช้ระบบภาษีแบบง่ายสำหรับรายได้ 6% ยังจ่ายภาษี PFR ให้กับงบประมาณในจำนวนเงินที่มากเกินไป ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงานจะได้รับรายได้ 900,000 รูเบิล

ในปี.

เขาต้องจ่าย 6,000 รูเบิลสำหรับประกันบำนาญ: (900,000 รูเบิล - 300,000 รูเบิล) x 1% / 100% รายได้ STS ลบค่าใช้จ่าย 1% มากกว่า 300,000 รูเบิล ในปี 2560 2561 ผู้เสียภาษี - ผู้ประกอบการรายบุคคลโดยใช้ระบบรายได้หักค่าใช้จ่ายคำนวณเงินสมทบจากจำนวนรายได้ส่วนเกินโดยไม่ลดค่าใช้จ่าย

ความสนใจ

ผู้ประกอบการรายบุคคลใน UTII 1% จากจำนวนมากกว่า 300,000 รูเบิล ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ทำงานบน UTII การคำนวณ 1% ดำเนินการตามฐานผลตอบแทน รายได้ที่ระบุสำหรับปีสามารถดูได้ในการคืนภาษี UTII ในแต่ละไตรมาส

ควรสังเกตว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องเก็บบัญชีรายได้และค่าใช้จ่ายของผู้ประกอบการแต่ละรายที่ใช้ระบบภาษีสิทธิบัตร ศิลปะ

จ่าย 1% สำหรับรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องชำระเงินก่อนวันที่ 1 เมษายนของปีถัดไป สำหรับเดือนที่ไม่สมบูรณ์ของกิจกรรมในสิทธิบัตร จำนวนเบี้ยประกันคงที่ที่เกี่ยวข้องจะถูกกำหนดตามสัดส่วนของจำนวนวันตามปฏิทินของเดือนนี้นับจากวันที่ลงทะเบียนสถานะของการยุติกิจกรรมโดยบุคคลในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล วันที่ยกเลิกการลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีของทนายความ, ทนายความที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัว, ผู้จัดการอนุญาโตตุลาการ, ผู้ประเมินราคา, ผู้ไกล่เกลี่ย, ทนายความสิทธิบัตรและบุคคลอื่น ๆ ที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัวตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย . ตัวอย่างที่ 2: ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเช่าสถานที่ที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยในพื้นที่ 320 เมตรตั้งแต่เดือนเมษายนถึงมิถุนายน 2560

รวมและนำระบบสิทธิบัตรภาษีอากรมาใช้ในช่วงเวลาเดียวกัน รายได้ที่เป็นไปได้ในปี 2560 - 2300,000 รูเบิล

Contour.elba

และหากผลงาน 1% ของคุณคำนวณตามสูตรข้างต้น เกิน 135,495.36 รูเบิล (ขีด จำกัด สูงสุดหักเงินสมทบคงที่ซึ่งคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำที่จ่ายโดยผู้ประกอบการแต่ละรายโดยไม่คำนึงถึงจำนวนรายได้ที่ได้รับ) จากนั้น 1% ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ณ สิ้นปีจะเท่ากับ 135,495.36 รูเบิล . และนั่นคือจำนวนเงินที่ต้องจ่ายให้กับงบประมาณ PFR วิธีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบให้กับ FIU การชำระเงินโดยผู้ประกอบการแต่ละราย 1 เปอร์เซ็นต์ของเงินสมทบให้กับ FIU จะต้องดำเนินการภายในวันที่ 1 เมษายนของปีถัดจากวันที่หมดอายุ (ส่วนหนึ่ง
2 ช้อนโต๊ะ. 16 แห่งกฎหมายวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ) ในเวลาเดียวกัน 1 เมษายน 2017 ตรงกับวันเสาร์ - วันหยุด ในเรื่องนี้ IP สำหรับปี 2559 จะต้องโอนเงิน 1% ไปยัง FIU ภายในวันที่ 3 เมษายน 2017 (ส่วนที่ 7 ของบทความ 4 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2009 ฉบับที่ 212-FZ) สำหรับการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ IP ในปี 2559 จะมีข้อกำหนดและ CCC ที่แตกต่างกัน

คำนวณเบี้ยประกัน SP: 1% ของรายได้หรือผลประกอบการอย่างไร?

ข้อมูล

เป็นไปไม่ได้ที่จะออกสำเนา SZV-M ให้กับพนักงานที่เกษียณอายุตามกฎหมายว่าด้วยการบัญชีนายจ้างเมื่อเลิกจ้างลูกจ้างมีหน้าที่ต้องมอบสำเนารายงานส่วนตัวแก่เขา (โดยเฉพาะ SZV-M และ SZV -STAZH). อย่างไรก็ตาม แบบฟอร์มการรายงานเหล่านี้อิงตามรายการ เช่น มีข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทุกคน

ซึ่งหมายความว่าการโอนสำเนารายงานดังกล่าวไปยังพนักงานคนหนึ่งถือเป็นการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานคนอื่นๆ< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв.
NCT USSR 04/30/1930 หมายเลข 169) แต่บางครั้ง 11 เดือนนี้ก็ไม่ได้ผล< …

ผู้ประกอบการรายบุคคลบริจาคให้กับ PFR จากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล ในปี 2561

เอ็นเค อาร์เอฟ. วิธีคำนวณ 1% สำหรับการประกันบำนาญเมื่อใช้ระบบภาษีสิทธิบัตร ฐานภาษี หากผู้ประกอบการทำงานในระบบสิทธิบัตร จะถูกกำหนดเป็นมูลค่าเงินของรายได้ต่อปีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายอาจได้รับสำหรับประเภทของกิจกรรมผู้ประกอบการใน เกี่ยวกับการใช้ระบบภาษีอากรตามสิทธิบัตร ตัวอย่างที่ 1: ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเช่าสถานที่ที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยที่มีพื้นที่ 400 เมตรและใช้ระบบภาษีสิทธิบัตรเป็นระยะเวลาตั้งแต่ 1 มกราคมถึง 31 ธันวาคม
รายได้ที่เป็นไปได้ในปี 2560 - 2300,000 รูเบิล ต่อปีตามกฎหมายของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กว่าด้วยการยื่นขอสิทธิบัตรระบบภาษีอากร การคำนวณ 1% จากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล: (2,300,000 - 300,000) x 1% / 100% \u003d 20,000 รูเบิล

วิธีคำนวณรายได้ IP บน UTII

มีเหตุผลที่จะสันนิษฐานว่าการคำนวณอัตราเงินบำนาญคงค้าง 1% จะเป็นไปตามเส้นทางที่คล้ายกัน อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ เฉพาะขั้นตอนสำหรับวัตถุ "รายได้" เท่านั้นที่เหมาะกับรูปแบบเชิงตรรกะ มาดูกันดีกว่าว่าเกิดอะไรขึ้นที่นี่ "รายได้" เพื่อไม่ให้มีส่วนร่วมเพิ่มเติมกับ FIU จากผู้ประกอบการที่เลือกวัตถุนี้ การหมุนเวียนของรายได้ไม่ควรเกิน 300,000 รูเบิล จากส่วนเกินใด ๆ จำเป็นต้องคำนวณ 1% และจ่ายเงินตามจำนวนที่พบให้กับกองทุน

ตัวอย่างเช่น ผู้ประกอบการบางรายในปี 2560 ได้รับ 850,000 รูเบิลผ่านโต๊ะเงินสดและบัญชีสำหรับการดำเนินการเชิงพาณิชย์ รายได้. การคำนวณจะเป็นดังนี้: (850,000 - 300,000) x 1% = 5,500 รูเบิล

“รายได้หักค่าใช้จ่าย” ด้วยวิธีการหาฐานนี้ ภาษีทรัพย์สินทางปัญญาจะเรียกเก็บจากส่วนต่างระหว่างรายได้และค่าใช้จ่าย อย่างไรก็ตาม ในการคำนวณอัตราร้อยละ 1 รายได้ทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดจะถูกหักออก นั่นคือ ใบเสร็จรับเงินทั้งหมดไปที่โต๊ะเงินสด และไปที่บัญชี

หัก 1 เปอร์เซ็นต์ของรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลจาก IP หรือไม่

พนักงานขององค์กรที่มีผู้จัดการไม่สนใจเกี่ยวกับความจำเป็นของขั้นตอนนี้ เนื่องจากฝ่ายบัญชีของบริษัทจะคำนวณและโอนเงิน ผู้ประกอบการมีสถานการณ์ที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง - พวกเขาคำนวณและโอนเบี้ยประกันให้ตัวเอง

มีค่าธรรมเนียมสองประเภทสำหรับเจ้าของคนเดียว:

1. กองทุนคงจ่ายโดย FIU แล้วกระจายไปยังเงินบำนาญ (ส่วนแบ่งที่ล้นหลาม) และประกันสุขภาพ จำนวนค่าธรรมเนียมได้รับการตรวจสอบและอนุมัติโดยรัฐบาลเป็นประจำทุกปี
2. การจัดเก็บที่เรียกเก็บในอัตรา 1% จากจำนวนเงินที่เกิน 300,000 รูเบิลของผลกำไรทางธุรกิจต่อปีนั้นจ่ายให้กับเงินบำนาญเท่านั้น

จนถึงวันที่ 01/01/2018 มูลค่าของการชำระเงินคงที่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียขึ้นอยู่กับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่ได้รับการอนุมัติทุกปีในระดับรัฐบาลและเท่ากับค่าจ้างรายเดือนขั้นต่ำ

เบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่เพียงจ่ายภาษีเท่านั้น แต่ยังจ่ายเงินสมทบให้กับกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ เช่น PFR, FSS และอื่น ๆ ขนาดของการชำระเงินเหล่านี้แตกต่างกันและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เนื่องจากระดับค่าจ้างขั้นต่ำที่พวกเขาต้องพึ่งพานั้นไม่หยุดนิ่ง

คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับระดับค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปี 2560 ได้ในบทความ "ค่าแรงขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560" แต่การชำระเงินยังได้รับผลกระทบจากตัวบ่งชี้อื่น - ระดับรายได้ของผู้ประกอบการเอง

ดังนั้นจึงควรพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมในหัวข้อนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อแยกแยะการมีส่วนร่วมของ "peshniks" ที่มีรายได้ถึงระดับมากกว่าสามแสนรูเบิล
ระบบภาษีและเบี้ยประกัน เจ้าของผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ สำหรับ MHIF สูตรการคำนวณจะมีลักษณะดังนี้: ค่าแรงขั้นต่ำ * 5.1% * 12 12 - ในกรณีนี้คือจำนวนเดือน ตอนนี้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 7500

เบี้ยประกัน IP สำหรับ UTII ในปี 2561

ผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2559 หรือไม่? ใช่ ตามกฎทั่วไป ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจ่ายเงินสมทบให้กับ PFR และ FFOMS เป็นประจำทุกปีสำหรับตนเอง จำนวนของพวกเขาถูกกำหนดบนพื้นฐานของค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดเมื่อต้นปี (หน้า

1.1 ส่วนที่ 1.2 ของศิลปะ 14

กฎหมายวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ) แต่ถ้ารายได้ของผู้ประกอบการในปี 2559 เกิน 300,000 รูเบิล ต่อปี นอกเหนือจากจำนวนเงินที่ระบุแล้ว เขาจะต้องจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ เรากำลังพูดถึงเบี้ยประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในจำนวน 1% ของรายได้ มากกว่า 300,000 รูเบิล (หน้า

2 ชั่วโมง 1.1 ศิลปะ 14 แห่งกฎหมายวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ) IP จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่าไร? การคำนวณเงินสมทบของผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลต่อปี จำนวนเบี้ยประกันของผู้ประกอบการแต่ละรายใน FIU ขึ้นอยู่กับรายได้ของเขาในปีนั้นอย่างแม่นยำ ในเวลาเดียวกันจำนวนรายได้ของผู้ประกอบการจะถูกกำหนดตามกฎของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ขึ้นอยู่กับระบบภาษีที่ใช้โดยเขา (ส่วนที่ 8 ของศิลปะ

หัวข้อของการคำนวณเงินสมทบเป็นเรื่องที่เจ็บปวดมากสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในรัสเซีย รากเหง้าของมันคือเป็นเวลาหลายปีที่รัฐกำหนดให้มีการจ่ายเงินสมทบตามเกณฑ์บังคับ แม้แต่สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำธุรกิจ เช่น ไม่ได้ทำงานชั่วคราว หรือผู้ที่ทำงาน "เป็นศูนย์" ตามนิสัยเดิม หัวข้อนี้ทำให้เกิดความสนใจที่น่าเศร้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อธุรกิจใน UTII มีรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลต่อปี จะคำนวณเงินสมทบได้อย่างไร อย่างที่ทุกคนรู้อยู่แล้วว่าเมื่อรายได้ของผู้ประกอบการแต่ละรายมากกว่า 300,000 รูเบิลต่อปี เขาต้องจ่ายเพิ่มอีก 1 เปอร์เซ็นต์มากกว่า 300,000 ด้วย UTII และระบบภาษีแบบง่าย (สิทธิบัตรมีคุณสมบัติ) แต่รายได้ใดที่ต้องเพิ่มเติมนี้ เงินสมทบและจำนวนเงินสมทบจะเพิ่มขึ้นเท่าใดในระหว่างปี? ท้ายที่สุด มูลค่าการซื้อขายอาจสูงมาก ส่วนที่เกินจะมีอยู่แล้วในเดือนแรก และในทางทฤษฎีแล้ว จำนวนเงินอาจกลายเป็นจำนวนมากได้

เรามาเริ่มกันที่แนวคิดเรื่อง "ภาษีนำเข้า" กันก่อน