Nazarovski gradski sud u sastavu:
Predsjedavajući sudija E.A. Naumova,
Kada sekretarica PUNO IME7,
sa:
Tužilac PUNO IME4, njegov PUNO IME1 advokat PUNO IME8. postupajući na osnovu sertifikata i naloga,
PUNO IME1 tužene državne institucije - PUNO IME1 Fonda RF c i PUNO IME 9, postupajući na osnovu punomoćja br. od DD.MM.GGGG,
PUNO IME1 trećeg lica ad ")" PUNO IME10 koji postupa na osnovu punomoćja br. od DD.MM.GGGG,
Razmotrivši na otvorenom sudu građanski predmet po tužbi PUNO IME4 državnoj instituciji - PUNO IME1 Penzionog fonda Ruske Federacije u i o uključivanju perioda radne aktivnosti u poseban radni staž za prijevremeno imenovanje starosnu penziju,
U T A N O V & L:
PUNI IME4 je podnio tužbu protiv GU-PUN.1 Fonda RF u i za upis u poseban staž, dajući mu pravo na prijevremeno određivanje i isplatu starosne penzije za periode rada od DD.MM.GGGG do DD. .MM.GGGG kao električar na remontu električnih mašina Državne elektrane.
Tužilac smatra da ima pravo na prevremeno određivanje starosne penzije od trenutka navršenih 55 godina života, odnosno od DD.MM.GGGG, od perioda njegovog rada u DR. od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG u ordinaciji električar za popravku električnih mašina podložni su uključivanju u iskustvo, budući da su električne mašine glavni i sastavni deo kotlovske i turbinske opreme koja obezbeđuje rad glavna oprema elektrane. U obavljanju radnih obaveza, za popravku i održavanje električnih mašina, na njega su uticali svi štetni proizvodni faktori vezani za održavanje kotlova, turbina, mehanizama za dovod goriva - povećana buka, vibracije, visoka temperatura, prašina, povećana kontaminacija industrijskih prostorija gasom. S tim u vezi, pravo na povlaštenu penziju ostvaruju električari zaposleni na poslovima popravke električnih mašina, kao električari svih vrsta zaposlenih na poslovima održavanja popravke kotlova, turbinske opreme za dovod goriva i pripremu prašine, predviđenih listom br. Odjeljak XIII "Elektrane, pogoni, paroenergetski objekti", odobreno KM PUNI NAZIV 6 br. od DD.MM.GGGG godine. On traži da u svoju korist povrati plaćenu državnu pristojbu u iznosu od rubalja, troškove usluga za sastavljanje tužbenog zahtjeva u iznosu od rubalja.
Na ročištu FUNKC4 i njegov FUN-IME1 advokat BR. Advokatska komora „PUNI IME8“ insistiraju na namirenju potraživanja po osnovu izjašnjenja, uz obrazloženje da je tužilac tokom čitavog vremenskog perioda bio izložen štetnim faktorima proizvodno okruženje, odnosno visoka temperatura i njene fluktuacije u zavisnosti od godišnjeg doba, vibracije, povećana koncentracija ugljene prašine, intenzivna buka, zračenje.
PUNO IME 1 Fonda Ruske Federacije (državna institucija) u i PUNO IME 9, nije priznao zahtjev, objasnio je da je UPF (GU) Ruske Federacije zakonito odbijen, da tužilac nema pravo na odredi prijevremenu starosnu penziju, jer njegova dokumenta ne potvrđuju da se rad uračunava u radni staž u skladu sa "Spiskom br. 2".
PUNO IME 1 trećeg lica koje se ne izjašnjava o samostalnim potraživanjima AD "GRES" PUNO IME10 nije prigovorilo ispunjenju navedenih uslova, budući da je rad tužioca predviđen listom broj 2, koja daje pravo povlastica. starosnu radnu penziju, kao električari zaposleni na popravci kotlova, turbinske opreme, opreme za dovod goriva i pripreme prašine, što je odraženo u uverenju izdatom tužiocu. Pored toga, PUNO 4 je radio u opasnim uslovima, bio zauzet popravkom opreme za relejnu zaštitu i automatike u kotlarskoj i turbinskoj radnji, pogonu za dovod goriva i pripremu prašine, njegov angažman na ovim poslovima je preko 80% radnog vremena.
Nakon saslušanja tužioca i njegovog IME1, IME1 fonda (javne ustanove) RF u i uvidom u spise predmeta, sud zaključuje da su navedeni uslovi ispunjeni.
Sud je utvrdio sljedeće činjenične okolnosti koje su bitne za pravilno rješavanje ovog predmeta:
C DD.MM.GGGG PUNI NAZIV4 usvojen u Državnoj elektrani u radionici za dovod goriva i pripremu prašine od strane vozača snabdjevača gorivom, naredba br. l/s od DD.MM.GGGG
Od DD.MM.GGGG u DD.MM.GGGG premešten je za elektrotehničara za popravku električnih mašina u kotlarno-turbinskoj radnji, pogon za snabdevanje gorivom 4. kategorije u elektroradnju, red br. l/s. od DD.MM.GGGG
Od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG premešten je u filijalu proizvodno-remontnog preduzeća "OJSC" u elektrotehničku radnju za elektrotehničara 4. kategorije za popravku kotlova, turbina, dovod goriva i prašine. pripremna oprema integrisane dionice u DR, narudžba br. l/s od DD.MM.GGGG
Trajanje staža osiguranja PUNO IME4 je 33 godine, što je potvrđeno a ne osporeno od strane tuženog prema odluci UPF RF (GU) u i br. od DD.MM.GGGG (list slučaja 12)
Okolnosti u vezi radnog mjesta i rada potvrđuju se kopijom radne knjižice, potvrdom poslodavca\l.l. 8-11, 17-18, 29-31
Materijali slučaja potvrđuju da je GRES od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG bio ogranak OAO Krasnojarskenergo, od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG je bio ogranak OAO "", od DD .MM.GGGG do DD.MM.GGGG je bila filijala OAO TGK (TGK-13), od DD.MM.GGGG do danas, u vezi sa izdvajanjem OAO GRES, registrovana je u Jedinstvenoj Državni registar pravnih lica.
Sud, na osnovu analize izvedenih dokaza, koji karakterišu pravni odnos između tužioca i tuženog, primenjuje pravila iz oblasti penzija koja su bila na snazi u vreme podnošenja žalbe PUNO IME4 radi zaštite osporenog prava. .
U skladu sa st. 2 str.1 čl. Federalni zakon “O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji” br. 173 od 17. decembra 2001. godine, starosna radna penzija se dodjeljuje prije navršenih godina utvrđenih članom 7. ovog federalnog zakona, za muškarce nakon navršenih 55 godina života. a za žene sa navršenih 50 godina života, ako su radile na poslovima sa otežanim uslovima rada, odnosno najmanje 12 godina, 6 mjeseci i 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina.
Prema stavu 2 čl. 27. navedenog zakona, spiskovi relevantnih poslova, djelatnosti, zanimanja, pozicija, specijalnosti i ustanova (organizacija), s obzirom na koje se starosna radna penzija dodjeljuje u skladu sa stavom 1. ovog člana, pravila za Obračun perioda rada (aktivnosti) i imenovanje ove penzije, ako je potrebno, odobrava Vlada Ruske Federacije.
Sa Liste br. 2 delatnosti, profesija i pozicija koje daju pravo na prevremeno određivanje starosne penzije u vezi sa posebnim uslovima rada, odobrene Uredbom Kabineta ministara SSSR-a br. 10 od 01. 26/91, odeljak X111 "elektrane, pogoni, paroenergetski objekti" proizilazi da pravo na prijevremenu penziju imaju zaposleni, uključujući, pod pozicijom 2140100a-18455, bravare svih vrsta zaposlenih na održavanju i popravci kotlova. , turbinska (parna i plinska turbina) oprema, oprema za dovod goriva i pripremu prašine i mjerni instrumenti i automatika koji osiguravaju njen rad.
Na ročištu utvrđeno FUN 4 DD.MM.GGGG se prijavilo na FUN 1 RF u i imenuje ga prijevremeno za starosnu penziju iz čl. 27. stav 1. stav 2. od 17. decembra 2001. godine
Rješenje m № od DD.MM.GGGG13 godine PUNO IME4 odbijeno je određivanje prijevremene starosne penzije zbog nedostatka iskustva davanja prava na prijevremenu penziju (ld12-13).
PUNO IME1 tuženog je pojasnio da se iskustvo PUNO4 od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG ne prihvata za prebijanje iz razloga što je tužilac izvodio radove na opremi i to remont generatora, rotora, statora. namotaji i drugi koji nisu navedeni u Listi broj 2 kao vrsta opreme, u vezi sa kojima se rad tužioca ne može smatrati radom u teškim uslovima rada.
Sud je, analizirajući izvedene dokaze, obrazloženja tužioca, ocenivši mišljenje veštaka kao relevantan, dozvoljen i pouzdan dokaz, saglasan sa materijalom predmeta, shodno čl. , smatra da je na ročištu potvrđeno da se periodi rada tužioca na radnom mjestu električara za popravku električnih mašina od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG mogu uračunati u posebno iskustvo, jer odnose se na rad sa štetnim i teškim uslovima rada.
Glavni uslov za određivanje povlaštenog penzijskog osiguranja za električare naveden u odjeljku XIII "Elektrane, pogoni, paroenergetski objekti" Liste br. 2 industrija, radova, profesija, pozicija i pokazatelja koji daju pravo na povlašteno penziono osiguranje , odobren Uredbom Kabineta ministara SSSR-a od 26.01.1991. br. 10 je zapošljavanje na poslovima održavanja i popravke opreme kotlova, turbina (parne i gasne turbine), opreme za dovod goriva i pripreme prašine i mjerne jedinice. instrumenti i automatika koji obezbeđuju njegov rad.
U skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11. jula 2002. N 516 "O odobravanju Pravila za obračun perioda rada koji daje pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije u skladu sa članovima 27. i 28. Saveznim zakonom "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji", u radni staž koji daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije, računaju se periodi rada koji se obavljaju neprekidno tokom punog radnog dana.
Prema pojašnjenju Ministarstva rada Ruske Federacije od 22. maja 1996. godine, br. 5, puni radni dan podrazumijeva obavljanje poslova u uslovima rada predviđenim listama, najmanje 80 posto radnog vremena.
Prema sertifikatu OAO GRES, GRES obuhvata sledeće glavne radnje: kotlovsko-turbinsku, elektro, snabdevanje gorivom i pripremu prašine, termičku automatiku i radnju za merenje. Prema „Pravilniku o elektroradionici“, ova radnja je stvorena za operativno održavanje i popravku elektro opreme dodijeljene radnji, koja se nalazi u radnjama: bojler, turbina, dovod goriva i priprema prašine i obezbjeđuje njihov rad. Državna elektrana radi na čvrsto gorivo (ugalj) (list slučaja 29-31).
Odeljak XIV "Elektrane, pogoni, paroenergetski objekti za proizvodne svrhe" Liste br. 2 industrija, radionica, zanimanja i radnih mesta sa otežanim uslovima rada, rad u kojima se daje pravo na državnu penziju po povlašćenim uslovima i povlašćeno iznosi, odobreni Uredbom Vijeća ministara SSSR-a od 22.08.1956. br. 1173, koja važi za period rada do 01.01.1992. godine, obezbjeđuju se bravari za popravku i održavanje opreme u radionicama : bojler, mašina (termoelektrana, turbina), dovod goriva i priprema prašine.
Prema pravilima za organizaciju održavanja i popravke opreme, zgrada i konstrukcija elektrana i mreža SO 34.04.181-2003, koncept opreme je skup mehanizama, mašina, uređaja, uređaja, ujedinjenih određenim tehnološkim shema.
Jedinstvene norme odbitaka za amortizaciju za potpunu obnovu osnovnih sredstava nacionalne ekonomije SSSR-a, odobrene Uredbom Vijeća ministara SSSR-a od 22. oktobra 1990. br. 1072, sadrže popis glavnih i pomoćnih kotlovsko-turbinsku opremu, koja uključuje i električnu opremu i kablove, daljinske pogone, termokontrolne i mjerne instrumente i automatiku u kotlovskom postrojenju, sabirnice, strujne i naponske transformatore, instrumente, elektro opremu turbogeneratora u mašinskoj prostoriji. Istovremeno, električne mašine koje obezbeđuju rad pomoćnog kotla, turbinske opreme, opreme za pripremu prašine i dovod goriva su sastavni deo navedene opreme i ugrađuju se na mesta ugradnje ove opreme.
Osim toga, tipične karakteristike rada električara i električara, predviđene u tački 2140000a-18455 Odjeljka XIII Liste br. 2, sadrže popravke električne opreme, odnosno električnih mašina, transformatora, električnih aparata, električnih uređaja i dr. električna oprema.
Iz Pravilnika o servisu elektrotelerije GRES-a od DD.MM.GGGG, Pravilnika o elektroradionici GRES-a od DD.MM.GGGG, kadrovski popuni elektrotele DD.MM.GGGG. proizilazi da se u strukturi elektroradnje nalaze sekcije na čijem su čelu poslovođe. Iz naziva struka elektrotehničara u kadrovskim tabelama proizilazi da radnici iz različitih sekcija popravljaju opremu u istoj radionici, odnosno da su u spornom periodu timovi bravara raspoređeni na određenu opremu u kotlu, turbini, snabdevanju gorivom i radionice za pripremu prašine (list predmeta 185-197.204-207.56-95).
Iz atestnog kartona broj radnog mesta broj elektrotehničara za popravku kotlova, turbine, opreme za dovod goriva i pripreme prašine, protokola za procenu težine i intenziteta procesa rada, proizilazi da električari obavljaju glavne i tekuće popravke elektromotora, sklopova, startne opreme, popravke i tehnološko održavanje radne i vanredne rasvjete u tehnološkim radnjama, popravke magnetnih separatora, komunikacionih uređaja na magnetnim stanicama (list predmeta 99-106,109-111).
Na osnovu protokola za merenje mikroklimatskih pokazatelja (list slučaja 114-129), atestne kartice br. uslova rada (list slučaja 99-103), spiska poslova za serviser elektrotehnike (list slučaja 242-243) , radno mjesto električara za popravku električnih mašina kotlova, turbina, opreme za dovod goriva i pripreme prašine obuhvata prostore koji se nalaze u Centru za centralno grijanje (radionica za snabdijevanje gorivom), centralnom prašinom (centralno postrojenje za prašinu), na koti 33 u kotlarnica, kao i pumpa za lož ulje br. centralna toplana garaža, radionica.
Dakle, nakon analize navedene dokumentacije, sud zaključuje da su električne mašine, čijom je popravkom proizveden PUNI NAZIV4, bile u kotlovskoj, turbinskoj, pulverizacijskoj i pogonskoj radionici za dovod goriva, sastavni dio kotlovske i turbinske opreme.
Uslovi rada na radnom mjestu elektrotehničara za popravku kotlova, turbine, opreme za dovod goriva i pripremu prašine utvrđeni su prilikom atestiranja radnih mjesta za uslove rada izvršene DD.MM.GGGG (predmet 99-103). Prema rezultatima sertifikacije o uslovima rada na navedenom radnom mestu, uslovi rada zaposlenog su klasifikovani kao štetni 3 stepena (klasa 3.3) zbog prekoračenja maksimalno dozvoljenih koncentracija hemijskih faktora, uglavnom TSCA mangana, nedoslednosti higijenskih uslova. standardi za buku, mikroklimu, svjetlosno okruženje, težinu i napetost radnog procesa. PUNO IME4 upoznao sa rezultatima procjene uslova rada.
Na radnom mjestu električara za popravku kotlova, turbine, opreme za dovod goriva i pripreme prašine, na osnovu rezultata procjene uslova rada, utvrđena su doplata na tarifni stav; dodatni odmor; povlaštena odredba PUNO IME5; mleko je obezbeđeno.
Prema tački 4.2 Smjernice R br. (Smjernice za higijensku procjenu faktora radne sredine i procesa rada. Kriterijumi i klasifikacija uslova rada) 3 stepen 3 klasa (3.3) - uslovi rada koje karakteriše ovakvi nivoi radne sredine faktori čiji uticaj dovodi do razvoja, po pravilu, profesionalnih oboljenja blage i umerene težine (sa gubitkom profesionalne sposobnosti) u periodu zaposlenja, rasta hronične (profesionalno uslovljene) patologije.
S obzirom na to da atest broj sadrži potpis PUNO IME4 od DD.MM.GGGG o upoznavanju, odnosno sadrži podatke o njegovom radnom mjestu, sud zaključuje da je PUNO IME4 u posmatranom periodu DD.MM.GGGG u dr. elektrana je bila zaposlena na poslovima sa štetnim uslovima rada (klasa 3.3).
Sud DD.MM.GGGG je, na zahtev tužioca, naložio ispitivanje uslova rada, koje je povereno Zavodu za rad i zapošljavanje.
Agencija za rad i zapošljavanje stanovništva DD.MM.GGGG dala je zaključak o državnom ispitivanju uslova rada o prirodi i uslovima rada PUNO IME4 u periodu rada od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG. u državnoj okružnoj elektrani od strane električara za popravku električnih mašina.
Na osnovu navedenog, a takođe uzimajući u obzir u zaključku državnog ispitivanja uslova rada br. od DD.MM.GGGG zaključke o prirodi i uslovima rada PUNO IME4 u periodu rada od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG u DR kao električar za popravke električnih mašina, sud ima dovoljno osnova da zaključi da je PUNO IME4 tokom spornog perioda rada bio zaposlen na popravci kotla, turbine, dovoda goriva i pripreme prašine. opreme sa punim radnim vremenom, odnosno najmanje 80% radnog vremena, u štetnim uslovima rada trećeg stepena.
Uzimajući u obzir zaslužni IME4 radni staž, koji na radu sa otežanim uslovima rada iznosi više od 10 godina, ima pravo na prijevremeno određivanje starosne radne penzije po navršenih 55 godina. Navedenu starosnu dob tužilac je navršio DD.MM.GGGG, od tog vremena tužilac je imao pravo da odredi prijevremenu radnu starosnu penziju u skladu sa podstavom 2. stav 1. člana 27. Saveznog zakona „O radnim penzijama u Ruska Federacija". S obzirom da se tužilac obratio penzionom fondu DD.MM.GGGG sa zahtevom za prevremenu penziju, a navršio 55 godina života tek DD.MM.GGGG, datum penzije PUNO IME4 treba smatrati od DD.MM.GGGG.
1. Zahteve tužioca PUNO4 zadovoljava djelimično, računajući u staž, dajući pravo na prijevremeno određivanje starosne penzije PUNO IME4 njegov rad u periodu od DD.MM.GGGG do DD.MM.GGGG na poslovima elektrotehničara za popravku električnih mašina u državnoj elektrani.
2. Obavezati FUN RF Fond (Državna institucija) i prije roka da odredi i isplati starosnu penziju PUNO IME4 sa DD.MM.GGGG.
3. Naplatiti od FUN-a 1 Fonda RF (Državna institucija) iu korist PUNO IME4 sudske troškove za sastavljanje tužbe u iznosu od rubalja.
Na odluku se može uložiti žalba sudu za zavijanje putem Gradskog suda u Nazarovskom u roku od mjesec dana od dana usvajanja u konačnom obliku.
predsjedavajući potpis Naumova E.A.
sud:
Gradski sud Nazarovsky (Krasnojarsk Territory)Tužitelji:
Efimov G. A.Ispitanici:
Državna institucija - Ured Penzionog fonda Ruske Federacije u gradu Nazarovo i Nazarovskom okrugu Krasnojarskog kraja, OAO IDGC Sibira Nazarovskaya GRESBilo koja profesija može negativno uticati na zdravlje ljudi. Međutim, postoje određene grane radne aktivnosti u kojima zaposleni direktno rizikuju život i zdravlje. Spisak zanimanja sa štetnim uslovima rada utvrđen je na zakonodavnom nivou, takve liste su sastavljene još u danima SSSR-a i odobrene od strane Kabineta ministara. Za građane zaposlene u ovakvim djelatnostima obezbjeđuje se niz socijalnih beneficija, uključujući rani pristup zasluženom odmoru.
Poslodavci sada koriste produktivniji sistem nagrađivanja i kompenzacije za fizičke povrede. Osim toga, postoje posebni državni programi koji imaju za cilj podršku ovoj kategoriji zaposlenih građana.
Klasifikacija uslova rada
Prema važećem zakonodavstvu, sve radne aktivnosti konvencionalno su podijeljene u 4 kategorije, od kojih je svaka zasnovana na stepenu faktora rizika po zdravlje i život:
- optimalno - održava se i održava zdrava mikroklima na teritoriji iu unutrašnjosti, što pozitivno utječe na produktivnost rada;
- prihvatljivo - održavaju se normalni uslovi, nivo štetnih faktora ne prelazi prihvatljive standarde;
- štetno - prekoračene su dozvoljene norme, što nanosi štetu ljudskom zdravlju;
- opasni - radni uslovi mogu uzrokovati ozbiljne tjelesne ozljede, ponekad predstavljaju prijetnju životu.
Zauzvrat, štetne i opasne industrije podijeljene su među sobom u 4 stepena ozbiljnosti:
- Promjene koje su započete u ljudskom tijelu su reverzibilne i obično se javljaju nakon završetka rada. Takve bolesti se u medicinskom žargonu nazivaju "profesionalne bolesti";
- Patološke promjene su izraženije i često dovode do privremene invalidnosti (osoba redovno ide na bolovanje). Ovdje se najčešće razvijaju kronične bolesti uzrokovane profesionalnim aktivnostima;
- U tijelu se odvijaju nepovratni procesi koji mogu dovesti do djelomične invalidnosti;
- Javljaju se teški funkcionalni poremećaji unutrašnjih organa i sistema, što u uznapredovalim slučajevima dovodi do dodjele neradne invalidske grupe.
Mora se shvatiti da se klasifikacija štetnih uslova rada vrši na zakonodavnom nivou, a stepen štetnosti određene proizvodnje procjenjuju ovlaštene organizacije i nadzorni organi. Obično inspekcije u ovoj oblasti provode predstavnici inspekcije rada i Rostruda.
Aktivnosti zaposlenih u ovim odeljenjima zasnivaju se na sledećem zakonskom okviru:
- Članovi Zakona o radu Ruske Federacije;
- Uredba Vlade br. 198;
- Uredba Vlade br. 188;
- Federalni zakon br. 426 kojim se uređuje postupak procjene uslova rada.
Ovim pravnim aktima uređuju se radni odnosi između poslodavaca i zaposlenih u opasnim industrijama.
Određivanje stepena štetnosti
Normativnim pokazateljima koji određuju stepen štetnosti smatraju se sljedeći faktori:
- povećana koncentracija prašine na teritoriji i unutar prostorija, što dovodi do njenog taloženja u plućima, što otežava rad respiratornog sistema;
- nekvalitetno osvjetljenje, depresivno djeluje na psihu, negativno utječe na organe vida;
- glasna buka;
- radioaktivno i drugo talasno zračenje koje može naštetiti zdravlju;
- konstantne vibracije;
- visoka vlažnost i visoke temperature;
- interakcija s patogenima, opasnim virusima, kemijski aktivnim komponentama i visoko otrovnim tvarima;
- teški uslovi rada, naporna radna aktivnost koja može dovesti do psihičkih poremećaja.
Naravno, radi se o prilično nejasnim formulacijama i sigurno mnogi građani svoju profesiju mogu svrstati u štetne i opasne. Kako bi se izbjegli radni sporovi i nesporazumi, postoji lista zanimanja uspostavljena na državnom nivou koja uzima u obzir sve potencijalno opasna područja rada.
Potpuna lista profesija koje su prepoznate kao štetne i opasne
- rudarstvo;
- Metalurški, povezani s crnim i obojenim metalima;
- Kemikalije za koks i termoantracitne tvari za proizvodnju;
- Bavi se proizvodnjom generatorskog plina;
- Dinas proizvodi;
- Kemijska poduzeća;
- Proizvodne linije za proizvodnju streljiva i eksploziva;
- Prerada nafte i plina, uključujući vađenje plinskog kondenzata, uglja, škriljaca;
- Obrada metala;
- Elektrotehnički, uključujući popravak električnih uređaja;
- Proizvodnja radio opreme i složene elektronike;
- Poduzeća koja se bave proizvodnjom građevinskog materijala;
- Proizvodnja proizvoda od stakla ili porculana;
- Tvornice celuloze i papira;
- Proizvodnja lijekova, lijekova i biomaterijala;
- zdravstvena preduzeća;
- Štampanje;
- Transportne i tehničke usluge;
- Istraživačke laboratorije vezane za proučavanje radioaktivnog zračenja, bilo koje profesije čiji su predstavnici izloženi jonizujućem zračenju;
- Nuklearna industrija i energija;
- Ronilački radovi;
- Zaposlenici koji su direktno povezani s opasnim virusima i bakterijama;
- Električni i plinski zavarivači koji izvode radove unutar zatvorenih odjeljaka, metalnih kontejnera i rezervoara;
- Poduzeća uključena u kiseljenje metala u kemijski opasnim otopinama;
- Zaposleni u radionicama i proizvodnim linijama koji rade na čišćenju metalnih površina mašinama za pjeskarenje kvarcnim pijeskom;
- Trafostanice žive;
- Osoblje zaposleno u elektranama i pogonskim sklopovima;
- prehrambena industrija;
- Organizacije koje obavljaju popravke, restauraciju, restauraciju i građevinske radove;
- Poduzeća koja se bave pružanjem komunikacijskih usluga;
- Poduzeća za kopiranje filmova;
- Agrohemijski kompleksi;
- Nastavno osoblje uključeno u obuku kadrova za hemijsku industriju.
Da li vam treba na temu? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.
Profesije koje daju pravo na prijevremenu penziju
Na drugoj listi su manje štetna zanimanja, ali dugotrajno zaposlenje u ovoj oblasti može negativno uticati na zdravlje. To uključuje:
- pozicije vezane za preradu minerala;
- metalurgija;
- plinski električni zavarivači;
- željeznički radnici;
- lica zaposlena u preduzećima prehrambene industrije;
- zdravstveni radnici;
- iskopavanje treseta;
- zaposleni u agrohemijskim kompleksima;
- komunikacijska poduzeća;
- elektroinženjeri i stručnjaci uključeni u popravku električne opreme;
- građevinske specijalnosti.
Za prijevremeno penzionisanje važe sljedeći uslovi:
- muškarci - najmanje 12 i po godina staža, penzija sa 55 godina;
- žene - najmanje 10 godina iskustva, penzija sa 50 godina.
Spisak beneficija i naknada
Za predstavnike opasnih i štetnih profesija predviđene su brojne pogodnosti koje poslodavac mora striktno poštovati. Ovo uključuje sljedeće stavke:
- besplatno i redovno obezbjeđivanje kombinezona, obuće i lične zaštitne opreme u skladu sa propisima preduzeća;
- obezbjeđivanje dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora;
- doplata za posebne uslove rada: najmanje 4% od službene plate;
- skraćena radna sedmica: takvi građani ne mogu biti zaposleni duže od 36 sati sedmično;
- izdavanje medicinske ishrane: mlečni i kiselo-mlečni proizvodi, dozvoljena je materijalna naknada, plaća se mesečno;
- godišnji lekarski pregled o trošku preduzeća, u nekim slučajevima je dozvoljen i dodatni lekarski pregled pre obavljanja određenih poslova.
Ove mjere su obavezne za svakog poslodavca čiji zaposleni rade u djelatnostima opasnim po zdravlje i život. Rukovodioci preduzeća nemaju pravo da odbiju da zaposlenima izdaju medicinsku ishranu ili materijalnu naknadu za ne dobijanje iste. Osim toga, poslodavac ne može obavezati takve radnike da o svom trošku nabavljaju ličnu zaštitnu opremu i drugu opremu neophodnu za bezbedno obavljanje poslova.
Zdravo! U ovom članku ćemo vam reći koji se radni uvjeti smatraju štetnim ili opasnim.
Danas ćete naučiti:
- Ko može da radi u preduzećima sa štetnim uslovima rada (VUT);
- Kako su takvi uslovi propisani u ugovorima o radu;
- Koje su pogodnosti za zaposlene.
Koja je razlika između štetnih i opasnih uslova rada
Imajte na umu da postoji značajna razlika između ova dva pojma: ako je riječ o štetnim uslovima rada, onda se podrazumijeva da na ljudski organizam utiču faktori koji mogu dalje štetno uticati na zdravstveno stanje.
Ako govorimo o opasnim uslovima, onda to znači da se može naštetiti ne samo zdravlju, već i životu zaposlenog.
Kako odrediti koliko je štetna proizvodnja
Kako bi se utvrdilo koliko je štetna ili opasna proizvodnja i kako ti faktori utiču na radnike, radna mjesta se certificiraju. Ovaj proces utiče na sve poslove koji se nalaze u preduzeću.
Šta ako je organizacija nedavno započela svoju aktivnost? U ovom slučaju, certifikacija se provodi 2 mjeseca nakon početka rada.
Za svako radno mesto utvrđuje se u kojoj meri ispunjava uslove bezbednosti, zaštite na radu i u kojoj meri su zaposleni obezbeđeni zaštitnom opremom. Takođe se vrši procjena uslova rada u kompleksu.
VUT faktori
Podijeljeno u nekoliko grupa. Svaki ćemo detaljnije pogledati.
Hemijski.
Povezan sa raznim hemij. mješavine, enzimi, hormoni i biološke supstance koje se dobijaju kao rezultat hemijske sinteze.
Fizički.
- Vlažnost;
- zračenje;
- Vibracije;
- Prašina;
- Osvetljenje (nedovoljno ili preterano), dok je neravnomerno, sa pulsiranjem.
Biološki.
- Prisutnost mikroorganizama, bakterija;
- Vezano za biološke smjese i tvari
Rad.
- Napetost aktivnosti;
- Visoko trajanje radnog procesa;
- Stepen ozbiljnosti rada.
Kako su klasifikovani
Jasno je da otežani uslovi rada mogu uzrokovati negativne posljedice različite prirode: invalidnost, pogoršanje bolesti koje već postoje, sticanje bolesti u vezi sa radom i sl.
Stepeni štetnih uslova rada dijele se na sljedeći način:
- 1 razred: to su stanja koja izazivaju različite funkcionalne promjene. Istovremeno, zdravlje se obnavlja kada osoba prestane biti u kontaktu sa štetnim faktorima;
- 2. razred: promjene u tijelu poprimaju stabilan karakter i dovode do toga da prof. bolesti;
- 3. razred: ova stanja mogu uzrokovati invaliditet (iako privremeni) tokom realizacije aktivnosti;
- 4. razred: ovakvi uslovi izazivaju razvoj prof. bolesti u teškom obliku, podstiču razvoj postojećih bolesti i mogu uzrokovati potpunu invalidnost.
U Ruskoj Federaciji je izrađena i na snazi je lista štetnih radova. Njemu se obraća kada je potrebno utvrditi štetnost uslova rada u određenoj industriji.
Spisak zanimanja sa štetnim uslovima rada
Ovaj registar važi za tekuću godinu. U početku je razvijen i fiksiran još u SSSR-u.
Uključuje sljedeći niz profesija:
- Osobe koje rade u preduzećima vezanim za rudarsku industriju;
- Rad u oblasti metalurgije;
- Vađenje crnih i obojenih metala;
- Osobe zaposlene u preduzećima za proizvodnju termoantracita, koksa i koksnih hemikalija;
- Oni koji proizvode generatorski plin;
- Radnici koji stvaraju dinas proizvode;
- Zaposleni u kompanijama s hemijskom djelatnošću;
- Rad sa municijom, barutom, eksplozivom;
- Zaposleni u rafinerijama nafte;
- Zaposleni u preduzećima za preradu gasa;
- Osobe koje prerađuju ugalj, plinski kondenzat i škriljac;
- Zaposleni u metaloprerađivačkim preduzećima;
- Osobe zaposlene u elektroindustriji i popravcima električnih uređaja;
- Osobe koje se bave proizvodnjom elektronike i radio opreme;
- Osobe koje izrađuju predmete od stakla i porculana;
- Građani koji rade sa sintetičkim vlaknima;
- Zaposleni u preduzećima za proizvodnju papira i celuloze;
- Rad u zdravstvenim ustanovama;
- zaposleni u transportnoj službi;
- Osobe koje rade sa supstancama sa radioaktivnošću;
- Obavljanje djelatnosti u oblasti nuklearne industrije i energetike;
- ronioci;
- plinski rezači;
- Zavarivači koji rade unutar spremnika ili brodskih odjeljaka;
- Osobe koje komuniciraju sa opasnim mikrobima;
- Specijalisti za nagrizanje metala u opasnim otopinama;
- Stručnjaci koji čiste metal kvarcnim pijeskom;
- Specijalisti živinih trafostanica;
- Građani koji su zaposleni u elektranama;
- Zaposleni u preduzećima koja se odnose na prehrambenu industriju;
- bavi se restauracijom, popravkom i izgradnjom objekata;
- Zaposlenici poduzeća u području komunikacijskih usluga;
- Zaposleni u poljoprivrednim organizacijama u interakciji s agrohemikalijama;
- Specijalisti za obuku u hemijskoj industriji;
- Stručnjaci za obuku u rudarskoj industriji;
- Stručnjaci za obuku u industriji uglja;
- Sredstva za uklanjanje kamenca;
- bravari;
- Vulkanizatori;
- Stokers;
- Lemnici;
- strojari;
- Lakovi.
Pojedinci navedeni na ovoj listi su podobni građani.
Ko ne može da radi na pozicijama sa VUT-om
Postoji niz ograničenja u obavljanju službenih dužnosti ove vrste. Štaviše, ova ograničenja su utvrđena zakonodavstvom Ruske Federacije.
U skladu sa njim, ograničenja se odnose na sljedeća lica:
- Za zaposlene mlađe od 18 godina;
- Za osobe sa zdravstvenim problemima;
- Za žene. Konkretno, ne mogu raditi sa živom, u kotlarnicama, na poslovima gdje morate ručno pomicati teške predmete i održavati opremu u teškim inženjerskim preduzećima.
Štetni uslovi rada u ugovoru o radu
Ako profesija uključuje mogućnost nanošenja štete ljudskom zdravlju ili životu, treba uključiti sljedeće stavke:
- Podaci o isplati beneficija, naknada i odsustva zaposlenom;
- Podaci o svim postojećim rizicima (sa njihovom klasifikacijom);
- Podaci o mjerama koje poslodavac preduzima radi očuvanja života i zdravlja svojih zaposlenih.
Pored navedenih podataka, ugovorom se navode sve garancije koje se daju zaposleniku.
Obavezno odredite način rada koji je smanjen. Ne bi trebalo da bude više od 36 sati sedmično. Maksimalni dnevni rad može trajati 8 sati ili čak 6 sati.
Kako se plaća
Za lica štetnih zanimanja postoji povećan iznos zarada. Šta je tačno, utvrđuje poslodavac, uzimajući u obzir mišljenje sindikalne organizacije ili na osnovu kolektivnih ugovora i ugovora o radu.
Prava zaposlenih
Osobe koje rade u preduzećima sa štetnim i teškim uslovima rada imaju niz prava i beneficija.
Terapeutska i preventivna ishrana, dobijanje vitamina.
Obroci i vitamini se obezbeđuju zaposlenima potpuno besplatno. Izdaje se na dan koji je lice stvarno odradilo, odnosno kada je zaposlenik izgubio radnu sposobnost, ali nije hospitalizovan.
Obroci se mogu obezbediti kao doručak ili ručak.
Mlijeko.
Mlijeko se izdaje besplatno ako zaposleni o tome napiše izjavu, ili se izdavanje može zamijeniti naknadom, ako to nije u suprotnosti sa kolektivnim ugovorom.
Polaganje lekarskog pregleda.
Zaposleni koji radi na opasnim i opasnim poslovima ne samo da ima pravo, već i obavezu. Redoslijed prolaska reguliran je regulatornim dokumentima.
Osim toga, neke kategorije radnika pregleda i psihijatar. Održava se jednom u 5 godina. Obično se provodi ako osoba radi sa štetnim tvarima ili sa izvorima povećane opasnosti.
Dostupnost LZO.
Poslodavac obezbjeđuje izdavanje posebne odjeće, obuće, dezinficijensa i sredstava za pranje. Sve to o njegovom trošku, a za zaposlene - besplatno. Osim toga, mora osigurati da se odjeća opere, osuši i zamijeni.
Određivanje penzije prije odgovarajuće dobi.
Muškarci stariji od 50 godina i žene starije od 45 godina imaju pravo na prijevremenu penziju. U ovom slučaju se uzima u obzir u kojim uvjetima su obavljali svoju radnu aktivnost. Ako je lice radilo u toploj radnji, na drugim poslovima sa štetnim ili teškim uslovima rada, može ostvariti ovo pravo.
Osobe kojih profesija mogu aplicirati za povlaštenu penziju, analiziraćemo dalje.
| br. p / str | Područje djelatnosti | Zahtjevi |
| 1 | poljoprivredna proizvodnja | Muškarci koji rade kao mehaničari mogu otići u penziju sa 50 godina |
| 2 | zdravstvena zaštita | Bez obzira na pol i godine, ako postoji radno iskustvo od 25 godina na selu ili 30 godina u urbanoj sredini |
| 3 | Obrazovna sfera | Za nastavnike je 25 godina staža dovoljno za ostvarivanje povlaštene penzije |
| 4 | Tekstilna industrija | Starosna granica za odlazak u penziju se smanjuje ako je žena radila 20 godina |
| 5 | FSIN sistem | Za muškarce - 55 godina i iskustvo 15 godina, za žene - 50 godina i iskustvo 10 godina |
| 6 | Oblast civilnog vazduhoplovstva i ribarske industrije | Za muškarce - iskustvo od 25 godina, za žene - 20 godina, a dob 55 i 50 godina |
| 7 | Vatrogasna služba, Ministarstvo za vanredne situacije | Slično prethodnoj tački |
| 8 | Radnici javnog prevoza | Za žene i muškarce - uzrast 55 i 50 godina, iskustvo - 20 i 15 godina |
| 9 | podzemna proizvodnja | Za muškarce - starost od 50 godina, ako je u ovoj oblasti radio 10 godina, a ukupan staž mu je 20 godina. Za žene - 7 godina u ovoj oblasti, ukupno iskustvo - 15 godina. Ona može otići u penziju sa 45 godina |
| 10 | Osobe koje rade kao mašinovođe lokomotiva i dizel lokomotiva | Muškarci - iskustvo 25 godina, 55 godina, žene - iskustvo 20 godina, 50 godina |
| 11 | Radnici u istraživanju | Muškarci - 55 godina, iskustvo 12,5 godina, žene - 50 godina, iskustvo - 10 godina |
FIU može zahtijevati potvrdu koja potvrđuje štetnost profesije. Mora se odneti na posao.
Odlazak zbog štetnih uslova rada
Za dobijanje ovog odsustva, radno mesto osobe mora biti klasifikovano u 2, 3 ili 4 klasu opasnosti. Tada se ovo pravo propisuje odmah pri zaključenju ugovora o radu.
Ako je sertifikacija radnih mjesta obavljena prije 2014. godine, takvi zaposleni se također mogu prijaviti.
Svaki radnik ima pravo da zna da li su uslovi rada u kojima radi štetni. U tu svrhu, nakon certifikacije, menadžment upoznaje sve zaposlene sa svojim rezultatima uz potpis.
Pri određivanju trajanja takvog odsustva mora se voditi računa da ono ne može biti kraće od sedam kalendarskih dana. Ali možete odrediti više dana na individualnoj osnovi.
Da bi im se izdali glavni i dodatni odmori, u početku izrađuju raspored godišnjih odmora, što je i logično. Da li će u njemu biti konkretni datumi, ili je naznačen samo mjesec u kojem zaposleni odlazi na godišnji odmor, odlučuje menadžer.
Ako je zaposlenik koji obavlja opasne poslove zaposlen na nepuno radno vrijeme u određenoj organizaciji, on također ima pravo na dodatno. odmor. Ali njegovo trajanje će se računati na osnovu toga koliko je stvarno radio u proizvodnji sa štetnim ili opasnim radnim uslovima.
Nije moguće zamijeniti dodatak. odlazak uz novčanu nadoknadu. Naknada je dozvoljena samo ako osoba nije koristila svoj godišnji odmor. Onda dobije novac.
Zaključak
Dragi čitaoci! Danas smo pokušali da ispričamo što više o štetnim i opasnim uslovima rada. Razmotrili smo i kako sklopiti ugovor sa zaposlenima koji rade u teškim uslovima, šta u njemu popraviti.
Nadamo se da će ovaj članak biti koristan i pomoći menadžerima da ne pogriješe.
Glavni tehnološki proces u mašinskim radionicama je hladno rezanje metala na raznim vrstama alatnih mašina: struganje, glodanje, blanjanje, bušenje, prorezivanje, brušenje, poliranje itd. Radnici mašina koji se bave hladnom obradom metala - rezanjem čine otprilike 13-14% svih proizvodnih radnika u inženjering industrije.
Sa higijenske tačke gledišta Posao na mašinama za sečenje metala privlači pažnju u odnosu na dejstvo na telo rashladnih tečnosti koje se široko koriste u rezanju metala, a pri radu na mašinama za mlevenje i brušenje - u odnosu na efekte nastale prašine. Postoji i značajan rizik od traumatskih povreda, posebno pri servisiranju mašina za štancanje, prešanje, brušenje i bušenje.
Profesionalne opasnosti pri radu sa tekućinama za rezanje. Najizraženiji nepovoljan faktor pri radu sa tečnostima za sečenje je kontaminacija izloženih površina tela i prekomerno vlaženje odeće.
Uključeno u rashladne tečnosti mineralna naftna ulja (vretena, mašinska, dizel, fresol, sulfofresol i dr.) i emulsoli pripremljeni na njihovoj osnovi i 3-10% vodenih rastvora emulsola ili emulzija, uz manje ili više duži kontakt sa kožom, izazivaju oštećenja kože u obliku takozvanog uljnog folikulitisa ili uljnih akni. Klinički su izraženi lezijama tipa komedo i lokalizirani su uglavnom na ekstenzornim površinama podlaktice i bedara. Naftna ulja, ako im se ne dodaju nadražujuće tvari u obliku terpentina, kerozina i lužina, ne izazivaju ni dermatitis ni ekcem.
Masno folikulitis uzrokuju mineralna ulja kao takva, a ne mehanička kontaminacija ulja i zarazne bolesti koje se nalaze u uljima, kako vjeruju njemački istraživači. Rad sa rashladnim smjesama poput emulzije također je praćen lezijama komedo tipa i folikularnim osipom, ali u znatno slabijoj mjeri.
Bolesti kože kao što su komedo, dermatitis i maceracija kože prstiju i šake takođe se primećuju pri radu sa 1,5-2% rastvora sode pepela.
emergence dermatitis obično je povezan s povećanjem koncentracije alkalnih otopina i, u pravilu, nije postojan. Osim specifičnog lokalnog djelovanja na kožu, ulja za podmazivanje i njihove vodene mješavine – emulzije mogu iritirati sluznicu gornjih dišnih puteva i, što je najvažnije, imaju opći resorptivni učinak na organizam, ulazeći u zrak u obliku magla. U proučavanju ove magle, koja nastaje prilikom mlevenja i glodanja bušilica, nađeno je uljnih para pri mlevenju 40,3 mg/m3 vazduha, pri mlevenju - 4,4 mg/m3.
Među tekućinama za rezanje koji se koriste u obradi metalnog rezanja, značajno mjesto zauzimaju kerozini dobijeni nakon prečišćavanja kerozinskih uljnih destilata. Kao rezultat njihovog tankog prskanja, kada se koriste na strojevima za rezanje metala, formira se neka vrsta magle, koja je aerosol kerozina. Koncentracije ovog aerosola, prema A. N. Anisimovu, fluktuirale su u zoni disanja od 37 do 148 mg/m do 10u.
Prema književni Prema podacima, kao rezultat udisanja isparenja kerozina, moguć je razvoj slučajeva kako akutnog tako i kroničnog trovanja radnika. Potonji su opisani pri radu sa američkim kerozinom u trajanju od 5 sedmica do 3-4 godine i, objektivnim pregledom, izraženi su jakim gubitkom težine, značajnom anemijom, blagom leukocitozom, poremećajima crijevnog trakta, iritacijom kože, mentalnom depresijom, itd.
U eksperimentima na zečevi i pacovi(Institut za zdravlje i profesionalne bolesti - N. I. Sadkovskaya, O. N. Syrovadko), zasejan prskanim komercijalnim kerozinom (mešavina Bakua, Kuibysheva, itd.) u koncentracijama do 200-300 mg/m3 tokom 3 meseca, 4 sata dnevno, utvrđeno je: smanjenje težine kunića, počevši od 2. mjeseca sjetve, pad broja eritrocita i hemoglobina, izražena neutrofilna leukocitoza, monocitoza i limfopenija. Nakon 2,5 mjeseca, zečevi su osjetili gubitak dlake.
dio zečevi umrla od gnojne infekcije (pleurisije), koja je mogla biti uzrok neutrofilne leukocitoze. Međutim, nemoguće je isključiti iritativno djelovanje kerozina na hematopoetske organe i njegov utjecaj na stanje zaštitnih funkcija retikuloendotelnog sistema.
Svaka profesija u određenoj mjeri negativno utiče na ljudsko zdravlje. Većina aktivnosti može dovesti do psihofizičkih problema. Emocionalni, moralni stres - sve to samo pogoršava rezultirajuće fizičko opterećenje. No, u posebnu grupu izdvajaju se brojne specijalnosti povezane s negativnim fizičkim, kemijskim i biološkim faktorima. Ljudi koji rade u takvim područjima dobijaju odgovarajuću naknadu za štetu.
Spisak zanimanja sa štetnim uslovima rada
Posebnosti povezane s industrijskom sferom odlikuju se visokim štetnim djelovanjem na osobu. Na primjer, priprema kemijskih smjesa, sastava, prerada sirovina, proizvodnja obojenih/crnih metala - sve to negativno utječe na fizičko zdravlje zbog korištenih kemijskih aditiva. Profesije vezane za medicinska, laboratorijska istraživanja, uključujući upotrebu štetnih reagensa, ne nanose ništa manje štete ljudskom tijelu.
Posebni uslovi koji se primećuju u takvim industrijama ne mogu u potpunosti da odražavaju negativan uticaj. Dakle, državna i privatna preduzeća preuzimaju materijalnu naknadu za obavljeni posao (naknade, bonuse, izdvajanje sredstava za posjetu pansionima). Ova područja aktivnosti sa štetnim uslovima uključuju:
- metalurgija (proizvodnja i obrada metala);
- hemijska industrija;
- prerada gume;
- vojna sfera;
- zaštitne ili spasilačke profesije.
Ništa manje štetnim mogu se smatrati uvjeti pod kojima postoji jako psihofizičko opterećenje. Na primjer, rad sa teškim bolesnicima, zatvorenicima i osobama sa zaostatkom u razvoju može negativno uticati na moral zaposlenih. To se posebno odnosi na zaposlene u narkološkim i onkološkim centrima, psihijatrijskim klinikama, specijalizovanim pansionima za vojna lica koja su bila na žarištu.
Štetni i opasni uslovi rada - lista zanimanja
Produkcije povezane sa hemijskim i biološkim faktorima uticaja mogu biti ne samo štetne, već i opasne. Posebnosti povezane s teškim fizičkim naporima nisu ništa manje prijetnja ljudskom tijelu. Najopasnija područja na svijetu uključuju sljedeća područja:
- Montaža i popravka električnih mreža.
- Brodogradnja, popravka brodova, mašinstvo, aviogradnja.
- Vađenje i prerada uglja, kamenih rasa.
- Industrija nafte i gasa.
- Ekstrakcija opasnih hemijskih elemenata.
- Šumarski radovi.
Neke vrste zanimanja (na primjer, u hemijskim laboratorijama, u radnjama za proizvodnju metala) zabranjene su ženama. Direktan učinak na tijelo, smanjenje imuniteta može dovesti do problema s rađanje djeteta. U nekim slučajevima, nedovoljna fizička spremnost je još jedna kontraindikacija za žene da rade u proizvodnji.
Spisak zanimanja sa posebno štetnim uslovima rada
Proizvodnja eksploziva, municije, rad sa radioaktivnim elementima, izvorima zračenja spada u odeljak posebno opasnih. Mogu uzrokovati nepopravljivu štetu zdravlju. Posebno je opasan rad sa elementima koji mogu ozračiti ćelije i dovesti do njihove mutacije. U ovu kategoriju spada i rad u nuklearnim, termoelektranama.
Spisak štetnih zanimanja za prijevremeno penzionisanje
Primanje prijevremene penzije određeno je ne samo vrstom djelatnosti specijaliste, već i dužinom radnog staža. Preračunavanje starosne dobi za odlazak u penziju vrši se prema sljedećim pravilima: za muškarce se godina punog radnog vremena računa kao 2 godine, za žene 1 godina opasnog rada računa se kao 2 godine i 4 mjeseca. Pod ove pogodnosti spadaju sljedeće vrste djelatnosti i vrste proizvodnje:
- staklo, porculan, fajanca;
- štamparija, celuloza i papir;
- elektrotehnički;
- zgrada;
- transport.
Posebnu pažnju treba posvetiti institucijama koje se bave kontrolom zdravlja, provjeravanjem sigurnosti pojedinih elemenata i izvora. Oni su takođe opasni i podrazumevaju primanje povlašćene penzije zbog velike štetnosti.
