Maximálny priemerný zárobok. Ako určiť maximálnu výšku priemerného denného zárobku pre výpočet materského. Príklady definovania rôznych príjmov

Aká je maximálna výška priemerného zárobku pre nemocenské v roku 2018 ustanovená zákonom. Je jasné, že hovoríme o priemernej mzde v súvislosti s dočasnou invaliditou a materstvom. Veď na základe priemerného zárobku sa počíta nemocničný príspevok, materské, ale aj mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa. O maximálnom priemernom zárobku v roku 2018 si povieme v článku.

Poistenca vyplácame podľa priemeru

Zamestnanci podniku na plný úväzok majú právo na zachovanie priemerného zárobku v prípade poistných udalostí, a to v týchto prípadoch:

• dočasné postihnutie;
• tehotenstva a pôrodu.

Priemerný zárobok je priemerná výška mzdy vyplatenej zamestnávateľom v zúčtovacom období, ako aj ostatné odmeny, napríklad odmeny. Na základe priemerného zárobku sa podľa algoritmu stanoveného súčasnou legislatívou vypočítajú dávky (časť 1 článku 1.2 federálneho zákona z 29. decembra 2006 č. 255-FZ<Об обязательном sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom>):

• dočasné postihnutie;
• tehotenstvo a pôrod;
• mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa.

Každý rok sa výška dávok prehodnocuje smerom nahor. V tomto smere je zaujímavá maximálna výška priemerného zárobku pre výpočet dávok v roku 2018.

Prečo priemerná mzda rastie?

Dôvodom rastu hraničnej priemernej ruskej mzdy, preplácanej z rozpočtu v prípade výskytu uvedených poistných udalostí, je zvyšovanie jedného z ukazovateľov potrebných na výpočet. Poďme sa baviť o tom, čo určuje maximálnu veľkosť priemerného zárobku.

Zamestnanci organizácie (individuálny podnikateľ) pracujúci na základe pracovnej zmluvy majú právo na dávky (nemocenské, materské, starostlivosť o deti).

Zamestnanci spoločnosti pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv nemôžu počítať s dávkami práceneschopnosti (článok 2 federálneho zákona č. 255-FZ z 29. decembra 2006).

Základom pre výpočet benefitov je mzda a ostatné platby v prospech zamestnanca za zúčtovacie obdobie. Doba plnenia je v tomto prípade dva roky predchádzajúce roku vzniku poistnej udalosti.

Tento postup je spôsobený tým, že súčasná právna úprava stanovuje limit na výšku dávok viazaných na hraničný základ pre výpočet poistného.

Základ, z ktorého sa vypočítavajú príspevky do FSS Ruskej federácie (časť 3.2 článku 14 federálneho zákona z 29. decembra 2006 č. 255-FZ, bod 19.1 nariadenia, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie Federácia z 15. júna 2007 č. 375) pre obdobia, ktoré nás zaujímajú, je:

• v roku 2016 - 718 000 rubľov;
• v roku 2017 - 755 000 rubľov.

Bez ohľadu na to, koľko zamestnanec dostane, výpočet benefitov by sa teda mal robiť z maximálnej stanovenej hodnoty. Mzda zamestnanca presahujúca ustanovený limit sa do výpočtu benefitov nezahŕňa.

Po rozhodnutí o maximálnom zárobku na účely výpočtu platieb pristúpime priamo k výpočtu. Na výpočet napríklad maximálneho priemerného zárobku pre materské alebo maximálneho nemocenského je potrebné určiť priemerný denný zárobok zamestnanca.

Na to je potrebné vydeliť súčet mzdových limitov počtom kalendárnych dní zúčtovacieho obdobia. Pre rok 2018 bude výpočet priemerného denného zárobku nasledovný:

(718 000 rubľov + 755 000 rubľov) ÷ 730 dní = 2017,81 rubľov

Keď poznáte maximálny priemerný denný zárobok, môžete si vypočítať nemocenskú aj materskú dovolenku.

V prvom prípade 2017,81 rubľov. sa musí vynásobiť počtom dní choroby na práceneschopnosti. V druhom za počet dní materskej dovolenky v súlade s nemocenskou.

Bližšie informácie o výške materskej dávky nájdete v „“.

O trvaní materskej dovolenky v rôznych prípadoch pozri „“.

Príjem v každej rodine je iný.

Aby bolo možné zistiť, či občania potrebujú dodatočnú podporu od štátu alebo či môžu mať nárok na zníženie určitých kategórií mandatorných výdavkov, je potrebné určiť priemerný príjem na obyvateľa za určité obdobie.

Legislatívna úprava problematiky

Priemerný príjem na hlavu rodiny je príjem poberaný za určité obdobie bez daní, ktorý pripadá na jedného člena.

Tento výraz sa používa na uznanie rodiny v súlade so zákonom, ako aj v prípade potreby štátnej pomoci. rôzne druhy sociálnej pomoci.

Priemerný príjem na obyvateľa je suma všetkých príjmov medzi občanmi krajiny, evidovaná za určité obdobie, vydelená počtom osôb. Tento ukazovateľ sa používa pri cenovej indexácii pre rôzne kategórie tovarov a služieb, tiež pri tvorbe nákladov na potravinový kôš obyvateľstva, ako aj v procese stanovovania minimálnej mzdy.

Vykonáva sa určenie výšky príjmu na člena rodiny v súlade s:

1. Federálny zákon č. 44-FZ „O postupe pri účtovaní príjmov a výpočte priemerného ukazovateľa na obyvateľa rodiny a osamelého občana, aby boli uznaní za chudobných a aby im bola poskytnutá štátna sociálna pomoc“;
2. Vyhláška vlády Ruskej federácie č. 512 „O zozname druhov príjmov, ktoré sa berú do úvahy pri výpočte parametra na obyvateľa“.

Priemerný príjem na obyvateľa sa zisťuje podľa štatistických údajov a schvaľuje sa každoročne na základe nariadení vlády. Na základe týchto údajov sa vykonajú zmeny:

1. federálny zákon č. 134 o;
2. Federálny zákon č. 80, ktorým sa ustanovuje minimálna mzda.

Postup výpočtu

Výšku príjmu na člena rodiny vypočítajú orgány sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska žiadateľov.

Základom pre výpočet sú informácie o:

1. zloženie rodiny;
2. Zisky prijaté všetkými členmi;
3. O vlastníckych právach.

Vstupujúcim osobám do rodiny, súvisí:

1. Manželia a ich maloleté deti;
2. Osoby, ktoré nie sú registrované ako manželia, ale žijú spolu, vedú spoločný rodinný život a majú spoločné deti;
3. Občania, ktorí sú alebo poručníci v súlade s rozhodnutím opatrovníckeho orgánu žijú spoločne so svojimi zverencami;
4. Pokrvní príbuzní vedú spoločný život.

Neberie sa do úvahy prijaté peniaze:

1. deti, ktoré dosiahli plnoletosť a žijú oddelene od svojich rodičov;
2. Rodičia zbavení rodičovských práv, ale žijúci spolu s deťmi;
3. Deti, ktoré sú na výživnom štátu;
4. Jeden z manželov, ktorí vojenská služba alebo štúdium vo vojenských vzdelávacích organizáciách;
5. Manžel vo väzení.

sociálne zabezpečenie do úvahy sa berú nasledujúce druhy zisku dostal každý z členov:

1. Platby súvisiace so mzdami;
2. ušetrený priemerný zárobok z dôvodov stanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie;
3. Kompenzačné platby prijaté v súvislosti s plnením verejných povinností;
4. odškodné;
5. Sociálne dávky, ktoré zahŕňajú:
   • Dôchodok;
   • Výživné pre osoby so štatútom sudcu, vyplácané mesačne;
   • výplata;
   • Výplata, ;
   • Vyplácané mesačne, kým nedosiahne jeden a pol roka;
   • Poistná kategória platby za úrazy pri práci resp.
6. Finančné prostriedky získané z používania majetku, ktorý je majetkom;
7. Iné peňažné sumy vrátane:
   • Odmeny za literárne, umelecké diela;
   • Finančné prostriedky získané z podnikateľskej činnosti;
   • Sumy prijaté z bankových vkladov;
   • Peniaze získané dedením alebo darom.

Obdobie, za ktorý sa výpočet robí, sú posledné tri kalendárne mesiace.

Okrem hotovostných platieb je povolené brať do úvahy zisky prijaté v naturáliách. V prípade prijatia Peniaze v cudzej mene sa ich prevod uskutočňuje v súlade s kurzom stanoveným Centrálnou bankou Ruskej federácie.

Príklady výpočtov

Na výpočet sa používa nasledujúci vzorec:

SD (priemerný príjem rodiny na obyvateľa) \u003d D (zisk všetkých členov): Km (obdobie výpočtu - 3 mesiace): H (počet ľudí).

Prihlásila sa teda napríklad rodina pozostávajúca z 2 pracujúcich občanov a jedného maloletého dieťaťa.

Zisk jedného z manželov za tri mesiace je 40 000 rubľov.

Ďalší z manželov - 28 000 rubľov.

SD \u003d 68 000: 3: 3 \u003d 7 555 rubľov.

Životné minimum sa rovná 16 160 rubľov.

limit veľkosti priemerný príjem rodiny na osobu = 16 160 * 1,5 = 24 240. Preto je vypočítaná suma podlimitná.

Druhý príklad. O výpočet sa prihlásila osamelo žijúca dôchodkyňa.

Jej dôchodok za tri mesiace predstavoval 18 500 rubľov.

SD \u003d 18 500: 3: 1 \u003d 6 166 rubľov.

limit veľkosti = 16 160 * 1,5 = 24 240.

Príjem dôchodcu je pod hranicou.

Príklad 3. O výpočet požiadali dvaja pracujúci manželia, ktorí majú dospelého pracujúceho syna a starú mamu dôchodkyňu.

Výška zisku:

• jeden z manželov na tri mesiace - 111 000 rubľov;
• druhá - 90 000 rubľov;
• syn - 75 000 rubľov;
• dôchodok babičky - 20 000 rubľov.

SD \u003d 296 000: 3: 4 \u003d 24 666 rubľov.

Maximálna veľkosť priemerného rodinného príjmu na osobu = 16 160 * 1,5 = 24 240.

Príjem tejto rodiny je nad maximálnou veľkosťou.

Účel tohto ukazovateľa

Keď výška príjmu prepočítaná na člena rodiny nedosahuje požadovanú veľkosť, znamená to, že táto bunka spoločnosti dostane možnosť uplatniť si štátne zabezpečenie určitý druh podpory:

Odkaz

Pomoc je možné získať kontaktovaním na miestny úrad sociálneho zabezpečenia v mieste vášho bydliska, prezentovať Požadované dokumenty:

Získanie takéhoto certifikátu je základom pre poskytovanie vyššie uvedené typy štátnej pomoci.

Limitná hodnota pre poskytovanie sociálnych služieb

Na určenie, či existuje základ na získanie štátnej pomoci, je potrebné poznať maximálnu výšku príjmu na rodinu.

Tento ukazovateľ sa rovná sume stanovenej na určité obdobie životné minimum vynásobené 1,5.

Životné minimum je v Moskve 16 160 rubľov. Respektíve hraničný príjem musí byť menšia alebo rovná 24 240 rubľov, aby títo občania mohli požiadať o štátnu pomoc.

Nové podporné opatrenia pre ruské rodiny nájdete v nasledujúcom videu:

Legislatíva o sociálnych dávkach stanovuje množstvo limitných hodnôt. Prečo nie je možné zamerať sa na iné obmedzenia, napríklad tie, ktoré sú odvodené výpočtom, prečítajte si článok.

V súčasnosti legislatíva pri určovaní výšky dávok v tehotenstve a pri pôrode a pri starostlivosti o dieťa do jeden a pol roka pracuje s pojmami ako maximálna výška základu pre výpočet poistného, ​​maximálna výška priemerného denného zárobku, maximálna výška denného zárobku, maximálna výška poistného, ​​výška poistného, ​​náhrada mzdy, výška poistného, ​​náhrada mzdy, výška poistného a náhrada mzdy. a minimálna výška mesačných dávok na starostlivosť o dieťa.

Maximálna hodnota základu pre výpočet poistného

Pri výpočte dávok je výška platieb zohľadnená za každý kalendárny rok zúčtovacieho obdobia obmedzená maximálnym základom na výpočet poistného (časť 3.2 článku 14 federálneho zákona z 29. decembra 2006 N 255-ФЗ „Dňa Povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a materstva“, ďalej len zákon N 255-FZ).

Maximálna hodnota základu na výpočet poistného je stanovená v časti 4 článku 8 spolkového zákona z 24. júla 2009 N 212-ФЗ „O poistnom do dôchodkového fondu Ruská federácia, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond povinného zdravotného poistenia (ďalej len - zákon N 212-FZ).

Podľa časti 5 článku 8 zákona N 212-FZ sa maximálna hodnota základu na výpočet poistného každoročne indexuje a predstavuje:

- v roku 2011 - 463 000 rubľov. (vyhláška vlády Ruskej federácie z 27. novembra 2010 N 933);

- 2012 - 512 000 rubľov. (vyhláška vlády Ruskej federácie z 24. novembra 2011 N 974);

- 2013 - 568 000 rubľov. (Nariadenie vlády Ruskej federácie z 10. decembra 2012 N 1276).

Napríklad, ak je zárobok zamestnanca za rok 2012 543 000 rubľov, na výpočet príspevku sa použije suma 512 000 rubľov.

Maximálny denný zárobok

Od 1. januára 2013 bol zákon N 255-FZ doplnený o novú hodnotu - maximálnu výšku priemerného denného zárobku (odsek "c" ods. 9 článku 1 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 276-FZ) . Slúži na výpočet materského a mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa.

Podľa odseku 3.3 článku 14 zákona N 255-FZ priemerný denný zárobok nemôže presiahnuť sumu určenú vydelením súčtu hraničných hodnôt základu na výpočet poistného do FSS Ruska číslom 730. Federácia pre dvoch kalendárne roky pred rokom materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky.

FSS Ruskej federácie v liste z 11.01.2013 N 15-03-18 / 12-169 uviedol, že pre poistné udalosti, ku ktorým došlo v roku 2013, je maximálna výška priemerného denného zárobku 1335,62 rubľov. .

Odhadované hodnoty a dôsledky ich aplikácie

Na základe limitných hodnôt stanovených zákonom N 255-FZ môže účtovník vypočítať maximálne možné sumy dávok v tehotenstve a pri pôrode a pri starostlivosti o dieťa.

Takže napríklad mesačná dávka na starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka v roku 2013 nemôže prekročiť vypočítanú hodnotu 16 241,14 rubľov. . A maximálna vypočítaná hodnota dávky na tehotenstvo a pôrod sa bude rovnať 186 986,3 rubľov. .

Poznámka.140 kalendárnych dní je bežná dĺžka materskej dovolenky.

So zavedením konceptu „maximálneho priemerného denného zárobku“ niektorí účtovníci považovali za možné využiť pri svojej práci maximálnu odhadovanú výšku „detských“ dávok, veriac, že ​​je to správne, pretože limitné hodnoty boli stanovené. podľa zákona N 255-FZ už boli pri jeho výpočte použité. Či je to prípustné, si ukážeme na príklade výpočtu materského.

Príklad. Pracovník P. I. Detochkina pracuje v organizácii tri roky. V marci 2013 odchádza na materskú dovolenku. V zúčtovacom období (2011 a 2012) bol P. I. Detochkina na práceneschopnosti z dôvodu dočasnej invalidity 34 kalendárnych dní. dni v roku 2011 a 21 kalendárnych dní. dni v roku 2012. V rokoch 2011 a 2012 dostal zamestnanec 412 000 rubľov. a 527 000 rubľov. resp. Výšku materského je potrebné vypočítať, ak je známe, že jej materská dovolenka trvala 136 kalendárnych dní.

rozhodnutie. Pre prehľadnosť uvádzame riešenie v tabuľke. 1 a 2.

stôl 1

Príprava prvotných údajov pre výpočet materských dávok

tabuľka 2

Dve možnosti výpočtu materských dávok

Čo sa stalo na konci? V dôsledku nesprávneho výpočtu účtovník vyplatí P.I. Detochkinovi príspevok na tehotenstvo a pôrod vo výške 185 892,96 rubľov. namiesto predpísaných 181 644,32 rubľov.

Preplatok sa rovná 4248,64 rubľov. (185 892,96 rubľov - 181 644,32 rubľov).

Porovnanie s maximálnymi vypočítanými hodnotami materského, mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa, ktorý si poistenec určí na základe maximálneho priemerného denného zárobku, tak môže viesť k chybe, a teda k výplate týchto dávok v nesprávnej výške. .

Navyše v tomto prípade poisťovateľ nie je oprávnený vymáhať od zamestnanca preplatok na plnení.

Poisťovateľ môže vrátiť preplatok poistného len vtedy, ak preplatok vznikol v dôsledku omylu alebo nepoctivosti príjemcu poistného (§ 15 ods. 4 zákona N 255-FZ).

Maximálna výška práceneschopnosti v roku 2019, ako aj minimálna platba sa v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi líšia v dôsledku zmien používaných ukazovateľov. Ako vypočítať nemocenskú dovolenku? Aká je maximálna a minimálna hranica výplaty? Odpovede na tieto a ďalšie otázky zvážime v nižšie uvedenom materiáli a tiež ukážeme, ako vypočítať materskú dávku v roku 2019 na príklade.

Kľúčové body pri výpočte práceneschopnosti v roku 2019

Existujú 2 bloky hlavných bodov, ktoré potrebujete vedieť pred začatím výpočtu.

1. blok - parametre počiatočného výpočtu

1. Kto platí nemocenskú dovolenku:

• chorobou a úrazom (nevýroba):
• prvé 3 dni - zamestnávateľ;
• nasledujúce dni - z rozpočtu FSS;
• iné dôvody:
• na celé obdobie - z rozpočtu FSS.

2. Komu sa nemocenská dovolenka vypláca:

• zamestnanci na základe pracovnej zmluvy;
• prijímateľov prostriedkov, z ktorých sa platia príspevky do FSS.

DÔLEŽITÉ! Pre cudzích občanov s prechodným pobytom v Rusku a pracujúcimi v ruských organizáciách majú tiež nárok na nemocenskú dovolenku, ak má uzatvorenú pracovnú zmluvu a zamestnávateľ (poistenec) platí príspevky za cudzinca do Sociálnej poisťovne do 6 mesiacov pred mesiacom, v ktorom došlo k invalidite (§ 2 zákona o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom zo dňa 29.12.2006 č. 255-FZ).

3. Ako sa platí nemocenské.

Platené kalendárne dni invalidity (uvedené v práceneschopnosti). Výnimkou (podľa § 9 zákona „o povinnom sociálnom poistení...“ zo dňa 29.12.2006 č. 255-FZ) sú obdobia:

• prestoje;
• prerušenie práce;
• iné oslobodenie od práce s úplnou alebo čiastočnou náhradou mzdy, okrem základnej dovolenky za kalendárny rok;
• pobyt zamestnanca vo väzbe alebo zatknutie;
• vykonávanie súdnych a lekárskych prehliadok.

2. blok - ukazovatele pre výpočet

1. Percento zárobku v závislosti od dĺžky služby. Výplata časovo rozlíšených dávok v rokoch 2018-2019 sa vykonáva s prihliadnutím na tieto pomery:

DÔLEŽITÉ! Ak k invalidite došlo v dôsledku choroby z povolania alebo mimoriadnej udalosti v práci, okamžite sa započítava 100 % zárobku. V tomto prípade je maximálna nemocenská dovolenka obmedzená na 4-násobok mesačnej platby poistného do FSS (článok 9 zákona „O povinnom sociálnom poistení proti pracovným úrazom a chorobám z povolania“ z 24. júla 1998 č. 125-FZ) .

Obmedzenia platieb podľa odpracovaných rokov sa nevzťahujú na práceneschopnosť z dôvodu tehotenstva a pôrodu.

Prečítajte si o výpočte nemocenského za tehotenstvo a pôrod. .

2. Výpočtové obdobie. Do roku práceneschopnosti sú to 2 roky. Zahŕňa všetky platby, z ktorých vznikli príspevky do FSS, vrátane platieb od iných zamestnávateľov (článok 14 zákona č. 255-FZ).

3. Deliteľ na získanie priemerného denného zárobku. Pre nemocenskú dovolenku sa vždy používa ukazovateľ 730. Výnimkou tu budú výpočty súvisiace s materskými dávkami. Pre nich sa vo vzorci (ak nehovoríme o určení minimálnej alebo maximálnej výšky dávky) berie skutočný počet dní vo výpočtovom období, od ktorého je potrebné odpočítať trvanie určitých období.

Prečítajte si viac o vlastnostiach účtovania počtu dní v období práceneschopnosti na tehotenstvo a pôrod - v materiáli "Kedy dávajú práceneschopnosť na tehotenstvo a pôrod?" .

Minimálna výška práceneschopnosti v roku 2019

Výšku priemerného zárobku vypočítanú podľa hlavnej metodiky za obdobie invalidity treba vyskúšať na minimálny ukazovateľ. Zvyčajne je to potrebné v prípadoch, keď chorý zamestnanec z nejakého dôvodu nepracoval 2 roky pred práceneschopnosťou a výška mesačného príspevku môže byť nižšia ako stanovená minimálna mzda.

Ak je výpočet pre priemerný zárobok nižší ako výpočet pre minimálnu mzdu, je potrebné počítať nemocenské z minimálnej mzdy.

DÔLEŽITÉ! Od 01.05.2018 je hodnota minimálnej mzdy 11 163 rubľov. (článok 1 zákona „o minimálnej mzde“ z 19. júna 2000 č. 82-FZ) a od 1. januára 2019 bola minimálna mzda vo výške 11 280 rubľov.

O zdaňovaní výšky nemocničnej dane z príjmu fyzických osôb si prečítajte v článku „Podlieha práceneschopnosť (zdravotná dovolenka) dani z príjmu fyzických osôb? .

Maximálna výška práceneschopnosti v roku 2019

Maximálna výška nemocenskej dovolenky v roku 2019, tak ako doteraz, závisí od maximálneho základu pre výpočet poistného do FSS. Hodnota je každoročne stanovená (indexovaná) vyhláškami vlády Ruskej federácie a charakterizuje maximálnu sumu, ktorou je možné platiť príspevky do FSS za daný rok. FSS teda nemôže vyplácať dávky nad tento limit (nedostáva za to príspevky).

V praxi to vyzerá ako druhé dopasovanie výsledku pôvodného výpočtu priemerného zárobku, no teraz k maximálnej výške práceneschopnosti, ktorú FSS kompenzuje.

Hraničný základ pre výpočet príspevkov bol:

• v roku 2016 - 718 000 rubľov;
• v roku 2017 - 755 000 rubľov;
• v roku 2018 - 815 000 rubľov;
• v roku 2019 - 865 000 rubľov.

To znamená, že v roku 2019 hodnota priemerného denného zárobku na výpočet maximálnej nemocenskej dovolenky nemôže byť vyššia ako:

(755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 rubľov.

A pre rok 2018 by nemala prekročiť:

(718 000 + 755 000) / 730 = 2 017,81 rubľov

Postup výpočtu nemocenskej dávky - 2019 na príklade: ako vypočítať nemocenskú dovolenku počas tehotenstva a pôrodu

Zamestnankyňa bola prijatá do organizácie na základe pracovnej zmluvy dňa 07.01.2017. Toto je jej prvá práca. Plat zamestnanca je 28 000 rubľov. V decembri jej bola vyplatená koncoročná odmena vo výške mzdy. Zamestnankyňa dňa 14.1.2019 nastúpila na materskú dovolenku.

1. Priemerný zárobok za 2 roky (január - december 2017 + január - december 2018) dosiahol 296 000 rubľov. To znamená, že priemerná denná mzda je 405,48 rubľov. (296 000 / 730).
2. Stanovme si, aká bude priemerná denná mzda pri minimálnej mzde:

11 280 × 24 / 730 = 370,85 rubľov

Výpočty minimálnej mzdy sa nevyžadovali. Za základ berieme výhodnejšiu možnosť výpočtu pre zamestnanca na základe výšky zárobku za posledné 2 roky.

DÔLEŽITÉ! Ak je prax kratšia ako 6 mesiacov, výpočet sa vykonáva len podľa minimálnej mzdy.

1. Porovnajte priemerné náklady dňa s maximálnymi:

405,48 RUB< 2 150,68 руб.

Je to menej ako maximálna výška práceneschopnosti v roku 2019 z hľadiska maximálnej hodnoty základu poistného (2 150,68 rubľov).

4. Maximálna výška práceneschopnosti, s ktorou môže zamestnanec počítať:

140 (kalendárne dni) × 405,48 = 56 767,20 RUB

Ďalšie príklady výpočtu práceneschopnosti pozri .

Maximálna doba práceneschopnosti

Keď už hovoríme o maximálnych nemocenských dávkach v rokoch 2018 - 2019, nemožno si spomenúť na 2. časť vzorca na konečný výpočet - trvanie choroby v kalendárnych dňoch. Nemocenské sa vydáva podľa prísne regulovaných pravidiel na obdobie ustanovené zákonom.

Najbežnejšie maximálne podmienky sú:

1. Na ambulantnú liečbu - 15 dní vrátane.
2. Ústavná liečba - doba pobytu v nemocnici plus do 10 dní vrátane po hospitalizácii ambulantne.
3. Pokračovanie liečby v ústavoch sanatória - 24 dní vrátane.

DÔLEŽITÉ! Ak je choroba (úraz) spojená s odborná činnosť nemocenská, nemocenská v sanatóriu zahŕňa čas cesty do zdravotníckeho zariadenia a späť.

1. Pre tehotenstvo a pôrod - 140-196 dní (v závislosti od situácie).
2. Starostlivosť o choré dieťa:

• do 7 rokov - počas celého obdobia ochorenia;
• od 7 do 15 rokov - na 15 dní vrátane;
• starší ako 15 rokov s ambulantnou liečbou - na 3 dni.

DÔLEŽITÉ! Štandardné liečebné podmienky možno predĺžiť, ale len na základe rozhodnutia osobitnej lekárskej komisie.

Prečítajte si o pravidlách vyplnenia práceneschopnosti, ktorú priniesol zamestnanec v materiáli "Príklad vyplnenia práceneschopnosti zamestnávateľom" .

Výsledky

Maximálna výška práceneschopnosti v roku 2019 je obmedzená na:

• obmedzený ukazovateľ priemerného denného zárobku podľa maximálnej hodnoty základu stanoveného pre príspevky do FSS: na rok 2019 - 2 150,68 rubľov / deň, na rok 2018 - 2 017,81 rubľov / deň;
• obmedzené trvanie práceneschopnosti v dňoch (pre štandardný prípad zotrvania doma z dôvodu bežnej choroby - nie viac ako 15).

To znamená, že v normálnej situácii nemôže byť maximálna platba za práceneschopnosť v roku 2019 vyššia: 15 × 2 150,68 = 32 260,20 rubľov.

Nie všetci ľudia majú slušný príjem na existenciu. Štát preto takýmto rodinám pomáha rôznymi výhodami a dotáciami. Aby sme pochopili, či má bunka spoločnosti nárok na pomoc, je potrebné určiť, aký malý príjem má. Za priemerný príjem na obyvateľa sa považuje peňažný príjem bez odpočítania daní, ktorý pripadá na jednu osobu. V tomto článku podrobne zvážime, ako vypočítať priemerný príjem na obyvateľa rodiny.

Priemerný príjem na hlavu rodiny možno vypočítať pomocou určitého vzorca:

SD \u003d D / Km / H, kde

• SD - priemerný príjem na obyvateľa
• D - celkový príjem rodiny
• Km - počet mesiacov na výpočet
• N je počet členov rodiny

Zvážte, ako sa výpočet vykonáva na konkrétnom príklade:

Predpokladajme, že pozostáva zo štyroch osôb: dieťa, matka, otec a stará mama.

Muž zarobil 180 000 rubľov za rok. Babička je na dôchodku. Jeho veľkosť je 108 000 rubľov ročne. Matka dieťaťa dostala za rok celkový príjem 100 000 rubľov.

Ukazuje sa, že celková výška rodinného príjmu za rok bola:
180 000 + 108 000 + 100 000 = 388 000 rubľov.

Teraz nahradíme známe ukazovatele do vyššie uvedeného vzorca:
SD \u003d 388 000 / 12 / 4 \u003d 8 083 rubľov 33 kopeckov.

Ak rodina žije v našom hlavnom meste, môžeme skonštatovať. Z výpočtu vyplýva, že priemerný príjem na obyvateľa rodiny je nižší ako životné minimum. V 3. štvrťroku 2016 bola schválená vo výške 15 307 rubľov. Údaje za štvrtý štvrťrok ešte nie sú k dispozícii.

Kto je začlenený do rodiny

Na výpočet priemeru na obyvateľa sa berú určité rodinné poplatky. Pozrime sa podrobne na to, koho možno pripísať rodine na výpočet tohto ukazovateľa:

1. Oficiálne registrovaná matka a otec detí mladších ako osemnásť rokov.
2. Nezosobášení, ale žijúci spolu rodičia a deti.
3. Opatrovníci a poručníci, ktorí žijú s deťmi.
4. Príbuzní žijúci pod jednou strechou.

Nezahrnuté do rodiny:

• dospelí žijúci oddelene
• deti, ktorých matka a otec sú zbavení svojich práv
• deti, ktoré sú plne podporované štátom
• manžel, ktorý je povolaný do armády alebo je vo výcviku vo vojenskom zariadení
• manžel uväznený

Pri poberaní dotácií je dôležité presne vysvetliť odborníkovi, kde sa v danom časovom období nachádzajú a žijú všetci členovia rodiny. To pomôže vyhnúť sa nepríjemným situáciám pri výpočte výhod.

Aké platby sa berú do úvahy pri výpočte priemerného príjmu na obyvateľa?

Tento ukazovateľ je súčtom všetkých príjmov rodiny, teda ľudí žijúcich spolu. Takéto platby zahŕňajú:

• za skutočne odpracované hodiny podľa sadzieb alebo miezd
• všetky druhy príplatkov ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie
• rôzne odmeny stanovené v ustanoveniach o odmeňovaní
• príplatky za prácu nadčas
• výplaty dovolenky
• prostriedky vypočítané na základe priemerného zárobku
• odstupné a odstupné
• príjem zachovaný do doby zamestnania v prípade zníženia
• rôzne dôchodky a doplatky k nim, vrátane kompenzačných
• štipendium
• spojené s nezamestnanosťou
• výplaty nemocenskej dovolenky
• dávky pri narodení dieťaťa
• platená rodičovská dovolenka v trvaní jeden a pol a tri roky
• príspevok na vojenské manželky
• úhrada zmluvných vzťahov
• platba za autorské práva
• príjmy súvisiace s volebnými kampaňami
• finančné prostriedky z podnikateľskej činnosti
• zisk z akcií a dividend
• peniaze získané z prenájmu obytných nehnuteľností
• finančné prostriedky prijaté z domácnosti: pestovanie zeleniny a ovocia, hydiny a hospodárskych zvierat;
  peniaze na podporu dieťaťa
• návratnosť investícií

Určenie priemerného príjmu na obyvateľa rodiny je celkom jednoduché. Na to potrebujete poznať všetky príjmy peňazí v rozpočte, bunky spoločnosti. Zo zákona môže byť fakturačné obdobie dvanásť, šesť alebo tri mesiace. Obdobie výpočtu stanovujú miestne orgány nezávisle.

Na to je potrebné vziať zúčtovacie obdobie od mesiaca, ktorý predchádza dňu podania žiadosti o dotáciu.

Dôležité! Na výpočet tohto ukazovateľa musíte vziať naakumulované prostriedky. a poistné nie sú od neho odpočítané.

Dôležité nuansy pri výpočte priemerného príjmu na obyvateľa

Pri výpočte tohto ukazovateľa by sa mali brať do úvahy všetky jemnosti. Patria sem nasledujúce informácie.

Keď dieťa nežije s rodinou, na výživné sa neprihliada. K peniazom rodiny, ktorá prevzala deti do starostlivosti, je potrebné pripočítať aj časové rozlíšenie a otca alebo jedného z nich.

Poľnohospodárske príjmy sa berú do úvahy iba vtedy, ak existuje dohoda s farmou. Prostriedky z príjmu domácnosti sa nezohľadňujú v príjmoch na výpočet priemerného príjmu na obyvateľa, ak má jeden z členov rodiny prvú alebo druhú kategóriu zdravotného postihnutia.

Ak sa pomocné hospodárenie vykonáva pre dve rodiny, rozdeľuje sa v pomere k počtu všetkých osôb zapojených do prípadu. Nahromadené, ale z akéhokoľvek dôvodu nevyplatené prostriedky, sa neberú do úvahy.

O tvorbe rodinného rozpočtu na videu:

Prečo vypočítať priemerný príjem na obyvateľa

Výpočet priemerného rodinného príjmu na obyvateľa je potrebný pri prideľovaní rôznych dávok a príspevkov:

• dotácie na účty za energie
• peňažné dávky
• bezplatné stravovanie vo vzdelávacích inštitúciách
• cestovať verejnou dopravou
• poskytovanie poukážok
• bezpečnosť
• náhrada peňazí vynaložených na školské uniformy
• atď

Na žiadosť o niektorú z uvedených dotácií je potrebné obrátiť sa na orgán sociálneho zabezpečenia v mieste trvalého bydliska. Zoznam požadovanej dokumentácie je možné špecifikovať tam alebo na oficiálnej webovej stránke organizácie.

Jedným z nich sú výkazy ziskov a strát za tri mesiace. Na základe týchto dokladov odborník orgánu sociálnoprávnej ochrany určí priemerný príjem rodiny na obyvateľa.

Napíšte svoju otázku do formulára nižšie Pozor, iba DNES!