Kako izračunati valorizaciju penzije. Šta je valorizacija penzija? Primjeri obračuna penzija uzimajući u obzir valorizaciju

U 2010. godini realizovan je jedan od najvažnijih zadataka penzione reforme – valorizacija, tj. povećanje novčane vrijednosti penzijskih prava starijih građana, koje su oni formirali na početku ekonomskih reformi u našoj zemlji.

Valorizacija je jednokratne prirode, prvenstveno je pogodila one građane čiji je sovjetski radni staž bio 30-40 godina – našu stariju generaciju, naše bake i djedove, koji imaju oko 70 godina i više.

Ranije se za obračun radne penzije koristio poseban pokazatelj prosječne plate u zemlji, koji je bio niži od njene prosječne statističke vrijednosti, što je bio razlog za potcjenjivanje penzijskih prava starijih građana. Kao rezultat toga, mnogi penzioneri nisu dobili povećanje penzije na koje su imali pravo za staž. To se sada ispravlja kroz valorizaciju.

U toku valorizacije predviđeno je povećanje penzijskih prava građana (tj. procijenjenog penzionog kapitala) za 10% za prisustvo ukupnog radnog staža (ovo je osnovna stopa revalorizacije) i pojedinačno za svakog po 1% ( bez ograničenja) za svaku godinu sovjetskog radnog iskustva do 01.01.1991. Štaviše, iznos procijenjenog penzionog kapitala biće na sličan način preračunat za sve radnike koji još nisu navršili starosnu granicu za penzionisanje, ali koji imaju radni staž prije 01.01.2002.

U ovom slučaju, iznosi valorizacije za svakog penzionera se množe sa koeficijentom indeksacije (što je raniji datum dodjele penzije, to je veći koeficijent indeksacije: za penzije dodijeljene prije 2002. godine, indeks povećanja je maksimalan).

Osim toga, svim neradnim penzionerima sa stalnim prebivalištem na teritoriji Ruske Federacije, čiji iznos penzije zajedno sa drugim socijalnim davanjima ne dostiže minimalni životni nivo utvrđen u Ruskoj Federaciji, obezbjeđuju se federalni ili regionalni socijalni dodaci na penziju. .

Za većinu čitatelja koji ne razumiju pojam "valorizacija", objasnimo njegovo značenje. Štaviše, ovaj koncept definiše penziono osiguranje ne samo za stariju generaciju, već i za milione trenutno zaposlenih građana - svakoga ko je prije početka 2002. imao najmanje mjesec dana radnog staža i zarade.

« Valorizacija“ je riječ francuskog porijekla i znači u profesionalnom okruženju povećanje novčane vrijednosti nečega, poput valute ili vrijednosnih papira, kao rezultat mjera koje sprovodi država. U našem slučaju, valorizacija je revalorizacija, povećanje ili indeksacija novčane vrijednosti penzijskih prava (ili tzv. procijenjenog penzionog kapitala) stečenih od strane građana na dan 01.01.2002.

Penzijska prava su iznos procijenjenog penzionog kapitala (podaci o platama, stažu i visini uplaćenih doprinosa za osiguranje na dan 01.01.2002. godine), s obzirom na to se obračunom za starije osobe utvrđuje dio osiguranja njihove radne penzije. generacije penzionera.

Svaki radno sposoban građanin koji je osiguran u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja i ima plastičnu penzijsku potvrdu ima obračunatog penzionog kapetana.

Procijenjeni iznos starosne penzije od 01.01.2002. godine naziva se procijenjenim iznosom. Koristeći procijenjeni iznos penzije, utvrđuje se procijenjeni penzijski kapital. Sastoji se od radnog staža i zarade koje je osiguranik primio do 01.01.2002. godine, a preračunava se u novčanu vrijednost - iznos premije osiguranja, koji podliježe godišnjoj indeksaciji. Ukupno je bilo 16 takvih indeksacija, ukupan faktor rasta danas je 3.678. Dok se građaninu ne odredi radna penzija, njegov procenjeni penzijski kapital se indeksira u skladu sa tačkom 11. čl. 30 Zakona o radnim penzijama.

Kada građanin postane primalac radne penzije, njegov procijenjeni penzioni kapital se pretvara u dio osiguranja radne penzije i od tog trenutka se indeksira dio osiguranja, a ne procijenjeni penzioni kapital.

Valorizacija je revalorizacija novčane vrijednosti penzijskih prava koja su građani stekli tokom sovjetskog perioda. Pod valorizaciju spadaju današnji penzioneri sa sovjetskim iskustvom i građani koji su pred odlaskom u penziju.

Valorizacija je podložna vrsti radnog staža koji uzima u obzir početni obračunati penzioni kapital osiguranika. Procijenjeni penzioni kapital je individualni koncept. Ako se procijenjeni penzioni kapital izračunava uzimajući u obzir ukupan radni staž, tada se iznos valorizacije utvrđuje uzimajući u obzir ukupan staž, a ako se procijenjeni penzioni kapital utvrđuje uzimajući u obzir posebno iskustvo, tada se broj godine posebnog iskustva uzimaju se u obzir za valorizaciju. U ovom slučaju, opći i specijalni radni staž računaju se kalendarskim redoslijedom.

Ako se obračunati penzijski kapital utvrđuje bez uzimanja u obzir perioda studiranja, kao najisplativije opcije za konverziju penzijskih prava, onda se, naravno, neće uzimati u obzir prilikom valorizacije od 01.01.2010.

Staž za valorizaciju utvrđuje se sljedećim redoslijedom: 10% za radno iskustvo prije 01.01.2002. plus dodatnih 1% za svaku punu godinu opšteg ili specijalnog radnog iskustva prije 01.01.1991. (u zavisnosti od opcija za obračun penzionog kapitala) plus 10% za radni staž do

01/01/2002. Dobijeni iznos može značajno varirati među različitim penzionerima, u zavisnosti od vrste radnog iskustva, individualne zarade i drugih karakteristika koje se uzimaju u obzir pri obračunu. Treba imati na umu da se radi o individualnom preračunavanju, budući da su i radni staž i plaće različiti za svakoga.

Ova povećanja se odnose samo na iznos procijenjenog penzionog kapitala formiranog prije 01.01.2002. godine i ne podrazumijevaju proporcionalno povećanje cijele penzije ili njenog dijela osiguranja.

Prije penzione reforme postojala su ograničenja u stažu. Danas su uklonjeni, a za valorizaciju se uzima u obzir svaka godina rada prije 1991. godine. Prilikom obračuna penzije uzima se u obzir staž: za žene - ne više od 40 godina, za muškarce - ne više od 45 godina.

Gotovo je nemoguće ispravno izračunati povećanje, jer se kao rezultat valorizacije ne povećava dio osiguranja, već procijenjeni penzijski kapital, ali postotak povećanja kao rezultat valorizacije može se izračunati samostalno. ali količina isparavanja neće biti ista za sve.

Maria Petrovna, rođena 1936. godine, ima maksimalni radni staž i zaradu uzetu u obzir za određivanje prava na penziju od 01.01.2002.

Dužina staža osiguranja (opšteg rada) do 2002. godine iznosila je 42 godine i to: do 01.01.2002. godine - 42 godine;

Do 01.01.1991 - 40 godina.

Prvobitna penzija 1991

Odredimo veličinu osiguravajućeg dijela penzije, uzimajući u obzir valorizaciju.

Pošto Marija Petrovna ne radi, valorizaciji podliježe samo dio osiguranja starosne penzije. Dio osiguranja redovne starosne radne penzije od 1. januara 2002. godine nije mogao biti veći od 1.054 rublje. Uzimajući u obzir sve indeksacije, maksimalni iznos osiguranog dijela radne penzije od 01.01.2010.

MF = 1054 rub. X 3,678 = 3876 rub.

Kao rezultat valorizacija dio osiguranja radne penzije povećan je za 52% (10% + (1% x 42 godine).

Pod takvim uslovima, dio osiguranja starosne radne penzije povećan je od 01.01.2010. godine za 52% i iznosio je 2015 rubalja. 52 kopejki : (3,876 RUB x 0,52). Iznos osiguranog dijela penzije, uzimajući u obzir valorizaciju, iznosio je: 2015,52 rublja. – 1054 rub. = 961 rub. 52 kopejki

Iznos povećanja penzije za sve starosne grupe je u prosjeku 1.100 rubalja, a za “mlade” penzionere koji su otišli u penziju nakon 2002. godine, uključujući prijevremenu, prosječno povećanje će biti 300-700 rubalja. zavisno od dužine radnog staža koja se uzima u obzir prilikom određivanja prava na penziju i datuma dodjele penzije.

Prosječni pokazatelji valorizacije ne igraju posebnu indikativnu ulogu, budući da je procijenjeni penzioni kapital individualne prirode. Za izračunavanje valorizacije uzimaju lične podatke svakog penzionera, njegov staž do 1. januara 1991. godine i procijenjeni penzioni kapital. Kao rezultat toga, svaki penzioner je dobio individualno povećanje svoje penzije.

Ukoliko građanin nema period ukupnog radnog staža prije 01.01.1991. godine, a njegov radni staž se sastoji od perioda od 1991. godine, tada će iznos valorizacije iznositi 10% procijenjenog penzionog kapitala (bez obzira na dužinu ukupnog rada). iskustvo za period od 1991. do 01.01.2002.

Ako je dužina ukupnog radnog staža građanina prije 01.01.1991. godine 10 godina, tada će iznos valorizacije iznositi 20% procijenjenog penzionog kapitala.

Ako građanin ima 25 godina ukupnog radnog staža prije 01.01.1991. godine, a nakon ovog datuma uopšte nije radio, tada će iznos valorizacije iznositi 35%.

Za sve zaposlene građane koji još nisu navršili starosnu dob za penzionisanje, a imaju radni staž prije 1991. godine, također će se odrediti visina radne penzije uzimajući u obzir valorizaciju, plus 10% za rad u periodu 1991-2001.

Ovo će omogućiti pravedniju procjenu radnog doprinosa građana koji su radili tokom sovjetske ere, prvenstveno sadašnjim penzionerima koji imaju veliko sovjetsko iskustvo, ali zbog godina i zdravstvenog stanja ne mogu ostvariti visoku radnu penziju prema pravilima penzije iz 2002. reforma.

Od 1. januara 2010. godine povećava se visina radnih penzija kroz povećanje (valorizaciju) penzijskih prava građana stečenih do 01.01.2002.

Valorizacija penzija je povećanje penzijskih prava koja su građani stekli prije 1. januara 2002. godine. Istovremeno, valorizacija će uticati ne samo na sadašnje penzionere, već i na građane koji su radili prije 2002. godine, a još nisu navršili starosnu granicu za penzionisanje. Prema podacima Fonda Penza, valorizacija će uticati na 36,5 miliona penzionera (u regionu Penza - 373,4 hiljade penzionera).

Iznos valorizacije od 01.01.2010 obračunavat će se pojedinačno za svakog građanina koji je imao radno iskustvo prije 2002. godine. sljedećim redoslijedom: procijenjeni penzioni kapital određenog građanina koji je na raspolaganju od 1. januara 2002. godine biće povećan za 10% i dodatnih 1% za svaku punu godinu radnog staža navršenu prije 1991. godine.

Preračunavanje penzija uzimajući u obzir iznose valorizacije od 01.01.2010. biće isplaćene svim primaocima radnih penzija (starosna, invalidska, gubitak hranitelja) koji su radili do 01.01.2002. Za prisustvo takvih perioda rada obračunati penzijski kapital će se povećati za početnu vrijednost iznosa valorizacije - 10% (ovo je fiksni iznos). Za periode rada prije 1. januara 1991. godine, takozvani “sovjetski” staž, odredit će se dodatni iznos valorizacije - 1% za svaku punu godinu staža odrađenu prije 1. januara 1991. godine.

Na primjer, građanin je primalac starosne radne penzije od 2001. godine. Njegovo radno iskustvo, razvijeno u periodu od 1960. do 2001. godine, iznosi punih 40 godina, sa 30 punih godina rada prije 1991. godine. Dakle, ukupan procenat povećanja procenjenog penzijskog kapitala biće 40% (10% za staž koji je bio dostupan pre 1. januara 2002. + 30% za svaku punu godinu rada pre 1. januara 1991. godine).

Dakle, svaki primalac radne penzije, znajući dužinu svog radnog staža (prije 2002. i do 1991. godine), može unaprijed odrediti svoj iznos valorizacije u procentima.

Valorizacija je neprijavljene prirode. Penzijski fond će automatski izvršiti preračunavanje iznosa penzija, uzimajući u obzir svu dokumentaciju koja je dostupna u penzijskom dosijeu. Lično prisustvo građanina bit će potrebno samo ako izrazi želju da u penzijski dosije uključi dodatne godine sovjetskog radnog iskustva koje ranije nisu uzete u obzir. To se uglavnom odnosi na one koji su radili više od 45 godina (za muškarce) i više od 40 godina (za žene), jer je to bio maksimalni staž u SSSR-u za obračun penzije i mnogi nisu smatrali potrebnim potvrditi radni staž nakon ovog perioda.

Valorizacija će se u potpunosti vršiti na teret federalnog budžeta.

Termin prevedeno kao "precijenjenost" i koristi se u ekonomiji kada je u pitanju povećanje cijene robe ili usluga. Koncept „Valorizacije“ u penzijskom sistemu znači promjenu penzijskih prava u pravcu povećanja do 01.01.2002. .

Suština valorizacije je sljedeća: od 01.01.02. Fond PIO utvrdio je određeni iznos procijenjenog kapitala osiguranika. Kapital se povećava za 10% početne vrijednosti i za 1% za svaku narednu godinu radnog staža do 01.01.91.

Za svakog građanina preračun je individualan i zavisi od broja godina rada. U radni staž se uračunavaju i periodi bilo koje društveno korisne aktivnosti. Nema ograničenja u ukupnom stažu.

Valorizacija je bez prijave, odnosno građani nisu dužni da pišu zahtjev Fondu PIO za reviziju kapitala. Preračunavanje se vrši automatski za sve penzionere na osnovu dokumenata u ličnom dosijeu.

Prisustvo samog penzionera može biti neophodno ako on sam izrazi želju da podnese dodatne dokumente Penzionom fondu o godinama rada koji nisu ranije prijavljeni. Ovo se odnosi na one koji su radili 45/40 godina (muškarci/žene).

U sovjetsko vrijeme, ovaj radni staž se smatrao granicom pri određivanju iznosa penzija. Sredstva za valorizaciju iz saveznog budžeta iznosila su 500 milijardi rubalja.

Svrha valorizacije je povećanje životnog standarda penzionera. U Rusiji se održava od 01.01.10. do danas svim licima koja su otišla u penziju. Proceduru povećanja penzijskih primanja zaposleni u PIO sprovode godišnje. Da bi se to postiglo, prikupljaju se sve informacije o procijenjenom kapitalu građana starosne dobi za penzionisanje na dan 01.01. tekuće godine sadržane u bazi podataka.

Do 2002. godine obračun iznosa penzionog kapitala zasnivao se na sljedećim pokazateljima:

• Po izboru građanina, iznos plate za bilo kojih 5 godina.
• Puno radno iskustvo.

Godine 2002. odlučeno je da se doprinosi poslodavaca uključe u ovu listu. Sistem je u ovom obliku funkcionirao do 2014. godine, kada su se u njemu pojavile inovacije u obliku IPC – akumulirane bodove tokom vašeg rada.

Analiza sistema štednje pokazala je da do 2002. godine nije bilo doprinosa za osiguranje, pa su zbog toga penzije starijih građana značajno pretrpjele visinu.

Kako bi izjednačila prava penzionera koji su primali penzije u sovjetsko vrijeme sa onima koji su trenutno na snazi, ruska vlada je usvojila rezoluciju o povećanju iznosa isplata.

Odgovarajuće izmjene izvršene su u Saveznom zakonu o penzijama radi masovne valorizacije, koja je počela da se sprovodi 01.01.10., a kapital budućih i sadašnjih penzionera počeo je da raste.

Značajan porast su osjetili oni koji su imali dugu radnu povijest prije 2002. godine. Za građane koji su otišli u penziju u periodu od 2010. do 2014. godine valorizacija je prošla nezapaženo, jer je povećanje automatski uračunato u iznos isplata po nastanku.

Godine 2015 Izvršene su značajne izmjene u zakonodavstvu, pojavile su se mnoge novine, ali o valorizaciji nije rečeno ni riječi. Zakon više ne važi, ali ostaje na snazi ​​odredba kojom se utvrđuje visina dela osiguranja.

Svi penzioneri, počev od 2015. godine, koji su bili u radnom odnosu i imali određeni staž prije 2002. godine, zadržali su pravo na povećanje penzionog kapitala.

O značenju pojmova indeksacije, valorizacije, preračunavanja

Sva tri pojma funkcionišu paralelno u sistemu penzijskog zakonodavstva, jer imaju potpuno različita značenja. Njihova jedina sličnost je što se koriste za povećanje penzija. Njihove razlike leže u obračunskom mehanizmu i njihovoj pravnoj osnovi.

1. – postupak promjene indeksa vrijednosti. Na taj način se smanjenje kupovne moći penzionera nadoknađuje stopom inflacije. Procenat indeksacije utvrđuje vlada i dovodi visinu penzije do nivoa potrošačke korpe. Kao rezultat njegove implementacije, isplate penzionerima bi trebalo da, u najmanju ruku, dostignu nivo potrošačke korpe. Za neke kategorije penzionera, indeksacija se vrši u vidu povećanja novčane naknade - za astronaute i državne službenike.
2. – povećanje visine penzije, koje je smanjeno u sovjetsko vreme, vrši se za građane sa bilo kojim stažom pre 2002. Povećanje se vrši bez prisustva građana. Visina bonusa ovisi o stažu ostvarenom prije 1991. godine i regionalnom koeficijentu, ako ga ima.
3. Preračunavanje– sprovodi se ako su se promenile okolnosti koje su uticale na visinu penzije. Potrebno je dostaviti dokumente koji potvrđuju promjene. Na primjer, preračunavanje se redovno dešava na , jer kako se radni staž povećava, povećava se i broj doprinosa poslodavca na dio osiguranja njegove penzije.

O pravilima valorizacije

Obračun penzijskog kapitala vrše zaposleni u PIO, ali svaki građanin to može samostalno i okvirno zamisliti da li se uopće može nadati bilo čemu u smislu povećanja uplata.

Svi podaci o procijenjenom kapitalu građana na dan 01.01.02. nalaze se u PF bazi podataka.

Svi koji su radili u SSSR-u imaju određeni broj godina iskustva prije 2002. Od 01.01.10. ovaj kapital se množi sa 10% jednokratno, zatim još 1% za svaku punu godinu nakon 1991.

Državni prosjek povećanja kapitala na penzionim računima iznosio je 1.430 rubalja. Mjesečno.

U svakom slučaju, to je individualno i zavisi od starosti i vremena odlaska u penziju:

Povećane penzije podliježu svim indeksacijama koje se sprovode tokom cijele godine. Za ponovni obračun iznosa penzijskog osiguranja potrebno je podnijeti zahtjev Fonda PIO.

Ukoliko su nastupile nove okolnosti, pojavili su se novi dokumentovani dokazi o postojećem stažu iz prethodnih godina, koji nisu uzeti u obzir prilikom određivanja isplate penzija. U ostalim slučajevima, valorizacija se vrši automatski.

• Konverzija– transformacija, prenos prava na penziju u kapital za one koji su bili zaposleni prije 2002. godine.
• Koeficijent radnog iskustva– cijeli period rada do 2002. godine. Računa se od 0,55 sa 25 godina iskustva, do 0,75 sa više iskustva. Za 1 dodatnu godinu rada dodaje se 1%, ali ne više od 75% ukupno. Ako je iskustvo manje od 25 godina, tada se postotak proporcionalno smanjuje.

Primjeri proračuna:

• Građanin ima 34 godine radnog staža, u sovjetsko vreme 33 godine. Starosna penzija je dodeljena 1992. godine i od tada nije radio. Njegov kapital će se povećati za ukupno 10% od 01.01.10. i za 33%. Ukupno - za 43%. Osiguravajući dio radne penzije biće povećan uzimajući u obzir ove procente.
• Građanin je penzionisan zbog godina 1985. godine sa ukupnim stažom od 40 godina. Fondu PIO dostavila je dokumentaciju o svojoj radnoj aktivnosti za 12 godina do 2002. godine i 7 godina do 01.01.91. U ovom slučaju, dokapitalizacija će se desiti u iznosu od 10% i 29% tokom rada u SSSR-u. Kao rezultat, doći će do povećanja penzionog kapitala za 39% i preračunavanja dijela osiguranja.

1. Godina rođenja građanina.
2. period osiguranja:
   • do 01.01.02.
   • do 01.01.91.
   • nakon 01.01.02.
3. Odnos plata u različitim periodima.
4. Godina dodjele starosne penzije.
5. Prosječna plata u zemlji nakon 01.01.02.

Formula za valorizaciju je:

PC = (RP - bojeva glava) x T

• PC– penzioni kapital.
• RP– iznos penzije.
• Warhead– osnovni dio penzije od 01.01.02. (450 rubalja)
• T– period isplate starosne penzije.

Dakle, povećanje penzionog kapitala se obračunava zamjenom pojedinačnih vrijednosti u opšteprihvaćenu formulu, pri čemu je samo visina osnovnog dijela isplate penzije od 01.01.2002.

Član 30.1. Valorizacija vrijednosti procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, obračunatog pri procjeni njegovih penzijskih prava

1. Iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika, izračunat u skladu sa članom 30. ovog saveznog zakona, podliježe valorizaciji (povećanju).

Iznos valorizacije iznosi 10 procenata procenjenog penzijskog kapitala obračunatog u skladu sa članom 30. ovog saveznog zakona, i, pored toga, 1 procenat procenjenog penzionog kapitala za svaku punu godinu ukupnog radnog staža stečenog pre 1. januara 1991. godine, utvrđene u skladu sa stavom 2. i ovog člana.

2. Radi valorizacije iznosa procenjenog penzijskog kapitala, u ukupan radni staž se uračunavaju periodi rada i drugih društveno korisnih aktivnosti koji su uračunati u navedeni staž prilikom procene penzijskih prava u skladu sa članom 30. ovog saveznog zakona. . Uključivanje relevantnih perioda rada i drugih društveno korisnih aktivnosti u ukupan radni staž vrši se na isti način kao što je primijenjeno pri utvrđivanju procijenjenog iznosa radne penzije. Istovremeno, trajanje ukupnog radnog staža koji se uzima u obzir za potrebe valorizacije iznosa procijenjenog penzionog kapitala ne podliježe ograničenju.

3. Prilikom valorizacije vrijednosti procijenjenog penzionog kapitala građana koji istovremeno primaju dio osiguranja starosne radne penzije i penzije za rad (invalidsku penziju) u skladu sa Zakonom Ruske Federacije „O penzionom obezbjeđenju za lica koja su služila vojnu službu, službu u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama", ukupan staž predviđen za iz stava 2. ovog člana ne obuhvata staž pre dodele invalidske penzije, odnosno staž, rad i druge aktivnosti koje se uzimaju u obzir prilikom određivanja visine penzije za staž u skladu sa navedenim zakonom.

Prilikom valorizacije vrijednosti procijenjenog penzionog kapitala građana iz reda kosmonauta koji istovremeno primaju dio osiguranja starosne radne penzije i penzije za staž (invalidsku penziju) predviđene Saveznim zakonom „O državnom penzijskom osiguranju u Ruska Federacija", ukupan radni staž iz stava 2. ovog člana, periodi rada (službe) i druge aktivnosti koje prethode dodjeli invalidske penzije, odnosno periodi rada (službe) i druge aktivnosti koje se uzimaju u obzir kada se utvrđivanje visine penzije za staž u skladu sa navedenim saveznim zakonom nisu uključeni.

4. Visina valorizacije vrijednosti procijenjenog penzijskog kapitala osiguranika čija su penzijska prava procijenjena po njihovom izboru na osnovu radnog staža na odgovarajućim vrstama rada (postojeći i puni), utvrđuje se na osnovu dužine staža u relevantne vrste poslova.

21.12.2018, Sashka Bukashka

Valorizacija penzije je revalorizacija penzijskih prava koja su građani stekli u određenom vremenskom periodu. Hajde da shvatimo šta znači valorizacija i kako se provodi.

Valorizacija: hajde da razumemo koncepte

Dakle, hajde da definišemo šta je valorizacija penzija. Jednostavno rečeno, ovo je revalorizacija novčanih prava penzionera koja su nastala prije 2002. godine. Podsjetimo, do 2002. godine penzije ruskim državljanima nisu se dodjeljivale na osnovu akumuliranih penzijskih bodova i, već uzimajući u obzir prosječnu zaradu za određeni vremenski period i ukupno trajanje rada.

Penzijska reforma iz 2002. godine prilagodila je staru obračunsku proceduru. Nakon stupanja na snagu novina, počele su da se obračunavaju isplate u zavisnosti od stvarno uplaćenih doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje.

Penzije obračunate po starim pravilima bile su prilično skromne. Kako bi kompenzirali nepravedno niske obračune, zvaničnici su odlučili valorizirati penzije dodijeljene prije 2002. godine. Ova odluka je donesena još 2009. godine, a valorizacija penzija počela je 2010. godine.

Kako se valorizuju penzije

Dakle, sredili smo definiciju šta je valorizacija penzijskih prava. Sada odredimo kako se sama procedura provodi. Prvo se procjenjuju sljedeći faktori:

1. Iznos uračunatog penzionog kapitala koji je evidentiran na određenog građanina do 2002. godine.
2. Ukupno trajanje radne aktivnosti. Uključeni su svi operativni periodi do 2002. godine.
3. Iskustvo iz sovjetskih vremena. Ovdje se uračunavaju sve godine rada prije 1991. godine.
4. Staž i doprinosi za obavezno penzijsko osiguranje u periodima nakon 2002. godine.

Valorizacija penzija se vrši po vrlo jednostavnoj šemi. Tako se sva ušteda do 2002. godine povećava za 10%. A za svaku godinu u potpunosti odrađenu u Sovjetskom Savezu (periodi prije 1991. godine), 1% se dodaje na 10%. Kao rezultat toga, ponovni obračun obračunatih penzija vrši se na striktno individualnoj osnovi.

Valorizacija se vrši automatski. Postupak je nedeklarativni. Odnosno, nije potrebno podnositi zahtjeve Fondu PIO na revalorizaciju. Međutim, u nekim slučajevima morat ćete pripremiti dodatnu prateću dokumentaciju. Na primjer, kada baze podataka Penzionog fonda Ruske Federacije ne sadrže informacije o bilo kojim periodima radne aktivnosti građanina.

Prosječne vrijednosti izvršene valorizacije (revalorizacije) imaju specifična značenja za svaku osobu. Tako se već obračunate penzije povećavaju sa 700 na 1.700 rubalja. Konkretni iznos zavisi od radnog staža i zarade. Što su one veće, to je povećanje nakon valorizacije penzije veće.

Vrijedi napomenuti da su za penzionere krajnjeg sjevera predviđeni posebni koeficijenti povećanja. U prosjeku, bonus za iskustvo sa sjevera varira od 1,4% do 1,9%. Podsjetimo da je godina iskustva na krajnjem sjeveru ekvivalentna godini i po rada u običnim regijama Rusije.

Praktične tačke o valorizaciji penzija

Dakle, da rezimiramo:

1. Šta znači valorizacija penzijskih prava? U suštini, ovo je revalorizacija penzijske štednje narasle prije 2002. godine.
2. Na koga će uticati revalorizacija? Procedura će uticati na sve Ruse, bez izuzetka, koji imaju radno iskustvo u periodu do 31. decembra 2001. godine. Valorizacija će uticati ne samo na građane koji su već penzioneri, već i na mladu populaciju.
3. Rok za valorizaciju penzija. Postupak je stupio na snagu 01.01.2010. Od tog datuma su sve obračunate penzije revalorizovane.
4. Povećajte veličinu. Ne postoji konkretan iznos; povećanje se obračunava na individualnoj osnovi. Sve zavisi od radnog staža u sovjetskim i postsovjetskim vremenima, do 2002. Prosečno povećanje je od 700 do 1700 rubalja.
5. Gdje ići za povišicu. Nije potrebna prijava. Penzijski fond Rusije vrši revalorizaciju automatski, na osnovu dokumenata u individualnom dosijeu penzionera. Dozvoljeno je kontaktirati Fond PIO radi dodatnih informacija o neuračunatom stažu. Na primjer, ako su dokumenti o zaposlenju izgubljeni u sovjetsko vrijeme, ali su sada vraćeni.

Šta je sa indeksiranjem?

Indeksacija penzija je preračunavanje vrijednosti penzijskih bodova naviše, povezano sa povećanjem cijena korpe hrane. Jednostavnim riječima, cijene u trgovinama su porasle, a službenici su prilagodili socijalnu sigurnost građana - indeksirali su penzije i naknade.

Koncepte “valorizacije” i “indeksacije” ne treba miješati. Revalorizacija isplata penzija vrši se za akumulirani staž, a indeksacija se vrši svima, bez izuzetka, u jednom iznosu.

Valorizirana štednja također podliježe godišnjoj indeksaciji. Nema izuzetaka. Koeficijenti indeksacije za “precijenjenu” državnu penziju su isti kao i za sve.