Жилийн дараа аж ахуйн нэгжийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгаа. Хуулийн этгээдийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгаа. Шүүмж: давуу болон сул талууд

ХХК-ийг татан буулгах нь нарийн төвөгтэй бөгөөд цаг хугацаа шаардсан журам юм. Компаниа өөрөө хаахын тулд маш их хүчин чармайлт, цаг хугацаа шаардагдана. Тиймээс компанийг татан буулгахаас өмнө өөр арга байхгүй гэдгийг тодорхой ойлгох хэрэгтэй.

ХХК-ийг татан буулгахаас өмнө татан буулгалтыг орлох өөр хувилбаруудыг үнэлэх шаардлагатай. Жишээлбэл, энэ нь ХХК-ийг худалдах эсвэл бүрдүүлэгч бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулах явдал байж болно.

Компаниа татан буулгах хүсэлтэй компанийг үүсгэн байгуулагчдын хувьд хамгийн эхний бөгөөд гол асуулт бол ХХК-ийг хэрхэн яаж хаах вэ гэсэн асуулт юм. Мөн энэ нь санамсаргүй биш юм: Москва дахь ХХК-ийг татан буулгах журамэсвэл өөр ямар ч хот нь хэд хэдэн үе шатаас бүрдэх бөгөөд тус бүр нь өөрийн гэсэн үүрэгтэй бөгөөд үйл ажиллагааны ерөнхий хэлхээнд орлуулашгүй холбоосыг бүрдүүлдэг.

ХХК-ийг татан буулгах нь сайн дурын үндсэн дээр шүүхийн шийдвэрээр явагдах боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. ХХК-ийг татан буулгах үйл явцад шүүхийн хөндлөнгийн оролцооны алгоритм нь компанийг бие даан хаах үйл явцтай адил хуулиар зохицуулагддаг.

2019 онд (2018 онтой адил) хуулийн этгээдийг чөлөөтэй татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгаа нь дараахь үе шатуудыг агуулна.

1. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны эхний зүйл бол компанийг хаах хэрэгтэй гэдгийг ойлгох явдал юм.
2. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны хоёр дахь үе шат: ХХК-ийг татан буулгах ажлын хэсгийг хуралдуулах.
3. ХХК-ийг татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгааны гуравдахь зүйл бол компанийг хаах тухай татварын бүтцэд мэдэгдэх явдал юм.
4. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны дөрөв дэх алхам: компанийг татан буулгах тухай мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжид нийтлэх.
5. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны тав дахь үе шат: ХХК-ийг татан буулгах гэж байгаа талаар зээлдүүлэгчид мэдэгдэх.
6. ХХК-ийг татан буулгах тухай алхам алхмаар зааврын зургаа дахь цэг: татан буулгах тухай мэдээллийг хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд шилжүүлэх, удахгүй ажлаас халах талаар ХХК-ийн ажилтнуудад мэдэгдэх.
7. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны долоо дахь үе шат: Татварын байгууллагаас аж ахуйн нэгжид шалгалт хийх бэлтгэл ажил.
8. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны найм дахь хэсэг: ХХК-ийг татан буулгах урьдчилсан балансыг боловсруулж, Холбооны татварын албанд шилжүүлэх.
9. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны ес дэх алхам: компанийн одоо байгаа өрийг хаах.
10. ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааврын арав дахь цэг: Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах эцсийн балансыг гаргах, ХХК-ийн хөрөнгийг хуваарилах.
11. ХХК-ийг татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгааны арваннэгдүгээр үе шат: Компанийг татан буулгах гэрчилгээний оронд ХХК-ийн баримт бичгийн эцсийн хувилбарыг татварын бүтцэд шилжүүлэх.

2019 онд компанийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны бүх үе шат нь чухал бөгөөд төвөгтэй тул бид тус бүрийг илүү нарийвчлан шинжлэх болно.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны эхний үе шат: ХХК-ийг татан буулгах шийдвэр гаргах.

Компанийг хаах шийдвэр нь баримт бичгүүдээр нотлогдох ёстой. Хэрэв ХХК-ийг үүсгэн байгуулагч нь нэг хүн бол татан буулгах шийдвэрийг зөвхөн түүнээс гаргадаг. Үүнийг бичгээр үйлдэж, гарын үсэг зурсан болно.

Хэрэв хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчид байгаа бол компанийг хаахын тулд хурлаа хийх шаардлагатай бөгөөд үүний үр дүнд бүх оролцогчдын гарын үсэг бүхий протоколыг санал нэгтэйгээр баталж, гүйцэтгэнэ.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны хоёр дахь шат: татан буулгах комисс байгуулах.

ХХК-ийг хэрхэн татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгааны дараагийн алхам бол тусгай комисс байгуулах явдал юм. Гишүүд нь ихэвчлэн байгууллагыг үүсгэн байгуулагчид, захирал, хуульч, ерөнхий нягтлан бодогч нар байдаг. Мөн комиссын даргыг шийдэх хэрэгтэй.

Комисс нь нэг төлөөлөгчөөс бүрдэж болох бөгөөд энэ тохиолдолд тэрээр татан буулгагчийн цолыг хүлээн авдаг.

Чухал!Татан буулгах комиссын протокол нь зөвхөн түүний гишүүн бүрийн гарын үсэг төдийгүй паспортын мэдээлэл байгаа тохиолдолд хүчинтэй болно.

Татан буулгах комисс буюу татан буулгагч дараахь бүрэн эрхийг эдэлнэ.

• компанийг хаах тухай зээлдүүлэгчид мэдэгдэх;
• компанийг татан буулгах шаардлагатай байгаа тухай мэдээллийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх;
• компанийн татан буулгах балансыг завсрын болон эцсийн хувилбараар гаргах;
• байгууллагын одоо байгаа өрийг барагдуулах;
• эд хөрөнгийг худалдах, эсвэл ХХК-ийн оролцогчдын хооронд хуваарилах;
• компанийг хаасныг албан ёсоор бүртгэхийн тулд татварын албанд мэдээлэл өгөх.

Тиймээс татан буулгах комисс нь 2019 онд аж ахуйн нэгжийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны жагсаалтад багтсан бүх үйлдлийг хийх эрхтэй.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны гурав дахь шат: татан буулгах журам эхэлсэн тухай татварын албанд мэдэгдэх.

Холбооны татварын алба протоколд гарын үсэг зурснаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдэгдэх ёстой. Энэ тохиолдолд татварын албанд хурлын тэмдэглэл эсвэл компанийн цорын ганц эзэмшигчийн шийдвэр, P15001 маягтаар бөглөсөн нотариатаар баталгаажуулсан мэдэгдэл шаардлагатай болно.

Татварын ажилтнууд ажлын тав хоногийн дараа хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд компанийг татан буулгах шатандаа орсон тухай бичилт хийх ёстой. Энэ баримтыг нотлохын тулд комиссын гишүүнд компанийг татан буулгах тухай мэдээллийг улсын бүртгэлд оруулсан болохыг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбарыг өгнө.

Мэдэх хэрэгтэй!Нийгмийн даатгалын сан, Тэтгэврийн сан зэрэг сангуудад компанийг татан буулгах гэж байгаа тухай мэдэгдэх шаардлагагүй. Үүнийг татварын алба хийх ёстой. Гэхдээ аюулгүй байхын тулд та нэмэлт хөдөлгөөн хийж болно.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгааны дөрөв дэх үе шат: компанийг татан буулгах тухай мэдээллийг олон нийтэд дамжуулах.

Удахгүй хаагдах гэж байгаа компанийг зөвхөн төрийн байгууллагууд мэдэх ёсгүй. ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээлэл олон нийтэд хүрэх ёстой. Энэ нь ялангуяа өртэй компаниудын хувьд үнэн юм. Бүх сонирхогч талууд, түүний дотор зээлдүүлэгчид аж ахуйн нэгжийг удахгүй татан буулгах талаар мэдэж байх ёстой.

Эхний тэмдгийн үүргийг "Улсын бүртгэлийн мэдээллийн эмхэтгэл" нэртэй тусгай хэвлэл гүйцэтгэдэг. Та ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээллийг сонинд шууд байрлуулж эсвэл албан ёсны вэбсайт дахь маягтыг бөглөж болно.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгааны тав дахь үе шат: Байгууллагыг хаах тухай зээлдүүлэгчид мэдэгдэх.

"Вестник" -д нийтлэгдсэн нь үйл явдлын сүүлийн мэдээллийн алхам биш юм: ХХК-ийн компанийг өөрөө хэрхэн хаах вэ. Та мөн зээлдүүлэгч бүрт биечлэн мэдэгдэх ёстой. Захидал нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

• зээлдүүлэгчид нэхэмжлэл гаргах журам;
• тэдний нөхцөл, энэ нь дор хаяж хоёр сар байх ёстой.

Анхаар!Зээлдүүлэгч бүрийг татан буулгах гэж байгаа тухай мэдэгдлийг баталгаажуулсан байх шаардлагатай. Эдгээр нь мэдэгдэл бүхий захидал эсвэл бүртгүүлсэн захидал хүлээн авсан хүмүүсийн гарын үсэг байж болно.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны зургаа дахь үе шат: мэдээллийг хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд шилжүүлэх, удахгүй ажлаас халагдах талаар ажилтнуудад мэдэгдэх.

Та бүхний мэдэж байгаагаар ажилчид бол компанийн гол баялаг тул удахгүй хаагдах гэж байгаа тухайгаа хоёр сарын өмнө мэдэгдэх ёстой. Энд байгаа мэдээллийн хэрэгсэл бол ажлаас халах нь үйл ажиллагааг зогсоохтой холбоотой бөгөөд ажил олгогчийн санаачилгаар явагддаг тухай тэмдэглэл хийх ёстой бичгээр тусгай мэдэгдэл юм.

Үүний зэрэгцээ ажил эрхлэлтийн албанд ажлаас халагдсан тухай мэдэгдэх ёстой. Хэрэв ажилчид бөөнөөрөө ажлаасаа гарах юм бол үүнийг хоёр сар юм уу дөрөвний нэгийн өмнө хийх ёстой.

Ажилтан бүрийн хувьд дараахь мэдээллийг өгөх ёстой.

• мэргэшил;
• эзэмшсэн ажлын нэр;
• мэргэшил;
• мэргэжлийн шаардлага;
• ажлын хөлсний нөхцөл.

Ажлаас халагдсан хүн бүрт ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгож, холбогдох байгууллагад нь мэдэгдэх ёстой.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны долоо дахь үе шат: Татварын албадаас газар дээр нь хийх боломжтой шалгалтад бэлтгэх.

Мэдэгдэл хүлээн авсны дараа татварын алба газар дээр нь татварын хяналт шалгалт хийх эрхтэй. Тэр үүнийг хийх албагүй, гэхдээ нуугдмал орлоготой эсвэл татвар төлөөгүй эсэхэд эргэлзээ төрвөл тэр үүнийг хийх боломжтой.

Ямар ч тохиолдолд боломжит айлчлалд бэлтгэх нь зүйтэй. Үүнийг хийхийн тулд тайлагнах баримт бичиг, бэлэн мөнгөний төлбөрийг цэгцлэх шаардлагатай.

Хэрэв газар дээр нь шалгалт хийх шийдвэр гарсан бол үүссэн бүх асуудлыг шийдвэрлэх хүртэл 2019 онд компанийг татан буулгах алхам алхмаар зааварт заасан дараагийн үе шатыг эхлүүлэх боломжгүй юм.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны найм дахь үе шат: завсрын татан буулгах балансыг гаргаж, Холбооны татварын албанд ирүүлэх.

Зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн эцсийн хугацаа дууссаны дараа татан буулгах завсрын балансыг гаргах ёстой. Бүртгүүлэхэд ямар ч шаардлага байхгүй, гэхдээ практик нь баримт бичгийг санхүүгийн тайлангийн нэгэн адил зарчмын дагуу боловсруулахыг зөвлөж байна.

Олон тооны нюансууд байгаа тул тайлан бэлтгэх, алдаа гаргахгүйн тулд процедурын энэ хэсгийг мэргэжлийн хүмүүст хүлээлгэж өгөх нь дээр. Жишээлбэл, "Баримт бичиг судлаач" онлайн үйлчилгээ. Баримт бичгийн мэргэжилтний тусламжтайгаар ХХК-ийг татан буулгах нь хурдан, чанартай, боломжийн үнэтэй байдаг.

Завсрын баланс нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• ХХК-ийн эд хөрөнгийн талаархи мэдээлэл;
• зээлдүүлэгчдийн тавьсан шаардлагын талаархи мэдээлэл;
• эдгээр шаардлагыг харгалзан үзсэний үр дүн.

Дууссан баримт бичгийг үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлаар батлуулж, боловсруулсан протоколд оруулах ёстой. Дараагийн алхам бол P15001 маягтын мэдэгдлийг татварын албанд дараагийн удаа ирүүлэх боловч завсрын үлдэгдлийг илгээж байгааг харуулсан тохирох нүдийг тэмдэглэнэ.

Заримдаа татварын алба тайлан балансыг батлах тухай протокол, мэдээллийн товхимолд нийтлэгдсэн баримтыг баталгаажуулсан баримт бичгийг шаардаж болно.

Ажлын тав хоногийн дотор завсрын үлдэгдлийг хүлээн авсан тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулах ёстой.

Мэдэх хэрэгтэй!Завсрын тайлан балансаас гадна та татварын тайланг Холбооны татварын албанд гаргаж болно, хэрэв цаашид татвар ногдуулах гүйлгээ хийхээр төлөвлөөгүй бол. Үгүй бол уг мэдэгдлийг татан буулгах эцсийн баланстай нэгэн зэрэг гаргаж өгнө.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны ес дэх үе шат: одоо байгаа өр төлбөрийг төлөх.

ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны дараагийн алхам бол одоо байгаа өр төлбөрийг төлөх явдал юм. Сүүлийнх нь дараах дарааллаар хийгдэх ёстой.

1. Нэгдүгээрт, эрүүл мэнд, ёс суртахууны хохирол учруулсан компани нь үүрэг хүлээсэн иргэдэд төлбөр төлөх ёстой.
2. Дараа нь ажилтнуудад төлбөр төлдөг.
3. Төсвөөс гадуурх сан болон төсөвт заавал төвлөрүүлэх төлбөрийг доор дурдлаа.
4. Үлдсэн өрийг хамгийн сүүлд төлдөг.

Санхүүгийн эх үүсвэр дутагдвал тухайн байгууллага өмчөө нээлттэй дуудлага худалдаанд оруулах үүрэгтэй.

Хэрэв өр барагдуулах боломжгүй, үл хөдлөх хөрөнгөө зарах боломжтой болсон тохиолдолд тухайн компанийг дампуурал зарлахаар шүүхийн байгууллагад хандаж болно. Дампуурлын журам нь олон нюанстай холбоотой байдаг тул үүнийг бие даан хийхгүй, харин мэргэжилтнүүдэд хандах нь дээр.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны арав дахь үе шат: татан буулгах эцсийн балансыг боловсруулах, хөрөнгийг дахин хуваарилах.

Бүх өрийг төлсний дараа та ХХК-д үлдсэн хөрөнгийн талаархи бүх мэдээллийг багтаасан, үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилагдах эцсийн тайлан баланс гаргаж эхлэх боломжтой.

Эцсийн татан буулгах балансыг урьдчилсан тайлан балансын нэгэн адил зохих тэмдэглэлийн хамт бүх хурлаар батлах ёстой. Үүний дараа үлдсэн хөрөнгийг дүрмийн санд эзлэх хувийг харгалзан оролцогчдын хооронд дахин хуваарилж болно.

Чухал!Эцсийн баланс нь завсрын балансаас илүү их хөрөнгө агуулсан бол татварын алба тодруулга шаардаж, ХХК-ийг татан буулгахаас татгалзаж болно.

2019 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгааны арваннэгдүгээр үе шат: эцсийн багц баримт бичгийг татварын албанд шилжүүлэх, компанийг татан буулгах гэрчилгээ авах.

ХХК-ийг татан буулгах тухай баримт бичгийн эцсийн багцыг P16001 маягтын нотариатаар гэрчлүүлсэн өргөдлийн хамт ирүүлнэ. Баримт бичгийн багцад дараахь зүйлс орно.

• эцсийн татан буулгах баланс;
• түүнийг батлах тухай протокол;
• улсын татвар төлсөн баримт;
• өргүйг баталгаажуулсан сангуудын лавлагаа мэдээлэл.

Баримт бичгийн баазыг ирүүлснээс хойш ажлын таваас хэтрэхгүй хугацаанд татварын алба нь ХХК-ийг татан буулгах тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэж, энэ баримтыг баталгаажуулсан хуудасны хуулбарыг өргөдөл гаргагчид өгнө.

Энэ бол ХХК-ийг татан буулгах тухай алхам алхмаар зааварчилгааны сүүлчийн шат байв. Компани зохих гэрчилгээг хүлээн авснаар компанийг татан буулгах туульс дууссан гэж үзнэ. Одоо тамгаа татан буулгаж, банкны дансыг хааж, нэхэмжлээгүй баримтуудыг архивт шилжүүлэх л үлдлээ.

Дүгнэлт

ХХК-ийг татан буулгах нь нэлээд урт бөгөөд төвөгтэй журам тул хэрэв та компаниа өөрөө хаахаар шийдсэн бол алхам алхмаар зааварчилгаа нь бодит тусламж болно. Гэсэн хэдий ч компанийг татан буулгах үйл явцын тодорхой үе шатуудыг мэргэжлийн хүмүүст хүлээлгэж өгөхийг зөвлөж байна. Энэ нь цаг хугацааг багасгаж, олон алдаанаас зайлсхийх болно.

ХХК-ийг хэрхэн бие даан хаах вэ? Компанийг татан буулгахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ? 2018 онд ХХК-ийг хаах ямар үе шат, дараалал (дэг журам) болон аргууд хамааралтай вэ?

Сайн байна уу, эрхэм найз минь. HeatherBober.ru вэб сайтын зохиогчдын нэг, бизнес эрхлэгч Александр Бережновтой холбоотой байна.

Өнөөдөр бид ХХК-ийг хэрхэн хаах талаар ярилцах бөгөөд энэ асуудалд шинжээч, ЮристКо ХХК-ийн ерөнхий захирал, хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчидтэй ажиллах чиглэлээр мэргэшсэн хуульч Наталья Николаевна Иванова туслах болно.

ХХК-ийг татан буулгах тухай асуултын хариултыг бид ярилцлагын хэлбэрээр илчилсэн бөгөөд энэ нь танд энэ журмын бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгоход тусална гэж найдаж байна.

Алхам 4. Татан буугдаж эхэлсэн тухай зээлдэгчид мэдэгдэж, татварын хяналт шалгалтанд оруулна

Татан буулгах комиссын үүрэг нь зөвхөн компанийн зээлдүүлэгчдийг хайхаас гадна хариуцагчдаас авлагыг цуглуулах явдал юм.

Үүний зэрэгцээ, энэ хугацаанд улсаас татварын өр төлөх магадлал хамгийн өндөр байдаг тул тус компани татварын иж бүрэн шалгалтанд хамрагддаг. Мөн компани дампуурсан үед сонирхогч (үүсгэн байгуулагч) нарын залилан болон бусад хууль бус үйлдлийг үгүйсгэх аргагүй.

Энэ нь Холбооны татварын алба хаагдах шатандаа байгаа тус компанид ихээхэн анхаарал хандуулж байгаатай холбоотой юм.

Алхам 5. Завсрын татан буулгах балансыг бүрдүүлэх

Хуулийн дагуу зээлдүүлэгчид 2 сарын дотор өр барагдуулах шаардлагыг компанид тавьж болно. Энэ хугацаа дууссаны дараа комисс нь завсрын татан буулгах баланс (ILB) гаргадаг. Энэ нь нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг юм.

PLBкомпанийн өмч хөрөнгө, зээлдүүлэгчийн нэхэмжлэл, эдгээр нэхэмжлэлийг хэлэлцсэн үр дүнгийн талаархи мэдээллийг тусгасан болно.

Энэхүү үлдэгдлийг ХХК-ийн гишүүдийн нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэж, энд батална. Зөвшөөрөл нь шийдвэрийн хэлбэрээр гардаг.

Чухал цэг

Протоколд компанийг үүсгэн байгуулагч буюу татан буулгах тухай шийдвэр гаргасан төрийн байгууллага гарын үсэг зурна.

Дараа нь бид PLP-ийг батлах тухай мэдэгдлийг бэлтгэдэг (Маягт 15003). Мэдэгдэлд компанийг төлөөлөн өргөдөл гаргагч гарын үсэг зурсан бөгөөд нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.

Одоо SDS бэлтгэх талаар бүртгэлийн байгууллагад мэдэгдэх шаардлагатай байна. Энд та дараах бичиг баримтыг өгнө.

• 15003 маягт дээрх өргөдөл;
• завсрын татан буулгах баланс;
• PLB батлах тухай шийдвэр;
• Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтлэгдсэнийг баталгаажуулсан.

Алхам 6. Бид эцсийн LB-г гаргаж, баримт бичгийг татварын албанд хүргүүлнэ

Татан буулгах эцсийн балансыг эцсийн баланс гэж бас нэрлэдэг. Энэ нь компани зээлдүүлэгчийн өмнө хүлээсэн үүргээ бүрэн барагдуулж, тооллого хийсэн үед боловсруулагдана.

Эдгээр процедурын дараа бид тухайн компани ямар байгааг тодорхой харж болно.

Энэ үе шатанд татан буулгагч буюу татан буулгах комисс нь компанийг татан буулгах балансыг боловсруулдаг. Энэхүү баримт бичгийг компанийн оролцогчдын хурлаар батлав. ЛБ-ыг батлах шийдвэр гаргана.

Шийдвэрлэж дууссаны дараа та аж ахуйн нэгжийг татан буулгах тухай мэдэгдэл (16001 маягт) бэлтгэх ёстой.

Өргөдөл гаргагч нь татан буулгагч буюу татан буулгах комиссын дарга юм. Өргөдлийг нотариатаар баталгаажуулсан болно.

ХХК-ийг татан буулгахад татан буулгагчийн нэрийн өмнөөс улсын хураамж 4000 рубль төлдөг.

Энэ алхамын эцсийн шат бол Тэтгэврийн сангаас өргүй гэсэн гэрчилгээ авах явдал юм.

Алхам 7. Бид ХХК-ийг татан буулгах гэрчилгээг хүлээн авдаг

Энэ үе шатыг ХХК-ийг татан буулгах улсын бүртгэл гэж нэрлэж болно.

Дээр дурдсан баримт бичгийн багцыг бүртгэлийн байгууллагад хүргүүлнэ.

Бидэнд ямар бичиг баримт хэрэгтэйг дахин нэгтгэж үзье.

• татан буулгах баланс;
• LB батлах тухай шийдвэр;
• маягт 16001;
• улсын татвар төлсөн баримт;
• зээлдүүлэгчид татан буугдаж эхэлсэн тухай мэдэгдлийг хүлээн авсныг баталгаажуулсан баримт бичиг (дүрмээр, шуудангаар илгээсэн мэдэгдэл).

Ажлын 5 хоногийн дараа танд ХХК-ийг татан буулгах улсын бүртгэлийн гэрчилгээ олгоно. Энэ үед процедур дууссан гэж үзнэ.

5. ХХК-ийг хаасны дараа юу хийх вэ

Тийм ээ, Александр, чиний зөв. Энэ нь гэрчилгээ авснаар дуусахгүй. Танай компанийг бүрэн хаалттай гэж тооцож, төрийн байгууллагууд хяналтаа зогсоохын тулд танд хэдэн "хүрч" үлдсэн хэвээр байна.

1. Одоогийн дансыг хаах.Та харилцах данстай банкинд үйлчлүүлэгчийн өргөдөл (танаас), тухайн байгууллагыг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хассан тухай гэрчилгээг авчирна. RS хаагдсаны дараа (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 859-р зүйлд заасны дагуу) 7 хоногийн дотор сан болон Холбооны татварын албанд мэдэгдэх шаардлагатай гэдгийг бүү мартаарай.
2. Баримт бичгийг архивт хүлээлгэн өгөх.Энэ журмыг Холбооны № 125 хуулиар тогтоодог. Архивт ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай, тэнд хэр удаан хадгалагдахыг 03-33/ps дугаар журамаас мэдэж болно.

Үүн дээр та тайван амьсгалж чадна. Хэрэв та эдгээр бүх алхмуудыг тогтмол гүйцэтгэсэн бол баяр хүргэе, компани хаагдсан байна!

6. Дүгнэлт

	Наталья Николаевна, миний асуултад хариулсанд баярлалаа. Та бүхний ажилд амжилт хүсэн ерөөе, цаашдын хамтын ажиллагааг хүсэн ерөөе.
	Хариуд нь Александр, намайг урьсанд баярлалаа. Таны төсөлд амжилт хүсье, энэ нь маш олон бизнес эрхлэгчдэд тусалдаг.

Эрхэм уншигч та бүхэн харж байгаачлан ХХК-ийг татан буулгах үйл явц нэлээд төвөгтэй байдаг. Хэрэв та түүний бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгохгүй байгаа бөгөөд компаниа өөрөө хаах цаг хугацаа, хүсэлгүй бол энэ журмыг мэргэжилтнүүдэд даатга.

Хувийн бизнесээ зохион байгуулах сонирхол татахуйц өндөр байгаа хэдий ч бизнес эрхлэх нь ихэвчлэн өндөр өртөгтэй төдийгүй янз бүрийн эрсдэлтэй холбоотой байдаг. Үйл ажиллагааны үр дүнгүй зохион байгуулалт нь бусад шалтгааны хамт хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаах хэрэгцээнд хүргэж болзошгүй юм.

Энэ процедур нь амжилттай (хамгийн чухал нь хууль ёсны) дуусгахын тулд дараалан дагаж мөрдөх хэд хэдэн алхмуудыг агуулдаг.

Хаах боломжит шалтгаанууд

Бизнесээ хаах олон шалтгаан байж болно. Уламжлал ёсоор тэдгээрийг татан буулгах үйл явцыг тусгасан 2 том ангилалд хуваадаг сайн дурын болон албадан. Тиймээс, хоёр дахь бүлэгт дараахь тохиолдлууд орно.

• Төрийн татвар, татвар төлөхгүй.
• Хууль бус үйл ажиллагаа явуулах.
• Тусгай зөвшөөрөлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах (зөвхөн үйл ажиллагаа нь хуулиар тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай газруудад хамаарна).
• Бусад хууль зөрчсөн.
• Өртэй компаний дампуурал (шийдвэрийг арбитрын шүүх гаргаж, зөвхөн тухайн компани бүртгэгдсэн бүс нутагт гаргадаг).
• Удаан хугацааны туршид эдийн засгийн идэвхжилийн шинж тэмдэг илрээгүй.
• хугацаанд гарсан хууль зөрчсөн үйлдлийг илрүүлэх.
• Нэг шалтгаанаар (одоогоор 10 мянган рубль) дүрмийн сангийн босгыг давах (тэдгээрийн хамгийн түгээмэл нь дүрмийн санг бэлэн мөнгөөр ​​биш, харин өмч хөрөнгөөр ​​нөхсөн тохиолдолд хөрөнгийн үнэ цэнэ буурах явдал юм).

Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах тухайд бизнес эрхлэгчийн эрүүл мэндийн байдлаас шалтгаалан үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй болсон, цаашид үйл ажиллагаа явуулахыг зөвлөдөггүй шийдвэр, үйл ажиллагаа явуулах хугацаа дууссан гэх мэт олон тооны хувийн шалтгаан байж болно. компанийг үүсгэн байгуулсан. Эцэст нь, нийтлэг шалтгаан нь үйл ажиллагааны талбарыг өөрчлөх хүсэл юм.

Алхам алхмаар хаах процедурын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах видеонд үзүүлэв.

Компанийг татан буулгах шийдвэрийг хэн гаргадаг вэ?

Хэрэв шийдвэр нь сайн дурынх бол (өөрөөр хэлбэл үүсгэн байгуулагчдын санаачилгаар) түүнийг батлах журмыг компанийн дотоод баримт бичгүүдээр зохицуулдаг. Юуны өмнө, ийм боломжийг анх зааж өгсөн газар юм.

ХХК-ийн хувьд ийм шийдвэрийг оролцогчдын нэгдсэн хурал, төлөөлөн удирдах зөвлөл эсвэл үүсгэн байгуулагч (хэрэв тэр ганцаараа компанийг нээсэн бол) гаргаж болно.

Хэрэв компани дампуурсан бол "Төлбөрийн чадваргүй байдлын тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу менежер нь арбитрын шүүхэд холбогдох өргөдлийг илгээх үүрэгтэй. Хэрэв компани зээлдүүлэгчдийн аль нэгэнд өрийг төлсний дараа үлдсэн өр, заавал төлөх шимтгэлийг төлөх хөрөнгөгүй бол энэ дүрэм хамаарна. Ийм нөхцөлд компанийн гишүүд, ажилчдын зөвшөөрөл заавал байх албагүй.

Албадан татан буулгах тохиолдолд энэ тухай шийдвэрийг арбитрын шүүх гаргах ёстой. Энэ нь шүүхийн санаачилгаар биш, харин хуулийн этгээдийг хаах үндэслэлийг зааж өгөх ёстой сонирхогч этгээдийн хүсэлтээр гаргасан гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Компанийн үүсгэн байгуулагч, гуравдагч этгээд (зээлдүүлэгч, хөрөнгө оруулагч гэх мэт) хоёулаа сонирхогч талуудын үүрэг гүйцэтгэж болно.

Хэрэв та байгууллага бүртгүүлээгүй байгаа бол хамгийн хялбар аргаҮүнийг шаардлагатай бүх бичиг баримтыг үнэ төлбөргүй бүрдүүлэхэд туслах онлайн үйлчилгээг ашиглан хийж болно: Хэрэв та аль хэдийн байгууллагатай бөгөөд нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналыг хэрхэн хялбарчлах, автоматжуулах талаар бодож байгаа бол дараах онлайн үйлчилгээнүүд аврах ажилд ирнэ. танай аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодогчийг бүрэн орлож, маш их мөнгө, цагийг хэмнэх болно. Бүх тайланг автоматаар үүсгэж, цахим гарын үсэг зурж, автоматаар онлайнаар илгээдэг. Энэ нь хялбаршуулсан татварын систем, UTII, PSN, TS, OSNO дээр ажилладаг хувиараа бизнес эрхлэгчид эсвэл ХХК-д тохиромжтой.
Бүх зүйл дараалал, стрессгүйгээр хэдхэн товшилтоор болдог. Үүнийг туршаад үзээрэй, та гайхах болноямар амархан болсон бэ!

Алхам алхмаар журам

Үйл ажиллагааг зогсоох нь хэд хэдэн үе шатыг багтаасан тодорхой журмын дагуу явагддаг. Тиймээс, та дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй.

1. Компанийг татан буулгах шийдвэр гаргах (ихэнхдээ оролцогчдын нэгдсэн хурлаар дамжуулан). Үүний зэрэгцээ татан буулгах комиссын бүрэлдэхүүн, түүний даргыг тодорхойлох бөгөөд энэ нь итгэмжлэлгүйгээр ажиллах эрхтэй хүн юм. Гурав хоногийн дотор зохицуулалтын байгууллагад мэдээлэл өгөх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.
   • журам санаачилж, татан буулгагч, комисс томилох тухай шийдвэр.
   • Нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой P15001 маягтын мэдэгдэл.

   2009 оноос хойш эрх баригчдад мэдэгдэх шаардлага алга болсон. Тэд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бичиг баримтаа бүрдүүлсний дараа хаагдах тухай мэдээллийг авдаг.

2. Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтлэх нь бүх зээлдэгчид мэдэгдэх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд хэвлүүлэх өргөдөл, хавсаргасан захидал 2 хувь, хэвлэсний төлбөрийг баталгаажуулах, түүнчлэн хаах шийдвэрийг гаргана.
3. Зээлдүүлэгчид бичгээр мэдэгдэх. Компани нь мэдэгдлийн нотлох баримттай байх ёстой - шуудангийн үйлчилгээг ашиглан хүргэх тохиолдолд бүртгүүлсэн захидал эсвэл энэ мэдэгдлийг хүлээн авсан хүний ​​гарын үсэг нь энэ үүрэгт тохиромжтой.
4. Татварын шалгалтыг газар дээр нь хийх (энэ алхамыг үргэлж хийдэггүй). Тооцооллыг төсөвтэй харьцуулах, баримт бичгийн бүрдэл, өр төлбөр байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай (энэ тохиолдолд компанийг татан буулгах боломжгүй).
5. Хоёрдахь шат хэрэгжсэнээс хойш 2 сарын дараа батлах баримт бичгийг ирүүлэх боломжтой завсрын үлдэгдлийг ирүүлнэ. Хуулиар батлагдсан маягт байхгүй тул ихэнхдээ балансыг нягтлан бодох бүртгэлийн үндсэн дээр шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон бусад мэдээллийг нэмсэн хэлбэрээр хийдэг.
6. Өрийг (хэрэв байгаа бол) дарааллаар нь төлөх. Юуны өмнө тухайн байгууллага эрүүл мэнд, амь насанд хохирол учруулсан хүмүүст төлбөр төлж, дараа нь ажилчдад төлбөр төлдөг. Үүний дараа бүх татвар, торгууль, даатгалын шимтгэлийг төлж, эцэст нь талууд, зээлдүүлэгчид гэх мэт үлдсэн өрийн дүнг төлнө.
7. Татан буулгах эцсийн балансыг гаргаж, компанийг хаах. Үүнийг хийхийн тулд P16001 маягтын дагуу өргөдөл, тайлан баланс батлах шийдвэр, тайлан баланс, улсын хураамж төлсөн баримт, гэрчилгээ зэрэг хэд хэдэн баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас өргүй болохыг харуулсан (заавал биш, учир нь бүртгүүлэх байгууллага өөрөө хүсэлт гаргаж болно).

Хаалтын хугацаа, зардал

Дээрх алхмуудыг хийхээс гадна харилцах дансыг хааж, лацыг устгаж, баримтыг архивт шилжүүлэх шаардлагатай. Үүнд бас тодорхой хугацаа шаардагдана.

2019 оны үед хаах улсын татварын хэмжээ 800 рубль байна (ОХУ-ын Татварын хуулийн 333.33-т заасны дагуу).

Үйл ажиллагааг зогсоохоос татгалзсан тохиолдолд энэ мөнгийг буцааж өгөх боломжгүй бөгөөд процедурыг дахин хийх шаардлагатай болно. Баримт бичигт тухайн байгууллагын талаарх мэдээлэл, төлбөрийн нэр, шилжүүлэг хийсэн татварын албаны талаарх мэдээллийг агуулсан болно.

Компанийг хаах ерөнхий хугацаа нэлээд урт байдаг. Татан буулгах шийдвэр гарснаас хойш 3 хоног өнгөрчээ. Дараа нь "Мэдэгдэл"-д нийтлэгдсэнээс хойш завсрын үлдэгдлийг ирүүлэхээс өмнө 2 сар өнгөрөх ёстой. Өр төлөхдөө ажилчдад төлөх төлбөр, торгууль, татварын дүнг шилжүүлэх хооронд нэг сар өнгөрөх ёстой.

Татварын албанд баримт бичгийг ирүүлсний дараа тэдгээрийг хянана ажлын 5 өдрийн дотор. Хэрэв эерэг шийдвэр гарсан бол бүртгэлээс хасах мэдэгдэл, үйл ажиллагааг зогсоох гэрчилгээ олгоно.

Ажилчдыг ажлаас халах журам

Нийгэмд ажиллаж байгаа бүх ажилчдад удахгүй хаагдах, цомхотгол хийх талаар анхааруулах ёстой 2 сараас багагүй. Энэ үүрэгт зөвхөн бичгээр мэдэгдэл өгөх нь тохиромжтой. Нэмж дурдахад ажилтан бүрийн талаар дараахь мэдээллийг агуулсан Хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд ажлаас халах тухай мэдээллийг өгөх шаардлагатай.

• Албан тушаал.
• Мэргэжил.
• Мэргэшлийн болон мэргэшлийн шаардлага.
• Төлбөрийн журам.

Ажлаас халагдсан тохиолдолд дор хаяж 3 сарын өмнө мэдэгдэх ёстой. Олон тооны цомхотгол гэдэг нь тухайн байгууллагад 16 ба түүнээс дээш хүн ажиллахаа больсон гэсэн үг гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч энэ босго нь бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно (мөн үйл ажиллагааны талбараас хамаарч).

Ажлаас халагдсаны дараа ажилчдад цалин, амралтын мөнгө, ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгох замаар төлөх шаардлагатай.

Төрөл бүрийн тохиолдолд хаалтын нюансууд

Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоох хэрэгцээ шаардлагад хүргэсэн нөхцөл байдлаас хамааран хэд хэдэн онцлог шинж чанарууд байдаг.

Өртэй байх (дампуурал)

Хаалтын хамгийн түгээмэл арга бол дампуурал юм. Энэ нь татан буугдсан байгууллагад тодорхой давуу талыг олгодог.

• Нэгдүгээрт, энэ нь компанийн оролцогчид болон үүсгэн байгуулагчдад татвар, захиргааны болон туслах хариуцлага хүлээлгэхийг зөвшөөрөхгүй.
• Хоёрдугаарт, энэ арга нь зээлдүүлэгчид, банкны байгууллага, тэр байтугай ажилчдад төлөх өрийг барагдуулах цорын ганц хууль ёсны арга юм.

Гол онцлог нь энэ журам нь ерөнхий тохиолдлоос илүү урт бөгөөд авч болно 18 сар хүртэл. Нэмж дурдахад, мэргэжилтний оролцоогүйгээр энэ процедурыг дуусгах нь маш хэцүү байдаг: ихэнхдээ түүний үйлчилгээний өртөг нь компанийн өртэй бараг харьцуулагддаг.

Дампуурлаар дамжуулан татан буулгах хоёр төрөл байдаг - бүрэн ба хялбаршуулсан. Хоёрдахь тохиолдолд компанийн удирдагчдыг одоогийн нөхцөл байдалд гэм буруугүй гэж хүлээн зөвшөөрч, улмаар тэднийг нэмэлт хариуцлагын нөхцлөөс хасах зорилготой юм.

Тэг үлдэгдэл

Дараах нөхцөл хангагдсан тохиолдолд байгууллага дахь тэг үлдэгдлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой.

• Орлого тэг, зардал тэг.
• Компанийн үйл ажиллагааны дутагдал.
• Ямар ч ашиггүй.
• Шаардлагатай бүх нийгмийн шимтгэлийг төлөх.
• Татварын албанд холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлэх.

Энэ тохиолдолд татан буулгах 3 арга байдаг - дампуурал, сайн дурын арга, өөр. Хоёрдахь арга нь бизнес эрхлэх нь зохисгүй байдлын талаар шийдвэр гаргах, хамгийн сүүлийн арга нь компанийг өөрчлөн байгуулах эсвэл зарах явдал юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь нэлээд төвөгтэй журам юм.

Нэгтгэх замаар

Өөр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанитай нэгдэх, нэгдэх замаар татан буулгах нь хамгийн энгийн бөгөөд цаг хугацаа бага шаарддаг процедуруудын нэг юм. Нэгдэх тохиолдолд өөрчлөн байгуулалт явагдаж, энэ үйл явцад оролцож буй бүх компаниуд үйл ажиллагаагаа зогсоож, дараа нь тэдний хууль ёсны залгамжлагч болох шинэ аж ахуйн нэгж бий болно.

Нэгдсэн тохиолдолд зөвхөн нэг компани татан буугдаж, эрхээ өөр компанид шилжүүлдэг. Энэ аргыг компани нь өр, түүнчлэн өглөгтэй тохиолдолд ашигладаг.

Үүсгэн байгуулагчдыг солих замаар

Энэ төрлийн татан буулгах нь өөр хувилбар бөгөөд үүсгэн байгуулагч болон ерөнхий захирлыг өөрчлөх явдал юм. Үндсэндээ ХХК нь оршин тогтносоор байгаа боловч ихэнхдээ бизнесийн үйл ажиллагаа явуулахаа больдог. Захирал солигдсон тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулах ёстой. Эрх мэдлийг хүлээн авсан хүн нь компанийн гишүүн биш тохиолдолд л солих боломжтой.

Мөн энэ тохиолдолд ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалыг хашиж байгаа хүн солигддог. Гэхдээ энэ алхамыг зохицуулах байгууллагад бүртгүүлэх шаардлагагүй.

Тиймээс компанийг хаах нь энэ алхамын шалтгаанаас ихээхэн хамаарна. Ямар ч байсан энэ нь бизнес эрхлэгчдээс маш их цаг зарцуулдаг урт процесс юм. Тиймээс өөрийн бизнесийн зохион байгуулалтыг сайтар төлөвлөж, албадан цуцлах эрсдэлийг бууруулахын тулд үйл ажиллагаанд хяналт тавихыг зөвлөж байна.

2014 онд Орост эхэлсэн эдийн засгийн хямрал нь олон ХХК-ийн эздийг компанийн үйл ажиллагааг өөрчлөн зохион байгуулах, түдгэлзүүлэх, эсвэл бүр илүү сайн хаах шаардлагатай гэсэн санааг төрүүлэв. Та энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хуулийн компаниудтай холбоо барьж, тодорхой хэмжээний үйлчилгээний төлбөр төлж болно, гэхдээ танай компани хохирол амсаж, эдгээр зардлыг төлөх мөнгөгүй бол яах вэ. Гарах арга бий, өөрөө хий, танд маш их чөлөөт цаг хэрэгтэй. "" нийтлэлийг танд толилуулж байна.

Энэ нийтлэлд 2016 онд ХХК-ийг татан буулгах талаар алхам алхмаар дэлгэрэнгүй зааварчилгааг өгсөн болно.

ХХК-ийг татан буулгах нь үндсэн 6 үе шатыг агуулна.

1. Татан буулгах тухай шийдвэр;
2. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх;
3. Зээлдүүлэгчид мэдэгдэх;
4. Татварын алба;
5. Татан буулгах үлдэгдэл;
6. ХХК-ийг татан буулгах тухай.

Одоо компанийг татан буулгах бүх алхмуудыг нарийвчлан авч үзье.

Компанийг татан буулгах шийдвэр.

Компанийн үйл ажиллагааг зогсоохыг ХХК-ийн аль ч оролцогч (үүсгэн байгуулагч) санаачилж болно. ХХК-ийн ерөнхий хурлаар бүх оролцогчид санал нэгтэй буюу санал хураалтаар ХХК-ийн үйл ажиллагааг зогсоох шийдвэр гаргана. Энд татан буулгах комисс байгуулагдаж, улмаар компанийн үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлж, дарга эсвэл татан буулгагч, итгэмжлэлгүйгээр үүрэг гүйцэтгэгчийг томилдог. Үүний дараа ажлын 3 өдрийн дотор компани нь татан буулгах комиссын дарга (эсвэл татан буулгагч) бол татан буулгах өргөдөл гаргасан этгээд нь бүртгэлийн байгууллагад мэдээлэл өгөх ёстой.

Бүртгэлийн байгууллагад ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай:

Үйл ажиллагааг зогсоох, татан буулгах комисс байгуулах, татан буулгах комиссын даргыг (эсвэл татан буулгагчийг) томилох тухай шийдвэр;

Хуулийн шинэчилсэн найруулгын дагуу ХХК нь нэг оролцогчтой бол татан буулгах тухай шийдвэрийг нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагагүй, нотариатаар гэрчлүүлсэн “Хуулийн этгээдийг татан буулгах тухай мэдэгдэл” P15001 маягт.

Ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр ХХК нь татан буугдах шатандаа байгааг харуулсан мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно. Бүх сангууд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс татан буугдаж эхэлсэн тухай мэдээллийг хүлээн авна.

Сонин дээр хэвлэгдсэн

ХХК-ийг татан буулгахдаа бүх дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой тул эсрэг талууд болон боломжит зээлдүүлэгчидтэй харилцах харилцааг зохицуулах шаардлагатай. Хуульд заасны дагуу үйл ажиллагааг зогсоохын тулд “Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл” тусгай хэвлэлд нийтлэх шаардлагатай.

"Мэдэгдэл"-д зарлах баримт бичгийн жагсаалт:

Өргөдлийн маягт - 2 хувь. (албан ёсны вэбсайтаас өргөдлийн маягтыг үзнэ үү);
Дэмжих захидал - 2 хувь;
ХХК-ийг татан буулгах ажлыг эхлүүлэх, татан буулгах комисс байгуулах, татан буулгах комиссын даргыг (эсвэл татан буулгагчийг) томилох тухай шийдвэр;
Төлбөрийг хийж, дагалдах баримт бичгийг хавсаргана (төсвийн баримттай PKO, төлбөрийн баримт).

Зээлдүүлэгчдийн мэдэгдэл

Мөн хуулийн дагуу үйл ажиллагаа явуулахын тулд компанийг татан буулгаж эхэлсэн тухай бичгээр мэдэгдэл илгээх замаар бүх харилцагч болон зээлдүүлэгчид мэдэгдэх шаардлагатай. Бичсэн мэдэгдлийг баталгаат шуудангаар буцаах баримтыг хүссэн захидал эсвэл шуудангийн үйлчилгээгээр хүлээн авсан хүний ​​гарын үсэг бүхий илгээх нь хамгийн сайн арга бөгөөд ингэснээр та дараа нь эсрэг талын байгууллага компанийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай мэдэгдлийг хүлээн авсан болохыг нотлох боломжтой болно.

Татварын хяналт

Аажмаар, алхам алхмаар компанийг хаахын тулд татварын шалгалт хийх хэрэгтэй. Та үүнийг өөрөө эхлүүлж болно, эсвэл товыг нь хүлээж болно. Ихэвчлэн ийм шалгалтыг газар дээр нь хийдэг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 89-р зүйл). Энэ нь тооцооллыг төсөвтэй уялдуулах, бүх мэдүүлэг өгсөн эсэхийг шалгах, зөрчил гарсан тохиолдолд тэдгээрийг арилгах, дараагийн алхамд шилжих шаардлагатай бөгөөд ХХК-ийг татан буулгах ажиллагаа амжилттай дууссан. Алхам алхмаар зааварчилгаа нь компанийг татан буулгах явцад бүх хөрөнгөтэй тохирч, бүх тооцоог хийхийг зөвлөж байна.

Татан буулгах үлдэгдэл

Компанийг амжилттай татан буулгахын тулд газар дээр нь татварын үзлэг хийж, бүх эвлэрэл, тооцоог хийсний дараа татан буулгах завсрын балансыг бэлтгэх шаардлагатай бөгөөд үүнийг бусад баримт бичгийн хамт эрх бүхий байгууллагад бүртгүүлэхээр ирүүлсэн боловч 2-оос өмнө биш. Улсын эмхэтгэлд нийтлэгдсэн өдрөөс хойш сар".

Хэрэв ямар нэгэн хууль эрх зүйн ажиллагаа байгаа эсвэл газар дээр нь татварын шалгалт хийгээгүй бол бүртгүүлэхээр бичиг баримт бүрдүүлэх боломжгүй (129-FZ хуулийн 20 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийг үзнэ үү).

Завсрын (эцсийн) татан буулгах балансыг дур зоргоороо бүрдүүлдэг. Ердийн практикт энэ нь шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээлэл бүхий ердийн балансын батлагдсан хэлбэр юм.

Татан буулгах комиссын дарга (татан буулгагч) завсрын балансыг гаргаж өгнө.

Завсрын татан буулгах балансыг бүрдүүлэхэд шаардагдах баримт бичгийн жагсаалтыг энд оруулав.

Татан буулгах завсрын балансыг батлах тухай шийдвэр;
Нотариатаар баталгаажуулсан мэдэгдэл;
Батлагдсан завсрын татан буулгах баланс.

ХХК-ийг татан буулгах

Харьцагч талуудын бүх нэхэмжлэлийг хангаж, ажилчдад төлбөр төлж, санд төлөх бүх өрийг барагдуулсан тохиолдолд татан буулгах балансыг боловсруулдаг. Мөн маягт нь завсрын татан буулгах балансын үндсэн дээр дур зоргоороо байдаг бөгөөд өргөдөл гаргагч нь татан буулгах комиссын дарга (татан буулгагч) юм.

Компанийг эцсийн байдлаар хаахаар ирүүлсэн баримт бичиг:

Татан буулгах балансыг батлах тухай шийдвэр;
Нотариатаар баталгаажуулсан мэдэгдэл;
ХХК-ийг татан буулгахад улсын татвар төлсөн.

Хуулийн дагуу ХХК-ийг бүрэн татан буулгах нь дараахь тохиолдолд тохиолддог.

Бүх банкны дансыг хаах;
Бүх баримт бичгийг архивт хүлээлгэн өгөх;
Тамгыг устгаж байна.

2016 онд ХХК-ийг татан буулгаснаар хэд хэдэн шаардлагыг хялбаршуулсан, жишээлбэл, сүүлийн удаа бичиг баримт бүрдүүлэхдээ Тэтгэврийн сангаас өргүй гэсэн гэрчилгээ өгөх шаардлагагүй, учир нь бүртгэлийн байгууллага өөрөө хүсэлт гаргаж болно. Тэтгэврийн сангаас, ийм өргүй байх нь чухал.

Мэдээжийн хэрэг, ХХК-ийг татан буулгах явцад бүх үйлдлүүд нь одоогийн хууль тогтоомжтой нийцсэн байх ёстой, жишээлбэл, "" гэсэн зүйлд заасан мэдээллийг хэрхэн зөв бөглөх вэ? 2016 онд ХХК-ийг татан буулгах алхам алхмаар зааварчилгаа» P15001 ба P16001 маягт.

ОХУ-ын Иргэний хуулиар тогтоосон. Үүнийг сайн дураараа эсвэл шүүхийн шийдвэрээр хийж болно. Харин татан буулгах үйл явц сүүлийн хэдэн жил бага зэрэг өөрчлөгдсөн. Мөн 2016 онд хууль тогтоомжид өөрчлөлт оруулж байна.

2016 онд ХХК-ийг татан буулгах журам: өөрчлөлтийн товч тайлбар

Татан буулгах үндсэн баримт бичиг нь 129-р Холбооны хууль юм. 2015 оны 3-р сард Холбооны хууль-67-г мөн танилцуулсан. Энэ хэргийн гол өөрчлөлтүүд нь улсын бүртгэлийн хэсэг болон ХХК-д нөлөөлсөн.

Эдгээр өөрчлөлтүүдийн заримыг 2016 оны 1-р сараас хойш хэрэгжүүлсэн:

1. Одоо зөвхөн компанийн оролцогчид эсвэл үүсгэн байгуулагчид өргөдөл гаргагчаар ажиллах боломжтой. Гэхдээ бас шууд хянагч- өөрөөр хэлбэл компанийн нэрийн өмнөөс ажилладаг, гэхдээ тусгай итгэмжлэл олгох шаардлагагүй хүн.
2. Татан буулгагчдыг томилох үед менежер (үүсгэн байгуулагчид биш) өргөдөл гаргагч юм.
3. Татан буулгах тухай мессеж өөрөө одоо байна хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэхийг зөвшөөрсөнхолбогдох өргөдлийг ирүүлсний дараа.

Завсрын үлдэгдлийг мэдэгдэх журам өөрчлөгдсөн. Үүнийг дараахаас өмнө хийдэггүй:

1. Зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг танилцуулах.
2. Шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болох.
3. Газар дээр нь хяналт шалгалт хийж, түүний үр дүнд үндэслэн баталсан акт хүчин төгөлдөр болох.

Үйл явцын үе шатууд юу вэ?

Жагсаалт нэлээд богино байх болно. Шаардлагатай:

1. Татан буулгах шаардлагатай гэж шийднэ.
2. Холбогдох мэдээллийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх.
3. Зээлдүүлэгчид мэдэгдэл илгээх.
4. Татварын албанд мэдэгдээрэй.
5. Татан буулгах балансыг гаргах.
6. Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах ажлыг дуусгах.

Татан буулгах тухай шийдвэр гаргах

Үүнд төвөгтэй зүйл байхгүй. Шийдвэрийг зүгээр л баримтат хэлбэрээр тэмдэглэдэг. Тухайн байгууллагад хэдэн үүсгэн байгуулагч байснаас хамаарч баримт бичгийг бөглөдөг. Энэ тохиолдолд шаардлагатай нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл.

Мэдээлэл нийтлэх

Энэ нь процедурын заавал байх ёстой хэсэг юм. Ихэвчлэн тэд ашигладаг “Улсын бүртгэлийн мэдээллийн хуудас” буюу энгийнээр товхимол. Байгууллагын нэрийг харуулсан мессежийг редактор руу илгээдэг. Тэд зээлдүүлэгч бүр нэхэмжлэлээ гаргаж болох хугацааны талаар бичдэг. Хамгийн их зөвшөөрөгдөх хугацаа нь нийтлэгдсэн өдрөөс хойш хоёр сар байна.

Эмхэтгэлд нийтлэх ажлыг холбогдох шийдвэрийг татварын албанд бичгээр илгээсний дараа зохион байгуулдаг.

Баримт бичгийн багцУчир нь лог нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.

1. Хамгаалалтын захидлын хоёр хувь.
2. Хэвлэлд зориулж мөнгө шилжүүлэхийг баталгаажуулсан баримт бичиг.
3. Татан буулгах журмыг эхлүүлэх, зохих комиссыг томилох тухай шийдвэр.
4. хоёр хувь татан буулгах өргөдөл.

Бид зээлдэгчдэд мэдэгддэг

Шийдвэр гаргахын өмнө удирдлага нь аж ахуйн нэгжид байгаа хөрөнгийн бүрэн тооллого хийх ёстой. Үүний дараа л ХХК-тай хамтран ажиллаж буй зээлдүүлэгчид мэдэгдэл илгээдэг. Хийсэн үйлдэл бүрт нотлох баримт шаардлагатай. Тэдгээрийг боломжтой бүх хавсралтын жагсаалтын хамт шуудангаар илгээдэг. Бусад аргыг бас ашиглаж болно.

Хамгийн гол нь "хүргэх мэдэгдэл" нүдийг шалгах явдал юм.

Татварын шалгалт хийх

Татан буулгах завсрын балансыг гаргахаас өмнө газар дээр нь татварын хяналт шалгалт хийж болно. Энэ дүрмийг ОХУ-ын Татварын хуулийн 89-р зүйлд дурдсан болно. Энэ журам нь барилгын салбарт ажилладаг хүмүүст заавал байх ёстой. Ялангуяа ажил нь ноцтой хөрөнгөөр ​​хийгдсэн бол. Мөн валют. Татварын алба ихэвчлэн ийм байгууллагын талаархи бүх мэдээллийг өөрөө цуглуулдаг. Үе үе газар дээр нь хяналт шалгалт хийх хангалттай шалтгаан бий.

Гэхдээ үлдэгдэл нь ач холбогдолгүй эсвэл татан буулгах үед тэг хэвээр байвал тэдгээрийг хуваарилдаггүй.

Баталгаажуулаагүй тохиолдолд удирдлага өөрөө тооцоогоо төсөвтэй нийлүүлдэг. Тус тусад нь та өмнөх үеийн татварын тайланг бүрэн эхээр нь өгсөн эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Эрх баригчдад өртэй байгууллага бол тийм хурдан татан буугдах боломжгүй.

Хэрэв шалгалт товлогдсон бол шалгалтыг хийх хүртэл хүлээх хэрэгтэй. Үүний дараа л дараагийн шат руу шилжинэ.

Мэдээллийг төсвөөс гадуурх хөрөнгөөр ​​баталгаажуулах нь зүйтэй. Мөн өр байгаа бол төлж эхлээрэй.

Завсрын тайлан баланс гаргах онцлогийн тухай

Энэ үе шат өнгөрөхөд тэд шилжинэ хоёр сарын хугацаа, үүний төлөө зээлдүүлэгчид бүх өрийг буцааж өгөхийг шаардах боломжтой. Гол шаардлага бол тайлан балансыг компанийн оролцогч тус бүрээр батлах явдал юм.

Хэрэв ХХК-ийн эсрэг хуулийн хэрэг үүсгэсэн боловч дуусаагүй бол тайлан балансыг татварын албанд гаргаж өгөх боломжгүй. Татварын шалгалтыг газар дээр нь хийж эхэлсэн тохиолдолд ижил дүрэм үйлчилнэ.

Энэ тохиолдолд аж ахуйн нэгжүүдэд завсрын болон эцсийн тайлан баланс гаргах тусгай маягт байдаггүй. Баримт бичгийн хувьд балансыг ихэвчлэн гаргадаг маягтыг ашиглана уу. Зөвхөн үйл явцыг дуусгахад шаардлагатай бүх нарийн ширийн зүйлийг түүнд нэмнэ.

Татварын албанд тайлан баланс гаргахдаа өргөдөл гаргагчийн үүргийг татан буулгагч эсвэл энэ журмыг хариуцсан комиссын дарга гүйцэтгэж болно.

Татварын албанд ирүүлэхийн тулд 15001 маягт дахь мэдэгдэл бүхий баримт бичгийн багц шаардлагатай. Энэ нь нотариатаар гэрчлүүлэх шаардлагатай. Энэ нь танд хэрэгтэй бараг бүх зүйл юм. Татварын алба нь үлдэгдэл өөрөө эсвэл түүнийг батлах шийдвэрийг шаарддаггүй. Шийдвэрийг өөрөө нотариатчид өгдөг бөгөөд ингэснээр 15001 маягт дахь мэдээллийн хууль ёсны байдлыг баталгаажуулна. Үлдэгдэл өөрөө менежерийн гарт үлдэнэ.

Процедур хэр удаан үргэлжлэх вэ?

Энэ үйл явцын үе шат бүр тодорхой цаг хугацаа шаарддаг. Бид таныг дараах шинж чанаруудтай танилцахыг урьж байна.

1. Баримт бичгийг хүлээн авах, зөвлөгөө өгөх, үйл явцын үе шаттай танилцах, гэрээнд гарын үсэг зурах нэгээс илүүгүй өдөр, хэрэв та ХХК-ийг татан буулгахдаа мэргэшсэн компанийн тусламжийг ашигладаг бол.
2. 10 хүртэл хоногтатан буулгах ажлыг эхлүүлэх тухай шийдвэр гаргахаар хуваарилсан. Мөн MIFTS-д мэдэгдэл хүргүүлэх. Шийдвэр гарсны дараа бичиг баримтыг үүнээс хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлэх ёстой гурван өдрийн дараа. Үгүй бол торгууль ногдуулна 5 мянган рубль хүртэл.
3. Хоёр сархэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр сурталчлахаар явдаг.
4. Хоёр сарТатан буулгагчид зохион байгуулалттай журмын талаар зээлдүүлэгчид мэдэгдэх цагтай байдаг. Хамгийн гол нь захидлын хуулбарыг анхаарч үзэх хэрэгтэй, тэдгээрийг нотлох баримт болгон ашигладаг. Хийсэн баримт бичгийн бүрэн тооллого байх ёстой.
5. -аас 1 хоногоос хоёр сар хүртэлтатварын шалгалт хийгдэж байна. Үйл явц нь өөрөө нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөр өөрөөр зохион байгуулагддаг. Үүний үр дүнд үндэслэн холбогдох актыг бизнес эрхлэгчид өгдөг.
6. 10 өдөрзавсрын балансыг бүрдүүлэх, эцэслэх зорилгоор өгсөн.
7. Татан буулгах балансыг баталж, татварын албанд мэдээлэл илгээхэд ижил хугацаа шаардлагатай. Мөн MIFTS-д компанийн үйл ажиллагааг түр зогсоосон тухай мэдэгдлийг ирүүл.

Татан буулгах ерөнхий хугацаа 3-5 сар байна.Хэрэв та холбогдох үйлчилгээ үзүүлдэг тусгай компанийн тусламжийг ашигладаг бол. 15-20 мянган рублийн хооронд байна.

Сангийн тухай мэдэгдэл

Шинэ хууль тогтоомжийн дагуу аливаа байгууллагын үйл ажиллагааг зогсоосон тухайгаа тэтгэврийн даатгалын сан болон түүнтэй адилтгах бусад байгууллагад мэдэгдэх шаардлага байхгүй. Татварын байцаагч нар тэдэнд юу болсон талаар мэдээлэл өгдөг.

Гэхдээ практик дээр нөхцөл байдал өөр өөрөөр хөгждөг тул ийм алхам хийх хэрэгцээг урьдчилан тодруулах нь дээр.

Ажилчидтай ажиллах

Бүх ажилчдад хамгийн багадаа мэдэгдэнэ 2 сараас бага хугацаандбайгууллагыг татан буулгахаас өмнө ажлаас халах нь өөрөө хэрхэн үүсдэг. Үүнийг тусгай бичгээр мэдэгдлээр хийдэг. Энэ үйл явцыг эхлүүлсэн ажил олгогч гэдгийг харуулсан тэмдэг дээр байрлуулсан байна. Энэ нь яг татан буугдаж байгаатай холбоотой юм.

Өргөдлийг бичгээр ажил эрхлэлтийн үйлчилгээнд илгээдэг. Ажилтан бүрийн хувьд дараахь мэдээллийг өгсөн болно.

1. Цалин хөлсний нөхцөл.
2. Мэргэшлийн шаардлага.
3. Мэргэжил.
4. Мэргэжил.
5. Албан тушаал.

Хэрэв бөөнөөр нь халсан бол хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд дор хаяж мэдэгдэх ёстой гурван сарын доторпроцедур эхлэхээс өмнө. Ийм ажилчдад халагдсаны тэтгэмжтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэмж олгох ёстой сарын дундаж орлого. Тэд шинэ ажил хайж байхдаа цалин авах эрхээ хадгалдаг.

Ажлаас халах журам, ажилтан бүртэй тооцоо хийсний дараа Тэтгэврийн санд тайлан илгээдэг. Үүний зэрэгцээ компани нь үйл ажиллагаагаа зогсоосон ч татварын төлөөлөгчийн үүргээ биелүүлэхээ зогсоодоггүй. Ийм учраас 2 ба 6NDFL маягтаар тайлан гаргах шаардлагатай.

ХХК болон хувиараа бизнес эрхлэгчдийг татан буулгах онцлог

ХХК-ийн бүртгэлтэй компанийн үйл ажиллагааг хэрхэн зогсоох вэ, хувиараа бизнес эрхлэгчээс ямар ялгаатай вэ? Эдгээр үйл явц нь нийтлэг зүйлтэй юу? Эдгээр болон бусад асуултын хариулт нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах сонирхолтой хэн бүхэнд хэрэгтэй болно. Хуулийн товчооны ахлах зөвлөх, туршлагатай хуульч Владимир Лыгин зөвлөж байна.