69 výpočtov pre sociálne poistenie. Účtovanie odvodov sociálneho poistenia a poistného

Na účtovnom účte 69 sa premietajú zovšeobecnené informácie o sumách poistného, ​​ktoré zamestnávateľ platí zo mzdy zamestnancov. V našom článku budeme hovoriť o vlastnostiach organizácie účtovania transakcií s poistným, ako aj o typických účtovaniach na účte 69.

Podnik, ktorý vykonáva platby zamestnancom na základe uzatvorených pracovných zmlúv, je povinný zohľadňovať časové rozlíšenie poistného na ich následný prevod do mimorozpočtového fondu. Legislatíva zabezpečuje povinné zdravotné, sociálne a dôchodkové poistenie zamestnancov. Zamestnávateľ musí tiež zabezpečiť platenie poistného v prípade chorôb z povolania a pracovných úrazov.

Na vyjadrenie súm časovo rozlíšených a zaplatených príspevkov do mimorozpočtových fondov sa používa účet 69. Na analýzu a kontrolu súm príspevkov si organizácia môže zriadiť podúčty v súlade s typmi uskutočnených prevodov.

Regulačné dokumenty stanovujú, že účet 69 možno použiť na vyjadrenie nasledujúcich transakcií:

• platenie výšky príspevkov (pokuty, penále);
• premietnutie výdavkov na príspevky do mimorozpočtových fondov.

Je potrebné poznamenať, že na účte 69 sa vykonávajú nielen sumy záväzkov voči fondom, ale aj prevody z FSS.

Podúčty 69 účtov

Tabuľka typických účtov pre účet 69

Základom pre výpočet výšky poistného je výška odmeny, ktorá je zamestnancovi vyplatená v súlade s pracovnou zmluvou. Výška výmerov odvodov sa vykonáva podľa Kt 69, prevody do mimorozpočtových fondov sa premietajú podľa Dt 69. Rovnako podľa Kt 69 môže byť výška prijatých príspevkov z mimorozpočtových fondov v prospech organizácie. vykonať.

Hlavné transakcie na účte 69 sa v účtovníctve prejavia nasledovne:

Príklad účtovania na účte 69

Dňa 31. januára 2016 uskutočnila spoločnosť Start LLC platbu zamestnancovi ekonomického oddelenia spoločnosti Sazonov K.R.:

• plat - 41 300 rubľov;
• nemocenská dávka - 7 500 rubľov. (vrátane prvých 2 dní na náklady organizácie - 2 350 rubľov).

Účtovník Start LLC, ktorý zaplatil plat Sazonovovi, vypočítal výšku poistného:

• PFR pre poistnú časť pracovného dôchodku: 41 300 rubľov. x 14,0 % = 5782 rubľov;
• PFR pre financovanú časť pracovného dôchodku: 41 300 rubľov. x 6,0 % = 2478 rubľov;
• FSS pre poistné: 41 300 rubľov. x 2,9 % = 1198 rubľov;
• FSS za príspevky na poistenie proti úrazom a chorobám z povolania: 41 300 rubľov. x 0,2 % = 83 rubľov;
• FFOMS: 41 300 rubľov. x 1,1 % = 454 rubľov;
• TFOMS: 41 300 rubľov. x 2,0 % = 826 RUB

Výplatu miezd Sazonovovi a časové rozlíšenie poistného odzrkadlil účtovník Start LLC s týmito položkami:

Každý zamestnávateľ, či už firma alebo fyzická osoba, ak má zamestnancov, je povinný im nielen vyplácať mzdy, ale aj znášať súbor dodatočných nákladov spojených s povinnými odvodmi na sociálne poistenie a so zabezpečením zamestnancov. O účtovaní takýchto výdavkov sa bude diskutovať v tomto článku.

Platby sociálneho poistenia

Výdavky na povinné poistenie zamestnancov zahŕňajú odvody do dôchodkového fondu, fondu nemocenského poistenia a fondu sociálneho poistenia. Z názvu týchto prípadov je vo všeobecnosti zrejmé, že zrážky do dôchodkového fondu ovplyvňujú budúci dôchodok zamestnanca, zdravotné odvody financujú povinné programy zdravotného poistenia a odvody do Sociálnej poisťovne umožňujú zamestnancovi na základe pracovnej zmluvy uplatniť výplatu za obdobie choroby alebo povedzme dovolenky v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom alebo starostlivosťou o dieťa na náklady zamestnávateľa. Sadzby, pri ktorých sa odpočítavajú príspevky do fondov pre väčšinu zamestnávateľov, sú na tejto úrovni:

• príspevky do PFR - 22 %,
• príspevky do MHIF - 5,1 %,
• odvody do Sociálnej poisťovne v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom - 2,9 %.

Okrem toho sú na základe federálneho zákona č. 125-FZ z 24. júla 1998 firmy a jednotliví podnikatelia povinní odvádzať príspevky do Fondu sociálneho poistenia na povinné sociálne poistenie proti pracovným úrazom a chorobám z povolania. Sadzba takýchto príspevkov sa pohybuje od 0,2 % do 8,5 % v závislosti od konkrétneho druhu činnosti vykonávanej zamestnávateľom a s tým spojenej triedy rizika povolania. Pomer triedy profesijného rizika a poistnej sadzby je stanovený v článku 1 federálneho zákona č. 179-FZ z 22. decembra 2005. Mieru rizika a zodpovedajúcu mieru príspevkov na úrazy každoročne potvrdzujú zamestnávatelia v FSS na základe najziskovejšieho druhu činnosti v nadväznosti na výsledky minulého roka.

Všetky odvody sa odvíjajú od konkrétnej mzdy, ktorá sa zamestnancovi vypočíta na konci mesiaca.

Účtovanie odvodov sociálneho poistenia a poistného

Organizácie, ktoré majú povinnosť viesť účtovníctvo, účtujú zúčtovanie sociálneho poistenia na účet 69 Účtovnej osnovy. Na druhej strane je rozdelená na podúčty:

• 69.1 - Výpočty poistného pripísaného na FSS,
• 69.2 - Výpočty poistného pripísaného na FIU,
• 69.3 - Výpočty poistného pripísaného v prospech FFOMS,
• 69.11 - Výpočty pre povinné sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania.

Časové rozlíšenie príspevkov sa odráža v prospech týchto účtov a na debete korešpondujú s nákladovými účtami, ktoré počítajú celkové mesačné náklady firmy na výrobu alebo predaj, t.j. 20,25, 26, 44. Pri úhrade časovo rozlíšenej sumy sa kreditný zostatok na každom z týchto účtov odpíše na ťarchu toho istého účtu v súlade s účtom 51 - Zúčtovací účet a tým sa vynuluje dlh voči peňažným prostriedkom. .

Platy zamestnancov spoločnosti Alfa LLC v júli 2016 dosiahli 100 000 rubľov. V tejto súvislosti účtovník vykoná v účtovníctve tieto zápisy:

D.20 (alebo 26,44 atď.) - K. 70 - 100 000 rubľov - vzniknuté mzdy,

D.20 – K. 69,1 – 2 900 rubľov – príspevky na sociálne poistenie do FSS boli naakumulované,

D.20 – K 69,2 – 22 000 rubľov – boli naakumulované príspevky na poistnú časť pracovného dôchodku v dôchodkovom fonde Ruskej federácie,

D.20. - Do 69,3 - 5100 rubľov - príspevky do MHIF sa akumulujú,

D.20. - Do novembra 69 - 200 rubľov - sa nazhromaždili príspevky do FSS za zranenia.

D.70 – K.68.1 – 13 000 rubľov – daň z príjmu fyzických osôb zrazená z platu zamestnancov,

D.70 - K.51 - 87 000 rubľov - mzdy boli vyplatené zamestnancom,

D. 68,1 - K.51 - 13 000 rubľov - bola prevedená daň z príjmu fyzických osôb zrazená zo mzdy zamestnancov.

D. 69.1 – K.51 – 2900 rubľov – príspevky na sociálne poistenie platené FSS,

D. 69.2 – K.51 – 22 000 rubľov – boli zaplatené príspevky do poistnej časti pracovného dôchodku v Dôchodkovom fonde Ruskej federácie,

D. 69,3 – K.51 – 5100 rubľov – boli zaplatené príspevky do MHIF,

D. 69,11 - K.51 - 200 rubľov - boli vyplatené príspevky do FSS za zranenia.

Jednotliví podnikatelia nevedú účtovnú evidenciu, ale vykonávajú výpočty sociálneho poistenia podľa rovnakého princípu – mesačné pripisovanie odvodov v členení podľa jednotlivých platieb prevedených do každého z fondov.

Dátumy splatnosti príspevkov na sociálne zabezpečenie a hlásenia

Platba naakumulovaných príspevkov musí byť vykonaná do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po zúčtovacom mesiaci. A tu treba povedať, že neexistuje taký príjemca platieb ako liečebný fond. PFR je správcom príspevkov do MHIF, to znamená, že do dôchodkového fondu sa prenášajú príspevky na dôchodkové poistenie aj zdravotné príspevky. Celkovo dve samostatné platby v prospech PFR a dve ďalšie - za bežné sociálne poistenie a za úrazy - do FSS. Pri prevode príspevkov je dôležité uviesť v účele platby evidenčné číslo zamestnávateľa, resp. vo FIU a vo FSS. Dôležitý bod: štandardne sú tieto čísla pridelené spoločnostiam do jedného mesiaca po registrácii, ale individuálny podnikateľ ich dostane až po registrácii u fondov ako zamestnávateľa. A tu musíte pochopiť, že podnikateľ už má v tejto chvíli osobné registračné číslo v FIU - platí naň svoje vlastné fixné príspevky. Pri platení príspevkov za zamestnancov je však potrebné presne uviesť registračné číslo v dôchodkovom fonde, ktoré mu bolo pridelené ako samostatnému podnikateľovi so zamestnancami, a nie svoje vlastné.

Pri hlásení sa vyžaduje, aby sa uvádzali rovnaké registračné čísla v FIU a FSS. Predkladá sa fondom na základe výsledkov za štvrťrok, polrok, ​​9 mesiacov a rok, to znamená, že ukazovatele miezd a časovo rozlíšených príspevkov sú v ňom uvedené na základe časového rozlíšenia. Organizácie aj jednotliví podnikatelia majú jednotné termíny podávania správ, ako aj ich samotné formuláre.

Prehľad sociálneho poistenia sa podáva vo formulári 4-FSS, schválenom nariadením FSS Ruska zo dňa 26. februára 2015 č. 59. V papierovej forme sa podáva najneskôr do 20. dňa mesiaca nasledujúceho po ukončenom štvrťroku. . Tí, ktorí sa hlásia prostredníctvom elektronických komunikačných kanálov, majú na prípravu 5 dní navyše – hlásenie môžu podať do 25. dňa v mesiaci po skončení štvrťroka.

Hlásenie do Dôchodkového fondu vo forme RSV-1 PFR (schválené uznesením PFR zo dňa 16. januára 2014 č. 2p) obsahuje údaje o časovo rozlíšených a zaplatených príspevkoch na dôchodkové zabezpečenie a príspevkoch do MHIF. Podáva sa papierovo do 15. dňa každého druhého mesiaca po skončení štvrťroka, teda do 15. mája, 15. augusta, 15. novembra, 15. februára. Opäť platí, že pre podávanie správ v papierovej forme je lehota o niečo skrátená. Hlásenie o dôchodku je potrebné zaslať elektronicky do 20. dňa druhého mesiaca nasledujúceho po vykazovacom štvrťroku.

Účet 69 v účtovníctve predstavuje zovšeobecnené informácie o časovom rozlíšení a odvodoch do rozpočtu súm určených na sociálne poistenie a zabezpečenie. To zahŕňa také typy zrážok, ako sú:

• dôchodok (PF RF);
• sociálne (FSS RF);
• zdravotné poistenie (FFOMS).

Finančné prostriedky je možné previesť na náklady zamestnávateľa alebo zraziť zamestnancovi zo mzdy.

O štátnych sociálnych fondoch

Treba poznamenať, že ako taký pojem UST (jednotná sociálna daň) dnes už neexistuje. Účtovníci používajú skratku zo zvyku. Samotná daň bola zrušená 1. januára 2010. Namiesto toho sa do príslušných fondov zaviedli povinné odvody sociálneho poistenia. Všeobecné princípy časového rozlíšenia a platieb zostali nezmenené.

Zvážte hlavné štátne fondy sociálneho poistenia a ich účel:

• PF - dôchodkový fond - mimorozpočtový štát, určený na vyplácanie prostriedkov po skončení pracovného pomeru pri dovŕšení dôchodkového veku, za odpracovanie alebo pri strate živiteľa rodiny.
• FSS – fond sociálneho poistenia – garantuje platby v prípade úrazov, výplatu nemocenských a dávok v tehotenstve a pri pôrode. Okrem toho financuje niektoré druhy zájazdov do kúpeľov.
• FFOMS – federálny fond povinného zdravotného poistenia – vám umožňuje využívať služby garantovanej zdravotnej starostlivosti.

Spoločnosť prevádza finančné prostriedky do každého fondu samostatne, pre ktorý otvára účet 69 a príslušné operácie na podúčte.

Účtovníctvo 69,00 analytické účtovníctvo

V priebehu činnosti spoločnosti má účet 69 osobitné miesto v účtovníctve. Podúčty sú otvorené pre nasledujúce typy operácií:

• účtovanie sociálneho poistenia zamestnancov (podúčet 69.1);
• časové rozlíšenie a prevod príspevkov do dôchodkového fondu Ruskej federácie (podúčet 69.2);
• platby na povinné zdravotné poistenie zamestnancov (podúčet 69.3).

Ak organizácia vykonáva platby za určité kategórie sociálneho poistenia, stanovy spoločnosti upravujú používanie ďalších podúčtov účtu 69.

Postup pri výpočte sociálnych dávok

Jednotná sociálna daň, odvádzaná do príslušných štátnych fondov, sa vypočítava na základe mzdy zamestnanca. Treba mať na pamäti, že zrážky sa vykonávajú pri akomkoľvek type príjmu, či už ide o prémiu alebo oficiálny plat.

Povinné sociálne platby sú súčasťou výrobných nákladov. Platby sa uskutočňujú mesačne v plánovanom čase. Termín upravený daňovým poriadkom Ruskej federácie je deň prijatia peňazí od banky, ktoré sa poskytujú ako odmena za odpracovaný mesiac. Prevod prostriedkov sociálnej dane je potrebné vykonať najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca.

Úrokové sadzby

Výška splatných daní sa vypočítava pre každý fond samostatne. Výpočet sa vykonáva na základe colnej sadzby stanovenej daňovým poriadkom Ruskej federácie. Pre rok 2016 je percento výšky úhrad z príjmu zamestnanca:

• Dôchodkový fond – 22 %.
• Fond sociálneho poistenia - 2,8 %.
• Federálny fond povinného zdravotného poistenia – 5,1 %.

Celková sadzba príspevku bude 30 %. Niektoré druhy podnikania sú zdaňované zníženou sadzbou:

• organizácie pôsobiace v osobitnom režime sú zdaňované sadzbou 20 %;
• Účastníci školy Skolkovo majú právo odpočítať si do dôchodkového fondu iba 14%;
• spoločnosti zaoberajúce sa duševnou činnosťou prispievajú do všetkých fondov sociálneho poistenia spolu 14 %;
• zamestnávatelia lodných posádok sú zdaňovaní nulovou sadzbou;
• na Kryme je k dispozícii znížená sadzba 7,6 %.

Malo by sa tiež vziať do úvahy, že prekročenie limitu základu používaného na výpočet platieb poistného má za následok dodatočný prírastok 10 % v dôchodkovom fonde a 5,1 % v FFOMS z nadmernej sumy. Na rok 2016 sú stanovené maximálne sumy pre Fond sociálneho poistenia - 723 tisíc rubľov a PF - 800 tisíc rubľov. Toto pravidlo neplatí pre používateľov so zľavou.

Platby kompenzačného poistenia

Suma prevedená na FSS Ruskej federácie sa môže znížiť, ak zamestnávateľ platil náklady na sociálne poistenie zamestnancov na náklady podniku. To zahŕňa príspevky:

• práceneschopný;
• materské platby;
• jednorazová platba pri narodení dieťaťa;
• starostlivosť o dieťa do 1 roka 6 mesiacov;
• pri adopcii;
• starostlivosť o postihnuté dieťa;
• sociálna pohrebné.

Okrem toho legislatíva ustanovuje nákup poukazov na sanatórium a preventívnu liečbu na náklady Fondu sociálneho poistenia (fond obnovuje náklady spoločnosti). Treba mať na pamäti, že v zozname nie sú zahrnuté všetky kategórie občanov.

Zmeny v operáciách na účte 69 v roku 2016

Na účte 69 sa premietajú mnohé obchodné transakcie a každú legislatívnu zmenu pravidiel pre výpočet platieb musí audítor zohľadniť. Od tohto roku vstúpili do platnosti tieto požiadavky:

• suma vyplatená zamestnancovi pri prepustení nepodlieha UST, iba ak nepresahuje trojnásobok priemerného mesačného príjmu;
• zrušil odpočet soc platby z cestovných nákladov;
• prevody do dôchodkového fondu z príjmov zahraničných pracovníkov sa stali povinnými.

V prípade nedodržania pravidiel sa voči zamestnávateľovi uplatňujú opatrenia administratívnej zodpovednosti.

Účet 69 v účtovníctve: štruktúra

Účet pre platby sociálneho poistenia je pasívny: kredit sa pripisuje a prostriedky sa odpisujú. Na rozdiel od mnohých iných podnikových zdrojových účtov je účet 69 charakterizovaný rozšíreným zostatkom. To znamená, že na konci vykazovaného obdobia účtovník vypočíta kreditný aj debetný zostatok.

Ukazuje sa, že účet 69 v súvahe sa premieta do majetku aj do pasíva. Sekcie, kde môžete nájsť informácie o účte:

• „Obežný majetok“ (článok „Ostatní dlžníci“).
• „Krátkodobé záväzky“ (článok „Dlh voči štátu. mimorozpočtové fondy“).

Časové rozlíšenie súm možno vidieť na ťarchu výrobných účtov, ktoré odrážajú mzdy zamestnancov. Vždy je pripísaných na jeden účet - 69.

Charakteristika zostatku na ťarchu účtu 69

Počiatočný a konečný stav zaznamenaný v účtovnej závierke podniku obsahuje cenné informácie o sociálnych príspevkoch. Zvážte charakteristiky debetného počiatočného zostatku:

1. Označuje výšku dlhu dlžníkov podľa UST - celkovú sumu peňazí vyplatenú zamestnancovi na náklady FSS Ruskej federácie.
2. Ukazuje proces prevodu sociálnej dane do rozpočtových fondov.
3. Odráža časové rozlíšenie sociálnych dávok na úkor štátneho poistenia.

Konečný zostatok na ťarchu účtu 69 zhŕňa výšku pohľadávok štátu voči podniku. Dôvodom vytvorenia zostatku na konci vykazovaného obdobia je potreba vrátiť sumu sociálneho poistenia zaplateného podnikom alebo preplatok UST.

Kreditný zostatok účtu 69

Podľa kreditu na účte sa účtuje daň zo sociálneho poistenia, preto počiatočný zostatok v pôžičke bude naznačovať prítomnosť dlhu voči štátu v rámci UST. Každý z podúčtov má samostatný zostatok, vďaka čomu je ľahké presne vidieť, ktoré platby neboli uskutočnené.

Na konci vykazovaného obdobia kreditný zostatok uvádza celkovú výšku dlhu na povinných platbách do rozpočtu a dôchodkového fondu. Po výpočte sa údaje prenesú na stranu pasív súvahy a premietnu do účtovnej závierky podniku.

Operácie na účte 69

Chyby pri príprave pridelenia účtov vedú k nezrovnalostiam v ukazovateľoch súvahy. Ako príklad zvážte súlad účtov pre možné obchodné transakcie podniku.

Pri výpočte sociálnych dávok je potrebné jasne rozlišovať medzi debetnými účtami. Pre zamestnancov hlavnej výroby je možné použiť iba účet 20. Na účte 26 sa premieta mzda správy, a teda aj sociálne odvody.

Účet 69 v účtovníctve podlieha dôkladnej kontrole zo strany daňovej služby a je jedným z hlavných ukazovateľov finančnej situácie v podniku.

K účtu 69 "Zúčtovanie sociálneho poistenia a zabezpečenia" je možné zriadiť podúčty:

69-1 „Výpočty sociálneho poistenia“;

69-2 „Výpočty dôchodkového zabezpečenia“;

69-3 „Výpočty povinného zdravotného poistenia“.

Na podúčte 69-1 „Kalkulácie na sociálne poistenie“ sa berú do úvahy kalkulácie na sociálne poistenie zamestnancov organizácie.

Podúčet 69-2 „Výpočty na dôchodkové zabezpečenie“ zohľadňuje výpočty na dôchodkové zabezpečenie zamestnancov organizácie.

Podúčet 69-3 „Zúčtovanie povinného zdravotného poistenia“ zohľadňuje zúčtovanie povinného zdravotného poistenia zamestnancov organizácie.

Ak má organizácia zúčtovania za iné druhy sociálneho poistenia a zabezpečenia, môžu sa zriadiť ďalšie podúčty k účtu 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie“.

Na účte 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie“ sa účtuje suma odvodov na sociálne poistenie a zabezpečenie zamestnancov, ako aj ich povinné zdravotné poistenie s prevodom do príslušných peňažných prostriedkov. V tomto prípade sa záznamy vykonajú v súlade s:

účty, ktoré odrážajú časové rozlíšenie miezd, - pokiaľ ide o zrážky vykonávané na náklady organizácie;

účet 70 „Zúčtovanie miezd s personálom“ - z hľadiska zrážok vykonaných na náklady zamestnancov organizácie.

Okrem toho sa v prospech účtu 69 „Zúčtovanie sociálneho poistenia a zabezpečenia“ v súlade s výkazom ziskov a strát alebo vyrovnania so zamestnancami o iných transakciách (v zmysle vyrovnania s vinníkmi) účtuje časovo rozlíšená suma pokút za omeškanie. platba platieb sa zohľadní av súlade s účtom 51 "Zúčtovacie účty" - sumy prijaté v prípadoch prekročenia zodpovedajúcich výdavkov nad platbami.

Na ťarchu účtu 69 „Zúčtovanie na sociálne poistenie a zabezpečenie“ sú prevedené sumy platieb, ako aj sumy vyplatené z platieb na sociálne poistenie, dôchodky a povinné zdravotné poistenie.

V prospech tohto účtu je znázornený dlh organizácie voči orgánom sociálneho poistenia a zabezpečenia občanov.

Tento dlh sa tvorí na náklady podniku. Zároveň sa na ťarchu účtujú účty, ktoré zohľadňujú časové rozlíšenie miezd alebo účet 99 „Zisk a strata“ (v zmysle penále a pokút).

Na účte 69 „Vysporiadanie sociálneho poistenia a zabezpečenia“ je zvyčajne kreditný zostatok, ktorým sa rozumie dlh organizácie, a môže mať aj debetný zostatok, ktorý

zaniká v prípade vzniku dlhov orgánov sociálneho poistenia a zabezpečenia voči podniku. Debetný zostatok sa zvyčajne objaví vo výpočtoch sociálneho poistenia, keď sa ukáže, že výška príspevkov splatných podnikom je nižšia ako sumy vyplácané zamestnancom z platieb sociálneho poistenia (dočasné dávky v invalidite, materské dávky atď.)

Analytické účtovníctvo na účte 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie“ sa vykonáva v kontexte každého typu výpočtu.

Vo vysvetlivkách k tomuto účtu sa uvádza, že ak má organizácia zúčtovania pre iné druhy sociálneho poistenia a zabezpečenia, môžu sa otvoriť ďalšie podúčty. Príkladom takéhoto prípadu môže byť podúčet pre výpočty povinného sociálneho poistenia proti pracovným úrazom a chorobám z povolania.

Viac k téme Účet 69 "Výpočty na sociálne poistenie a poistenie":

1. ÚČTOVNÍCTVO SOCIÁLNEHO POISTENIA A PLATBY ZABEZPEČENIA
2. 8.5. Účtovanie platieb sociálneho poistenia a poistného (účet 69)
3. Účtovanie zúčtovaní s personálom na mzdy, zúčtovania za ostatné prevádzky a sociálne poistenie
4. ÚČTOVNÍCTVO PRE VÝPOČTY MZD A SOCIÁLNEHO POISTENIA
5. Federálny zákon z 29. decembra 2006 č. 255-FZ "o poskytovaní dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pôrode občanom podliehajúcim povinnému sociálnemu poisteniu."
6. Sociálne perspektívy, sociálne ciele, sociálne príležitosti, sociálne riziká a štát ako zdroj na ich zabezpečenie, mobilizáciu alebo prevenciu (minimalizácia)

Účet 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie“ je určený na súhrn informácií o platbách na sociálne poistenie, dôchodky a povinné zdravotné poistenie zamestnancov organizácie.

K účtu 69 "Zúčtovanie sociálneho poistenia a zabezpečenia" je možné zriadiť podúčty:

69-1 "Výpočty sociálneho poistenia",

69-2 "Výpočty dôchodkov",

69-3 „Výpočty povinného zdravotného poistenia“.

Na podúčte 69-1 "Zúčtovanie sociálneho poistenia" sa zohľadňuje zúčtovanie sociálneho poistenia za zamestnancov organizácie.

Na podúčte 69-2 „Výpočty dôchodkov“ sa zohľadňujú výpočty dôchodkov zamestnancov organizácie.

Podúčet 69-3 „Zúčtovanie povinného zdravotného poistenia“ zohľadňuje zúčtovanie povinného zdravotného poistenia zamestnancov organizácie.

Ak má organizácia zúčtovania za iné druhy sociálneho poistenia a zabezpečenia na účet 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie“, môžu sa zriadiť ďalšie podúčty.

V prospech účtu 69 „Zúčtovanie na sociálne poistenie a zabezpečenie“ sa účtuje suma platieb na sociálne poistenie a zabezpečenie zamestnancov, ako aj ich povinné zdravotné poistenie s prevodom do príslušných peňažných prostriedkov. V tomto prípade sa záznamy vykonajú v súlade s:

účty, ktoré odrážajú časové rozlíšenie miezd - z hľadiska zrážok vykonaných na náklady organizácie;

skóre 70"Zúčtovanie s personálom za mzdy" - pokiaľ ide o zrážky vykonané na úkor zamestnancov organizácie.

Okrem toho sa v prospech účtu 69 "Zúčtovanie sociálneho poistenia a zabezpečenia" v súlade s výkazom ziskov a strát alebo zúčtovania so zamestnancami o iných transakciách (v zmysle zúčtovania s vinníkmi) účtuje časovo rozlíšená suma pokút za omeškanie. platba platieb sa odráža av súlade s skóre 51"Zúčtovacie účty" - sumy prijaté v prípadoch prekročenia zodpovedajúcich výdavkov nad platbami.

Na ťarchu účtu 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie“ sa premietajú poukázané sumy platieb, ako aj sumy vyplatené z platieb na sociálne poistenie, dôchodky a povinné zdravotné poistenie.

Účet 69 „Výpočty sociálneho poistenia a zabezpečenia“
zodpovedá účtom

Aplikácia účtovej osnovy: účet 69

• Ako vrátiť preplatok na daniach a poplatkoch

  Je potrebné analyzovať účet 68 "Výpočty daní a poplatkov." Po vygenerovaní rozboru účtu podľa obr., potvrdenie o stave výpočtov daní, poplatkov a poistného... sa premietne do účtu 69 „Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie.“ Podobne ako na účte 68 skontrolujeme údaje na účte 69. Obr. 3 ...

• Ako premietnuť do účtovníctva penále a pokuty za oneskorené platenie poistného?

  Výdavky podliehajú zúčtovaniu vo výkaze ziskov a strát organizácie okrem prípadov ... v súlade s Pokynmi na uplatňovanie účtovej osnovy pre finančné a ekonomické účtovníctvo ... sa tiež uvádza, že zápočet účtu 69 "Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie" súvzťažne ... ... s výkazom ziskov a strát ... na účte 99 "Výsledky hospodárenia" súvzťažne s účtom 69. ...

• Výkazníctvo za rok 2016: ako správne zohľadniť ročné spresnenia ministerstva financií

  Zisk, premietne sa na ťarchu účtu 99 „Výsledky a straty“ a v prospech 96 „Rezervy ... daňové sankcie na ne sa premietnu na ťarchu účtu 99 „Výsledky a strata“. Pokuty a penále ... na sociálne účely, rozvoj výroby a pod. nemenia zostatok účtu 84 a v žiadnom prípade ... prostriedky sa premietnu na účet 76 „Vyrovnania s rôznymi dlžníkmi a veriteľmi“ (písm. z Ministerstva financií ... je potrebné na účte 69 "Kalkulácie na sociálne poistenie a zabezpečenie", ako doteraz. Záznam seminára na tému "Poistenie ...

• Oprava chýb v účtovných zásadách: odhadované záväzky a hodnoty

  Zápis na ťarchu účtu 63 v súvzťažnosti so súvzťažnými účtami účtovania zúčtovania s ... dlžníkmi 60 (62, 76, 66, 67 atď. ... a poistného sa premietne na ťarchu účtu 96 resp. zápočet účtov 70 "Zúčtovanie s personálom za ... . mzdy", 69 ... "Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie ...

• Ako si môže au pair vytvoriť rezervu na preplatenie dovolenky?

  V prospech účtu 70 "Zúčtovanie miezd s personálom" a príslušných podúčtov účtu 69 "Výdavky na sociálne poistenie a zabezpečenie." Od ... ako sa časovo rozlišuje pre ... výrobných pracovníkov a manažérov ...

• Samotná kapitálová výstavba: odraz v účtovníctve

  Organizácia vo vlastnej réžii na vlastné náklady realizuje investičnú výstavbu ... na príslušný podúčet zriadený pre účet 08 „Investície do ... neobežného majetku“. Zodpovedajúcimi účtami môžu byť účty 02 "Odpisy hlavného ... Zúčtovania s dodávateľmi a dodávateľmi", 69 "Kalkulácie na sociálne poistenie a zabezpečenie", 70 "Zúčtovanie s personálom za ... zodpovedajúce vykazovacie obdobie pre DPH na základe faktúra, časové rozlíšenie sa premietne...

• Nemocenské dávky zamestnancov: výpočet a pravidlá účtovania v roku 2019

  Priebeh ktorého sa naakumulovalo a zaplatilo poistné na povinné sociálne poistenie v prípade dočasného ... zúčtovacieho obdobia: v roku 2017 - 69 300 rubľov; v roku 2018 ... zárobok bude 230,14 rubľov. ((69 300 + 98 700) rubľov / 730 ... výdavky boli realizované na úkor dotácií na finančnú podporu na realizáciu štátnej úlohy ... na účet 0 302 66 000 „Kalkulácie sociálnych dávok a kompenzácií personálu v r. ..

• Pripravte sa na platenie poistného novým spôsobom

  Termíny a v plnom rozsahu. Za týmto účelom skontrolujú zostatok účtu 69 v ... započítajú s budúcimi platbami na povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v ... na sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania. Pre Vašu informáciu Kalkulačný formulár za ... 2016 nasledovné činnosti: inventarizácia účtu 69, ako aj overenie súladu údajov ...

• Zmeny v roku 2017 pre rozpočtové inštitúcie

  Daň z príjmov fyzických osôb Poistné Personalizované účtovníctvo Úrazové poistenie Daň z ... všetky druhy škôd sú premietnuté na účte 209.00 "Výpočty na škody a ostatné príjmy" (podpísané ... samostatne pre vlastné príjmy, dotácie, fondy povinného zdravotného poistenia a v dočasnom likvidácia (str. 69 ..., služobné cesty); platby za starostlivosť o deti; poistné; sociálne a iné platby obyvateľom ... stĺpec 5: "dotácie na finančnú podporu na realizáciu štátnej (obecnej) úlohy" "dotácie...

• Platba za dovolenku na úkor vytvorenej rezervy

  Sociálne poistenie sa premieta v prospech účtu 0 401 60 000 a na ťarchu účtov... . 160.1 Pokyny č. 174n). Odporúčania na výpočet „dovolenkovej“ rezervy sú uvedené v Liste ... štvrťrok.); na platenie poistného - 69 745,09 rubľov ... 119 "Povinné príspevky na sociálne poistenie na platby odmien zamestnancov a iné platby ... bez ohľadu na zdroj finančnej podpory na tieto platby a vynakladajú sa iba na pokrytie ...

• Jednotliví podnikatelia - "zjednodušovači" a súdy proti FIU

  Zníženie, sankcie klesli na 611,69 rubľov. O dôsledkoch tých, ktoré vzali ... prvou inštanciou. Základom pre výpočet poistného je rok 2017. A, samozrejme, vyvstáva otázka... povinného poistného krytia povinného dôchodkového poistenia, a to aj na úkor dôchodkových fondov... „zjednodušené“ daňové priznanie – účtovať pripoistenie poistné na povinné dôchodkové poistenie a ... Dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny povinný fond ...

• Metodika účtovania v železnej a neželeznej metalurgii

  Sú určené na poskytovanie jednotných metód plánovania, účtovania a kalkulácie ... pre údržbu výroby a riadenia, sú premietnuté do účtu "Hlavná výroba". Analytické účtovníctvo na tomto účte ... prostriedky na sociálne potreby; - náklady na opravy a údržbu ... personál); - poplatky a zrážky (poistenie majetku, úroky z úverov, bankové platby ... -1 10, 70, 69 Zobrazujú sa náklady na pomocnú jednotku, ... , sú stanovené ceny, za ktoré sa uskutočňujú vyrovnania s kupujúcimi. Okrem toho ...

• Letný balík daňových úprav

  dvadsať %; na povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s ... "O základoch povinného sociálneho poistenia." Prijaté novinky sú zamerané na zabezpečenie stabilizácie stanovenej v ... alebo z dôvodu úhrady daňových nedoplatkov alebo dlhov na príslušných pokutách a úrokoch ... zákonom z 31. marca 1999 č. 69-FZ „o plyne dodávka v ruštine.... 386 Daňového poriadku Ruskej federácie, výpočty dane pre preddavky na daň a daňové priznanie (str...

• Audit účtovnej závierky rozpočtovej inštitúcie

  Organizácia, zúčtovacia organizácia, vzájomná poisťovňa, organizátor živnosti, neštátny dôchodok ... zdravie, kultúra, sociálna ochrana, zamestnanosť, telesná kultúra a šport a ... 4 polievkové lyžice. 69.2 RF BC dotácia na finančnú podporu na realizáciu štátnej ... musí objemom a účelom zodpovedať štandardným nákladom použitým pri výpočte výšky dotácie ... inštitúcie sú povinné nakupovať na náklady dotácie poskytnuté z...

• O postupe pri vypĺňaní výpočtu poistného s prihliadnutím na platby za nemocenskú dovolenku

  Poistné na účet platenia poistného na dočasnú invaliditu a v súvislosti s ... k problematike vyplnenia výpočtu poistného uvádza nasledovné. Výpočet poistného (ďalej len Výpočet) sa predkladá na ... na platenie poistného krytia na povinné sociálne poistenie pre prípad dočasnej invalidity a v súvislosti s ... s územnými orgánmi FSS vo výške z 69 399,1 rubľov, potom, resp.