Татвараа цаг тухайд нь төлөх нь цалин төлөхөөс дутахгүй чухал гэдгийг компани бүр мэддэг. Татварын хуанли нь хэзээ, ямар татвар төлөхийг танд сануулах болно.
Үйлдвэрлэлийн хуанли- Энэ бол нягтлан бодогчийн ажилд чухал туслах юм! Үйлдвэрлэлийн хуанлид өгөгдсөн мэдээлэл нь хуримтлагдах үед алдаа гарахаас зайлсхийхэд тусална цалин, ажлын цаг, өвчний чөлөө эсвэл амралтын тооцоог хөнгөвчлөх болно.
2019 оны хуанли нь амралтын өдрүүдийг харуулж, тухайн жилийн амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай ярих болно.
Сэтгэгдэл бүхий хуанли хэлбэрээр зохион бүтээсэн нэг хуудсан дээр бид өдөр бүр таны ажилд шаардлагатай бүх үндсэн мэдээллийг цуглуулахыг хичээсэн!
Энэхүү үйлдвэрлэлийн календарийг П зарлигийн үндсэн дээр бэлтгэсэнОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны 10-р сарын 1-ний өдрийн № 1163 " "
Эхний улирал
| НЭГДҮГЭЭР САР | ХОЁРДУГААР САР | ГУРАВДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Мягмар | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Лхагва | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пүрэв | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Баасан | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Бямба | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Нар | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | би кв. | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 28 | 31 | 90 |
| ажилчид | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 цаг. долоо хоног | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Хоёрдугаар улирал
| Дөрөвдүгээр сар | 5 САР | ЗУРГАДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Мягмар | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Лхагва | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пүрэв | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Баасан | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Бямба | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Нар | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Дөрөвдүгээр сар | Тавдугаар сар | Зургадугаар сар | II улирал. | 1-р өдөр | |
| Өдрийн тоо | |||||
| Хуанли | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| ажилчид | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Ажлын цаг (цагаар) | |||||
| 40 цаг. долоо хоног | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 цаг. долоо хоног | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 цаг. долоо хоног | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Гуравдугаар улирал
| 7 САР | НАЙМДУГААР САР | 9 САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Мягмар | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Лхагва | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Пүрэв | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Баасан | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Бямба | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Нар | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| долдугаар сар | Наймдугаар сар | Есдүгээр сар | III улирал. | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 31 | 30 | 92 |
| ажилчид | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
дөрөвдүгээр улирал
| 10 САРЫН | 11 САР | АРВАНХОЁРДУГААР САР | ||||||||||||||||
| Даваа | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Мягмар | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Лхагва | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Пүрэв | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Баасан | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Бямба | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Нар | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Аравдугаар сар | 11-р сар | Арванхоёрдугаар сар | IV улирал. | 2 дахь өдөр | 2019 Г. | |
| Өдрийн тоо | ||||||
| Хуанли | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| ажилчид | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Амралтын өмнөх өдрүүд, ажлын үргэлжлэх хугацаа нь нэг цагаар багасдаг.
2018.05.05-ны шинэчлэгдсэн
Үйлдвэрлэлийн хуанли (PC)- энэ нь хуулийн хэм хэмжээг харгалзан тухайн жилийн ажлын цагийг зохицуулах, нягтлан бодох бүртгэлийг хөнгөвчлөх албан бус баримт бичиг юм. 2018 онд хууль эрх зүйн болон нягтлан бодох бүртгэлийн үндсэн порталууд 2 төрлийн компьютерийг нийтэлсэн: 5 өдөр, 6 өдрийн ажлын долоо хоногт. Жил бүр PC-ийг эмхэтгэх журам нь ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны норм нормативт үндэслэсэн байдаг.
ТАТАЖ АВАХ
(PDF, 99 кб)
(PDF, 87 кб)
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь орчин үеийн бүх нягтлан бодох бүртгэлийн системд хэрэгждэг.
Компьютерийг цаасан болон цахим хэлбэрээр ашиглах боломжтой. Хоёр дахь нь илүү тохиромжтой, учир нь:
- олон үйлчилгээ нь урьдчилан мэдэгдлийн функцтэй бөгөөд хуанлийн хэрэглэгч амралт, түүний үе, албан ёсны шилжүүлгийг хэзээ ч алдахгүй;
- суурилуулсан ажлын цагийн тооцоолуурын ачаар тооцооны хэсгийг хөнгөвчилдөг
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли улирал тутамд 5 өдөртэй
31 - амралт / амралтын өдөр
31* - амралтын өмнөх богиносгосон өдөр
31 - ажлын өдөр
Богино хувилбар
2018 оны 1-р улирал
| Нэгдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Хоёрдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Гуравдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2018 оны II улирал
| Дөрөвдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Тавдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Зургадугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2018 оны III улирал
| долдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Наймдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Есдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
2018 оны IV улирал
| Аравдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Арваннэгдүгээр сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Арванхоёрдугаар сар | ||||||
| Даваа | Мягмар | Лхагва | пя | Баасан | Бямба | нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Үйлдвэрлэлийн хуанли дахь 2018 оны ажлын цаг
Тиймээс амралтын болон ажлын өдрүүдийн тоо, 40, 36, 24 цагийн ажлын долоо хоногийн ажлын цагийн тоо зэрэг бүх нормыг нэг харааны хүснэгтэд нэгтгэж болно.
| Хугацаа | Өдрийн тоо | Долоо хоногт ажиллах цаг | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Хуанли | ажилчид | Амралтын өдөр | 40 цаг | 36 цаг | 24 цаг | |
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 улирал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 улирал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1-р хагас | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 улирал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 сар | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 улирал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 семестр | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 он | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛУУД
Ажлын цагийн талаархи тайлбар
Урлаг. Урлаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 91, 92-т тодорхой ангиллын ажилчдын ажлын цагийн уртыг стандартчилдаг.
- нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн - 40 цагийн ажлын долоо хоног;
- 16-аас доош насны аж ахуйн нэгжийн ажилчдын хувьд - долоо хоногт 24 цаг хүртэл;
- 16-18 насныхан - долоо хоногт 35 цаг хүртэл;
- 1 ба 2-р зэргийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст - долоо хоногт 35 цаг хүртэл;
- аюултай болон хүнд үйлдвэрийн ажилчдын хувьд - долоо хоногт 36 цаг хүртэл.
Мөн оюутнууд болон цагийн ажилчдад зориулсан тусгай зохицуулалт байдаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 13.08.09-ний өдрийн 588н тоот тушаалын дагуу аливаа компани хамтын гэрээгээр өөр ажлын цагийг тогтоож болох бөгөөд энэ нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан дээд хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой. .
Чухал!
- Нэг сар, нэг жил эсвэл өөр хугацаатай тэнцэх хугацааны хураангуй бүртгэлтэй байгууллагуудад тэдгээрийн өдөр, долоо хоног, сарын нормыг Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан ажлын хугацааны нормыг үндэслэн тооцдог. Оросын Холбооны Улс.
- Илүү цагийг дүгнэхдээ энэ хугацаанд багтсан баяр, амралтын өдрүүдийн ажлыг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Үүнийг тодорхой хугацааны туршид боловсруулалт гэж хүлээн зөвшөөрдөг.
- Тэгэхээр энэ хугацаа нь 2018 оны 3-р улирал бол норм нь 520 цаг байх болно. Энэ нь илүү цагийг 521 цагаас хойш ажилласан цаг гэж хүлээн зөвшөөрдөг гэсэн үг юм.
- Энэ тохиолдолд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчихгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй, учир нь амралтын / амралтын өдрүүдэд ажлын төлбөрийг хоёр дахин их хэмжээгээр төлөх шаардлагатай болно.
Гэхдээ ямар ч тохиолдолд өдрийн ханшийг долоо хоногийн үргэлжлэх хугацааны талаархи стандарт таамаглалаас тооцдог - 5/2. Байгууллага 6 хоногийн аялалд явж байгаа ч гэсэн. Нормативыг долоо хоногийн цагийг 5-д хуваах замаар тооцоолно.
- 40 цаг / 5 = 8 цаг
- 36 цаг. / 5 = 7.2 цаг
- 24 цаг / 5 = 4.8 цаг
- гэх мэт.
Үйлдвэрлэлийн хуанлийн стандарт хувилбар нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан ажлын цагийн бүх хэм хэмжээг харгалзан үздэг. Нягтлан бодогч нь цалингаа тооцохын тулд зөвхөн ажилтны ангиллыг олж мэдэх боломжтой.
Сарын ханшийг (MN) өдрийн ханш (DN) дээр үндэслэн тооцдог.
DN * сарын ажлын өдрийн тоо = MN,
хэрэв дараагийн амралтын улмаас сарын дараа ажлын өдөр буурах төлөвтэй байгаа бол багасгасан цагийн тоог MN-ээс хасна.
Жишээлбэл, 2018 оны 11-р сард 5 өдрийн (40 цаг) долоо хоногийн ажлын цагийн сарын норм:
(40 цаг / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 цаг.
Жилийн ажлын цагийн хэмжээг дараахь томъёогоор тооцоолно.
DV* жилийн ажлын өдрийн тоо - "буурсан" цаг.
Хуанлийн дагуу амралт, товчилсон өдрүүд
Тиймээс, 2018 онд ямар баярууд биднийг хүлээж байгаа бөгөөд эдгээр амралтын өдрүүдээс өмнө ямар өдрүүд богиносох талаар бид доор дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно.
Амралтын өдрүүд
Тиймээс холбооны түвшинд албан ёсны бус амралтын өдрүүдийн жагсаалтыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасан болно.
Гэхдээ Орос бол олон шашин шүтлэгтэй улс бөгөөд иргэдийн амралтын өдрүүд өөр байж болно. Тиймээс, Урлаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6 дугаар зүйл, "Ухамсрын эрх чөлөө ба шашны нийгэмлэгүүдийн тухай" Холбооны хуулийн 4-р зүйлд ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын эрх баригчид орон нутгийн уламжлал, уламжлалыг харгалзан амралтын өдрүүд болон бусад өдрүүдийг зарлаж болно гэж заасан байдаг. итгэл үнэмшил. Жишээлбэл, Бүгд Найрамдах Татарстан улсад эдгээр нь: 6-р сарын 25, 8-р сарын 30, 9-р сарын 1. Субъектийн амралтын өдрүүд нь энэ хичээлийн компьютерт багтсан бөгөөд ажлын цагийн хэм хэмжээнд нөлөөлдөг.
Амралтын өдөр
112 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт: хэрэв амралтын өдөр нь ажлын бус Бямба, Ням гарагт таарсан бол энэ амралтын өдрийн оронд өөр амралтын өдөр - дараагийн ажлын өдөр олгоно. Энэ дүрэм нь шинэ жилийн баяраас бусад бүх цагуудад хүчинтэй. Тэгэхээр 2018 оны арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр буюу Үндэсний эв нэгдлийн өдөр ням гараг учраас арваннэгдүгээр сарын 3, 4, 5-ны өдрүүд амарна.
113 дугаар зүйлд заасны дагуу амралтын өдрүүдэд ажилчдыг ажилд татан оролцуулахыг хориглоно. Компьютер ашиглан үүнийг санахад хялбар байдаг: огноог онцлон тэмдэглэж, сумыг түүн дээр аваачихад гарч ирэх зөвлөмжүүд гарч ирнэ - анхааруулга.
Баярын өмнөх ажлын өдрийг богиносгох
Баярын өдрүүдээс гадна хуанли нь ажлын өдрийг заавал нэг цагаар бууруулах тухай тэмдэглэл бүхий амралтын өмнөх өдрүүдийг багтаасан болно (Хөдөлмөрийн хуулийн 95 дугаар зүйлд заасны дагуу). Мөн "ухаалаг" компьютер нь амралтын өдрүүдийг амралтын өдрүүдээс ажлын өдөрт шилжүүлэх өдрүүдийг харгалзан үзэх болно.
2018 оны амралтын өдрүүдийн шилжүүлэг
ОХУ-д олон амралтын өдрүүд байдаг бөгөөд заримдаа эдгээр өдрүүд иргэдэд тийм ч таатай байдаггүй. Амрах цагийг оновчтой болгохын тулд хууль тогтоогч ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6-р зүйлд амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх боломжийг зааж өгсөн. Жил бүр Засгийн газрын тогтоолоор гаргадаг. Шинэ жилийн баяраас эхлэн та хэдэн жил дараалан хийсэн 2 хоногоос илүүгүй хугацаанд шилжүүлж болно.
2018 онд шилжүүлэг дараах байдалтай байна.
- 1-р сарын 6-ны Бямба гарагаас 3-р сарын 9-ний Баасан гараг хүртэл
- 1-р сарын 7-ны Ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл
Бүх шилжүүлэг 2017 оны намар албан ёсоор мэдэгдэж эхэлсэн боловч тохируулга хийх боломжтой хэвээр байгаа тул үүнийг санаарай.
Хэвлэхийн тулд хуанлийн файлуудыг татаж авна уу
Файлуудыг PDF эсвэл PNG форматаар татаж авах боломжтой:
КАЛЕНДАРИЙН ФАЙЛЫГ ТАТАЖ АВАХ
6 өдрийн ажлын долоо хоногтой үйлдвэрлэлийн хуанли
Амралтын өмнөх богиносгосон өдрүүдийг долоо хоногийн 6 хоног, энэ жил 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 4-р сарын 30, 5-р сарын 8, 6-р сарын 11, 11-р сарын 3, 12-р сарын 31-нд тус тус олгожээ.
Тохиромжтой Word форматтай хуанли доорх холбоос дээр байна.
ФАЙЛУУД
Бүс нутгийн хуанли
Татарстан, Башкортостан, Крымд тусдаа хуанли ашигладаг.
Хуанлийн талаар хэдэн үг хэлье
Үйлдвэрлэлийн хуанли дээр ямар өгөгдлийг харж болно
PC нь албан бус баримт бичиг бөгөөд түүнийг нэвтрүүлэх, ашиглах нь хуулиар зохицуулагдаагүй болно. Гэсэн хэдий ч үндсэндээ PC нь ердийн хуанли дээрх хуулийн зарим зүйлийн тусгал юм.
Үнэндээ ажлын, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн (албан ёсны болон улсын) тэмдэглэл бүхий ердийн хуанлигаас гадна компьютерт дараахь зүйлс орно.
- Ажлын / ажлын бус цагийг сар, улиралаар тооцсон норм бүхий хүснэгт,
- тайлант үе бүрийн ажлын болон амралтын өдрүүдийн тоон мэдээлэл (сараас жил хүртэл),
- амралтын өдрүүдийг хойшлуулах, тэдгээрийн өмнөх ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг багасгах тухай мэдээлэл.
Хэнд календар хэрэгтэй байна
ОХУ-ын хөдөлмөр эрхэлдэг хүн ам амралтаа төлөвлөхдөө бараг үргэлж компьютерт ханддаг.
Нягтлан бодогчид тахир дутуугийн мөнгө, амралтын мөнгө, цалинг тооцоолохдоо компьютер ашигладаг. Сарын ажлын цагийн нормыг биелүүлсэн тохиолдолд бүрэн хуримтлал үүсдэг. Ажилтан бүтэн сар ажиллаагүй тохиолдолд пропорциональ аккруэль хийнэ.
"Саарал" компаниудад PC-ийг боловсон хүчний ажилтнууд ашигладаг бөгөөд ихэвчлэн "дугтуйнд" цалингийн хэсгийг тооцоолох үүрэгтэй. Тэд мөн үүн дээр үндэслэн ажлын болон ээлжийн хуваарийг гаргаж, тухайн ажилтан авах эрхтэй амралтын өдрүүдийг тоолдог.
Хүн амын үлдсэн хэсэг нь мэргэжлийн болон бусад баяр, амралтын өдрүүдийн талаар компьютерээс суралцдаг; өөр өөр мэдээлэл ашигладаг.
Үйлдвэрлэлийн хуанли нь нягтлан бодогчийн хувьд зайлшгүй шаардлагатай тул үргэлж нүдэнд харагдах ёстой.
Нягтлан бодох бүртгэл, боловсон хүчний ажлыг хөнгөвчлөх мэдээллийн туслахууд нь татвар, статистикийн чухал тайлангийн огноо бүхий янз бүрийн хуанли юм. Эдгээр алдартай "сануулах" нэг нь үйлдвэрлэлийн хуанли байсан 2018 Энэ нь жил бүр эмхэтгэсэн байна. Энэ нь тухайн жилийн амралтын өдрүүдийг шилжүүлэхийг зохицуулдаг ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолд үндэслэсэн болно. Энэ нь ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг оновчтой ашиглах боломжийг олгодог. 2018 оны амралтын өдрүүдийг хуваарилах тухай хууль тогтоомжийн шинэ актыг 2017 оны 6-р сарын 20-ны өдөр гаргасан.
Өгүүллийн төгсгөлд хуанлийн бусад сонголтуудын холбоосууд ↓↓↓Энэ өдрөөс эхлэн аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтэс амралтын хуваарь, ажлын цагийн тооцоо, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг аль ч хугацаанд сар, улиралаар төлөвлөж болно. Гэхдээ ажлын стандарт нь долоо хоногийн таван өдөр байдаг: Даваагаас Баасан гараг хүртэл ажлын өдрүүд, амралтын хоёр өдөр. Ажлын цаг нь 8 цагаас (хэвийн) 4.8 цаг (богино өдөр) хооронд хэлбэлздэг. Үүний дагуу ажлын долоо хоног 40, 36, 24 цаг байж болно.
Ажлын цагийн хэмжээг Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны тушаалаар баталсан журмын үндсэн дээр тогтоодог. Хувь хэмжээг тооцох томъёог дээрх баримт бичигт өгсөн болно. Энэ нь маш энгийн: долоо хоногт ажиллах цаг, жишээлбэл, 40-ийг 5-д хувааж, дараа нь гарсан тоог тухайн сард байгаа ажлын өдрийн тоогоор үржүүлж, эцэст нь ажлын бууруулсан өдрийн цагийг хасна. . Гэвч өнөөдөр нягтлан бодох бүртгэл, боловсон хүчин эдгээр энгийн тооцооллыг мартаж чаддаг. Эцсийн эцэст, 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь аль хэдийн шаардлагатай тоо, тайлбар, зөвлөмжийг агуулдаг.
Ажлын 247 өдөр, амралтын өдрүүд 118. Жилийн эхний улиралд (1, 2, 3-р сар) хамгийн олон амралт байдаг - 1-р сард Шинэ жил, Зул сарын баяр.
- Жилийн эхний сар нь бүх оросуудын хүлээж буй амралтын өдрүүдээр эхэлдэг бөгөөд 2017 оны 12-р сарын 30-аас 2018 оны 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилнэ. Тэдэнд мөн 7 дахь Зул сарын баяр орно. 2018 оны нэгдүгээр сард 17 ээлжээр ажиллаж, зургаан өдөр амарч, нийт найман удаа амарна.
- 2-р сар - Эх орон хамгаалагчдын өдөр, 18 дахь жилийн 2-р сарын 23 нь долоо хоногийн таван өдрийн ажлын өдөр юм. Тиймээс түүний өмнөх өдөр буюу 22-ны өдөр бол амралтын өмнөх өдөр юм. Өөрөөр хэлбэл, амралтын өдрүүдийн нэг нь 2-р сарын 23-аас 2-р сарын 25 хүртэл "урт" байх болно.
- Гуравдугаар сард амралт, амралтын өдрүүдээр 31 хоног байдаг. Ажлын хорин өдөр, арав амралтын өдөр, амралтын нэг ажлын бус өдөр.
Энд ОХУ-ын Засгийн газар 1-р сарын 6-ны бямба гарагийг 3-р сарын 9-ний Баасан гарагт шилжүүлэв. Үүний үр дүнд бид хаврын жижиг амралт авлаа, учир нь Бямба, Ням гарагуудтай хамт 8, 9, 10, 3-р сарын 11 гэсэн дөрвөн өдөр амарсан.
Хоёрдугаар улирал
Дараагийн үе нь 4, 5, 6 сар юм. Үүнд улсын шилжүүлэг бүх гурван сард нөлөөлсөн.
- Дөрөвдүгээр сард 30 хоног байдгаас 21 өдөр ажиллаж, 9 хоног амарна. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу сарын 28-ны өдөр бол амралтын өмнөх өдөр юм. Энэ нь хойшлуулсанд нөлөөлж байна - энэ бямба гаригийг 4-р сарын 30-ны Даваа гаригт хойшлууллаа. Тиймээс үргэлжилсэн дөрвөн өдрийн амралт байсан. 5-р сарын эхний амралтын өдрүүд 4-р сарын 29-нд эхэлж, 5-р сарын 2 хүртэл үргэлжилнэ.
- Нийтдээ 5-р сард ажлын хорин өдөр, 9 амралтын өдөр, ялалтын баяр, хавар, хөдөлмөрийн баяр гэсэн хоёр баяр байдаг. Тавдугаар сарын хоёр дахь амралт нь ажлын долоо хоногийн дундуур тохиодог. Энэ нь шилжилт хөдөлгөөнд өртөөгүй тул одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу тавдугаар сарын 8-ны өдрийг нэг цагаар богиносгож, тавдугаар сарын 9-ний (Лхагва гариг) ажлын бус амралтын өдөр юм.
- 2018 оны 6-р сарын ажлын хуваарь нь 20 өдөр ажил, есөн өдөр амрах, Оросын өдөр байх ёстой. Энэ баяр буюу 6-р сарын 12 нь Мягмар гарагт тохиож байна. Засгийн газрын 06/20/17-ны өдрийн "Амралтын өдрүүдийг хойшлуулах тухай" тогтоол. 6-р сарын 9-ний бямба гаригт хамгийн ойрын Даваа гариг буюу 6-р сарын 11-нд очно. Оросууд ажлын бямба гарагийг хүлээж байгаа бөгөөд дараа нь 6-р сарын 10, 11, 12-ны өдрүүдэд тасралтгүй амрах хугацаа орно.
Гуравдугаар улирал
18-ны гуравдугаар улиралд - 7, 8, 9-р саруудад. Эдгээр саруудад амралтын өдрүүд байдаггүй ч энэ хугацаа нь нягтлан бодох бүртгэл, хөдөлмөр хамгааллын албаны ажлын хувьд чухал ач холбогдолтой юм.
- 7-р сард 27-оос өмнө нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь аж ахуйн нэгж, байгууллагын ашгийн талаар чухал тайлан гаргаж, ижил нэртэй татвар төлдөг.
- 8-р сарын 1 хүртэл хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг байгууллагын бүтэц нь аль хэдийн хийгдсэн эсвэл оны эцэс гэхэд дуусгахаар төлөвлөж буй зардлын зарим хэсгийг нөхөн төлөхийн тулд хөдөлмөр хамгааллын үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг FSS-д хүргүүлдэг.
- Есдүгээр сар, хорин өдөр ажил, арав хоног амрах нь бизнесийн үйл ажиллагааны уламжлалт эхлэл болж, илүү олон ажилчид жилийн ээлжит амралтаа авдаг.
Хэрэв амралтын үеэр үзлэг, эсвэл өвчний чөлөө авсан бол түүний үргэлжлэх хугацааг тохируулах боломжтой, үүнд ОХУ-ын Засгийн газрын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай тогтоолыг дагаж мөрдөх боломжтой.
дөрөвдүгээр улирал
Аравдугаар сар, арваннэгдүгээр сар, арванхоёрдугаар саруудаас бүрдэх сүүлийн улиралд нэг баяр буюу арваннэгдүгээр сарын 4-ний Үндэсний эв нэгдлийн өдөр багтдаг.
- Амралтын өдрүүдээр 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлигаар тодорхойлогддог аравдугаар сар нь ажлын өдрийн тоогоор тэргүүлдэг: тэдгээрийн 23 нь, найман өдөр амардаг.
- Арваннэгдүгээр сар бүх нийтээр амрах өдрийг оруулаад ажлын 21 өдөр, ажлын 9 өдөр байна. Энэ нь ням гаригт таарч байгаа бөгөөд энэ нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу 11-р сарын 5-ны Даваа гарагт ажлын өдөрт шилждэг гэсэн үг юм. 11-р сарын эхний амралтын өдрийг 11-р сарын 3-ны Бямба гарагаас 11-р сарын 5-ны Даваа гараг хүртэл сунгана. Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт ажилладаг бизнес эрхлэгчдийн хувьд Бямба гарагийг амралтын өмнөх өдөр богиносгосон байх болно.
- Мөн арванхоёрдугаар сард, эсрэгээр, бямба гаригийн нэг нь богиносгосон байх болно, гэхдээ ажиллах - арванхоёрдугаар сарын 29-ний Засгийн газар шинэ жилийн баярын үеэр оросуудын амрах хугацааг тасралтгүй хангах, арванхоёрдугаар сарын 31-нд шилжсэн.
Товчхондоо оны эцэст
Засгийн газраас баталсан 18 дахь жилийн үйлдвэрлэлийн огнооны хуанли нь хууль тогтоох шинэ санаачилгыг агуулаагүй болно. Шинэ жилийн амралтын өдрүүдийг цуцлах эсвэл 5-р сарын баяр дээр үргэлжлэх хугацааг нэмэх тухай хуулийн төслүүдийг Думд өргөн барьсан хэдий ч энэ нь ямар ч зүйлийг тусгаагүй болно. Үүнийг хэвлэх эсвэл зүгээр л хадгалахад шаардлагатай тайлбар, тайлбар бүхий тохиромжтой форматаар эндээс татаж авах боломжтой. Хуанлид байгаа бүх мэдээллийн хамаарал нь зохицуулалтын баримт бичигт хатуу нийцдэг.
Татаж авах:
- — зураг (ажлын цаггүй).
- - зураг (ажлын цагтай).
- / - Та дизайныг өөрийн үзэмжээр засаж болно.
- - хэвлэхэд тохиромжтой формат.
Хэрэв та алдаа анзаарсан эсвэл илүү үнэн зөв мэдээлэлтэй бол сэтгэгдэл дээр бичихээ мартуузай.
ОХУ-ын 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь жилд хэдэн ажлын өдөр, оросууд хэрхэн амарч, шинэ жилийн амралт, 5-р сарын амралтын өдрүүд хэдэн өдөр үргэлжилдэг, түүнчлэн амралтын өдрүүд болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх зэрэг мэдээллийг агуулдаг. Энэ нь 40, 36, 24 цагийн таван өдрийн ажлын долоо хоногт сар, улирал, хагас жил, бүтэн жилийн ажлын цагийн нормыг тусгасан.
ОХУ-ын 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли
- амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүд
- амралтын өмнөх өдрүүд
(ажлын өдрийг 1 цагаар багасгасан)
би улирал
|
|
|
II улирал
|
|
|
III улирал
|
|
|
IV улирал
|
| 6 |
Амралтын өдрүүд
ОХУ-д ажлын бус амралтын өдрүүд (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112-р зүйл):
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр
- Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
урт амралтын өдрүүд
2018 онд Оросууд 6 урт өдөр амардаг.
- 2017 оны 12-р сарын 30 - 2018 оны 1-р сарын 8 (10 хоног) - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд
- 2-р сарын 23-25 (3 өдөр) - Эх орон хамгаалагчдын өдөр
- Гуравдугаар сарын 8-11 (4 хоног) - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр
- 4-р сарын 29-өөс 5-р сарын 2 (4 өдөр) - 5-р сарын эхний амралтын өдрүүдэд
- 6-р сарын 10-12 (3 өдөр) - Оросын өдөр
- 11-р сарын 3-5 (3 өдөр) - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
Амралтын өдрүүдийн шилжүүлэг
Хэрэв ажлын бус амралтын өдөр бямба, ням гарагт таарч байвал амралтын өдрийг дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Засгийн газар Оросын Холбооны Улсажлын бус өдрүүдтэй давхцаж байгаа өдрүүдээс хоёр өдрийн амралтын шилжүүлэг бүх нийтийн амралтын өдрүүд 1-р сарын 1-8, бусад өдөр хуанлийн жил(ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).
Хөдөлмөрийн үйл явцыг оновчтой болгохын тулд ОХУ-ын Засгийн газар бямба, ням гарагийг өөр өдрүүдэд шилжүүлж болно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).
2018 онд амралтын өдрүүдэд 5 шилжүүлэг хийхээр төлөвлөж байна.
- 1-р сарын 6-аас 3-р сарын 9-ний Баасан гараг хүртэл
- 1-р сарын 7-ны Ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл.
амралтын өдрүүд
Бүх нийтийн амралтын өмнөхөн ажлын цаг 40, 36, 24 цагийн таван өдрийн ажлын долоо хоногт 1 цагаар багассан (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хэрэв бүх нийтийн амралтын өдөр ням гарагт таарвал Баасан гарагт ажиллах цагийг багасгахгүй.
2018 онд Орос улсад амралтын өмнөх 6 өдөр байна: 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 4-р сарын 28, 5-р сарын 8, 6-р сарын 9, 12-р сарын 29.
Орос улсад 2018 оны ажлын цаг
Бямба, Ням гарагт 2 өдөр амардаг 40 цаг ажлын долоо хоногтой ажлын өдөр буюу ээлжийн үргэлжлэх хугацаа нь 8 цаг, 36 цагийн ажлын долоо хоногт 7.2 цаг, 24 цагийн ажлын долоо хоногт 4.8 цаг, өдөр баярын өмнөх өдөр энэ нь 1 цагаар багасдаг.
ОХУ-ын хөдөлмөрийн хуанлийн дагуу 2018 онд тус улс ажлын 247 өдөр (6 богиносгосон өдрийг оруулаад), 118 хоног амардаг.
2018 оны ажлын цаг дараах байдалтай байна.
- 40 цагийн ажлын долоо хоногт: 1970 цаг;
- 36 цагийн ажлын долоо хоногт: 1772.4 цаг;
- 24 цагийн ажлын долоо хоногт: 1179.6 цаг.
Долоо хоногийн дугаартай, хэвлэх боломжтой тохиромжтой хуанли
Төрийн болон ардын баярОрос, Украин, Беларусь улсад
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь бүрэн жагсаалтэнэ жилийн амралтын өдрүүд болон амралтын өдрүүд. Энэ нь ажлын өдрийн тоо, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд, 2018 оны ажлын цагийн норм зэргийг багтаасан болно. Ашиглахад хялбар болгох үүднээс үйлдвэрлэлийн хуанли нь ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн тухай улирал бүрийн мэдээлэл, сар бүрийн мэдээллийг агуулдаг.
* - Од тэмдэг нь амралтын өмнөх өдрүүдийг тэмдэглэж, ажлын үргэлжлэх хугацааг нэг цагаар бууруулдаг.
би улирал
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сар | би кв. | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 28 | 31 | 90 |
| ажилчид | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36 цаг. долоо хоног | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24 цаг. долоо хоног | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
II улирал
| Дөрөвдүгээр сар | Тавдугаар сар | Зургадугаар сар | II улирал. | 1-р өдөр | |
| Өдрийн тоо | |||||
| Хуанли | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| ажилчид | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Ажлын цаг (цагаар) | |||||
| 40 цаг. долоо хоног | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36 цаг. долоо хоног | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
III улирал
| долдугаар сар | Наймдугаар сар | Есдүгээр сар | III улирал. | |
| Өдрийн тоо | ||||
| Хуанли | 31 | 31 | 30 | 92 |
| ажилчид | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||
| 40 цаг. долоо хоног | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36 цаг. долоо хоног | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24 цаг. долоо хоног | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
IV улирал
| Аравдугаар сар | 11-р сар | Арванхоёрдугаар сар | IV улирал. | 2 дахь өдөр | 2018 он | |
| Өдрийн тоо | ||||||
| Хуанли | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| ажилчид | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Ажлын цаг (цагаар) | ||||||
| 40 цаг. долоо хоног | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36 цаг. долоо хоног | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24 цаг. долоо хоног | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
2018 оны амралтын болон амралтын өдрүүд (хүснэгтээр)
2018 онд амралтын өдрүүдийн урт амралт, 2018 онд амралтын өдрүүдийг хойшлуулахыг ОХУ-ын засгийн газар баталсан.
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь нийт 8 амралтын өдрийг багтаасан тул 2018 онд Орос улсад 7 урт амралт, 6 амралтын өдрүүд байх болно. Амралтын болон амралтын өдрүүдийн нийт тоо 118 хоног, 2018 оны ажлын өдөр 247 хоног байна.
2018 оны амралтын өдрүүд
2018 оны урт амралтын өдрүүд
2018 оны амралтын өдрүүдийг хойшлуулах
Дараах амралтын өдрүүдийг 2018 онд шилжүүлэхийг ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор баталсан.
2018 оны ажлын цаг
Ажлын өдрийн тоогоор ажлын цаг
| Сар / улирал / жил | Өдрийн тоо | ||
| Хуанли | ажилчид | Амралтын өдөр | |
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 |
| 1 улирал | 90 | 56 | 34 |
| 2 улирал | 91 | 61 | 30 |
| 3 улирал | 92 | 65 | 27 |
| 4 улирал | 92 | 65 | 27 |
| 2018 он | 365 | 247 | 118 |
Ажлын цагийн тоогоор ажлын цагийн стандарт
| Сар / улирал / жил | Ажлын цаг (цаг) | ||
| Долоо хоногт 40 цаг | Долоо хоногт 36 цаг | Долоо хоногт 24 цаг | |
| Нэгдүгээр сар | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Хоёрдугаар сар | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Гуравдугаар сар | 159 | 143 | 95 |
| Дөрөвдүгээр сар | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Тавдугаар сар | 159 | 143 | 95 |
| Зургадугаар сар | 159 | 143 | 95 |
| долдугаар сар | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Наймдугаар сар | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Есдүгээр сар | 160 | 144 | 96 |
| Аравдугаар сар | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 1 улирал | 446 | 401.2 | 266.8 |
| 2 улирал | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3 улирал | 520 | 468 | 312 |
| 4 улирал | 519 | 467 | 311 |
| 2018 он | 1970 | 1772.4 | 1179.6 |
Засгийн газраас баталсан 2018 оны амралтын болон амралтын өдрүүд
Урлагийн 1-р хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112-т ОХУ-д ажлын бус амралтын өдрүүд нь дараахь зүйлийг агуулдаг.
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-нд Үндэсний эв нэгдлийн өдөр тохиодог.
Урлагийн 1-р хэсгийн хоёрдугаар хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112-т амралтын өдөр, ажлын бус амралтын өдөр давхцаж байвал 1-р сараас эхлэн ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа амралтын өдрүүдээс бусад тохиолдолд амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ. 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл.
2018 онд 11-р сарын 4-ний ажлын бус амралтын өдөр амралтын өдөртэй (Ням гараг) давхцдаг. Тиймээс энэ амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөр: 11-р сарын 5-ны Даваа гарагт шилжүүлнэ. 1-р сарын 1-ээс 8-ны хооронд ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж буй амралтын өдрүүд (1-р сарын 6, 7) нь баярын дараах ажлын өдөрт автоматаар шилждэггүй. Оросын засгийн газар ийм амралтын хоёр өдрийг л хойшлуулах боломжтой.
Ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг оновчтой ашиглахын тулд холбооны хууль эсвэл ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актаар амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлж болно (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 112 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг). Холбоо). ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот "2018 оны амралтын өдрүүдийг хойшлуулах тухай" тогтоолоор амралтын өдрүүдийг хойшлуулахыг заасан.
- 1-р сарын 6-ны Бямба гарагаас 3-р сарын 9-ний Баасан гараг хүртэл;
- 1-р сарын 7-ны ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл;
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл;
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл;
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл.
Дөрөвдүгээр сарын 28, 6-р сарын 9, 12-р сарын 29-ний бямба гаригт ажиллах хугацааг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрийн дагуу журмын 1 дэх хэсэгт заасны дагуу нэг цагаар бууруулж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Холбооны хувьд амралтын өдрийг ажлын өдөрт шилжүүлдэг бол энэ өдрийн ажлын үргэлжлэх хугацаа (хуучин амралтын өдөр) нь амралтын өдрийг шилжүүлсэн ажлын өдрийн урттай тохирч байх ёстой.
2018 оны амралтын өмнөх өдрүүд нь 2-р сарын 22, 3-р сарын 7, 4-р сарын 28, 5-р сарын 8, 6-р сарын 9, 12-р сарын 29-ний өдрүүдэд (эдгээр өдрүүдэд ажиллах хугацааг 1 цагаар багасгах хэрэгтэй).
