• Állami szociálpolitika - EC1201: Makroökonómia - Üzleti informatika. A jövedelem: a fogalom meghatározása

    13.03.2022

    Mint fentebb megjegyeztük, a lakosság fő bevételi típusai a bérek (különböző időbeli elhatárolásokkal és többletfizetésekkel együtt), a vállalkozói tevékenységből származó bevételek, a szociális transzferek, a vagyonból származó bevételek stb.

    ÉN. Fizetés - ez az előállított termékekért vagy a nyújtott szolgáltatásokért, a ledolgozott órákért rendszeresen kapott díjazás, beleértve az éves szabadságok, szabadságok és egyéb ki nem dolgozott órák díját is, amelyet a munkajog és a kollektív munkaszerződések szerint fizetnek. Forrása a bérszámfejtés. A lakosság pénzbeli jövedelmének ez a része magában foglalja a ledolgozott és fel nem dolgozott órákért járó pénzbeli és természetbeni javadalmazás minden fajtáját, ösztönző kifizetéseket és juttatásokat, a munkamódszerhez és a munkakörülményekhez kapcsolódó kompenzációs kifizetéseket, a prémiumokat és az egyszeri ösztönzőket vállalkozás, intézmény, bármilyen tulajdonformájú szervezet.befizetések, valamint élelmiszer-, lakás-, üzemanyag-kifizetések, amelyek rendszeres jellegűek.

    A bérek szerves része az bér, vagy bér mértéke, a munkaerő felhasználásáért fizetett ár. A közgazdászok gyakran tág értelemben használják a „munka” kifejezést, beleértve a béreket is:

    ü a szó szokásos értelmében vett dolgozók, vagyis a különféle szakmák „kék-fehér gallérosai”;

    ü szakemberek - jogászok, orvosok, tanárok stb.;

    ü kisvállalkozások tulajdonosai - fodrászok, háztartási gépjavítók és különféle kereskedők - az üzleti tevékenységük megvalósítása során nyújtott munkaerő-szolgáltatásért.

    Szintén fontos különbséget tenni pénzügyi, vagy névleges,És igazi bérek. Névleges a fizetés az óránként, naponként, héten stb. kapott pénzösszeg. Igazi A bér az áruk és szolgáltatások azon mennyisége, amely névleges bérért megvásárolható. A reálbérek a nominális bérek "vásárlóereje". Nyilvánvaló, hogy a reálbérek a nominális bérektől és a vásárolt áruk és szolgáltatások árától függenek.

    A bérek jelentik a vezető motivációt, amely munkára motiválja a munkavállalókat. Ez a fejlett országokban több mint fele, az Egyesült Államokban pedig a teljes bevétel háromnegyede. Jövedelempolitikai szempontból értékelve a bér fogalmát, el kell ismerni, hogy az egy merevebb elvet tartalmaz, mint a jól ismert „mindenki munkája szerint” elv. Terv-elosztó gazdasági rendszerű országokban alkalmazva a munkaerő mennyiségének és minőségének értékelése volt az első helyen. Ezért a bányász magasabb bért követelhetett. A piacgazdasággal rendelkező vagy arra áttérő országokban a munkából, mint termelési tényezőből származó jövedelem értékelését alkalmazzák, amely nemcsak a munkaerő mennyiségéhez és minőségéhez kapcsolódik, hanem a felhasználás piaci feltételeihez is. Lehet keményen dolgozni, de ha a munka terméke valamiért nem realizálódik, akkor nem lesz bevétel.



    A bérek másik része az zsold, amelyet a szövetségi és a helyi költségvetés pénzeszközeiből fizetnek ki, és magában foglalja a nyílt módon jelentést készítő minisztériumok és osztályok részét képező katonai személyzet alap- és kiegészítő típusú felhalmozott készpénz- és ruházati juttatásait.

    II. Vállalkozási bevétel - ez a tág értelemben vett nyereség, azzal egyenértékű jövedelem vagy vegyes jövedelem, amelyet a fizetett kamatok és bérleti díjak levonásával határoznak meg, valamint a kapott vagyoni bevétellel.

    Míg a társaságok esetében kellően egyértelműen meghatározottak a nyereség felhasználásának irányai, addig a magánszemélyek tulajdonában lévő vállalkozások esetében nehéz különbséget tenni a vállalkozás eszközei és forrásai, illetve tulajdonosaik eszközei és forrásai között. Ennek megfelelően nehéz az egyes jövedelemtípusokat besorolni. Így ha egy családi kereskedelmi vállalkozást tekintünk, amelynek tulajdonosai egyben alkalmazottai is, akkor felmerül a kérdés, hogy a tulajdonosok jövedelmét munkabérnek vagy vállalkozói bevételnek tekintsük. Az ilyen vállalkozásoknál a családtagok fizetetlen munkát végeznek, a tulajdonos és a vállalkozó egy személyben egyesül, ezért a munkavégzésből származó jövedelem elválaszthatatlan a tulajdonos vagy vállalkozó jövedelmétől. Jövedelmét úgy tekintik, mint vegyes jövedelem.

    Alatt vegyes jövedelem a háztartások által egyénileg vagy másokkal közösen birtokolt jogi személyiség nélküli vállalkozások jövedelmére vonatkozik, amelyekben a tulajdonosok és a háztartás többi tagja fizetés nélkül dolgozhat.

    III. Szociális transzferek célirányos, újraelosztó tevékenység, amely abból áll, hogy az állami és nonprofit szervezetek pénzbeli és természetbeni forrásokat juttatnak el a lakossághoz, főként ingyenesen.

    Feladatok , A szociális transzferek rendszere által megoldott több csoportra osztható:

    ü a lakosság társadalmilag jelentős szolgáltatásokkal való ellátása;

    ü a társadalom dolgozó és nem dolgozó tagjai anyagi támogatása közötti különbségek csökkentése, a munkafolyamatban nem érintett lakosság különböző társadalmi csoportjainak életszínvonalának emelése;

    ü a lakosság piaci viszonyokhoz való alkalmazkodási időszakának negatív külső hatásainak mérséklése - a szegénység és a szegénység növekedése, a munkanélküliség;

    ü a munkaerő-források újratermelésének szükséges mennyiségének és szerkezetének biztosítása.

    A szociális transzferek a következők lehetnek:

    ü közjólét, az állam által a lakosság szociálisan veszélyeztetett csoportjainak nyújtott szociális ellátási és szolgáltatási rendszerek rászorultsági vizsgálat alapján. A segélyt a lakosság alacsony jövedelmű rétegei kapják, akiknek a jövedelme a szegénységi küszöb alatt van, valamint a nehéz élethelyzetbe került személyek. A szociális segély formájában megvalósuló szociális transzferek intézményén keresztül megvalósul a garantált minimumjövedelem koncepciója. Tágabb értelemben a szociális segélyek közé tartozik az önkéntes közjótékonyság különféle formái is a lakosság szociálisan védtelen rétegei javára. Szakszervezetek, vallási és egyéb közszervezetek biztosítják;

    ü szociális garanciák, amelyek magukban foglalják a társadalmilag jelentős juttatások és szolgáltatások rendszerét minden állampolgár számára anélkül, hogy figyelembe vennék a munka-hozzájárulást és a rászorultság vizsgálatát. Ezzel egyidejűleg megvalósul a szükségletek szerinti elosztás elve, figyelembe véve a társadalom erőforrás-képességeit, amely meghatározza e garanciák mértékét;

    ü szociális juttatások, társadalmi garanciákat jelentenek a lakosság bizonyos kategóriái számára, és egyetemes jellegűek;

    ü társadalombiztosítás, amelyek célja, hogy megvédjék a lakosságot a munkaképesség és a jövedelem elvesztéséhez vezető különféle társadalmi kockázatoktól - betegségek, munkahelyi sérülések, foglalkozási megbetegedések, balesetek, szülés, munkanélküliség, öregség, családfenntartó halála. Ennek a formának a sajátossága a pénzeszközök egyfajta előzetes felhalmozódásában rejlik, beleértve néha a személyeseket is, amelyek biztosítási alapokat képeznek bizonyos pénzeszközök utólagos kifizetése céljából biztosítási esemény bekövetkeztekor.

    Az Orosz Föderációban a szociális transzferek legkiterjedtebb részét a nyugdíjak, juttatások, ösztöndíjak jelentik.

    Panzió - részleges vagy teljes rokkantság, családfenntartó elvesztése, szakmai kockázatok esetén biztosított rendszeres készpénzes fizetési forma. A nyugdíjellátás egységes társadalmi térben jön létre, ideértve a nyugdíjak kiszámításának és felülvizsgálatának egységes eljárását, a biztosítási alapok felhalmozását és azok kifizetését egyetlen költségvetésen kívüli nyugdíjpénztárban.

    Haszon- Ez egy készpénzes fizetési forma, rendszeres és egyszeri, részleges vagy teljes rokkantság, nehéz anyagi helyzet, gyermekes családok támogatása, hozzátartozók elhalálozása esetén, jogszabályban meghatározott esetekben. Vannak még átmeneti rokkantsági ellátások, családi és gyermek után járó ellátások, munkanélküli segélyek, anyasági segélyek stb.

    Ösztöndíj – ez egy rendszeres készpénzfizetési forma felsőoktatási, középfokú szakos hallgatók és szakoktatási intézmények hallgatói számára, akik munkahelyen kívül tanulnak.

    A lakossági közvetlen készpénzkifizetések mellett a szociális transzferek közé tartozik az egészségügy, az oktatás, a kultúra stb. folyó költségeinek finanszírozása, valamint a lakosság szociálisan veszélyeztetett csoportjainak szolgáltatást nyújtó vállalkozások, szervezetek támogatása.

    IV. Tulajdonból származó bevétel Ezek a vállalkozások által a gazdasági erőforrások felhasználásáért fizetett összegek. Vegye figyelembe a cégek tőkével, földdel és egyéb természeti erőforrásokkal, valamint készpénzzel való ellátásából származó bevételeket.

    Tőketulajdonlásból származó bevétel - osztalék n részvényekről. Kamatbevételnek tekinthetők a vállalkozás által a részvényeket vásárló által biztosított pénzen megszerzett reáltőkéből. Ugyanakkor a részvénytulajdonos a vállalkozás jegyzett tőkéjében lévő részesedés tulajdonosának tekinthető, majd az osztalék az e részesedés vállalkozás használatába adásából származó bevétel részeként értelmezhető. Maradunk a második értelmezésnél.

    A föld és az altalaj tulajdonjogából származó bevétel az bérlés, azok. amelyeket a tulajdonos kapott használatba adásukért más intézményi egységeknek - vállalkozásoknak. A föld- és altalajtulajdonosok olyan szerződések vagy bérleti szerződések alapján biztosítják ezeket, amelyek alapján a felhasználók jövedelemfizetést vállalnak.

    A háztartások jövedelmük egy részét pénztőke kölcsönadásából kapják kölcsönök kamatai. A vállalkozók a pénztőke bevonásával így lehetőséget kapnak a termelés valós tényezőinek felhasználására és az ezzel járó jövedelemre.

    Százalék - ez az az ár, amit fizetni kell, hogy pénzt gyűjtsön. Ez tehát a betétek, kötvények, értékpapírok, kölcsönzött pénzeszközök és más hasonló eszközök tulajdonosai által kapott készpénz tulajdonjogából származó bevétel.

    A népesség összjövedelmének elemeinek mennyiségi arányainak változását jellemző adatokat a 11.2. táblázat tartalmazza.

    11.2. táblázat Oroszország lakosságának monetáris jövedelmének szerkezete, %.

    Ezek az adatok azt mutatják, hogy a vállalkozói tevékenységből származó bevételek és a vagyonból származó bevételek arányának jelentős növekedése miatt a lakosság jövedelmének összetételében a bérmunkások fő jövedelmének - a béreknek - aránya csökkent. A szociális transzferek formájában elért bevételek az összjövedelemből való részesedésüket tekintve gyakorlatilag stabilak. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy abszolút értékben minden jövedelemtípus növekedési tendenciát mutat. Ez a gazdaságpolitikai változásoknak köszönhető, de a bérek arányának csökkenése gazdaságilag aligha tekinthető megvalósíthatónak. Csak a bérek növekedése felé tartó pálya, abszolút méretének felgyorsult növekedése segíti a munka, és ennek következtében a gazdaság egészének hatékonyságának növelését.

    Korunkban egyetlen nominális struktúra, az állam gazdasága, az egyének tevékenysége vagy akár egyetlen család sem működhet produktívan a megélhetést biztosító jövedelem elemzése nélkül. A jövedelem fogalma összetett és kétértelmű, még az Orosz Föderáció jogszabályaiban sem létezik egyetlen fogalom, mivel rendkívül széleskörű alkalmazási területe van. Ha a mindennapi életben vesszük a kifejezést, akkor az elvégzett munkáért, munkáért kapott pénzként definiálható - ami nem teljesen igaz. Rengeteg definíciója van a jövedelemnek, sok olyan szempontot tartalmaz, ami különböző oldalról jellemzi, így nem lehet egyértelmű választ adni. A kifejezés leírhatja mind a kereskedelmi, mind az ipari intézmények szervezeteikből származó nyereségét, lehet bruttó állami szinten, vagy jelölhet egy magánszemélytől származó készpénz bevételt.

    A jövedelem fogalma nem egyértelmű

    Ezért a jövedelem három csoportját különböztetjük meg:

    1. Személyes, magánszemélyek – ezek azok az alapok, amelyeket a polgárok ösztöndíjak, juttatások, fizetések, nyugdíjak, díjak, lottónyeremények formájában kapnak. Ebbe a kategóriába tartoznak még az örökléssel hátrahagyott pénzek, a saját áruk értékesítéséből származó bevételek és egyéb személyes értékek is.
    2. Állapot- az adók, illetékek beszedése és egyéb külkereskedelmi műveletek révén a kincstárba érkezett pénz.
    3. Vállalkozások- áru értékesítéséből, kölcsönből vagy egyéb teljesített tranzakcióból, szolgáltatásból befolyt pénz az intézmény tőkeemelése érdekében.

    Ez alapján a legpontosabb meghatározás a következő:

    Jövedelem- ezek mind pénzbeli vagy anyagi értékek, amelyek az államhoz, egyénekhez, jogi személyekhez érkeznek, vagy valamilyen munkavégzés vagy vállalkozási tevékenység végén egy ideig a vállalathoz kerülnek. A bevételt nemcsak készpénzben, hanem természetben (ékszerek, termékek, ingatlanok, áruk) is átvállalják, például részvényeket, értékpapírokat.

    Magánszemélyek jövedelme

    A lakosság jövedelme

    Azt mondhatjuk, hogy ez a termelési folyamat során képződött nemzeti jövedelem egy része. Célja a lakosság anyagi és lelki szükségleteinek kielégítése. Ráadásul ez a pénz kompenzálja a fizikai és szellemi munkát, vagyis a gyártáskor befektetett összes munkaerőköltséget. Csak a pénztárbizonylatok oszlanak meg egyenlőtlenül az emberek között a piacgazdaságban. Ez az egyenlőtlenség közvetlenül tükröződik a társadalom társadalmi instabilitásában. Ezért az állam szociálpolitikát folytat, ahol a jövedelmet újraosztja a lakosság egyes rétegei között. A készpénzes fizetés szükséges a szociális helyzet javításához, a család létrehozásához, az utódok felneveléséhez és minden állampolgár életének stabilitásához. Az ember életében több szakaszon megy keresztül, és mindegyiknek megvannak a maga jövedelemszerzési lehetőségei, amelyekben nem szabad megfeledkezni a megtakarításról.

    Szeretném megjegyezni, hogy ha családi bevételről beszélünk, akkor ez a következőket jelenti:
    A társadalom új sejtjének létrehozásával az ember automatikusan cinkossá válik a családi költségvetés kialakításában. A család születésétől kezdve a házastársaktól származó összes személyesen megkeresett pénz közössé válik. A költségvetés nemcsak a bevételt tartalmazza, hanem minden olyan forrást is, amely nyereséget ad. A családi költségvetés nem más, mint mindkét fél eszközeinek és kötelezettségeinek kombinációja.

    családi bevétel

    A lakosság jövedelmi felosztása

    Mi az a személyi jövedelem? A tankönyvekből az következik, hogy ez egy bizonyos időszak alatt beérkezett összeg. Az egyén tetszés szerint rendelkezhet ezzel a pénzzel - költésre vagy felhalmozásra. A kapott pénzt a következőképpen szokás osztályozni:

    1. Névleges, áringadozásoktól és adózástól független pénz.
    2. Halmozott, a teljes összeg, beleértve az összes pénzforgalomból származó természetbeni és pénzbeli bevételt.
    3. Elérhető, az adók és egyéb járulékok leírása után fennmaradó összeg. Vagyis ez a pénz marad élelmiszerre és személyes használatra.
    4. Igazi, ugyanaz a nominális, csak a tarifákat és az inflációs áringadozásokat figyelembe véve.
    5. Tényleg eldobható, azok, amelyek a tárgyidőszak készpénzjövedelme alapján maradnak, csökkentve a kötelező befizetésekkel és adókkal, fogyasztói árindexszel korrigálva.

    Mindenki hallotta már a „személyes jövedelem” fogalmát, de kevesen fogják fel az ország szociális helyzetének fontos makrogazdasági mutatójaként. Inkább a mindennapi életben használt kifejezésként. Valójában ez a kifejezés mély gazdasági jelentést hordoz, és bizonyos funkciókat lát el. Ebben a cikkben meg fogjuk érteni - mik azok, és mi a lényege, melyek a személyes jövedelem kialakulásának típusai és forrásai, és hogyan kell kiszámítani?

    Kedves olvasó! Cikkeink a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szólnak, de minden eset egyedi.

    Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - lépjen kapcsolatba a jobb oldalon található online tanácsadó űrlappal, vagy hívjon telefonon.

    Gyors és ingyenes!

    Személyi jövedelem- ez az egyének természetbeni és pénzbeli összjövedelme, amely munkabér, osztalék, értékpapír kamata és egyéb dolgok formájában jelentkezik, és amelyet személyes célokra használnak fel egy bizonyos életszínvonal biztosítására.

    Más szóval, a személyi jövedelem minden olyan pénzeszköz, amelyet egy személy készpénzben vagy nem készpénzben kap munkadíjként, osztalékként, bérleti díjként, ajándékként stb. és saját belátása szerint használja. A személyi jövedelemadó, a közlekedési és a telekadó levonása előtt számítva.

    A személyi jövedelemnek a következő típusai vannak:

    1. Névleges- megmutatja a magánszemély által kapott összes bevételt az adózás és egyéb kötelező befizetések előtt.
    2. egyszer használatos- ténylegesen vásárlásra, megtakarításra felhasználható pénzeszközök.
    3. Igazi az árindexszel korrigált rendelkezésre álló jövedelem, azaz. azt a valós képet tükrözi, hogy egy adott időszakban hány árut lehet megvásárolni a rendelkezésre álló jövedelem összegéért.

    A személyi jövedelem, mint makrogazdasági mutató

    A "jövedelem" meghatározása a mindennapi életben csak a monetáris kapcsolatok kezdetével jelent meg. A korábban létező anyagi értékeket nem lehetett megtakarításként felhasználni. Csak a pénz megjelenésével a szegény polgárok is lehetőséget kaptak a pénz felhalmozására. Így kezdett kialakulni a személyi jövedelem.

    Hagyományosan a személyi jövedelem összege három részre osztható: adók + fogyasztás + megtakarítások. Így az összes adó megfizetése után az egyén szembesül azzal a kérdéssel, hogy hogyan jövedelmezőbb a fennmaradó összeget elosztani a fogyasztás (bármilyen áru és szolgáltatás vásárlása) és a források felhalmozása között.

    Ezt a problémát nem szabad elhanyagolni, hiszen a makro- és mikroökonómia közötti közvetlen kapcsolat sehol máshol nem ilyen szilárd. Hiszen a "fogyasztás-takarékosság" aránya, amellyel az emberek nagy része megosztja a jövedelmét, tönkreteheti, sőt olykor felélénkítheti az ország gazdaságát.

    Ez az arány tükrözi az ország makrogazdasági folyamatainak egyensúlyi szintjét, és mutatja a lakosság megtakarítási és fogyasztási kiadásainak felhalmozódásának mértékét. A piacgazdasági szabályozási mechanizmus fő feladata, hogy rávegye az állampolgárokat a társadalom számára előnyös döntések meghozatalára.

    A személyi jövedelem legnagyobb részét folyó kiadásokra fordítják: alapvető szükségleti cikkek vásárlására, lakhatásra, oktatásra stb. Ennek nagy jelentősége van a makroökonómia szempontjából, mert a bevételek nagy része a polgárok fogyasztási kiadásai formájában visszakerült a gazdaságba.

    Az adófizetés és a fogyasztási kiadások után a bevételnek azt a részét nevezzük „megtakarításnak” – ez a jövőbeli fogyasztási kiadás. Éppen ezért rendkívül fontos, hogy a kormány és az üzletemberek ismerjék a lakosság jövedelmének megtakarítási részének mértékét. Ha ez elég magas, akkor az ország lakossága hisz a nemzeti valuta stabilitásában.

    Lényeg


    Minden gazdasági reform célja az ország lakosságának anyagi jólétének javítása kell, hogy legyen. Valójában a jövedelem az az összeg, amelyet az egyén egy bizonyos ideig (1 hónapig, 1 évig) kap. A kereslet és a fogyasztás szintje közvetlenül függ a lakosság jövedelmi szintjétől.

    A személyi jövedelem magában foglalja a magánszemélynek kapott összes pénzeszköz-bevételt – mind készpénzben, mind természetben. A pénzforma szinte minden készpénz bevételt tartalmaz - nyugdíjakat, kamatot, bónuszokat stb. Természeti szolgáltatásokhoz, anyagi értékekhez és egyes szociális alapok kifizetéséhez.

    Különbséget kell tenni elsődleges és másodlagos jövedelem között is. Az elsődlegesek a profit, a bérek, a bérleti díj, a másodlagosak pedig a nyugdíjak, ösztöndíjak és egyéb állami szociális alapokból származó kifizetések.

    Funkciók

    A személyi jövedelemnek öt fő funkciója van:

    1. szaporodó- ez egy olyan munkadíj-szintet jelent, amellyel a munkavállaló elégedett lesz, és nem vonják el figyelmét a mellékmunkák. Ennek megfelelően egy ilyen alkalmazott professzionalizmusa nem vész el, ami pozitívan befolyásolja a vállalkozás fejlődésének dinamikáját.
    2. állapot- ez a funkció elsősorban magának a munkavállalónak fontos. Ez a vállalkozás struktúrájában elfoglalt pozíciójára vonatkozik, mind vertikálisan, mind horizontálisan, a fizetésnek megfelelően.
    3. Stimuláló funkció- amikor a fizetés a munka eredményéhez van kötve. Ez arra ösztönzi a munkavállalót, hogy jobb munkát végezzen, és fenntartja a lelkesedését.
    4. Szabályozó– segíti a munkáltatót a vállalkozásnál a megüresedett állások kereslet-kínálatának szabályozásában, a megüresedett állások gyors és hatékony betöltésében.
    5. Termelési részesedés- Szabályozza a munkabér legyártott termékek árában foglalt részét. Minél nagyobb a béralap, annál magasabbak a bérek a vállalkozásnál, illetve annál magasabb a munkavállalók elégedettsége és az általános szociális helyzet egy adott vállalkozásnál.

    A kialakulás forrásai

    A polgárok személyes jövedelmének kialakulásának számos forrása van.

    Az alábbiakban felsoroljuk a főbbeket:

    • üzleti nyereség;
    • munkabér (bér, prémium);
    • bérbeadás (ingó vagy ingatlan bérbeadása);
    • ingatlan eladása;
    • mellékgazdaság (a többlet értékesítéséből származó nyereség);
    • állami kifizetések (nyugdíj stb.);

    Mutatók

    A jövedelmi mutatók közé tartozik a személyi jövedelem, a személyi kiadások és a fogyasztási hitel.

    Személyi jövedelem a polgároknak érkezett összes anyagi bevétel összessége. Ezek a fizetések, ösztöndíjak, osztalékok és így tovább.

    A személyes kiadások három részre oszthatók:

    • szolgáltatási költségek;
    • kiadások tartós fogyasztási cikkekre;
    • nem tartós cikkekre való kiadások;

    Minél magasabb a lakosság költése, annál magasabb a nemzeti valuta árfolyama, és annál stabilabb a gazdasági növekedés.

    Fogyasztói hitel- indexe a hitelkártyákon, áru- és szolgáltatáshiteleken fennálló fogyasztói tartozást mutatja. Ennek azonban nincs nagy hatása a piacra.

    Differenciálás és elosztás


    A személyi jövedelem differenciálása- ezek a lakosság jövedelmi szintjének különbségei, amelyek tükrözik a társadalom társadalmi széttagoltságát, szerkezetének jellegét.

    A lakosság jövedelmi megkülönböztetésének négy fő elve van:

    • egyenlőségre törekvő;
    • piac;
    • a felhalmozott vagyonon;
    • kiváltságos;

    A valóságban ezek az elvek összefonódnak és az aktuális piaci feltételektől függően módosulnak.

    A jövedelmi egyenlőtlenség következő okait különböztetjük meg:

    1. az egyes állampolgárok képességei. Mindenkinek más képességei és adottságai vannak. Így valakinek a tehetségének köszönhetően sikerül előléptetést elérni, míg egy másiknak, aki nem rendelkezik ilyen képességgel, nem.
    2. Oktatás és képzés. Az emberek maguk választják meg leendő szakmájukat és szakterületüket, és a képzettségtől függően érnek el vagy nem érnek el sikereket és magas jövedelmet.
    3. Foglalkoztatási diszkrimináció azt eredményezheti, hogy egy adott pozíció fizetési szintje túl alacsony vagy túl magas egy másik vállalat hasonló pozíciójához képest.
    4. Professzionális ízlés és kockázat. Azok az emberek, akik hajlandóak több órán át kellemetlen munkát végezni, többet kereshetnek. Vannak, akik két vagy több munkát kombinálnak, hogy több bevételre tegyenek szert.
    5. A vagyon elosztása. A vagyon egy személy által bankbetét vagy ingatlan formájában felhalmozott vagyon birtoklása.
    6. Kapcsolatok és szerencse.

    Tehát a „személyes jövedelem” fogalmának jelentős makrogazdasági szerepe van az ország gazdaságának egészének alakításában. Minden országban fontos feltétel az állampolgárok jövedelmi differenciálódásának csökkentése, ami állami beavatkozás nélkül lehetetlen.

    A differenciálódás szabályozásának mechanizmusát azért hozták létre, hogy biztosítsák az ember minimum tisztességes életvitelét, valamint feloldják a tehetséges emberek és a jövedelmük megszerzéséhez felhasznált vagyon elérhetősége közötti ellentmondásokat.

    Bér a fogyasztói bevételek nagy részét alkotja. A szó tág és szűk értelmében van meghatározva. Tágabb értelemben ez a fogalom magában foglalja a munkavállalók különböző kategóriáinak bérét, valójában különböző szakmák dolgozóit és magasan képzett szakembereket, akiknek munkája jelentős oktatási és speciális képzési kiadásokat igényel.

    Szűk értelemben a fizetés egy bérkulcs, vagyis egy munkaegység meghatározott ideig (óra, nap, hónap) történő felhasználásának ára. Ez a megkülönböztetés lehetővé teszi a javadalmazás általános (átlagos) szintjének és a tényleges fizetés meghatározását.

    A bérek általános szintje a tőke mennyiségétől és minőségétől, a munka minőségétől és a termelési módszerektől függ. A bérek általános szintje emelkedik, ha a munkaerő-kínálat más tényezőkhöz és a rögzített kereslethez képest korlátozott.

    Bérek a versenyképes munkaerőpiacokon.

      Versenymodell, jellemző tulajdonságai:

    a) nagyszámú versengő cég a keresleti oldalon és számos azonos típusú munkaerő-ajánlat;

    b) sem a cégek, sem a munkavállalók nem diktálják a béreket;

    c) a bérek szintje az egyes cégek és az egyéni munkavállalók esetében állandó.

      Monopsony modell, jellemző tulajdonságai:

    a) meghatározott típusú munkaerőt foglalkoztatók ugyanabban a cégben dolgoznak;

    b) az egyéb munkaerő-felhasználás földrajzi mozgáshoz, átképzéshez kapcsolódik;

    c) a cég diktálja a fizetést.

      Kétoldalú monopólium modell:

    a) egyrészt monoponista-munkavásárló;

    b) másrészt a szakszervezet által képviselt monopolista-munkaértékesítő;

    c) ebben az esetben a fizetés megközelíti a versenyszintet.

    A bérek differenciálását a következők határozzák meg:

      professzionalizmus és sokrétű képességek;

      a vonzerejükben eltérő munkatípusok közötti különbségek;

      tökéletlen verseny a munkaerőpiacon.

    A magasan képzett munkaerőt a profithoz való jelentős hozzájárulásért jutalmazzák, és kompenzálja a humántőke kialakításával kapcsolatos múltbeli erőfeszítéseket (oktatás, képzés, egészségügy). A ritka képességekkel rendelkező emberek a fizetésükön felül tehetségbónuszt kapnak.

    A kamat mint tőkemegtérülés. A tőkére úgy tekinthetünk, mint egy olyan értékre, amely bevételt generál.

    Százalék a tőkefelhasználás megtérülése, amelyet a gyakorlatban a következők képviselnek:

    a) hitelkamat formájában, ha a tőke pénzforma;

    b) vagyoni jövedelem formájában, ha a tőke tulajdonosa a jogi személyiséggel nem rendelkező szektor tagja;

    c) társasági nyereség formájában, ha a tulajdonosok részvényesek.

    A százalékos arány meghatározásakor fontos kiemelni az időtényező szerepét.

    A kölcsönök jövedelmezősége a kamatláb (kamatláb) =

    A kamatláb nem haladhatja meg a haszon mértékét, mivel a kamat forrása a haszon. A kamatláb tényleges szintjét a pénzpiaci hiteltőke-kínálat és -kereslet aránya határozza meg. A kamatláb nagyságát befolyásoló tényezők: a hitelnyújtás kockázatának mértéke; kifejezések; a pénzpiaci versenyfeltételek korlátozásának mértéke.

    Létezik nominális (folyó áron) és reál (inflációval kiigazított) kamatláb. Csak a reálkamatok számítanak a gazdaságban a döntéshozatal szempontjából.

    A kamatláb szerepe:

    a) a kamatláb csökkenése a termelés bővüléséhez, a növekedése pedig a termelés visszafogásához vezet;

    b) a források elosztása a legtermelékenyebb iparágak között.

    A tőke felhalmozása és befektetése a jövőbeni bevételszerzés céljával történik. Hatékony beruházási projektnek nevezzük azt a projektet, amelynek éves bevétele nem alacsonyabb, mint bármely tőkeeszköz kamata, beleértve a banki kamatot is. Számítás Ma, az adott időszakok után az aktuális kamatláb mellett kifizetett tőkeeszközökből származó jövőbeni jövedelem összegének aktuális analógját nevezzük leszámítolás. A banki kamat alapján számítják ki a kamat formájában megjelenő bevételt, amely a jövőbeni beruházási projektekből nyerhető. A leszámítolás a következő képlet szerint történik:

    D =
    ;

    ahol D az eszköz aktuális diszkontált értéke; D t egy t évnek megfelelő időszakra befektetett eszköz éves jövőbeli hozama; r a banki kamat mértéke (normája).

    A befektetési döntéseket a befektetési javak piaci ára, a kamatláb, ezen javak használatából származó éves bevétel mértéke, esetleges maradványértéken történő értékesítésének ára indokolja.

    Vállalkozói jövedelem (nyereség)- a vállalkozó díjazása funkcióinak ellátásáért: a) a termelési tényezők kombinálása egyetlen termelési folyamattá; b) új termékek és technológiák bevezetése; c) a pénzeszközök befektetésével kapcsolatos kockázat. A haszonnak ez az a része, amely a kölcsön kifizetése után a vállalkozó rendelkezésére áll. Mint tudják, a vállalkozói jövedelem egy részét normál profitnak nevezik. Ez a minimális jövedelem ahhoz, hogy egy vállalkozó az iparágban maradjon. De ha a teljes bevétel meghaladja az összköltséget (beleértve a normál nyereséget is), akkor ez a többlet gazdasági haszon formájában a vállalkozóhoz kerül. A nulla gazdasági profit a statikus gazdaság és a szabad verseny következménye. De a való életben ez nem így van. Bármilyen piaci helyzetet egyszerre jellemez a gazdasági dinamikából adódó bizonyos bizonytalanság és a piac bizonyos monopolizálása, amely gazdasági hasznot termel. A megszerzési vágy további fejlődésre sarkallja a gazdaságot.

    Profit függvények:

      Hozzájárul az erőforrások hatékony felhasználásához, amit egy logikai lánccal mutathatunk meg: profit - innováció - beruházás - foglalkoztatás növekedése, kibocsátás - jólét.

      Ösztönzi az erőforrások leghatékonyabb elosztását az alternatív iparágak között.

    Megtérülési ráta =

    Ha a profitráta emelkedik, akkor ez a szükséges termelési szféra bővítésének jelzése.

    Gazdasági járadék a korlátozott (rugalmatlan) földterület és egyéb természeti erőforrások használatáért fizetett ár.

    A bérleti díj fogalmi különbségei ellenére a közgazdászok hangsúlyozzák a földek termőképességének heterogenitását, és ebből adódóan a földek iránti keresletbeli különbségeket.

    R 9.2. ábra - Földkereslet és -kínálat

    Ha egy grafikonon ábrázolja a föld iránti keresletet (D) és a kínálatot (S), akkor a kínálat rugalmatlan lesz (9.2. ábra). A kereslet viszont az egyetlen olyan tényező, amely közvetlenül befolyásolja a bérleti díjat. Minél jobb a telek, annál nagyobb a kereslet, és ennélfogva annál magasabb a bérleti díj.

    A bérleti díj fajtái. Különleges bérleti díj két formában létezik. Az I. különbözeti bérleti díj a földek piachoz való közelebbi elhelyezkedéséből, valamint a legrosszabb telkekhez képest nagyobb termékenységből adódik. A földtulajdonos adja ki. A II. különbözeti bérleti díj az intenzív gazdálkodás eredményeként, további tőkebefektetések terhére jön létre, és a bérlet időtartama alatt a földbérlő sajátítja el.

    monopólium bérleti díj- a mezőgazdasági termékek előállítására rendkívül alkalmas feltételekért kapott bérleti díj.

    Minden földterületre abszolút bérleti díjat kell fizetni, fekvéstől és termőképességtől függetlenül, mert a földtulajdonos nem ad ingyen földet bérbe.

    A föld ára szorosan összefügg a bérleti viszonyokkal. A földtulajdonos eladhatja a földet, feltéve, hogy az általa kapott összeg nem kevesebb, mint az ezen összeg banki befektetéséből származó kamat formájában kapott bevétel.

    Ennek eredményeként a föld ára aktivált földbérleti díj, és a következő képlet határozza meg:

    A kitermelő iparban a differenciált bérleti díj a munkaerő termelékenységének és költségének különbségeiből adódik, ami az ásványlelőhelyek egyenlőtlen gazdagságából, mélységükből stb. adódik. A termékek árait a legrosszabb termelési feltételek szerint határozzák meg (egyidejűleg, rendes nyereséget kapnak). A legjobb területeken, ahol az ásványok bányászata alacsonyabb gazdasági költségek mellett történik, a jövedelem különbözeti bérleti díj formájában keletkezik, amely a földtulajdonosnál marad.

    ábrán 9.3a,b a különbözeti bérleti díjat a határköltség (MC) és az átlagos összköltség (ATC) görbéi segítségével mutatjuk be két olajtársaság esetében.

    R 9.3a ábra - Különböző bérleti díj jelenléte

    9.3b ábra - Különböző bérleti díj hiánya, mivel az olaj ára és előállítási költsége (ATS) a mélyebb tározók körülményei között egybeesett



    Hasonló cikkek