ปฏิทินการบัญชีสำหรับปีที่มีวันหยุด รัสเซีย: ปฏิทินการผลิต (2018) ปฏิทินการผลิต: มันคืออะไร

ทุกบริษัทรู้ว่าการจ่ายภาษีตรงเวลามีความสำคัญพอๆ กับการจ่ายค่าจ้าง ปฏิทินภาษีจะเตือนคุณว่าต้องชำระภาษีเมื่อใดและอย่างไร

ปฏิทินการผลิต- นี่คือผู้ช่วยที่สำคัญในการทำงานของนักบัญชี! ข้อมูลที่ให้ไว้ในปฏิทินการผลิตจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเมื่อมีการสะสม ค่าจ้าง,จะอำนวยความสะดวกในการคำนวณชั่วโมงทำงาน ลาป่วยหรือลาพักร้อน

ปฏิทินปี 2019 จะแสดงวันหยุด พูดคุยเกี่ยวกับการโอนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดในปีปัจจุบัน

ในหนึ่งหน้าซึ่งออกแบบเป็นปฏิทินพร้อมความคิดเห็น เราพยายามรวบรวมข้อมูลพื้นฐานทั้งหมดที่จำเป็นในการทำงานของคุณทุกวัน!

ปฏิทินการผลิตนี้จัดทำขึ้นตามพระราชกฤษฎีกา Pของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561 ฉบับที่ 1163 " "

ครึ่งแรก

ไตรมาสที่สอง

ไตรมาสที่สาม

ไตรมาสที่สี่

* ก่อนวันหยุดซึ่งระยะเวลาการทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง

พร้อมอัพเดทตั้งแต่ 05.05.2018

ปฏิทินการผลิต (PC)- นี่เป็นเอกสารที่ไม่เป็นทางการซึ่งคำนึงถึงบรรทัดฐานของกฎหมายอำนวยความสะดวกในการควบคุมและการบัญชีชั่วโมงทำงานในปีปัจจุบัน ในปี 2018 พอร์ทัลหลักด้านกฎหมายและการบัญชีได้เผยแพร่พีซี 2 ประเภท: สำหรับสัปดาห์ทำงาน 5 วันและ 6 วัน ทุกปี ขั้นตอนการรวบรวมพีซีนั้นขึ้นอยู่กับบรรทัดฐานของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียโดยปริยาย

ดาวน์โหลด
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

ปฏิทินการผลิตถูกนำมาใช้ในระบบบัญชีที่ทันสมัยทั้งหมด

พีซีสามารถใช้ได้ทั้งในรูปแบบกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์ ประการที่สองเป็นที่นิยมกว่าเพราะ:

• บริการจำนวนมากมีฟังก์ชันการแจ้งเตือนล่วงหน้า และผู้ใช้ปฏิทินจะไม่พลาดวันหยุดและช่วงเวลาตลอดจนการโอนอย่างเป็นทางการ
• ทำให้ส่วนการคำนวณง่ายขึ้นด้วยเครื่องคำนวณเวลาทำงานในตัว

ปฏิทินการผลิตปี 2561 มี 5 วันต่อสัปดาห์

31 - วันหยุด / วันหยุด

31* - วันก่อนวันหยุดสั้นลง

31 - วันทำการ

เวอร์ชั่นสั้น

ไตรมาสที่ 1 ปี 2018

II ไตรมาส 2018

ไตรมาสที่ 3 ปี 2561

ไตรมาสที่ 4 ปี 2561

ชั่วโมงการทำงานปี 2561 ในปฏิทินการผลิต

ดังนั้นบรรทัดฐานทั้งหมดสำหรับจำนวนวันหยุดและวันทำงานตลอดจนจำนวนชั่วโมงทำงานสำหรับสัปดาห์ทำงาน 40-, 36-, 24 ชั่วโมงสามารถรวมกันเป็นตารางภาพเดียว:

ไฟล์

คำอธิบายชั่วโมงทำงาน

ศิลปะ. ศิลปะ. 91 และ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดระยะเวลาทำงานสำหรับคนงานบางประเภทเป็นมาตรฐาน:

• ยอมรับโดยทั่วไป - ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
• สำหรับพนักงานขององค์กรอายุต่ำกว่า 16 ปี - สูงสุด 24 ชั่วโมง / สัปดาห์
• อายุ 16 ถึง 18 ปี - สูงสุด 35 ชั่วโมง / สัปดาห์
• สำหรับคนพิการ 1 และ 2 องศา - สูงสุด 35 ชั่วโมง / สัปดาห์
• สำหรับคนงานในอุตสาหกรรมอันตรายและหนัก - สูงสุด 36 ชั่วโมง / สัปดาห์

นอกจากนี้ยังมีการจัดเตรียมพิเศษสำหรับนักศึกษาและพนักงานพาร์ทไทม์อีกด้วย ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมฉบับที่ 588n ลงวันที่ 13.08.09 บริษัท ใด ๆ ตามข้อตกลงร่วมกันสามารถกำหนดเวลาการทำงานที่แตกต่างกันได้ซึ่งต้องไม่เกินค่าสูงสุดที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงาน .

สิ่งสำคัญ!

• ในองค์กรที่มีการบัญชีสรุปของเวลาสำหรับรอบระยะเวลาเท่ากับหนึ่งเดือนหรือหนึ่งปีหรือช่วงเวลาอื่น บรรทัดฐานของวัน สัปดาห์และเดือนจะคำนวณตามบรรทัดฐานของระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย.
• เมื่อสรุปการทำงานล่วงเวลา การทำงานในวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ที่รวมอยู่ในช่วงเวลานี้จะไม่ได้รับการยอมรับ ดังกล่าวถือเป็นการประมวลผลในช่วงเวลาหนึ่ง
• ดังนั้น หากช่วงเวลาดังกล่าวเป็นไตรมาสที่ 3 ของปี 2018 ปกติจะเท่ากับ 520 ชั่วโมง ซึ่งหมายความว่าการทำงานล่วงเวลาถือเป็นชั่วโมงทำงานจาก 521 ชั่วโมง
• เป็นที่น่าสังเกตว่าในกรณีนี้จะไม่มีการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเนื่องจากจะต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุด / วันหยุดสุดสัปดาห์เป็นสองเท่า

แต่ไม่ว่าในกรณีใด อัตรารายวันจะคำนวณจากสมมติฐานมาตรฐานเกี่ยวกับความยาวของสัปดาห์ - 5/2 แม้ว่าองค์กรจะเดินทาง 6 วันก็ตาม บรรทัดฐานคำนวณโดยการหารเวลารายสัปดาห์ด้วย 5:

• 40 ชั่วโมง / 5 = 8 ชั่วโมง
• 36 ชม. / 5 = 7.2 ชั่วโมง
• 24 ชั่วโมง / 5 = 4.8 ชั่วโมง
• เป็นต้น

ปฏิทินการผลิตรุ่นมาตรฐานคำนึงถึงบรรทัดฐานของชั่วโมงการทำงานทั้งหมดที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นักบัญชีสามารถค้นหาหมวดหมู่ของพนักงานเพื่อคำนวณเงินเดือนเท่านั้น

อัตรารายเดือน (MN) คำนวณตามอัตรารายวัน (DN):

DN * จำนวนวันทำการในหนึ่งเดือน = MN,

หากคาดว่าวันทำงานจะลดลงในหนึ่งเดือนเนื่องจากวันหยุดถัดไป จำนวนชั่วโมงของการลดลงจะถูกลบออกจาก MN

ตัวอย่างเช่น บรรทัดฐานของเวลาทำงานรายเดือนในเดือนพฤศจิกายน 2018 กับ 5 วัน (40 ชั่วโมง) สัปดาห์:

(40 ชั่วโมง / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 ชั่วโมง

อัตราชั่วโมงทำงานต่อปีคำนวณโดยสูตร:

DV* จำนวนวันทำการในหนึ่งปี - ชั่วโมงที่ "ลดลง"

วันหยุดและวันย่อตามปฏิทิน

ดังนั้นวันหยุดใดที่รอเราในปี 2018 และวันที่จะสั้นลงก่อนวันหยุดเหล่านี้ เราจะอธิบายโดยละเอียดด้านล่าง

วันหยุด

ดังนั้นรายชื่อวันหยุดที่ไม่ทำงานอย่างเป็นทางการในระดับรัฐบาลกลางจึงระบุไว้ในมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

แต่รัสเซียเป็นประเทศที่มีการสารภาพผิดหลายครั้ง และวันหยุดสำหรับพลเมืองอาจแตกต่างกัน ดังนั้นศิลปะ 6 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและมาตรา 4 ของกฎหมายแห่งสหพันธรัฐ "ในเสรีภาพของมโนธรรมและสมาคมทางศาสนา" กำหนดว่าเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียอาจประกาศวันหยุดและวันอื่น ๆ โดยคำนึงถึงประเพณีท้องถิ่นและ ความเชื่อ ตัวอย่างเช่น ในสาธารณรัฐตาตาร์สถาน ได้แก่ 25 มิถุนายน 30 สิงหาคม 1 กันยายน วันหยุดของวิชาจะรวมอยู่ในพีซีของวิชานี้และส่งผลต่อบรรทัดฐานของชั่วโมงทำงาน

วันหยุดนักขัตฤกษ์

ส่วนที่ 2 ของการแก้ไขมาตรา 112: หากวันหยุดตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ที่ไม่ทำงาน จะมีการจัดเตรียมวันหยุดอื่นให้แทน - วันทำการถัดไป กฎนี้ใช้ได้ตลอดเวลายกเว้นวันหยุดปีใหม่ ดังนั้นวันที่ 4 พฤศจิกายน 2018 ซึ่งเป็นวันเอกภาพแห่งชาติจึงเป็นวันอาทิตย์ ดังนั้นวันที่ 3, 4 และ 5 พฤศจิกายนจะเป็นวันหยุด

ตามมาตรา 113 ห้ามมิให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำงานในวันหยุด จำได้ง่ายเมื่อใช้พีซี: วันที่จะถูกเน้น และเมื่อคุณวางลูกศรเหนือวันเหล่านั้น คำใบ้ป๊อปอัป - คำเตือนจะปรากฏขึ้น

ย่นวันทำงานก่อนวันหยุด

นอกจากวันหยุด ปฏิทินยังรวมวันก่อนวันหยุดด้วยหมายเหตุเกี่ยวกับการลดวันทำงานที่บังคับลงหนึ่งชั่วโมง (ตามมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) พีซีที่ "ฉลาด" จะคำนึงถึงวันของการโอนวันหยุดจากวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นวันธรรมดาด้วย

การโอนวันหยุดสุดสัปดาห์ในปี 2018

มีวันหยุดมากมายในสหพันธรัฐรัสเซียและบางครั้งวันนี้ก็ไม่ได้สะดวกสำหรับพลเมือง เพื่อปรับเวลาพักให้เหมาะสมที่สุด สมาชิกสภานิติบัญญัติในมาตรา 6 เดียวกันของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดความเป็นไปได้ในการโอนวันหยุดเป็นวันอื่นๆ ออกโดยพระราชกฤษฎีกาประจำปี จากวันหยุดปีใหม่คุณสามารถโอนได้ไม่เกิน 2 วันซึ่งทำติดต่อกันหลายปีแล้ว

ในปี 2561 การโอนจะเป็นดังนี้:

• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 6 มกราคม ถึง วันศุกร์ที่ 9 มีนาคม
• ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 7 มกราคม ถึง วันพุธที่ 2 พฤษภาคม
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 28 เมษายน ถึง วันจันทร์ที่ 30 เมษายน
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายน ถึง วันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 29 ธันวาคม ถึง วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม

การโอนทั้งหมดกลายเป็นที่รู้จักอย่างเป็นทางการในฤดูใบไม้ร่วงปี 2017 แต่ถึงกระนั้น การปรับเปลี่ยนยังคงเป็นไปได้ โปรดระลึกไว้เสมอว่า

ดาวน์โหลดไฟล์ปฏิทินเพื่อพิมพ์

สามารถดาวน์โหลดไฟล์ในรูปแบบ PDF หรือ PNG:

ดาวน์โหลดไฟล์ปฏิทิน

ปฏิทินการผลิตพร้อมสัปดาห์ทำงาน 6 วัน

ก่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์มีสัปดาห์ 6 วันในปีนี้คือวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 7 มีนาคม 30 เมษายน 8 พฤษภาคม 11 มิถุนายน 3 พฤศจิกายนและ 31 ธันวาคม

ปฏิทินในรูปแบบ Word ที่สะดวกมีอยู่ที่ลิงค์ด้านล่าง:

ไฟล์

ปฏิทินภูมิภาค

ปฏิทินแยกใช้สำหรับตาตาร์สถาน Bashkortostan และไครเมีย:

อีกสองสามคำเกี่ยวกับปฏิทิน

ข้อมูลใดบ้างที่สามารถเห็นได้ในปฏิทินการผลิต

พีซีเป็นเอกสารที่ไม่เป็นทางการ การแนะนำและการใช้งานไม่ได้อยู่ภายใต้กฎหมาย อย่างไรก็ตาม ในสาระสำคัญ พีซีเป็นภาพสะท้อนของบทความกฎหมายบางฉบับในปฏิทินปกติ

นอกเหนือจากปฏิทินปกติที่มีบันทึกเกี่ยวกับวันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด (ราชการและวันชาติ) พีซียังรวมถึง:

• ตารางที่มีการคำนวณบรรทัดฐานของการทำงาน / ชั่วโมงที่ไม่ทำงานตามเดือนและไตรมาส
• ข้อมูลตัวเลขเกี่ยวกับจำนวนการทำงานและวันหยุดในแต่ละรอบระยะเวลาการรายงาน (จากเดือนถึงหนึ่งปี)
• ข้อมูลเกี่ยวกับการเลื่อนวันหยุดและการลดระยะเวลาในวันทำการก่อนหน้านั้น

ใครต้องการปฏิทิน

ประชากรวัยทำงานของสหพันธรัฐรัสเซียมักหันไปหาพีซีเมื่อวางแผนวันหยุด

นักบัญชีใช้พีซีในการคำนวณค่าเผื่อความทุพพลภาพ ค่าลาพักร้อน และเงินเดือน เงินคงค้างเต็มจะเกิดขึ้นเมื่อมีการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของชั่วโมงทำงานในหนึ่งเดือน เงินคงค้างตามสัดส่วนจะเกิดขึ้นในกรณีที่พนักงานไม่ได้ทำงานทั้งเดือน

ในบริษัท "สีเทา" เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลใช้พีซี ซึ่งมักจะรับผิดชอบในการคำนวณเงินเดือนส่วนหนึ่ง "ในซองจดหมาย" พวกเขายังจัดทำตารางการทำงานและกะตามนั้น นับจำนวนวันหยุดที่พนักงานมีสิทธิได้รับ

ประชากรที่เหลือเรียนรู้จากพีซีเกี่ยวกับวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดอื่นๆ ใช้ข้อมูลที่แตกต่างกัน

ปฏิทินการผลิตเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับนักบัญชี ดังนั้นจึงควรปรากฏให้เห็นเสมอ

ผู้ช่วยข้อมูลที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการทำงานด้านบัญชีและบุคลากรคือปฏิทินต่างๆ โดยมีวันที่ของภาษีที่สำคัญและการรายงานทางสถิติระบุไว้ หนึ่งใน "การเตือนความจำ" ยอดนิยมเหล่านี้คือปฏิทินการผลิตปี 2018 ซึ่งรวบรวมทุกปี เป็นไปตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดการโอนวันหยุดในปีปัจจุบัน ช่วยให้ใช้วันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดอย่างมีเหตุผล กฎหมายฉบับใหม่เกี่ยวกับการแบ่งวันหยุดในปี 2561 ออกเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2560

ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ทุกแผนกในองค์กรสามารถวางแผนตารางวันหยุด การคำนวณชั่วโมงทำงาน แผนปฏิบัติการสำหรับช่วงเวลาใดก็ได้ตามเดือนหรือไตรมาส แต่เวลาทำงานมาตรฐานคือห้าวันต่อสัปดาห์: วันทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์และวันหยุดสองวัน ชั่วโมงการทำงานแตกต่างกันไปจาก 8 ชั่วโมง (ปกติ) ถึง 4.8 ชั่วโมง (วันสั้น) ดังนั้นสัปดาห์การทำงานอาจเป็น 40, 36 และ 24 ชั่วโมง
จำนวนเวลาทำงานจะถูกกำหนดตามขั้นตอนซึ่งได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม สูตรที่ใช้คำนวณอัตรานั้นระบุไว้ในเอกสารข้างต้น มันค่อนข้างง่าย: จำนวนชั่วโมงทำงานในหนึ่งสัปดาห์เช่น 40 หารด้วย 5 จากนั้นจำนวนผลลัพธ์จะถูกคูณด้วยจำนวนวันทำงานที่อยู่ในเดือนและสุดท้ายลบชั่วโมงของวันทำงานที่ลดลง . แต่วันนี้บัญชีและบุคลากรสามารถลืมแม้แต่การคำนวณง่ายๆเหล่านี้ ท้ายที่สุดแล้วปฏิทินการผลิตปี 2018 มีตัวเลขความคิดเห็นและคำแนะนำที่จำเป็นอยู่แล้ว

247 วันทำการ วันหยุดสุดสัปดาห์ 118 ไตรมาสแรก (มกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม) ของปีน่าจะมีวันหยุดมากที่สุด - วันหยุดปีใหม่และคริสต์มาสในเดือนมกราคม

• เดือนแรกของปีเริ่มต้นด้วยวันหยุดที่ชาวรัสเซียทุกคนรอคอย โดยจะมีอายุตั้งแต่ 30 ธันวาคม 2017 ถึง 8 มกราคม 2018 รวมถึงคริสต์มาสที่ 7 ด้วย มกราคม 2018 มี 17 กะทำงาน หยุดหกวันและวันหยุดนักขัตฤกษ์แปดวัน
• กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ 23 กุมภาพันธ์ในปีที่ 18 ตรงกับวันทำงานของสัปดาห์ห้าวัน ดังนั้นวันก่อนวันที่ 22 จึงเป็นวันก่อนวันหยุดที่สั้นลง นั่นคือวันหยุดหนึ่งวันจะ "ยาว" ตั้งแต่วันที่ 23 กุมภาพันธ์ถึง 25 กุมภาพันธ์
• ในเดือนมีนาคมที่มีวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์มี 31 วัน ยี่สิบวันทำการ หยุดสิบวัน และวันหยุดนักขัตฤกษ์หนึ่งวัน

ที่นี่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการโอนวันเสาร์ที่ 6 มกราคมเป็นวันศุกร์ที่ 9 มีนาคม เป็นผลให้เรามีช่วงพักฤดูใบไม้ผลิเล็ก ๆ เพราะในวันเสาร์และวันอาทิตย์มีการพักผ่อนสี่วัน: 8,9,10, 11 มีนาคม

ไตรมาสที่สอง

ช่วงต่อไปคือเดือนเมษายน พฤษภาคม มิถุนายน ในนั้น การโอนของรัฐได้รับผลกระทบทั้งสามเดือน

• มี 30 วันในเดือนเมษายน โดย 21 วันทำงาน หยุด 9 วัน วันที่ 28 ของเดือนเป็นวันหยุดก่อนวันหยุดตามมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียส่วนแรกของเดือนจะสั้นลงหนึ่งชั่วโมง โดยได้รับผลกระทบจากการเลื่อน - เสาร์นี้ถูกเลื่อนเป็นวันจันทร์ที่ 30 เมษายน จึงมีช่วงพักต่อเนื่องสี่วัน วันหยุดแรกในเดือนพฤษภาคมเริ่มในวันที่ 29 เมษายน และจะสิ้นสุดจนถึงวันที่ 2 พฤษภาคม
• โดยรวมแล้ว พฤษภาคมมีวันทำงาน 20 วัน วันหยุด 9 วัน และวันหยุด 2 วัน ได้แก่ วันแห่งชัยชนะ ฤดูใบไม้ผลิ และวันแรงงาน วันหยุดที่สองของเดือนพฤษภาคมตรงกับช่วงกลางสัปดาห์ทำงาน ไม่ได้รับผลกระทบจากการโอนดังกล่าว ดังนั้นวันที่ 8 พฤษภาคมจึงสั้นลงหนึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน และวันที่ 9 พฤษภาคม (วันพุธ) เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์
• ตารางการทำงานในเดือนมิถุนายนปี 2018 ประกอบด้วยการทำงาน 20 วัน วันหยุด 9 วัน และวันรัสเซีย วันหยุดนี้ 12 มิถุนายน ตรงกับวันอังคาร พระราชกฤษฎีกา "เลื่อนวันหยุด" ลงวันที่ 20/06/60 วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายน จะเป็นวันจันทร์ที่ใกล้ที่สุดที่ 11 มิถุนายน ชาวรัสเซียกำลังรอการทำงานในวันเสาร์ และช่วงเวลาที่เหลืออย่างต่อเนื่องคือ 10, 11, 12 มิถุนายน

ไตรมาสที่สาม

ในไตรมาสที่สามของวันที่ 18 กรกฎาคม สิงหาคม และกันยายน ไม่มีวันหยุดในช่วงเดือนเหล่านี้ แต่ระยะเวลามีความสำคัญในแง่ของการบัญชีและการทำงานของบริการคุ้มครองแรงงาน

• ในเดือนกรกฎาคม ก่อนวันที่ 27 แผนกบัญชีจะส่งรายงานที่สำคัญเกี่ยวกับผลกำไรขององค์กรและองค์กรและชำระภาษีในชื่อเดียวกัน
• จนถึงวันที่ 1 สิงหาคม โครงสร้างขององค์กรที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยของแรงงานส่งแผนปฏิบัติการเพื่อการคุ้มครองแรงงานไปยัง FSS เพื่อชดใช้ค่าใช้จ่ายส่วนหนึ่งที่ได้ดำเนินการไปแล้วหรือมีแผนจะแล้วเสร็จภายในสิ้นปีนี้
• กันยายน การทำงานยี่สิบวันและวันหยุดสิบวันเป็นการเริ่มต้นกิจกรรมทางธุรกิจแบบดั้งเดิม พนักงานจำนวนมากขึ้นใช้วันหยุดประจำปีตามปกติ

หากในช่วงวันหยุดมีการทบทวนและหรือการลาป่วย เป็นไปได้ที่จะปรับความต่อเนื่องรวมทั้งได้รับคำแนะนำจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในการโอนวัน

ไตรมาสที่สี่

ไตรมาสที่แล้ว ซึ่งประกอบด้วยเดือนตุลาคม พฤศจิกายน และธันวาคม รวมวันหยุดหนึ่งวัน คือ 4 พฤศจิกายน วันสามัคคีแห่งชาติ

• ตุลาคมตามกำหนดในปฏิทินการผลิตปี 2018 ที่มีวันหยุดกลายเป็นผู้นำในจำนวนวันทำการ: มี 23 วันและหยุดแปดวัน
• พฤศจิกายน ประกอบด้วย 21 วันทำการและ 9 วันที่ไม่ทำงาน รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตรงกับวันอาทิตย์ ซึ่งหมายความว่าตามมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ให้เปลี่ยนเป็นวันทำการวันจันทร์ที่ 5 พฤศจิกายน สุดสัปดาห์แรกของเดือนพฤศจิกายนขยายเวลา - จากวันเสาร์ที่ 3 พฤศจิกายน เป็นวันจันทร์ที่ 5 พฤศจิกายน สำหรับธุรกิจที่ทำงานหกวันต่อสัปดาห์ วันเสาร์จะเป็นวันก่อนวันหยุดที่สั้นลง
• และในทางกลับกันในเดือนธันวาคมหนึ่งในวันเสาร์จะสั้นลง แต่การทำงาน - 29 ธันวาคม รัฐบาลย้ายไปเป็นวันที่ 31 ธันวาคม เพื่อให้มั่นใจว่าช่วงเวลาที่เหลือของชาวรัสเซียจะดำเนินต่อไปในช่วงวันหยุดปีใหม่

สั้นๆช่วงสิ้นปี

ปฏิทินวันที่ผลิตสำหรับปีที่ 18 ซึ่งได้รับอนุมัติจากรัฐบาล ไม่มีโครงการริเริ่มด้านกฎหมายใหม่โดยพื้นฐาน แม้จะมีการเรียกเก็บเงินที่ส่งไปยัง Duma เพื่อยกเลิกวันหยุดปีใหม่หรือเพิ่มระยะเวลาในวันหยุดเดือนพฤษภาคม แต่ก็ไม่ได้สะท้อนถึงสิ่งใด สามารถดาวน์โหลดได้ที่นี่ในรูปแบบที่สะดวกพร้อมความคิดเห็นและเชิงอรรถที่จำเป็นในการพิมพ์หรือบันทึก ความเกี่ยวข้องของข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่ในปฏิทินเป็นไปตามเอกสารกำกับดูแลอย่างเคร่งครัด

ดาวน์โหลด:

• — รูปภาพ (ไม่มีเวลาทำงาน)
• - รูปภาพ (พร้อมเวลาทำงาน)
• / - คุณสามารถแก้ไขการออกแบบได้ตามต้องการ
• — รูปแบบที่สะดวกสำหรับการพิมพ์

หากคุณสังเกตเห็นข้อผิดพลาดหรือมีข้อมูลที่ถูกต้องมากขึ้น อย่าลืมเขียนความคิดเห็น

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียสำหรับปี 2018 ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนวันทำงานในหนึ่งปี วิธีที่ชาวรัสเซียผ่อนคลาย จำนวนวันของวันหยุดปีใหม่ วันหยุดเดือนพฤษภาคม และการโอนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ มันให้บรรทัดฐานเวลาทำงานสำหรับเดือน, ไตรมาส, ครึ่งปีและตลอดทั้งปีด้วยสัปดาห์ทำงานห้าวัน 40, 36 และ 24 ชั่วโมง

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียสำหรับปี 2018

• วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• ก่อนวันหยุด
  (ลดวันทำงานลง 1 ชม.)

ฉันไตรมาส

ไตรมาสที่สอง

ไตรมาสที่สาม

ไตรมาสที่สี่

วันหยุดนักขัตฤกษ์

วันหยุดนักขัตฤกษ์ในรัสเซีย (มาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่
• 7 มกราคม - คริสต์มาส
• 23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ
• 8 มีนาคม - วันสตรีสากล
• 1 พฤษภาคม - ฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
• 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
• 12 มิถุนายน - วันของรัสเซีย
• 4 พฤศจิกายน - วันเอกภาพแห่งชาติ

วันหยุดยาว

ในปี 2018 ชาวรัสเซียได้รับวันหยุดยาว 6 วัน:

• 30 ธันวาคม 2017 - 8 มกราคม 2018 (10 วัน) - วันหยุดปีใหม่
• 23-25 ​​กุมภาพันธ์ (3 วัน) - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ
• 8-11 มีนาคม (4 วัน) - สำหรับวันสตรีสากล
• 29 เมษายน-2 พฤษภาคม (4 วัน) - สำหรับวันหยุดเดือนพฤษภาคมแรก
• 10-12 มิถุนายน (3 วัน) - สำหรับวันรัสเซีย
• 3-5 พฤศจิกายน (3 วัน) - วันสามัคคีแห่งชาติ

โอนวันหยุดสุดสัปดาห์

หากวันหยุดที่ไม่ทำงานตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ วันหยุดจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไป (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซียโอนวันหยุดสองวันจากที่ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดนักขัตฤกษ์วันที่ 1-8 มกราคม วันอื่นๆ ปีปฏิทิน(ส่วนที่ 1 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียอาจย้ายวันเสาร์และวันอาทิตย์เป็นวันอื่นเพื่อให้เกิดเหตุผลในกระบวนการแรงงาน (ส่วนที่ 5 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ในปี 2018 มีการวางแผนการโอน 5 ครั้งในช่วงสุดสัปดาห์:

• วันเสาร์ที่ 6 มกราคม ถึง วันศุกร์ที่ 9 มีนาคม
• ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 7 มกราคม ถึง วันพุธที่ 2 พฤษภาคม
• วันเสาร์ที่ 28 เมษายน ถึง วันจันทร์ที่ 30 เมษายน
• วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายน ถึง วันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 29 ธันวาคม ถึง วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม

วันหยุด

ในวันหยุดนักขัตฤกษ์ เวลางานลดลง 1 ชั่วโมงสำหรับการทำงานห้าวัน 40-, 36- และ 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันอาทิตย์ เวลาทำงานในวันศุกร์จะไม่ลดลง

ในปี 2018 รัสเซียมีวันหยุด 6 วันก่อนวันหยุด: 22 กุมภาพันธ์, 7 มีนาคม, 28 เมษายน, 8 พฤษภาคม, 9 มิถุนายน, 29 ธันวาคม

ชั่วโมงการทำงานสำหรับปี 2018 ในรัสเซีย

ระยะเวลาของวันทำงานหรือเป็นกะโดยทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และหยุด 2 วันในวันเสาร์และอาทิตย์คือ 8 ชั่วโมง โดยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 7.2 ชั่วโมง โดยทำงานสัปดาห์ที่ 24 ชั่วโมง - 4.8 ชั่วโมง เข้า ก่อนวันหยุดจะลดลง 1 ชั่วโมง

ตามปฏิทินแรงงานของรัสเซีย ในปี 2018 ประเทศนี้มี 247 วันทำการ (รวม 6 วันที่สั้นลง) และวันหยุด 118 วัน

ชั่วโมงการทำงานสำหรับปี 2561 มีดังนี้:

• ด้วยการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1970 ชั่วโมง;
• ด้วยการทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1772.4 ชั่วโมง;
• ด้วยการทำงานตลอด 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์: 1179.6 ชั่วโมง

ปฏิทินแสนสะดวกพร้อมตัวเลขสัปดาห์และพิมพ์ได้

รัฐและ วันหยุดพื้นบ้านในรัสเซีย ยูเครน และเบลารุส

ปฏิทินการผลิตปี 2561 คือ รายการทั้งหมดวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดในปีนี้ ประกอบด้วยข้อมูลจำนวนวันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ บรรทัดฐานของชั่วโมงทำงานในปี 2561 เพื่อความสะดวกในการใช้งาน ปฏิทินการผลิตมีทั้งข้อมูลรายไตรมาสเกี่ยวกับจำนวนวันทำงานและวันหยุด และข้อมูลสำหรับแต่ละเดือน

* - เครื่องหมายดอกจันหมายถึงวันก่อนวันหยุด ซึ่งระยะเวลาการทำงานจะลดลงหนึ่งชั่วโมง

ฉันไตรมาส

ไตรมาสที่สอง

ไตรมาสที่สาม

ไตรมาสที่สี่

วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ปี 2561 (ในตาราง)

วันหยุดยาวในช่วงวันหยุดยาวในปี 2561 และการเลื่อนวันหยุดในปี 2561 ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลรัสเซีย

ปฏิทินการผลิตสำหรับปี 2561 มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8 วันหยุดเนื่องจากจะมีวันหยุดยาว 7 วันและวันหยุดยาว 6 วันในปี 2561 ในรัสเซีย จำนวนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ทั้งหมดจะเท่ากับ 118 วัน และวันทำงานในปี 2561 จะเป็น 247 วัน

วันหยุดในปี 2018

วันหยุดยาวในปี 2561

เลื่อนวันหยุดปี 2561

การโอนวันหยุดต่อไปนี้ในปี 2018 ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ชั่วโมงการทำงานสำหรับปี 2018

ชั่วโมงการทำงานตามจำนวนวันทำงาน

มาตรฐานชั่วโมงทำงานตามจำนวนชั่วโมงทำงาน

วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ปี 2561 ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาล

ตามมาตรา 1 ของศิลปะ 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย วันหยุดที่ไม่ทำงานในสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่
• 7 มกราคม - คริสต์มาส;
• 23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ;
• 8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
• 1 พฤษภาคม - ฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
• 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
• 12 มิถุนายน - วันของรัสเซีย;
• 4 พฤศจิกายน เป็นวันสามัคคีแห่งชาติ

ตามส่วนที่สองของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หากวันหยุดและวันหยุดไม่ทำงานตรงกัน วันหยุดจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุด ยกเว้นวันหยุดที่ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ตั้งแต่เดือนมกราคม 1 ถึง 8 มกราคม

ในปี 2561 วันหยุดนักขัตฤกษ์ในวันที่ 4 พฤศจิกายนตรงกับวันหยุด (วันอาทิตย์) ดังนั้นวันหยุดนี้จะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุด: ในวันจันทร์ที่ 5 พฤศจิกายน วันหยุด (6 และ 7) ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 8 มกราคมจะไม่ถูกโอนโดยอัตโนมัติไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุด รัฐบาลรัสเซียสามารถเลื่อนวันหยุดได้เพียงสองวันเท่านั้น

เพื่อที่จะใช้วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดที่ไม่ทำงานโดยพนักงานอย่างมีเหตุผล วันหยุดอาจถูกโอนไปเป็นวันอื่น ๆ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (ส่วนที่ 5 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย) สหพันธ์). พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 14 ตุลาคม 2560 ฉบับที่ 1250 "ในการเลื่อนวันหยุดในปี 2561" ให้การเลื่อนวันหยุด:

• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 6 มกราคม ถึง วันศุกร์ที่ 9 มีนาคม
• ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 7 มกราคม ถึง วันพุธที่ 2 พฤษภาคม
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 28 เมษายน ถึง วันจันทร์ที่ 30 เมษายน
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายน ถึง วันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน
• ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 29 ธันวาคม ถึง วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม

ควรสังเกตว่าระยะเวลาในการทำงานในวันเสาร์ที่ 28 เมษายน 9 มิถุนายนและ 29 ธันวาคมจะลดลงหนึ่งชั่วโมงเนื่องจากตามวรรค 1 ของขั้นตอนในกรณีที่เป็นไปตามการตัดสินใจของรัฐบาลรัสเซีย สหพันธ์วันหยุดจะถูกโอนไปยังวันทำการระยะเวลาการทำงานในวันนี้ (วันหยุดเดิม) จะต้องสอดคล้องกับระยะเวลาของวันทำการที่โอนวันหยุด

ก่อนวันหยุดในปี 2561 คือ 22 กุมภาพันธ์ 7 มีนาคม 28 เมษายน 8 พฤษภาคม 9 มิถุนายน และ 29 ธันวาคม (ระยะเวลาทำงานในวันเหล่านี้ควรลดลง 1 ชั่วโมง)