Нягтлан бодох бүртгэлийн 69 данс нь ажил олгогчоос ажилчдын цалингаас төлдөг даатгалын хураамжийн дүнгийн талаархи ерөнхий мэдээллийг тусгахад ашигладаг. Даатгалын шимтгэлийн гүйлгээний нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах онцлог шинж чанаруудын талаар, мөн 69-р дансны ердийн бичлэгийн талаар бид нийтлэлдээ ярих болно.
Байгуулагдсан хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилчдад цалин өгдөг аж ахуйн нэгж нь даатгалын шимтгэлийн хуримтлалыг төсвөөс гадуурх санд шилжүүлэх үүрэгтэй. Хууль тогтоомжид ажилтны эрүүл мэнд, нийгмийн болон тэтгэврийн даатгалд заавал даатгуулах тухай заасан байдаг. Мөн ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, үйлдвэрлэлийн ослын үед даатгалын шимтгэл төлөхийг баталгаажуулах ёстой.
Төсвөөс гадуурх санд хуримтлагдсан болон төлсөн шимтгэлийн дүнг тусгахын тулд 69-р дансыг ашигладаг.Шилтгэлийн хэмжээг шинжлэх, хянахын тулд байгууллага хийсэн шилжүүлгийн төрлүүдийн дагуу дэд данс нээж болно.
Зохицуулалтын баримт бичигт 69-р дансыг дараахь гүйлгээг тусгахад ашиглаж болно гэж заасан байдаг.
- шимтгэлийн хэмжээг төлөх (торгууль, торгууль);
- төсвөөс гадуурх санд төвлөрүүлэх зардлын тусгал.
69-р дансанд зөвхөн хөрөнгийн өмнө хүлээсэн үүргийн дүнг төдийгүй FSS-ээс шилжүүлэг хийдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Дэд данс 69 данс
69-р дансны ердийн мэдээллийн хүснэгт
Даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох үндэс нь хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилтанд төлсөн цалингийн хэмжээ юм. Шимтгэлийн үнэлгээний хэмжээг Kt 69-ийн дагуу хийж, төсвөөс гадуурх санд шилжүүлгийг Dt 69-д заасны дагуу тусгана. Мөн Кт 69-ийн дагуу төсвөөс гадуурх сангаас тухайн байгууллагын ашиг тусын тулд хүлээн авсан шимтгэлийн хэмжээг тусгаж болно. гүйцэтгэнэ.
69-р дансны үндсэн гүйлгээг нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтээр тусгана.
69-р дансанд байршуулах жишээ
2016 оны 1-р сарын 31-ний өдөр "Старт" ХХК нь эдийн засгийн хэлтсийн ажилтан Сазонов К.Р.-д төлбөр хийсэн.
- цалин - 41,300 рубль;
- өвчний тэтгэмж - 7500 рубль. (байгууллагын зардлаар эхний 2 өдөр - 2350 рубль).
Сазоновт цалин өгөхдөө "Старт" ХХК-ийн нягтлан бодогч даатгалын хураамжийн хэмжээг тооцоолжээ.
- Хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэгт PFR: 41,300 рубль. x 14.0% = 5782 рубль;
- Хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт PFR: 41,300 рубль. x 6.0% = 2478 рубль;
- Даатгалын шимтгэлийн FSS: 41,300 рубль. x 2.9% = 1198 рубль;
- Осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний даатгалын шимтгэлийн FSS: 41,300 рубль. x 0.2% = 83 рубль;
- FFOMS: 41,300 рубль. x 1.1% = 454 рубль;
- TFOMS: 41,300 рубль. x 2.0% = 826 рубль
Сазоновт цалин төлж, даатгалын шимтгэлийн хуримтлалыг Старт ХХК-ийн нягтлан бодогч дараахь бичилтээр тусгав.
| Дт | CT | Тодорхойлолт | нийлбэр | Баримт бичиг |
| 91.2 | Сазонов К.Р-д хуримтлагдсан цалин. | 41,300 рубль | Цалин | |
| 91.2 | Өвчний тэтгэмж хуримтлагдсан (Старт ХХК-ийн зардлаар) | 2 350 рубль. | Цалин | |
| Өвчний тэтгэмж хуримтлагдсан (улсын зардлаар) | 5 150 рубль. | Цалин | ||
| 91.2 | FSS-д хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн хэмжээ | 1198 рубль | Цалин | |
| 91.2 | Даатгалын хураамжийн хуримтлагдсан дүн (осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин) | 83 рубль. | Цалин | |
| 91.2 |
Аливаа ажил олгогч, аж ахуйн нэгж, хувиараа бизнес эрхлэгч, хэрэв ажилтан байгаа бол тэдэнд зөвхөн цалин өгөхөөс гадна нийгмийн даатгалд заавал төлөх төлбөр, ажилчдын хангамжтай холбоотой нэмэлт зардлыг хийх үүрэгтэй. Ийм зардлын нягтлан бодох бүртгэлийг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.
Нийгмийн даатгалын төлбөр
Ажилтны албан журмын даатгалын зардалд Тэтгэврийн сан, Эмнэлгийн даатгалын сан, Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэл орно. Эдгээр тохиолдлын нэрнээс харахад Тэтгэврийн санд суутгал хийх нь ажилтны ирээдүйн тэтгэвэрт нөлөөлж, эмнэлгийн даатгалын шимтгэл нь заавал эрүүл мэндийн даатгалын хөтөлбөрийг санхүүжүүлдэг, Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэл нь хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилтны нөхөн төлбөрийг шаардах боломжтой болох нь ерөнхийдөө тодорхой байна. ажил олгогчийн зардлаар өвчилсөн хугацааны төлбөр эсвэл жирэмслэлт, төрөлт, хүүхэд асрахтай холбогдуулан чөлөө олгох. Ихэнх ажил олгогчдын хувьд санд оруулсан шимтгэлийг суутгах хувь хэмжээг дараах түвшинд авч үздэг.
- PFR-д оруулсан хувь нэмэр - 22%,
- МЭМС-д оруулсан шимтгэл - 5.1%,
- хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэл - 2.9%.
Үүнээс гадна, 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн үндсэн дээр пүүсүүд болон хувиараа бизнес эрхлэгчид үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалд зориулж Нийгмийн даатгалын санд шимтгэл төлөх үүрэгтэй. Ийм шимтгэлийн хувь хэмжээ нь ажил олгогчийн явуулж буй үйл ажиллагааны тодорхой төрөл, түүнтэй холбоотой мэргэжлийн эрсдэлийн ангиллаас хамааран 0.2% -иас 8.5% хооронд хэлбэлздэг. Мэргэжлийн эрсдэлийн ангилал ба даатгалын хувь хэмжээний харьцааг 2005 оны 12-р сарын 22-ны өдрийн 179-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 1-р зүйлээр тогтоосон. Эрсдлийн түвшин, осол гэмтэлд төлөх шимтгэлийн зохих хувь хэмжээг өнгөрсөн жилийн үр дүнгийн дагуу хамгийн ашигтай үйл ажиллагааны төрлөөс үндэслэн FSS-д ажил олгогчид жил бүр баталгаажуулдаг.
Бүх шимтгэлийг тухайн сарын эцэст ажилтанд тооцдог тодорхой цалингаас хуримтлуулдаг.
Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөрийн нягтлан бодох бүртгэл
Нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх шаардлагатай байгууллагууд нийгмийн даатгалын төлбөр тооцоог Дансны төлөвлөгөөний 69-р дансанд бүртгэнэ. Энэ нь эргээд дэд дансуудад хуваагдана.
- 69.1 - FSS-д шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн тооцоо,
- 69.2 - СМА-д шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн тооцоо,
- 69.3 - FFOMS-д шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн тооцоо,
- 69.11 - Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалын албан журмын даатгалын тооцоо.
Шимтгэлийн хуримтлалыг эдгээр дансны кредитэд тусгаж, дебет дээр нь компанийн үйлдвэрлэл, борлуулалтын сарын нийт зардлыг тооцдог зардлын дансуудтай харгалздаг. 20,25, 26, 44. Хуримтлагдсан дүнг төлөхдөө эдгээр данс тус бүрийн кредитийн үлдэгдлийг 51 - Төлбөрийн данстай харилцах дансны дебетээр хасаж, улмаар уг сангийн өрийг шинэчилнэ. .
Альфа ХХК-ийн ажилчдын 2016 оны 7-р сард хуримтлагдсан цалин 100,000 рубль байв. Үүнтэй холбогдуулан нягтлан бодогч нягтлан бодох бүртгэлд дараахь бичилтийг хийнэ.
D.20 (эсвэл 26.44 гэх мэт) - K. 70 - 100,000 рубль - хуримтлагдсан цалин,
D.20 - K. 69.1 - 2900 рубль - FSS-д нийгмийн даатгалын шимтгэл хуримтлагдсан,
D.20 - K 69.2 - 22,000 рубль - ОХУ-ын Тэтгэврийн санд хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэгт шимтгэл хуримтлуулсан,
Г.20. - 69.3 - 5100 рубль хүртэл - ЭМСҮТ-д шимтгэл хуримтлагдсан,
Г.20. - 11-р сарын 69 гэхэд - 200 рубль - Осол гэмтлийн төлөө FSS-д шимтгэл хуримтлагдсан.
D.70 - K.68.1 - 13,000 рубль - ажилчдын цалингаас суутгасан хувь хүний орлогын албан татвар,
D.70 - K.51 - 87,000 рубль - ажилчдад цалин олгосон,
D. 68.1 - K.51 - 13,000 рубль - ажилчдын цалингаас хасагдсан хувь хүний орлогын албан татварыг шилжүүлсэн.
D. 69.1 - K.51 - 2900 рубль - FSS-д төлсөн нийгмийн даатгалын шимтгэл,
D. 69.2 - K.51 - 22,000 рубль - ОХУ-ын Тэтгэврийн санд хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэгт шимтгэл төлсөн,
D. 69.3 - K.51 - 5100 рубль - МЭМС-д шимтгэл төлсөн,
D. 69.11 - K.51 - 200 рубль - Осол гэмтлийн төлөө FSS-д шимтгэл төлсөн.
Хувиараа бизнес эрхлэгчид нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтөлдөггүй боловч нийгмийн даатгалын тооцоог ижил зарчмын дагуу хийдэг - сар бүрийн шимтгэлийг сан тус бүрд шилжүүлсэн хувь хүний төлбөрөөр хуваах.
Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх, тайлагнах хугацаа
Хуримтлагдсан шимтгэлийн төлбөрийг тооцооны сараас хойшхи сарын 15-ны өдрөөс өмнө хийх ёстой. Мөн энд эмнэлгийн сан гэх мэт төлбөр хүлээн авагч байхгүй гэж хэлэх ёстой. PFR нь ЭМСБ-ын шимтгэлийн менежер бөгөөд өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн шимтгэл, эмнэлгийн шимтгэлийг хоёуланг нь Тэтгэврийн санд шилжүүлдэг. Нийтдээ PFR-ийн ашиг тусын тулд хоёр тусдаа төлбөр, энгийн нийгмийн даатгал, гэмтлийн төлөө хоёр өөр төлбөрийг FSS-д төлнө. Шимтгэлийг шилжүүлэхдээ ажил олгогчийн регистрийн дугаарыг СМА болон FSS-д тус тусад нь зааж өгөх нь чухал юм. Чухал зүйл: анхдагч байдлаар эдгээр дугаарыг бүртгүүлснээс хойш нэг сарын дотор компаниудад олгодог боловч хувиараа бизнес эрхлэгч үүнийг ажил олгогчоор бүртгүүлсний дараа л авдаг. Эндээс та бизнес эрхлэгч СМА-д хувийн регистрийн дугаартай болсон гэдгийг ойлгох хэрэгтэй - тэр өөрийн тогтмол шимтгэлээ төлдөг. Гэхдээ ажилчдад шимтгэл төлөхдөө өөрийнх биш харин ажилчидтай хувиараа бизнес эрхлэгчээр томилогдсон тэтгэврийн санд регистрийн дугаарыг яг зааж өгөх шаардлагатай.
Тайлагнахдаа СМА болон FSS-ийн ижил бүртгэлийн дугаарыг зааж өгөх шаардлагатай. Үүнийг улирал, хагас жил, 9 сар, жилийн үр дүнд үндэслэн санд хүлээлгэн өгдөг, өөрөөр хэлбэл цалин хөлс, хуримтлагдсан шимтгэлийн үзүүлэлтүүдийг хуримтлалын үндсэн дээр тусгасан болно. Байгууллага болон хувиараа бизнес эрхлэгчид тайлагналын эцсийн хугацаа, мөн өөрсдийн маягттай байдаг.
Нийгмийн даатгалын тайланг ОХУ-ын FSS-ийн 2015 оны 2-р сарын 26-ны өдрийн 59 тоот тушаалаар батлагдсан 4-FSS хэлбэрээр өгсөн. Цаасан хэлбэрээр, энэ нь дууссан улирлын дараа сарын 20-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ. . Цахим холбооны сувгаар мэдээлсэн хүмүүст бэлтгэхэд нэмэлт 5 хоног өгдөг - тэд улирал дууссаны дараа сарын 25 хүртэл тайлангаа гаргаж болно.
RSV-1 PFR хэлбэрээр Тэтгэврийн санд тайлагнах (PFR-ийн 2014 оны 1-р сарын 16-ны өдрийн 2p тогтоолоор батлагдсан) нь хуримтлагдсан болон төлсөн тэтгэврийн шимтгэл, МЭМСҮТ-д оруулсан шимтгэлийн талаархи мэдээллийг багтаасан болно. Энэ нь улирал дууссанаас хойш хоёр дахь сар бүрийн 15-ны дотор, өөрөөр хэлбэл 5-р сарын 15, 8-р сарын 15, 11-р сарын 15, 2-р сарын 15-ны дотор цаасан дээр ирүүлнэ. Дахин хэлэхэд цаасан хэлбэрээр тайлан гаргах хугацааг бага зэрэг багасгасан. Тэтгэврийн тайланг тайлант улирлаас хойшхи хоёр дахь сарын 20-ны дотор цахим хэлбэрээр илгээх ёстой.
Нягтлан бодох бүртгэлийн 69-р данс нь нийгмийн даатгал, даатгалд зориулагдсан мөнгөн дүнгийн хуримтлал, төсөвт төлбөрийн талаархи ерөнхий мэдээллийг тусгах арга юм. Үүнд дараахь төрлийн суутгал орно.
- тэтгэвэр (PF RF);
- нийгмийн (FSS RF);
- эрүүл мэндийн даатгал (FFOMS).
Санхүүжилтийг ажил олгогчийн зардлаар шилжүүлж эсвэл ажилтны цалингаас хасаж болно.
Улсын нийгмийн сангийн тухай
Ийм байдлаар УСТ (Нийгмийн нэг татвар) гэсэн ойлголт өнөөдөр байхгүй болсон гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Нягтлан бодогчид энэ товчлолыг зуршилгүй хэрэглэдэг. 2010 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс татварыг өөрөө тэглэж, оронд нь нийгмийн даатгалд заавал төлөх төлбөрийг холбогдох санд төвлөрүүлсэн. Хуримтлал ба төлбөрийн ерөнхий зарчим өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.
Улсын нийгмийн даатгалын үндсэн сангууд, тэдгээрийн зориулалтыг авч үзье.
- PF - тэтгэврийн сан - тэтгэврийн насанд хүрсэн, ажилласан хугацаа, тэжээгчээ алдсаны дараа ажил дууссаны дараа мөнгө төлөх зориулалттай төсвөөс гадуурх муж.
- FSS - нийгмийн даатгалын сан - осол аваар, өвчний чөлөө олгох, жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх тэтгэмжийн төлбөрийг баталгаажуулдаг. Үүнээс гадна зарим төрлийн сувиллын аялалыг санхүүжүүлдэг.
- FFOMS - холбооны заавал эрүүл мэндийн даатгалын сан нь танд баталгаатай эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг ашиглах боломжийг олгодог.
Тус компани нь сан бүрт тус тусад нь мөнгө шилжүүлдэг бөгөөд үүнд зориулж 69-р данс, харгалзах дэд дансны үйл ажиллагааг нээдэг.
Данс 69.00 аналитик нягтлан бодох бүртгэл
Компанийн үйл ажиллагааны явцад 69-р данс нь нягтлан бодох бүртгэлд онцгой байр суурь эзэлдэг. Дараах төрлийн үйл ажиллагаанд дэд данс нээнэ.
- ажилчдын нийгмийн даатгалын нягтлан бодох бүртгэл (дэд данс 69.1);
- ОХУ-ын Тэтгэврийн санд шимтгэлийг хуримтлуулах, шилжүүлэх (дэд данс 69.2);
- ажилчдын эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын төлбөр (дэд данс 69.3).
Байгууллага нь нийгмийн даатгалын зарим ангиллын төлбөрийг хийдэг бол компанийн дүрэмд 69-р дансны нэмэлт дэд дансыг ашиглах зохицуулалтыг тусгасан болно.
Нийгмийн тэтгэмжийг тооцох журам
Төрийн холбогдох санд шилжүүлсэн нийгмийн нэгдсэн албан татварыг тухайн ажилтны цалингаар тооцдог. Урамшуулал ч бай, албан ёсны цалин ч бай ямар ч төрлийн орлогод суутгал хийдэг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
Нийгмийн заавал төлөх төлбөр нь үйлдвэрлэлийн зардлын нэг хэсэг юм. Төлбөрийг сар бүр хуваарийн дагуу хийдэг. ОХУ-ын Татварын хуулиар зохицуулсан хугацаа нь ажилласан сарын цалин хөлсийг банкнаас хүлээн авсан өдөр юм. Нийгмийн татварын хөрөнгийг дараа сарын 15-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд шилжүүлнэ.
Хүүгийн түвшин
Сан тус бүрээр төлөх татварын хэмжээг тус тусад нь тооцдог. Тооцооллыг ОХУ-ын Татварын хуулиар тогтоосон тарифын хувь хэмжээг үндэслэн хийдэг. 2016 оны хувьд ажилтны орлогоос төлөх төлбөрийн дүнгийн хувь нь:
- Тэтгэврийн сан - 22%.
- Нийгмийн даатгалын сан - 2.8%.
- Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын сан - 5.1%.
Нийт шимтгэлийн хувь хэмжээ 30% байх болно. Зарим төрлийн бизнест хөнгөлөлттэй татвар ногдуулдаг.
- тусгай дэглэмийн дагуу үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллагуудад 20% -ийн татвар ногдуулдаг;
- Сколковогийн оролцогчид Тэтгэврийн санд зөвхөн 14% -ийг хасах эрхтэй;
- оюуны үйл ажиллагаа эрхэлдэг компаниуд нийгмийн даатгалын бүх санд нийт 14%-ийг төвлөрүүлдэг;
- хөлөг онгоцны багийн ажил олгогчид тэг хувь хэмжээгээр татвар ногдуулдаг;
- Крымд 7.6% -ийн хөнгөлөлттэй тариф байдаг.
Даатгалын төлбөрийг тооцоход ашигласан суурийн хязгаараас хэтэрсэн тохиолдолд Тэтгэврийн санд 10%, FFOMS-д 5.1% -ийн нэмэлт хуримтлал үүсэхийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. 2016 онд Нийгмийн даатгалын сангийн дээд хэмжээг 723 мянган рубль, PF - 800 мянган рубль гэж тогтоосон. Энэхүү дүрэм нь хөнгөлөлттэй үнээр хэрэглэгчдэд хамаарахгүй.
Нөхөн олговрын даатгалын төлбөр
Ажил олгогч нь ажилчдын нийгмийн даатгалын зардлыг аж ахуйн нэгжийн зардлаар төлсөн тохиолдолд ОХУ-ын FSS-д шилжүүлсэн дүнг бууруулж болно. Үүнд тэтгэмж орно:
- өвчний чөлөө дээр;
- жирэмсний төлбөр;
- хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн төлбөр;
- 1 жил 6 сар хүртэл хүүхэд асрах;
- үрчлэгдсэний дараа;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах;
- нийгмийн оршуулгын төлбөр.
Нэмж дурдахад, хууль тогтоомжид Нийгмийн даатгалын сангийн зардлаар сувиллын болон урьдчилан сэргийлэх эмчилгээнд хамрагдах эрхийн бичиг худалдаж авахыг тогтоосон (сан нь компанийн зардлыг нөхөн төлдөг). Жагсаалтад бүх ангиллын иргэд ороогүй гэдгийг санах нь зүйтэй.
2016 онд 69 дансны үйл ажиллагаанд гарсан өөрчлөлт
69-р данс нь бизнесийн олон гүйлгээг тусгасан бөгөөд төлбөрийг тооцох журамд гарсан аливаа хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийг аудитор харгалзан үзэх ёстой. Энэ жилээс дараах шаардлагууд хүчин төгөлдөр болсон.
- ажлаас халагдсаны дараа ажилтанд төлсөн хэмжээ нь сарын дундаж орлогоос гурав дахин ихгүй бол зөвхөн UST-д хамаарахгүй;
- нийгмийн суутгалыг цуцалсан аялалын зардлын төлбөр;
- Гадаад ажилчдын орлогоос Тэтгэврийн санд шилжүүлэг хийх шаардлагатай болсон.
Дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд ажил олгогчид захиргааны хариуцлагын арга хэмжээ авдаг.
Нягтлан бодох бүртгэлийн 69-р данс: бүтэц
Нийгмийн даатгалын төлбөрийн данс идэвхгүй байна: кредит кредит, санг дебит. Бусад олон аж ахуйн нэгжийн эх сурвалжаас ялгаатай нь данс 69 нь өргөтгөсөн үлдэгдлээр тодорхойлогддог. Энэ нь тайлант хугацааны эцэст нягтлан бодогч кредит болон дебит үлдэгдлийг хоёуланг нь тооцдог гэсэн үг юм.
Баланс дахь 69-р данс нь хөрөнгө, өр төлбөрт хоёуланд нь тусгагдсан байдаг. Дансны мэдээллийг олж авах хэсгүүд:
- "Эргэлтийн хөрөнгө" ("Бусад өр төлбөр" гэсэн зүйл).
- "Богино хугацаат өр төлбөр" ("Улсад төлөх өр. Төсвийн бус сан" гэсэн зүйл).
Үр дүнгийн хуримтлалыг ажилчдын цалинг тусгасан үйлдвэрлэлийн дансны дебетээс харж болно. Нэг данс үргэлж кредитэд ордог - 69.
69-р дансны дебет дээрх үлдэгдлийн шинж чанар
Аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн тайланд тусгагдсан эхний болон эцсийн үлдэгдэл нь нийгмийн шимтгэлийн талаархи үнэ цэнэтэй мэдээллийг агуулдаг. Дебит нээх үлдэгдлийн шинж чанарыг авч үзье.
- UST-ийн дагуу зээлдэгчийн өрийн хэмжээг заана - ОХУ-ын FSS-ийн зардлаар ажилтанд төлсөн нийт мөнгөн дүн.
- Нийгмийн татварыг төсвийн санд шилжүүлэх үйл явцыг харуулж байна.
- Улсын даатгалын зардлаар нийгмийн тэтгэмжийн хуримтлалыг тусгасан болно.
69-р дансны дебет дэх эцсийн үлдэгдэл нь тухайн аж ахуйн нэгжид улсын авлагын дүнг нэгтгэнэ. Тайлант хугацааны эцэст үлдэгдэл үүсэх болсон шалтгаан нь тухайн аж ахуйн нэгжээс төлсөн нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлөх шаардлагатай буюу УСТ-ийн илүү төлөлт юм.
Дансны зээлийн үлдэгдэл 69
Дансны кредитийн дагуу нийгмийн даатгалын татвар ногдуулдаг тул зээлийн анхны үлдэгдэл нь УСТ-ийн дагуу улсад өртэй байгааг илтгэнэ. Дэд данс тус бүр нь тусдаа үлдэгдэлтэй бөгөөд энэ нь яг ямар төлбөр хийгээгүйг харахад хялбар болгодог.
Тайлант хугацааны эцэст зээлийн үлдэгдэл нь төсөв, Тэтгэврийн санд төлөх ёстой төлбөрийн өрийн нийт дүнг харуулж байна. Тооцооллын дараа өгөгдлийг балансын пассив хэсэгт шилжүүлж, аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн тайланд тусгасан болно.
Дансны гүйлгээ 69
Дансны даалгаврыг бэлтгэх явцад гарсан алдаа нь балансын үзүүлэлтүүдийн зөрчилд хүргэдэг. Жишээлбэл, аж ахуйн нэгжийн бизнесийн боломжит гүйлгээний дансны захидал харилцааг авч үзье.
Нийгмийн тэтгэмжийг тооцохдоо дебит дансны хооронд тодорхой ялгах шаардлагатай. Үндсэн үйлдвэрлэлийн ажилчдын хувьд зөвхөн 20-р дансыг ашиглаж болно.Захиргааны цалин, үүний дагуу нийгмийн төлбөрийг 26-р дансанд тусгана.
Нягтлан бодох бүртгэлийн 69-р дансыг татварын алба сайтар шалгаж үздэг бөгөөд энэ нь аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн байдлын гол үзүүлэлтүүдийн нэг юм.
69-р данс "Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо" нь тухайн байгууллагын ажилтны нийгмийн даатгал, тэтгэвэр, албан журмын эрүүл мэндийн даатгалын тооцооны талаарх мэдээллийг нэгтгэх зорилготой.69 "Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоо" дансанд дараахь дэд дансуудыг нээж болно.
69-1 "Нийгмийн даатгалын тооцоо";
69-2 "Тэтгэвэр тогтоолгох тооцоо";
69-3 "Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тооцоо".
69-1 "Нийгмийн даатгалын тооцоо" дэд дансанд тухайн байгууллагын ажилчдын нийгмийн даатгалын тооцоог харгалзан үзнэ.
69-2 "Тэтгэвэр тогтоолгох тооцоо" дэд дансанд тухайн байгууллагын ажилтны тэтгэвэр тогтоолгох тооцоог харгалзан үзнэ.
69-3 "Эмнэлгийн албан журмын даатгалын төлбөр тооцоо" дэд дансанд тухайн байгууллагын ажилчдын эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын төлбөр тооцоог харгалзан үзнэ.
Байгууллага нь бусад төрлийн нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд 69 тоот “Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо” дансанд нэмэлт дэд данс нээж болно.
"Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо" 69-р дансанд ажилчдын нийгмийн даатгал, даатгал, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд төлсөн төлбөрийн дүнг зохих санд шилжүүлэхээр шилжүүлнэ. Энэ тохиолдолд бичилтийг дараахтай нийцүүлэн хийнэ.
цалингийн хуримтлалыг тусгасан дансууд, - байгууллагын зардлаар хийсэн суутгалын хувьд;
данс 70 "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо" - байгууллагын ажилчдын зардлаар хийсэн суутгалын хувьд.
Нэмж дурдахад 69-р "Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоо" дансны кредитэд ашиг, алдагдлын данс эсвэл бусад ажил гүйлгээний ажилчидтай хийсэн төлбөр тооцоо (буруутай этгээдтэй хийсэн төлбөр тооцооны хувьд) хожимдсон торгуулийн хуримтлагдсан дүн. Төлбөрийн төлбөрийг тусгаж, 51-р "Төлбөрийн данс" дансанд харгалзах зардлыг төлбөрөөс хэтрүүлсэн тохиолдолд хүлээн авсан дүнг тусгасан болно.
69-р "Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоо" дансны дебет дээр шилжүүлсэн төлбөрийн дүн, түүнчлэн нийгмийн даатгал, тэтгэвэр, эмнэлгийн албан журмын даатгалын төлбөрөөс төлсөн дүнг тусгана.
Энэхүү дансны кредит нь тухайн байгууллагын нийгмийн даатгал, иргэдийн хангамжийн байгууллагад төлөх өрийг харуулдаг.
Энэ өр нь аж ахуйн нэгжийн зардлаар бүрддэг. Үүний зэрэгцээ цалингийн хуримтлал эсвэл 99 "Ашиг, алдагдал" дансны дебетийг (торгууль, торгуулийн хувьд) тусгасан болно.
69-р данс "Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоо" нь ихэвчлэн зээлийн үлдэгдэлтэй байдаг бөгөөд энэ нь байгууллагын өрийг илэрхийлдэг бөгөөд дебит үлдэгдэлтэй байж болно.
нийгмийн даатгалын байгууллага, аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдлын өр үүссэн тохиолдолд алга болно. Дебит үлдэгдэл нь тухайн аж ахуйн нэгжээс төлөх шимтгэлийн хэмжээ нь нийгмийн даатгалын шимтгэлээс (түр тахир дутуугийн тэтгэмж, жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж гэх мэт) ажилчдад төлсөн дүнгээс бага байвал нийгмийн даатгалын тооцоонд ихэвчлэн гарч ирдэг.
69-р "Нийгмийн даатгал, аюулгүй байдлын тооцоо" дансны аналитик нягтлан бодох бүртгэлийг тооцооллын төрөл тус бүрээр гүйцэтгэдэг.
Энэхүү дансны тайлбарт тухайн байгууллага бусад төрлийн нийгмийн даатгал, даатгалд төлбөр тооцоо хийсэн тохиолдолд нэмэлт дэд данс нээж болно гэж заасан. Ийм тохиолдлын жишээ нь үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нийгмийн даатгалын албан журмын даатгалын тооцооны дэд данс байж болно.
69-р данс "Нийгмийн даатгал, даатгалын тооцоо" сэдвээр дэлгэрэнгүй:
- НИЙГМИЙН ДААТГАЛ, ДААТГАЛЫН ТӨЛБӨРИЙН НЯГТЛАН БҮРТГЭЛ
- 8.5. Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөрийн нягтлан бодох бүртгэл (данс 69)
- Ажилтантай цалин хөлсний тооцоо, бусад үйл ажиллагаа, нийгмийн даатгалын төлбөр тооцооны нягтлан бодох бүртгэл
- ЦАЛИН, НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ТООЦООНЫ НЯГТЛАН БҮРТГЭЛ
- 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хууль "Заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах иргэдийн түр зуурын тахир дутуу болох, жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх тэтгэмж олгох тухай".
- Нийгмийн хэтийн төлөв, нийгмийн зорилго, нийгмийн боломж, нийгмийн эрсдэл ба төр нь тэдгээрийг хангах, дайчлах, урьдчилан сэргийлэх (багаруулах) эх үүсвэр болох
69-р данс "Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо" нь тухайн байгууллагын ажилтны нийгмийн даатгал, тэтгэвэр, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн төлбөрийн талаарх мэдээллийг нэгтгэн харуулах зорилготой.
69 "Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоо" дансанд дараахь дэд дансуудыг нээж болно.
69-1 "Нийгмийн даатгалын тооцоо",
69-2 "Тэтгэврийн тооцоо",
69-3 "Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тооцоо".
69-1 "Нийгмийн даатгалын төлбөр тооцоо" дэд дансанд тухайн байгууллагын ажилчдын нийгмийн даатгалын төлбөр тооцоог харгалзан үзнэ.
69-2 "Тэтгэврийн тооцоо" дэд дансанд тухайн байгууллагын ажилчдын тэтгэврийн тооцоог харгалзан үзнэ.
69-3 "Эмнэлгийн албан журмын даатгалын төлбөр тооцоо" дэд дансанд байгууллагын ажилчдын эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын төлбөр тооцоог харгалзан үзнэ.
Байгууллага нь 69 "Нийгмийн даатгал, хамгааллын тооцоо" дансанд бусад төрлийн нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоотой бол нэмэлт дэд данс нээж болно.
"Нийгмийн даатгал, даатгалд төлсөн төлбөр тооцоо" 69-р дансанд ажилчдын нийгмийн даатгал, даатгал, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалд төлсөн төлбөрийн дүнг зохих санд шилжүүлэхээр шилжүүлнэ. Энэ тохиолдолд бичилтийг дараахтай нийцүүлэн хийнэ.
цалингийн хуримтлалыг тусгасан дансууд - байгууллагын зардлаар хийсэн суутгалын хувьд;
70 оноо"Цалин хөлсний ажилтантай хийсэн тооцоо" - байгууллагын ажилчдын зардлаар хийсэн суутгалын хувьд.
Нэмж дурдахад 69-р "Нийгмийн даатгал, даатгалын төлбөр тооцоо" дансны кредитэд ашиг, алдагдлын данс эсвэл бусад ажил гүйлгээний ажилчидтай хийсэн төлбөр тооцоо (гэм буруутай хүмүүстэй хийсэн төлбөр тооцооны хувьд) хожимдсон торгуулийн хуримтлагдсан дүн. Төлбөрийн төлбөрийг тусгасан бөгөөд захидал харилцаанд 51 оноо"Төлбөр тооцооны данс" - харгалзах зардал нь төлбөрөөс хэтэрсэн тохиолдолд хүлээн авсан дүн.
69-р "Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо" дансны дебет дээр шилжүүлсэн төлбөрийн дүн, түүнчлэн нийгмийн даатгал, тэтгэвэр, эмнэлгийн албан журмын даатгалын төлбөрөөс төлсөн дүнг тусгана.
69-р данс "Нийгмийн даатгал, даатгалын тооцоо"
дансуудтай харьцдаг
| дебитээр | зээлээр |
|
50 Тооцоо хийх 51 Төлбөр тооцооны данс 52 Валютын данс 55 банкны тусгай данс |
08 Эргэлтийн бус хөрөнгийн хөрөнгө оруулалт 20 Үндсэн үйлдвэрлэл 23 Туслах үйлдвэрүүд 25 Үйлдвэрлэлийн ерөнхий зардал 26 Ерөнхий зардал 28 Үйлдвэрлэлийн согог 29 Үйлчилгээний үйлдвэр, фермерийн аж ахуй 44 Борлуулалтын зардал 51 Төлбөр тооцооны данс 52 Валютын данс 70 Ажилтантай цалин хөлсний тооцоо 73 Бусад ажил гүйлгээний ажилтантай хийсэн тооцоо 91 Бусад орлого, зардал 96 Ирээдүйн зардлын нөөц 97 Хойшлогдсон зардал 99 Олз ба алдагдал |
Дансны график програм: данс 69
- Татвар, хураамжийн илүү төлөлтийг хэрхэн буцаан олгох вэ
68 "Татвар, хураамжийн тооцоо" дансанд дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай. Зурагт заасан дансны дүн шинжилгээг хийсний дараа татвар, хураамж, даатгалын шимтгэлийн тооцооны байдлын талаархи гэрчилгээг ... 69 "Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо" дансанд тусгана.68-р дансны нэгэн адил. , бид дансны өгөгдлийг шалгана 69. Зураг 3 ...
- Даатгалын шимтгэлийг хожимдуулсан торгууль, торгуулийг нягтлан бодох бүртгэлд хэрхэн тусгах вэ?
Санхүү, эдийн засгийн нягтлан бодох бүртгэлийн дансны бүдүүвчийг хэрэглэх зааврын дагуу ... тохиолдлоос бусад тохиолдолд зардлыг байгууллагын ашиг, алдагдлын дансны кредитэд тусгана. 69 тоот "Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо" дансны захидалд .. ... ашиг, алдагдлын данстай ... 99 "Ашиг, алдагдал" дансанд 69 тоот данстай. ...
- 2016 оны тайлан: Сангийн яамны жилийн тодруулгыг хэрхэн зөв авч үзэх вэ
Ашиг, энэ нь 99 тоот "Ашиг, алдагдал" дансны дебет, кредит 96 "Нөөц ... эдгээрийн татварын хоригийг 99 "Ашиг, алдагдал" дансны дебетэд тусгана. Торгууль, торгууль ... нийгмийн хэрэгцээ, үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх гэх мэт 84 дансны үлдэгдлийг өөрчлөхгүй, ямар ч байдлаар ... 76 "Янз бүрийн зээлдэгч, зээлдүүлэгчтэй хийсэн тооцоо" дансанд хөрөнгийг тусгана (захидал). Сангийн яамнаас ... "Нийгмийн даатгал, хамгааллын тооцоо" 69 тоот дансанд хэрэгтэй байна."Даатгалын ..." сэдэвт семинарын бичлэг.
- Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын алдааг засах: тооцоолсон өр төлбөр, үнэ цэнэ
... хариуцагч 60 (62, 76, 66, 67 г.м. ...)-тэй хийсэн төлбөр тооцоог нягтлан бодох бүртгэлийн харгалзах дансуудтай харгалзах 63-р дансны дебет дэх бичилтийг 96-р дансны дебет болон даатгалын шимтгэлийг тусгана. дансны кредит 70 "Ажилчидтай .. . цалин хөлсний тооцоо", 69 ... "Нийгмийн даатгал, даатгал...
- Au pair амралтын төлбөрийн нөөцийг хэрхэн бүрдүүлэх вэ?
70-р "Ажилчдын цалин хөлсний тооцоо" дансны кредит, 69-р "Нийгмийн даатгал, хамгааллын зардал" дансны харгалзах дэд дансууд. Учир нь ... үйлдвэрлэлийн ажилчид, менежерүүдэд аккруэл хэрхэн явагддаг вэ ...
- Өөрөө капиталын бүтээн байгуулалт: нягтлан бодох бүртгэлд тусгал
Байгууллага нь 08 "... эргэлтийн бус хөрөнгөд оруулсан хөрөнгө оруулалт" дансанд нээсэн харгалзах дэд дансанд дангаараа, өөрийн зардлаар хөрөнгийн барилгын ажлыг гүйцэтгэдэг. Харгалзах дансууд нь 02 "Үндсэн ... ханган нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчтэй хийсэн тооцоо", 69 "Нийгмийн даатгал, даатгалын шимтгэлийн тооцоо", 70 "НӨАТ-ын холбогдох тайлангийн хугацаанд ...-ын ажилтантай хийсэн тооцоо" данс байж болно. нэхэмжлэх, аккруэл тусгагдсан ...
- Ажилчдын өвчний тэтгэмж: 2019 онд тооцоолох, нягтлан бодох бүртгэлийн дүрэм
Түр ... тооцооны хугацаа гарсан тохиолдолд заавал нийгмийн даатгалын даатгалын шимтгэлийг хуримтлуулж, төлсөн явц: 2017 онд - 69,300 рубль; 2018 онд ... орлого нь 230.14 рубль болно. ((69,300 + 98,700) рубль / 730 ... зардлыг улсын даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх татаасын зардлаар хийсэн ... дансыг ашиглан 0 302 66 000 “Нийгмийн тэтгэмж, ажилтанд нөхөн олговор олгох тооцоо. ..
- Даатгалын шимтгэлийг шинэ хэлбэрээр төлөхөд бэлэн байна
Эцсийн хугацаа, бүрэн хэмжээгээр. Ингэхийн тулд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны нийгмийн даатгалд даатгуулах, ... үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх нийгмийн даатгалын ... даатгалд төлж буй 69 дансны үлдэгдлийг шалгадаг. Мэдээллийн хувьд ... 2016 оны тооцооны маягт Дараах үйл ажиллагаа: 69 дансны тооллого, түүнчлэн өгөгдөлд нийцсэн эсэхийг шалгах ...
- Төсвийн байгууллагуудын хувьд 2017 онд гарсан өөрчлөлтүүд
Хувь хүний орлогын албан татвар Даатгалын шимтгэл Хувь хүний нягтлан бодох бүртгэл Гэнэтийн ослын даатгалын ... бүх төрлийн хохирлын татварыг 209.00 "Хохирол болон бусад орлогын тооцоо" дансанд (гарын үсэг зурсан ... өөрийн орлого, татаас, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сангаас тусад нь болон түр захиран зарцуулах (х. 69 ..., бизнес аялал); хүүхэд асрах төлбөр; даатгалын шимтгэл; хүн амд төлөх нийгмийн болон бусад төлбөр ... 5-р багана: "төрийн (хотын) даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх татаас" "татаас ...
- Үүсгэсэн нөөцийн зардлаар амралтын төлбөр
Нийгмийн даатгалыг 0 401 60 000 дансны кредит, дансны дебет дээр тусгана... . 160.1 Заавар No174n). "Амралт" нөөцийг тооцоолох зөвлөмжийг захидалд өгсөн болно ... улирал.); даатгалын шимтгэлийг төлөхөд - 69,745.09 рубль ... 119 "Ажилчдын цалин хөлс болон бусад төлбөрийг төлөх нийгмийн даатгалын албан журмын шимтгэл ... эдгээр төлбөрийн санхүүгийн дэмжлэгийн эх үүсвэрээс үл хамааран зөвхөн ...
- Хувиараа бизнес эрхлэгчид - "хялбаршуулагч" болон СМА-ын эсрэг шүүхүүд
Буурсан, торгууль 611.69 рубль болж буурсан. Анхан шатны ... авсан хүмүүсийн үр дагаврын талаар. Даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэс нь 2017 он. Мэдээжийн хэрэг, асуулт гарч ирнэ ... албан журмын тэтгэврийн даатгалд заавал даатгуулах даатгалд хамрагдах, түүний дотор тэтгэврийн сангийн зардлаар ... "хялбаршуулсан" татварын мэдүүлэг - нэмэлт даатгал авах албан журмын тэтгэврийн даатгалын шимтгэл болон ... ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны Албан журмын сан ...
- Хар ба өнгөт металлургийн нягтлан бодох бүртгэлийн арга зүй
Эдгээр нь төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэл, өртөг тооцооны нэгдсэн аргуудыг хангах зорилготой ... үйлдвэрлэл, менежментийн засвар үйлчилгээ, "Үндсэн үйлдвэрлэл" дансанд тусгагдсан болно. Энэ дансны аналитик бүртгэл ... нийгмийн хэрэгцээнд зориулсан сан; - засвар, үйлчилгээний зардал ... боловсон хүчин); - шимтгэл, суутгал (хөрөнгийн даатгал, зээлийн хүү, банкны төлбөр ... -1 10, 70, 69 Туслах нэгжийн зардлыг харуулсан, ... , худалдан авагчидтай төлбөр тооцоо хийх үнийг тогтооно. Үүнээс гадна. ...
- Татварын нэмэлт өөрчлөлтийн зуны багц
хорин%; хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан тохиолдолд нийгмийн даатгалд даатгуулах болон ... "Албан журмын нийгмийн даатгалын үндсэн тухай". Батлагдсан инноваци нь 1999 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн 69-ФЗ "Хийн тухай" хуулийн дагуу ... эсвэл татварын өр, холбогдох торгууль, хүүгийн өрийг төлсний үндсэн дээр тогтворжуулахад чиглэгддэг. орос хэл дээр нийлүүлэх .... ОХУ-ын Татварын хуулийн 386-р зүйл, татварын урьдчилгаа төлбөрийн татварын тооцоо, татварын мэдүүлэг (х...
- Төсвийн байгууллагын санхүүгийн тайлангийн аудит
Байгууллага, төлбөр тооцооны байгууллага, харилцан даатгалын нийгэмлэг, худалдаа зохион байгуулагч, төрийн бус тэтгэврийн ... эрүүл мэнд, соёл, нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөр эрхлэлт, биеийн тамир, спорт, ... 4 tbsp. ОХУ-ын МЭӨ-ийн 69.2, төрийн хэрэгжилтэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх татаас ... татаасын хэмжээг тооцоолоход ашигласан стандарт зардалтай хэмжээ, зориулалтын дагуу тохирч байх ёстой ... байгууллагууд зардлаар худалдан авалт хийх шаардлагатай. -аас олгосон татаасын ...
- Өвчний чөлөө олгох төлбөрийг харгалзан даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх журмын тухай
Даатгалын шимтгэлийг хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны даатгалын шимтгэлийг төлөх дансанд болон ...-тай холбогдуулан даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх асуудлаар дараахь зүйлийг мэдээлэв. Даатгалын шимтгэлийн тооцоог (цаашид Тооцоолол гэх) ... түр хугацаагаар тахир дутуу болсон тохиолдолд заавал нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалд даатгуулах болон ... хэмжээгээр FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудтай холбогдуулан гаргаж байна. 69,399.1 рубль, дараа нь тус тус ...
