Účtovný kalendár na rok so sviatkami. Rusko: Kalendár výroby (2018). Výrobný kalendár: čo to je

Každá spoločnosť vie, že včasné platenie daní je rovnako dôležité ako výplata miezd. Daňové kalendáre vám pripomenú, kedy a akú daň zaplatiť.

Kalendár výroby- Toto je dôležitý pomocník v práci účtovníka! Informácie uvedené v produkčnom kalendári vám pomôžu vyhnúť sa chybám pri účtovaní mzdy, uľahčí počítanie pracovného času, práceneschopnosti či dovolenky.

Kalendár na rok 2019 ukáže sviatky, porozpráva o presune víkendov a sviatkov v aktuálnom roku.

Na jednej stránke, koncipovanej ako kalendár s komentármi, sme sa snažili každý deň zhromaždiť všetky základné informácie, ktoré si vyžaduje vaša práca!

Tento výrobný kalendár bol vypracovaný na základe vyhlášky Pvlády Ruskej federácie zo dňa 1. októbra 2018 č. 1163 " "

Prvá štvrtina

Druhý štvrťrok

Tretia štvrtina

štvrtá štvrtina

* Predprázdninové dni, v ktorých sa trvanie práce skracuje o jednu hodinu.

S aktualizáciou z 05.05.2018

Kalendár výroby (PC)- ide o neoficiálny dokument, ktorý s prihliadnutím na normy zákona uľahčuje reguláciu a účtovanie pracovného času v bežnom roku. V roku 2018 zverejnili hlavné právne a účtovné portály 2 typy PC: na 5-dňové a 6-dňové pracovné týždne. Každý rok sa postup zostavovania PC ticho zakladá na normách Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie.

STIAHNUŤ ▼
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Výrobný kalendár je implementovaný vo všetkých moderných účtovných systémoch.

PC je možné používať v papierovej aj elektronickej podobe. Druhý je vhodnejší, pretože:

• mnohé služby majú funkciu predbežného upozornenia a používateľ kalendára nikdy nezmešká sviatky a ich obdobia, ako aj oficiálne prevody;
• uľahčuje časť výpočtu vďaka vstavaným kalkulačkám pracovného času

Výrobný kalendár na rok 2018 s 5-dňovým týždňom po štvrťroku

31 - sviatok / deň voľna

31* - predprázdninový skrátený deň

31 - pracovný deň

Krátka verzia

1. štvrťrok 2018

II štvrťrok 2018

III štvrťrok 2018

IV štvrťrok 2018

Pracovná doba na rok 2018 vo výrobnom kalendári

Takže všetky normy pre počet dní voľna a pracovných dní, ako aj počet pracovných hodín pre 40-, 36-, 24-hodinové pracovné týždne možno spojiť do jednej vizuálnej tabuľky:

SÚBORY

Vysvetlivky k pracovnej dobe

čl. čl. 91 a 92 Zákonníka práce Ruskej federácie štandardizujú dĺžku pracovného času pre určité kategórie pracovníkov:

• všeobecne akceptovaný - 40-hodinový pracovný týždeň;
• pre zamestnancov podniku mladších ako 16 rokov - do 24 hodín / týždeň;
• od 16 do 18 rokov - do 35 hodín týždenne;
• pre osoby so zdravotným postihnutím 1 a 2 stupne - až 35 hodín / týždeň;
• pre pracovníkov v nebezpečnom a ťažkom priemysle - do 36 hodín / týždeň.

Existujú aj špeciálne opatrenia pre študentov a pracovníkov na čiastočný úväzok. Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie a nariadenia Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 588n zo dňa 13.08.09 môže každá spoločnosť kolektívnou zmluvou ustanoviť iný pracovný čas, ktorý nesmie prekročiť maximum ustanovené Zákonníkom práce. .

Dôležité!

• V organizáciách so sumárnym účtovaním času za obdobia rovné mesiacu alebo roku alebo inému časovému úseku sa normatív dňa, týždňa a mesiaca vypočítava podľa normy doby práce ustanovenej v Zákonníku práce Ruská federácia.
• Pri sumarizovaní nadčasov sa práca cez sviatky a víkendy započítaná do tohto obdobia neuzná. Toto sa považuje za spracovanie počas časového obdobia.
• Ak je teda obdobím 3. štvrťrok 2018, norma bude 520 hodín. To znamená, že nadčas sa uznáva ako odpracované hodiny od 521 hodín.
• Stojí za zmienku, že v tomto prípade nedôjde k porušeniu Zákonníka práce Ruskej federácie, pretože platba za prácu cez sviatky / víkendy bude musieť byť vykonaná v dvojnásobnej výške.

Ale v každom prípade sa denná sadzba počíta zo štandardného predpokladu o dĺžke týždňa - 5/2. Aj keď je organizácia na 6-dňovom výlete. Norma sa vypočíta vydelením týždenného času 5:

• 40 hodín / 5 = 8 hodín
• 36h. / 5 = 7,2 hodiny
• 24 hodín / 5 = 4,8 hodiny
• Atď.

Štandardná verzia výrobného kalendára zohľadňuje všetky normy pracovného času stanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie. Kategóriu zamestnanca môže účtovník zistiť len za účelom výpočtu jeho mzdy.

Mesačná sadzba (MN) sa vypočítava na základe dennej sadzby (DN):

DN * počet pracovných dní v mesiaci = MN,

ak sa v mesiaci očakáva skrátenie pracovného dňa z dôvodu nasledujúceho sviatku, potom sa od MN odpočíta počet hodín skrátenia.

Napríklad mesačná norma pracovného času v novembri 2018 s 5-dňovým (40-hodinovým) týždňom:

(40 hodín / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 hodín.

Ročná sadzba pracovného času sa vypočíta podľa vzorca:

DV* počet pracovných dní v roku - hodiny "poklesu".

Sviatky a skrátené dni podľa kalendára

Aké sviatky nás teda čakajú v roku 2018 a aké dni sa pred týmito sviatkami skrátia, si podrobne popíšeme nižšie.

Prázdniny

Preto je zoznam oficiálnych dní pracovného pokoja na federálnej úrovni uvedený v článku 112 Zákonníka práce.

Ale Rusko je multikonfesionálna krajina a sviatky pre jeho občanov sa môžu líšiť. Preto čl. 6 Zákonníka práce Ruskej federácie a článok 4 federálneho zákona „O slobode svedomia a náboženských združeniach“ stanovujú, že orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie môžu vyhlásiť sviatky a iné dni s prihliadnutím na miestne tradície a presvedčenia. Takže napríklad v Republike Tatarstan sú to: 25. jún, 30. august, 1. september. Prázdniny subjektu sa započítavajú do PC tohto subjektu a ovplyvňujú normatív pracovného času.

Sviatok-voľno

Časť 2 článku 112 stanovuje: ak sviatok pripadne na sobotu alebo nedeľu pracovného pokoja, potom sa namiesto tohto dňa voľna poskytuje ďalší deň odpočinku - najbližší pracovný deň. Toto pravidlo platí pre všetky časy okrem novoročných sviatkov. Takže 4. novembra 2018, Deň národnej jednoty, je nedeľa, takže 3., 4. a 5. novembra budú dni voľna.

V súlade s článkom 113 je zakázané zapájať zamestnancov do práce počas sviatkov. To je ľahko zapamätateľné pomocou PC: dátumy sú zvýraznené a keď na ne umiestnite šípky, zobrazia sa kontextové rady - upozornenia.

Skrátenie pracovného dňa pred sviatkom

Okrem sviatkov sú v kalendári zahrnuté aj predsviatočné dni s poznámkou o povinnom skrátení pracovného dňa o jednu hodinu (podľa § 95 Zákonníka práce). „Smart“ PC zohľadní aj dni presunu sviatkov z víkendu na všedný deň.

Víkendové presuny v roku 2018

V Ruskej federácii je veľa sviatkov a niekedy tieto dni občanom príliš nevychádzajú. S cieľom optimalizovať čas odpočinku zákonodarca v tom istom článku 6 Zákonníka práce Ruskej federácie stanovil možnosť preniesť sviatky na iné dni. Vydáva sa každoročným nariadením vlády. Od novoročných sviatkov môžete preniesť maximálne 2 dni, čo sa robí už niekoľko rokov za sebou.

V roku 2018 budú prevody nasledovné:

• Od soboty 6. januára do piatka 9. marca
• Od nedele 7. januára do stredy 2. mája
• Od soboty 28. apríla do pondelka 30. apríla
• Od soboty 9. júna do pondelka 11. júna
• Od soboty 29. decembra do pondelka 31. decembra

Všetky prevody sa stali oficiálne známymi na jeseň 2017, no napriek tomu sú stále možné úpravy, majte to na pamäti.

Stiahnite si súbory kalendára na tlač

Súbory je možné stiahnuť vo formáte PDF alebo PNG:

STIAHNUŤ SÚBORY KALENDÁRA

Výrobný kalendár so 6-dňovým pracovným týždňom

Predprázdninové skrátené dni so 6-dňovým týždňom v tomto roku poskytujeme na 22. februára, 7. marca, 30. apríla, 8. mája, 11. júna, 3. novembra a 31. decembra.

Kalendár vo vhodnom formáte Word je k dispozícii na nižšie uvedenom odkaze:

SÚBORY

Regionálne kalendáre

Samostatné kalendáre sa používajú pre Tatarstan, Baškirsko a Krym:

Ešte pár slov o kalendári

Aké údaje je možné vidieť vo výrobnom kalendári

PC je neoficiálny dokument, jeho zavedenie a používanie nie je upravené zákonom. V podstate je však PC odrazom niektorých článkov zákonov na bežnom kalendári.

Okrem v skutočnosti zvyčajného kalendára s poznámkami o pracovných, víkendových a sviatočných dňoch (úradných a národných) obsahuje PC:

• tabuľky s vypočítanými normatívmi pracovného / mimopracovného času podľa mesiacov a štvrťrokov,
• číselné informácie o počte pracovných dní a dní pracovného voľna v každom vykazovanom období (od mesiaca do roka),
• informácie o posunutí dovolenky a skrátení dĺžky pracovného dňa pred nimi.

Kto potrebuje kalendár

Pracujúca populácia Ruskej federácie sa pri plánovaní dovolenky takmer vždy obracia na počítač.

Účtovníci používajú počítač na výpočet invalidných platieb, platov za dovolenku a miezd. Úplné časové rozlíšenie nastáva, keď je splnená norma pracovného času v mesiaci. Pomerné časové rozlíšenie sa vykoná v prípade, ak zamestnanec neodpracoval celý mesiac.

V „šedých“ firmách využívajú PC personalisti, ktorí zvyčajne zodpovedajú za výpočet časti mzdy „v obálkach“. Na základe toho zostavujú aj rozvrhy práce a zmien, spočítajú počet dní dovolenky, na ktoré má zamestnanec nárok.

Ostatná populácia sa z PC dozvedá o pracovných a iných sviatkoch, voľných dňoch; používa iné informácie.

Výrobný kalendár je pre účtovníka nepostrádateľný, preto by ho mal mať stále na očiach.

Informačnými pomocníkmi uľahčujúcimi prácu účtovníčky a personalistiky sú rôzne kalendáre s namaľovanými dátumami dôležitých daňových a štatistických výkazov. Jednou z týchto obľúbených „pripomienok“ bol aj výrobný kalendár na rok 2018. Ten sa zostavuje každoročne. Vychádza z vyhlášky vlády Ruskej federácie, ktorá upravuje prevod dní voľna počas bežného roka. Zabezpečuje racionálne využitie pracovných dní, víkendov a sviatkov. Dňa 20.6.2017 bol vydaný nový legislatívny zákon o rozdeľovaní dní pracovného voľna v roku 2018.

Od tohto dňa môžu všetky oddelenia podniku plánovať plány dovoleniek, výpočty pracovného času, akčné plány na ľubovoľné obdobie, mesiac alebo štvrťrok. Štandardný pracovný čas je však päťdňový týždeň: pracovné dni od pondelka do piatku a dva dni voľna. Pracovná doba sa pohybuje od 8 hodín (normálne) do 4,8 hodín (krátky deň). Podľa toho môže mať pracovný týždeň 40, 36 a 24 hodín.
Rozsah pracovného času sa určuje na základe Poriadku, ktorý schvaľuje vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja. Vzorec, podľa ktorého sa sadzba vypočíta, je uvedený vo vyššie uvedenom dokumente. Je to celkom jednoduché: počet pracovných hodín v týždni, napríklad 40 delené 5, potom sa výsledné číslo vynásobí počtom pracovných dní, ktoré sú v mesiaci, a nakoniec sa odpočítajú hodiny skrátených pracovných dní. . Ale dnes môže účtovníctvo a personalistika zabudnúť aj na tieto jednoduché výpočty. Veď už produkčný kalendár 2018 obsahuje potrebné čísla, komentáre a tipy.

247 pracovných dní, víkendy 118. Prvý štvrťrok (január, február, marec) roka má zrejme najviac sviatkov - Silvestra a vianočné sviatky v januári.

• Prvý mesiac v roku sa začína sviatkami, na ktoré čakajú všetkých Rusov, potrvajú od 30.12.2017 do 8.1.2018. Patria k nim aj Vianoce, 7. Január 2018 má 17 pracovných zmien, šesť dní voľna a osem štátnych sviatkov.
• Február - Deň obrancov vlasti, 23. február v 18. roku pripadá na pracovný deň päťdňového týždňa. Preto deň, ktorý mu predchádza, 22., je skráteným predprázdninovým dňom. To znamená, že jeden z voľných dní bude „dlhý“, od 23. februára do 25. februára.
• V marci so sviatkami a víkendmi je 31 dní. Dvadsať pracovných dní, desať dní voľna a jeden sviatok pracovného pokoja.

Tu vláda Ruskej federácie uskutočnila presun zo soboty 6. januára na piatok 9. marca. Tým pádom sme dostali malé jarné prázdniny, pretože spolu so sobotou a nedeľou boli štyri dni oddychu: 8,9,10, 11. marec.

Druhý štvrťrok

Ďalšie obdobie je apríl, máj, jún. V ňom sa štátne transfery dotkli všetkých troch mesiacov.

• V apríli je 30 dní, z toho 21 pracovných, 9 dní voľna. 28. deň v mesiaci je predsviatočný, podľa prvej časti článku 95 Zákonníka práce Ruskej federácie je skrátený o jednu hodinu. Týka sa to odkladu - túto sobotu sa presunula na pondelok 30. apríla. Nastal teda nepretržitý, štvordňový, oddychový čas. Prvé májové prázdniny sa začínajú 29. apríla a potrvajú do 2. mája vrátane.
• Celkovo máj obsahuje dvadsať pracovných dní, 9 dní voľna a dva sviatky – Deň víťazstva a Sviatok jari a práce. Druhý májový sviatok pripadá na stred pracovného týždňa. Prestupy sa ho nedotkli, a tak sa 8. máj podľa platnej pracovnoprávnej legislatívy skracuje o hodinu a 9. máj (streda) je sviatok.
• Júnový pracovný harmonogram v roku 2018 pozostáva z 20 dní práce, deviatich dní voľna a Dňa Ruska. Tento sviatok, 12. jún, pripadá na utorok. Vládne nariadenie „O odklade dní pracovného voľna“ zo dňa 20.06.17. Sobota 9. júna ide na najbližší pondelok 11. júna. Rusov čaká pracovná sobota a potom do obdobia nepretržitého odpočinku patria 10., 11., 12. jún.

Tretia štvrtina

V treťom štvrťroku 18. júla, augusta a septembra. Počas týchto mesiacov nie sú prázdniny, ale toto obdobie je významné z hľadiska účtovníctva a práce služby ochrany práce.

• V júli pred 27. dňom predloží účtovné oddelenie dôležitú správu o zisku podniku a organizácie a zaplatí rovnomennú daň.
• Do 1. augusta predkladajú štruktúry organizácie zodpovednej za bezpečnosť práce FSS akčný plán ochrany práce na preplatenie časti nákladov, ktoré už boli vynaložené alebo ktorých ukončenie je plánované do konca roka.
• September, dvadsať pracovných dní a desať dní pracovného voľna je tradičným začiatkom podnikateľskej činnosti, viac zamestnancov čerpalo riadnu celoročnú dovolenku.

Ak sa počas dovolenky vyskytli kontroly alebo práceneschopnosť, je možné upraviť jej pokračovanie, a to aj podľa nariadenia vlády Ruskej federácie o prevode dní.

štvrtá štvrtina

Posledný štvrťrok pozostávajúci z októbra, novembra a decembra zahŕňa jeden sviatok, 4. november, Deň národnej jednoty.

• Lídrom v počte pracovných dní sa stáva október, ako ho určuje produkčný kalendár na rok 2018 so sviatkami: je ich 23 a osem dní voľna.
• November pozostáva z 21 pracovných dní a 9 dní pracovného pokoja vrátane štátneho sviatku. Pripadá na nedeľu, čiže podľa 112 Zákonníka práce sa presúva na pracovný deň, pondelok 5. novembra. Prvý novembrový víkend sa stáva predĺženým – zo soboty 3. novembra na pondelok 5. novembra. Pre podniky, ktoré majú šesťdňový pracovný týždeň, bude sobota skráteným predsviatkovým dňom.
• A v decembri, naopak, jedna zo sobôt bude skrátená, ale pracovná - 29. decembra sa vláda presunula na 31. decembra, čím sa zabezpečila kontinuita odpočinku Rusov počas novoročných sviatkov.

Skrátka koncom roka

Vládou schválený kalendár termínov výroby na 18. ročník neobsahuje zásadne nové legislatívne iniciatívy. Napriek návrhom zákonov predložených Dume na zrušenie novoročných sviatkov alebo pridanie ich trvania k májovým sviatkom nič také neodráža. Tu si ho môžete stiahnuť vo vhodnom formáte s komentármi a potrebnými poznámkami pod čiarou na vytlačenie alebo uloženie. Relevantnosť všetkých informácií dostupných v kalendári je striktne v súlade s regulačnými dokumentmi.

Stiahnuť ▼:

• — obrázok (bez pracovného času).
• - obrázok (s pracovným časom).
• / - Dizajn môžete upraviť podľa svojho vkusu.
• — vhodný formát na tlač.

Ak si všimnete chybu alebo máte presnejšie informácie, určite napíšte do komentárov.

Výrobný kalendár Ruska na rok 2018 obsahuje informácie o tom, koľko pracovných dní je v roku, ako Rusi relaxujú, koľko dní trvajú novoročné sviatky, májové sviatky, ako aj presun víkendov a nepracovných sviatkov. Uvádza normatívy pracovného času na mesiace, štvrťroky, polroky a na celý rok so 40-, 36- a 24-hodinovým päťdňovým pracovným týždňom.

Výrobný kalendár Ruska na rok 2018

• víkendy a sviatky
• predprázdninové dni
  (so skráteným pracovným dňom o 1 hodinu)

Ja štvrť

II štvrťrok

III štvrťrok

IV štvrťrok

Víkendové prázdniny

Mimopracovné sviatky v Rusku (článok 112 Zákonníka práce Ruskej federácie):

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára - novoročné sviatky
• 7. január – Vianoce
• 23. február - Deň obrancov vlasti
• 8. marec - Medzinárodný deň žien
• 1. máj – jar a sviatok práce
• 9. máj - Deň víťazstva
• 12. jún - Deň Ruska
• 4. november – Deň národnej jednoty.

dlhý víkend

V roku 2018 majú Rusi 6 dlhých dní voľna:

• 30. december 2017 - 8. január 2018 (10 dní) - novoročné sviatky
• 23. - 25. február (3 dni) - Deň obrancov vlasti
• 8. – 11. marec (4 dni) – na Medzinárodný deň žien
• 29. apríla - 2. mája (4 dni) - na prvé májové prázdniny
• 10. - 12. júna (3 dni) - na Deň Ruska
• 3. – 5. november (3 dni) – Deň národnej jednoty.

Víkendové presuny

Ak deň pracovného pokoja pripadne na sobotu alebo nedeľu, deň voľna sa presunie na nasledujúci pracovný deň (časť 1 článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie).

vláda Ruská federácia prevody dva dni voľna z tých, ktoré sa zhodujú s dňami pracovného pokoja štátne sviatky 1. – 8. januára, iné termíny kalendárny rok(časť 1 článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie).

V záujme racionalizácie pracovného procesu môže vláda Ruskej federácie presunúť soboty a nedele na iné dni (časť 5 článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie).

V roku 2018 je naplánovaných 5 víkendových presunov:

• Sobota 6. januára až piatok 9. marca
• od nedele 7. januára do stredy 2. mája
• Sobota 28. apríla až pondelok 30. apríla
• Sobota 9. júna až pondelok 11. júna
• od soboty 29. decembra do pondelka 31. decembra.

prázdninové dni

V predvečer štátnych sviatkov pracovný čas sa znižuje o 1 hodinu pri 40-, 36- a 24-hodinovom päťdňovom pracovnom týždni (časť 1 článku 95 Zákonníka práce Ruskej federácie). Ak štátny sviatok pripadne na nedeľu, pracovný čas v piatok sa nekráti.

V roku 2018 má Rusko 6 predsviatočných dní: 22. februára, 7. marca, 28. apríla, 8. mája, 9. júna, 29. decembra.

Pracovná doba na rok 2018 v Rusku

Dĺžka pracovného dňa alebo zmeny pri 40-hodinovom pracovnom týždni s dvoma voľnými dňami v sobotu a nedeľu je 8 hodín, pri 36-hodinovom pracovnom týždni - 7,2 hodiny, pri 24-hodinovom pracovnom týždni - 4,8 hodiny, deň pred sviatkom sa znižuje o 1 hodinu.

Podľa pracovného kalendára Ruska má krajina v roku 2018 247 pracovných dní (vrátane 6 skrátených dní) a 118 dní voľna.

Pracovná doba na rok 2018 je nasledovná:

• pri 40-hodinovom pracovnom týždni: 1970 hodín;
• pri 36-hodinovom pracovnom týždni: 1772,4 hodín;
• pri 24-hodinovom pracovnom týždni: 1179,6 hodín.

Pohodlný kalendár s číslami týždňov a možnosťou tlače

Štát a ľudové sviatky v Rusku, na Ukrajine av Bielorusku

Výrobný kalendár na rok 2018 je úplný zoznam víkendy a sviatky v tomto roku. Obsahuje informácie o počte pracovných dní, víkendov a sviatkov, normatívu pracovného času v roku 2018. Pre jednoduchosť používania obsahuje produkčný kalendár ako štvrťročné informácie o počte pracovných dní a dní pracovného voľna, tak aj informácie za každý mesiac.

* - Hviezdičkou sú označené dni pred sviatkami, v ktorých sa trvanie práce skracuje o jednu hodinu.

Ja štvrť

II štvrťrok

III štvrťrok

IV štvrťrok

Víkendy a sviatky v roku 2018 (v tabuľkách)

Predĺžené víkendové prázdniny v roku 2018 a posunutie prázdnin v roku 2018 schvaľuje vláda Ruskej federácie.

Produkčný kalendár na rok 2018 obsahuje 8 štátnych sviatkov, kvôli ktorým bude v roku 2018 v Rusku 7 dlhých dní voľna a 6 presunov sviatkov. Celkový počet víkendov a sviatkov bude 118 dní a pracovných dní v roku 2018 bude 247 dní.

Prázdniny v roku 2018

Predĺžený víkend v roku 2018

Odklad dovolenky v roku 2018

Prevod nasledujúcich sviatkov v roku 2018 bol schválený dekrétom vlády Ruskej federácie

Pracovná doba na rok 2018

Pracovná doba podľa počtu pracovných dní

Štandardy pracovného času podľa počtu pracovných hodín

Víkendy a sviatky v roku 2018, schválené vládou

V súlade s časťou 1 čl. 112 Zákonníka práce Ruskej federácie sú nepracovné sviatky v Ruskej federácii:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára - novoročné sviatky;
• 7. januára - Vianoce;
• 23. február - Deň obrancov vlasti;
• 8. marec – Medzinárodný deň žien;
• 1. máj – jar a sviatok práce;
• 9. máj - Deň víťazstva;
• 12. jún - Deň Ruska;
• 4. november je Deň národnej jednoty.

Podľa druhej časti 1. časti čl. 112 Zákonníka práce Ruskej federácie, ak sa deň pracovného voľna zhoduje s dňom pracovného pokoja, deň pracovného voľna sa presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku, s výnimkou dní pracovného voľna pripadajúcich na deň pracovného pokoja od januára. 1 do 8. januára.

V roku 2018 sa sviatok pracovného pokoja 4. novembra kryje s dňom voľna (nedeľa). Preto sa tento deň voľna presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku: na pondelok 5. novembra. Dni pracovného voľna (6. a 7. januára) pripadajúce na dni pracovného pokoja od 1. do 8. januára sa automaticky neprenášajú na nasledujúci pracovný deň po sviatku. Ruská vláda môže odložiť len dva takéto dni voľna.

S cieľom racionálne využívať víkendy a dni pracovného pokoja zamestnancami môžu byť dni voľna presunuté na iné dni na základe federálneho zákona alebo regulačného právneho aktu vlády Ruskej federácie (časť 5 článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie). federácia). Nariadenie vlády Ruskej federácie zo 14. októbra 2017 č. 1250 „O odklade dovolenky v roku 2018“ ustanovuje odklad dovolenky:

• od soboty 6. januára do piatka 9. marca;
• od nedele 7. januára do stredy 2. mája;
• od soboty 28. apríla do pondelka 30. apríla;
• od soboty 9. júna do pondelka 11. júna;
• od soboty 29. decembra do pondelka 31. decembra.

Treba poznamenať, že trvanie práce v sobotu 28. apríla, 9. júna a 29. decembra sa skracuje o jednu hodinu, keďže podľa bodu 1 postupu v prípadoch, keď v súlade s rozhodnutím vlády Ruskej federácie federácie, deň pracovného voľna sa presúva na pracovný deň, trvanie práce v tento deň (predtým voľný deň) musí zodpovedať dĺžke pracovného dňa, na ktorý sa deň pracovného voľna presúva.

Predsviatočné dni v roku 2018 sú 22. február, 7. marec, 28. apríl, 8. máj, 9. jún a 29. december (trvanie práce v týchto dňoch by sa malo skrátiť o 1 hodinu).