Fss ns และ pz ถอดรหัส อัตราค่าประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ใครเป็นคนจ่าย

ซึ่งแตกต่างจากภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา การชำระเงินใน FSS ไม่ได้ทำจากรายได้ที่พนักงานได้รับ แต่โดยองค์กรที่เขามีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงาน หลังจากที่แผนกบัญชีขององค์กรดำเนินการคำนวณเงินเดือนแล้ว คุณต้องคำนวณเปอร์เซ็นต์ที่ควรโอนไปยัง FSS ความซับซ้อนของขั้นตอนนี้คือจำนวนเบี้ยประกันขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้ของพนักงานเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์ที่ใช้ในการคำนวณเบี้ยประกันภัยด้วย

เช่นเดียวกับการชำระภาษีประเภทต่าง ๆ จะต้องจ่ายเงินสมทบให้ตรงเวลา หากไม่เป็นไปตามข้อกำหนดนี้ นายจ้างจะต้องถูกลงโทษโดย FSS นอกเหนือจากการจ่ายเงินตามกำหนดเวลาแล้ว องค์กรต้องกรอกแบบฟอร์มการรายงานที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงินที่จ่ายให้กับกองทุนอย่างสม่ำเสมอ

ตอนนี้อัตรา FSS อยู่ที่ 2.9% แต่นอกเหนือจากการโอนเงินจำนวนนี้ตามปกติแล้ว เงินสมทบ PFR ซึ่งเท่ากับ 22% จะคำนวณจากรายได้ของพนักงานแต่ละคนด้วย การบริจาคเหล่านี้จะเพิ่มการชำระเงินปกติให้กับ MHIF จำนวนเงินที่โอนไปควรเป็น 5.1% ของรายได้ทั้งหมดของพนักงาน เมื่อคำนวณค่าธรรมเนียมทั้งหมด ปรากฎว่าองค์กรมีหน้าที่ต้องโอน 30% ของรายได้ที่จ่ายให้กับพนักงาน

เปอร์เซ็นต์ที่คำนวณโดย FSS ควรโอนไปยังกองทุนไม่ใช่โดยพนักงานเอง แต่โดยองค์กรที่เขาทำงาน

จำนวนเงินที่สะสมโดยกองทุนจะมีมูลค่าพิเศษทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

ตัวอย่างเช่น ในสถานการณ์ที่พนักงานเจ็บป่วย จำนวนเงินที่จ่ายจากกองทุนจะขึ้นอยู่กับสองปัจจัย: การโอนก่อนหน้านี้จากเงินเดือนของพนักงานไปยังกองทุน ตลอดจนระยะเวลาของกิจกรรมของเขาในงานปัจจุบันของเขา ในขณะเดียวกันจำนวนเงินที่โอนจากเงินเดือนของพนักงานไปยังกองทุนนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับความถี่ของสถานการณ์การประกัน จำนวนเงินที่กองทุนจ่ายในภายหลังในกรณีเจ็บป่วยและการลาเพื่อคลอดบุตรนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับเช่นกัน

ดูวิดีโอเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภาษีสำหรับเบี้ยประกันจนถึงปี 2561 รวมถึง:

เงื่อนไขการชำระเงินหักเข้ากองทุน

ในการดำเนินการตามขั้นตอนการจ่ายเงินสมทบที่คำนวณจากเงินเดือนของพนักงานจะมีการจัดสรรระยะเวลาจนถึงวันที่ 15 ของเดือนถัดจากวันที่จ่าย องค์กรจะต้องจ่ายเงินสมทบทุกเดือน ดังนั้นขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือนที่เกิดขึ้นกับพนักงานและโรคที่อาจเกิดขึ้น จำนวนเงินที่โอนเข้ากองทุนอาจแตกต่างกันเล็กน้อย

จำนวนเงินที่จ่ายสมทบรายเดือนโดยองค์กรคำนวณดังนี้ เพื่อให้ได้จำนวนเงินสมทบที่แน่นอนซึ่งต้องจ่ายในเดือนที่ผ่านมา จะใช้จำนวนผลประโยชน์ที่ได้รับจากกองทุน FSS ในเดือนปัจจุบัน จากจำนวนนี้ เงินสมทบจะถูกหักออกสำหรับกรณีของผู้ประกันตนที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรและการเจ็บป่วย เงินสมทบเหล่านี้รวมถึงเงินคงค้างในอัตราพื้นฐานและอัตราที่ลดลง จำนวนเงินที่ได้จะเป็นเงินสมทบที่ต้องชำระให้กับบริษัทในเดือนที่ผ่านมา

ตัวอย่างการคำนวณขั้นตอน

การคำนวณจำนวนเงินที่ FSS จ่ายเกิดขึ้นในหลายขั้นตอน:

1. มีการคำนวณจำนวนรายได้ที่จ่ายให้กับพนักงานในองค์กร
2. เงินสำหรับวัตถุจะถูกเพิ่มเข้าไปในจำนวนเงินที่ได้รับ บุคคลที่เป็นผู้นำกิจกรรมประเภทชั่วคราวในองค์กร
3. จากจำนวนเงินที่ได้รับ จำนวนผลประโยชน์ที่ FSS ออกให้กับพนักงานขององค์กรก่อนหน้านี้จะถูกหักออก

จำนวนเงินที่องค์กรโอนไปยังกองทุนซึ่งได้รับจากเงินเดือนของพนักงานสำหรับอุบัติเหตุนั้นมีเพียง 0.2% เท่านั้น ขึ้นอยู่กับจำนวนวันของกิจกรรมของพนักงาน จำนวนเงินเดือนและจำนวนเงินที่โอนอาจเปลี่ยนแปลงได้ จำนวนเงินที่โอนเข้ากองทุนทุกเดือนจะถูกรวมเข้าด้วยกันในภายหลัง

FSS มีผลงานอะไรบ้าง

จำนวนเงินทั้งหมดที่โอนไปยังกองทุนโดยองค์กรมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนสถานการณ์ทางการเงินของพนักงานขององค์กรในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน สถานการณ์ที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือทางการเงิน ได้แก่:

• ไม่สามารถทำงานชั่วคราวที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วยของพนักงาน เงินที่จ่ายโดยกองทุนจะใช้เพื่อชำระคืนส่วนหนึ่งของจำนวนเงินที่พนักงานใช้ไปในการรักษา
• การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นของพนักงานในโรงพยาบาลและสถาบันอื่น ๆ ได้รับการชดเชยบางส่วนด้วยเงินจากกองทุน
• ว่างงาน. สำหรับผู้ที่ไม่มีงานทำอย่างเป็นทางการ กองทุนจะให้การสนับสนุนทางการเงินชั่วคราว
• การตั้งครรภ์ ในกรณีนี้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพิเศษ
• การเกิดและการดูแลเด็กในภายหลัง ตลอดระยะเวลาของการลาป่วยกองทุนจะจ่ายผลประโยชน์พิเศษ
• การสนับสนุนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน มีการโอนเงินอย่างต่อเนื่องโดยกองทุนสำหรับการจัดหาบางส่วน
• ระบบประกัน. มีข้อบกพร่องอยู่เสมอและกองทุนจะจัดสรรเงินจำนวนหนึ่งเพื่อกำจัดพวกเขาในระบบประกันสังคมปัจจุบัน

กฎทั่วไปสำหรับการคำนวณเงินสมทบ

คำนวณเงินสมทบประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานทุกสิ้นเดือน คุณต้องนับตามอัตราค่าไฟฟ้าที่จัดตั้งขึ้นใน FSS ของรัสเซียโดยเฉพาะสำหรับองค์กรของคุณหรือสำหรับแผนกแยกต่างหากสำหรับปีปัจจุบัน (ข้อ 1 และ 4 ของข้อ 22 ของกฎหมายวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 ฉบับที่ 125-FZ ).

มูลค่าของอัตราค่าไฟฟ้าสามารถดูได้จากหนังสือแจ้งที่ได้รับจากฝ่ายกองทุน ผู้เชี่ยวชาญด้านเอกสารของ FSS ของรัสเซีย ออกเป็นประจำทุกปีโดยปกติภายในทศวรรษแรก

การคำนวณเงินสมทบภายใต้ส่วนลดหรือเงินเพิ่ม

FSS ของรัสเซียอาจกำหนดอัตราภาษีสำหรับปีปัจจุบันโดยคำนึงถึง ส่วนลดหรือค่าบริการเพิ่มเติม .

หากองค์กร (แผนกย่อยแยกต่างหาก) ได้กำหนดอัตราค่าไฟฟ้าโดยคำนึงถึงค่าบริการเพิ่มเติม ให้เริ่มใช้ตั้งแต่ต้นปีปฏิทินถัดจากอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดไว้ คำนวณผลงานภายใต้อัตราค่าไฟฟ้าโดยคำนึงถึงส่วนลดตั้งแต่ต้นปีปฏิทินถัดจากปีที่มีการกำหนดส่วนลด สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 10 ของกฎซึ่งได้รับการอนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 หมายเลข 524

คำนวณเบี้ยประกันภัยอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ดังนี้

สิทธิประโยชน์ในการจ่ายเงินสมทบ

สิทธิประโยชน์ในการจ่ายเงินสมทบกำหนดสำหรับผู้ประกันตน 2 ประเภท

• องค์กรสาธารณะของผู้พิการซึ่งมีสมาชิกผู้พิการและผู้แทนโดยชอบธรรมอย่างน้อยร้อยละ 80;

• องค์กรที่ทุนจดทะเบียนประกอบด้วยเงินอุดหนุนจากองค์กรสาธารณะด้านคนพิการทั้งหมด ในนั้น จำนวนพนักงานเฉลี่ย ผู้พิการต้องมีอย่างน้อย 50 เปอร์เซ็นต์และส่วนแบ่งของเงินเดือน - อย่างน้อย 25 เปอร์เซ็นต์

• สถาบันที่สร้างขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการศึกษา วัฒนธรรม การพัฒนาสุขภาพ วัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา และเป้าหมายทางสังคมอื่นๆ ผลประโยชน์จะได้รับหากทรัพย์สินทั้งหมดของสถาบันดังกล่าวเป็นขององค์กรสาธารณะของผู้พิการ

• สถาบันที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายและอื่น ๆ แก่คนพิการ เด็กพิการ และผู้ปกครอง ผลประโยชน์มีให้โดยมีเงื่อนไขว่าทรัพย์สินทั้งหมดของสถาบันเหล่านี้เป็นขององค์กรสาธารณะของผู้พิการ

ในองค์กรดังกล่าว เงินสมทบประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสำหรับการชำระเงินใด ๆ จะคำนวณจาก 60 เปอร์เซ็นต์ของอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดไว้

ผู้รับผลประโยชน์ประเภทที่สองรวมถึงองค์กรและผู้ประกอบการที่จ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ ให้กับคนพิการในกลุ่ม I, II และ III คำนวณเงินสมทบจากการจ่ายเงินให้กับผู้พิการเหล่านี้ตามร้อยละ 60 ของอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดไว้

ผลประโยชน์ดังกล่าวถูกกำหนดโดยมาตรา 2 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 179-FZ มาตรา 2 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 362-FZ ความถูกต้องของกฎหมายเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 179-FZ ได้ขยายออกไปสำหรับปี 2558-2560 (มาตรา 1 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 362-FZ)

เงินสมทบประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ คำนวณตามสูตร:

เบี้ยประกันเป็นการชำระเงินภาคบังคับที่บริษัทโอนไปยังบัญชีพิเศษเป็นรายเดือน นี่คือการชดเชยที่เป็นตัวเงินเพื่อป้องกันผลประโยชน์ของพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน โดยไม่คำนึงว่าการจ่ายเงินเป็นประจำและจ่ายให้กับพนักงานแต่ละคนเป็นรายบุคคล เงินจะจ่ายหลังจากเกิดเหตุการณ์ที่ประกัน

ใน FSS อัตราการเกิดอุบัติเหตุในปี 2560 ยังคงเท่าเดิม แต่ฝ่ายบริหารเองก็มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง ต่อไปเรามาดูคุณสมบัติการคำนวณเบี้ยประกันกัน!

ใครเป็นคนจ่าย?

ผู้จ่ายเงินสมทบในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บคือนิติบุคคล (องค์กรที่เป็นเจ้าของทุกรูปแบบ) และผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับพนักงานของตน เรียกเก็บเงินตามจำนวน

สำหรับพนักงานที่ทำข้อตกลง GPC ร่วมกันโดยที่ไม่มีการกำหนดเงื่อนไขการประกัน นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบ

รายการการชำระเงินไม่รวมถึง:

• ความช่วยเหลือทางการเงินเพียงครั้งเดียว
• การจ่ายเงินลาป่วย
• เงินชดเชย;
• จำนวนเงินที่จ่ายในกรณีเกิดอันตรายในที่ทำงาน
• การชำระเงินอื่น ๆ บางอย่างถูกกำหนดโดยกฎหมาย

คุณสามารถค้นหารายละเอียดเกี่ยวกับจำนวนเงินที่จ่ายซึ่งไม่มีการเรียกเก็บเงินจากการบาดเจ็บโดยอ่านกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 125

การหักเงินจากการบาดเจ็บจะทำสำหรับรายได้ประเภทต่อไปนี้:

• เงินเดือน;
• พรีเมี่ยม;
• ค่าจ้างวันหยุด;
• เบี้ยเลี้ยง.

ไม่มีการหักเงินสำหรับการชำระเงินของรัฐเป้าหมาย ค่าใช้จ่ายสำหรับการพัฒนาพนักงาน การชำระเงินในกรณีของการชำระบัญชีของวิสาหกิจ

อัตราภาษี FSS 2017 สำหรับอุบัติเหตุ

เพื่อให้ผู้ประกอบการทราบว่าเขาต้องจ่ายอัตราการบาดเจ็บเท่าใด เขาจำเป็นต้องทราบประเภทกิจกรรมหลักขององค์กร มีทั้งหมด 32 คลาส ซึ่งรวมถึงรายชื่อสายพันธุ์ที่จัดกลุ่มตามประเภทอาชีพที่มีความเสี่ยง แต่ละคนจะได้รับรหัส OKVED แต่ละรายการ

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2017 คำสั่งหมายเลข 851N มีผลบังคับใช้ กำหนดกฎการจัดหมวดหมู่ใหม่ ประเภทของกิจกรรมได้รับการยืนยันทุกปี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ FSS กำหนดอัตราค่าไฟฟ้าที่จะคำนวณอัตราการบาดเจ็บ จะต้องส่งเอกสารประกอบก่อนวันที่ 15 เมษายนของปีปัจจุบัน:

• ใบรับรองของแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติ
• คำยืนยัน;
• ถอดรหัสงบดุลสำหรับองค์กรในช่วงก่อนหน้า ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่จำเป็นต้องส่งรายงาน

แบบฟอร์มใบสมัครและใบรับรองสามารถดูได้ในภาคผนวกของคำสั่งที่ 55 ของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม

ใน FSS อัตราภาษี 2017 สำหรับอุบัติเหตุอยู่ในช่วง 0.2 ถึง 8.5

หากผู้เสียภาษีไม่ได้จัดเตรียมเอกสาร FSS จะกำหนดระดับความเสี่ยงด้านอาชีพโดยอิสระในขณะที่เลือกอัตราสูงสุด - 8.5 ดังนั้นต้องส่งเอกสารตรงเวลาเพราะจะเป็นไปไม่ได้ที่จะท้าทายอัตราค่าไฟฟ้าตามกฎใหม่ที่บังคับใช้ตั้งแต่ปีนี้

วิธีการคำนวณ

เบี้ยประกันอุบัติเหตุในปี 2560 คำนวณโดยนักบัญชีเป็นรายเดือนโดยคูณฐานเบี้ยประกันภัยด้วยอัตราภาษี

ฐานเงินสมทบคือจำนวนเงินที่พนักงานได้รับในเดือนที่รายงาน ซึ่งอาจรวมถึงค่าจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลตอบแทนที่เป็นตัวเงินอื่น ๆ ที่กล่าวถึงข้างต้น คำนวณจากความแตกต่างระหว่างการชำระเงินภายใต้สัญญาจ้างงานและเงินสมทบที่ไม่ต้องเสียภาษี

ตัวอย่าง. องค์กร Krasny Luch มีส่วนร่วมในการสกัดแร่โคบอลต์ - 07.29.22. นี่คือระดับความเสี่ยง 32 สำหรับกลุ่มนี้ มีการกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าที่ 8.5 เนื่องจากเป็นกิจกรรมประเภทอันตราย การบาดเจ็บที่ได้รับจากการทำงานอาจส่งผลร้ายแรง ทำให้เกิดค่าใช้จ่ายทางการเงินจำนวนมาก กองทุนเงินเดือนของพนักงานในเดือนมีนาคม 2560 - 2.4 ล้านรูเบิล พนักงานบางคนได้รับความช่วยเหลือด้านวัสดุจำนวน 17,000 รูเบิล ขึ้นอยู่กับสิ่งนี้:

• ฐานผลงาน = 2400,000-17,000 = 2383,000 รูเบิล;
• จำนวนการหักเงิน \u003d 2383000 * 8.5% \u003d 202555 รูเบิล

จำนวนเงินที่ได้รับจะถูกหักโดย บริษัท ไปยังบัญชีพิเศษใน FSS

อัตราพิเศษ

ในปี 2560 อัตราที่ลดลงยังคงใช้กับกิจกรรมบางประเภท:

• องค์กรที่จัดอยู่ในประเภทสิทธิพิเศษ - การกุศล การก่อสร้าง การศึกษา การดูแลสุขภาพ ฯลฯ หากพวกเขาได้รับรายได้ต่อปีไม่เกิน 79 ล้านรูเบิล
• พนักงานเภสัชกรรมของร้านขายยา
• องค์กรที่ดำเนินกิจกรรมทางการเงินในเขตเศรษฐกิจเสรีที่กำหนดโดยกฎหมาย
• บริษัทไอที

อำนาจส่วนใหญ่จาก 01/01/2017 ผ่านจาก FSS ไปยังสมัชชาแห่งชาติ ควบคุมความสม่ำเสมอของการหักเงินโดยบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ การติดตามหนี้ และการวิเคราะห์การรายงาน

การเปลี่ยนแปลงหลัก:

• รายงานจะถูกส่งสำหรับไตรมาสแรก หกเดือน และ 9 เดือน มีเฉพาะอัลกอริทึมการคำนวณเท่านั้น
• ปีปฏิทินใช้สำหรับรอบการเรียกเก็บเงิน
• รูปแบบของเอกสารบางส่วนมีการเปลี่ยนแปลง: แบบฟอร์มหมายเลข 22-24 เริ่มใช้งาน;
• เลื่อนกำหนดส่งรายงานให้เจ้าหน้าที่

อัตราภาษี, ประเภทของผู้รับผลประโยชน์, ผู้จ่ายเงินไม่มีการเปลี่ยนแปลงเลย

การประกันอุบัติเหตุในที่ทำงานในปี 2560 ในสหพันธรัฐรัสเซียมีผลบังคับใช้ ให้ความคุ้มครองแก่ลูกจ้างโดยสามารถจ่ายในรูปของผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว เงินประกัน ครั้งเดียวหรือรายเดือน เงินเพิ่ม ค่ารักษา ฟื้นฟูสมรรถภาพ ผลประโยชน์ต้องไม่เกินจำนวนเงินประกันสี่เดือน

การชำระเงินประเภทนี้ถูกกำหนดให้กับพนักงานหลังจากการตรวจสุขภาพหากเขาสูญเสียความสามารถในการทำงานบางส่วนหรือทั้งหมดชั่วคราว กรณีเสียชีวิต ญาติสนิท (สามี/ภรรยา บุตร) มีสิทธิได้รับเงินดังกล่าว จำนวนเงินคงที่เพียงครั้งเดียวคือ 1 ล้านรูเบิล

การชำระเงินรายเดือนสามารถจัดทำดัชนีได้ ขั้นตอนนี้กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนเงินสูงสุดในปี 2560 คือ 72,290.4 รูเบิล, เงินก้อน - 94,018 รูเบิล

อัตราเบี้ยประกันและวิธีการคำนวณไม่มีการเปลี่ยนแปลงในปี 2560 สิ่งสำคัญคือการส่งรายงานตรงเวลาและยืนยันประเภทของกิจกรรม

“เมื่อได้รับอนุมัติการจัดประเภทเศรษฐกิจ
กิจกรรมตามกลุ่มอาชีพเสี่ยง”

เป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างค้างจ่ายด้วยเหตุผลทั้งหมด (รายได้) ของผู้เอาประกันภัยและในกรณีที่เหมาะสม - เป็นจำนวนค่าตอบแทนภายใต้สัญญากฎหมายแพ่ง

กำหนดว่าในปี 2559 เบี้ยประกันจะจ่ายโดยผู้เอาประกันในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 N 179-FZ "ในอัตราประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานสำหรับปี 2549"

ค่าเบี้ยประกันอุบัติเหตุ

อัตราการประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่จ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้เอาประกันภัยภายใต้กรอบของสัญญาแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแพ่งและรวมอยู่ในฐาน สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 N125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน"

กำหนดว่าในปี 2559 เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจะจ่ายเป็นจำนวน 60 เปอร์เซ็นต์ของอัตราการประกันที่กำหนดโดยมาตรา 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้โดยผู้ประกอบการแต่ละรายในแง่ของการคงค้างด้วยเหตุผลทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึง แหล่งที่มาของการชำระเงินเป็นเงินสดและ (หรือ) ในประเภท (รวมถึงค่าตอบแทนภายใต้สัญญากฎหมายแพ่งในกรณีที่เหมาะสม) ให้กับพนักงานที่เป็นผู้พิการในกลุ่ม I, II หรือ III

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 01.12.14 N 401-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2558 และระยะเวลาการวางแผนปี 2559 และ 2560

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2558 และในช่วงการวางแผนของปี 2559 และ 2560 ผู้เอาประกันภัยจะจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 179-FZ ของวันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2548 " อัตราค่าประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงาน พ.ศ. 2549 อัตราการประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่จ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้เอาประกันภัยภายใต้กรอบของสัญญาแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแพ่งและรวมอยู่ในฐาน สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 N 125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน"

ข้อ 2

กำหนดว่าในปี 2558 และในช่วงที่วางแผนไว้ของปี 2559 และ 2560 เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจะจ่ายเป็นจำนวน 60 เปอร์เซ็นต์ของอัตราค่าประกันที่กำหนดโดยมาตรา 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้โดยผู้ประกอบการแต่ละรายใน เงื่อนไขที่เกิดขึ้นด้วยเหตุผลทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาของการชำระเงินทางการเงินเป็นเงินสดและ (หรือ) ในรูปแบบ (รวมถึงในกรณีที่เหมาะสม ค่าตอบแทนภายใต้สัญญากฎหมายแพ่ง) ให้กับพนักงานที่ทุพพลภาพของกลุ่ม I, II หรือ III

ข้อ 3

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
วี. ปูติน

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 02.12.13 N 323-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2557 และระยะเวลาการวางแผนปี 2558 และ 2559

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2014 และในช่วงการวางแผนของปี 2015 และ 2016 เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจะจ่ายโดยผู้เอาประกันภัยในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 179-FZ ของวันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2548 " อัตราค่าประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงาน พ.ศ. 2549 อัตราการประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่จ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้เอาประกันภัยภายใต้กรอบของสัญญาแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแพ่งและรวมอยู่ในฐาน สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 N 125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน"

ข้อ 2

กำหนดว่าในปี 2014 และในช่วงที่วางแผนไว้ของปี 2015 และ 2016 เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจะจ่ายเป็นจำนวน 60 เปอร์เซ็นต์ของอัตราการประกันที่กำหนดโดยมาตรา 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้โดยผู้ประกอบการแต่ละรายใน เงื่อนไขที่เกิดขึ้นด้วยเหตุผลทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาของการชำระเงินทางการเงินเป็นเงินสดและ (หรือ) ในรูปแบบ (รวมถึงในกรณีที่เหมาะสม ค่าตอบแทนภายใต้สัญญากฎหมายแพ่ง) ให้กับพนักงานที่ทุพพลภาพในกลุ่ม I, II หรือ III

ข้อ 3

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
วี. ปูติน

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 03.12.2012 N 228-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2556 และระยะเวลาการวางแผนปี 2557 และ 2558

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2556 และในช่วงการวางแผนของปี 2557 และ 2558 ผู้เอาประกันภัยจะจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 N 179 -FZ "อัตราค่าประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานสำหรับปี 2549" อัตราการประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่จ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้เอาประกันภัยภายใต้กรอบของสัญญาแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแพ่งและรวมอยู่ในฐาน สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 N 125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน"

ข้อ 2

กำหนดว่าในปี 2556 และในช่วงที่วางแผนไว้ของปี 2557 และ 2558 เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจะจ่ายเป็นจำนวน 60 เปอร์เซ็นต์ของอัตราการประกันที่กำหนดโดยมาตรา 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้โดยผู้ประกอบการแต่ละรายใน เงื่อนไขที่เกิดขึ้นด้วยเหตุผลทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาของการชำระเงินทางการเงินเป็นเงินสดและ (หรือ) ในรูปแบบ (รวมถึงในกรณีที่เหมาะสม ค่าตอบแทนภายใต้สัญญากฎหมายแพ่ง) ให้กับพนักงานที่ทุพพลภาพของกลุ่ม I, II หรือ III

ข้อ 3

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
วี. ปูติน

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2554 N 356-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2555 และระยะเวลาการวางแผนปี 2556 และ 2557

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2555 และในช่วงการวางแผนของปี 2556 และ 2557 ผู้เอาประกันภัยจะจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 179-FZ ของวันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2548 " อัตราค่าประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงาน พ.ศ. 2549 อัตราการประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่จ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้เอาประกันภัยภายใต้กรอบของสัญญาแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแพ่งและรวมอยู่ในฐาน สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 N 125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน"

ข้อ 2

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
D. เมดเวเดฟ

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 08.12.2010 N 331-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2554 และระยะเวลาการวางแผนปี 2555 และ 2556

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2554 และในช่วงการวางแผนของปี 2555 และ 2556 ผู้เอาประกันภัยจะจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 N 179 -FZ " อัตราค่าประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานและโรคจากการทำงานสำหรับปี 2549 อัตราการประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่จ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของผู้เอาประกันภัยภายใต้สัญญาจ้างงานและสัญญากฎหมายแพ่งและรวมอยู่ในฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกัน สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 N 125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน"

ข้อ 2

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
D. เมดเวเดฟ

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2552 N 297-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2553 และระยะเวลาการวางแผนปี 2554 และ 2555

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2010 และในช่วงระยะเวลาการวางแผนของปี 2011 และ 2012 เบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจะจ่ายโดยผู้เอาประกันภัยในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 N 179 -FZ " อัตราค่าประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานและโรคจากการทำงานสำหรับปี 2549

ข้อ 2

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
D. เมดเวเดฟ

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 25 พฤศจิกายน 2551 N 217-FZ

เกี่ยวกับอัตราค่าประกันภัย
สำหรับภาคบังคับประกันสังคมจากอุบัติเหตุ
อุบัติการณ์และโรคจากการทำงาน
สำหรับปี 2552 และระยะเวลาการวางแผนปี 2553 และ 2554

หัวข้อที่ 1

กำหนดว่าในปี 2552 และในช่วงวางแผนของปี 2553 และ 2554 ผู้เอาประกันภัยจะจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานในลักษณะและตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 179-FZ ของวันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2548 " อัตราค่าประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงาน พ.ศ. 2549

ข้อ 2

ประธาน
สหพันธรัฐรัสเซีย
D. เมดเวเดฟ

เรากำหนดอัตราค่าไฟฟ้าสำหรับการชำระเงินใน ประกันสังคม

อัตราเบี้ยประกันปัจจุบันสำหรับการบาดเจ็บตาม OKVED ไม่ได้กำหนดโดยประเภทกิจกรรมหลักของบริษัทเท่านั้น นอกจากนี้ อัตราดอกเบี้ยยังได้รับผลกระทบจากสาขากิจกรรม ความพร้อมของสวัสดิการที่ได้รับอนุมัติจากสมาชิกสภานิติบัญญัติในพื้นที่นี้ เช่นเดียวกับอัตราดอกเบี้ยที่ได้รับอนุมัติ

อัตราทั้งหมดจัดประเภทตามระดับของความเสี่ยงระดับมืออาชีพ ค่าของพวกเขาแตกต่างกันไปตั้งแต่ 0.2 ถึง 8% ระดับความเสี่ยงนั้นง่ายต่อการตรวจสอบ จำนวนเงินที่ต้องจ่ายใน FSS สำหรับการบาดเจ็บในปี 2561: การปฏิบัติตามทั้งหมดตามประเภทของกิจกรรมได้รับการควบคุมในกฎหมายแยกต่างหากของวันที่ 22 ธันวาคม 2548 หมายเลข 179-FZ

กิจกรรมหลักจะต้องได้รับการยืนยันทุกปีโดยกองทุนประกันสังคม ในการดำเนินการนี้ ก่อนวันที่ 15 เมษายน คุณต้องส่งใบสมัครพิเศษไปยัง FSS

วิธีกำหนดจำนวนเงินประกัน FSS ในปี 2561

อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความแยกต่างหาก "วิธียืนยันประเภทกิจกรรมหลักใน FSS"

เหตุใดจึงจำเป็นต้องมีการยืนยัน หากไม่ส่งใบสมัครในเวลาที่เหมาะสม ตัวแทนของ Social Insurance จะคัดเลือกกิจกรรมที่ "เสี่ยง" ที่สุดจากกิจกรรมทุกประเภทของบริษัท นั่นคือ มีอัตราความคุ้มครองประกันสูงสุด ดังนั้น บริษัทจะจ่ายเงินมากเกินไปตลอดทั้งปี แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเปลี่ยนอัตรา บรรทัดฐานดังกล่าวถูกกำหนดไว้ในมติที่ 551 ของวันที่ 17/06/2016

เมื่อต้องจ่ายสำหรับการบาดเจ็บ

ชำระค่าประกัน NA และ PZ เป็นรายเดือนและไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดจากวันที่รายงาน หากวันชำระเงินตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ กฎการโอนจะถูกเรียกใช้ - ในวันทำการแรกหลังจากวันหยุดหรือสุดสัปดาห์ กฎนี้ประดิษฐานอยู่ในวรรค 3 ของศิลปะ 431 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย วรรค 4 ของศิลปะ 22 ของกฎหมายหมายเลข 125-FZ อย่างไรก็ตาม ตัวแทนของกองทุนไม่แนะนำให้เลื่อนการชำระเงินไปจนถึงวันสุดท้าย

เงินสมทบประกันการบาดเจ็บในปี 2561 จะจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม ซึ่งแตกต่างจากเงินสมทบอื่นๆ จำได้ว่าควรโอนความคุ้มครองการประกันสำหรับ OPS, CHI และ VNiM ไปยังสำนักงานภาษี

หากคุณทำผิดพลาดในคำสั่งชำระเงิน พนักงานของ FSS จะตั้งค่าปรับและเรียกเก็บค่าปรับและค่าปรับ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่น่ารำคาญ โปรดอ่านกฎการรวบรวมการชำระเงินในบทความ "วิธีชำระเบี้ยประกันให้กับองค์กรงบประมาณ"

รหัสการจัดประเภทงบประมาณในใบสั่งจ่าย

ข้อผิดพลาดและรอยเปื้อนส่วนใหญ่ที่เป็นสาเหตุของการลงโทษนั้นซ่อนอยู่ในรหัสการจัดประเภทงบประมาณของการชำระเงิน CBC ปัจจุบันสำหรับการบาดเจ็บในปี 2561 สำหรับพนักงาน:

• หากต้องการโอนเงินหลักสำหรับการสมทบให้ใช้ 393 1 02 02050 07 1,000 160
• KBK สำหรับบทลงโทษสำหรับการบาดเจ็บในปี 2561 - 393 1 02 02050 07 2100 160;
• หาก FSS เรียกเก็บค่าปรับ - 393 1 02 02050 07 3000 160

จำได้ว่าผู้ประกันตนทุกคนต้องยืนยันความถูกต้องของการคำนวณการชำระเงินและความสมบูรณ์ของการโอนเงินไปยังงบประมาณเป็นรายไตรมาส ด้วยเหตุนี้จึงมีการพัฒนาแบบฟอร์มการรายงานพิเศษ เราได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการจัดทำรายงานใน FSS อย่างถูกต้องในเอกสารพิเศษ "การกรอกแบบฟอร์ม 4-FSS"

ค่าเบี้ยประกันอุบัติเหตุปี 2561

เช่นเดียวกับในปี 2560 ในปี 2561 บริษัท ประกันภัยสำหรับการบาดเจ็บจะถูกโอนไปยังกองทุนประกันสังคมในดินแดน

อัตรา FSS จากอุบัติเหตุ ปี 2561

กฎระเบียบเกี่ยวกับการคงค้างและการชำระเงินของ ST สะท้อนให้เห็นใน 125-FZ ของ 07/24/1998

ค้างรับและจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการบาดเจ็บโดยนายจ้างหรือผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ้างลูกจ้าง ตามวรรค 1 ของศิลปะ 20.1 125-FZ พื้นฐานสำหรับการคำนวณและคงค้างถูกกำหนดเป็นจำนวนเงินที่องค์กรโอนไปยังพนักงาน การชำระเงินไม่ต้องเสียภาษีของ SV (มาตรา 20.2 ของ 125-FZ):

• ผลประโยชน์ของรัฐ
• ค่าตอบแทน;
• ความช่วยเหลือทางการเงิน ฯลฯ

ตามวรรค 9 ของศิลปะ 22.1 125-FZ จำนวนเบี้ยประกันที่ต้องโอนไปยังกองทุนนอกงบประมาณจะคำนวณเป็นรายเดือนตามฐานภาษีโดยประมาณ โดยพิจารณาจากเกณฑ์คงค้างตั้งแต่ต้นปีโดยคำนึงถึงรอบระยะเวลาการรายงาน นอกจากนี้ ค่าที่ได้รับจะถูกจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดไว้สำหรับองค์กรที่เอาประกันภัย ในการกำหนดจำนวนเงิน ST สำหรับ NC และ PZ ซึ่งสถาบันต้องจ่ายให้กับ FSS จำเป็นต้องลบจำนวนเงินรายเดือนที่เกิดขึ้นในรอบระยะเวลารายงานก่อนหน้าออกจากค่าภาษีที่ได้รับซึ่งคำนวณสำหรับระยะเวลาการทำงานตั้งแต่เริ่มต้น ของปี.

อัตราภาษีที่บังคับใช้ในปี 2561 ถูกกำหนดโดย 179-FZ ลงวันที่ 12/22/2548 และมีความคล้ายคลึงกับปี 2560 อัตรานี้กำหนดตามระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ (มาตรา 1 179-FZ) และกำหนดระดับชั้นสำหรับ สถาบันตามประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจทางเศรษฐกิจ (คำสั่งกระทรวงแรงงานฉบับที่ 81n ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2559)

การโอนเงินบริจาคไปยัง FSS ระดับภูมิภาคควรทำเป็นรายเดือน ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนถัดจากวันที่รายงาน หากวันที่กำหนดตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ จะต้องชำระเงินล่วงหน้า - ในวันทำการสุดท้ายก่อนวันที่ 15 BCC สำหรับการจ่าย SV สำหรับการบาดเจ็บใน FSS ในปี 2561 จะเป็นดังนี้:

• 393 1 02 02050 07 1,000 160 - การชำระเงินรายเดือนพื้นฐาน
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - ดี;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - สบายดี

ผลประโยชน์เบี้ยประกันสำหรับ NS และ PZ

สำหรับบางสถาบัน FSS อาจกำหนดอัตราพิเศษพิเศษ การตัดสินใจลดสามารถทำได้จากการวิเคราะห์เกณฑ์ต่อไปนี้:

• จำนวนเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยต่อคนงาน 1,000 คน
• จำนวนเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยซึ่งมีผลถึงแก่ชีวิต
• ผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ
• ผลการตรวจสุขภาพ
• จำนวนเงินทั้งหมดที่ใช้ในการชำระค่าประกันการบาดเจ็บ

การวิเคราะห์จะดำเนินการเป็นเวลาสามปีของกิจกรรมของผู้ประกันตนนายจ้างก่อนที่จะได้รับประโยชน์ จำนวนการลดภาษีสูงสุดสามารถเข้าถึง 40% ของอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดไว้สำหรับสถาบัน (ข้อ 1 ของบทความ 22 125-FZ)

องค์กรที่ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการและดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจมาอย่างน้อยสามปี เช่นเดียวกับสถาบันที่จ่ายค่าประกันโดยไม่ล่าช้าและหยุดชะงัก และไม่มีหนี้จากการบริจาค ณ เวลาที่สมัคร สามารถรับส่วนลดได้

หากองค์กรได้บันทึกเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยด้วยผลลัพธ์ที่ร้ายแรง ก็จะไม่ได้รับผลประโยชน์

การขอส่วนลดเบี้ยประกันบาดเจ็บ

ในการรับส่วนลด นักบัญชีจะต้องกรอกและส่งใบสมัครเพื่อรับส่วนลดในรูปแบบกระดาษหรืออิเล็กทรอนิกส์ไปยังหน่วยงานอาณาเขตของ FSS

บทที่ 19. การชำระเบี้ยประกันอุบัติเหตุภาคบังคับ

เงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงานจะต้องจ่ายโดยทุกองค์กร ผู้ประกอบการรายบุคคล บุคคลที่ทำสัญญาจ้างงานกับประชาชน มันเป็นไปตามศิลปะ 5 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 125-FZ "ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน" การบริจาคจะต้องถูกเรียกเก็บเงินสำหรับการชำระเงินภายใต้สัญญากฎหมายแพ่ง แต่จะต้องระบุไว้อย่างชัดเจนเท่านั้น

อุบัติเหตุในที่ทำงานตามศิลปะ 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 125-FZ เป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นเหตุการณ์อันเป็นผลมาจากการที่:

– ลูกจ้างผู้ประกันตนได้รับบาดเจ็บหรือได้รับอันตรายอย่างอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง (หรือกรณีอื่น ๆ ที่ระบุไว้) ทั้งในอาณาเขตของนายจ้างและภายนอกขณะเดินทางไปยังสถานที่ทำงานและกลับจากที่ทำงานบน การขนส่งโดยนายจ้าง

– มีการสูญเสียความสามารถทางวิชาชีพของพนักงานชั่วคราวหรือถาวรหรือเสียชีวิต หรือจำเป็นต้องย้ายพนักงานที่ประกันตนไปทำงานอื่น

อุบัติเหตุรวมถึงการบาดเจ็บ (รวมถึงผลของการบาดเจ็บทางร่างกายโดยบุคคลอื่น), พิษเฉียบพลัน, ลมแดด, แผลไฟไหม้, อาการบวมเป็นน้ำเหลือง, การจมน้ำ, ไฟช็อต, ฟ้าผ่า, รังสี, แมลงและสัตว์เลื้อยคลานกัด, การบาดเจ็บทางร่างกายที่เกิดจากสัตว์, ความเสียหาย อันเป็นผลจากการระเบิด อุบัติเหตุ การทำลายอาคาร โครงสร้าง โครงสร้าง ภัยธรรมชาติ และเหตุฉุกเฉินอื่นๆ

โรคจากการทำงานเป็นการเจ็บป่วยที่เรื้อรังหรือเฉียบพลันของพนักงานผู้ประกันตน ซึ่งเป็นผลมาจากการสัมผัสกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย (หลายปัจจัยรวมกัน) และส่งผลให้พนักงานสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราวหรือถาวร ระดับของการสูญเสียความสามารถในการทำงานอย่างมืออาชีพแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์

เงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุภาคบังคับจะคิดจากจำนวนค่าจ้าง (รายได้) ของพนักงาน (รวมถึงพนักงานอิสระ พนักงานตามฤดูกาล พนักงานชั่วคราว พนักงานชั่วคราว) และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน และในกรณีที่เหมาะสม ค่าตอบแทนสำหรับสัญญาทางกฎหมายแพ่ง สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 3 ของกฎสำหรับการคำนวณการบัญชีและการใช้จ่ายเงินสำหรับการดำเนินการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน (อนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 มีนาคม 2543 ฉบับที่ 184 ).

เบี้ยประกันจะไม่ถูกเรียกเก็บสำหรับการชำระเงินจำนวนหนึ่งที่มีชื่ออยู่ในรายการที่อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 1999 ฉบับที่ 765 ซึ่งรวมถึงผลประโยชน์ของรัฐ ค่าชดเชยเป็นตัวเงินสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ เงินปันผล ฯลฯ

เบี้ยประกันจะจ่ายตามอัตราภาษีซึ่งกำหนดขึ้นตามระดับความเสี่ยงในอาชีพ ความเสี่ยงในการทำงานคือความน่าจะเป็นของการบาดเจ็บ (การสูญเสีย) สุขภาพหรือการเสียชีวิตของพนักงานผู้ประกันตนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ภายใต้สัญญาจ้าง (สัญญา)

และระดับของความเสี่ยงในการทำงานคือระดับของการบาดเจ็บจากการทำงาน การเจ็บป่วยจากการทำงาน และค่าประกันที่พัฒนาขึ้นในภาคส่วน (ภาคย่อย) ของเศรษฐกิจ แต่ละชั้นมีอัตราของตัวเอง

การจำแนกประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจตามประเภทความเสี่ยงด้านอาชีพได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย ลงวันที่ 10 มกราคม 2549 ฉบับที่ 8

ชื่อของอุตสาหกรรมที่ใช้ในการจำแนกประเภทนี้สอดคล้องกับการจำแนกประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจของรัสเซียทั้งหมด (OKVED) ตัวอย่างเช่น หากองค์กรมีส่วนร่วมในการจัดพิมพ์หนังสือ ระบบจะกำหนดรหัส 22.11 และตามคำสั่งมันเป็นความเสี่ยงระดับมืออาชีพชั้นหนึ่ง

สำหรับปี 2549 อัตราการประกันตามประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจตามระดับความเสี่ยงด้านอาชีพกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2548 หมายเลข 179-FZ:

Class I ความเสี่ยงด้านอาชีพ 0.2

ความเสี่ยงด้านอาชีพระดับ II 0.3

ความเสี่ยงด้านอาชีพระดับ III 0.4

ความเสี่ยงด้านอาชีพระดับ IV 0.5

ความเสี่ยงด้านอาชีพคลาส V 0.6

ระดับ VI ของความเสี่ยงด้านอาชีพ 0.7

ความเสี่ยงด้านอาชีพระดับ VII 0.8

ระดับ VIII ของความเสี่ยงในการทำงาน 0.9

IX ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.0

X ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.1

XI ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.2

XII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.3

XIII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.4

XIV ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.5

XV ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.7

XVI ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 1.9

XVII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 2.1

XVIII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 2.3

XIX ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 2.5

XX ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 2.8

ระดับ XXI ของความเสี่ยงด้านอาชีพ 3.1

XXII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 3.4

XXIII ความเสี่ยงด้านอาชีพระดับ 3.7

XXIV ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 4.1

XXV ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 4.5

XXVI ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 5.0

XXVII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 5.5

XXVIII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 6.1

XXXIX ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 6.7

XXX ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 7.4

XXXI ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 8.1

XXXII ระดับความเสี่ยงด้านอาชีพ 8.5

หากองค์กรมีส่วนร่วมในธุรกิจประเภทใดประเภทหนึ่ง ทุกอย่างชัดเจน: การรู้รหัส OKVED คุณสามารถระบุประเภทความเสี่ยงระดับมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย สถานการณ์จะซับซ้อนมากขึ้นเมื่อองค์กรมีกิจกรรมหลายอย่าง และมักจะเกิดขึ้นบ่อยขึ้น และเป็นไปได้ว่าแต่ละคนมีความเสี่ยงในวิชาชีพของตนเอง อัตราค่าไฟฟ้าใดที่จะใช้เมื่อคำนวณเงินสมทบ ในกรณีนี้จะต้องจ่ายเงินสมทบตามอัตราที่กำหนดไว้สำหรับกิจกรรมหลัก สิ่งนี้ระบุไว้ในกฎสำหรับการจำแนกประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจเป็นประเภทความเสี่ยงระดับมืออาชีพซึ่งได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2548 หมายเลข 713 "ในการอนุมัติกฎสำหรับการจำแนกประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ เป็นความเสี่ยงระดับมืออาชีพ”

ถือเป็นประเภทกิจกรรมที่ทำรายได้มากที่สุดในปีที่ผ่านมา ในกรณีนี้ รายได้จากผลิตภัณฑ์แต่ละประเภท (งาน บริการ) จะนำมาโดยไม่มีภาษีมูลค่าเพิ่ม

ตัวอย่างที่ 1 องค์กรมีกิจกรรมสามประเภท: ช่างทำผม (รหัส OKVED - 93.02), ร้านกาแฟ (รหัส OKVED - 55.30), ซ่อมรถจักรยานยนต์ (รหัส OKVED - 50.40.4) ในปี 2548 องค์กรมีรายได้ 300,000 รูเบิลสำหรับการซ่อมรถจักรยานยนต์ ร้านกาแฟมีรายได้ 1,200,000 รูเบิล และรายได้ของช่างทำผมอยู่ที่ 1,700,000 รูเบิล

เหล่านั้น. รายได้รวมคือ:

300,000 รูเบิล + 1 200,000 รูเบิล + 1 700,000 รูเบิล = 3,200,000 รูเบิล

ในจำนวนรายได้ทั้งหมด ส่วนแบ่งรายได้จากกิจกรรมแต่ละประเภทจะเป็นดังนี้:

- ร้อยละ 9.38 (300,000 รูเบิล: 3,200,000 รูเบิล x 100%) - ซ่อมรถจักรยานยนต์

- 37.5 เปอร์เซ็นต์ (1,200,000 รูเบิล : 3,200,000 รูเบิล x 100%) - ร้านกาแฟ

- 53.12 เปอร์เซ็นต์ (1,700,000 รูเบิล : 3,200,000 รูเบิล x 100%) - ช่างทำผม

เหล่านั้น. บริษัทได้รับรายได้ส่วนใหญ่จากร้านตัดผม

อัตราการบริจาคให้กับ FSS ns และ pz ในปี 2561 ตาม OKVED

ดังนั้นกิจกรรมหลักขององค์กรคือการให้บริการประเภทนี้ กิจกรรมประเภทนี้ถูกกำหนดให้อยู่ในประเภท I ของความเสี่ยงด้านอาชีพ และอัตราค่าไฟฟ้าคือ 0.2

ทุกปีจนถึงวันที่ 15 เมษายน องค์กรจะต้องยืนยันประเภทกิจกรรมของตนในแผนก FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย นี่เป็นสิ่งจำเป็นในการกำหนดอัตราการจ่ายเบี้ยประกันอุบัติเหตุในปีหน้า จนกว่าองค์กรจะได้รับแจ้งจากประกันสังคมเกี่ยวกับระดับความเสี่ยง องค์กรจะต้องจ่ายเงินสมทบตามประเภทของกิจกรรมที่ยืนยันในปีที่แล้ว สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 11 ของขั้นตอนสำหรับการยืนยันประเภทหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของผู้เอาประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน - นิติบุคคลรวมถึงประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของหน่วยงานของผู้ประกันตนซึ่งเป็น หน่วยการจำแนกประเภทอิสระ ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย ลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55

ในกรณีที่ผู้ถือกรมธรรม์ได้ยืนยันประเภทกิจกรรมของเขาในสาขาภูมิภาคของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียแล้ว ได้รับมอบหมายให้อยู่ในประเภทอื่น จำนวนเงินที่บริจาคจะต้องได้รับการคำนวณใหม่ หากในเวลาเดียวกันองค์กรได้รับค่าจ้างน้อยเกินไปจะไม่ต้องจ่ายค่าปรับ ท้ายที่สุดแล้ว บริษัท ปฏิบัติตามกฎทั้งหมด

หากบริษัทไม่ยืนยันประเภทของกิจกรรม กองทุนจะกำหนดระดับความเสี่ยงด้านอาชีพให้เอง ในเวลาเดียวกัน พนักงานของ FSS ของสหพันธรัฐรัสเซียจะเลือกจากประเภทของกิจกรรมที่กำหนดอัตราการบริจาคสูงสุดจากอุบัติเหตุ ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะยืนยันประเภทกิจกรรมของคุณโดยอิสระ

ในการบัญชี เงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุภาคบังคับจะแสดงในบัญชีย่อย "การคำนวณสำหรับการประกันภาคบังคับจากอุบัติเหตุ" ซึ่งเปิดในบัญชี 69 "การคำนวณสำหรับการประกันสังคมและความปลอดภัย"

เดบิต 20 (08, 23 ... ) เครดิต 69 บัญชีย่อย "การคำนวณประกันภาคบังคับจากอุบัติเหตุ" - มีการจ่ายเงินสมทบสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับจากอุบัติเหตุ

เงินประกันจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ตามวรรค 45 น. 1 ศิลปะ 264 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย เช่น ลดรายได้ทางภาษีของบริษัท ในกรณีที่มีการกล่าวว่าเงินสมทบสำหรับประกันอุบัติเหตุภาคบังคับจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและการขาย

ตัวอย่าง. องค์กรกำลังตรวจสอบ ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2549 เธอได้รับเงินเดือน 1,500,000 รูเบิลให้กับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน

นอกจากนี้ยังมีการจ่ายโบนัสรายเดือน - 160,000 รูเบิล นอกจากนี้ในเดือนนี้องค์กรได้ออกค่าชดเชยสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ - 7300 รูเบิล รายการต่อไปนี้จัดทำขึ้นในสมุดบัญชีของบริษัท:

เดบิต 20

เครดิต 70

- 1,667,300 รูเบิล (1,500,000 + 160,000 + 7300) - เงินเดือน โบนัส และค่าชดเชยสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้

กิจกรรมขององค์กรถูกกำหนดให้เป็นความเสี่ยงระดับมืออาชีพระดับ I

ดังนั้นองค์กรนี้ต้องจ่ายเบี้ยประกันสำหรับประกันสังคมจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงานจำนวนร้อยละ 0.2 เบี้ยประกันจะไม่ถูกเรียกเก็บจากจำนวนเงินชดเชยสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้

บริษัท จะจ่ายเงินสมทบจาก 1,660,000 รูเบิล (1,500,000 + 160,000). และจะสะท้อนให้เห็นในการบันทึกบัญชีดังนี้

เดบิต 20

สินเชื่อ 69 บัญชีย่อย "การคำนวณประกันอุบัติเหตุภาคบังคับ"

- 3320 รูเบิล (RUB 1,660,000 x 0.2%) - มีการสมทบเงินประกันอุบัติเหตุภาคบังคับ

สำหรับจำนวนเงินสมทบทั้งหมดสำหรับการประกันภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน (3320 รูเบิล) องค์กรสามารถลดรายได้ที่ต้องเสียภาษี

อย่างไรก็ตาม ในกรณีนี้ ปัญหาการจ่ายเงินสมทบสำหรับประกันภาคบังคับจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมจากจำนวนการลาป่วยที่นายจ้างจ่ายให้สำหรับสองวันแรกของการทุพพลภาพยังคงไม่ได้รับการแก้ไข

มาอธิบายกัน เบี้ยประกันภัยสำหรับประกันภัยภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานจะไม่คิดจากผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวที่จ่ายตามกฎหมาย ผู้ถือกรมธรรม์มีหน้าที่ต้องจ่ายค่าสินไหมทดแทนรวมถึง และด้วยเงินทุนของตัวเอง การจ่ายผลประโยชน์โดยนายจ้างสำหรับสองวันแรกของการไร้ความสามารถในการทำงานจะทำบนพื้นฐานของศิลปะ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2547 หมายเลข 202-FZ "ตามงบประมาณของกองทุนประกันสังคมปี 2548" และไม่ใช่เงินเดือนของผู้ประกันตนดังนั้นจึงไม่มีการเรียกเก็บเงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน .

รายละเอียด 27/6/2559 09:19 น

ตั้งแต่ 01.01.2017 การแก้ไขกฎสำหรับการจำแนกประเภทกิจกรรมทางเศรษฐกิจเป็นประเภทความเสี่ยงด้านอาชีพจะมีผลบังคับใช้

(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=144081) ในแง่ของขั้นตอนการตั้งค่าอัตราภาษีสำหรับเงินสมทบ "สำหรับการบาดเจ็บ" ให้กับนายจ้างที่ไม่ได้ยืนยัน กิจกรรมหลักตรงเวลา .

การบริจาคให้กับ FSS "สำหรับการบาดเจ็บ": ด้วยการระบุรหัส OKVED ในทะเบียนนิติบุคคลของ Unified State เราต้องระวังให้มากขึ้น

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 การแก้ไขกฎสำหรับการจำแนกประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจเป็นประเภทของความเสี่ยงด้านอาชีพ ขั้นตอนการกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าสำหรับการสมทบ "สำหรับการบาดเจ็บ" ให้กับนายจ้างที่ไม่ได้ยืนยันประเภทกิจกรรมหลักตรงเวลา

นายจ้างดังกล่าวจะถูกกำหนดอัตราค่าธรรมเนียมตามประเภทของกิจกรรมที่มีความเสี่ยงด้านอาชีพในระดับสูงสุดจากประเภทกิจกรรมเหล่านั้นที่สะท้อนให้เห็นในความสัมพันธ์กับนายจ้างรายนี้ใน Unified State Register of Legal Entities

นั่นคือไม่สำคัญว่านายจ้างจะดำเนินกิจกรรมนี้จริงหรือไม่ สิ่งสำคัญคือรหัส OKVED อยู่ในทะเบียน Unified State of Legal Entities

สำหรับองค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ (ผู้ประกอบการ) อัตราค่าไฟฟ้าจะถูกกำหนดโดยสาขาอาณาเขตของ FSS ของรัสเซียที่จดทะเบียน ในกรณีนี้ไม่ต้องส่งข้อมูลเพิ่มเติมให้กับกองทุน

ประเภทหลักของกิจกรรมขององค์กร (ผู้ประกอบการ) จะถูกกำหนดโดยพนักงานของกองทุนตามข้อมูลที่อยู่ใน Unified State Register of Legal Entities (EGRIP) หรือค่อนข้างจะถือว่าเป็นสายพันธุ์ที่เป็นอันดับแรกในรายการที่ประกาศทั้งหมด

องค์กรตั้งชื่อประเภทกิจกรรมที่วางแผนไว้ในแผ่นงาน "I" ของแอปพลิเคชันในแบบฟอร์มหมายเลข P11001 ซึ่งส่งเพื่อลงทะเบียน และผู้ประกอบการ - ในแผ่นงาน "A" ของใบสมัครในรูปแบบหมายเลข Р21001 แบบฟอร์มทั้งสองได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของ Federal Tax Service of Russia ลงวันที่ 25 มกราคม 2012 เลขที่ ММВ-7-6/25

สิ่งนี้เป็นไปตามวรรค 10 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยมติของ FSS ของรัสเซียลงวันที่ 23 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 27 วรรค 2 ของข้อ 6 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 125-FZ

อัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดของ FSS ของรัสเซียจะถูกรายงานไปยังองค์กรในการแจ้งเตือน รูปแบบของเอกสารนี้มีให้ในภาคผนวก 3 ถึงขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของ FSS ของรัสเซียลงวันที่ 23 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 27

อัตราค่าไฟฟ้าสำหรับผู้ที่ทำงานมานานกว่าหนึ่งปี

องค์กรและผู้ประกอบการที่ดำเนินกิจการมานานกว่าหนึ่งปีจะต้องยืนยันสิทธิ์ในอัตราเงินสมทบ "การบาดเจ็บ" ที่กำหนดไว้ในขั้นต้นเป็นประจำทุกปี นี่คือขั้นตอนที่คุณต้องดำเนินการ:

ผู้ประกอบการที่ทำงานมานานกว่าหนึ่งปีไม่จำเป็นต้องยืนยันอัตราการบริจาคประจำปี "สำหรับการบาดเจ็บ" ที่กำหนดโดยพวกเขา (ข้อ 10 ของกฎที่ได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 713). แต่ถ้าผู้ประกอบการเปลี่ยนประเภทกิจกรรมหลักใน USRIP จะต้องกำหนดอัตราการประกันใหม่สำหรับเขาซึ่งสอดคล้องกับความเสี่ยงระดับมืออาชีพประเภทใหม่

อัตราค่าไฟฟ้าใหม่อาจน้อยกว่าอัตราค่าไฟฟ้าเดิม อย่างไรก็ตาม FSS ของรัสเซียจะไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง และจะคงอัตราค่าไฟฟ้าสูงสุดที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ ดังนั้นในสถานการณ์เช่นนี้จะเป็นการดีกว่าสำหรับผู้ประกอบการที่จะยืนยันกิจกรรมหลักของเขาในปีปัจจุบันด้วยตนเอง

วิธีกำหนดกิจกรรมหลัก

องค์กรและผู้ประกอบการกำหนดประเภทกิจกรรมหลักของตนเองอย่างอิสระ (มาตรา 11 ของกฎที่ได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 713)

ในการทำเช่นนี้ให้คำนวณรายได้จากการขายสินค้า (งานบริการ) สำหรับกิจกรรมแต่ละประเภทที่ได้รับในปีที่แล้ว จากนั้นคำนวณส่วนแบ่งของกิจกรรมแต่ละประเภทในรายได้รวมจากผลิตภัณฑ์ที่ขาย (งาน บริการ):

กิจกรรมที่สอดคล้องกับส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดสำหรับปีปัจจุบันจะเป็นกิจกรรมหลัก

หากกิจกรรมหลายประเภทมีส่วนแบ่งมากที่สุด กิจกรรมหลักจะเป็นกิจกรรมที่สอดคล้องกับระดับความเสี่ยงด้านอาชีพที่สูงขึ้น ประเภทของความเสี่ยงในอาชีพได้รับในการจำแนกประเภทที่ได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 25 ธันวาคม 2555 หมายเลข 625n

ขั้นตอนสำหรับการกำหนดประเภทหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจเป็นไปตามวรรค 9 และ 14 ของกฎที่ได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2548 หมายเลข 713

ส่งการคำนวณน้ำหนักเฉพาะของกิจกรรมไปยังสาขาอาณาเขตของ FSS ของรัสเซียในบันทึกอธิบาย หากการคำนวณไม่ผ่านกองทุนสามารถกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าซึ่งกำหนดไว้สำหรับกิจกรรมที่มีความเสี่ยงระดับมืออาชีพสูงสุด และคุณสามารถเลือกกิจกรรมใดก็ได้

ตัวอย่างการกำหนดกิจกรรมหลักในการกำหนดอัตราเบี้ยประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

รายได้ทั้งหมดที่ไม่มีภาษีมูลค่าเพิ่มจากการขายผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ของ Alfa LLC ในปี 2558 มีจำนวน 8,000,000 รูเบิล ได้แก่:

• จากการขายเฟอร์นิเจอร์ในครัวเรือนภายใต้ข้อตกลงตัวแทน (รหัส OKVED - 51.15.1) - 1,000,000 รูเบิล

กิจกรรมหลักของ Alfa ในปี 2559 คือกิจกรรมการผลิตเฟอร์นิเจอร์

• ;
• .

นักบัญชีส่งเอกสารเหล่านี้ไปยังแผนก FSS ของรัสเซียซึ่งองค์กรได้รับการจดทะเบียน กองทุนได้กำหนดอัตราเบี้ยประกันภัยสำหรับประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสำหรับปี 2559 ให้กับ Alfa ซึ่งสอดคล้องกับความเสี่ยงด้านอาชีพประเภทที่ 8 ขนาดของมันคือ 0.9 เปอร์เซ็นต์ (มาตรา 1 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2015 ฉบับที่ 362-FZ, มาตรา 1 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2005 ฉบับที่ 179-FZ)

คำแนะนำ:ในระหว่างปี กิจกรรมหลักของกิจการอาจเปลี่ยนแปลงจากที่ประกาศไว้ในตอนแรก หากกิจกรรมประเภทใหม่สอดคล้องกับอัตราเบี้ยประกันที่ลดลง กองทุนจะต้องคืน (หรือหักกลบลบหนี้) เบี้ยประกันที่จ่ายไปในอัตราที่สูงขึ้น

การใช้อัตราภาษีที่ไม่สอดคล้องกับประเภทของกิจกรรมที่แท้จริงขัดแย้งกับสาระสำคัญของการประกันภัยภาคบังคับ ดังนั้นหากอัตราภาษีที่กำหนดไว้สำหรับกิจกรรมที่เป็นกิจกรรมหลักในปีที่แล้วไม่สอดคล้องกับกิจกรรมที่องค์กรเข้าร่วมในปีปัจจุบัน ก็มีสิทธิที่จะตรวจสอบได้ ในการทำเช่นนี้จำเป็นต้องส่งเอกสารและการคำนวณเพื่อยืนยันประเภทกิจกรรมจริงไปยังสาขาในอาณาเขตของกองทุน ตัวแทนกองทุนต้องพิจารณาเอกสารเหล่านี้และตัดสินใจ โดยไม่คำนึงถึงระดับความเสี่ยงด้านอาชีพและอัตราที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ ยิ่งไปกว่านั้น หากผลจากการแก้ไขอัตราค่าไฟฟ้ามีการชำระเบี้ยประกันมากเกินไป จะต้องส่งคืนให้กับองค์กร

ความชอบธรรมของวิธีการนี้ได้รับการยืนยันโดยวิธีปฏิบัติของอนุญาโตตุลาการ (ดูตัวอย่าง คำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 กันยายน 2558 หมายเลข 303-KG15-10066 คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการเขตตะวันออกไกล ของวันที่ 14 พฤษภาคม 2015 เลขที่ F03-1493 / 2015 ศาลอุทธรณ์อนุญาโตตุลาการครั้งที่ 5 ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2015 เลขที่ 05AP-15626/2014)

เอกสารใดบ้างที่ต้องส่งไปยัง FSS ของรัสเซีย

ซึ่งเป็นรากฐาน กรอกเอกสารที่จะส่งไปยังสาขาอาณาเขตของ FSS ของรัสเซีย:

• ใบรับรองยืนยันประเภทหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ;

• คำชี้แจงการยืนยันประเภทหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ .

แนบสำเนาให้พวกเขา บันทึกอธิบายงบดุล สำหรับปีที่แล้ว คุณไม่จำเป็นต้องยอมแพ้ ธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการ .

ส่งเอกสารไปยังสำนักงานอาณาเขตของ FSS ของรัสเซียไม่เกินวันที่ 15 เมษายนของปีที่มีการกำหนดอัตราภาษี เอกสารเหล่านี้สามารถส่งเป็นกระดาษ (ด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์) แต่ FSS ของรัสเซียแนะนำให้ส่งเอกสาร ผ่านพอร์ทัลเดียวของบริการสาธารณะ . คำแนะนำทีละขั้นตอนวิธีการทำ โพสต์บนเว็บไซต์ของ FSS ของรัสเซีย .

สิ่งนี้กำหนดไว้ในวรรค 3 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55 วรรค 47 ของระเบียบการบริหารที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่กันยายน 6 พ.ย. 2555 ฉบับที่ 178n และได้รับการยืนยันบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ FSS ของรัสเซีย

ในการส่งเอกสารผ่านพอร์ทัลบริการสาธารณะ องค์กรต้องมี ปรับปรุงลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรอง บนสื่อทางกายภาพ คุณสามารถรับได้จากหนึ่งใน ศูนย์รับรองที่ได้รับการรับรองโดยกระทรวงโทรคมนาคมและสื่อสารมวลชนของรัสเซีย . นอกจากนี้จะต้องติดตั้งคอมพิวเตอร์ที่จะส่งเอกสาร ผู้ให้บริการการเข้ารหัส .

ต้องรอการตัดสินใจเกี่ยวกับอัตราค่าไฟฟ้าใหม่เมื่อใด

ตามเอกสารที่ได้รับ FSS ของรัสเซียกำหนดอัตราเงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสำหรับปีปัจจุบัน ผู้สมัครจะได้รับแจ้งภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ส่งเอกสาร (ข้อ 4 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55) แบบฟอร์มการแจ้งเตือนระบุไว้ในภาคผนวก 3 ตามมติของ FSS ของรัสเซียลงวันที่ 23 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 27หากคุณส่งเอกสารผ่านบริการสาธารณะพอร์ทัลเดียว คุณสามารถติดตามสถานะใบสมัครของคุณได้ในบัญชีส่วนตัวของคุณ ดูคำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการนี้ได้ที่ เว็บไซต์ของ FSS ของรัสเซีย .

สถานการณ์: วิธีชำระเบี้ยประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานเมื่อต้นปีก่อนที่จะได้รับแจ้งอัตราค่าไฟฟ้าสำหรับปีปัจจุบันจาก FSS ของรัสเซีย

จนกว่าจะมีการกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าใหม่ ให้ชำระเบี้ยประกันโดยคำนึงถึงประเภทกิจกรรมหลักซึ่งได้รับการยืนยันในปีที่ผ่านมา สิ่งนี้ระบุไว้โดยตรงในวรรค 11 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55

แต่ในกรณีใด ๆ ให้ใช้อัตราค่าไฟฟ้าที่ได้รับอนุมัติสำหรับประเภทความเสี่ยงด้านอาชีพที่สอดคล้องกันสำหรับปีปัจจุบัน ตอนนี้พวกเขาใช้การจำแนกประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจตามประเภทความเสี่ยงด้านอาชีพซึ่งได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 25 ธันวาคม 2555 หมายเลข 625n

เมื่อ FSS ของรัสเซียกำหนดระดับความเสี่ยงด้านอาชีพที่แตกต่างกัน ให้คำนวณเงินสมทบ "การบาดเจ็บ" ใหม่ในอัตราใหม่ และแม้ว่าจะมีการชำระเงินงบประมาณน้อยเกินไป คุณจะไม่ต้องจ่ายค่าปรับและค่าปรับ ท้ายที่สุดคุณไม่ได้ละเมิดสิ่งใด แต่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

จะเกิดอะไรขึ้นหากไม่ส่งข้อมูลไปยัง FSS ของรัสเซีย

มันเกิดขึ้นที่ไม่ได้ส่งข้อมูลที่จำเป็นภายในระยะเวลาที่กำหนดจนถึงวันที่ 15 เมษายน ในกรณีนี้กองทุนจะกำหนดประเภทกิจกรรมหลักของนายจ้างอย่างอิสระสำหรับปีปัจจุบัน

กิจกรรมหลักของนายจ้างได้รับการยอมรับซึ่งสอดคล้องกับความเสี่ยงด้านอาชีพระดับสูงสุด ในขณะเดียวกันกองทุนไม่มีสิทธิ์เลือกประเภทธุรกิจที่ "เสี่ยง" ที่สุดโดยพลการจากกิจกรรมทุกประเภทที่องค์กรประกาศในระหว่างการลงทะเบียน ในการพิจารณากองทุนควรพิจารณาเฉพาะกิจกรรมที่องค์กรมีส่วนร่วมจริงในปีที่แล้ว สิ่งนี้เป็นไปตามวรรค 13 ของกฎที่ได้รับอนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2548 หมายเลข 713 และได้รับการยืนยันโดยกฤษฎีกาของรัฐสภาของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2554 หมายเลข 14943/10 และคำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2558 หมายเลข 301- KG15-6612

นอกจากนี้ หากประเภทของกิจกรรมจริงแตกต่างจากที่ประกาศไว้ กองทุนจะต้องคืนเบี้ยประกันองค์กรที่จ่ายในอัตราที่สูงขึ้น สิ่งนี้ระบุโดยผู้พิพากษาในคำตัดสินของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 2 กันยายน 2558 หมายเลข 303-KG15-10066

อัตราค่าไฟฟ้าสำหรับแผนกแยกต่างหาก

ถ้าแยกส่วนขององค์กร จ่ายอย่างอิสระ เงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานเขาได้รับมอบหมายอัตราค่าไฟฟ้าแยกต่างหาก สิ่งนี้เป็นไปตามวรรค 7 และ 11 ของกฎซึ่งได้รับการอนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2548 หมายเลข 713

หากองค์กรมีแผนกแยกต่างหาก ให้กำหนดประเภทกิจกรรมหลักแยกกัน:

• สำหรับแต่ละแผนกที่แยกจากกัน

• โดยสำนักงานใหญ่ขององค์กร ไม่รวมหน่วยงานที่แยกจากกัน

ขั้นตอนตามอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดไว้สำหรับแผนกแยกต่างหากนั้นเหมือนกับสำหรับองค์กร (วรรค 2 ข้อ 8 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55) แบบฟอร์มการแจ้งเตือนสำหรับแผนกแยกต่างหากระบุไว้ในภาคผนวก 7 ถึงขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยกฤษฎีกาของ FSS ของรัสเซียลงวันที่ 23 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 27

หน่วยแยกต่างหากที่ไม่จ่ายเงินสมทบด้วยตัวเอง รวมถึงหน่วยโครงสร้างขององค์กร (เช่น เวิร์กช็อป) สามารถกำหนดอัตราเงินสมทบแยกต่างหากได้ เป็นไปได้ในกรณีต่อไปนี้:

• หน่วยมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ไม่ใช่กิจกรรมหลักสำหรับองค์กร

• สำหรับแผนกนี้ องค์กรจะรายงานแยกต่างหากไปยัง FSS ของรัสเซีย

• องค์กรไม่มีการค้างชำระเบี้ยประกันรวมถึงค่าปรับและค่าปรับสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานที่ไม่ได้ชำระในวันที่สมัคร (ภาคผนวก 3 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม ของรัสเซีย ลงวันที่ 31 มกราคม 2549 หมายเลข 55)

สิ่งนี้เป็นไปตามวรรค 7 ของขั้นตอนซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55

หากองค์กรตัดสินใจที่จะกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าแยกต่างหากสำหรับหน่วยดังกล่าว ให้เตรียม:

• คำแถลง. ในเวลาเดียวกัน ประเภทของกิจกรรมที่องค์กรระบุไว้ในใบรับรองการยืนยันจะต้องสอดคล้องกับประเภทของกิจกรรมที่ระบุไว้ในใบสมัคร

• สำเนาเอกสารยืนยันว่าแผนกดำเนินกิจกรรมที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักสำหรับองค์กร (ข้อบังคับเกี่ยวกับแผนก, คำสั่ง (แยกจากคำสั่ง) ในนโยบายการบัญชี)

กฎสำหรับการกำหนดอัตราการบริจาคแยกต่างหากนั้นกำหนดไว้ในข้อ 8 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55

การตัดสินใจกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าแยกต่างหากนั้นดำเนินการโดยสาขาอาณาเขตของ FSS ของรัสเซีย สิ่งนี้จะทำหลังจากตกลงกับกองทุนโดยส่งชุดเอกสารที่ส่งภายในเจ็ดวันทำการ กองทุนจะพิจารณาภายในยี่สิบวันทำการและรายงานผลไปยังสาขาอาณาเขตของ FSS ของรัสเซีย หลังจากนั้นภายในสองสัปดาห์ สาขาของ FSS ของรัสเซีย ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนขององค์กรจะต้องแจ้งอัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดให้กับแผนกแยกต่างหาก สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 9 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2549 ฉบับที่ 55

ตัวอย่างการกำหนดอัตราเงินสมทบประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสำหรับหน่วยงานที่มีโครงสร้าง

รายได้รวมจากการขายผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) ของ Alpha LLC ในปี 2558 มีจำนวน 8,000,000 รูเบิล ได้แก่:

• จากกิจกรรมการเผยแพร่ (รหัส OKVED - 22.1) - 3,500,000 รูเบิล
• จากการผลิตเฟอร์นิเจอร์ (รหัส OKVED - 36.1) - 3,500,000 รูเบิล
• จากการขายเฟอร์นิเจอร์ภายใต้ข้อตกลงตัวแทน (รหัส OKVED - 51.15) - 1,000,000 รูเบิล

ส่วนแบ่งของกิจกรรมการเผยแพร่คือ 43.75 เปอร์เซ็นต์ (3,500,000 รูเบิล : 8,000,000 รูเบิล × 100%) การผลิตเฟอร์นิเจอร์ - 43.75 เปอร์เซ็นต์ (3,500,000 รูเบิล : 8,000,000 รูเบิล × 100%) กิจกรรมของตัวแทนในการค้าส่งเฟอร์นิเจอร์ - 12.5 เปอร์เซ็นต์ (1,000,000 รูเบิล : 8,000,000 รูเบิล × 100%)

กิจกรรมขององค์กรสองประเภทมีส่วนแบ่งมากที่สุด ดังนั้นนักบัญชีจึงกำหนดประเภทของกิจกรรมที่สอดคล้องกับความเสี่ยงระดับมืออาชีพสูงสุด

ในปี 2559 กิจกรรมการเผยแพร่สอดคล้องกับความเสี่ยงด้านอาชีพระดับที่ 1 และการผลิตเฟอร์นิเจอร์ - ถึงระดับที่ 8

กิจกรรมหลักของ Alfa ในปี 2559 คือกิจกรรมการผลิตเฟอร์นิเจอร์ มันสอดคล้องกับภาษี 0.9 เปอร์เซ็นต์

แผนกโครงสร้างของ Alfa มีส่วนร่วมในกิจกรรมการเผยแพร่ แผนกนี้ไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตเฟอร์นิเจอร์

กิจกรรมการเผยแพร่ (รหัส OKVED - 22.1) เป็นความเสี่ยงระดับมืออาชีพระดับที่ 1 ซึ่งสอดคล้องกับอัตราการมีส่วนร่วม 0.2 เปอร์เซ็นต์ (มาตรา 1 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2558 หมายเลข 362-FZ, มาตรา 1 ของกฎหมายเดือนธันวาคม 22 2548 ฉบับที่ 179-FZ) ดังนั้นจึงเป็นประโยชน์สำหรับองค์กรในการกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าแยกต่างหากสำหรับหน่วยโครงสร้างที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการเผยแพร่เท่านั้น

จากการคำนวณ นักบัญชีกรอก:

• ใบรับรองยืนยันประเภทหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
• แถลงการณ์ยืนยันประเภทหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
• แอปพลิเคชันสำหรับการจัดตั้งอัตราค่าไฟฟ้าแยกต่างหากสำหรับหน่วยโครงสร้าง

องค์กรส่งเอกสารเหล่านี้ไปยังแผนก FSS ของรัสเซีย ณ สถานที่ลงทะเบียนของ Alfa

นักบัญชีแนบสำเนามาให้:

• บันทึกอธิบายงบดุลสำหรับปีที่แล้ว
• ข้อบังคับเกี่ยวกับการแบ่งส่วน
• นโยบายการบัญชี

สาขาของ FSS ของรัสเซียได้มอบหมายให้อัลฟ่ากำหนดอัตราเงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานสำหรับปี 2559 ซึ่งสอดคล้องกับความเสี่ยงในอาชีพระดับ 8 ขนาดของมันคือ 0.9 เปอร์เซ็นต์ (มาตรา 1 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2015 ฉบับที่ 362-FZ, มาตรา 1 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2005 ฉบับที่ 179-FZ) แผนกสิ่งพิมพ์ได้รับมอบหมายอัตราค่าไฟฟ้า 0.2 เปอร์เซ็นต์

ส่วนลดหรือค่าบริการเพิ่มเติมสำหรับค่าโดยสาร

FSS ของรัสเซียสามารถกำหนดอัตราค่าไฟฟ้าสำหรับองค์กรโดยคำนึงถึงส่วนลดหรือค่าธรรมเนียม ในการทำเช่นนี้ ตัวบ่งชี้ความปลอดภัยของแรงงานในองค์กรจะถูกเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม

ตัวบ่งชี้ค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมได้รับการอนุมัติ:

• สำหรับปี 2559 - ตามมติของ FSS ของรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2558 หมายเลข 72

เปรียบเทียบเกณฑ์ต่อไปนี้:

• อัตราส่วนค่าใช้จ่ายของ FSS ของรัสเซียสำหรับการจ่ายค่ารักษาความปลอดภัยทุกประเภทสำหรับกิจกรรมที่เอาประกันภัยทั้งหมดกับนายจ้างและจำนวนเงินสมทบทั้งหมดสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

• จำนวนเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยต่อพนักงาน 1,000 คน

• จำนวนวันที่ทุพพลภาพชั่วคราวต่อเหตุการณ์ที่เอาประกันภัย

ขั้นตอนนี้มีให้ในวรรค 3 ของกฎซึ่งได้รับการอนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 หมายเลข 524

ส่วนลดและค่าธรรมเนียมภาษีศุลกากรถูกกำหนดโดยแผนกอาณาเขตของกองทุนตามวิธีการที่ได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 1 สิงหาคม 2555 หมายเลข 39n

นอกเหนือจากตัวบ่งชี้หลักที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของกฎที่ได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 หมายเลข 524 เมื่อกำหนดจำนวนส่วนลดหรือค่าเผื่อผลการประเมินพิเศษของ คำนึงถึงสภาพการทำงานด้วย ข้อมูลเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นที่จำเป็นและเป็นระยะของพนักงานก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 2.4 และ 2.5 ของวิธีการที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 1 สิงหาคม 2555 ฉบับที่ 39n

วิธีรับส่วนลด

คุณสามารถรับส่วนลดภาษีหากองค์กร:

• จดทะเบียนและมีอายุใช้งานจริงตั้งแต่สามปีขึ้นไป

• จ่ายเบี้ยประกันภัยปัจจุบันสำหรับการประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานทันเวลา

• ณ วันที่ยื่นคำขอไม่มีหนี้ค่าเบี้ยประกันสำหรับประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

• ไม่มีอุบัติเหตุถึงแก่ชีวิต

จำนวนส่วนลดคำนวณจากผลงานขององค์กรเป็นเวลาสามปี

สิ่งนี้เป็นไปตามบทบัญญัติของวรรค 1 ของมาตรา 22 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 125-FZ และวรรค 3, 4 และ 8 ของกฎที่ได้รับอนุมัติจากกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 . 524.

เพื่อรับส่วนลดสำหรับปีถัดไปไม่เกินวันที่ 1 พฤศจิกายนของปีปัจจุบัน ส่งไปยังสำนักงานเขตแดนของ FSS ของรัสเซีย คำแถลง.

ส่วนลดถูกสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินสภาพการทำงานเป็นพิเศษโดยพิจารณาจากผลการรับรองสถานที่ทำงาน รวมถึงผลการตรวจสุขภาพของพนักงาน ณ วันที่ 1 มกราคมของปีปัจจุบันด้วย ก่อนหน้านี้ต้องส่งข้อมูลนี้พร้อมกับใบสมัคร ตอนนี้พวกเขาสะท้อนให้เห็นในตารางที่ 10 ของส่วนที่ II

สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 7 และ 9 ของกฎซึ่งได้รับการอนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 หมายเลข 524

FSS ของรัสเซียสามารถกำหนดอัตราภาษีศุลกากรได้ในกรณีใด

FSS ของรัสเซียสามารถกำหนดอัตราค่าเบี้ยประกันภัยได้อย่างอิสระหากอัตราการบาดเจ็บของนายจ้างในช่วงสามปีที่ผ่านมาสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรม (ข้อ 1 มาตรา 22 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 125-FZ) จำนวนเบี้ยเลี้ยงต้องไม่เกินร้อยละ 40 ของอัตราค่าไฟฟ้าที่นายจ้างกำหนด (วรรค 2 ข้อ 1 มาตรา 22 ของกฎหมายลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2541 ฉบับที่ 125-FZ)

อัตราค่าไฟฟ้าที่กำหนดให้กับองค์กรโดยคำนึงถึงค่าธรรมเนียมจะคำนวณดังนี้:

FSS ของรัสเซียจะต้องกำหนดอัตราภาษีสำหรับปีถัดไปโดยการตัดสินใจไม่เกินวันที่ 1 กันยายนของปีปัจจุบัน FSS ของรัสเซียมีหน้าที่ต้องแจ้งให้นายจ้างทราบภายในห้าวันถัดไปหลังจากมีการตัดสินใจ

สิ่งนี้ระบุไว้ในวรรค 9 ของกฎซึ่งได้รับการอนุมัติโดยกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555 หมายเลข 524

อัตราค่าไฟฟ้าสำหรับผู้ประกอบการที่จ้างงานคนพิการ

โดยไม่คำนึงถึงประเภทของกิจกรรมหลัก ผู้ประกอบการที่จ้างคนพิการจะได้รับสิทธิประโยชน์ จากการจ่ายเงินช่วยเหลือพนักงานดังกล่าว ผู้ประกอบการจะเรียกเก็บเบี้ยประกันตามอัตราร้อยละ 60 ของอัตราประกันที่กำหนดไว้สำหรับประเภทกิจกรรมหลัก สิ่งนี้ระบุไว้ในมาตรา 2 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2558 หมายเลข 362-FZ