Vlastný zisk. Rozdiel medzi príjmom, ziskom a výnosom. Zisk a jeho úloha

Zisk je najžiadanejšou vecou pre každý podnik. Aby sa však darilo, treba ho nielen prijímať, ale aj rozumne míňať. Preto v rámci tohto článku zvážime zisk podniku, rozdelenie a použitie zisku.

všeobecné informácie

Aký je hlavný majetok, ktorý podnik získava Rozdelenie a použitie zisku by malo zabezpečiť finančné zdroje pre potreby reprodukcie stanovením optimálneho pomeru medzi finančnými prostriedkami, ktoré usmerňujú akumuláciu a spotrebu. V tomto prípade sa osobitná pozornosť venuje stavu konkurenčného prostredia. Vždy to treba brať do úvahy. Koniec koncov, stav konkurenčného prostredia môže mať významný vplyv na produkčný potenciál, jeho rozširovanie a obnovu. Na základe množstva faktorov sa rozhoduje o tom, akým spôsobom bude zisk generovaný, rozdelený a použitý. O tom, či sa prostriedky použijú na financovanie kapitálových investícií, zvýšenie pracovného kapitálu, podporu výskumných aktivít, zavádzanie nových technológií alebo niečo iné, sa rozhoduje v priebehu tohto procesu.

čo je zisk?

Toto je názov peňažného vyjadrenia úspor, ktoré vytvárajú podniky bez ohľadu na formu vlastníctva. Vďaka zisku charakterizujú finančný výsledok činnosti podniku. Je to ukazovateľ, ktorý najplnšie odráža efektivitu výroby, kvalitu a objem vytvorených produktov, úroveň nákladov a efektívnosti práce. Vďaka tomu všetkému je zisk jedným z hlavných ekonomických a finančných ukazovateľov zámeru, na ktorom je založené hodnotenie ekonomickej činnosti subjektu. Práve vďaka ziskom sa financujú aktivity pre sociálno-ekonomický, vedecký a technický rozvoj podniku a zvyšuje sa počet zamestnancov. Zároveň je nielen zdrojom pre uspokojovanie existujúcich vnútorných potrieb spoločnosti, ale má významný vplyv aj na tvorbu mimorozpočtových zdrojov a charitatívnych fondov. Ziskom podniku sú peniaze, ktoré zostanú po odpočítaní nákladov na procesy a dane.

Špecifiká

V existujúcich trhových vzťahoch sa každý podnik snaží získať maximálny možný zisk. Zároveň musí vedieť nielen pevne udržať odbyt svojich produktov na trhu, ale aj zabezpečiť dynamický rozvoj v konkurenčnom prostredí. Preto predtým, ako začnete niečo vyrábať alebo poskytovať, najprv si naštudujte, aký zisk z predaja možno získať. Vykoná sa analýza potenciálneho odbytového trhu a určí sa, ako úspešne sa dá úloha splniť. Koniec koncov, dosahovanie zisku je hlavným cieľom podnikania, konečným výsledkom tohto druhu činnosti. Dôležitou úlohou, ktorá je v tomto prípade vyriešená, je získať čo najväčší príjem pri minimálnych nákladoch. Dosahuje sa to vďaka prísnemu režimu úspor v otázke míňania prostriedkov a neustálej túžbe optimalizovať ich míňanie. Hlavným zdrojom úspor v hotovosti sú zároveň príjmy získané z predaja tovaru alebo služieb (alebo presnejšie tej ich časti, ktorá zostane po odpočítaní sumy vynaloženej na výrobu a predaj).

Dôležitý aspekt

Pri rozdeľovaní ziskov z činností sa delia na spotrebovanú a kapitalizovanú časť. Tento bod môže byť zameraný na zakladajúce dokumenty, záujem zakladateľov alebo závisieť od zvolenej stratégie rozvoja spoločnosti. Každá organizačná a právna forma podniku má zákonom stanovený mechanizmus rozdeľovania finančných prostriedkov, ktoré zostávajú subjektu k dispozícii. Jeho vlastnosti závisia od vnútornej štruktúry, ako aj od špecifík regulácie činností spoločnosti. Je potrebné poznamenať, že štát nemôže priamo ovplyvňovať, ako sa budú míňať zisky podniku. Rozdelenie a použitie ziskov možno stimulovať len vďaka určitým daňovým stimulom. Najčastejšie sa teda v tomto duchu hovorí o inováciách, charite, environmentálnych opatreniach a podobne.

Súvahový zisk podniku

Je predmetom distribúcie v akomkoľvek podniku. To znamená nasmerovanie ziskov z určitých položiek, ktoré sa majú použiť na konkrétne účely. Zákon stanovuje, že časť zisku musí ísť do rozpočtu štátu alebo samosprávy pod zámienkou daní alebo iných povinných platieb. Všetko ostatné zostáva na zodpovednosti samotnej spoločnosti. Firma sa teda sama rozhoduje, kam nasmeruje väčšinu ziskov z predaja. Postup pri rozdeľovaní zisku a jeho použití je predpísaný v zakladajúcich dokumentoch a individuálnych predpisoch, ktoré vypracúvajú ekonomické a finančné služby a schvaľuje ich konateľ (vlastníci) alebo riadiaci orgán podniku. Ako k tomuto procesu dochádza? Ak vezmeme do úvahy súčasnú situáciu, pomôže nám to lepšie pochopiť.

Na čom je založené rozdelenie zisku?

Tento proces odráža poradie a smer použitia finančných prostriedkov a je určený legislatívou, cieľmi a cieľmi podniku, ako aj záujmami jeho zakladateľov (majiteľov). Vlastný zisk sa vynakladá na základe nasledujúcich princípov:

1. Povinnosti prijaté voči štátu musia byť splnené.
2. Je potrebné zabezpečiť finančný záujem zamestnancov v procese dosahovania najlepších výsledkov s minimálnymi nákladmi;
3. Mali by ste sa obávať akumulácie vlastného kapitálu, ktorý zabezpečí proces nepretržitej expanzie podnikania;
4. Je potrebné plniť záväzky voči zakladateľom, veriteľom, investorom a iným osobám.

Príklad rozdelenia zisku

Keď sme už venovali pozornosť princípom, na ktorých je posudzovaný proces založený, pozrime sa na situáciu so spoločnosťou s ručením obmedzeným. V tomto prípade sa zdanenie a rozdelenie finančných prostriedkov vykonáva v súlade so všeobecným postupom stanoveným pre právnické osoby. Môže tak smerovať časť prostriedkov, do ktorých je podľa zákona o spoločnostiach s ručením obmedzeným potrebné založiť na včasné plnenie záväzkov. Ak bude chcieť niektorý zo zakladateľov svoj vklad odňať, všetko sa zaplatí z týchto prostriedkov. Okrem toho existujú sporiace a spotrebné fondy. Prvá zahŕňa prostriedky, ktoré budú v budúcnosti použité na rozvoj firmy a rôzne investičné projekty. To znamená, že riadenie zisku zahŕňa prideľovanie samostatných súm pre tieto oblasti, ktoré sa hromadia, kým nie je k dispozícii požadované množstvo peňazí. Spotrebný fond sa zaoberá sociálnym rozvojom, materiálnymi stimulmi a vypláca zriaďovateľom určité sumy úmerné zárobkom a ich príspevkom.

Ekonomická podstata

Takže sme už skúmali zisk podniku, rozdelenie a použitie zisku vo všeobecnosti. Teraz venujme pozornosť teoretickým aspektom tejto témy. Ak teda hovoríme o úrovni podniku, potom v podmienkach vzťahov medzi komoditami a peniazmi tu čistý príjem dostáva formu zisku. Po stanovení cien svojich produktov ich spoločnosti začnú predávať spotrebiteľom. Zároveň dostávajú peňažné výnosy. To však nevyhnutne neznamená prítomnosť zisku. Na určenie finančných výsledkov je potrebné porovnať príjmy s výdavkami na výrobu tovaru alebo poskytovanie služieb a sumami za ich predaj. Spoločne majú podobu nákladov. Čo teda robiť s týmito ukazovateľmi? Keď sú výnosy vyššie ako náklady, môžeme povedať, že finančný výsledok potvrdzuje príjem zisku. Ešte raz treba podotknúť, že pre podnikateľa je to vždy cieľ. Jeho prijatie však nie je zaručené. Ak sú teda výnosy a náklady rovnaké, uhradili sa iba výdavky. V takýchto prípadoch sa zastaví výroba, vedecký, technický a spoločenský rozvoj. Ak náklady prevyšujú výnosy, spoločnosť utrpí stratu. To naznačuje, že bude mať negatívny finančný výsledok, zložitú situáciu, ktorá nevylučuje ani bankrot. Zároveň existujú rôzne faktory zisku, ktoré môžu ovplyvniť konečný stav vecí. V prvom rade by ste sa mali zamerať na to, že potrebujete predávať ziskové produkty. Nevyhnutnou podmienkou je aj to, že cena tovarov a služieb musí byť vyššia ako náklady.

Aké funkcie plní zisk?

1. Charakterizuje, čo sa získalo ako výsledok činnosti podniku.
2. Má stimulačný účinok. Inými slovami, je to hlavný prvok finančných zdrojov v podniku a zároveň ukazovateľ výkonnosti. Tento aspekt veľmi dobre ilustruje princíp samofinancovania, ktorého rozsah realizácie závisí práve od prijatých súm.
3. Zisk slúži ako zdroj pre tvorbu rozpočtov na rôznych úrovniach.

Čo ešte môžem povedať?

Samostatne stojí za zmienku, že existuje rozdiel medzi ekonomickým a účtovným ziskom. Prvý sa týka rozdielu medzi prijatými príjmami a výrobnými nákladmi. mierne odlišné. Vzťahuje sa na rozdiel medzi celkovými príjmami a iba externými nákladmi. Treba tiež poznamenať, že v účtovnej praxi existujú mierne odlišné prístupy k analýze obchodných činností, ktoré využívajú rôzne druhy zisku: súvahový, zdaniteľný, čistý atď.

Distribúcia a použitie

Výška zisku sa môže líšiť, ale vzorce sa v rôznych podnikoch opakujú. Rozdeľovanie a používanie peňazí je dôležitým ekonomickým procesom, ktorý zabezpečuje pokrytie potrieb ľudí, ktorí vytvorili podnik, a vytvára štátny príjem. Mechanizmus prideľovania finančných prostriedkov musí byť štruktúrovaný tak, aby všetkými možnými spôsobmi prispieval k maximalizácii efektívnosti výroby a predaja. Predmetom rozdelenia je účtovný zisk. Posiela sa do rozpočtu a používa sa na konkrétne položky použitia.

Aké princípy rozdeľovania zisku existujú?

Náš článok už teda prichádza k logickému záveru. Účtovanie o rozdelení zisku je jednoducho nemožné bez zohľadnenia určitých zásad a bez porušenia zákona. Takže:

1. Zisk, ktorý podnik získa ako výsledok svojej výrobnej, ekonomickej a/alebo finančnej činnosti, sa rozdeľuje medzi samotný podnik a štát.
2. Rozpočtové príjmy prichádzajú vo forme poplatkov a daní. Sadzby nie je možné ľubovoľne meniť. Ich zoznam, postup pri časovom rozlíšení a prevode ustanovuje zákon.
3. Výška zisku, ktorý zostane podniku po zaplatení daní, by nemala znižovať jeho záujem o zlepšenie jeho činnosti.

Z toho, čo zostane po vykonaní povinných platieb, môžu byť v prípade porušenia zákona vyberané pokuty a penále. Malo by sa pamätať na to, že zisk, ktorý zostáva k dispozícii samotnému podniku, sa používa podľa vlastného uváženia. Štát ani jednotlivé orgány nemajú právo do tohto procesu zasahovať ani ho akokoľvek ovplyvňovať. Jedinou prijateľnou možnosťou je vytváranie podmienok pre podnikateľa poskytovaním daňových výhod. Potom budú zisky z predaja smerovať do toho, čo je prospešné pre štát.

Najjednoduchší spôsob určenia čistý zisk ako zvyšok príjmu z činnosti po zaplatení všetkých povinných výdavkov z neho. Čistý zisk sa niekedy môže nazývať „čistý príjem“, „voľný zostatok“, v anglicky hovoriacom svete - „čistý zisk“ atď.

Vnútorný význam čistého zisku je ten, že je konečným cieľom akejkoľvek podnikateľskej iniciatívy. Toto je skutočný ukazovateľ komerčného úspechu podniku.

Čistý zisk je možné prezentovať v absolútnom vyjadrení, t.j. v peňažnom vyjadrení a ako percento iných hodnôt, napríklad hrubý príjem, výška investícií atď. Všetky možnosti hodnotenia čistého zisku môžu byť požadované v závislosti od účelu analýzy. Napríklad celková výška čistého zisku dáva podnikateľovi možnosť rozhodnúť sa, či projekt stojí za námahu; percento čistého zisku k investíciám určuje záujem o podnik. Rovnakým spôsobom je vhodné vypočítať vnútorné ekonomické procesy, náklady a iné ukazovatele

Vzorec čistého zisku

Čistý zisk nie je svojvoľný pojem. Jeho výpočet sa riadi jasnými pravidlami. Možnosti výpočtu sa líšia len mierou zovšeobecnenia alebo detailnosti príjmových a nákladových položiek. Napríklad najjednoduchší vzorec čistého zisku vyzerá takto:

Čistý zisk = celkový zisk – súčet všetkých výdavkov.

Najbežnejší vzorec je:

Čistý zisk = zisk pred zdanením - daň z príjmu.

Čistý zisk = Zisk pred zdanením -/+ Daň z príjmov -/+ Zmena stavu odložených daňových pohľadávok -/+ Zmena stavu odložených daňových záväzkov -/+ Ostatné dane a poplatky vypočítané zo zisku.

Pridanie znamienka „+“ k znamienku „-“ v zložkách vzorca sa vykonáva v prípade, že ukazovatele nákladových položiek majú zápornú hodnotu, môže k tomu dôjsť napríklad pri preplácaní v minulých obdobiach.

Pri výpočte možno pojem „čistý zisk“ pretransformovať na „stratu“. V podstate ide o rovnaký koncept, t.j. výsledok transakcie v kladnej alebo zápornej hodnote.

Použitie čistého zisku

Môže sa zdať, že čistý zisk je posledným článkom v reťazci výpočtov. Toto je nesprávne. Ak si čistý príjem môže uplatniť viac ako jeden príjemca, stáva sa nerozdeleným príjmom. Výška týchto príjmov podlieha rozdeleniu medzi vlastníkov v pomere k ich podielom na celkovom imaní. Toto sa nazýva „zisk na akciu“. Časť čistého zisku, ktorá sa nepoužije na výplatu dividend, sa nazýva „nerozdelený zisk“.

Stojí za zmienku, že predmetom rozdeľovania môže byť nielen čistý príjem, ale aj iné príjmy, vrátane neplánovaných príjmov.

Okrem rozdelenia čistého zisku na akcie podľa počtu vlastníkov existujú aj ďalšie možnosti rozdelenia voľných prostriedkov. Môžu byť vynaložené na:

• Spotreba – inak výdavky na osobné potreby prijímateľov. Vyplácanie dividend zvyčajne spadá pod túto možnosť;
• Akumulácia - ukladanie finančných prostriedkov na bankové účty, nákup cenností a iných likvidných aktív;
• Investície – tu rozlišujeme externé a interné umiestnenie investícií. V prvom prípade sa finančné prostriedky používajú na rozvoj vlastného podniku, v druhom prípade sa peniaze investujú do projektov tretích strán s cieľom získať príjem z takejto investície.

Občas sa hovorí aj o vytváraní rezervných fondov, investovaní v sociálnej sfére a pod. Všetky možnosti využitia čistého zisku však možno tak či onak zredukovať na tri vyššie uvedené kategórie.

Ak si všimnete chybu v texte, zvýraznite ju a stlačte Ctrl+Enter

Na tovarovom trhu podniky vystupujú ako relatívne izolovaní výrobcovia komodít. Po stanovení ceny produktov predávajú podniky svoje produkty spotrebiteľom, pričom za ne dostávajú peňažné výnosy. To však ešte neznamená zisk. Pre identifikáciu finančného výsledku je potrebné porovnať výnosy s nákladmi na výrobu a predaj, t.j. s .

• ak príjmy prevyšujú náklady;
• ak sa výnos rovná nákladom, potom je možné uhradiť len náklady na výrobu a predaj výrobkov a nedochádza k zisku;
• ak náklady prevyšujú výnosy, tak podnik dostane stratu, t.j. negatívny hospodársky výsledok, čím sa dostáva do ťažkej finančnej situácie, ktorá nevylučuje konkurz.

Zisk a jeho úloha

Zisk je jednou z najdôležitejších ekonomických kategórií trhového hospodárstva, možno najdôležitejšou, keďže zisk je cieľom podnikateľskej činnosti, jeho zmyslom. Podnikanie, v dôsledku ktorého budú hradené len náklady, je nehospodárne a prakticky neprirodzené.

Hlavný zdroj pôvod zisku - Ide o podnikateľskú činnosť, respektíve o podstatu tejto činnosti, ktorej zmyslom je dosahovanie zisku.

Stimulujúca podstata zisku má dvojaký charakter:

• v niektorých prípadoch je zisk skutočným stimulom pre podnikateľskú činnosť; v sociálne orientovanom trhovom hospodárstve každý dostáva zarobené peniaze: podnikateľ dostáva zisk, zamestnanci dostávajú mzdy;
• v iných prípadoch je podstatou zisku skutočne jeho vykorisťovateľská podstata spojená so schopnosťou podnikateľa privlastňovať si výsledky práce iných ľudí na základe súkromného vlastníctva výrobných prostriedkov, kapitálu. Výška zisku je v určitých prípadoch nepriamo úmerná výške miezd. Ak teda vlastník podniku zvýši zisk znížením miezd pracovníkov, potom bude mať táto časť zisku vykorisťovateľskú povahu.

Samozrejme, nemalo by dochádzať k vyrovnávaniu príjmov, rovnako ako k nezákonnosti, pretože to odporuje princípom trhového hospodárstva, v niektorých prípadoch trpí úroveň príjmov vlastníkov-podnikateľov, v iných sú mzdy pracovníkov. menej ako je možná a potrebná úroveň.

Úloha zisku v činnosti štátu a všetkých odvetví hospodárstva, vrátane toho reálneho, je obrovská.

Zisk je ukazovateľ efektívnosti, finančný výsledok akejkoľvek podnikateľskej činnosti, hlavný ukazovateľ pre hodnotenie činnosti podnikov na základe ukazovateľov rentability, vo forme pomeru zisku k výnosom, nákladom, majetku alebo vlastnému imaniu. Používa sa aj iná základňa.

Zisk je hlavným zdrojom vlastného kapitálu každého podniku, a to ako pre bežné činnosti (čisté aktíva), tak aj pre rozvoj výroby (investície) a iných vlastných potrieb.

Zisk je hlavným zdrojom riešenia problému zvyšovania trhovej hodnoty. Tento cieľ si vyžaduje neustály rast vlastných zdrojov podniku.

Zisk je hlavným zdrojom záchrany podniku pred bankrotom. Funguje tu aj vzťah „zisk – vlastný kapitál“, pričom hlavnou vecou je v tejto súvislosti jeho stálosť v dostatočnom množstve.

Zisk je najdôležitejším zdrojom uspokojovania národných potrieb, keďže daň z príjmu je jednou zo základných daní daňového systému krajiny. V dôsledku toho zisk zabezpečuje:

• úplnosť príjmov rozpočtového systému;
• rozvoj sociálnych potrieb celej populácie, t.j. medicína, školstvo, veda, detské ústavy atď.;
• financovanie obrany krajiny.

Čím väčší je zisk podnikov a organizácií krajiny, tým silnejšia je národná mena - rubeľ. To znamená stabilizáciu makroekonomických ukazovateľov a v dôsledku toho. — zníženie inflácie, rast materiálneho blahobytu obyvateľstva.

Predmetom rozdelenia je plný, celkový zisk podniku.

Rozdeľovanie zisku je proces formovania smerov jeho budúceho využitia, pri ktorom by mali byť zabezpečené potreby podniku aj tvorba štátnych príjmov.

Jedným z najdôležitejších problémov rozdelenia zisku je preto nájdenie optimálneho pomeru podielu zisku akumulovaného na príjmoch rozpočtu a zostávajúceho k dispozícii podnikateľským subjektom.

Rozdelenie zisku je právne upravené v tej jeho časti, ktorá ide do rozpočtov rôznych úrovní vo forme daní a iných povinných platieb.

Určenie smerov vynaloženia zisku, ktorý zostáva podniku k dispozícii, štruktúra položiek jeho použitia je v kompetencii podniku.

Základné princípy rozdelenia zisku sú nasledovné:

prednostné plnenie finančných záväzkov voči celej spoločnosti (v zastúpení štátu);

príjem zisku pre štát v príslušných rozpočtoch vo forme daní a poplatkov, ktorých sadzby stanovujú orgány štátnej správy a nemožno ich svojvoľne meniť;

zabezpečenie takého objemu zisku, ktorý zostane podniku k dispozícii po zaplatení daní, ktorý nezníži jeho záujem o zvyšovanie objemu výroby, zlepšovanie výsledkov výrobnej, hospodárskej a finančnej činnosti;

optimalizácia pomerov rozdelenia zisku, ktorý má podnik k dispozícii, medzi jeho kapitalizované a spotrebované časti, pričom sa zohľadní zabezpečenie implementácie jeho stratégie rozvoja; primárny smer tohto zisku na akumuláciu, ktorý zabezpečuje ďalší rozvoj podniku, iba zvyšok - na spotrebu;

použitie ziskov na materiálne stimuly pre pracovníkov.

Rozdelenie čistého zisku je jednou z oblastí vnútropodnikového plánovania, ktorej význam v trhovej ekonomike narastá.

Povaha rozdeľovania zisku určuje mnohé významné aspekty činnosti podniku, ktoré ovplyvňujú jeho výkonnosť. Rozdelenie zisku sa uskutočňuje v súlade so špeciálne vyvinutou politikou, ktorej tvorba je jednou z najťažších úloh všeobecnej politiky podniku. Táto politika je navrhnutá tak, aby: odrážala požiadavky celkovej stratégie rozvoja podniku: zabezpečila zvýšenie jeho trhovej hodnoty; generovať požadované množstvo investičných zdrojov; zabezpečiť materiálne záujmy vlastníkov a zamestnancov.

Pre každú organizačnú a právnu formu podnikania je zákonne ustanovený primeraný mechanizmus rozdeľovania zisku, ktorý zostáva podniku k dispozícii na základe osobitostí vnútornej štruktúry.

V konečnom dôsledku je postup rozdeľovania a použitia zisku v podniku stanovený v podnikovej charte a je určený predpismi, ktoré vypracúvajú príslušné oddelenia ekonomických služieb a schvaľuje ich riadiaci orgán podniku.

Čistý zisk môže smerovať na:

na tvorbu rezervného fondu;

na výplatu príjmov (dividend) zakladateľom;

vytvárať fondy na osobitné účely (akumulácia, spotreba, sociálna oblasť).

Existujú dva prístupy k rozdeleniu čistého zisku. Pri použití prvej metódy charta špecifikuje postup vytvárania špeciálnych fondov. Zloženie týchto fondov je určené organizačnou a právnou formou podnikania. V najvšeobecnejšej forme je rozdelenie čistého zisku podniku znázornené na obr. 3.7.

Ryža. 3.7. Rozdelenie čistého zisku podniku

Sporiaci fond predstavuje zdroj peňažných prostriedkov pre hospodársky subjekt, kumulatívny zisk a ďalšie zdroje: peňažné prostriedky prijaté bezodplatne, rozpočtové prostriedky, prostriedky vyšších organizácií a pod. Akumulačný fond vykazuje rast majetkového stavu podniku, zvyšovanie jeho fondy. Okrem toho sa z akumulačného fondu financujú výdavky na vedecký výskum, opatrenia na ochranu životného prostredia, výdavky na vydávanie cenných papierov, školenie a preškoľovanie personálu a príspevky na zakladanie ďalších podnikov. Prostriedky z tohto fondu slúžia na nákup fixného a prevádzkového kapitálu a tvorbu ďalšieho majetku.

Fond sociálnej sféry zohľadňuje prostriedky vyčlenené na financovanie kapitálových investícií v sociálnej sfére. Fond sociálneho sektora je vhodné vytvárať vtedy, keď má podnik v súvahe viacero nevýrobných predmetov, aby sa nemiešali prostriedky na ich údržbu s výdavkami na fond spotreby.

Spotrebný fond– zdroj finančných prostriedkov pre podnik určený na realizáciu aktivít sociálneho rozvoja (okrem kapitálových investícií v sociálnej oblasti), ako aj na materiálne stimuly pre zamestnancov. Z fondu spotreby sa vyplácajú odmeny nesúvisiace s výrobnými ukazovateľmi (za dlhodobú prácu, v súvislosti s výročím a pod.), materiálna výpomoc, úhrada cestovných poukážok, ošetrenie, lieky pre zamestnancov a rodinných príslušníkov. . Z fondu spotreby sa vyplácajú penzijné príplatky a štipendiá študentom a študentom vyslaným podnikom na štúdium na vysokých a stredných odborných školách.

Rezervný fond. V súvislosti s prechodom na trhové vzťahy vzniká potreba vytvárania finančných prostriedkov v súvislosti s rizikovými obchodmi a v dôsledku toho stratou príjmov z podnikateľskej činnosti. Preto má podnik pri použití čistého zisku právo na tvorbu finančnej rezervy. Jeho veľkosť je určená stanovami podniku.

Rezervný fond má presne stanovený účel - slúži na výplatu príjmov zakladateľom pri absencii alebo nedostatočnom zisku za účtovné obdobie, na úhradu nepredvídaných strát spôsobených živelnými pohromami a súvahových strát. Rezervný fond akciovej spoločnosti sa používa na vyplácanie úrokov z dlhopisov a dividend z prioritných akcií v prípade nedostatočného čistého zisku na tieto účely.

Finančnú rezervu je možné okrem krytia prípadných strát z podnikateľských rizík použiť na dodatočné náklady na rozšírenie výroby a spoločenského rozvoja, vývoj a implementáciu nových zariadení, zvýšenie vlastného pracovného kapitálu a doplnenie ich nedostatku a na iné náklady spôsobené sociálno-ekonomickým rozvojom tímu.

Veľkosť rezervného fondu musí zodpovedať zakladajúcim dokumentom. Príspevky do rezervného fondu akciovej spoločnosti by nemali byť nižšie ako 5% a do rezervného fondu spoločného podniku - nie menej ako 25% základného imania. Horná hranica veľkosti rezervného fondu nie je stanovená.

Rozdelenie časti čistého zisku medzi zakladateľov (akcionárov) sa uskutočňuje v súlade so zakladajúcimi dokumentmi a na základe platnej právnej úpravy, ktorá ustanovuje postup pri vyplácaní dividend z kmeňových a prioritných akcií, výšku úrokov z dlhopisov, výšku úrokov z dlhopisov, výšku úrokov z dlhopisov a ich výplatu. atď.

Pri rozhodovaní o tom, akú časť čistého zisku je vhodné prideliť na výplatu príjmov zakladateľov (účastníkov), najmä dividend z akcií, je potrebné zohľadniť viacero faktorov. Na jednej strane zvýšenie výplat dividend vedie k zvýšeniu trhovej hodnoty akcií a zvýšeniu obchodnej reputácie organizácií. Na druhej strane kapitalizácia čistého zisku, t. j. jeho nasmerovanie do rozvoja výroby, je najprijateľnejším zdrojom financovania činnosti podniku bez súvisiacich nákladov na vydávanie cenných papierov, vyplácanie výnosov z nich a platenie úrokov z úverov. Zároveň sa nerozširuje okruh majiteľov podnikov. Ak podnik dlhodobo nevyčleňuje prostriedky na svoj rozvoj, vedie to k fyzickému a morálnemu starnutiu zariadení, zvýšeniu výrobných nákladov a strate konkurenčných pozícií. A v dôsledku toho - zníženie výšky získaného zisku. To všetko si vyžaduje starostlivý a rozumný prístup k rozdeľovaniu zisku.

Časť zisku môže zostať nerozdelená. Nerozdelený zisk sa pripočítava k základnému imaniu podniku.

Tento zostávajúci zisk má významnú rezervnú hodnotu a v nasledujúcich rokoch môže byť použitý na financovanie rôznych nákladov a krytie prípadných strát.

V druhom prístupe sa zisk, ktorý má podnik k dispozícii, nerozdeľuje medzi fondy, ale tvorí jeden viacúčelový fond, v ktorom sa sústreďuje zisk, ktorý smeruje k akumulácii, ako aj voľné prostriedky, ktoré môžu smerovať aj do akumulácie. a spotreba. Pri oboch prístupoch podniky nezávisle určujú podiely rozdelenia zisku v hlavných oblastiach.

Čiže po zaplatení dane z príjmu a iných druhov daní, ktorých zdrojom je zisk, ako aj pokuty a penále (za porušenie obchodných zmlúv s podnikateľskými subjektmi, za zatajenie zisku pred zdanením, za omeškané bankové úvery a pod.) podnik dostane vašu likvidáciu zvyšného čistého zisku.

Čistý zisk používa podnik samostatne a používa ho na ďalší rozvoj podnikateľských aktivít.

Žiadne orgány vrátane štátu nemajú právo zasahovať do procesu použitia čistého zisku. Štát zákonne neustanovuje normy na rozdeľovanie čistého zisku, hoci obmedzuje veľkosť rezervného fondu podnikov a prostredníctvom postupu pri poskytovaní daňových výhod upravuje proces smerovania zisku na určité účely.

Každý podnikateľ by mal vedieť, aké sú príjmy a zisk podniku a ako sa líšia od výnosov.

Zisk a výnosy sú hlavnými finančnými ukazovateľmi ekonomickej činnosti rôznych organizácií bez ohľadu na formu vlastníctva. Môžu poskytnúť predstavu o celkovej ziskovosti podniku.

Náklady na sociálny a výrobný rozvoj podniku je potrebné financovať zo zisku. Za zdroj financovania štátneho rozpočtu sa považuje daň z príjmov právnických osôb.

Čo je to príjem (obrat)

Výnosy - peniaze prijaté (výnosy) podniku, firmy, podnikateľa z predaja tovarov a služieb, výnosy z predaja. To znamená, že ide o celú sumu peňazí, ktorá bola prijatá po predaji tovaru.

Príklad výnosov (obrat), Petya predal 100 telefónov za 10 000 rubľov. Príjmy budú 100 * 10 000 = 1 000 000 rubľov.

Príjmy z predaja určitých produktov sa delia na dva hlavné typy – čisté a hrubé:

• Pod čistým príjmom znamená sumu peňazí po všetkých možných odpočtoch, daniach, zľavách a nákladoch na vrátený tovar.
• Hrubý príjem- Ide o celkovú sumu hotovosti prijatú po predaji určitých produktov alebo poskytnutí služieb.

Príjem = výnos (obrat) – náklady (alebo obstarávacia cena) tovarov alebo služieb. Z tejto sumy sa odpočítavajú aj dane. Materiálové náklady sú finančné prostriedky, ktoré boli vynaložené na nákup výrobkov alebo potrebného vybavenia. Takéto náklady zahŕňajú rôzne sociálne príspevky. Vydávanie miezd nemá s touto kategóriou nič spoločné.

Príklad príjmu Povedzme, že náklady na Petyove telefóny sú 5 000 rubľov. Existuje len 100 kusov, ktoré predal za 10 000 rubľov. Potom príjem = 100 * (10 000 - 5 000) = 500 000 rubľov.

Mzdové náklady a zisky sú hlavnými zložkami príjmov konkrétneho podniku. Trhová hodnota produktu a všeobecné podmienky na trhu majú priamy vplyv na úroveň príjmov organizácie. Prípadné tržby od fyzických a právnických osôb nepatria do príjmovej stránky spoločnosti.

Ak príjem podlieha platbám dane, potom po ich odpočítaní zostáva suma, ktorá zahŕňa tieto prvky:

• Príjmy z poistenia a investícií. Ide o sumy prijaté počas investičnej činnosti a náklady na poistné.
• Spotrebiteľské fondy, ktorých činnosť si vyžaduje sociálne výdavky.

Príjmy môžu byť hraničné, celkové a priemerné.

• Hraničný príjem- to je rozdiel, o ktorý sa mení celkový príjem organizácie po predaji určitej jednotky tovaru. Ukazuje celkovú návratnosť investícií firmy.
• Celkový príjem- toto je konečný výsledok hospodárskej činnosti spoločnosti, rozdiel medzi nákladmi na tovar a výrobnými nákladmi.
• Priemerný príjem prijaté po predaji jednej jednotky tovaru. Rovná sa cene konkrétneho predávaného produktu.

Odborníci vyzdvihujú aj pojem ostatné príjmy. Patria sem rôzne sankcie a úroky za vloženie vkladu.

Čo je zisk

Zisk je rozdiel medzi nákladmi a výnosmi, kde posledne menované sú ukazovateľom finančnej aktivity.

Príklad zisku, Príjem Petya z predaja telefónov dosiahol 500 000 rubľov. Stále však musíte platiť dane, platiť manažérsky plat, platiť nájomné atď.

Maximalizácia zisku bola vždy jedným z hlavných cieľov úspešného obchodníka. Považuje sa za najdôležitejší hodnotiaci všeobecný ukazovateľ činnosti konkrétneho podniku.

Tento koncept zahŕňa tieto hlavné komponenty:

• Zisk z predaja majetku a predaja hmotného majetku.
• Prostriedky, ktoré boli prijaté z doplnkových (nezákladných) činností organizácie. Týka sa to cenných papierov, dividend a prostriedkov z prenájmu nehnuteľností.
• Rozdiel medzi finančnými prostriedkami získanými z predaja určitého produktu a jeho skutočnou hodnotou.

Ak sa zistí, že zisk podniku je nulový, náklady možno považovať za výsledok takejto hospodárskej činnosti. Limitujúci ukazovateľ tohto konceptu je možné získať predajom ďalšej kópie produktu.

Existuje niekoľko hlavných funkcií zisku podniku:

• Poskytuje finančné prostriedky na rozvoj spoločnosti.
• Tvorí dane zo zisku obchodných podnikov.
• Zobrazuje konečný hospodársky výsledok činnosti bežného podniku.

Pre produktívne riadenie zisku odborníci odporúčajú vziať do úvahy jeho maximálny ukazovateľ, na ktorý sa musíte zamerať. Niektorí manažéri spoločností aktívne praktizujú znižovanie cenovej politiky. To by sa však nemalo zhoršovať. Ak je po produkte vysoký dopyt, ziskovosť podniku ako celku môže katastrofálne klesnúť.

Odborníci radia ponúknuť svojim klientom lacné analógy tovarov a služieb, ktoré sú považované za najžiadanejšie. Takéto opatrenia pomôžu zachovať atraktivitu produktov a normálnu cenovú kategóriu.

Tento finančný ukazovateľ má niekoľko klasifikácií. Na základe výsledkov hospodárskej činnosti:

• Minimálne prípustné a maximálne možné, ktorá sa vyskytuje s minimálnymi nákladmi a maximálnymi ziskami.
• Regulačné– ide o štandardný minimálny ukazovateľ poskytovaný podnikom.
• Nedostatočne prijímaný– strata, ktorá vznikla tým, že jedna zo strán transakcie porušila svoje povinnosti.

Zisky môžu a nemusia byť zdanené. V závislosti od nákladov sa rozlišuje na ekonomický a účtovný. Prvým je rozdiel medzi účtovným ziskom a dodatočnými, vynútenými výdavkami.

Pokiaľ ide o druhú možnosť, je umiestnená ako rozdiel medzi vynaloženými nákladmi a príjmami podniku.

Hrubý zisk je rozdiel medzi celkovým príjmom konkrétnej organizácie a výškou nákladov. Čistý zisk možno vypočítať odpočítaním všetkých súvisiacich nákladov od hrubého zisku.

O zisku EBIT a EBITDA

Toto sú ďalšie dva typy zisku, ktoré treba zdôrazniť oddelene.

Zisk EBIT je umiestnený ako medzihodnota medzi hrubým a čistým ukazovateľom. Niektorí ľudia si myslia, že ide o prevádzkový zisk a mýlia sa. Tento pojem môže zahŕňať aj neprevádzkový zisk. Výšku zisku EBIT možno vypočítať na základe výšky zisku a straty pred zdanením. Tento ukazovateľ musí byť kladný.

Hodnota zisku priamo závisí od odpisovej sadzby a spôsobu jej výpočtu.

EBITDA je suma zisku pred úrokmi, odpismi a amortizáciou a zobrazuje iba prílev hotovosti. Tento analytický ukazovateľ sa počíta na základe účtovnej závierky konkrétnej organizácie a je hlavným ukazovateľom celkovej ziskovosti činnosti spoločnosti bez ohľadu na rôzne dlhy a metódy odpisovania.

Po určení EBITDA môžete vypočítať dlhové zaťaženie organizácie. Na tento účel sa ukazovatele dlhu delia nominálnym ziskom.

Uvedené hodnoty EBIT a EBITDA vyplývajú z jednej veci – „priviesť k spoločnému menovateľovi“ ekonomické ukazovatele organizácií z rôznych krajín. Daňové systémy rôznych krajín nie sú navzájom podobné. To znamená, že ani sadzby dane z príjmu nebudú rovnaké. Zavedenie EBIT a EBITDA zisku do účtovnej praxe nám umožňuje tento stav napraviť.

Odborníci v ekonomickej oblasti majú zovšeobecnený pohľad na to, ako maximalizovať zisk pre konkrétnu spoločnosť. Je potrebné prirovnať hraničný príjem k hraničným nákladom. V tomto prípade by mal byť zisk podniku maximálny. Ale stále je to individuálne pre rôzne organizácie.