Одоогийн байдлаар нийгмийн даатгалын төлбөр тооцоог хоёр чиглэлээр хийж байна.
- Эрүүл мэндийн даатгал, жирэмсний даатгалын шимтгэлийн тухайд бид "ердийн" гэж нэрлэнэ. Тэд тэтгэмжийн төлбөрийн эх үүсвэрийг бүрдүүлдэг. Энэ төрлийн OSS-ийг зохицуулах гол баримт бичиг нь 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ тоот "ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Холбооны Нийгмийн даатгалын сан, Эмнэлгийн албан журмын даатгалын санд даатгалын шимтгэлийн тухай" хууль юм. .
Урагшаа харахад зарим тохиолдолд "физикийн" гэрээт гүйцэтгэгчид даатгалын шимтгэлийг тогтмол төлдөггүйг бид анзаарч байна. Эдгээр нөхцөлүүд юу вэ, тэдгээрийг хэрхэн дагаж мөрдөхийг нийтлэлээс олж мэдээрэй. .
Энэ төрлийн шимтгэлээр дамжуулан ажилчдад бүх үндсэн тэтгэмжийг төлдөг тухай бид өмнө нь дурдсан - та тэднийг SV-д тооцож, даатгалын зардлыг нөхөн төлнө. Гэхдээ ийм нөхөн төлбөрийг дүрмийн дагуу хийх ёстой. Тэгэхгүй бол таны нийгмийн зардлыг сан хариуцахаас татгалзана. Та эдгээр дүрмийн талаар нийтлэлээс мэдэж болно .
Хэрэв та SV шилжүүлэх дүрэм, нөхцлийг сонирхож байгаа бол нийтлэлийг уншина уу .
Ердийн OSS-ийн өөрчлөлт - 20152015 он бидэнд OSS-ийн салбарт ямар нэгэн үндсэн өөрчлөлт авчирсангүй. Гэсэн хэдий ч тэдний дунд нэлээд ач холбогдолтой зүйлүүд байсан, тухайлбал:
- тайлангийн маягтыг шинэчлэх;
- зээлийн болон буцаах өргөдлийн маягтыг батлах;
- давж заалдах шинэ дүрэм;
- зарим гадаадын иргэдийн шимтгэлийн төлбөрийн өөрчлөлт.
Мөн бид тэдний алийг нь ч үл тоомсорлосонгүй.
Дашрамд хэлэхэд 2016 онд SV-д мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарахгүй. Ер нь одоохондоо анхаарах ёстой ганц зүйл бол даатгалын баазын шинэ хэмжээ юм.
- мөн түүнийг жил бүр баталгаажуулах хэрэгцээ.
Баталгаажуулах дүрмийн талаархи материалыг уншина уу .
Хэрэв энэ дэд хэсэгт та бүх асуултынхаа хариултыг олж чадаагүй бол үлдсэн хэсгийг нь харна уу. Магадгүй танд хэрэгтэй мэдээлэл тэнд байгаа байх.
Арваннэгдүгээр сарын 1-ний өдрийг хүртэл байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид Нийгмийн даатгалын санд хандаж, дараа жилийн ослын шимтгэлийг хөнгөлөх хүсэлт гаргаж болно. Тогтмол шимтгэл төлдөг, ажил дээрээ нас бараагүй бизнес эрхлэгчид тэтгэмжид найдаж болно.
Юу болов?
Арваннэгдүгээр сарын 1 хүртэл даатгалын шимтгэл төлөгчид 2018 онд гэмтлийн хувь хэмжээний хөнгөлөлт авах хүсэлт гаргаж болно. Ийм нөхцөлийг ОХУ-ын Холбооны Нийгмийн даатгалын сангаас үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын албан журмын даатгалын даатгалын тарифын хөнгөлөлт үзүүлэх төрийн үйлчилгээ үзүүлэх Захиргааны журамд тусгасан болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2012 оны 9-р сарын 6-ны өдрийн N 177n тушаалаар.
Тодорхой нөхцлийг хангасан байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид 40 хүртэлх хувийн хөнгөлөлт эдлэх боломжтой, тухайлбал:
- компани нь дор хаяж 3 жилийн өмнө бүртгүүлсэн;
- тэр шимтгэлийн өргүй;
- одоогийн бүх дүнг цаг тухайд нь төлсөн;
- Өнгөрсөн онд тус байгууллагад гуравдагч этгээдийн буруугаас бус хүний амь нас хохирсон даатгалын тохиолдол нэг ч гараагүй.
Дээрх шалгуурыг хангасан байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид Хөдөлмөрийн яамны N 177n тушаалаар заасан хэлбэрээр өргөдөл бичих ёстой. Үүнийг цаасан дээр эсвэл сайжруулсан мэргэшсэн цахим гарын үсэг бүхий цахим баримт бичиг хэлбэрээр илгээж болно. Нэмж дурдахад, FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн алба 4-FSS маягтыг шаардаж болно.
Төлбөр төлөгчид 12-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд гаргасан шийдвэрийн талаар (хөнгөлөлт үзүүлэх эсвэл татгалзах) мэдэгдэх ёстой. Үүний зэрэгцээ албан тушаалтнууд өмнө нь батлагдсан 2018 оны эдийн засгийн үйл ажиллагааны төрлөөр үндсэн үзүүлэлтүүдийн утгуудад тулгуурладаг.
Нийгмийн даатгалын сангийн шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл төлбөр төлөгч давж заалдах эрхтэй.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2012 оны 9-р сарын 6-ны өдрийн N 177n тушаалаар "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалын даатгалын тарифын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдөл" шинэ маягтыг албан ёсоор батлав.
Маягтыг ашиглах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл:
- 2017 оноос хойш 4-FSS шинэ маягтыг бөглөх онцлог
Даатгуулагчийн хамаарах мэргэжлийн эрсдэлийн ангилалаас хамаарах байдал (тусдаа хэлтэс); даатгалын тарифын хөнгөлөлт; тогтоосон даатгалын тарифын шимтгэлийн хувь... үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эсрэг нийгмийн албан журмын даатгалд тооцох хугацааны эхнээс тогтоосон даатгалын тарифын хэмжээнд нийцүүлэн, хөнгөлөлтийг харгалзан... тэд тогтооно. Шүүхэд өргөдөл гаргахдаа алдсан хугацааг сэргээхээс татгалзсан...
- 2012 оны 06-р сарын 15-ны өдрөөс нягтлан бодогчдын тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлт
N 524 "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлд даатгагчид хөнгөлөлт, тэтгэмж тогтоох журмыг батлах тухай" ... хөнгөлөлт, тухайн хуанлийн жилийн 11-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд өргөдөл гаргах ёстой. .. байгуулагдсан сар. 2012 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс даатгалын тарифын хөнгөлөлт авахын тулд ажил олгогч... санд өргөдөл гаргахгүй байх ёстой.
- Нийгмийн даатгалын сангийн үйл ажиллагааны төрлийг бид баталгаажуулдаг
Мэргэжлийн эрсдэлийн ангилалд үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн албан журмын даатгалын даатгалын шимтгэлийг тогтоох зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 2012 оны 02 дугаар сарын 20-ны өдрийн тогтоолоор баталсан... Холбооны хууль “Нийгмийн албан журмын даатгалын тухай” Холбооны хууль. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчин” гэж бичжээ. Холбооны хууль 01.12. ... ;Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний нийгмийн албан журмын даатгалын даатгалын шимтгэлийн 2015 оны болон 2016, 2017 оны төлөвлөгөөт хугацааны даатгалын хувь хэмжээний тухай ...
- Бид "гэмтэл"-ийн шимтгэлийн тарифыг шинэчилж байна.
Хөнгөлөлт тогтоох асуудлыг хэлэлцэх асуудлын хүрээнд даатгуулагч тухайн газар даатгагчид өргөдлөө гаргана... Хөнгөлөлт тогтоох тухай шийдвэр Жич: Нийгмийн даатгалын сангаас төрийн үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны зохицуулалт. үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (ажлын...
- Даатгалын хураамжийн тухай хууль тогтоомжид өөрчлөлт оруулах тухай
ОХУ-д заавал тэтгэврийн даатгалын тухай." Үүний зэрэгцээ даатгалд өргөдөл гаргах хугацаа нэмэгддэг. Хөнгөлөлт, шимтгэлийн хэмжээ нь даатгуулагчийн тогтоосон даатгалын тарифын 40 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. Даатгал эхлэхэд..., даатгалын тэтгэвэр нэмэгдүүлэх онцлог, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол олгох болон нийгмийн... үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэл төлөх; жагсаалтыг гаргасан ...
- 2013 оны 06-р сарын 08-ны өдрөөс нягтлан бодогчдын тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлт
"Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалд даатгалд даатгуулагчийн даатгалын хувь хэмжээнд хөнгөлөлт, нэмэгдэл тогтоох журмыг" (цаашид дүрэм гэх) баталсан. Журмын 7-д заасны дагуу хөнгөлөлт эдлэх өргөдлийг...
- Даатгалын тарифаа хөнгөлөх боломжтой
Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын хувь хэмжээ. Энэ нь 2012 оны 9-р сарын 18-наас эхлэн хэрэгжиж байна. Даатгал нь ажилчдын хамгаалалтыг баталгаажуулдаг Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх даатгал ... хөнгөлөлт авахын тулд хийх Даатгалын хувь хэмжээний хөнгөлөлт авахын тулд даатгуулагч нь тухайн нутаг дэвсгэрийн ... энэ тохиолдолд ОХУ-ын Холбооны даатгалын алба шимтгэл тогтоох тухай шийдвэр гаргаж тав хоногийн дотор...
- 2012 оны 10-р сарын 11-ний өдрөөс нягтлан бодогчдын тухай хууль тогтоомжийн өөрчлөлт
Даатгал эзэмшигчид дараа жилийн даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлт эсвэл урамшуулал олгоно. Хөнгөлөлтөд хамрагдах хүсэлт гаргасан ажил олгогч нь тухайн оны 11-р сарын 1-ний өдрөөс хойш... ОХУ-ын Холбооны Нийгмийн даатгалын сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өргөдөл гаргах ёстой. Энэ тухай... Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн албан журмын даатгалд даатгуулагчид даатгалын хувь хэмжээнд хөнгөлөлт, нэмэгдэл тогтоох журмын 7-д,...
- 2018 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрийг хүртэл ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээ хийх тухай
2020 оны даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээний хөнгөлөлтийг тооцохдоо (2019 оны 11-р сарын 1-ээс өмнө хөнгөлөлт эдлэх өргөдлийг... ирүүлсэн байх ёстой) хэрэглэнэ. К... ОХУ-ын 2012 оны 05-р сарын 30-ны өдрийн 524 тоот “Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах даатгалын шимтгэлд даатгагчид үзүүлэх хөнгөлөлт, нэмэгдэл тогтоох журам батлах тухай”.
- 2011 оны эхний улирлын тайлан
FSS бие; – үйлдвэрлэлийн ослоос заавал нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн зарцуулалтын тайлан. Гүйцэтгэх албан тушаалтанд хүргүүлсэн ... шаардлагатай баримт бичгийн маягтуудыг өгсөн: - 2012 оны хөнгөлөлт, тэтгэмжийн тухай ... эдийн засгийн үндсэн төрлийг баталгаажуулах өргөдөл. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалд даатгуулагчийн даатгалын хувь хэмжээнд хөнгөлөлт, нэмэгдэл тогтоох журмыг баталлаа...
- UST татвар ногдуулахгүй дүн (3-р хэсэг)
Албан журмын тэтгэврийн даатгалын хувьд. Үүний үндсэн дээр энэхүү дэд зүйлд заасан тэтгэмжийг практикт хэрэглэснээр... . Тухайлбал, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийг 0.3 хувийн даатгалын тарифаар тооцдог. Захидал...
- Бизнесийн үйл ажиллагаа ба татвар: маргаантай асуудлын чиг хандлага (2013 оны 08-р сарын 15)
ОХУ-ын тушаалаар 2012 онд үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын даатгалын шимтгэлийн даатгалын шимтгэлийг 40 ..., шинэ тарифын тухай мэдэгдэл гаргасан. Шимтгэл төлөгч шүүхэд хандсан ... тушаалыг хүлээн зөвшөөрч, ... даатгагчийн тогтоосон хөнгөлөлт, нэмэгдлийг харгалзан даатгалын тарифыг үндэслэн. Хөнгөлөлтийн хэмжээ (нэмэлт хураамж) ...
- Ваучер: татвар, нягтлан бодох бүртгэл, тайлан
Өргөдөлд дараахь зүйлийг хавсаргана: - үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг санхүүжүүлэх төлөвлөгөө ... мэргэжлээс шалтгаалах эрсдэл нь даатгалын хувь хэмжээ 0.4% байна. Хөнгөлөлтийг (5%) харгалзан даатгалын шимтгэлийн хэмжээг ... ажил дээрээ гарсан ослын улмаас (... Зэст" 2008 онд байгуулагдсан... ... төлсөн эрхийн бичиг, заавал төлөх шимтгэлийн талаар ослын нийгмийн даатгал (х 2 Даатгалд тооцогдоогүй төлбөрийн жагсаалт...
- Осол гэмтлийн шимтгэлийг тооцох журмын шинэчлэл
... : – хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдөл; – Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалд даатгуулагчид даатгуулагчийн даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлт, нэмэгдэл тогтоох журмыг баталсан 652 дугаар сарын 31-ний өдрийн байдлаар эрүүл мэндийн урьдчилсан болон үечилсэн үзлэгт заавал хамрагдаж байгаа ажилтны талаарх мэдээлэл.
- Банкны картууд нь хувь хүмүүсийн төлбөрийн хэрэгсэл юм
Мөн аялалын мөнгө, урамшуулал, даатгалын дүн ба... шуудангаар... тусгай хөнгөлөлтийн картууд: банк хоорондын шилжүүлгийн тариф... банк ашиглах тухай шийдвэр... банкнаас тогтоосон жагсаалтын дагуу. ... хариуцах хүмүүсийн тамга, гарын үсгээр баталгаажуулсан цахим зөөвөрлөгч болон цаасан хэлбэрээр; - ... үйл ажиллагааны зардалд тусгагдсан, нийгмийн нэгдсэн албан татвар, албан журмын тэтгэврийн даатгал, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх даатгалд төлөх тухай өргөдөл. ...
Гэнэтийн ослын даатгалын шимтгэлийг даатгуулагч гэж нэрлэдэг ажил олгогчид төлдөг.
Ажил олгогчид гэмтлийн даатгалын шимтгэлийг сар бүр тооцдог. Шимтгэлийн хэмжээ нь ажилчдын тэтгэмж, даатгалын шимтгэлээс хамаарна.
Даатгалын хувь хэмжээг даатгуулагчийн үйл ажиллагааны үндсэн төрлийг харгалзан Нийгмийн даатгалын сангаас тогтоодог.
Үндсэн тарифт хөнгөлөлт, нэмэгдлийн системийг хэрэглэж болно.
Хамгийн их хөнгөлөлт 40% -иас хэтрэхгүй
Та 11-р сарын 1-ээс өмнө өргөдөл гаргаж, хөнгөлөлт үзүүлэхийг хүсэх ёстой. Хөнгөлөлтийг тооцсон даатгалын хувь хэмжээг ирэх оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн тооцно.
Дараах нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан тохиолдолд даатгуулагч хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.
Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр сангийн байцаагчид компанийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдэд нэмэлт дүн шинжилгээ хийдэг. Үүний дараа тэд даатгуулагч хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй эсэхийг шийднэ.
Даатгал эзэмшигч нь заавал биелүүлэх ёстой шаардлагыг биелүүлж, даатгалын шимтгэлийг бууруулах эрхийг албан ёсоор хангаж чадна гэж бодъё. Гэхдээ шийдвэр гаргахдаа сан үзүүлэлтийн нэмэлт дүн шинжилгээ хийх болно.
Хөнгөлөлтөд хамрагдах нь зүйтэй эсэхийг өөрөө шийдээрэй
Үүнийг хийхийн тулд та дараах зүйлийг хийх хэрэгтэй.
Салбарын дундаж үзүүлэлтийг жил бүр сангаас баталдаг. Хэрэв компанийн гүйцэтгэл салбарын дунджаас доогуур байвал сан шимтгэлийн хувь хэмжээг бууруулахыг зөвшөөрнө.
|
Гэмтлийн хувь хэмжээний хөнгөлөлт авахын тулд өргөдөл бөглөж, Нийгмийн даатгалын санд өгөх шаардлагатай. Өргөдөлд нэмэлт бичиг баримт хавсаргах шаардлагагүй. Нийгмийн даатгалын байцаагчид шаардлагатай бүх мэдээллийг 4-FSS тайлангаас авна.
Баримт бичгийг биечлэн ирүүлэх эсвэл илгээж болно. Үүнийг тухайн оны арваннэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө хийх ёстой. Жишээлбэл, 2019 онд тарифын хөнгөлөлт авахын тулд 2018 оны 11-р сарын 1-ээс өмнө өргөдөл гаргах ёстой.
Хөнгөлөлтийг 12 дугаар сарын 1-нээс хэтрүүлэхгүй байх шийдвэрээ тус сан гаргах юм байна. FSS-ийн татгалзал эсвэл хэтэрхий бага хөнгөлөлтийг эсэргүүцэх цорын ганц арга бол шүүх юм.
- 4-FSS шинэ хэлбэрийн тайлбар
Гэнэтийн ослын даатгалын шимтгэлийг даатгуулагч гэж нэрлэдэг ажил олгогчид төлдөг.
Ажил олгогчид гэмтлийн даатгалын шимтгэлийг сар бүр тооцдог. Шимтгэлийн хэмжээ нь ажилчдын тэтгэмж, даатгалын шимтгэлээс хамаарна.
Даатгалын хувь хэмжээг даатгуулагчийн үйл ажиллагааны үндсэн төрлийг харгалзан Нийгмийн даатгалын сангаас тогтоодог.
Үндсэн тарифт хөнгөлөлт, нэмэгдлийн системийг хэрэглэж болно.
Хамгийн их хөнгөлөлт 40% -иас хэтрэхгүй
Тухайн оны арваннэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө нийгмийн даатгалын санд хүсэлтээ гаргаж, хөнгөлөлт эдлэх ёстой. Хөнгөлөлтийг тооцсон даатгалын хувь хэмжээг ирэх оны нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн тооцно.
Ямар даатгуулагчид хөнгөлөлт үзүүлэх боломжтой вэ?Дараах нөхцлийг нэгэн зэрэг хангасан тохиолдолд даатгуулагч хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.
- Тус компани нь гурван жил гаруйн хугацаанд үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Тухайлбал, 2019 онд тарифын хөнгөлөлт үзүүлэхийн тулд тухайн байгууллага 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө бүртгүүлсэн байх шаардлагатай.
- Өргөдөл гаргасан өдрийн байдлаар осол гэмтлийн шимтгэлийн өр байхгүй.
- Өргөдөл гаргасан жилийн өмнөх жилд хүний амь нас хохирсон осол гараагүй.
- Тусгай үнэлгээ, заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан.
Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр сангийн байцаагчид компанийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдэд нэмэлт дүн шинжилгээ хийдэг. Үүний дараа тэд даатгуулагч хөнгөлөлт эдлэх эрхтэй эсэхийг шийднэ.
FSS-ээс хөнгөлөлт хүсэх шалтгаан бий юу?Даатгал эзэмшигч нь заавал биелүүлэх ёстой шаардлагыг биелүүлж, даатгалын шимтгэлийг бууруулах эрхийг албан ёсоор хангаж чадна гэж бодъё. Гэхдээ шийдвэр гаргахдаа сан үзүүлэлтийн нэмэлт дүн шинжилгээ хийх болно.
Хөнгөлөлтөд хамрагдах нь зүйтэй эсэхийг өөрөө шийдээрэй
Үүнийг хийхийн тулд та дараах зүйлийг хийх хэрэгтэй.
Салбарын дундаж үзүүлэлтийг жил бүр сангаас баталдаг. Хэрэв компанийн гүйцэтгэл салбарын дунджаас доогуур байвал сан шимтгэлийн хувь хэмжээг бууруулахыг зөвшөөрнө.
| 2018 оны хувьд | ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн 67 тоот тогтоол. |
| 2019 оны хувьд | ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2018 оны 8-р сарын 3-ны өдрийн 85 тоот тогтоол. |
Жишээ. Тус сангаас 2019 онд хөнгөлөлт үзүүлэх үү?
|
Гэмтлийн хувь хэмжээний хөнгөлөлт авахын тулд өргөдөл бөглөж, Нийгмийн даатгалын санд өгөх шаардлагатай. Өргөдөлд нэмэлт бичиг баримт хавсаргах шаардлагагүй. Нийгмийн даатгалын байцаагчид шаардлагатай бүх мэдээллийг 4-FSS тайлангаас авна.
Хөнгөлөлтийн өргөдлийн маягтыг татаж авна уу
Баримт бичгийг биечлэн ирүүлэх эсвэл цахим хэлбэрээр илгээх боломжтой. Үүнийг тухайн оны арваннэгдүгээр сарын 1-нээс өмнө хийх ёстой. Жишээлбэл, 2019 онд тарифын хөнгөлөлт авахын тулд 2018 оны 11-р сарын 1-ээс өмнө өргөдөл гаргах ёстой.
Тарифыг хөнгөлөх өргөдөл бөглөх жишээг татаж авна уу
Хөнгөлөлтийг 12 дугаар сарын 1-нээс хэтрүүлэхгүй байх шийдвэрээ тус сан гаргах юм байна. FSS-ийн татгалзал эсвэл хэтэрхий бага хөнгөлөлтийг эсэргүүцэх цорын ганц арга бол шүүх юм.
- Гэнэтийн ослын даатгалын шимтгэлийн тооцоо
- 4-FSS шинэ хэлбэрийн тайлбар
- Тэтгэмж олгохдоо Нийгмийн даатгалын сангаас гарсан зардлыг нөхөн төлүүлэх
- Осол гэмтлийн даатгалын шимтгэлийг хэрхэн төлдөг вэ?
Ажил олгогчид 2018 оны үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын албан журмын даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.
Энэ боломжийг практикт хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар ОХУ-ын FSS-ийн Воронеж дахь салбараас ярилаа.
Аливаа ажил олгогч дараахь нөхцлийг нэгэн зэрэг биелүүлэхийн зэрэгцээ шимтгэлээ хэмнэх боломжтой.
- Улсын бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш хөнгөлөлт тооцох жил хүртэл дор хаяж гурван жил өнгөрөх ёстой. Үүний дагуу, хэрэв хөнгөлөлтийг 2017 онд тооцсон бол тухайн байгууллага 2014 оноос хойш буюу түүнээс өмнө оршин тогтнож байсан байх;
- ажил олгогч нь гэмтлийн даатгалын шимтгэлийг цаг тухайд нь төлөх ёстой бөгөөд өнгөрсөн хугацаанд өр төлбөргүй байх;
- өмнөх онд ажил олгогч нь даатгуулсан хүний амь насыг хохироосон осолд өртөөгүй байх;
- 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ажил олгогч нь хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээ (ажлын байрны гэрчилгээ) болон заавал эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой.
Хөнгөлөлт авахын тулд та 2017 оны 11-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2012 оны 9-р сарын 6-ны өдрийн 177н тоот тушаалын 5-р хавсралт) тогтоосон маягтын дагуу өргөдөл гаргах ёстой. Сан. Баримт бичгийг цаасан хэлбэрээр эсвэл цахим хэлбэрээр гаргаж, сайжруулсан мэргэшсэн цахим гарын үсгээр баталгаажуулж, Төрийн болон хотын үйлчилгээний нэгдсэн порталаар дамжуулан илгээж болно. Нэмэлт бичиг баримт хавсаргах шаардлагагүй.
Хөнгөлөлтийн хэмжээг тодорхойлохын тулд сүүлийн гурван жилийн үзүүлэлтүүдийг ашиглана, өөрөөр хэлбэл 2018 оны тооцоололд 2014-2016 оны мэдээллийг авна. Дараах үзүүлэлтүүд тооцоололд нөлөөлнө.
- ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сангаас тухайн байгууллагад тохиолдсон бүх даатгалын тохиолдлын тэтгэмжийг төлөх зардлын харьцаа, осол гэмтлийн хуримтлагдсан шимтгэлийн нийт дүн;
- 1000 ажилчинд ногдох ослын тоо;
- осол гэмтлийн улмаас хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан хоногийн тоо.
Түүгээр ч барахгүй ажил олгогч нь 2018 оны даатгалын шимтгэлийн өсөлтийг өөрийн хүсэлтгүйгээр, өөрөөр хэлбэл мэдэгдлийн журмаар тогтоож болно. Даатгал эзэмшигч нь эдийн засгийн үндсэн төрлийн үйл ажиллагааны дунджаас дээш гурван үзүүлэлттэй байвал ийм арга хэмжээ авах аюул заналхийлж байна. Ажил олгогч нь ажилчдынхаа хөдөлмөрийн нөхцөл, эрүүл мэндийн үзлэгт тусгайлан үнэлгээ өгөх ажлыг зохион байгуулсан тохиолдолд шимтгэлийн хэмжээг эрс багасгах эсвэл бүрмөсөн зайлсхийх боломжтой.
