Цалингийн залруулга, дахин тооцоолол. Цалингийн залруулга, дахин тооцоолол Дахин тооцоололтой тоглох

Энэ нийтлэлийг миний имэйл рүү илгээнэ үү

Энэ нийтлэлд бид 1C ZUP дахь амралтын төлбөрийг хэрхэн дахин тооцоолох талаар авч үзэх болно. Иймэрхүү нөхцөл байдал янз бүрийн шалтгааны улмаас үүсч болно. Жишээлбэл, мэдээллийн систем дэх өгөгдөл өөрчлөгдсөн эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн алдаанаас болж өөрчлөгдсөн. Хэд хэдэн засах сонголт байгааг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Хэрэв хуримтлагдсан сар нээлттэй хэвээр байгаа бол та баримт бичигт шууд засвар хийж, дараа нь дахин байршуулах боломжтой. Үгүй бол залруулга хийх шаардлагатай эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн зөрүү гарч болзошгүй.

Жишээлбэл, амралт нь бодит хугацаанаас өмнө дуусгавар болсон тохиолдлыг авч үзье. Ажилтан эхлээд 10-р сарын 1-ээс 3-р сар хүртэлх амралтын төлбөрийг хуримтлуулсан.

Жишээлбэл, ямар нэг шалтгааны улмаас ажилтан эрт буюу 10-р сарын 2-нд чөлөө авахаар болжээ. Энэ үйлдлийг тусгаж, дүнг дахин тооцоолохын тулд эх баримтыг нээж, баримт бичгийн доод талд байгаа харгалзах "Зөв" холбоос дээр дарна уу.

Энэ тохиолдолд тухайн байгууллагын ажилтны амралтаас буцаж ирэх шинэ огноог зааж өгөх шаардлагатай шинэ баримт бичиг бий болно.

"Өмнөх хугацааны дахин тооцоолол" таб руу очно уу. Өмнө нь хуримтлагдсан мөнгө буцаагдах болно гэдгийг бид харж байна.

Дараа нь бид баримт бичгийг гүйцэтгэдэг. Дахин тооцоолсон дүн нь хуримтлагдсан дүнгээс хэтэрсэн тул төлбөр хийхгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хариуд нь тооцсон татварыг дахин тооцоолох шаардлагатай. Үүний үр дүнд хувь хүний ​​орлогын албан татварын илүү төлөлтийг дараагийн цалингийн санг тооцохдоо харгалзан үзнэ. Тооцоолсон татварын хэмжээг амралтын хугацааг дахин тооцоолохтой холбогдуулан үүссэн илүү төлбөрийн хэмжээгээр бууруулна. 6-NDFL тайланд суутган авсан буюу хэтрүүлэн шилжүүлсэн татварын хэмжээг харуулдаггүй боловч дараагийн цалинг төлөх үед шилжүүлэх татварын хэмжээг энэ илүү төлөлтийг харгалзан үзнэ. Үүний дараа банк эсвэл кассын дараагийн тайланд хувь хүний ​​орлогын албан татварыг өмнө нь хийсэн илүү төлөлтийг харгалзан шилжүүлэх бөгөөд энэ нь 6 хүний ​​орлогын албан татварын тайланд хувь хүний ​​орлогын албан татварын нягтлан бодох бүртгэлийг зөв харуулах болно.

Хэрэв танд 1С ZUP-д амралтын төлбөрийг дахин тооцоолох сэдвээр асуулт байвал нийтлэлийн доорх тайлбараас асуугаарай, манай мэргэжилтнүүд тэдэнд хариулахыг хичээх болно.

Дараа нь хоёр дахь жишээг харцгаая. Тус байгууллагын ажилтан 10 дугаар сарын 1-нээс 10 дугаар сарын 14-ний өдрийг хүртэл чөлөө авах өргөдөл бичсэн. Үүний нэгэн адил амралтаа тооцож, хуулгаар төлсөн. Гэхдээ өмнөх сар буюу есдүгээр сарын цалинг тооцох боломжгүй, учир нь энэ нь одоогийн сар юм. Сарын эцэст болон 9-р сарын цалинг тооцоолохдоо амралтын төлбөрийг дахин тооцоолох шаардлагатай болно. Амралтын анхны баримт бичгийг нээцгээе, үүнд бид дундаж орлогын талаархи мэдээллийг дүүргэх шаардлагатай мэдээлэл байх болно. Энэ нь өгөгдөл өөрчлөгдсөн гэсэн үг юм.

Үүний нэгэн адил "Зөв" холбоос дээр дарж, үүний үр дүнд "Амралт" гэсэн шинэ баримт бичиг үүсч, урьд нь хуримтлагдсан дүнг буцаах бөгөөд "Хуримтлагдсан (дэлгэрэнгүй)" таб дээр, Тооцооллын шинэ нөхцөлийг харгалзан амралтын шинэ аккруэлийг хийнэ. Төлбөрийн зөрүүгээр хувь хүний ​​орлогын албан татварыг шинээр тооцно. Дараа нь бид баримт бичгийг гүйцэтгэдэг.

Дахин тооцоолох объект нь тооцооллын үр дүнг (нөөцийг) дахин тооцоолох шаардлагатай тооцооллын бүртгэлд бүртгэсэн мэдээллийг хадгалахад ашиглагддаг. Энэ нь тооцооллын бүртгэлд захирагдах тохиргооны объект юм. Хэрэглэгчийн оруулсан баримт бичгийн буруу дараалал (баримт бичгийг буцаан оруулах) зэргээс шалтгаалан нөөцийг дахин тооцоолох хэрэгцээ үүсч болзошгүй бөгөөд энэ нь бусад бүртгэлд оруулсан бусад бүртгэлүүдийн тооцооллын үр дүнгээс хамаарах эдгээр бүртгэлүүдийн тооцооллын үр дүнг дахин тооцоолох хэрэгцээнд хүргэж болзошгүй юм. дараа нь систем.

Дахин тооцоолох объектын тохиргоо

Дахин тооцоолох шаардлагатай бүртгэлүүдийн талаарх мэдээллийг янз бүрийн нарийвчлалтайгаар хадгалах боломжтой.

Хуваарилалтын бүртгэл нь урьдчилан тодорхойлсон талбаруудыг агуулна:

• Дахин тооцоолох объект - тооцооллын үр дүнг засварлах шаардлагатай бүртгэгчтэй холбогдох холбоос;
• Тооцооллын төрөл - Дахин тооцоолох объектыг эзэмшдэг бүртгэлд хуваарилагдсан тооцооллын төрлүүдийн төлөвлөгөөний тооцооны төрлүүдийн холбоос.

Тиймээс, хамгийн багадаа дахин тооцооллын талаархи мэдээллийг бүртгэгч (баримт бичиг) болон тооцооллын төрлөөр үнэн зөв хадгалдаг.

Хугацаа хэтэрсэн тооцооны бүртгэлийн бичилтүүдийг илүү нарийвчлалтай тодорхойлохын тулд та хуваарилалтын хэмжилтийг оруулж болно. Энэ нь дахин тооцоолох шаардлагатай бүртгэлүүдийн жагсаалтыг багасгах боломжийг танд олгоно.

Нэг жишээ авч үзье.

Хэрэв тооцооны бүртгэл нь байгууллагын ажилчдын хуримтлагдсан үндсэн цалингийн мэдээллийг хадгалдаг бөгөөд ингэснээр тооцооны бүртгэл нь "Ажилтан" хэмжигдэхүүнтэй байвал дахин тооцоолол нь "Ажилтан" хэмжигдэхүүнтэй байж болно. Энэ нь дахин тооцооллын бүртгэл нь тодорхой бүртгэгчид хамаарах, тодорхой төрлийн тооцоололтой, тодорхой ажилтантай холбогдох холбоосыг агуулсан бүртгэлийн бичилтүүдийг дахин тооцоолох шаардлагатай гэсэн үг юм.

Тохируулах явцад хийсэн тохиргоон дээр үндэслэн хөрвүүлэх хүснэгтийг систем автоматаар бөглөж болно. Үр дүнг хянан үзэх шаардлагатай бүртгэлийг автоматаар хянах нь дахин тооцоолох объектын гол зорилго юм.

Хуваарилалтын хэмжээс нь энэхүү автоматаар хуваарилах дүүргэлтийг тохируулах боломжийг олгодог хэрэгслүүдийн нэг юм.

Үүнийг хуваарилах хэмжигдэхүүний шинж чанаруудыг ашиглан хийдэг.

• Бүртгэлийн хэмжээс - дахин тооцоололд харьяалагддаг "эцэг эх" тооцооны бүртгэлийн хэмжээсийн холбоос.
• Тэргүүлэх бүртгэлийн өгөгдөл - хэмжилтийн холбоосууд болон тэргүүлэх тооцооллын бүртгэлийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Дахин тооцоолох хэмжилтийг тохируулах онцлогийг тайлбарлахын тулд бид дараахь нөхцлүүдийг тохиролцоно.

• Үндсэн бүртгэл нь дахин тооцоололд харьяалагддаг, үр дүнгийн хамаарлыг “хяндаг” тооцооны бүртгэл юм.
• Тэргүүлэх бүртгэлүүд нь бүртгэлийн үндсэн бичилтүүдийн тооцооны үр дүнд нөлөөлж буй бичилтүүд юм.

Хэрэв систем нь үндсэн бүртгэлийн бүртгэлтэй бол тэргүүлэх бүртгэлийн бүртгэлд гарсан аливаа өөрчлөлт нь дахин тооцооллын бүртгэл гарч ирэхэд хүргэнэ. Эдгээр дахин тооцооллын бичилтүүд нь нэг буюу өөр үндсэн бүртгэлийн бичилтүүдийг дахин тооцоолох шаардлагатай байгааг илтгэнэ.

Бүртгэлийн тэргүүлэгч бичилтүүдэд яг ямар өөрчлөлт гарсан нь дахин тооцоолол гарахад хүргэдэг болохыг тодорхойлохын тулд дахин тооцооллын хэмжилтийг ашигладаг. Тэргүүлэх бүртгэлийн бүртгэлийг оруулсан (өөрчлөгдсөн) ажилтны бүртгэлийг дахин тооцоолох хэрэгцээг тодорхойлохын тулд дараахь зүйлийг хийнэ үү. Үндсэн бүртгэлийн "Ажилтан" хэмжигдэхүүнтэй холбогдох холбоосыг "Бүртгэлийн хэмжээс" шинж чанарт, бүх тэргүүлэх регистрүүдийн "Ажилтан" хэмжигдэхүүнтэй холбогдох холбоосыг "Тэргүүлэх бүртгэлийн өгөгдөл" өмчид оруулна. Энэ тохиргоог хийснээр тэргүүлэгч регистрийн бүртгэлд ямар нэгэн өөрчлөлт орсон тохиолдолд (жишээ нь харгалзах багц бичлэгийг бичих үед) дараахь зүйл тохиолдох болно.

• Бүртгэлийн тэргүүлэх бүртгэлд дүн шинжилгээ хийсэн (бүртгэлд ажилтан Ивановын тодорхой хүчинтэй байх хугацаатай (жишээлбэл, 3-р сар) бүртгэлүүд орсон гэж бодъё.
• Үндсэн бүртгэлийг автоматаар хүсэх болно
• Хэрэв Ивановын хэлснээр энэ нь аль хэдийн бүртгэлийг агуулж байгаа бөгөөд тэдгээрийн үр дүн нь тэргүүлэгч регистрийн бүртгэлээс шалтгаална ("боломжтой ..." гэж юу болохыг доор авч үзэх болно) дахин тооцоололд дараах өгөгдөл бүхий мөрүүдийг оруулна.

Энэ тохиолдолд хөрвүүлэх хүснэгтэд ийм мөр байхгүй тохиолдолд л мөрүүдийг оруулна.

Дахин тооцоолох бичилтүүд нь үндсэн бүртгэлд шууд өөрчлөлт орсон гэсэн үг биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Дахин тооцооллын бүртгэл нь системээс өгдөг дохионоос өөр зүйл биш юм. Бүртгэлийн оруулгуудыг дахин тооцоолох шаардлагатай гэсэн дохионд яг хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх нь тодорхой шийдлийг хөгжүүлэгчээс хамаарна. Бид бусад хэвлэлд дахин тооцооллын бүртгэлийг боловсруулах жишээг авч үзэх болно.

Хуваарилалттай холбоотой тооцооллын төрлийн төлөвлөгөөний тохиргоо

Бүртгэлийн зарим бичилтүүдийн бусдаас хамаарах хамаарлыг тооцооллын төрлүүдийн төлөвлөгөөний тохиргоогоор бий болгодог. Үүний тулд дараахь ойлголтуудыг ашигладаг.

• Суурийн хамаарлын хувилбар - тооцооны төрлүүдийн төлөвлөгөөний шинж чанар;
• Тооцооллын төрлүүдийн үндсэн төлөвлөгөө – тооцооны төрлүүдийн төлөвлөгөөний өмч;
• Тооцооллын тэргүүлэх төрлүүд - тооцооллын төрлийн өмч;
• Суурь хугацаа - тооцооны бүртгэлийн бичилтийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
• Хүчинтэй байх хугацаа - тооцооны бүртгэлийн бичилтийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
• Бүртгэлийн хугацаа - тооцооны бүртгэлийн бичилтийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Тооцооллын үндсэн бүртгэлд “Үндсэн” тооцооны төрлийн төлөвлөгөө, тэргүүлэх бүртгэлд “Туслах” тооцооны төрлийн төлөвлөгөө хуваарилагдсан гэж бодъё. Дараа нь тооцооллын төрлүүдийн үндсэн төлөвлөгөөнд "Тооцоолол" өмчийн бүлгийн дараах шинж чанаруудыг тохируулах шаардлагатай.
Суурийн хамаарал - "хүчинтэй байх хугацаагаар" эсвэл "бүртгэлийн хугацаагаар";
Тооцооллын төрлүүдийн үндсэн төлөвлөгөө - "Туслах" төрлийн тооцооллын төлөвлөгөө.

Энэ нь "Үндсэн" тооцооны төрлийн төлөвлөгөөний дагуу ажилладаг үндсэн тооцооны бүртгэл нь "туслах" тооцооны төрлийн төлөвлөгөөг хуваарилсан регистрүүдээс (жишээлбэл, манай тохиолдолд тэргүүлэх тооцооны бүртгэл) хамаарна гэсэн үг юм. ижил хугацаанд бичилтүүд Үндсэн бүртгэл нь үндсэн бүртгэлээс хүчинтэй байх хугацаа эсвэл бүртгэлийн хугацаанаас хамаарна.

"Үндсэн" тооцооны төрлүүдийн төлөвлөгөөг гаргахдаа түүний тооцооллын төрлийг (жишээлбэл, "Нэмэлт тэтгэмж" тооцооны төрөл) "Туслах" төлөвлөгөөний тооцооллын төрлүүдийн тэргүүлэх тооцооны төрлүүдийн жагсаалтад оруулах ёстой (жишээлбэл, "Хувийн нэмэгдэл" ба "Сар бүрийн нэмэгдэл") тооцооны төрөл). Энэ нь "Нэмэлт тэтгэмж" гэсэн тооцооны төрлөөр бүртгэлийн үндсэн бичилтийг тооцоолох үр дүн нь "Хувийн нэмэгдэл", "Сар бүрийн нэмэгдэл" гэсэн тооцооны төрлүүдтэй тэргүүлэгч бүртгэлийн бичилтүүдийн үр дүнгээс хамаарах бөгөөд гарсан тохиолдолд дахин тооцоолох шаардлагатай гэсэн үг юм. аливаа өөрчлөлт (гадаад төрх, устгах).

Үүний зэрэгцээ ямар бүртгэлийг дахин тооцоолох шаардлагатайг олж мэдэхийн тулд систем нь тэргүүлэх болон үндсэн тооцооны бүртгэлийн бүртгэлийг харьцуулна.

• Тооцооллын төрлөөр,
• тэргүүлэгч бүртгэлийн бүртгэлүүдийн хүчинтэй байх хугацаа (эсвэл бүртгэлийн хугацаа) нь үндсэн бүртгэлийн бүртгэлийн үндсэн хугацаанд багтах үед
• мөн дээр дурдсан Ажилтны хэмжүүрээр.

Энэ материал нь хөрвүүлэх хүснэгтийг автоматаар бөглөх тохиргоог хийх боломжийг танд олгоно. Зарим даалгаврын хувьд автоматаар дуусгах нь хангалтгүй байж магадгүй юм. Ийм тохиолдолд та системийн суулгасан хэлийг ашиглан хуваарилалтын бүртгэлийг үүсгэх хэрэгтэй. Үүнийг "Суурилуулсан хэлийг ашиглан хуваарилалтыг оруулах" хэсэгт нарийвчлан авч үзсэн болно.

Бусдаас - жишээлбэл, урамшууллыг тухайн үеийн цалингийн хэмжээгээр тодорхойлж болно. Энэ тохиолдолд урамшууллыг тооцож дууссаны дараа цалинг өөрчлөх боломжтой. Анхдагч байдлаар, платформ ийм нөхцөл байдлыг хянадаггүй. Хэрэв хөгжүүлэгч үүнийг хянах шаардлагатай гэж үзвэл та тооцооллын бүртгэлийн тусгай дэд объектыг ашиглах хэрэгтэй - Дахин тооцоолох:

Дахин тооцооллын бүртгэлийг тусдаа хүснэгтэд хадгална. Тэд хамааралтай бүртгэлийг үнэн зөв дахин тооцоолох шаардлагатай гэсэн баталгаа өгөхгүй, гэхдээ ийм боломжит хэрэгцээний дохио болдог.

Ерөнхийдөө дахин тооцоолох хүснэгтийн оруулгууд дараах талбаруудыг агуулна.

• дахин тооцоолох объект (өгөгдлийг дахин тооцоолох шаардлагатай бүртгэлийн баримт бичиг)
• Тооцооллын төрөл - энэ тооцооны бүртгэлд тодорхойлсон тооцооллын төрлүүдийн төлөвлөгөөний тооцооны төрлүүдийн холбоос

Бүртгэлийг өгөгдсөн тооцооллын бүртгэлийн нэг буюу хэд хэдэн хэмжигдэхүүнтэй уялдуулан илүү нарийвчлан хадгалах боломжтой. Жишээлбэл, цалингийн бүртгэгчийг хэлтэс даяар огцруулсан; Түүнээс гадна өөрчлөлтүүд нь зөвхөн ажилтан Ивановт зориулагдсан байв. Дахин тооцоололд Ажилтны хэмжигдэхүүнийг нэмснээр үүнийг хянах боломжтой болно. Энэ тохиолдолд Дахин тооцоолох хэмжигдэхүүн нь тооцооллын бүртгэлийн хэмжигдэхүүнтэй холбогдсон байх ёстой.

Харгалзах тооцооны төрлийн төлөвлөгөөнд Үндсэн хугацааны шинж чанарыг тохируулсан бол дахин тооцоолох хүснэгтийн өгөгдөл автоматаар үүсгэгдэнэ. Хэрэв өмчийг тохируулаагүй бол хөгжүүлэгч нь бүртгэл үүсгэх үүрэгтэй.

1С шалгалтын 14.41-р асуулт: Мэргэжлийн платформ. Дахин тооцоолох өгөгдөл...

1. тооцооны бүртгэлийн бичилт биш юм
2. тооцооны бүртгэлийн бичилтүүд юм
3. дахин тооцооллын бүртгэлийн бичилтүүд юм
4. бодит хүчинтэй байх хугацааны хүснэгтийн бүртгэл юм

Зөв хариулт нь эхнийх бөгөөд тэдгээрийг ерөнхийдөө тусдаа хүснэгтэд хадгалдаг.

1С шалгалтын 14.42-р асуулт: Мэргэжлийн платформ. "Холбоо" таб дээрх "Дахин тооцоолох" хэмжигдэхүүний шинж чанаруудын цонхны "Хэмжээг бүртгэх" шинж чанарт...

1. суурь регистрийн хэмжилт, өгөгдөл өөрчлөгдөхөд одоогийн бүртгэлийн бүртгэлийг дахин тооцоолох шаардлагатай
2. үндсэн бүртгэлийн өгөгдөл өөрчлөгдөх үед бичилтийг дахин тооцоолох шаардлагатай одоогийн бүртгэлийн хэмжилт
3. суурь регистрийн хэмжилт, өгөгдөл өөрчлөгдөхөд одоогийн бүртгэлийн бүртгэлийг дахин тооцоолох шаардлагатай

Зөв хариулт бол хоёр дахь нь. Одоогийн бүртгэлд байгаа бичилтүүдийг шинэчлэх хэрэгцээг хянахын тулд дахин тооцоолол хийх шаардлагатай.

1С шалгалтын 14.43-р асуулт: Мэргэжлийн платформ. "Дахин тооцоолох" хүснэгт нь мөрүүдээр дүүрсэн бөгөөд тус бүр нь...

1. дахин тооцоолох шаардлагатай тооцооллын регистрийн бичилт, тооцооны төрөл, баримт бичиг бүртгэгчийн талаархи мэдээллийн багц. Хүснэгтэнд дахин тооцооллын хэмжилтийг багтаасан болно
2. дахин тооцоолох шаардлагатай тооцооллын бүртгэлийн бичилт, тооцооны төрөл, баримт бичиг бүртгэгчийн талаархи мэдээллийн багц
3. дахин тооцоолох шаардлагатай тооцооны төрөл, бүртгэгчийн баримт бичгийн мөрийн дугаар, тооцооны бүртгэлийн бичилтийн бүртгэгч өөрөө тухай мэдээллийн багц. Хүснэгтэнд дахин тооцооллын хэмжилтийг багтаасан болно
4. зөв хариулт байхгүй байна

Эхний хариулт зөв, дээрх дүн шинжилгээ.

1С шалгалтын 14.45-р асуулт: Мэргэжлийн платформ. Зөв хариултыг сонго:

1. Дахин тооцоололтой ажиллах явцад хөгжүүлэгч нь системээс дахин тооцооллын хүснэгтэд өгсөн мэдээллийг "үл тоомсорлож", тооцооллын үр дүнг хянахаас татгалзаж болно.
2. 1С: Enterprise 8 систем дэх дахин тооцооллын үйл ажиллагааны зарчим нь "мэдэгдэл" юм.
3. Тохиргооны хөгжүүлэгч нь төлбөр тооцооны бүртгэлийн бичилтүүдийг дахин тооцоолох үйл явцыг хянах боломжгүй;
4. 1 ба 2-р мэдэгдэл үнэн

Дөрөв дэх зөв хариулт бол дахин тооцоолол нь зөвхөн хамааралтай өгөгдлийг өөрчлөх боломжит хэрэгцээг хянадаг явдал юм.

1С шалгалтын 14.46-р асуулт: Мэргэжлийн платформ. Нэг тооцооны бүртгэлийн хувьд...

1. Зөвхөн нэг дахин тооцооллыг дэмжих боломжтой
2. Өөр өөр бүтцийн зөвхөн гурван хуваарилалтыг дэмжих боломжтой
3. янз бүрийн бүтцийн ямар ч тооны дахин тооцооллыг дэмждэг

Зөв хариулт нь гурав дахь нь, ямар ч тооны дэд тооцооллын объектыг тооцооллын бүртгэлд нэмэхэд ямар ч асуудал байхгүй, тэдгээрийн бүтцийг ямар ч байдлаар хянадаггүй;

1С шалгалтын 14.57-р асуулт: Мэргэжлийн платформ. Төлбөрийн давтамж нь сар бүр байна. Тооцооллын бүртгэлд холбогдох тохиргоог хийсэн. Цалингийн тооцооны төрлүүдийн хувьд Аяллын тооцооны төрлийг нүүлгэн шилжүүлэх тооцооны төрөл гэж тодорхойлсон. 03/01/14-ны өдөр цалингийн мэдээллийг мэдээллийн санд оруулсан боловч тооцоо хийгээгүй. 2014 оны 03 дугаар сарын 20-ны өдөр албан томилолтыг мэдээллийн санд оруулан тооцоолсон. 2014 оны 3-р сарын 30-наас цалингийн тооцоолол эхэлсэн. Цалин тооцохдоо бизнес аялалын мэдээллийг харгалзан үзэх үү? Би бизнес аялалаа дахин тооцоолох шаардлагатай юу?

1. Үүнийг анхаарч үзэх болно, гэхдээ бизнес аялалыг дахин тооцоолох шаардлагатай болно
2. Үүнийг анхаарч үзэх болно, аялалын дахин тооцоо хийх шаардлагагүй
3. тооцохгүй. Аяллын тооцоог цуцалж, хоёр төрлийн тооцоог дахин тооцоолох шаардлагатай
4. тооцохгүй. Тооцооллыг зөв хийхийн тулд цалин, бизнес аялал нэг баримт бичигт байх ёстой

Дахин тооцоолох шаардлагагүй, бизнес аялалын бүртгэл нь сарын дотор байна.

"Дахин тооцоолох дүрэм" гэдэг нь тооцооны журналын шинэ бичилт оруулах, хуучин бичилтүүдийг устгах эсвэл тооцооллын үр дүнг гараар засах үед тооцооллын үр дүнгийн хамаарлыг автоматаар хянах зорилготой туслах мета өгөгдлийн объектууд юм.

Дахин тооцоолох дүрмийг бий болгохдоо тооцооллын төрлүүд, засварлахдаа дахин тооцоолох дүрмийг "өдөөх" болон энэ дүрмийг эхлүүлэх үед дахин тооцоолох шаардлагатай тооцооллын төрлийг тодорхойлно.

Дахин тооцоолох тодорхой дүрмийг өдөөсөн тооцооллын төрлүүдийн жагсаалтыг уламжлалт байдлаар тэргүүлэх тооцооллын төрлүүд гэж нэрлэдэг. Тодорхой дүрмийг өдөөх үед дахин тооцоолох шаардлагатай тооцооллын төрлүүдийн жагсаалтыг уламжлалт байдлаар хамааралтай тооцооллын төрлүүд гэж нэрлэдэг.

Жишээлбэл, үндсэн хураамжийн нэмэлт төлбөрийг зөв дахин тооцоолох ажлыг зохион байгуулахын тулд та нэмэлт төлбөр тооцоолсон (цалин, тариф, ажлын хэсэг) тооцооллын тэргүүлэх төрлүүдийг зааж өгөх ёстой бөгөөд үүнээс хамааралтай тооцооны төрлүүд байх ёстой. бодит дахин тооцоолсон нэмэлт төлбөрийг заана.

Ийм дахин тооцоолох дүрмийг системд оруулсны дараа тооцооны журнал нь доор тайлбарласны дагуу ажиллах болно. Энэ тохиолдолд эхлээд бид нэг тооцооны хугацаанд тооцооны төрлүүдийн хамаарлыг авч үзэх болно.

Тиймээс, тооцооны журналд шинэ бичилт гарч ирвэл (баримт бичгийг нийтлэсний үр дүнд) алга болно (мэдээлэл цуцлагдах үед) эсвэл тооцооллын "тэргүүлэх" төрлүүдийн аль нэгтэй одоо байгаа бичилт (бидний жишээнд - цалин, тариф) , хэсэгчилсэн төлбөр) залруулсан тохиолдолд оруулсан, устгасан эсвэл залруулсан бичилттэй ижил хүчинтэй байх хугацаатай нэмэлт төлбөрт хамаарах бүх бичилтүүдээс "Тооцсон" тэмдгийг арилгах болно.

Хэрэв нэгэн зэрэг бичилтийг тухайн үеийн тооцооны хугацаанд биш, харин өнгөрсөн үеийн аль нэгэнд нь оруулсан бол (жишээлбэл, сүүлийн сарын цалингийн буцаан тооцоо), систем нь бүх хүмүүст дахин тооцооллын бичилт оруулна. өмнөх үеийн нэмэлт төлбөр.

Дахин тооцоолох дүрэм нь тухайн үеийн бүртгэлийг дахин тооцоолох, тухайн үеийн бүртгэлийг дахин тооцоолох, ирээдүйн хугацааны бүртгэлийг дахин тооцоолох гэсэн гурван төрөлтэй байж болно.

Эхний тохиолдолд, өөрчилсөн тооцооны журналын бичилтүүдийн хүчинтэй байх хугацаанаас үл хамааран тодорхой төрлийн тооцоог зөвхөн тухайн үеийн үеэс дахин тооцоолно.

Хоёрдахь тохиолдолд, заасан төлбөр тооцооны төрлийг шинээр оруулсан бичилттэй ижил хүчинтэй хугацаанд дахин тооцоолно.

Гуравдугаарт, нэг буюу хэд хэдэн ирээдүйн тооцооны үеийн бүртгэлийг дахин тооцоолно.

Жишээлбэл, хэрэв та өвчний чөлөөг дахин тооцоолох дүрмийг бий болговол эхний тооцооллын төрлийг тэргүүлэх тооцоонд оруулна.

Дахин тооцоолол нь цалингийн тооцооны салшгүй хэсэг юм. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст тодорхой хэмжээний хоцрогдолтойгоор хүлээн авсан ажилчдын өвчний чөлөө, амралт, ажил тасалсан тухай мэдээлэл нь цалин хөлс, үүний дагуу даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолоход хүргэдэг. 1С-ийн мэргэжилтнүүд 1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8 хөтөлбөрийн 3-р хэвлэлд даатгалын шимтгэлийн тооцоо, дахин тооцоолол нь нягтлан бодох бүртгэл, зохицуулалттай тайланд хэрхэн тусгагдсан тухай ярьж байна.

Цалингаа дахин тооцоолохдоо даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолох шаардлагатай болдог. Нэмж дурдахад шимтгэлийг дахин тооцоолох шалтгаан нь жилийн туршид тарифын өөрчлөлт эсвэл алдаа илэрсэн, жишээлбэл, даатгалын шимтгэлийн суурьт тооцоог оруулаагүй байж болно.

Эдгээр тохиолдолд нягтлан бодогч нь Холбооны татварын албанд шинэчилсэн мэдээллийг ирүүлэх хэрэгцээ, үүрэг, эрхийн талаар асуултуудтай байдаг.

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016.10.10-ны өдрийн ММВ-7-11/551@ тоот тушаалын 2 дугаар хавсралтад өгсөн даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх журмын 1.2-т заасны дагуу төлбөр төлөгч нь. Бүртгүүлээгүй, дутуу мэдээлэл, түүнчлэн төлөх даатгалын шимтгэлийн хэмжээг дутуу тооцоход хүргэсэн алдаа гарсан тохиолдолд Тооцоололд шаардлагатай өөрчлөлтийг хийж, шинэчилсэн тайланг татварын албанд гаргаж өгөх үүрэгтэй.

Нягтлан бодогч шинэчилсэн тооцоог гаргах эсэхээ шийдэхдээ дараах асуултуудад хариулах ёстой.

• бүх мэдээллийг тусгасан эсэх;
• алдаа гарсан эсэх, тэдгээр нь төлөх даатгалын шимтгэлийн хэмжээг дутуу үнэлэхэд хүргэсэн эсэх.

Шинэчилсэн тооцоог гаргах нь үүрэг, эрх эсвэл албадан шаардлага байж болно.

Даатгалын хураамжийн тооцоог шинэчилсэн

Холбооны татварын албанд тайлангаа ирүүлсний дараа ажилчдын талаар бүрэн бус эсвэл буруу мэдээлэл ирүүлсэн, эсвэл даатгалын шимтгэлийн хэмжээг дутуу үнэлэхэд хүргэсэн алдаа илэрсэн тохиолдолд шинэчилсэн тооцоог гаргах үүрэг үүсдэг.

Шинэчлэгдсэн тооцоог заавал оруулах шаардлагатай нийтлэг алдааны төрлүүд:

1. Ажилтан өөрийн хувийн мэдээлэлд гарсан өөрчлөлтийн талаар цаг алдалгүй мэдээлээгүй бөгөөд Холбооны татварын алба түүний тухай Тооцооллын 3-р хэсэгт худал мэдээлэл өгсөн.

2. Ажилтан нь даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлттэй хувь хэмжээ хэрэглэх эрхтэй хэлтэст ажиллаж байсан. Тэгээд даатгалын шимтгэлийн үндсэн хувь хэмжээг авдаг нэгж рүү шилжүүлсэн. Ажилтныг шилжүүлсэн тухай мэдээллийг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс хожуу хүлээн авсан. Шимтгэлийн тооцоог бууруулсан хувь хэмжээгээр буруу хийсэн.

3. 1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8 хөтөлбөрийн эхний тохируулгын үе шатанд даатгалын шимтгэлийн тооцооны баазаас шимтгэлийг хассан алдаа гарсан. Алдааг зассанаар нэмэлт төлбөр ногдуулна.

4. Хөнгөлөлттэй тарифтай хэлтэс ашиглах эрхээ алддаг боловч мэдээлэл нь цалингийн менежерт удааширч ирдэг. Үндсэн тарифын дагуу дахин тооцоолох нь даатгалын шимтгэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг.

5. Даатгалын шимтгэлийг тооцохдоо нэмэлт тарифт хамаарах аюултай мэргэжлийн жагсаалтад тухайн албан тушаалыг тусгасныг хөтөлбөрт тусгаагүй. Алдааг илрүүлж зассаны дараа дахин тооцоолсны үр дүнд даатгалын шимтгэлийг нэмэлт хувь хэмжээгээр дутуу төлсөн.

"1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" 3-р хэвлэлд даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолох онцлогуудыг жишээн дээр авч үзье.

Жишээ 1

Нэгжийн даатгалын шимтгэлийг тооцохдоо Хувьцаадаатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлттэй хувь хэмжээг ашигласан Технологи-шинэлэг эдийн засгийн тусгай бүсийн оршин суугчид(тарифын код "05"). Энэхүү тариф нь 2018 онд Тэтгэврийн санд 13% -ийн шимтгэл төлнө; Нийгмийн даатгалын санд 2.9%; Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын санд 5.1%. Ажилтан В.С.-ийн шимтгэлийг яг ингэж тооцсон. Айви. Сарын 10,000 рублийн орлоготой. Тухайн сард даатгалын шимтгэлийн хэмжээ:

• Тэтгэврийн санд - 1300 рубль;
• FFOMS-д - 510 рубль;
• Нийгмийн даатгалын санд - 290 рубль.

Заасан дүнг 2018 оны эхний улирлын даатгалын шимтгэлийн тооцоонд тусгасан болно.

Энэ хэлтэс нь даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлттэй хувь хэмжээг хэрэглэх эрхээ алдсан нь тогтоогдсон үед, дараа нь ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 10-р сарын 25-ны өдрийн GD-4-11 / 21611@ болон яамны захидлын дагуу. ОХУ-ын Санхүүгийн 2017 оны 12-р сарын 18-ны өдрийн 03-15-06/ 84443 тоот тоот, тодруулга хийх шаардлагатай болсон. Үүнийг бүрдүүлэхийн тулд даатгалын шимтгэлийг шинэ хувь хэмжээгээр дахин тооцоолох шаардлагатай.

Картанд Хэсэгүүдталбайг цэвэрлэх хэрэгтэй хөнгөлөлттэй тарифын айдас. оруулсан хувь нэмэр. Одоо тус хэлтэст тухайн байгууллагад ашиглагдаж байгаа болон картанд заасан тарифын дагуу ажиллаж байна Байгууллагахавчуурга дээр Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого болон бусад тохиргоохолбоос Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлоготалбайд Тарифын төрөл.

Жишээ 1-д байгууллага нь тохируулагдсан Даатгалын хураамжийн үндсэн хувь хэмжээ(тарифын код "01"), 2018 онд шимтгэлийн хувь хэмжээг тусгасан: ОХУ-ын Тэтгэврийн санд 22%; Нийгмийн даатгалын сан 2.9%; FFOMS 5.1%. Тэтгэврийн сан шимтгэлийнхээ 9 хувийг (22% - 13%) "дутуу төлсөн" бөгөөд тарифын код өөрчлөгдсөн нь илт байна.

Харж буй 1-р жишээнд шимтгэлийг дахин тооцоолохын тулд орлогын нягтлан бодох бүртгэлийн журамд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай. Баримт бичиг нь өмнөх үеийн орлогыг бүртгэх, даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолох журмыг бүртгэх зорилготой юм. (цэс Татвар, хураамж). Хавчуурга дээр Орлогын мэдээлэлажилчдын бүх орлогыг гараар тодруулах шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ хавчуурга дээр Тооцоолсон хувь нэмэрДаатгалын шимтгэлийг автоматаар дахин тооцно.

Даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолсны үр дүнд ажилтан V.S. Сарын 10,000 рублийн орлоготой Ivy. Тухайн сард даатгалын шимтгэлийн хэмжээ:

• ОХУ-ын Тэтгэврийн санд - 2200 рубль;
• Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын сан, Нийгмийн даатгалын санд - хэмжээ өөрчлөгдөөгүй бөгөөд тус бүр 510 рубль байна. ба 290 рубль.

Эхний улирлын даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолсны дараа тодруулга хийх Тооцоолол хийх шаардлагатай. Үйлчилгээг ашиглах 1С-тайлагнах,залруулга хийж байгаа болон хугацааны хувьд шинэ тайлан гаргах шаардлагатай байна Гарчиг хуудасзааж өгнө Залруулгын дугаар(Зураг 2). Бүх хүмүүсийн тарифын код өөрчлөгдсөн тул тодруулга нь хэлтсийн бүх ажилчдад нөлөөлсөн. Тиймээс шинэчилсэн Тооцооллын 3-р хэсгийг тус газрын бүх ажилчдад зориулж бүрдүүлсэн болно. Бусад тохиолдолд, шинэчлэгдсэн тооцоолол нь ажилчдын өгөгдөл, хуримтлалын өөрчлөлтөөс үүдэлтэй бол 3-р хэсэгт зөвхөн эдгээр ажилчдын мэдээллийг харуулдаг. Ямар ч тохиолдолд тодруулах Тооцооллын үлдсэн хэсгүүдийг цоо шинэ мэдээллээр дүүргэсэн болно.

Цагаан будаа. 2. 2018 оны 1-р улирлын даатгалын шимтгэлийн тодотголын тооцооны гарчиг

Даатгалын хураамжийн шинэчилсэн тооцоог гаргах эрхтэй

Даатгал эзэмшигчид даатгалын хураамжийн хэмжээг хэтрүүлэн тооцоход хүргэсэн алдаа илэрвэл хяналт шалгалтад шинэчилсэн Тооцоолол гаргаж болно. Үнэн хэрэгтээ тухайн үеийн шимтгэлийн дараагийн тооцоог хийхдээ дахин тооцоолол хийж, үр дүнг дараагийн үеийн тайланд тусгасан болно. Шинэчлэгдсэн тооцоог танилцуулах боломжтой нөхцөл байдлын сонголтууд:

1. Ажилтан ажилласан сарынхаа цалинг олгосон. Даатгалын шимтгэлийн тооцоог Холбооны татварын албанд хүргүүлсэн боловч дараа нь ажилтан өвчний чөлөө эсвэл өөрийн зардлаар амралтаа авч байсан нь тогтоогджээ. Даатгалын шимтгэлийг тооцох суурьт ороогүй аккруэл нь даатгалын шимтгэлийн хуримтлалыг сольсон бөгөөд энэ нь шимтгэлийг илүү төлөхөд хүргэсэн.

2. Ажилчдын хуримтлалыг дахин тооцоолох нь даатгалын шимтгэлийг бууруулахад хүргэдэг.

Жишээ 2

6-р сарын цалинг тооцохдоо ажилтан S.S. Горбунковыг шагнасан:

• цалингийн төлбөр - 7500 рубль;
• 6-р сарын бизнес аялалын төлбөр (дундаж орлогод үндэслэн) - 2500 рубль.

Даатгалын шимтгэлийг үндсэн хувь хэмжээгээр тооцсон. 6-р сард S.S-ийн цалингийн шимтгэл. Горбунков нар:

• ОХУ-ын Тэтгэврийн санд - 2200 рубль;
• FFOMS-д - 510 рубль;
• Нийгмийн даатгалын санд - 290 рубль.

Эдгээр шимтгэлийг төлж 2018 оны Хагас жилийн дансанд оруулсан. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст 2018.06.25-2018.06.30-ны хооронд өгсөн өвчний чөлөө нь шинэчилсэн тооцоог бүрдүүлэх үндэслэл болохгүй. Хөтөлбөрт бүртгэгдсэн баримт бичиг Өвчний чөлөөөмнө нь хуримтлагдсан аялалын тэтгэмжийг буцаана (Зураг 3).

Цагаан будаа. 3. “Өвчний чөлөө олгох” баримт бичигт томилолтын мөнгийг дахин тооцох

Байгууллага 7 сард өвчний чөлөө авсан. Энэ нь алдааны нөхцөл биш бөгөөд даатгалын шимтгэлийг дутуу төлөхөд хүргэхгүй. Өвчний чөлөөнд хуримтлагдсан дүн нь даатгалын шимтгэлд хамаарахгүй тул шимтгэлийг дараахь хэмжээгээр илүү төлсөн байна.

• Тэтгэврийн санд - 550 рубль;
• Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын санд - 127.50 рубль;
• Нийгмийн даатгалын санд - 72.50 рубль.

Хөтөлбөрт Өвчний чөлөө, бүртгүүлсэн 2018 оны долдугаар сар, тухайн сард даатгалын шимтгэлийн тооцоонд нөлөөлж, тооцооны баазыг бууруулна.

Ийм нөхцөлд шинэчилсэн тооцоог ирүүлэхэд хууль эрх зүйн шаардлага байхгүй. Бүх дахин тооцоолол дараагийн хугацаанд хийгдэх бөгөөд дараагийн тайланд тусгагдсан болно. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн тус байгууллага хагас жилийн тайлангаа тодруулж, нэмэлт төлбөрийн талаар Холбооны татварын албанд тайлбар өгөх замаар мэдэгдэх эрхтэй.

Гэсэн хэдий ч, сар дуусахаас өмнө Тооцооллын талаар яаран тодруулж болохгүй. Эцсийн эцэст, янз бүрийн бичиг баримтыг сарын турш бүртгэдэг. Хэзээ нэгэн цагт баримт бичиг Өвчний чөлөөүнэхээр өмнөх сарын орлогыг буцаах боломжтой бөгөөд тухайн сарын цалинг тооцоолох үр дүнд үндэслэн өөр баримт бичиг, жишээлбэл, Цалин, шимтгэлийн тооцоо, өмнөх үеийн буцаах орлогоос давсан нэмэлт хуримтлал хийнэ. Үүний үр дүнд тухайн сарын орлого нь бизнес аялалын буцаалтын дүнгээр буурч, өмнөх сарын хасах зүйл үлдэхгүй бөгөөд тохируулсан тайланд өөрчлөлт гарахгүй.

Даатгалын шимтгэлийн шинэчилсэн тооцоог гаргаж өгөх шаардлагатай

Хэд хэдэн тохиолдолд, шинэчилсэн тооцоог гаргах үүрэг байхгүй байсан ч даатгуулагч нь шинэчилсэн мэдээ ирүүлснээс бусад тохиолдолд шимтгэлээ илүү төлсөн тухайгаа мэдээлэх боломж байхгүй.

1. Тухайн үеийн шимтгэлийг дахин тооцоолсны үр дүнд ажилтан сөрөг дүнг хүлээн авдаг. Сөрөг дүнтэй тайланг Холбооны татварын албанд өгөх боломжгүй. Тиймээс өмнөх үеийн шинэчилсэн тайлан гаргах цорын ганц арга зам бий.

2. Ажилтан нь аюултай ажилд ажилласан. Даатгалын шимтгэлийг нэмэлт хувь хэмжээгээр тооцсон. Ажилтныг хөдөлмөрийн хэвийн нөхцөлд ажилд шилжүүлэх тухай мэдээллийг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс хожуу хүлээн авсан. Дахин тооцоолсны үр дүнд тооцсон шимтгэлийг нэмэлт хувь хэмжээгээр бууруулах боломжгүй, учир нь тухайн үеийн ажилтны хуримтлалд нэмэлт хувь нэмэр оруулахаа больсон.

Жишээ 3

Энэ тохиолдолд өмнөх жишээ 2-оос ялгаатай нь бизнес аялалыг цуцалсны үр дүнд бий болсон даатгалын шимтгэлийн сөрөг дүнг хуримтлалаар нөхөхгүй. Бусад ажилчдын хуримтлалын улмаас даатгалын шимтгэлийн нийт дүн эерэг байх боловч 3-р хэсэгт ажилтан сөрөг утгатай хэвээр байх бөгөөд энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй юм. Тиймээс нягтлан бодогч баримт бичиг үүсгэх шаардлагатай болно Даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолох, 6-р сарын шимтгэлийг дахин тооцоолж, шинэчилсэн тооцоог гаргаж, Холбооны татварын албанд ирүүлнэ.

1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8 хөтөлбөр нь даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолох үйл явцыг автоматжуулдаг. Үйлчилгээг ашиглах 1С-тайлагнахДаатгалын хураамжийн анхны болон тодорхой тооцоолол автоматаар үүсдэг. Гэсэн хэдий ч тодруулга хийх Тооцоолол хийх шийдвэр нь нягтлан бодогчид үлддэг. Тайланг аль хэдийн ирүүлсэн хугацаанд тооцооллыг өөрчилсөн баримт бичгийг бүртгэсний үр дагаварт дүн шинжилгээ хийсний дараа нягтлан бодогч өмнөх хугацааны даатгалын шимтгэлийг дахин тооцоолох, эсвэл тооцоолол нь тухайн сард автоматаар хийгддэг.

Редактороос. Өгүүлэлд тохируулгын тооцооллын өгөгдлийг харгалзан даатгалын шимтгэлийг тооцоолох хяналтын харьцааг шалгах 1C: Enterprise 8-д хэрэгжүүлсэн механизмын талаар уншина уу.