Veličina prosječne plate u Ruskoj Federaciji. Stopa novca. Kako se naplaćuje alimentacija na osnovu prosječne plate u Ruskoj Federaciji

Da bi okarakterisali prihode, blagostanje i kupovnu moć stanovništva, ekonomisti izračunavaju prosječne plate. Koji je sada? prosečna plata u Rusiji, šta ova vrijednost znači, i također gde je snimljeno najveće plate u Rusiji u 2018Reći ćemo vam u našem članku.

Šta se desiloprosečna plata

Postoji nekoliko principa za procjenu prihoda stanovništva, od kojih su najčešći izračunavanje prosječne i srednje plate.

Da bi se izračunala prosječna plata, iznos prihoda stanovništva dijeli se sa brojem građana. Medijan je višerealna prosečna plata, koje prima prosječan stanovnik. Za regiju ili cijelu državu indikator se izračunava na osnovu velike količine podataka i složenih formula, ali ćemo na jednostavnom primjeru objasniti principe izračunavanja.

Primjer: tim od 4 osobe i direktor rade u pilani. Dva radnika primaju 10.000 ₽ mjesečno, jedan 15.000 ₽, poslovođa - 30.000 ₽, direktor - 100.000 ₽.

Prosječna plata u pilani (10000+10000+15000+30000+100000)/5=31000 RUR

Srednja cifra za preduzeće je 15.000 ₽ - isplata koju prima prosječno rangirani zaposlenik.

Kao što vidimo iz primjera, prosječni indikator ne odražava stvarni nivo prihoda: što više prima menadžer, to je veća prosječna plata u preduzeću, dok se prihodi radnika ne mijenjaju.

Razlika između prosječne i srednje plate odražava stepen slojevitosti društva i veliku razliku između plata najsiromašnijih i najbogatijih ljudi. Ako ograničen broj građana prima vanredne prihode, a većina živi ispod granice siromaštva, prosječna plata je na prihvatljivom nivou. Stoga je indikator medijana tačniji, iako se uglavnom koristi za određivanje društvenih karakteristika društva. Većina studija i ocjena predstavlja prosječnu platu stanovništva, koja odražava njegove opšte ekonomske mogućnosti. Primjer opće ekonomske mogućnosti je količina dobara i usluga koje stanovništvo može kupiti, bez obzira na to što jedni kupuju mnogo, a drugi uopće ne kupuju.

Zanimljivo! Srednja plata se koristi kao osnova pri razvoju marketinških programa usmjerenih na prosječnog korisnika.

Prema Rosstatu,srednja plata u Rusijiza prvu polovinu godine u 2018 iznosio je 28.345 ₽, prosjek je bio 39.167 ₽. Razlika između pokazatelja prelazi 25%, što ukazuje na značajnu stratifikaciju prihoda društva. Poređenja radi, u 2017. godini razlika je bila 19%. Sve veća neslaganja u brojkama tokom vremena sugeriše da prihodi najvećeg dela stanovništva nisu mnogo porasli, dok su najbogatiji građani postali još bogatiji.

Svjetska praksa

U većini zemalja prosječne procjene plata su nešto veće od medijane. Ovakvi rezultati potvrđuju postojanje društvene nejednakosti čak iu razvijenim zemljama sa stabilnom ekonomijom.

Ako, naprotiv, indikator medijana postane viši, to često ukazuje na prisustvo u društvu privilegovane većine sa visokim primanjima i manjine čiji je rad znatno niže plaćen. Na primjer, u Švicarskoj takvo odstupanje u procjenama ukazuje na vrlo visok životni standard cjelokupne populacije.

Istorijska referenca

U Rusiji, nivo srednje plate u odnosu na prosjek ostaje stabilan i iznosi oko 70-80%. Najbliži srednji i prosječni prihodi bili su u periodu SSSR-a 60-ih godina, tada je razlika bila samo 10%.

Kojiprosečna plata u Rusiji

Prilikom obračuna prosječne plate, stručnjaci dijele ukupan fond zarada sa brojem zaposlenih za isti period. Obračun uzima u obzir „prljave“ prihode prije poreza i drugih odbitaka.

Prema preliminarnim podacima Rosstata,Prosečna plata u Rusiji u 2018dostići nivo od 46-48 hiljada rubalja. Ovi zaključci se zasnivaju na činjenici da je u prvoj polovini 2018. ova brojka dostigla 42.550 rubalja. U odnosu na isti period 2017. godine bilježi se rast ličnih primanja za 11%.

Zanimljivo! Prema nezavisnim stručnjacima, do 2025. godine većina Rusa će zarađivati ​​najmanje 75.000 rubalja mjesečno.

Za period od 2000prosečna plata u Rusiji po godinamapovećan skoro 30 puta. Statistika ispod u sto

Godina	Prihodi, rublje	Godina	Prihodi, rublje
2000	1500	2010	18755
2001	2210	2011	20880
2002	3200	2012	23370
2003	4300	2013	26820
2004	5455	2014	29795
2005	6750	2015	32587
2006	8560	2016	33876
2007	10600	2017	36203
2008	13600	2018	42550
2009	17315

Zanimljivo! Ako ruske plate preračunamo u dolare, ispada da u posljednjih 10 godina stanovništvo nije počelo primati mnogo više. Na primjer, građani su 2008. u prosjeku zarađivali 590 dolara, a 2018. prosječna plata u Rusiji u dolarima je 640 dolara.

Negativan uticaj inflacije na nivo dohotka stanovništva bio je posebno primetan u periodu 2014-2016, kada je stopa pada nacionalne valute dostigla 230%. U 2014. prosječna plata u Rusiji u dolarima dostigla je 907 dolara mjesečno, a 2016. naglo je pala na 549 dolara. Obrnuti progresivni rast uočen je tek od 2017. Prema procjeni stručnjaka, biće potrebno oko 20 godina da se 2013. godine vrati na nivo blagostanja stanovništva. Istovremeno, rast BDP-a mora biti najmanje 3% godišnje. Danas je realni rast BDP-a samo 0,3% godišnje.

Pored opšteg indikatora za zemlju, Rosstat prikazuje zasebne podatke po regionima, industriji, profesiji i drugim pokazateljima. Više ćemo vam reći u nastavku.

Koliko u prosjeku zarađuju predstavnici različitih profesija?

Visina plate direktno zavisi od delatnosti, stručnih kvalifikacija, radnog iskustva i drugih individualnih faktora. Sličan odnos se može pratiti u svim zemljama, uključujući i Rusiju.

Prema statistikama Rosstata,plate u Rusiji po profesijirazlikuju se kako slijedi:

Nivo prihoda	Industrija, grupa Spezia ravnosti	Prosječna plata, ₽
visoko- plaćeno	Sektor transporta	43 000
	Rudarska industrija	71 000
	Energija goriva	81 000
	IT stručnjaci	60 000
	Piloti aviona	300 000
	Računovođe velikih kompanija	350 000
Prosječan nivo	Administratori hotela, restorana, sportskih klubova, konobari, spremačice	25 000
	Kuvari	34 000
	Zanatlije, tehnolozi lake industrije	32 000
	Specijalisti prehrambene industrije	29 000
nisko- plaćeno	Farmaceuti, farmaceuti	24 000
	Nastavnici	25 000
	Mlađe medicinsko osoblje	do 23.000
	Laboranti	14 000
	Sestre, domara	10 000
	Pomagači i radnici	10 000

Štaviše, u svakoj od kategorija može postojati detaljnija gradacija, ovisno o broju postojećih slobodnih radnih mjesta na tržištu rada i složenosti posla. Na primjer, plata vozača posebne opreme je oko 60.000 rubalja mjesečno, a plata vozača kamiona je 46.000 rubalja.

Direktori, šefovi odjela i srednji menadžeri zarađuju znatno više od prosječne plate za svoju industriju. Na primjer, šef vladine agencije zarađuje 68.000 rubalja, direktor stambenih i komunalnih usluga - do 66.000 rubalja, šef. odjeljenja u bolnici i poglav. apoteke - 65.000 ₽, gotovo isti iznos za upravitelja hotela ili restorana - 64.000 ₽, poslovođa građevinskog ili popravnog tima - 58.000 ₽.

Stručnjaci kojih u zemlji nedostaje ili visokospecijalizirani radnici primaju veća primanja. Na primjer, pilot civilne avijacije zarađuje 300.000 rubalja svakog mjeseca, ali su studije i obuka skupi, često uključuju studiranje u inostranstvu, a kada je otpušten, teže mu je ponovo naći posao.

Prosječni prihod u mnogim oblastima direktno je povezan s iskustvom: što duže radite, poslodavci vas više cijene. Na primjer, plata pravnika koji je upravo završio studije je mala - oko 35.000 rubalja. Uz praksu, njegov mjesečni prihod može premašiti 150.000 rubalja.

Osim iskustva, cijeni se i poznavanje specijalnih tehnologija i spremnost na neredovno radno vrijeme i putovanja. Na primjer, u Rusiji, prosječna plata tokara je do 20.000 rubalja ako je podnosilac zahtjeva dobio posebne dozvole i radno iskustvo, ponudit će mu se do 40.000 rubalja, a ako je spreman raditi na rotacionoj osnovi; do 60.000 rubalja.

Koliko vojno osoblje zarađuje u Rusiji?

Prosječna plata ruskog vojnog čovjeka je oko 30.000 rubalja, ali ova brojka karakterizira samo glavni dio prihoda. Većinu plata vojnih lica čine dodaci za čin, radni staž i uslove službe. Na primjer:

💸Ukoliko rad zaposlenog predstavlja rizik po život, isplaćuje mu se 100% osnovne plate;

💸 za udaljenost dežurne stanice - do 100% (u Anadiru);

💸 za posebne zasluge - do 100%;

💸 za tajnost - 65%;

💸 za kvalifikacije - 30%;

💸 Bonusi za odličnu uslugu - do 25%

Vojno osoblje prima nadoknadu za iznajmljivanje stambenog prostora i učestvuje u državnom programu za stambeno zbrinjavanje po povlašćenim uslovima - vojnu hipoteku. Stoga brojke o plaćama mogu uvelike varirati od prosječnih 30.000 rubalja do 70.000 rubalja za zaposlenog sa više od 25 godina iskustva u teškim uslovima.

Kojiprosečna plata programerau Rusiji

U 2018. prosječni prihod svih stručnjaka za IT tržište dostigao je 101.847 RUB. Prosječna vrijednost medijana u ovom sektoru je 10% niža - 90.000 rubalja, ali u odnosu na prošlogodišnje brojke, srednji prihod je povećan za skoro 6%. Rast je uzrokovan istovremenim povećanjem plata zaposlenih koji su primali ispodprosječne i visoko plaćene specijaliste. To karakterizira visok tempo razvoja i izglede industrije u cjelini.

Prema statistikama, oko 50% svih IT zaposlenih prima između 58.000 i 135.000 rubalja. Najveće plate imaju razvojni inženjeri, ali je medijana veća u menadžmentu. Menadžeri primaju u prosjeku 120.000 rubalja mjesečno, programeri - 100.000 rubalja.

Ako detaljno analiziramo statistiku, među programerima softverski arhitekti ostvaruju maksimalan prihod - 174.000 rubalja mjesečno. Najveći rast plata zabilježen je u oblasti razvoja igara i front-end razvoja - 29% i 10%, respektivno. Najplaćeniji programeri pišu u Scali i primaju u prosjeku 140.000 rubalja. Najznačajnije povećanje prihoda, u odnosu na prethodne periode, zabilježeno je u pravcu razvoja mobilnih uređaja za iOS – Objective-C i Swift, kao i kod JavaScripta.

Zapošljavanje kompanija koje nude neke od najvećih plata u industriji:

💎 Intel - do 200.000 ₽ mjesečno;

💎 Apple i Twitter - 140.000 ₽ mjesečno.

To je ono što projekt menadžeri zarađuju. U prosjeku, glavni programeri i vođe tima zarađuju 95.000 ₽, 70.000 ₽ obični programeri.

Prosječna plata programera u Moskvi prelazi 150.000 ₽, u Sankt Peterburgu - 70.000 ₽. Sposobnost ostvarivanja visokog prihoda direktno je povezana sa vještinama rada u timu, na velikim projektima, sa složenim bankarskim i upravljačkim sistemima, sposobnošću rastavljanja tuđeg koda i optimizacije proizvoda. Istovremeno, pridošlice - diplomci univerziteta i pripremnih kurseva - zarađuju ne više od 50.000 rubalja mjesečno tokom prvih godina rada.

Platni rang u Rusijipo regionu

Prihodi se razlikuju u zavisnosti od regiona. U velikim gradovima koji se intenzivno razvijaju ima mnogo slobodnih radnih mjesta i veća primanja nego u udaljenim naseljima. U sjevernim regijama, gdje su robe i usluge skuplje, prosječne plate su takođe veće od nacionalnog prosjeka.

Prosječna plata prema Rosstatu po regionima Rusije u 2018

Region	Prosečan nivo plate,₽
Centralni federalni okrug	52985
Moskva	80999
Moskva region	48953
Kaluga region	37416
Tula region	33869
Vladimir region	31565
Kursk region	28767
Oryol Region	26584
Ivanovo region	25033
Sjeverozapadni federalni okrug
Nenecki autonomni okrug	79095
Sankt Peterburg	59604
Murmansk region	57718
Republika Komi	49588
Republika Karelija	37575
Novgorod region	31303
Pskov region	25998
Južni federalni okrug
Krasnodar region	33091
Astrakhan region	32541
Rostov region	30606
Republika Adygea	25613
Republika Kalmikija	23353
Severno-kavkaski federalni okrug
Stavropol region	29132
Republika Severna Osetija-Alanija	26784
Karachay-Cherkess Republic	25464
Republika Dagestan	24023
Republika Ingušetija	23744
Kabardino-Balkarska Republika	23490
Volški federalni okrug
Perm region	34319
Samara Region	34052
Republika Tatarstan	33761
Orenburg region	30100
Kirov region	27576
Saratov region	26209
Uralski federalni okrug
Tjumenska regija, uključujući:	65581
Hanti-Mansijska autonomna oblast okrug - Ugra	67599
Yamalo-Nenets Aut. okrug	91308
Sverdlovsk region	37805
Chelyabinsk region	34271
Sibirski federalni okrug
Krasnojarsk region	42929
Irkutsk region	40679
Transbaikal region	37872
Republika Burjatija	34547
Altai region	25774
Dalekoistočni federalni okrug
Čukotski autonomni okrug	97955
Magadan Region	83895
Sahalin region	74850
Kamčatski kraj	69386
Khabarovsk region	47550
Najbolji gradovi po platama Kao što pokazuje prethodna tabela, najveće plate se nude u Dalekoistočnom i Jamalo-Nenečkom autonomnom okrugu, u Tjumenskoj, Lenjingradskoj oblasti i glavnom gradu. Prvih 10 ruskih gradova sa najvišim prosječnim platama izgleda ovako: Grad Plata ₽ mjesečno Opravdanje za visoke prihode Salekhard 90 540 Visoka cijena proizvoda, plinskih i naftnih polja. Jug Sahalinsk 81 700 Visoke stope bruto godišnjeg proizvoda zbog razvoja prehrambene industrije i energetskih preduzeća. Magadan 75 600 Lider u rudarstvu i mašinstvu. Surgut 72 260 Prisustvo velikih kompanija za naftu i gas, energetiku i drvoseču. Moskva 80 999 Ekonomski centar zemlje. Khanty- Mansiysk 66 550 Centar naftnog regiona. Nizhnevartovsk 62 320 Centar za rudarstvo, preradu nafte, energetiku. Murmansk 58 380 Razvoj industrije ribarstva, transporta, popravke brodova, metaloprerađivačke i prehrambene industrije. Tyumen 51 560 Najveća preduzeća za proizvodnju nafte i gasa. Angarsk 42 270 Velika naftna, građevinska, hemijska i nuklearna industrija. Prihodi stanovnika Krasnodara, Kalinjingrada, Samare, Krasnojarska, Habarovska i Irkutska najbliži su prosječnoj statističkoj plati. Ispod prosjeka - oko 25.000 ₽ - dobijaju u Rostovu, Nižnjem Novgorodu, Saratovu, Čeljabinsku. U brojnim gradovima, kao što su Ivanovo, Tver, Tambov, Orel, prosječna plata ne dostiže ni 20-21 hiljada rubalja mjesečno Još jedna karakteristika je da u različitim zemljama 1 dolar ima različitu kupovnu moć. Na primjer, u Japanu, gdje prosječna plata dostiže 3.500 dolara, stanovnici i dalje moraju ili štedeti ili raditi prekovremeno da bi platili stanarinu, režije, prevoz i veoma skupe namirnice. Zanimljivo! Za radnike nije važan samo nivo zarade, već i broj radnih sati. Na primjer, da bi ostvarili prosječan prihod, stanovnici Rusije i SAD-a rade 40 sati sedmično, a Francuzi - 35 sati. Istovremeno, Filipinci, Vijetnamci, stanovnici Kenije i Namibije moraju raditi 48-52 sata sedmično ili više. Trajanje potrebnog godišnjeg odmora se također razlikuje, i obrnuto je proporcionalno: oni koji puno rade malo se odmaraju. Na primjer, isti Filipinci imaju pravo na samo 5 dana plaćenog odsustva godišnje, Meksikanci i stanovništvo Singapura - do 7 dana, a Japanci - 10 dana. Poređenja radi, stanovnik Rusije može odmarati 2,5 puta duže - 24 dana, a Danci - 30 dana.

Finansijska pitanja se uvijek smatraju jednim od najpopularnijih, a razgovori o platama i njihovom upoređivanju sa drugim platama u inostranstvu nikad ne prestaju. U Rusiji je sve dvosmisleno: neki se svim silama trude da se presele u zemlju kako bi poboljšali svoju finansijsku situaciju, a neki Rusi sanjaju o odlasku na posao u zapadne zemlje kako bi poboljšali svoju finansijsku situaciju, koju smatraju bezvrijednom u svojoj domovini. Tim IQReviewa pokušava da razriješi problem novca u našoj zemlji.

Naravno, plata ovisi o regiji u kojoj specijalista radi. Ovo je glavni faktor. Na konačan iznos utiče i nivo obrazovanja i stručne vještine.

Prosječna mjesečna plata u Rusiji u 2018. godini iznosila je 39.017 rubalja u januaru, 40.443 u februaru, 42.364 u martu, 43.381 u aprilu i 44.076 rubalja u maju. Iako je porastao u protuvrijednosti u rubljama u odnosu na iste pokazatelje u 2017. godini, postao je niži u dolarima i iznosio je približno 620 dolara. Međutim, i dalje je niža nego u SAD-u, razvijenim evropskim zemljama, pa čak iu Gruziji i baltičkim zemljama.

U 2014. prosječna plata Rusa u dolarskoj protuvrijednosti bila je 907! Da bi se ova cifra vratila, smatraju stručnjaci, godišnji rast BDP-a mora biti najmanje 3%, ali za sada je samo 0,3%. Prognoze su razočaravajuće. Inače, prosječna plata u Ruskoj Federaciji nikada nije dostigla oznaku od hiljadu dolara. Do sada, običan švajcarski radnik zarađuje više mesečno od ruskog specijaliste godišnje. Nedavno se pojavio još jedan trend.

Povećao se jaz u platama među ruskim regionima. To je zbog činjenice da se ljudi u potrazi za većom zaradom sele u one regije gdje mogu dobiti bolje plaćene poslove po principu: „riba gleda gdje je dublje, a ljudi gledaju gdje je bolje“. IQReview tim će vam pomoći da shvatite sve ovo.

Prosječna plata po regijama u 2018. godini u Ruskoj Federaciji u maju iznosila je 44.076 rubalja. Slika koja odražava prosječnu zaradu po regijama ostaje gotovo nepromijenjena tokom godina, uz samo neznatna povećanja ili smanjenja brojki u kolonama odgovarajućih regija.

Što se gradova tiče, i ovdje su najveće plate i dalje u glavnom gradu Ruske Federacije, od 700 do hiljadu dolara. Prosečna plata radnika u moskovskim preduzećima u maju iznosila je 81.064 rubalja, u Sankt Peterburgu – 57.190 rubalja.

Visina prosječne mjesečne zarade u maju 2018. po regijama Ruske Federacije prikazana je u tabeli, prema podacima Federalne službe državne statistike na dan 20.07.2018.

Treba napomenuti da prikazani iznosi ne odražavaju, tačnije, ne odražavaju uvijek stvarno stanje stvari. Indikatori prosječne mjesečne zarade po regijama ili oblastima rada bilježe samo određeni nivo, kao što je “prosječna temperatura pacijenata u bolnici”.

U svakom konkretnom slučaju potrebno je posebno razumjeti, shvaćajući da postoji velika razlika između službenog i obrazovnog nivoa istih stručnjaka u istim oblastima, ali u različitim preduzećima i kompanijama. U međuvremenu, nijedan drugi zvanično priznati podatak još nije izmišljen, tako da se moramo osloniti na podatke Federalne državne službe za statistiku. Ali... samo budite vođeni, a ne uzimajte to "za nominalnu vrijednost" kada se, na primjer, prijavljujete za posao.

Analiza prosječnog prihoda po regijama

Među regionalnim liderima su i sjevernjaci. u Čukotskom autonomnom okrugu, koji je dio vodećeg Dalekoistočnog federalnog okruga u maju 2018. godine, iznosio je 105 hiljada 183 rublje.

Prosječni prihodi dosta variraju u zavisnosti od regiona

Na primjer, prosječna plata hirurga na Čukotki, prema oglasima za posao, iznosi 120 hiljada rubalja, a plata bakteriologa je 80 hiljada rubalja. Na drugom počasnom mjestu je Centralni federalni okrug, zbog činjenice da se u ovom okrugu nalazi glavni grad Ruske Federacije, grad Moskva. U moskovskoj regiji u maju ove godine zaradili su do 50 hiljada 614 rubalja.

Uralski federalni okrug je na trećem mjestu po regijama. Najveća prosječna plata ovdje je u Jamalo-Nenetskom autonomnom okrugu - 117.682 rublje.

Analiza minimalnog dohotka po regijama

Najniže plate su i dalje u Severno-kavkaskom federalnom okrugu. U ovom okrugu, stanovnici Karačaj-Čerkesije su u maju 2018. u proseku primali minimalni prihod od 24.742 rublje, dok su u aprilu najsiromašniji bili oni koji rade u Dagestanu.

Koja će biti najniža plata možete saznati tek na kraju godine

U kom regionu Rusije je bila najniža prosječna plata u 2018. godini, a u kojoj najveća, moći će se reći tek početkom 2019. godine, kada Federalna državna služba za statistiku sumira rezultate godine.

Regije Ruske Federacije razlikuju se ne samo po prosječnom nivou plata, već i po stopi minimalne plaće. Zauzvrat, minimalna plata se utvrđuje uzimajući u obzir troškove života. Podaci Federalne državne službe za statistiku od 9. avgusta 2018. o troškovima života u regionima Rusije prikazani su u tabeli

Objekti Ruske Federacije (po opadajućoj stopi minimalne plaće)	VPM u rubljama (cijela populacija)
Centralni federalni okrug
Moskva	15786
Moskva region	11608
Smolensk region	10409
Ivanovo region	10149
Bryansk region	10056
Kostroma region	9922
Tver region	9871
Tula region	9797
Yaroslavl region	9744
Ryazan Oblast	9691
Oryol Region	9625
Preostale regije okruga: Vladimir, Kursk, Voronjež, Belgorod, VPM su niže od prosjeka za Rusiju - 9489
Sjeverozapadni federalni okrug
Nenets Aut. okrug	20609
Murmansk region	14176
Republika Komi	12668
Republika Karelija	12551
Arhangelsk region	11998
Sankt Peterburg	10862
Kalinjingradska oblast	10634
Vologda Region	10507
Novgorod region	10496
Pskov region	10299
Lenjingradska oblast	9725
Južni federalni okrug
Krasnodar region	10365
Republika Krim	9808
Sevastopolj	9732
Astrakhan region	9612
Rostov region	9554
U Volgogradskoj regiji, kao iu republikama Adigeje i Kalmikije, GPM vrijednost je niža od prosjeka za Rusiju - 9489
Severno-kavkaski federalni okrug
Kabardino-Balkarska Republika	10469
Čečenska Republika	10170
U republikama Dagestan, Ingušetija, Karačaj-Čerkesija, Severna Osetija-Alanija i na Stavropoljskoj teritoriji, vrednost GMP je niža od proseka za Rusiju, koja iznosi 9489 rubalja.
Volški federalni okrug
Samara Region	10144
Perm region	10098
Kirov region	9627
U republikama Baškortostan, Mari El, Tatarstan, Udmurtija, Čuvašija, kao i u regionima: Nižnji Novgorod, Orenburg, Penza, Saratov i Uljanovsk, GMP je niži od prosjeka za Rusiju, koji iznosi 9489 rubalja.
Uralski federalni okrug
Jamalo-Nenecki autonomni okrug	15983
Hanti-Mansijska autonomna oblast okrug – Ugra	14273
Tyumen region	10789
Sverdlovsk region	10301
Kurganska oblast	9730
Chelyabinsk region	9689
Sibirski federalni okrug
Krasnojarsk region	11675
Tomsk region	11104
Novosibirsk region	10942
Transbaikal region	10941
Republika Burjatija	10497
Republika Tyva	9745
Republika Hakasija	9557
Na teritoriji Altaja, Republici Altaj, Omskoj i Kemerovskoj oblasti, Altajskom teritoriju, GRP je niži od prosjeka za Rusiju, koji iznosi 9489 rubalja
Dalekoistočni federalni okrug
Čukotski autonomni okrug	21737
Kamčatski kraj	19381
Magadan Region	17929
Republika Saha (Jakutija)	16452
Sahalin region	13391
Khabarovsk region	12975
Jevrejska autonomna oblast	12864
Primorsky Krai	12457
Primorsky Krai	12457

Analiza minimalnih zarada po godinama

Od 1. januara 2018. minimalna zarada koju poslodavac može isplatiti svojim zaposlenima iznosila je 9.489 rubalja, od 9. avgusta ove godine, ta brojka je neznatno porasla na 10.038 rubalja. Prošle godine, ovaj iznos u ruskim rubljama iznosio je 7.800 rubalja; u 2016. godini – 7500; u 2015. godini – 5965; u 2014. godini – 5554; 2013 – 5205; 2012. – 4611; 2011 – 4330; 2010 – 2300; 2009 – 1100; 2008. – 800; 2007 – 720; 2006 – 600; 2005 – 450; 2004 – 300; 2003 – 200.

Plate u javnom sektoru porasle su za 5 posto

Plate radnika u javnom sektoru u januaru 2018. u Rusiji porasle za 5%

Istovremeno, oni su ukupno porasli sa pet na četrdeset posto. U međuvremenu, kašnjenja plata su sve češća. Najčešće od njih pate zaposleni u javnom sektoru - nastavnici u školama, nastavnici predškolskih obrazovnih ustanova, univerzitetski nastavnici, kulturni radnici, pa čak i službenici za provođenje zakona.

Analiza zaostalih plata u javnom sektoru

Prema mišljenju analitičara, docnje u isplati plata nastaju zbog neblagovremenog prijema sredstava iz budžeta svih nivoa od općinskih do saveznih, a za to je zaslužna Ruska Federacija, koja, započeta 2015. godine, nastavlja svoj razvoj u 2018. godini. U 2018. godini većina pritužbi Administraciji predsjednika i Vlade Rusije stigla je iz Zabajkalije, gdje su se 2017. desili masovni štrajkovi nastavnika.

U 2018. godini sve je više pritužbi stiglo u Predsjedničku administraciju

Indikatori kašnjenja plata ukupno su nekoliko mjeseci i ukupan iznos od 75 miliona rubalja! Na sreću, prema mišljenju stručnjaka, slučajevi kašnjenja plata su izolovani i zavise od objektivnih i subjektivnih razloga, profitabilnosti budžetskih preduzeća, kao i nadležne administracije.

Lider u dugovima u 2018. bio je Krasnojarski teritorij. Ovdje 7,8% radnika od ukupnog broja državnih službenika nije primilo platu na vrijeme. Na drugom mjestu je Sankt Peterburg, gdje 6,9% radnika prima manje prihode. Krimljani su na trećem mjestu. Među njima je 4,8% onih koji kreditiraju državi. Manje uvređenih zaposlenih - 4,3%, radi u institucijama i organizacijama Habarovskog teritorija.

Najplaćeniji specijaliteti

Ponekad ključnu ulogu ne igra specijalnost, već pozicija koju zauzima. Tako zaposleni u Računskoj komori primaju mjesečnu platu od 170 hiljada rubalja, članovi Savjeta Federacije primaju 150 hiljada svakog mjeseca, poslanici Državne dume 123 hiljade, a zaposleni u Kremlju 206 hiljada.

Plate radnika na ovim pozicijama porasle su za 29% u odnosu na 2017. godinu! Kako je pesnik rekao: „Ujutro sipam sendvič na sendvič i odmah pomislim: kako su ljudi? A kavijar mi ne ide u grlo...”

Najslabije plaćena zanimanja

Pomoćni vaspitači u vrtićima takođe ne primaju više od osam hiljada rubalja. Poštari ne zarađuju više od 14.000 rubalja mjesečno. Prodavac za svoj rad u prosjeku prima 17.000 rubalja, sekretar - 20.000 rubalja, mehaničari komunalnih preduzeća - 23.000 rubalja.

Poštar je jedno od najslabije plaćenih profesija

Godine 2018. guvernante su se također počele klasificirati kao nisko plaćeni specijalisti, koji su čak u Moskvi počeli primati ne više od 30.000 rubalja.

Visine plata po profesiji

Lideri su radnici koji se bave vađenjem mineralnih sirovina - gasa, nafte, uglja. Na drugom mjestu su nove tehnologije - telekom operateri, programeri i oni koji rade u oblasti računarstva. Naučno-tehničke aktivnosti su usko vezane za najnovije specijalnosti.

Ovisno o činu, policajci ne primaju mnogo za svoju službu - od deset do 23 hiljade rubalja. Zaposleni u Ministarstvu za vanredne situacije primaju više, 25.000 rubalja, a oni koji učestvuju u opasnim operacijama primaju još više, do 60.000 rubalja. ove godine je od 20 do 25 hiljada rubalja, za medicinsku sestru od 10 do 15 hiljada rubalja.

Prosječna plata vaspitača zavisi od regije u kojoj radi. Tako u Moskvi i Sankt Peterburgu primaju od 30 do 45 hiljada rubalja.

Prosječne mjesečne nominalne zarade prema vrsti privredne djelatnosti podaci Federalne službe državne statistike na dan 20.07.2018.

Vrsta aktivnosti	Iznos u rubljama
Poljoprivreda i šumarstvo, ribarstvo i uzgoj ribe	43381
Rudarstvo	80945
Proizvodne industrije	40385
Elektroenergetski i gasni sektor	51087
Vodovod i kanalizacija	30759
Izgradnja	36997
Trgovina na veliko i malo	35915
Hotelsko poslovanje	25210
Komunikacije i informacione tehnologije	70515
Industrija finansija i osiguranja	103214
Naučne i tehničke djelatnosti	66255
Administrativne aktivnosti i obrazovanje	31439
Javna uprava i socijalno osiguranje	47166
Područje zdravstvenih i socijalnih usluga	38484
Sfera kulture i sporta	44701

Oh ti porezi!

Na prvi pogled, iznosi plata koje primaju Rusi nisu tako mali. Međutim, zbog postojećeg sistema oporezivanja, kada 44% ukupnog iznosa čine porez na dohodak fizičkih lica i doprinosi za osiguranje, poslodavci nisu u mogućnosti da plaćaju ni poreze ni konkurentne plate.

Plate u koverti postale su poseban znak današnjice. Zaposleni obično prima minimalnu platu utvrđenu u regionu i bonus koji odredi poslodavac. Ali čak i ako dodate "bijelu" i "sivu" platu zajedno, još uvijek ne ide, zapravo, 44 ​​hiljade rubalja...

Video na temu: Sastav plaće zaposlenika

Da li zaposleni u javnom sektoru, vojno osoblje i druge kategorije građana treba da očekuju rast prihoda?

Predstojeća godina tradicionalno nam priprema povećanje cijena.

Koliko će se povećati prihodi Rusa u 2018. saznaćete iz našeg materijala.

Nivo prihoda po regionima

Vjerovatno svako razumije i svjestan je činjenice da je prosječna plata jedan od najvažnijih ekonomskih pokazatelja. Na to uveliko utiču mnogi različiti faktori.

Zakon o radu Ruske Federacije predviđa sve vrste naknada, stimulativnih isplata, dodatnih plaćanja i bonusa. Osim toga, plate se indeksiraju godišnje. Odnosno, zavisi i od nivoa inflacije. To znači da je ova cifra pomnožena sa projektovanim povećanjem cijene - 4-4,5%. Međutim, u praksi su povećanja plata često ispod stope inflacije. Otuda i pad blagostanja stanovništva.

Donedavno su se prilikom izračunavanja prosječnih primanja Rusa u obzir uzimale samo plate radnika. Međutim, sada su vlasti uvele novu metodologiju, što je i bio glavni razlog nominalnog povećanja ovog pokazatelja.

Da bismo razmotrili nivo prihoda stanovnika naše zemlje, zadržimo se na dinamici takvog pokazatelja kao što je minimalna plata (minimalna plata). Po zakonu, plata bilo kog radnika na njegovom glavnom mjestu rada ne može biti manja od minimalne zarade.

Prema čl. 129 Zakona o radu Ruske Federacije, ovaj minimum uključuje:

• plaćanje za rad zaposlenog, uzimajući u obzir njegove kvalifikacije, kao i složenost, obim i uslove rada;
• razne vrste naknada i naknada (na primjer, za rad u teškim klimatskim uvjetima, u prisustvu radijacije, itd.);
• stimulativne isplate (bonusi i podsticaji);
• dodatna plaćanja drugačije prirode.

Minimalna plata utvrđena je saveznim zakonom od 19. juna 2000. br. 82-FZ.

U skladu sa čl. 133 Zakona o radu Ruske Federacije, važi u cijeloj Rusiji i ne može biti niža od egzistencijalnog nivoa.

Bilješka!

Od 1. januara 2018. prosječna minimalna plata u Rusiji iznosi 9.489 rubalja.

Treba napomenuti da konstitutivni entiteti Ruske Federacije imaju pravo da samostalno utvrde viši prag minimalne plaće.

Svaki region određuje ovaj iznos na osnovu socio-ekonomskih uslova i troškova života na svojoj teritoriji

Na primjer, minimalna plata u Moskvi 2018 iznosit će 18.742 rubalja.

Sada razgovarajmo o predviđenim trendovima u promjenama prosječnog nivoa plata Rusa. Prema mišljenju većine nezavisnih stručnjaka, u bliskoj budućnosti će se poboljšati materijalno stanje većine ruskih građana. Kriza počinje postepeno da usporava, a ekonomska situacija u zemlji se postepeno stabilizuje. Prosječna plata u regionima će se sistematski povećavati, barem kroz godišnje indeksiranje, a procenat rasta će varirati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora:

• oblasti profesionalne delatnosti građanina;
• radno iskustvo i nivo kvalifikacija;
• radne zasluge i dostignuća.

Nedavne vijesti pokazuju da vlasti planiraju da registruju prosječne stope plata za radnike direktno u Kodifikatoru ruskih zanimanja, a žele i da uvedu minimalni prag ispod kojeg se plate ne mogu odrediti.

Pored toga, planira se uvođenje međuzavisne platne ljestvice, prema kojoj direktor organizacije više neće moći primati deset puta veću platu od plata zaposlenih.

Plate u Rusiji po djelatnostima i specijalnostima

Visina prihoda građanina direktno zavisi od vrste djelatnosti kojom se bavi. Prema Rosstatu, sljedeće kategorije radnika primaju najveće prosječne plate:

• rudarska industrija - 71 hiljada rubalja;
• energija goriva - 81 hiljada rubalja;
• rudarstvo - 51 hiljada rubalja. ;
• transportni sektor - 43 hiljade rubalja. Istovremeno, vozač specijalne opreme zarađuje oko 60 hiljada rubalja, vozač utovarivača - 46 hiljada rubalja, špediter - 43 hiljade rubalja, mehaničar - 40 hiljada rubalja;
• javni sektor - 40 hiljada rubalja .. Ovo se odnosi na šefove odjela i srednje menadžere, obični zaposlenici primaju manje.

Treba napomenuti da osoblje na rukovodećim pozicijama u gotovo svim oblastima zarađuje više od prosjeka. Na primjer, direktori državnih institucija imaju oko 68 hiljada rubalja. mjesečno, glavni liječnici, privatni liječnici i direktori ljekarni - 65 hiljada rubalja, viši menadžeri hotelijerstva i restorana - 60-64 hiljade rubalja. , predradnici, predradnici i predradnici u građevinarstvu - 50-58 hiljada rubalja. Menadžeri udruženja vlasnika kuća ili stambeno-komunalnih usluga primaju u prosjeku 46-66 hiljada rubalja. Mjesečno.

Među ostalim visoko plaćenim profesijama može se izdvojiti niz stručnjaka uskog profila. Teže im je da nađu posao, ali su im plate mnogo veće nego kod običnih radnika. Na primjer, prihod pilota civilnog zrakoplovstva u Ruskoj Federaciji je gotovo 300 hiljada rubalja. Mjesečno. Prosječna plata programera je 60 hiljada rubalja. Profesionalni menadžeri za interne odnose u velikim kompanijama primaju do 250 hiljada rubalja. mjesečno, a iskusni računovođe - do 350 hiljada rubalja. Mladi advokat može računati na naknadu od 35 hiljada rubalja. mjesečno, a njegove iskusnije kolege zarađuju 150 hiljada rubalja. mjesečno.

Najniže plate zabilježene su u sljedećim djelatnostima:

• medicinske i obrazovne usluge. Dadilje i medicinske sestre mogu dobiti do 10 hiljada rubalja;
• prerađivačka industrija. Zanatlije, tehnolozi i drugi stručnjaci primaju u prosjeku 16 hiljada (odjeća, kućni tekstil) do 32 hiljade (industrija celuloze i papira) rubalja;
• prehrambena industrija - 29 hiljada rubalja. ;
• proizvodnja namještaja i robe od drveta - 22 hiljade rubalja. ;
• proizvodnja obuće i kožne galanterije - 21 hiljada rubalja.

Približno isti iznos zarađuju pomoćni radnici i pojedini predstavnici profesionalnih zanimanja.

Visina prihoda svakog pojedinca zavisi od mnogo faktora: kvalifikacija, iskustva, spremnosti za službena putovanja, preseljenja, dostupnosti ličnog automobila itd.

Na primjer, prosječna plata tokara u Rusiji je u rasponu od 15-20 hiljada rubalja. Ali ako stručnjak ima posebne dozvole i radno iskustvo, može računati na 30-40 hiljada rubalja, a ako je spreman raditi i na rotacionoj osnovi, onda 60 hiljada rubalja.

Zaposleni u hotelijerstvu i restoranima moraju se zadovoljiti malim primanjima. Prosječna plata administratora, konobara, recepcionara i sobarice je 20-25 hiljada rubalja. mjesečno. Kuvari zarađuju više - do 34 hiljade rubalja.

U medicinskoj industriji situacija je također daleko od ružičaste. Laborantijski asistenti moraju se zadovoljiti iznosom od 14 hiljada rubalja. mjesečno, farmaceuti i farmaceuti - 24 hiljade rubalja, medicinske sestre i mlađe medicinsko osoblje - 19-23 hiljade rubalja.

Prosvetni radnici primaju nešto više. Prosječan prihod nastavnika u zemlji je 27 hiljada rubalja, ali to su izuzetno prosječne brojke - iste kao i plata, na primjer, domara. Prema zvaničnim podacima, zarada potonjeg je oko 15 hiljada rubalja. mjesečno, ali u praksi rijetko primaju više od 10 hiljada rubalja.

Prosječna plata policajca je 30 hiljada rubalja. Ali kako se najveći dio sastoji od raznih individualnih dodataka (za visoko obrazovanje, radni staž, oficirski čin itd.), navedena cifra može znatno varirati. Na primjer, bonus za savjesno služenje može biti više od polovine plaće zaposlenog, za prisustvo rizika po život i zdravlje - do 100% plaće, za posebne uslove rada (na primjer, za snajperistu ili kriptografa ) - do 30% plate. Tako će policajac koji nema pritužbi na službu, radi pod posebnim uslovima i posvetio je više od 25 godina službi u Ministarstvu unutrašnjih poslova dobiti oko 70 hiljada rubalja. Ako zaposleni ima druge naknade, onda će iznos naravno biti još veći.

Bilješka! Prema nezavisnim stručnjacima, do 2025. godine većina Rusa će zaraditi najmanje 75 hiljada rubalja. Mjesečno. Vrijeme će pokazati koliko će ova izjava biti realna.

Indeksacija plata od 2018. za zaposlene u javnom sektoru

Indeksacija plata nije ništa drugo do kompenzacija svojim primaocima za inflaciju i rast potrošačkih cijena roba i usluga.

U javnom sektoru u našoj zemlji radi oko 14,5 miliona ljudi. Ranije je indeksacija uticala na 9 miliona. Poznato je da će naredne godine iz federalnog i regionalnog budžeta biti izdvojeno skoro 300 milijardi rubalja za povećanje prihoda državnih službenika.

Indeksacija plata u 2018. godini će vjerovatno biti oko 4%

Predsjednik je u decembru najavio da će od januara 2018. godine biti indeksirane plate za sve zaposlene u javnom sektoru. Uključujući kategorije koje nisu bile uključene u „majske uredbe“.

Dakle, indeksiranje će uticati na:

• računovođe, zaposleni u kadrovskoj službi i pravnici organizacija koje primaju sredstva iz državnog budžeta;
• osoblje vrtića, socijalni radnici, kao i specijalisti uključeni u sveobuhvatnu rehabilitaciju građana (na primjer, psiholozi);
• vatrogasci (zaposlenici Ministarstva za vanredne situacije Ruske Federacije);
• šumari i radnici koji podržavaju šumarstvo i obezbjeđuju njegovu zaštitu od požara;
• veterinari;
• meteorolozi, specijalisti za oceanologiju i hidrobiologiju;
• zaposleni u sjemenarskim i selekcijskim centrima.

Osim toga, planirano je povećanje plata određenim kategorijama uslužnog osoblja, i to:

• inženjeri infrastrukture;
• odgovorni za održavanje zgrada u ispravnom tehničkom stanju (električari, vodoinstalateri, mehaničari itd.);
• sistem administratori i stručnjaci za servisiranje softverskih i hardverskih sistema;
• čistači

Biće povećane i plate lekarima, vojnim licima, policajcima i nastavnicima.

Povećanje plata državnih službenika

Najnovije vijesti o indeksaciji plata u 2018. nedavno je objavio Vladimir Putin. On je naveo da će plate biti indeksirane samo onim državnim službenicima (i ekvivalentnim kategorijama radnika) koji nisu bili podvrgnuti prethodno sprovedenoj indeksaciji prihoda, odnosno takozvanim majskim uredbama.

„Majske uredbe“ iz 2012. su jedanaest zakonskih akata u kojima je predsednik naložio ruskoj vladi da sprovede niz mera za povećanje prihoda pojedinih kategorija radnika za period do 2018. Ovim dekretima se navode sve neophodne mere koje su preduzete. trebalo bi da poboljša životni standard onih Rusa koji služe za dobro svoje domovine, odnosno rade u državnim agencijama.

Bilješka! Prema riječima predstavnika Ministarstva finansija Ruske Federacije, iduće godine prihodi državnih službenika, senatora i poslanika biće povećani za 4%.

Podsjetimo, posljednji put su plaće državnim službenicima povećane 2013. godine, a poslanicima i senatorima 2014. godine.

Za implementaciju indeksacije, vlada planira izdvojiti iznos od 450 milijardi rubalja, od čega je više od polovine predviđeno za dodatne poticaje za državne službenike.

Podsjetimo, plate državnih službenika se sastoje od sljedećih elemenata:

• plata prema poziciji;
• plata prema činu;
• bonus za radni staž (10% za radni staž od 1 do 5 godina, 15% za 5-10 godina, 20% za 10-20 godina, 30% za staž duži od 30 godina);
• doplate za posebne uslove rada (do 60% plate - za zaposlene na nižim državnim pozicijama, 60-120% plate - za predstavnike viših radnih mesta, 150-200% plate - za one u grupa na najvišoj poziciji).

Danas su prva dva elementa glavni dio finansiranja rada službenika. Po pravilu, ovaj iznos nije veći od 1/8 plate. Od 2018. godine planira se povećanje ovog dijela, uz smanjenje dinamičkih isplata u vidu raznih dodataka i bonusa.

Prema mišljenju brojnih ekonomista, postoji izuzetno oštra diferencijacija primanja među funkcionerima, pa je nemoguće svima povećati plate za isti procenat. Na osnovu toga su razvijena nova pravila.

Da bi dobio maksimalnu platu u 2018. godini, službenik će morati da ispuni niz uslova

Svaki funkcioner će potpisati ugovor o radu, u kojem su jasno navedeni standardi i pokazatelji koje treba da ispuni, kao i kriterijumi za ocjenu efikasnosti njegovog rada. Ko ne može dokazati svoju korisnost u praksi, dobiće smanjenu platu i izgubiće dodatne naknade.

Treba napomenuti da još uvijek nije riješeno pitanje ocjenjivanja kvaliteta rada državnih službenika. Vlada kaže da će svaki resor izraditi svoju listu indikatora učinka, ali kako će se to tačno dogoditi, još uvijek nije jasno. Prema mišljenju stručnjaka, takva ideja može biti dobra, ali je nemoguće realizovati u odnosu na sve državne organe. Ako je za zaposlene u privrednom sektoru i dalje moguće ponuditi indikator u vidu privlačenja kapitala ili stvaranja novih proizvodnih kapaciteta, za zaposlene u Ministarstvu rada - u vidu smanjenja broja nezaposlenih ili povećanja broja novih radnih mjesta, onda u političkom bloku nema apsolutno ničega što bi mjerilo efikasnost rada.

Bilo je i loših vijesti. U novoj godini državni službenici će se suočiti sa smanjenjem, jer Vlada planira da revidira ovlaštenja državnih organa na način da se eliminiše njihovo dupliranje u različitim institucijama i resorima. Dakle, vjerovatno će se tako u budžetu pojaviti novac potreban za povećanje plata.

Povećanje plata zaposlenih u javnom sektoru

Kao što je već spomenuto, nacrt saveznog budžeta Ruske Federacije predviđa indeksaciju plata zaposlenih u javnom sektoru za 4% od 2018. Prema riječima predstavnika Ministarstva finansija, u budućnosti - odnosno u 2019-2020 - očekuje se i povećanje od 4%. Istovremeno, planirano je da se plate nastavnika u bliskoj budućnosti počnu obračunavati na novi način.

Ministarstvo obrazovanja Ruske Federacije predlaže uvođenje svojevrsne „tabele rangova“ za nastavno osoblje i utvrđivanje visine naknade u zavisnosti od kvalifikacija svakog od njih.

Približna gradacija izgleda ovako:

• nastavnik je mladi specijalista. On će primati najnižu platu;
• Viši nastavnik je iskusan nastavnik koji zna kako da razvije i primeni različite nastavne metode. Takvi radnici će činiti srednji menadžment;
• vodeći nastavnik - koordinira rad ostalih nastavnika, organizuje obrazovne procese i prima najveću platu.

Prorektor Akademije za rad i socijalne odnose Aleksandar Safonov prokomentarisao je predstojeću indeksaciju: „Milioni Rusa će dobiti povećanje plata. Ovo je ozbiljan korak naše vlade i uveliko povećava opterećenje državnog budžeta. Morate shvatiti da rukovodstvo zemlje neće ovu praksu staviti na trajnu osnovu; ovo je jednokratna akcija usmjerena na podršku zaposlenima u javnom sektoru.

Bilješka! Postalo je poznato da je Vlada izdvojila dodatni novac u iznosu od 1,2 milijarde rubalja. da se povećaju plate radnicima angažovanim u oblasti nauke.

Napomenimo da su naučnici, reklo bi se, sami postigli povećanje plata. U glavnom gradu je 28. juna 2017. godine održan miting u organizaciji Sindikalnog komiteta Ruske akademije nauka. Učesnici sastanka optužili su vladu zemlje da ne poštuje uredbe V.V. iz maja 2012. Putina, a pored zahtjeva da se ne zaboravi cilj koji je ovim uredbama postavljen o povećanju troškova naučnog razvoja, naveli su i potrebu povećanja nivoa finansiranja osnovnih istraživanja.

Tri mjeseca kasnije - 29. septembra 2017. - Vlada je Državnoj dumi dostavila na razmatranje prijedlog zakona o saveznom budžetu za 2018. i planski period 2019-2020, prema kojem se planira povećanje troškova za osnovna istraživanja sljedeće godine za 33 milijarde rubalja. ili za 28% u odnosu na 2017. godinu. U 2019. i 2020. godini planirano je povećanje iznosa sredstava za osnovna istraživanja, ali ne mnogo.

Plate ljekara u 2018

Prema izjavi Vladimira Putina, sledeće godine bi primanja lekara trebalo da porastu na 200 odsto prosečne plate u regionu u kojem rade. Što se tiče mlađeg i srednjeg medicinskog osoblja, obećava im se povećanje od 100%.

Predsjednik je napomenuo da su prvi koraci u tom pravcu već napravljeni - plate ljekara u pojedinim regijama zemlje ove godine su porasle na 180 odsto prosječne plate, što je moguće bliže navedenim pokazateljima.

Olga Golodets, potpredsjednica ruske vlade, također je potvrdila izjavu šefa države. Ona je rekla da su sredstva za implementaciju majskih uredbi uključena u državni budžet za 2017. Prema rečima zvaničnika, lekari bi trebalo da primaju pristojne plate za svoj rad, tada će moći da rade efikasnije, pružajući bolje usluge stanovništvu.

Danas se plate doktora širom zemlje uveliko razlikuju od regiona do regiona. Najveće svote primaju ljekari koji rade u Moskvi i Sankt Peterburgu. Međutim, iz Vlade poručuju da će ova situacija uskoro biti ispravljena.

Povećanje plata će se vršiti na način da se izjednače kapitalne i regionalne plate ljekara

Mnogi stručnjaci su već izrazili svoje mišljenje o trenutnom stanju stvari. Moguće je da će prosečna plata lekara zaista značajno porasti u 2018. Međutim, to može biti samo posljedica još jednog talasa rezova u ovoj oblasti. Sasvim je prirodno da doktor koji radi sa 1,5 ili čak 2 puta većom platom prima više.

Prosječna plata vojnog osoblja

Plate u vojsci sastoje se od plate i raznih vrsta doplata. Osim toga, postoji niz pokazatelja koji utiču na veličinu njihovog novčanog dodatka, na primjer:

• položaj i zvanje;
• postignuća i zasluge u radu;
• rok i uslovi službe, kao i mesto i vreme njenog završetka (mirno doba, „vruća tačka“).

Bilješka!

Finansijsko stanje branitelja domovine danas je na prilično visokom nivou. Prosječna plata ruskog vojnog osoblja je oko 50 hiljada rubalja, što je dvostruko više od prosječnog mjesečnog prihoda običnog Rusa.

Ako govorimo o vojnim platama u zavisnosti od čina i položaja, ovdje možemo dati sljedeću gradaciju:

• Zastavnici i narednici imaju minimalnu platu od 30 hiljada rubalja;
• mjesečna plata poručnika dostiže 60 hiljada rubalja;
• kapetani primaju do 65 hiljada rubalja;
• potpukovnici - oko 80 hiljada rubalja;
• pukovnici - 95 hiljada rubalja;
• viši komandni kadar - više od 100 hiljada rubalja. mjesečno.

Vlada je u protekloj deceniji pokrenula niz reformi koje imaju za cilj poboljšanje performansi ruske vojske, modernizaciju njene borbene opreme, optimizaciju broja zaposlenih i upravljačke strukture i povećanje prestiža službe u oružanim snagama.

Tokom nekoliko godina, plate vojnih lica su stalno rasle. Osim toga, obećano im je obezbjeđenje službenog stanovanja i razne socijalne garancije. Međutim, zbog produbljivanja ekonomske krize, vlasti su morale odustati od nekih inicijativa. U 2016. godini najavljeno je da se vojne plate za sada neće indeksirati, a o povećanju izdvajanja uopće nije moglo biti govora. To se dogodilo zbog činjenice da u državnoj blagajni jednostavno nema slobodnog novca. Naravno, mnogi su primetili da je takva odluka u suprotnosti sa majskim dekretima V. Putina. Ali, čini se da je povećanje vojnih plata za sada odgođeno.

Prosečna plata u Moskvi u 2018. Koliko plaćaju u glavnom gradu?

U narednoj godini prosječna plata u Moskvi biće mnogo veća od iste u bilo kojoj drugoj regiji naše zemlje. Relativno visokim prihodima mogu se pohvaliti i stanovnici severne prestonice, Sankt Peterburga, kao i Južne Osetije.

Kako je primetio Vladimir Efimov, čelnik prestoničkog Odeljenja za ekonomski razvoj i rekonstrukciju i poštovanje, u 2018. prosečna mesečna plata u Moskvi trebalo bi da bude 67 hiljada rubalja, a 2020. godine - već 76 hiljada rubalja. Prema riječima govornika, ova prognoza je sastavljena ne samo na osnovu podataka Federalne porezne službe i penzionih fondova, već je provjerena i informacijama dobijenim od bankarskih organizacija koje posluju u glavnom gradu Ruske Federacije.

Sažetak

U zvaničnim govorima zvaničnika tema indeksacije plata Rusa je vrlo štedljiva. Međutim, iz ograničenih zvaničnih informacija proizilazi da će rast prihoda za stanovnike naše zemlje početi u januaru 2018. godine.

Ako je vjerovati najnovijim vijestima, Ministarstvo finansija Ruske Federacije navelo je da će pronaći iznos potreban za indeksiranje, iako je prilično velik.

Uz to, postoji još jedna vijest - možda će plaće biti indeksirane svim radnicima, bez obzira na to da li su ranije primali naknadu u vidu indeksacije. Međutim, još uvijek je nejasno koliko su takvi razgovori istiniti, čekamo službeno pojašnjenje.

Pokazatelj prosječne plate nam omogućava da pratimo pozitivnu ili negativnu dinamiku rasta blagostanja stanovništva u zemlji.

Iako prosječna statistička kalkulacija ne može odražavati realno stanje u odnosu na različite segmente stanovništva, ona omogućava upoređivanje postojećih prihoda sa minimalnim pokazateljima koji su neophodni za održavanje života i poboljšanje svakodnevnog života.

Statistika bilježi u 2018. značajno povećanje prosječne plate u Rusiji i privredi cijele zemlje. Međutim, treba napomenuti da različiti regioni zemlje imaju značajno različite brojke jedni od drugih, što ne može a da ne utiče na životni standard određenog okruga. Redovni proračuni prosječnih indikatora omogućavaju ne samo upoređivanje podataka, već i odgovor na identificirane promjene.

Prosječna plata u Rusiji je nestabilan pokazatelj na njenu vrijednost utiču različiti faktori, kako eksterni tako i interni. Do značajnog povećanja ovog pokazatelja došlo je nakon uvođenja promjena u obračun prosječne vrijednosti. Ranije se prilikom obračuna uzimala u obzir samo plata, odnosno utvrđena osnovica, koja se radnicima obračunava pod bilo kojim uslovima. Sada, da bi se dobila prosječna statistička brojka, uzima se širi raspon podataka, koji također uključuje dodatke i bonuse.

Prosječna plata utiče na sve ekonomski značajne vrijednosti. Osim toga, i minimalna plata i plata za život su na neki način koovisni sa ovim indikatorom.

Ovisnost se izražava na sljedeći način:

1. Država utvrđuje dnevnicu, koja se formira na osnovu prehrambene korpe i životnih dobara, čijom kupovinom se zadovoljavaju minimalne ljudske potrebe. Troškovi života su postavljeni u prosjeku za zemlju, ali se mogu prilagoditi ovisno o regiji.
2. Na osnovu PM-a utvrđuje se minimalna plata. Treba napomenuti da ranije ovi pokazatelji nisu zavisili jedan od drugog, a minimalna plata je često bila niža od minimalne zarade. 2018. godine odlučili su da eliminišu ovu razliku.
3. Minimalna zarada je vrijednost ispod koje poslodavac ne može odrediti prilikom utvrđivanja zarada zaposlenih.

Dakle, i troškovi života i minimalna plata direktno utiču na prosječnu platu u zemlji, iako se ne formiraju samo od njih. Poslodavci imaju pravo da sami utvrđuju plate i tarifne stavove, ali ih ne mogu postavljati ispod dozvoljenog minimuma. PM i minimalna plata se redovno indeksiraju na iznose utvrđene inflacije, što takođe povećava prosječne pokazatelje.

Poređenje sa nivoima plata u drugim zemljama

Prema rezultatima sumiranim za 2017. godinu, Rusija je na 66. mjestu na globalnoj rang listi zemalja po prosječnoj plati.

Konačne brojke za 2018. još nisu sumirane, ali trenutni trend ukazuje na povećanje nivoa ovog rejtinga za nekoliko bodova. Ipak, danas, od 157 zemalja svijeta koje je uzeo Eurostat, Ruska Federacija nije u najgorem, ali, nažalost, ne baš zavidnom položaju.

Prosječne plate u svijetu su sljedeće (podaci u američkim dolarima):

1. Švajcarska se smatra jednom od zemalja koje najviše plaćaju, sa prosječnim prihodom po glavi radno sposobnog stanovništva od 6.300 dolara.
2. U Norveškoj je prosjek 4.800.
3. SAD – 4.500.
4. Njemačka – 4.300.
5. Japan – 4.100.
6. Južna Koreja – 2.700.
7. Poljska – 1.480.
8. Grčka – 1.320.
9. Estonija – 1.280.
10. Slovačka – 1.050.
11. Rusija – 700.
12. Bjelorusija – 430.
13. Ukrajina – 290.

Većina zemalja bivšeg ZND postoji u rasponu od 100-400 USD. mjesečni prihod. A najteža situacija je u afričkim zemljama, gdje je životni standard toliko nizak da je prosječna primanja 50 dolara mjesečno.

Promjene plata po godinama

Iznos plata stalno raste Da bismo pratili stopu rasta, uporedimo dva pokazatelja - minimalnu platu i prosječnu platu u Rusiji.

U proteklih 10 godina minimalna plata se mijenjala na sljedeći način:

1. 2009. – 4.330 rub.
2. 2011 – 4 611.
3. 2013 – 5 205.
4. 2014 – 5 554.
5. 2015 – 5 965.
6. 2016. – 6.204, a kasnije 7.500.
7. 2017 – 7 800.
8. Od 01.01.2018 – 9.489.
9. Od 05.01.2018. biće povećan na 11.163.

Brojke za prosječne plate su također rasle i mijenjale se:

1. 2009. – 18.755 rub.
2. 2010 – 20 880.
3. 2011 – 23 370.
4. 2012 -26 820.
5. 2013 – 29 795.
6. 2014 – 32 587.
7. 2015 – 33 876.
8. 2016 – 36 203.
9. 2017 – 37 100.

Planirano povećanje minimalne zarade u maju 2018. značajno će uticati na povećanje prosečnih primanja Rusa, ali ne zaboravite da cene rastu zajedno sa platama. Najčešće, stopa inflacije nije u potpunosti nadoknađena minimalnim pokazateljima.

Drugi značajan nedostatak povećanja je činjenica da cijene rastu tokom cijele godine, a naknada se dodjeljuje tek na kraju godine, što nesumnjivo unosi nesklad između realnih prihoda i visine troškova života.

Pokazatelji plata

Govoreći o prosječnim statističkim podacima, teško je konkretnije zamisliti situaciju, pa Rosstat ove pokazatelje razmatra u užim spektrima.

Na indikator zarade utiče:

1. Regija Ruske Federacije koja se razmatra.
2. Industrija u kojoj zaposleni rade.
3. Značaj samog grada, bilo da se radi o regionalnom, okružnom centru ili običnom malom selu.

Lični kvaliteti radnika i stečeno znanje takođe utiču na nivo prihoda:

1. Profesija često određuje početni minimalni nivo prihoda, koji se naknadno može povećati uz dužnu pažnju.
2. Radno iskustvo povećava nivo kvalifikacije i radnika i namještenika, te stoga može uticati na plaćanje.
3. Postignuća u radu vam takođe omogućavaju da na postojeću platu dodate dodatna plaćanja.

Navedene lične karakteristike teško je sažeti u statističke tabele, ali, naravno, što je veća radna svijest građana i veća želja da sebi i svojoj djeci osiguraju pristojnu budućnost, to su bolji rezultati i pojedinca i pojedinca. zemlje u cjelini.

Po industriji

Nisu sve industrije visoko profitabilne, pa stoga pripadnost jednom ili drugom sektoru proizvodnje često određuje visinu prihoda.

Rosstat daje sljedeće podatke o industrijama u Ruskoj Federaciji:

1. Energija goriva, uključujući preradu resursa goriva i njihovu direktnu opskrbu potrošaču, prednjači s pokazateljima od 80 tisuća rubalja.
2. Finansijska aktivnost – 73.000.
3. Ekstraktna industrija, koju uglavnom predstavljaju naftne i gasne kompanije, ima prosečnu platu od oko 70 hiljada rubalja.
4. Ribolov – 55.000.
5. Vađenje ostalih minerala (osim nafte i gasa) – 51.000.
6. Saobraćajni sektori zauzimaju četvrtu poziciju - 43.000.
7. Sektor nekretnina – 42.500.
8. Javni sektor – 40.000.
9. Elektroprivreda – 37.500.
10. Prerađivačka proizvodnja – 35.000.
11. Izgradnja – 32.000.
12. Komunalije – 31.500.
13. Zdravstvo – 29.500.
14. Obrazovanje – 29.000.
15. Trgovina – 28.700.
16. Hotelsko i restoransko poslovanje – 22.000.
17. Poljoprivreda – 21.700.

Navedeni podaci jasno pokazuju da se naftni radnici i finansijeri mogu pohvaliti najvećim primanjima, ali poljoprivreda, nažalost, među zaostalima, iako je nesumnjivo ništa manje važna za državu.

Po regionu

Ruska Federacija je prevelika za procjenu u cjelini.

Regije se razlikuju po vremenskim uslovima, broju stanovnika i delatnosti. Sve to zajedno utiče na nivo prihoda građana koji tamo žive. Stoga se svi prosječni pokazatelji često prikazuju ne za Rusiju u cjelini, već za pojedinačne regije.

Na početku 2018. godine raspored prosječnih plata po regijama je sljedeći:

1. U Centralnom federalnom okrugu, koji uključuje Moskvu i Moskovsku oblast, iznosi 49.390 rubalja.
2. Sjeverozapadni federalni okrug, uključujući Sankt Peterburg - 44.178.
3. Jug – 28.294.
4. Severni Kavkaz - 23.081.
5. Privolzhsky - 28.294.
6. Ural - 44.178.
7. Sibirski - 33.878.
8. Daleki istok – 44.178.

Svaki okrug pokriva ogromne teritorije, tako da postoje i značajne varijacije u prosječnim statističkim pokazateljima unutar njih.

Po gradu

Službena statistika daje izračun prosječne plate za svaki grad u Ruskoj Federaciji posebno, ali ćemo te podatke prikazati u zasebnim blokovima od najbogatijih do najnižih prihoda.

Dakle, 10 lidera Ruske Federacije u smislu prosječnog prihoda predstavljaju sljedeći gradovi i okruzi:

1. Jamalo-Nenecki autonomni okrug - 70.620.
2. Moskva – 66.880.
3. Hanti-Mansijski autonomni okrug - 61.930.
4. Čukotsk – 56.100.
5. Magadan – 55.880.
6. Saha – 53.460.
7. Sahalin - 51.260.
8. Kamčatka - 50.600.
9. Tjumenj – 50 160.
10. Sankt Peterburg – 45.430.

Najniža primanja u:

1. Dagestan – 17.270.
2. Kemerovo -17.490.
3. Novosibirsk – 17.600.
4. Smolensk – 20.020.
5. Kalmikija i Tver – 20.130.

Podaci pokazuju da se rasprostranjenost plata po gradovima značajno razlikuje, a Moskva i oni regioni koji se bave proizvodnjom nafte i gasa i ribolovom smatraju se najprofitabilnijim.

Problem sa uplatama u kovertama

Nezaposlenost i crne plate značajno smanjuju prosječne prihode stanovništva. Često nedostatak zaposlenja ne znači i nedostatak prihoda ljudi nezvanično rade, što nesumnjivo šteti ne samo njima, već i društvu. Nezakonite isplate zarađenog novca ne samo da onemogućavaju pravilno izračunavanje ukupnih cifara, već je problem crnih i sivih iznosa nedostatak poreza koji se odbija od njih.

Čini se da je plaćanje poreza u penzioni fond lična stvar svakog pojedinca da li želi da razmišlja o svojoj starosti ili ne. Međutim, crni prihodi se ogledaju u ukupnom popunjavanju budžeta zemlje, jer poslodavci takođe ne odbijaju poreze od ovih iznosa. Prekidi u budžetskim izdvajanjima pogađaju sve segmente stanovništva, od novorođenih beba do penzionera. Svaka socijalno zaštićena grupa stanovništva dobija potrebnu podršku iz budžeta i što je veći priliv sredstava u nju, veća su i dodijeljena davanja. Osim toga, osobe sa ilegalnim prihodima ne mogu dobiti potvrdu o plaći, što je često potrebno prilikom podnošenja zahtjeva za bankarski kredit.

Najplaćenije profesije

Izbor profesije često odlučuje o budućem životu osobe. Svaka epoha diktira svoje uslove, a u različitim godinama različiti specijaliteti bili su veoma cijenjeni u zemlji i svijetu.

Govoreći o današnjici, možemo izdvojiti mnoga zanimanja koja su relevantna i tražena, naravno, glavni kriterijum za njihovu procjenu je plata.

Najplaćenija zanimanja za 2018. godinu:

1. Pilot – 62.000.
2. Kontrolor letenja - 57.000.
3. Web programer – 47.000.
4. Advokat – 40.000.
5. Ekonomista - 37.500.
6. Zubar – 37.300.
7. Inženjer sigurnosti – 37.000.
8. Dizajner - 36.700.
9. Gasman - 36.500.
10. Šahtjor – 36.400.
11. Glavni lekar - 33.750.
12. Revizor – 32.400.
13. Prevodilac – 32.300.
14. Zavarivač - 31.000.

Ovo nisu sva tražena zanimanja, ali su nesumnjivo najplaćenija.

Najslabije plaćena zanimanja

Suprotno uvriježenom mišljenju da najmanje zarađuju oni koji nemaju nikakvu profesiju, to nije uvijek tako.

Najslabije plaćena zanimanja su:

1. Bibliotekar – 11.500.
2. Domar - 14.000.
3. Čuvar - 15.000.
4. Dadilja u vrtiću – 15.500.
5. Medicinska sestra – 20.000.
6. Zaštitar, kurir – 24.000.
7. Utovarivač – 25.000.
8. Prodavac, nastavnik - 26.000.

Naravno, u okviru svake navedene profesije postoje različite opcije plaćanja, ali u prosjeku situacija sa prihodima za ove linije izgleda upravo ovako.

Obračun prosječne plate

Prosječne plate se izračunavaju ne samo da bi se procijenilo kako živi određeni region, kako se industrija razvija ili kako se povećava blagostanje građana. Ovaj indikator se široko koristi za različite proračune.

Najčešći i upečatljivi primjeri njegove primjene su:

1. Obračun penzije.
2. Obračun alimentacije.

Za obračun penzije

U 2018. godini penzijske naknade se obračunavaju po sljedećoj formuli:

Osnovni (socijalni) dio + osiguranje (zarađena) penzija.

Socijalna veličina penzije je usvojena kao opći podatak na državnom nivou. Izračunava se na osnovu određenih pokazatelja i redovno se povećava za faktor koji zavisi od utvrđenog nivoa inflacije u zemlji. Građanin ne može svojim ličnim pokazateljima uticati na osnovni dio.

Dio osiguranja u penziji se obračunava na sljedeći način:

Iznos akumuliranih pojedinačnih bodova * za cijenu 1 IPC.

Iznos IPC-a se izračunava na osnovu dva indikatora:

1. Radne godine tokom kojih su plaćene premije osiguranja.
2. Aritmetički prosjek između prihoda koji je sam zaposlenik ostvario i nivoa koji je priznat kao prosjek u trenutku obračuna.

Konverzija prosječnih vrijednosti se vrši kako se bodovi akumuliraju.

Da zadrži alimentaciju

Alimentacija se dodjeljuje na dva načina:

1. Kao procenat raspoloživog prihoda.
2. Stabilan iznos.

Obje stope se koriste za dodjelu alimentacije za:

1. Maloljetna djeca.
2. Supružnici sa invaliditetom.
3. Roditelji koji su penzioneri ili imaju invalidsku grupu.

U praksi se procentualni odbici alimentacije vrše samo za maloljetnu djecu. Primjenjuju se sljedeće stope.

Ako roditelj ima službenu stabilnu platu, tada se dodjeljuje alimentacija u Rusiji u udjelima njegove stvarne zarade. Često, alimentatori prestaju da rade službeno, ne prijavljuju se na Zavod za zapošljavanje (CZZ) i u jednom trenutku prestanu da plaćaju sredstva za izdržavanje djece.

Istovremeno, oni počinju da prikupljaju dug za alimentaciju, čiji se iznos određuje na osnovu veličine duga za alimentaciju u Rusiji. Prema Rosstatu, od februara 2019. iznosio je 43062 rub. Istovremeno, sam SWP je veći od zemlje u cjelini.

Prosječna plata u Rusiji se koristi za obračun alimentacije za dijete dodijeljen kao postotak, a uplatitelj:

• nije radio (ili nije radio službeno) tokom perioda formiranja duga;
• ne može dostaviti dokumente koji potvrđuju iznos svoje zarade za ovaj period.

Dakle, u svojoj osnovi, prosječna mjesečna plata je teoretska vrijednost, ali je sudski izvršitelji široko koriste u praktičnoj primjeni, posebno kada.

Kada se alimentacija obračunava od prosječne plate u Rusiji?

Kao što znate, dužnika alimentacije ima mnogo više nego bona fide platiša, a razlozi za dugovanje alimentacije mogu biti veoma različiti: od stvarnog nedostatka posla do prikrivanja prihoda od strane dužnika. Međutim, takvi faktori ne oslobađaju „izbjegavače“ od ustupljenih obaveza i ne donose posebne poteškoće sudskom izvršitelju: u odnosu na dužnika dug se formira i raste mjesečno.

Dug za plaćanje ima lice koje je dužno da plaća alimentaciju bez obzira, koji oblik naplate sredstava ne sprovodi nacrt Dodger:

• između platioca i primaoca;

Važno je uzeti u obzir da će sudski izvršitelj obračunati dug u dionicama SWP-a samo ako je dodijeljeno izdržavanje djeteta kao procenat prihoda roditelj.

Dug za alimentaciju utvrđuje ovlašteni službenik FSSP-a na osnovu prosječne plaće u Ruskoj Federaciji, ako u periodu nastanka duga isplatilac:

• bio;
• nije dostavio dokumente, potvrđivanje zarade ili drugog prihoda;
• nije registrovan u centru za zapošljavanje.

Obračun duga za alimentaciju od prosječne mjesečne plaće u Ruskoj Federaciji

Kada dužnik ne ispuni dobrovoljni javnobilježnički sporazum ili sudsku odluku o naplati alimentacije, izračunati nagomilani dug za isplate koje to lice duguje. Ovo se radi kako bi se:

• u slučaju naknadnog zapošljavanja dužnika ili utvrđivanja njegovih drugih prihoda, naplatiti nagomilani dug u korist primaoca alimentacije;
• na osnovu rješenja o obračunu duga, primijeniti na dužnika mjere za privođenje na razne (upravne, građanske, krivične).

Glavna vrijednost koju koristi sudski izvršitelj kada , je prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji. Upotreba ovog posebnog indikatora za Federalnu službu izvršitelja (FSSP) je regulisana tri propisa:

• Dio 4, čl. 113 Porodičnog zakona Ruske Federacije;
• Dio 3, čl. 102 Zakona br. 229-FZ "O izvršnom postupku";
• “Metodološke preporuke o postupku za ispunjavanje uslova izvršnih isprava o naplati alimentacije”(odobrena od strane Federalne službe izvršitelja Rusije 06.2012. br. 01-16).

Art. 5.1 "Metodološke preporuke..." utvrđuje glavne tačke za obračun duga od prosječne mjesečne plate zaposlenih u FSSP:

1. Informacije o trenutnoj prosječnoj plati u Ruskoj Federaciji moraju se tražiti mjesečno od Rosstata ili potvrđene na njegovoj službenoj web stranici.
2. Porez na dohodak fizičkih lica (NDFL), jednak 13% pri obračunu duga nije održano.
3. Razmatra se trenutak naplate duga datum stvarne otplate duga.
4. Obračun zaostalih alimentacija mora izvršiti zaposlenik FSSP-a kvartalno.

Dužnik treba imati na umu da će se obračunati zaostale obaveze za alimentaciju ne po regiji prebivališta isplatioca ili potražioca, a prema Ruskoj Federaciji, u cilju zaštite prava i legitimnih interesa maloljetnika u čiju korist se obračunavaju plaćanja alimentacije.

Budući da je često “statistički” prosječna mjesečna plata u zemlji u cjelini mnogo veća od realnih primanja zaposlenog građanina u većini subjekata Federacije, postaje dužnik za alimentaciju u ovom slučaju izuzetno neisplativo, prvenstveno za samog platioca(i obrnuto - ovo je često korisnije za primaoca alimentacije).

Primjer obračuna duga od strane sudskih izvršitelja iz prosječne plate

Platilac Petrenko N.N. primao je mjesečnu platu u preduzeću u iznosu od 20.000 rubalja, njegove obaveze za alimentaciju za 1 dijete, prema sudskom nalogu, iznosile su 1/4 svih vrsta prihoda. Budući da Petrenko N.N. nije imao drugih prihoda, mjesečna isplata za dijete iznosila je 5.000 rubalja.

U želji da izbjegne obaveze plaćanja i sakrije svoja primanja, Petrenko je 1. decembra 2018. godine dao otkaz i nezvanično se zaposlio u privatnoj firmi (bez ugovora o radu). U martu 2019. godine dobio je od sudskog izvršitelja rješenje o izmirenju duga za alimentaciju za 3 mjeseca od prosječne mjesečne plate (AMS) u Rusiji u iznosu od 43.062 rublje. za februar 2019:

• Decembar 2018. - 10765,5 rub. (1/4 SWP-a);
• Januar 2019. - 10765,5 rub. (1/4 SWP-a);
• Februar 2019. - 10765,5 rub. (1/4 SWP-a).

Kao rezultat toga, dug gr. Petrenko N.N. od 01.12.2018 do 01.03.2019 32296.5 rub. Ispostavilo se da ako bi ovaj građanin nastavio službeno raditi u ovom ili drugom preduzeću i u dobroj vjeri plaćao alimentaciju, iznos plaćanja za isti period bio bi samo 15.000 rub.- što je 2 puta manje.

Prosječna plata u Rusiji u 2019. prema Rosstatu

Veoma velika disperzija prosječne mjesečne plate po regionima Ruske Federacije čini neisplativim za platiše u većini regiona Rusije da izvršitelji obračunavaju zaostalu alimentaciju na osnovu prosječne plate u zemlji.

Dakle, prema zvaničnim podacima Rosstata:

• Prosječna plata u Rusiji u februaru 2019 43062 rub.;
• maksimalna prosječna mjesečna plata registrovana je u Čukotskom autonomnom okrugu - 104.359 RUR;
• minimalna plata od februara 2019. - u Karačajsko-čerkeskoj Republici - 24380 rub..

Tako je razlika u nivou prihoda između stanovnika regiona sa najvišom i najnižom prosečnom mesečnom zaradom od februara 2019. iznosila 104.359 – 24.380 = 79.979 rubalja.

Istovremeno, od 85 konstitutivnih entiteta Ruske Federacije:

• Ukupno 17 regiona imaju platu veću od nacionalnog prosjeka (u ovim regijama, izračunavanje duga za alimentaciju od prosječne ruske plate od 36.746 rubalja može biti isplativije za platiše i neprofitabilno za primaoce alimentacije);
• u ostalom 68 regiona nivo plata je niži od ruskog prosjeka (ovdje je korištenje prosječne plate za izračunavanje alimentacije korisnije za primaoca i neprofitabilno za većinu platiša).

Potpuni podaci o prosječnoj plati u Rusiji od februara 2019. prema Rosstatu su dati u tabeli ispod.

№	Naziv saveznog subjekta	Prosječno mjesečno plata, rub.
1	Čukotski autonomni okrug	104359
2	Jamalo-Nenecki autonomni okrug (Jamalo-Nenecki autonomni okrug)	92193
3	Moskva	85370
4	Magadan Region	81942
5	Sahalin region	79555
6	Nenecki autonomni okrug (NAO)	77082
7	Kamčatski kraj	67858
8	Hanti-Mansijski autonomni okrug - Jugra (KhMAO)	65384
9	Tyumen region	64397
10	Republika Saha (Jakutija)	63938
11	Sankt Peterburg	58625
12	Murmansk region	57704
13	Moskva region	50612
14	Republika Komi	48865
15	Arhangelsk region	47739
16	Khabarovsk region	45852
17	Krasnojarsk region	45260
Prosjek za Rusku Federaciju(koristi se za obračun alimentacije u svim regijama zemlje)		43062
18	Lenjingradska oblast	42869
19	Amur region	42298
20	Primorsky Krai	41864
21	Irkutsk region	41502
22	Republika Karelija	40103
23	Jevrejska autonomna oblast	39054
24	Tomsk region	39037
25	Transbaikal region	39018
26	region Kemerovo	38278
27	Sverdlovsk region	38084
28	Vologda Region	37844
29	Kaluga region	36868
30	Republika Hakasija	35571
31	Republika Tyva	35430
32	Novosibirsk region	34778
33	Republika Burjatija	34446
34	Tula region	34215
35	Chelyabinsk region	34167
36	Republika Tatarstan	34002
37	Perm region	33932
38	Samara Region	32753
39	Krasnodar region	32575
40	Astrakhan region	32546
41	Yaroslavl region	32424
42	Republika Baškortostan	32332
43	Nižnji Novgorod Region	32041
44	Kalinjingradska oblast	31886
45	Omsk region	31426
46	Udmurtska republika	31185
47	Tver region	30855
48	Voronješka oblast	30767
49	Belgorod region	30680
50	Sevastopolj	30525
51	Lipetsk region	30458
52	Ryazan Oblast	30437
53	Rostov region	30392
54	Volgograd region	30136
55	Vladimir region	29984
56	Republika Altai	29914
57	Orenburg region	29847
58	Kursk region	29600
59	Novgorod region	29450
60	Smolensk region	29074
61	Republika Krim	28799
62	Stavropol region	27941
63	region Uljanovsk	27855
64	Penza region	27590
65	Kurganska oblast	27310
66	Kirov region	27303
67	Republika Mari El	27259
68	Republika Adygea	27214
69	Pskov region	26803
70	Bryansk region	26752
71	Oryol Region	26692
72	Kostroma region	26415
73	Čuvaška Republika	26203
74	Saratov region	26104
75	Republika Mordovija	25900
76	Čečenska Republika	25883
77	Republika Kalmikija	25691
78	Tambov Region	25530
79	Republika Severna Osetija - Alanija	25427
80	Republika Ingušetija	25319
81	Republika Dagestan	25160
82	Kabardino-Balkarska Republika	25030
83	Ivanovo region	24875
84	Altai region	24613
85	Karachay-Cherkess Republic	24380